Продолжаем серию выпусков об успешном собеседовании. Вот 5-ый совет про общение мимикой.
Многие из тех, кто устраивается на работу, пытаются «взять» жалостью. Однако это абсолютно бесперспективная затея вне зависимости от того, с кем будет проходить собеседование. Даже если напротив Вас сидит добродушнейший человек, рассказами о проблемах со здоровьем, деньгами или в жизни вообще его не убедить взять Вас на работу. На любую должность нужны работники успешные, уверенные в себе и способные справиться с трудностями. Ваши же жалобы будут говорить об обратном.
Большое значение на собеседовании имеют не только сами ответы на вопросы, но и сопутствующее поведение. Сидеть лучше так, чтобы в позе чувствовалось равноправие. Соответственно, старайтесь сидеть к вопрошающему лицом к лицу. Старайтесь не скрещивать ни ноги, ни руки – это «закрытые» позы, не способствующие расположению к себе. Если же Вам дали глубокое кресло, в котором Вы «утопаете» и получаетесь в некомфортной позе ниже собеседника, не постесняйтесь спросить удобный стул. Не забывайте смотреть на интервьюера – это поможет установить личностный контакт и позволит увидеть его реакцию на Ваши ответы. Поможет и умеренная жестикуляция, примененная к месту. Не бойтесь пауз, если таковые держит менеджер по кадрам после Ваших ответов. Не стоит пытаться дополнить ответ, раз уж человек напротив Вас молчит. Можете периодически улыбаться, но только в подходящем случае и без заискиваний.
P.S. Если Вы поступаете на работу в иностранную компанию и решающее собеседование проводится с топ-менеджером, который не говорит по-русски, то, вполне вероятно Вам потребуется последовательный переводчик. Такие услуги незаменимы в случаях, когда устное общение может оказаться неэффективным из-за языкового барьера, а допустить этого никак нельзя. Качественные услуги по последовательному переводу оказывают специалисты Eeffectiff Services - их сайт можно найти по адресу effectiff.com