Главной же ошибкой интервьюируемых чаще всего становятся ответы на вопросы о прежнем месте занятности. Встречающееся почти на каждом собеседовании «Почему Вы уходите (ушли) с предыдущей работы?» порождает вполне естественное желание показать, что это произошло отнюдь не по причине Вашего непрофессионализма. Но ругать прежних работодателей категорически не стоит, ведь на их месте когда-то может оказаться принимающая Вас сейчас на работу компания! Не говорите о том, что на прежнем месте на Вас возложили слишком много обязанностей или заставляли работать сверхурочно без оплаты, ведь работодатель может подумать, что Вы просто боитесь работы! Не говорите о том, что к Вам придирался недалёкий шеф, что Вас угнетала атмосфера в коллективе, где одни лишь тунеядцы. Новый шеф подумает, что и про него за спиной Вы будете говорить то же самое, а с людьми, возможно, Вы просто не умеете «срабатываться»…
В качестве причин можете назвать несоответствие заработной платы Вашим способностям, о размере же можете тактично не говорить, ссылаясь, что компания взяла с Вас обещание не разглашать эту информацию. На Вас ещё и посмотрят с уважением: какой (какая) молодец, не разглашает секреты фирмы!
Спонсор публикации: доставка пиццы в офис Одесса от компании "Не послать ли нам Гонца" - лучшее предложение пиццы в городе!