Прозоров 20 на 80: Прозоров про угрозы BYOD
«Такого академического издания… больше нет»
Интервью
- 2 Апреля 2018
- просмотров 2005
По случаю юбилея в Санкт-Петербурге, в Институте восточных рукописей, с которым связана вся научная биография ученого, прошло заседание Ученого Совета. На нем С. М. Прозоров выступил с докладом «К 20-летию выхода 1-го выпуска энциклопедического словаря «Ислам на территории бывшей российской империи».
Этот словарь хорошо известен российским мусульманам, как и другие книги Станислава Михайловича – «Ислам как идеологическая система», «Методологические подходы к переводу Корана на русский язык», «Хрестоматия по исламу».
— Уважаемый Станислав Михайлович, Вашему словарю – 20 лет. Как все начиналось? Ведь «Исламу на территории бывшей Российской империи» предшествовал энциклопедический словарь «Ислам», который Вы составили, отредактировали и для которого написали рекордное количество статей – 80! Он вышел в 1991-м году. Затем началось издание словаря «Ислам на территории бывшей Российской империи».
— Задача этого издания, – справочного по форме, но исследовательского по содержанию, поскольку он основан на проработке первоисточников, архивов, – предоставить российскому читателю наиболее объективную и разнообразную информацию об исламе как идеологической системе, чтобы человек сам мог по прочтении судить об этой системе, что в ней положительного и отрицательного.
И этот материал востребован. И не только мусульманами, но и журналистами, культурологами, политологами, публицистами. Методологический подход, который я на протяжении 40 лет реализую, известен: региональный ислам – это единственная объективная форма его существования. И это не просто декларация, этот методологический подход реализуется в конкретном материале. Во всех выпусках словаря показано, что многообразие ислама – это не недостаток, не негатив, что объективно существует только та региональная форма ислама, которая укоренялась именно благодаря тому, что впитывала национальные, местные традиции. Если бы сращивания не произошло, то ислам не прижился бы на Северном Кавказе, в Средней Азии, в Поволжье. В такой региональной форме он имеет право на существование, и только он является нормальным исламом. Но человек, признающий свою форму, точно также должен уважать другие формы существования ислама, будь то Казахстан или Пакистан. Если мусульмане, исследователи встают на эту позицию, то становится ясно: нет ислама плохого или хорошего, все формы ислама, за исключением экстремистских форм, которые навязывают свою идеологию насильственным путем, равноправны и равноценны.
Внутри самого мусульманского сообщества (шейх Равиль Гайнутдин это хорошо понимает) должно быть признание самодостаточности, самоценности всех региональных форм. Я считаю это очень важным в российских условиях. У нас накоплен уникальный опыт! Ведь нет другого государства в мире, где на огромной территории в рамках единого государства жили бы совершенно разные конфессиональные общины, они притерлись, ужились, они понимают, что крыша у них общая и фундамент общий, и нельзя этот дом расшатывать.— Словарь начал выходить, когда уже не то что Российской, а и советской империи не существовало. Почему же в названии «империя» осталась?
— Название были придумано еще до всяких переворотов, до распада СССР. Почему? Я много общался с нашими мусульманами. Я работал в Средней Азии, бывал и на Кавказе. Меня знали, когда я начинал готовить первый выпуск. При все внутренних трениях между собой думающие мусульмане все-таки ощущали себя гражданами большой империи. Приступая к изданию словаря, я сразу сказал авторам – никакой исламофобии, никакого прозелитизма, это академическое издание.
— После окончания восточного факультета Санкт-Петербургского, тогда Ленинградского, университета Вы три года – с 1961 по 1964 – работали в Душанбе. Это помогло Вам, когда началась работа над словарем?
— Я – среднерусский человек. У меня никогда не было никаких фобий. Для меня этническая составляющая никогда не имела значения. Поэтому мне в Душанбе было легко, у меня не было чувства превосходства, ощущения, что я – старший брат… И у тех, кто со мой был близок, не было претензий, что я, мол, приехал кого-то учить. Мы были коллегами.
— Именно в Душанбе началась Ваша научная биография как исламоведа?
— В Душанбе я работал с известным историком А. М. Мухторовым (1924-2007), впоследствии академиком. Он много ездил по экспедициям, а я занимался расшифровкой и переводом арабских надписей на кайраках (местных надгробиях), которые собирала экспедиция.
В то время я был там единственным арабистом. Вернуться из Душанбе в Ленинград я мог только через аспирантуру. Причем с обычной темой не получилось бы. И вот в библиотеке в Душанбе я нашел монографию о зейдитах на немецком языке. Зейдиты – это одно из течений в шиитском исламе. Я написал автореферат по этой теме, сдал экзамены, и меня приняли в аспирантуру. Получилось так, что моим научным руководителем был назначен П. А. Грязневич (1929-1997). Как-то он дал мне книжку аль-Хасана Ибн Мусы ан-Наубахти «Шиитские секты». Арабское издание, совсем дешевое. Это раннее сочинение, между III-IV веком, в нем и о зейдитах много написано. Эта книжка стала темой моей кандидатской диссертации. Вот такое стечение обстоятельств. Поэтому сказать, что я стремился заниматься шиитскими источниками, было бы неправильно. Но потом стало интересно. Все-таки это для нас неизвестный мир! Вот так с аспирантуры я занимаюсь исламом. Как однолюб, который женится раз и навсегда, так и я: ничем другим, кроме ислама, не занимался, ни на что другое не отвлекался.
— Станислав Михайлович, вернемся к словарю «Ислам на территории бывшей Российской империи», во многом уникальному. На Ваш взгляд, может ли он свидетельствовать об определенном уровне развития российского, в прошлом советского, исламоведения?
— Да, конечно. Вы видели сборник «Ars Islamica» (имеется в виду книга «Ars Islamica: в честь Станислава Михайловича Прозорова/ Сост. и отв. ред. М. Б. Пиотровский, А. К. Аликберов; Ин-т востоковедения РАН. — М., Наука – Вост. лит., 2016)? Там есть статья М. Б. Пиотровского. Мы с ним вместе начинали заниматься исламом. В свое время он был секретарем парторганизации, и мы в его парткабинете проводили семинары. Он знает и понимает значимость исламоведения, в каком оно было состоянии и что оно дало.*
— А дату рождения такой науки, как исламоведение, Вы могли бы назвать?
— Российское имперское исламоведение связано прежде всего с именами барона В. Р.
Розена (1849-1908), А. Э. Шмидта (1871-1939). Именно по записке А. Э. Шмидта в Петербургском университете появилась кафедра исламоведения. Шмидт обратил самое серьезное внимание на российский ислам, он поставил вопрос о том, что его нужно изучать. Следом за этими учеными появились В. В. Бартольд (1869-1930), И. П. Петрушевский (1898-1977). Кстати, в годы учебы в университете ислам, несмотря на атеистическое время советской эпохи, нам читал профессор Петрушевский. Он давал студентам объективное представление об исламе, без каких-либо оценок. Именно на восточном факультете университета я получил понимание того, что такое академическое отношение к исламу. Перед войной была целая плеяда молодых исламоведов – это
У К. С. Кашталевой не более десятка статей опубликовано, небольших, но образцовых – «О термине ханиф в Коране» или «О термине шахида в Коране». Она берет термин и разбирает его по всем статьям. Борисов первым в России занялся историей му‘тазилитской литературы. То есть до войны были очень сильные ученые, но литература их была неизвестна.— Насколько я знаю, их статьи публиковались только в сборниках Академии наук. В частности, одна из статей К. С. Кашталевой «Подражания Корану» Пушкина и их первоисточник» была опубликована в 1930 году в «Записках коллегии востоковедов». Замечательная статья!
— Да, довоенная школа исламоведения по существу еще была имперской. После войны традиция обрывается. А петербургская школа исламоведения официально родилась в 1918 году! Ровно сто лет назад А. Э. Шмидт, ученик барона Розена, написал ходатайство, и Академия наук в ноябре 1918 года учредила на восточном факультете кафедру исламоведения. Она просуществовала несколько лет, пока не началась антирелигиозная компания.
Но сам факт говорит о том, что потребность в изучении российского ислама уже тогда осознавали. После войны все ушло в никуда. И я с трудом в начале 70-х годов издавал свою монографию по сочинению ан-Наубахти. В 1980 году я издал вторую монографию – «Историография шиитского ислама». Когда отдел науки и пропаганды при ЦК КПСС принял решение, что нужно изучать ислам, в Ташкенте состоялось I Всесоюзное координационное совещание по проблемам современного ислама. На нем была принята программа по активизации исламоведения и подготовке исламоведческих кадров. На тот момент – это начало 80-х годов – я был готов к выполнению этой программы. Я ощущал, что нет специалистов, нет учебников, пособий, фундаментальных исследований, нет переводов памятников сугубо исламских. Я ощущал, что нашему обществу это нужно.
— Но и спустя сто лет кафедры исламоведения на восточном факультете СПбГУ как не было, так и нет!
— В 90-е годы было бесполезно об этом говорить, хотя меня приглашали и я читал лекции по исламоведению на восточном факультете.
В Институте культуры был большой интерес к этой теме. Я там тоже читал лекции. В конце 90-х годов возникла необходимость в профессиональных исламоведах. Для этого как минимум нужно было создать кафедру. Я подготовил учебную программу «Введение в исламоведение». На факультете студентам я прежде всего давал читать тексты, разные – ханафитский, шиитский, ханбалитский, муатазилитский. Цель одна – чтобы студенты не подходили субъективно к какой-то одной школе. Они должны увидеть – что такое ислам в его разных проявлениях, а лексика может быть разной. Когда появился бакалавриат, то я читал там курс «Введение в исламоведение», а магистрантам – курс «Ислам как идеологическая система». Да, в исламе есть разные школы, разные направления, но они все существуют в единой системе. Есть ли связь между шиизмом и суфизмом? Есть ли связь между догматикой и правом? Об этом я говорил студентам. Эту программу потом опубликовали. Сейчас, когда пошло финансирование на подготовку исламоведов, выяснилось, что эту программу читать некому.
Классическое исламоведение – что это такое? Сформулирую три принципа. Первое – должно быть соответствующее образование. Второе – опора на оригинальные источники. Третье – методологический подход. Он заключается в том, что ислам формировался в борьбе идей и мнений, что он всегда был разный, но что в конечном итоге происходило сращивание нормативного ислама, т.е. основных принципов ислама с духовными, культурными, историческими традициями народов. Это принципиально важно. Можно быть доктором наук, хорошо знать арабский язык, но если не будет методологического подхода, то встанет вопрос – какой ислам правильный? Это недопустимо. И если ты не работаешь с источниками, значит, ты получаешь материал из вторых или третьих рук. То есть ты можешь их пересказать и приврать еще при этом. Я эти принципы сформулировал, декларировал, я их и реализую в своей научной работе, подтверждая материалами. Моя совесть чиста. Если кто-то считает, что я сделал что-то не так, докажите, что я не прав. Конечно, всегда будут звучать упреки: вы – не мусульманин, как вы можете судить об исламе.
На это ответ простой, сформулированный еще прошлым поколением наших ученых: не обязательно быть рыбой, чтобы заниматься ихтиологией. И не обязательно быть птицей, чтобы стать орнитологом.
— Станислав Михайлович, вы говорили об источниках, а сколько их хранится в Институте восточных рукописей? И что это за источники?
— Арабографичных рукописей у нас более 10 тысяч. Около пяти тысяч – чисто арабских. Около 3,5 тысяч – персидских и приблизительно полторы тысячи – османских, тюркских. Арабские рукописи по тематике разные: это и поэзия, и география, и история, и астрономия. Если брать чисто исламскую часть, то она небольшая. Шиитская часть – неоригинальная, в основном это известные произведения. Единственная рукопись, которая привлекла мое внимание и которую я сейчас хочу издать, была переписана в 1775 году под Казанью. Там четко указано – мулла такого-то медресе, имя, дата – все есть. Названия рукописи в нашем каталоге нет, но когда я ее читал, обнаружил название. Это раннее сочинение, полемическое, 8-го века.
Почему именно там, в центре суннитского ислама, была переписана рукопись? Может быть, сам мулла был шиитом? О нем ничего не известно. Я пытался узнать: район, где рукопись была переписана, есть – Ковали под Казанью. В самой рукописи много приписок, комментариев, пояснений к тексту. В ней много жизни. Видно, что ее читали. Это значит, что интерес в той среде к этому сочинению был. Самое интересное, что оно нигде до сих пор не было известно. Я хочу его издать – текст, перевод, комментарий, введение.
— В какой степени сокровища, хранящиеся в Институте восточных рукописей, изучены? Есть ли кадры, чтобы этим изучением заниматься?
— Наша коллекция уникальна. В Иране, Турции, Египте, конечно, больше рукописей, и это естественно, там это свое, и рукописи целенаправленно собирали. Ценность нашей арабографичной коллекции заключается в том, что в ней много сочинений, которых даже в тех коллекциях нет, которые отражают нашу, российскую, местную традицию. Наши мусульмане в XVIII-XIX веке писали по-арабски, по-татарски арабской графикой.
Эти рукописи отражают определенное время, определенный интерес к тематике, к авторам, и вообще уровень культуры, образования наших мусульман. Это наше российское наследие, наследие наших мусульман. По нашей коллекции видно, что они читали, какие контакты у них были. Мы можем оценить их интеллектуальный уровень. А среди них были люди, которые помогли адаптировать нормативный ислам к местным традициям. И в Дагестане, и в Казани, и в Петербурге, и в Москве были очень грамотные мусульманские деятели. Поэтому с точки зрения истории российского ислама, это очень важная коллекция, которая показывает, как инкорпорировалась мусульманская интеллигенция в российское общество.
— Станислав Михайлович, ХХ век обошелся с исламоведами очень немилостиво. Но сегодня специальность «исламовед» востребована больше, на мой взгляд, чем просто арабист.
— Конечно. Актуальность и востребованность этой специальности определил геополитический контекст. Ислам за последние три десятилетия стал совсем другой.
Он стал более активный, более агрессивный, его столкновение с европейской цивилизацией стало более жестким. Я думаю, это вызвано накопившейся обидой, ненавистью, которые проявляется сегодня в пещерных формах возрождения ислама. Северная Африка, Египет, Ближний Восток – после похода Наполеона на рубеже XVIII-XIX веков, по сути, они уже не развивались. Из них выдаивали все, что можно. И сейчас главное, из-за чего весь Ближний Восток бурлит, – это нефть. В России со времен Екатерины Великой осознавали, как важно проявлять заботу о своих подданных – мусульманах, а в XIX веке уже ученые обратились к собственному исламу, они осознавали необходимость его изучения. Это были энциклопедически образованные люди. Их немного было. Но это как теория свечи: если есть маленький свет, к нему все равно будут тянуться, вокруг него все равно будут собираться. Исламоведы были такими свечками. Они были подвижниками.
— Благодарю Вас! С юбилеем!
____________________
* «Грандиозным проектом, затеянным Станиславом Михайловичем, стала энциклопедия «Ислам на территории бывшей Российской империи».
Громадный труд, объединяющий множество специалистов, стал постоянно живущим проектом. Его мобильность и актуальность обеспечена сочетанием отдельных выпусков с более фундаментально издаваемыми томами. Работа над проектом многотомного энциклопедического словаря, которая с успехом продолжается, стала важным фактором объединения исламоведов и людей религии, стимулировала и организовывала поток исследований по истории ислама в России, задала им правильный тон. Это было безумно трудно и стало возможным только благодаря спокойному, но жесткому умению Станислава Михайловича объединять людей, никого при этом не обижая. Работа над энциклопедией сыграла большую роль в возвращении российскому исламу законного места в исламской истории. Много лет в исламском мире российских мусульман считали периферийными и маргинальными. Теперь мир не без радости увидел широту и глубину российского традиционного богословия, российского суфизма и особенно – реформаторства в российском исламе. К отечественному исламу восходит то, что называют иногда «европейским исламом» и в чем видят часто надежду на успех диалога мусульманской и западно-христианской культур».
Цит. по: Пиотровский М. Б. Единство в многообразии// Ars Islamica: в честь Станислава Михайловича Прозорова/ Ин-т востоковедения РАН; Сост. и отв. ред. М. Б.Пиотровский, А. К.Аликберов. — М.: Наука – Вост. лит., 2016. — С. 20. — ISBN 978-5-02-039776-7.
Основные издания новости
Упомянутые персоны, псевдонимы и персонажи
Александр Прозоров
Александр Дмитриевич Прозоров — российский писатель-фантаст.
Родился 3 мая 1962 года в городе Ленинграде, в котором в дальнейшем и провел свою жизнь. Рос в неполной семье. Мать — Прозорова Валентина Митрофановна, инженер-кораблестроитель, полностью посвятила себя воспитанию сына, и замуж так никогда и не вышла. Прозоров окончил среднюю школу № 356, затем поступил на математико-механический факультет в университет имени Жданова, откуда в 1980 году и был призван в армию.
После армии работал программистом в ЛКТБ «Светлана», а затем водителем рейсового автобуса в автопарке №7. Вероятно, уже в это время он начал писать первые произведения, поскольку с 1992 года Прозоров начинает заниматься в литературной студии Андрея Балабухи. А для принятия в любое подобное объединение необходимо предоставить уже написанные тексты.
Свой первый рассказ «Окно для пришельца» Прозоров опубликовал в газете «Аномалия» в 1992 году. По всей видимости, этот прорыв воодушевил будущего писателя, поскольку в 1993 году он поменял место работы водителя на куда менее оплачиваемую должность дежурного механика в автобазе Ленинградской телефонной сети. Благодаря сменной работе, Прозоров смог уделять более значительное время занятиям литературой. В 1995—1996 годах он, без отрыва от основного места работы, сотрудничал с газетой «Час Пик», числясь журналистом в отделе социальных проблем.
В 1996 году в журнале «Аврора» Прозоров опубликовал свою первую повесть «Совесть вне памяти», а спустя два года издательство «Северо-Запад» выпустило его первую книгу: «Цитадель».
Библиография автора ясно показывает, каким образом он вошел в большую литературу. Его первые книги, написанные в стиле «фэнтези»: «Цитадель», «Посланник», «Знамение», хотя и носят все следы тщательной вычитки текста, тем не менее откровенно слабы. Язык довольно беден, пышные и подробные описания природы, архитектуры, героев сочетаются с моментами, когда автор забывает дать характеристику персонажам хоть одним словом. Все герои первых романов разговаривают одним языком, без стилистических отличий, очень похоже мыслят. Однако уже в них проглядывается основная черта автора — стремление к максимальному реализму. Если в его романах участвуют дикари — они не знают слов «деньги» или «меч», но зато умеют правильно изготовить каменное рубило, последовательно отслаивая чешуйку за чешуйкой («Знамение»). Если в романе описаны гигантские пауки — то они обязательно имеют книжные легкие, голубую кровь, ощущают вкус и слышат звуки волосками на лапах, и ведут себя в соответствии с особенностями строения организма.
В начальный период своего творчества Прозоров хватается буквально за любую возможность опубликоваться, о чем свидетельствует хотя бы книга «Энергетические интервенции», написанная по заказу изд. «Весь». Это единственный случай в биографии автора, когда он написал откровенно мистическую прикладную книгу, совершенно оторванную от реальности. Уже следующей его работой стала «Как спасти ребенка от секты» — сугубо практические пособие для людей, чьи близкие оказались жертвами религиозных фанатиков, а так же для тех, кто сам находится в опасной близости от помутнения рассудка. Эта книга вызвала резкую и неоднозначную реакцию. Так, в журнале
«Питер-Бук» была опубликована статья, обвинявшая автора в излишней мягкости к представителям сатанинских течений. По всей видимости, нежелание конфликтовать и привело к тому, что дальнейшие прикладные книги Прозорова носят сугубо прикладной характер. Это либо пособия для автомобилистов, либо медицинская справочная литература.
Между тем в издательстве «Севере-Запад Пресс» с интервалом примерно раз в три месяца продолжают выходить книги Прозорова из серии «Мир пауков», и автор постепенно набирает литературный опыт.
Его тексты становятся все более уверенны, лучше отображаются фактура мира, в котором развивается сюжет, четче прорисовываются характеры героев. В 2001 году в творчестве Прозорова происходит новый прорыв — выходит первая художественная книга под его собственной фамилией: «Зубы Дракона». Здесь мы видим не только с любовью нарисованный вымышленный мир, действие в котором происходит наряду с реальной действительностью. Здесь мы видим целую россыпь героев, каждый из которых — даже второстепенные персонажи, обладают своей индивидуальностью, запоминающимися чертами, привычками, внешностью. Стремление автора к реализму проглядывает в каждой мелочи: главврача дома престарелых беспокоят изменения статуса врачей на парамедиков, отказ от специализации педиатров: зубной врач ругается на пациентов и хорошо разбирается в протезировании; аристократ рода Че с такой же естественностью и знанием требует изменения цвета наручной повязки случайной спутницы, а вождь дикого племени пересказывает легенды рифмованной прозой.
Как писал об этом произведении Михаил Ахманов «Это фантастическое произведение, но в то же время произведение реальное…». Чуть ли не впервые в творчестве Прозорова в этом романе главный герой в результате пережитых приключений претерпевает ярко выраженное изменение в характере.
Следующий роман автора, «Трезубец Нептуна», показывает, что уровень мастерства Прозорова действительно перешел на новый уровень — здесь опять ярко прописаны миры и космические корабли, каждый персонаж имеет свой, неповторимый характер, а сюжет сплетен в плотный клубок со множеством неожиданных поворотов. Квинтэссенцией развившегося мастерства автора, его стремления к реализму и правдивости стали романы, посвященные 16 веку российской истории — «Земля мертвых», «Дикое поле» и другие. Прозоров не пошел на поводу у штампов, которые лежат на временах царствования Ивана Грозного, а предпочел сам осмыслить имеющиеся факты и вжиться в мир. Результатом стало захватывающее повествование, описывающее, как ни странно, не громкие эпизоды прошлого, а повседневный быт простых крестьян и неродовитых боярских детей, опричников, стрельцов.
Возможно, очень многие читатели, увлекшись сюжетом исторического боевика, именно из него, а не из учебников, узнают, что именно при Иване Грозном в нашей стране впервые появились суды присяжных, бесплатное образование, местное самоуправление, о том, каким оружием и как воевали наши предки. Обретя уверенность в себе, в 2001 году Прозоров увольняется с последнего места работы, вступает в союз писателей России и полностью посвящает себя литературной деятельности. Примерно с этого времени он активно помогает в развитии талантливым молодым авторам, только вступающим на путь творчества. Продолжая посещать студию Андрея Балабухи, Прозоров дает другим авторам возможность зарабатывать себе на жизнь литературным трудом. В сериях, которые Прозоров ведет для издательства «Северо-Запад Пресс» впервые опубликовали свои книги такие авторы, как Светлана Васильева, Виктория Дьякова, Павел Лаптинов, Андрей Медведев (С-Пб) и др.
С 2002 года Прозоров начинает сотрудничать с журналом «Попутчик», и вскоре на страницах приложения «Аномальные новости» публикуется целая серия статей, в которых, ссылаясь на известные научные факты и даже статьи энциклопедий автор с известной долей юмора доказывает прямо противоположные теории об эволюции Земли, происхождении человека и истинном назначении известных древностей.
Все это лишний раз показывает не только разносторонность интересов Прозорова и накопленный им багаж знаний, но и то, что к общеизвестным фактам и теориям он относится с известной долей снисходительности, если не сказать — беспринципности. Отсюда можно сделать вывод, что автор готов встать на любую точку зрения и поддержать любую теорию если только она позволить сделать сюжет очередного произведения более интересным и захватывающим читателя. Похоже, Прозоров вполне сознательно относит себя к представителям массовой литературы, ставя первейшей своей целью привлечь максимально возможное число потребителя к написанным произведениям, а духовные и нравственные вопросы поднимает только в том случае, если это не противоречит замыслу книги, подчеркивает напряженность сюжета, усиливает впечатление — либо не поднимает вовсе.
Наследник (Прозоров Александр) — слушать аудиокнигу онлайн
00:00 / 02:18
01_Руссы 1.
Наследник
29:42
02_Руссы 1. Наследник
20:29
03_Руссы 1. Наследник
25:48
04_Руссы 1. Наследник
26:05
05_Руссы 1.
Наследник
28:12
06_Руссы 1. Наследник
29:34
07_Руссы 1. Наследник
25:39
08_Руссы 1. Наследник
27:04
09_Руссы 1.
Наследник
29:58
10_Руссы 1. Наследник
26:34
11_Руссы 1. Наследник
18:19
12_Руссы 1. Наследник
18:19
13_Руссы 1. Наследник
30:01
14_Руссы 1. Наследник
29:56
15_Руссы 1. Наследник
20:33
16_Руссы 1. Наследник
19:36
17_Руссы 1.
Наследник
23:40
18_Руссы 1. Наследник
28:14
19_Руссы 1. Наследник
22:37
20_Руссы 1. Наследник
29:26
21_Руссы 1.
Наследник
25:36
22_Руссы 1. Наследник
21:31
23_Руссы 1. Наследник
33:49
24_Руссы 1. Наследник
23:59
25_Руссы 1.
Наследник
24:59
26_Руссы 1. Наследник
25:24
27_Руссы 1. Наследник
23:47
28_Руссы 1. Наследник
28:03
29_Руссы 1. Наследник
О борьбе за корпоративный рынок на Юге — РБК
Что обеспечило рост в корпоративном сегменте регионов в прошлом и текущем году?
– Рост популярности интернет-услуг сохраняется, и это уже неизменный «цифровой» тренд. Бизнес все чаще прибегает к «умным» сервисам на базе M2M-технологий (Machine-to-machine) и «облаков». Они дают возможность наладить удаленный контроль за объектами/персоналом, автоматизировать многие бизнес-процессы и удобно экономить. В числе абсолютных бестселлеров «M2M-мониторинг», «Виртуальная АТС», «горячие» линии 8-800 с возможностью активации автоматического колл-центра.
Очень востребованы сервисы мобильного информирования, ведь на рынке идет жесткая борьба за потребителя, поэтому новые возможности коммуникаций с ним вызывают у наших клиентов самый живой интерес. К примеру, совокупная выручка по услуге «Мобильное информирование» за год увеличилась на 60%, а число ее пользователей на рекордные 26%.
Читайте на РБК Pro
Насколько цена влияет на конкурентную борьбу в сегменте B2B на данном этапе развития телеком-отрасли?
– Конечно, цена остается немаловажным параметром, но реалии таковы, что у всех операторов цены примерно на одном уровне. Клиент сейчас гораздо пристальнее смотрит на персональный сервис, качество услуги и возможность её трансформации под личные нужды или конкретные бизнес-задачи (когда услуга легко «собирается» по принципу «конструктора»).
Ранее вы говорили об упрощенной схеме портации при переходе в «МегаФон» от другого оператора. Это стало стимулом для перехода в сеть крупных клиентов?
– Безусловно, MNP — это как лакмусовая бумажка отношения к оператору, к работе его менеджеров. Текущий год мы начали с внушительным положительным балансом по портациям. В частности, по MNP к нам присоединились такие крупные компании как Липецкий торговый дом «Доломит», мясокомбинат «Олимпия» в Георгиевске, Ставропольский аэропорт, ростовский «Дверивелл», фонд «Талант и успех» (центр «Сириус») и многие другие.
А «Пивная ставропольская компания» за один раз увеличила базу MNP сразу на 450 номеров — на сегодняшний день это одна из крупнейших B2B-портаций в России.
Если сравнивать сегменты B2B и B2G, где заметна большая динамика?
– Рынок госзаказчиков растет быстрее благодаря крупным федеральным контрактам «МегаФона», которые мы обслуживаем в дальнейшем в регионах. А по итогам 2016 года нашу компанию признали лучшим поставщиком товаров, работ, услуг для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.
Но и в направлении В2В мы демонстрируем достаточно активный рост, в частности по дополнительным услугам. Например, по включению IP-телефонии и сервиса «Мультифон» мы приросли на 49% за год, а общий рост по подключениям M2M-сервисов достиг 47%. Для любого сервиса — это колоссальный рост.
Вы активно продвигаете услугу «МегаФон. Таргет». Некоторые уже сочли, что возвращается эпоха мобильного спама, которая, казалось, недавно закончилась. Не боитесь вызвать волну недовольства со стороны абонентов?
– Наши технические возможности сегментирования позволяют отправлять рекламное сообщение только тем абонентам, которые согласны его получать. Это они и подтверждают лично в письменном соглашении в рамках действующего законодательства.
Аналогов «МегаФон. Таргет» нет ни в России, ни за рубежом. Это первая онлайн-витрина мобильного таргетирования, основанная на анализе лучших решений лидеров интернет-рекламы — Yandex. Директ, Google AdWords и Facebook Ads.
Десять лет назад каждый мог позволить себе мобильную рассылку: стоимость SMS была низкой, а их распространение не контролировалось. Поэтому, проснувшись утром, абонент раздраженно встречал в телефоне десятки рекламных SMS от всевозможных компаний, о которых он ничего знает. А с услугой «МегаФон.Таргет» мы впервые применяем инструменты, которые раньше использовались лишь для рекламных кампаний в Интернете с четким определением целевой аудитории по многим параметрам — полу и возрасту, уровню покупательской способности и точной геолокации клиента и т.
д.
«МегаФон. Таргет» — это больше бизнес-предложение или оно привлекает и госклиентов?
– Пока что у нас нет госклиентов, подключивших эту услугу, но мы намерены предлагать ее и для B2G-сегмента. Ведь «МегаФон. Таргет» может быть весьма полезен госклиентам как инструмент оповещения граждан на конкретной территории. Например, муниципальным службам о проведении плановых отключений воды или экстренного ремонта коммуникаций. Или анонса открытия в каком-либо районе города нового социального учреждения для поддержки определенной категории граждан. Задачи могут быть разные.
Когда М2М-услуги только начинали свое шествие по рынку В2В, многие были уверены, что это история исключительно про крупный промышленный бизнес — управление какими-то промышленными агрегатами, автоматизация сложных аппаратных процессов и т.д. Каковы сегодня тенденции развития сегмента М2М? Что выбирают ваши корпоративные клиенты?
– За последний год M2M стали гораздо активнее использовать в тех сферах деятельности, о которых и не думали еще лет пять назад.
У всех клиентов разные запросы и M2M-технологии уже активно участвуют в охране здоровья, в научных изысканиях, в образовательном процессе.
Например, компания «Гидроспецгеология» использует М2М-технологии при изучении недр и мониторинге сейсмоактивности на юге и Северном Кавказе. В Петровской центральной больнице Ставропольского края SIM-карта установлена в электрокардиографе, которым оснащена карета скорой помощи. Информация о состоянии здоровья пациента с помощью скоростного интернета передается из машины в больницу, где ее срочно анализируют врачи-кардиологи. Таким образом, поставить диагноз и помочь больному можно еще до госпитализации.
В Черноземье и Ростовской области работают комбайны с удаленным пилотированием. Многие крупные агрокомплексы организуют с помощью M2M-сервисов систему круглосуточного видео-мониторинга животноводческих комплексов или с их помощью контролируют работу производственных линий.
Какие у компании планы по развитию «Интернета вещей»?
– В марте 2016 года «МегаФон» презентовал российским предпринимателям и госклиентам систему «умного» ЖКХ.
Совместно с отраслевыми компаниями и вендорами компания презентовала ряд инструментов для удаленного управления различными счетчиками — водомерными, газовыми и энергоснабжения. Коммерческий запуск такой системы будет осуществлен уже в этом году.
А в целом «Интернет вещей» уже не совсем про будущее, ведь он сопряжен с уже доступными М2М-технологиями. Только для IoT нужна совсем иная техническая инфраструктура и скорости интернета — в десятки раз надежней и быстрей. Это перспектива развития связи пятого поколения 5G, а сам рынок начнет формироваться ближе к 2020 году.
Для каких бизнес-задач вы будете устанавливать приоритеты в продажах?
– По-прежнему самое актуальное для нас направление — скоростной интернет-доступ. Также мы делаем ставку на развитие и продвижение М2М-сервисов. Услуги мобильного информирования — то, что очень нужно сегодня бизнесу, поэтому «МегаФон. Таргет» будет одним из наших флагманов в этом сегменте. Также мы уверены, что в этом году возрастет популярность услуги «Виртуальная АТС».
Мы запустили ее только в прошлом году и отмечаем высокую популярность среди наших клиентов. Так, рост выручки по услуге составляет до 20% ежемесячно.
Думаю, аналогичный успех ждет и услугу «8-800», поскольку с ее помощью можно быстро и просто организовать собственную сервисную службу.
Но кроме продвижения услуг у «МегаФона» в приоритете проекты по обеспечению связью крупных объектов коммерческой недвижимости, где сосредоточены деловые интересы клиентов. Мы «заходим» в новые бизнес-центры и создаем инфраструктуру связи практически с нуля под их задачи.
Расписание занятий преподавателя Прозоров Михаил Владимирович / Pacific National University
Расписание занятий преподавателя Прозоров Михаил Владимирович / Pacific National University| Должность | Старший преподаватель, кафедра экономики и менеджмента |
| Образование | Высшее |
| Специальность |
Менеджмент |
| Квалификация |
Менеджер |
| Общий стаж | в ТОГУ 19 лет и 11 месяцев |
| Научно-педагогический стаж | в ТОГУ 12 лет и 9 месяцев |
2021 — 2022 учебный год, весенний семестр
показать историю событий2 октября 2017, понедельник
3 октября 2017, вторник
4 октября 2017, среда
13 октября 2017, пятница
25 октября 2017, среда
26 октября 2017, четверг
31 октября 2017, вторник
3 ноября 2017, пятница
6 ноября 2017, понедельник
23 марта 2018, пятница
13 апреля 2018, пятница
17 апреля 2018, вторник
18 апреля 2018, среда
19 апреля 2018, четверг
20 апреля 2018, пятница
13 октября 2018, суббота
17 октября 2018, среда
24 октября 2018, среда
6 апреля 2019, суббота
16 апреля 2019, вторник
19 апреля 2019, пятница
20 апреля 2019, суббота
10 января 2022, понедельник
13 января 2022, четверг
15 января 2022, суббота
Извините, ваш Интернет-браузер не поддерживается.
Пожалуйста, установите один из следующих браузеров:
Google Chrome (версия 21 и выше)
Mozilla Firefox (версия 4 и выше)
Opera (версия 9.62 и выше)
Internet Explorer (версия 7 и выше)
С вопросами обращайтесь в управление информатизации ТОГУ, [email protected]
Прозоров Александр Семенович
Родился 1 января 1974 года. Образование высшее. Окончил Удмуртский государственный университет. специальность — «Финансы и кредит», Уральскую академию государственной службы Екатеринбурга, специальность — «Государственное и муниципальное управление».
1997 – 2005 гг. – директор ООО «Саунд Про»
2005 — 2006 гг. — советник генерального директора по финансово-экономическим вопросам ООО «Удмуртская хлебная компания».
2006 — 2008 гг. — глава Администрации Устиновского района города Ижевска.
2008 — 2011 гг. — заместитель главы Администрации города Ижевска по социальной политике.
2011 — 2013 гг. — первый заместитель Главы Администрации города Ижевска.
2013 — 2017 гг. – директор по административным вопросам ЗАО «Корпорация Центр».
2017 — 2020 гг. — Председатель постоянной комиссии Государственного Совета Удмуртской Республики шестого созыва по государственному строительству и местному самоуправлению.2020 — по наст. время — Заместитель Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики — председатель постоянной комиссии Государственного Совета Удмуртской Республики по государственному строительству, местному самоуправлению и общественной безопасности. В период с октября 2005 года по декабрь 2006-го являлся депутатом Городской Думы города Ижевска IV созыва по Нефтяному избирательному округу № 38.
Государственные награды, звания, поощрения: Благодарность Президента УР, Благодарность Председателя Государственного Совета УР, Благодарность Главы Администрации г.
Ижевска, Почетная грамота Главы Администрации г.Ижевска, Грамота Пограничной службы ФСБ России, Юбилейная медаль «200 лет внутренним войскам МВД России», Благодарность Председателя Совета Федерации Федерального Собрания РФ
Член депутатской фракции ЕДИНАЯ РОССИЯ.
Рабочий адрес: 426074, г.Ижевск, пл. 50 лет Октября, 15
тел.: (3412) 91-31-25
e-mail: [email protected]
Срок полномочий с 10 сентября 2017 года.
Благодарности от избирателей
Деятельность
Информация
Возврат к списку
Победа гимназии №209 в конкурсе «За нравственный подвиг учителя»
15 ноября подведены итоги Всероссийского конкурса в области педагогики, воспитания и работы с детьми и молодёжью до 20 лет «За нравственный подвиг учителя» и названы имена лауреатов и победителей финального этапа.
В этом году существенно выросло количество работ, представленных на конкурс: 2612 работ (3572 участника) против 1965 работ (2777 участников) в 2017 году.
Победителем в номинации «За организацию духовно-нравственного воспитания в рамках образовательного учреждения» стал коллектив авторов из петербургской гимназии №209 «Павловская гимназия»: Ефимов Дмитрий Георгиевич, директор, учитель истории и обществознания; Прозорова Наталья Викторовна, заместитель директора по учебно-воспитательной и опытно-экпериментальной работе, учитель ОРКСЭ и ОДНКНР, педагог дополнительного образования; Сазонов Александр Викторович, преподаватель-организатор ОБЖ, учитель физической культуры, педагог дополнительного образования; Фильчугов Андрей Владимирович, учитель ИЗО; Прозоров Александр Сергеевич, педагог-организатор, педагог дополнительного образования. Тема работы «Интегрированная модель дополнительного образования, внеурочной и общественной деятельности учащихся «Поле активности гимназиста» как комплексный способ обогащения образовательной среды духовно-нравственными ценностями».
Конкурсная работа «Поле активности гимназиста» представляет собой авторскую модель интеграции дополнительного образования, внеурочной и общественной деятельности учащихся в рамках деятельности детско-юношеской общественной организации «Память и дело», первичного отделения Российского движения школьников.
Представленные компоненты образовательной системы рассматриваются как способ актуализации нравственных ценностей, сохранения исторической памяти и традиций.
Помимо описания модели конкурсная работа содержит авторские программы внеурочной деятельности и дополнительного образования, разработки занятий, сценарии, разработки проектов.
Это вторая победа педагогического коллектива гимназии на заключительном этапе Всероссийского конкурса «За нравственный подвиг учителя». В 2016 году авторская группа в составе: Ефимов Дмитрий Георгиевич, директор, Прозорова Наталья Викторовна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Маслий Ольга Игоревна, заместитель директора по воспитательной работе, Захарова Анастасия Александровна, руководитель музея истории гимназии стали победителями в номинации «Лучшая программа духовно-нравственного образования».
На конкурс была представлена работа «Историческая среда гимназии как нравственный урок».
Гимназии в течение длительного времени реализует историко-культурологический подход к организации образовательной среды, в основе которого отношение к подрастающему человеку как к субъекту собственного воспитания, личности, входящей в историю.
Именно поэтому ребята включены в процесс сохранения исторической памяти, восстановления исторической правды относительно определенных событий и выдающихся личностей. Гимназия является городской опорной площадкой Российского движения школьников. С 1 сентября в ней действует детско-юношеский центр движения. В юнармейском движении состоит гимназический отряд «Наследники героев». Стали традицией учебно-исследовательская конференция «Павловские чтения», Дни подвига в Павловской гимназии, фестиваль «Песни эпохи», миротворческий проект «Голубь мира». Тесное сотрудничество с региональной общественной организацией «Золотая книга Санкт‑Петербурга», фондом «Аллея российской славы», Санкт‑Петербургской духовной академией, учреждениями науки, искусства, образования расширяет возможности образовательной деятельности учащихся.
Маршрут штата Калифорния 20; от I-80 в Эмигрантском ущелье на запад до CA 174
Пересекая Сьерры в западном направлении от перевала Доннер, я оказался на межштатной автомагистрали 80. Учитывая, что мне предстояла значительная пробежка по автостраде, ведущей обратно в район Фресно, я решил свернуть на шоссе штата Калифорния 20 на запад к CA 174 в Грасс-Вэлли.CA 20 — это длинная сельская автомагистраль штата с востока на запад протяженностью 212 миль, которая начинается на I-80 в округе Невада и заканчивается на CA 1 в округе Мендосино. Вся дорога CA 20 была частью Законодательного маршрута № 15, который был основан еще в 1909 году в рамках Первой государственной дорожной облигации с номером 8.Участок длиной 7 миль от Уильямса до Колузы. В 1919 году LRN 15 был значительно расширен во время Третьей государственной автомагистрали, которая простиралась от Юкайи на современном шоссе 101 США на восток до Эмигрантского ущелья на LRN 37 на Датч-Флэт и Доннер-Лейк-роуд.
В 1934 году всем LRN 15 был присвоен CA 20 в качестве подписанного номера маршрута.CAhighways.org История автомобильных дорог, глава 1
CAhighways.org История автомобильных дорог, глава 2
Первоначальную протяженность CA 20 можно увидеть на карте автомобильных дорог штата 1938 года.
Карта автомобильных дорог штата 1938 г.
LRN 15 был расширен до CA 1 в 1953 г. во время принятия Законодательной главы 1408.
CAhighways.org на CA 20
Незастроенное расширение LRN 15 можно увидеть между Уиллитсом в США 101 и Форт-Брэггом на карте автомобильных дорог штата 1954 года.
Карта автомобильных дорог штата 1954 года
В конечном итоге новая трасса для LRN 15 не была построена, а CA 20 была применена к существующим дорогам между US 101 и CA 1, что можно увидеть на карте автомобильных дорог штата 1958 года.
1958 State Highway Map
Мой подход к CA 20 в западном направлении к CA 174 был от съезда 161 с межштатной автомагистрали 80.
Выход 161 на самом деле расположен в паре миль к востоку от Эмигрантского ущелья, на месте бывшего железнодорожного разъезда в Центральной части Тихого океана, известного как перевал Юба. Перевал Юба назван в честь близлежащего ущелья Юба, который был частью маршрута фургонов через Сьерры, пересекаемого Датч-Флэт и Доннер-Лейк-роуд, и теперь занят I-80.
CA 174 расположен в 31 миле к западу от CA 20 в Grass Valley.
CA 20 ненадолго опускается на юг в округ Плейсер и Эмигрантский ущелье. Эмигрант-Гэп был частью традиционного перехода через Сьерры к западу от перевала Доннер.Ущелье эмигрантов представляет собой заметный перепад высоты примерно 5200 футов, где группам фургонов нужно будет опускать свои фургоны на веревке. Первый фургон, пересекший пропасть Эмигрантов, был совершен группой Стивенса-Таунсенда-Мерфи в 1845 году, когда они спускались по Сьеррам с перевала Доннер.
CA 20 опускается на север через реку Медведь от Эмигрант-Гэп, который обслуживает линию округа Невада.
CA 20 на запад до Невада-Сити в CA 49 обозначен как живописный маршрут.
CA 20 — извилистое шоссе, но с хорошим уклоном.После серии широких поворотов открывается вид вдоль СА 20 на гидравлические шахты Омега и Альфа. Шахты Омега и Альфа были названы в честь городов, образовавшихся в середине 1850-х годов. Гидравлическая добыча в конечном итоге поглотила и Омегу, и Альфу, но карьеры в дополнение к хвостохранилищам все еще являются доказательством. Шахта Омега работала до 1949 года.
К западу от Омеги и Альфа-Майн открывается еще один вид на CA 20 Вашингтонского хребта. Ниже Вашингтонского хребта находится сообщество Вашингтона на реке Саут-Форк-Юба.Вашингтон является одним из традиционных калифорнийских поселений золотой лихорадки, заселенных в 1849 году. На обочине есть небольшой памятник, подробно рассказывающий об истории Платной дороги Невады и Вашингтона, которая сейчас занята полосой отчуждения CA 20.
CA 20 постепенно опускается примерно до 3000 футов над уровнем моря на запад до CA 49 в Невада-Сити.
CA 20 мультиплексирует CA 49 на шоссе и входит в Grass Valley.
У CA 20/49 есть пересечение с CA 174 в Грасс-Вэлли. Я съехал с автострады CA 20/49, чтобы присоединиться к CA 174.
NFPA Journal — Mind the Gap, январь, февраль 2019 г.
Следите за разрывом
Недавние требования кодекса для медицинских учреждений означают, что дверные проемы внезапно становятся серьезной проблемой и потенциально большой и дорогостоящей головной болью для некоторых больниц и других медицинских учреждений
ДЖЕССИ РОМАН • ЧТЕНИЕ 7 МИНУТ
Аудио: Послушайте эту статью.
Когда дело доходит до противопожарных дверей в медицинских учреждениях, это может означать затраты на ремонт или замену дверей, которые не соответствуют допускам, указанным в правилах, на многие тысячи долларов.
За последние два года пространство между противопожарной дверью и ее рамой, известное как дверной зазор, стало предметом пристального внимания руководителей медицинских учреждений, консультантов по кодам и инженеров, многие из которых впервые узнают, что зазоры на многих противопожарных дверях на их объектах больше, чем разрешено NFPA 80, Противопожарные двери и другие средства защиты при открывании.
Когда инспектор определяет, что зазор между дверью и рамой слишком велик, иногда всего лишь на шестнадцатую часть дюйма, у больницы обычно есть 60 дней, чтобы устранить проблему. Но в зависимости от проблемы — будь то перекошенная дверная рама, неровный бетонный пол или неправильная установка — не всегда есть простое решение. «Многие руководители больничных учреждений ломают голову, — сказал Джим Петеркин, инженер по противопожарной защите и вице-президент секции членства в сфере здравоохранения NFPA.«Я слышу, как люди говорят: «Здесь сотни дверей — что мы будем делать?»
В зависимости от двери и ее огнестойкости замена одной двери может стоить пару тысяч долларов или больше, а это означает, что некоторые больницы могут столкнуться с потенциально огромными счетами за решение проблемы. О беспокойстве отрасли свидетельствует активное участие в недавнем вебинаре NFPA по этой теме, в котором приняли участие рекордные 1700 человек. «Многие больницы спрашивают, почему», — сказал Петеркин.
«Они говорят: «Эта дверь стояла здесь 20 лет, и вдруг мы должны что-то с ней делать?»
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ АКТИВЫ
Противопожарные двери имеют решающее значение для пожарной безопасности медицинского учреждения и предназначены для того, чтобы быть ключевой частью стратегии противопожарной защиты, которая предотвращает распространение огня по всей больнице, позволяя пациентам и персоналу в других частях больницы укрыться на месте, а не пытаться потенциально опасная для жизни эвакуация.В течение многих лет NFPA 80 устанавливал максимальный зазор, который может существовать между дверями и рамой по бокам, сверху и снизу, причем эти зазоры варьируются от восьмой до трех четвертей дюйма, в зависимости от стороны. Проблема заключается в том, что зазоры, превышающие допустимые нормами, могут позволить теплу, а затем и огню проникнуть вокруг двери, или могут привести к выходу из строя защелок, если дверь или пара распашных дверей скрутятся и деформируются от тепла Огонь.
В идеале такая проблема, как дверной зазор, превышающий допустимый, должна быть выявлена и решена во время первоначальной установки, но по ряду причин этого могло и не произойти, сказал Кит Пардо, председатель технического комитета NFPA 80 по пожарной безопасности. Двери и окна.По его словам, одна из причин заключается в том, что традиционно недостаточно внимания уделялось обязательному обучению рабочих, которые устанавливают и обслуживают распашные противопожарные двери. Кроме того, в течение многих лет в NFPA 80 отсутствовали указания о критериях, по которым инспекторы должны проверять двери, в результате чего многие сотрудники, отвечающие за соблюдение правил, не знали, что им следует искать дверные зазоры больше, чем разрешено. Возможно, наиболее важно то, что до издания NFPA 80 2007 года стандарт вообще никогда специально не предписывал ежегодные проверки дверей.
Нынешняя озабоченность по поводу дверных проемов в медицинских учреждениях была вызвана недавним шагом Центров услуг Medicare и Medicaid (CMS), согласно которому все медицинские учреждения должны соответствовать изданию NFPA 101 2012 года, Кодексу безопасности жизнедеятельности.
Фотография: Getty Images
«В результате у нас есть целый ряд дверей, которые устанавливались десятилетиями и никогда не проверялись и не проверялись», чтобы показать, что они соответствуют требованиям, — сказал Пардоу. «Теперь, когда инспектор входит в здание, вероятно, один из двух главных недостатков, который он обнаруживает, — это слишком большие зазоры по периметру противопожарных дверей.Это могут быть десятки дверей в одном здании».
Что касается медицинских учреждений, эта проблема обострилась в последние пару лет из-за того, что Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) обязали все медицинские учреждения соблюдать издание 2012 года NFPA 101® «Безопасность жизни». Code® — ранее эти средства соответствовали редакции 2000 г., а изменения в соответствии с редакцией 2012 г. вступили в силу в ноябре 2016 г. «Очевидно, что с более новым кодом поставляются все ссылки на другие стандарты, которые также были обновлены». — сказал Петеркин.Одним из стандартов, на которые ссылается более новый Кодекс безопасности жизнедеятельности, является издание NFPA 80 2010 года, которое включает требование о ежегодных проверках определенных узлов противопожарных дверей.
Первые проверки CMS после перехода на Кодекс безопасности жизнедеятельности 2012 года прошли на многих объектах в конце прошлой осени, когда впервые выявились многие проблемы с дверями. «Сейчас все находятся в режиме «Что мы будем делать сейчас?», — сказал Петеркин. «Я не уверен, сколько дверей заменяется — очевидно, это последний вариант.Есть и другие варианты, до которых они доберутся в первую очередь».
В зависимости от проблемы подрядчик может использовать стальную прокладку за створками петли, чтобы установить дверь в правильное положение и устранить чрезмерные зазоры между дверью и рамой. По словам Петеркина, замена петель также может решить проблему, и есть также ряд доступных послепродажных продуктов, хотя они тоже могут быть дорогими и могут быть не приняты местными властями, имеющими юрисдикцию. Если ничего не помогает, может потребоваться замена двери или рамы со значительными затратами — типичная сборка одной двери в медицинском учреждении может стоить более 2000 долларов, но эта цена может удвоиться или утроиться в зависимости от потребностей установки и наличия электрифицированного оборудования.
необходимо, сказал Пардо.
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
Однако многие больницы надеются на некоторое облегчение с помощью кода.
Пардо, председатель NFPA 80, признает, что в NFPA 80 не так много технической основы для рекомендаций по размеру зазора. 80 полагается, использует критерии испытаний, где зазоры на шестнадцатую дюйма меньше, чем то, что в настоящее время разрешено NFPA 80 для металлических дверей.«Никогда не было никакой документации, технически подтверждающей несоответствие между тем, что разрешено NFPA 80, и тем, что требуют тесты», — сказал Пардоу. По его словам, размеры зазоров изначально были увеличены для металлических дверей в соответствии с теорией, согласно которой металлические двери расширяются при нагревании.
|
В общем, допустимые пробелы следующие: Чтобы внести больше ясности, Фонд исследований в области противопожарной защиты начал работу по полномасштабным огневым испытаниям противопожарных дверей с различными зазорами между дверью и рамой.
Сначала тесты попытаются проверить, что минимальные размеры зазоров, установленные в течение многих лет NFPA 80, на самом деле достаточны для предотвращения поломки двери — результат, на который члены комитета настроены оптимистично. Затем исследователи увеличат зазоры сверху, снизу и по бокам дверей в различных комбинациях, чтобы попытаться определить, насколько большими могут быть эти зазоры без ущерба для функции двери.
«Некоторые думают, что у нас может быть зазор до 6 дюймов под нижней частью двери без негативного влияния на производительность самой дверной сборки — очевидно, это сильное преувеличение, мы бы никогда не сделали зазор в 6 дюймов, но если бы NFPA 80 пошел на 1 дюйм зазора, чтобы помочь смягчить неровности бетонного пола, будет ли это безопасным изменением?» — спросил Пардо.«Это тип вопросов, с которыми боролся технический комитет. Мы очень сопротивляемся внесению технических изменений без обоснования того, что это безопасное изменение. Это исследование — то, как мы пытаемся справиться с этим».
Петеркин был откровенен в том, что, как он надеется, покажут тесты. «Я надеюсь, что тестирование докажет, во-первых, что критерии, которые мы использовали в качестве стандарта для размеров разрыва в последние несколько десятилетий, хороши и не должны быть снижены», — сказал он.«Второе, что я хотел бы увидеть, это то, что, возможно, мы сможем немного превзойти текущую рекомендацию и все же пройти тест. Это дало бы всем немного больше гибкости».
Исследовательский фонд надеется начать полномасштабные огневые испытания этой весной и получить рекомендации для технического комитета NFPA 80 к его запланированному осеннему совещанию. Затем комитет рассмотрит результаты в ходе предстоящего цикла пересмотра в рамках подготовки к выпуску NFPA 80 2022 года.Если члены комитета сочтут, что руководство достаточно важно, чтобы включить его раньше, изменения могут быть включены в издание NFPA 80 2019 года в качестве предварительной временной поправки.
ДЖЕССИ РОМАН — помощник редактора журнала NFPA.
Верхняя фотография: Getty Images
Коды купонов Gap 2022 (скидка 60%)
Дополнительные советы по экономии при покупках в Great Gap
Делая покупки в Gap, вы найдете великолепную удобную одежду, обувь, верхнюю одежду, спортивную одежду и аксессуары.Стили доступны для мужчин, женщин и детей. Gap и его семейство брендов управляют тысячами обычных магазинов и множеством веб-сайтов для удобных онлайн-покупок. В дополнение к постоянным поставкам новых продуктов, Gap предлагает свои популярные фирменные стили. Делая покупки в Интернете, вы можете значительно сэкономить на страницах Sale и Gap Factory.
Присоединяйтесь к программе Gap Good Rewards
Присоединившись к программе Gap Good Rewards, вы можете зарабатывать баллы, совершая покупки в магазинах семейства брендов Gap.Еще больше баллов можно получить за использование кредитной карты Gap Inc. при совершении покупок Gap и связанных с ней брендов. Баллы Gap Good можно заработать при совершении покупок в Интернете или в магазине, а баллы можно использовать для экономии на будущих покупках.
Дополнительную информацию можно найти в разделе веб-сайта Gap Good Rewards.
Легко совершать покупки Многие бренды Gap
Семейство брендов Gap имеет удобную комбинированную онлайн-корзину для покупок. Совершая покупки на веб-сайте Gap, вы можете легко переключаться с Gap на Banana Republic, на Athleta, на Old Navy и обратно, используя вкладки в верхней части веб-сайта.Товары помещаются в единую корзину, где вы можете использовать один процесс оформления заказа и оплатить единую стоимость доставки.
Загрузите приложение Gap
Для удобства покупок обязательно загрузите приложение Gap для покупок. У вас будет легкий доступ к текущим предложениям и акциям, а также вы сможете проверять и использовать свои бонусные баллы Gap. Приложение упрощает поиск, покупки и покупки в Gap.
Удобные варианты самовывоза Gap
Когда вы делаете онлайн-заказ в Gap, вы часто можете выбрать самовывоз в магазине или на обочине.Эти варианты могут сэкономить вам деньги на доставке, и многие заказы можно забрать в течение нескольких часов после заказа.
Самовывоз из автомобиля — удобный и бесконтактный способ получить заказ. Более подробная информация доступна на странице обслуживания клиентов.
Подарочные карты Give Versatile Gap
Подарочные карты Gap — идеальный подарок для всех, кто находится в вашем списке покупок. Gap предлагает традиционные подарочные карты, которые можно бесплатно доставить по почте. Электронные подарочные карты можно бесплатно отправить по электронной почте. Подарочные карты не имеют срока действия, и их можно использовать для совершения покупок в магазине и в Интернете.Их можно использовать во всем семействе магазинов и веб-сайтов Gap, включая Banana Republic, Old Navy и Athleta.
Оплата позже с помощью Afterpay в Gap
Многие товары, которые вы покупаете в Gap, имеют право на оплату в рассрочку с помощью Afterpay. Когда вы делаете покупки в Интернете, вы можете выбрать Afterpay в качестве способа оплаты. Когда вы это сделаете, сумма вашего заказа будет разделена на четыре удобных платежа.
Более подробную информацию можно получить, нажав на ссылку «После оплаты» рядом с нижним колонтитулом веб-сайта.
Страница постоянной распродажи Gap
При совершении покупок в Интернете в Gap не забудьте щелкнуть ссылку «Распродажа» в строке меню веб-сайта.На странице распродажи представлены скидки до 80% от первоначальных цен. Товары со скидкой есть во всех категориях. Кроме того, когда вы делаете покупки в любой категории (например, для малышей или джинсов), обязательно ищите фильтры с красными буквами «Распродажа» и «Последняя распродажа», чтобы найти большие скидки.
Скидка Gap Military
Для членов военного сообщества магазины Gap обычно предлагают 10% скидку, которая доступна только в магазине. Скидкой могут воспользоваться действующие и бывшие военнослужащие всех родов войск, а также их ближайшие родственники при предъявлении военного билета.
Подробная информация об ошибке IIS 8.5 — 404.11
Ошибка HTTP 404.
11 — не найденоМодуль фильтрации запросов настроен на отклонение запроса, содержащего двойную управляющую последовательность.
Наиболее вероятные причины:
- Запрос содержал двойную escape-последовательность, а фильтрация запросов настроена на веб-сервере для отклонения двойных escape-последовательностей.
Что вы можете попробовать:
- Проверьте конфигурацию/систему.webServer/security/requestFiltering@allowDoubleEscaping в файле applicationhost.config или web.confg.
Подробная информация об ошибке:
| Модуль | ||
|---|---|---|
| RequestFilteringModule | ||
| Уведомление | Bearwrequest | |
| Handler | StaticFile | |
| Код ошибки | 0x00000000 |
| Запрошенный URL-адрес | https://www. sdmesa.edu:443/about-mesa/institutional-efficientness/institutional-research/data-warehouse/data-reports/equity%20calculations%20explained.pdf |
|---|---|
| Физический путь | D:\mesa\about-mesa\ Институционально-эффективность \ Институциональные исследования \ data-widehouse \ data-reports \ quility% 20calculaturatulations% 20xpled.pdf |
| Метод входа | еще не определен |
| вход пользователя | еще не определен |
Дополнительная информация:
Это функция безопасности.Не изменяйте эту функцию, пока полностью не поняты масштабы изменений. Перед изменением этого значения следует выполнить трассировку сети, чтобы убедиться, что запрос не является вредоносным. Если сервер разрешает двойные управляющие последовательности, измените параметр configuration/system.webServer/security/requestFiltering@allowDoubleEscaping. Это может быть вызвано искаженным URL-адресом, отправленным на сервер злоумышленником.
Посмотреть дополнительную информацию »
Закройте зазор с помощью избыточных уплотнителей дверных зазоров
Решения по уменьшению зазоров в дверях помогают больницам и другим учреждениям уменьшить зазор между противопожарными дверями и их рамами, предотвращая нарушения правил при пожарных инспекциях.Недавние обновления в соответствии с кодексом от Центров услуг Medicare и Medicaid (CMS) для NFPA 80 означают, что нарушения соответствия противопожарным дверям могут привести к отказу в финансировании CMS, что может иметь серьезные финансовые последствия для многих больниц. Кроме того, замена противопожарных дверей в медицинских учреждениях обычно стоит тысячи долларов, если двери не соответствуют правильным допускам, поэтому чрезмерное количество дверных зазоров является гораздо более экономичным решением.
Независимо от того, являетесь ли вы руководителем объекта, который хочет исправить чрезмерный зазор противопожарной двери, или вы не уверены в зазорах, установленных в NFPA 80, мы поможем вам обеспечить соответствие зазора противопожарной двери с точными допусками по низу, верху и периметру.
пробелы.
Что такое решения с чрезмерным зазором?
Решение для устранения избыточного дверного зазора — это удлинитель двери, уменьшающий зазор между дверью и дверной рамой или между низом двери и полом.
Существует три типа расширителей дверных зазоров, в том числе нижние, верхние и периметральные расширители зазоров. Третье решение крепится к раме и увеличивает высоту рамы у края двери.
Дверной зазор – это пространство между противопожарной дверью и рамой или полом.Это может быть опасно, если огонь и дым распространяются вокруг двери, поэтому в последние несколько лет пожарные инспекторы стали более тщательно проверять наличие щелей.
Также известные как ограничители зазоров противопожарных дверей, уплотнители дверных зазоров, противопожарные удлинители дверей или нижние части дверей, эти удлинители обычно изготавливаются из нержавеющей стали, хотя Pemko также продает алюминиевые дверные башмаки для чрезмерных зазоров для облегчения модификации в полевых условиях.
Для чего используются противопожарные зазоры?
Во многих зданиях, в том числе в больницах и других медицинских учреждениях, предусмотрены противопожарные двери, если строительные нормы требуют такой защиты.Эти двери должны проходить ежегодную противопожарную проверку, которая включает в себя проверку того, что любые дверные зазоры, которые могут привести к распространению огня и дыма, находятся в установленных пределах.
Многие руководители больниц, консультанты по противопожарным нормам и инженеры обнаружили, что щели в их дверях намного больше, чем указано Национальной ассоциацией противопожарной защиты (NFPA). Вы можете найти этот код в стандарте NFPA 80 для противопожарных дверей и других защитных устройств.
Во время пожарной инспекции объектов инспектор может оценить зазор между рамой и дверью как слишком большой.Это вызывает предупреждение с уведомлением об устранении проблемы в течение установленного периода времени.
Иногда дверь перекошена или провисла от времени, или были установлены новые полы, создающие этот зазор. К сожалению, не всегда есть простой способ сократить разрыв. Вот почему чрезмерные наборы дверных зазоров стали бесценными для решения этих проблем.
Если на вашем объекте сотни противопожарных дверей со слишком большими зазорами, замена дверей может обойтись очень дорого, тем более что замена одной двери может стоить тысячи долларов.
Комплект избыточных дверных зазоров Pemko закрывает зазоры и соответствует нормам противопожарной безопасности (путем тестирования сторонней организацией), при этом его стоимость составляет лишь часть стоимости замены всей двери. Эти решения также гарантируют, что благодаря быстрому устранению любых проблем с противопожарными дверями вашему учреждению, скорее всего, не будет отказано в финансировании какой-либо CMS.
Сколько свободного места разрешено для противопожарных дверей?
Даже если в течение последних 20 лет в вашем учреждении были одни и те же двери с зазорами, CMS требует, чтобы все медицинские учреждения соблюдали Кодекс безопасности жизнедеятельности NFPA1010 издания 2012 года.
Максимальный допуск на зазор изменен по сравнению с ранее приемлемым изданием 2000 года.
Вот текущие максимальные допуски на дверные зазоры:
Нижняя часть дверного проема:
Между дверью и зазором рамы (по бокам или сверху):
Зазор для стыковки двустворчатых дверей:
Типы противопожарных зазоров Pemko
Недавнее внимание к периодическим проверкам противопожарных дверей, требуемым в соответствии с NFPA 80, создало большую потребность в обеспечении соответствия противопожарных дверей в медицинских учреждениях, но любое учреждение, в котором требуются противопожарные двери, вероятно, в какой-то момент потребуют чрезмерных дверных зазоров. в течение срока службы здания.
Комплекты Pemko для увеличения дверных зазоров включают модели из алюминия и нержавеющей стали со всеми включенными аксессуарами. Алюминий — это новый вариант на рынке, который также был сертифицирован, чтобы помочь противопожарным дверям пройти проверку на соответствие требованиям пожарной безопасности.
Алюминий имеет ряд существенных преимуществ, поскольку его легче резать, обрезать и модифицировать в полевых условиях, что делает его отличным выбором для установщиков.
Особенности комплектов дверных зазоров Pemko:
Уплотнение зазоров до зазоров, установленных NFPA 80
Сертифицировано UL для противопожарных дверей с 90-минутной защитой
Приведите противопожарные двери в соответствие с нормами без замены всей двери
Быстрое и простое решение проблем пожарной инспекции
Быстрая установка почти для всех типов дверей
Лучше всего подходит для стальных композитных, полых металлических, деревянных или композитных дверей с пластиковым покрытием
Наши продукты закрывают следующие дверные проемы:
Нижний зазор двери
Верхний зазор двери
Зазор по периметру
Взгляд внутрь Решения Pemko для устранения чрезмерных дверных зазоров
Наши комплекты зазоров для днища и верхней части двери предлагают множество вариантов, включая различные материалы и отделку, подходящие к отделке вашей двери или рамы.
Комплекты зазоров для алюминиевых дверей Pemko
Эти нижние дверные комплекты изготовлены из алюминиевого сплава и прокладок PemkoPrene. Они закрывают зазоры до 1 ½” и могут быть обрезаны в полевых условиях. Pemko предлагает комплект торцевых пластин и несколько вариантов отделки, в том числе фрезерную обработку, порошковую окраску черной замши, порошковую окраску сатинированной бронзы и порошковую окраску белой замши.
Комплекты дверных зазоров Pemko из нержавеющей стали
Это дверные донные щетки, изготовленные из матовой нержавеющей стали.Эта фурнитура закрывает зазоры до 1-1/2 дюйма под дверью. Они также поставляются в нескольких вариантах отделки, похожих на набор алюминиевых дверных зазоров.
Набор зазоров дверных проемов Pemko
Если у вас есть щель в верхней части двери, эти металлические комплекты из нержавеющей стали устанавливаются на дверь, чтобы заполнить щель.
Эти герметизируют зазоры до ½ дюйма, так что вы можете вернуть свою номинальную дверь в соответствие с требованиями для последующих противопожарных проверок. Решения для коллекторов поставляются с отделкой, такой как матовая нержавеющая сталь № 4, черное замшевое порошковое покрытие, белое замшевое порошковое покрытие и сатинированная бронзовая пудра. Пальто.
Комплекты периметра Pemko для перемычек и/или дверных косяков
Комплекты периметра Pemko для герметизации зазора вдоль верхней части двери или вдоль косяка до ⅜” и включают в себя высокоэффективный вспучивающийся материал с дополнительным клеящимся уплотнителем и удлинителем упора.
3 ключевые проблемы чрезмерных дверных проемов
В больницах и медицинских учреждениях чрезмерные противопожарные дверные проемы создают проблемы с безопасностью, а также финансовые и потенциальные проблемы с финансированием.Тем не менее, наборы с избыточным зазором также могут быть установлены в любом здании, для которого требуются противопожарные двери.
Сюда входят отели, большие офисы, двери на лестничных клетках и школы.
Чрезмерные дверные зазоры особенно опасны по ряду причин, но вот несколько причин, по которым лучше начать устанавливать решения для чрезмерных зазоров до следующей пожарной инспекции:
1. Распространение огня и дыма через дверные проемы
Когда зазоры больше допустимого, через двери могут проникать тепло, огонь и дым, которые проникают под дверь и вокруг нее.Это может привести к выходу из строя защелок, особенно если у вас есть пара распашных дверей, так как они могут деформироваться и скрутиться из-за жара огня, что приведет к еще большему ущербу. Кроме того, безопасность пассажиров может оказаться под угрозой, если ядовитые пары проникнут через противопожарную перегородку или преграду со скоростью, превышающей допустимую.
2. Плохие оценки пожарной безопасности и неудачные проверки пожарной безопасности
Чрезмерные дверные проемы — одна из главных причин того, что объекты не проходят проверку на пожарную безопасность.
Менеджеры объекта должны убедиться, что все дверные проемы соответствуют нормам стандарта.Хотя большинству объектов предоставляется 60 дней на устранение этих проблем, в зависимости от нарушения кодекса также могут налагаться штрафы и пени.
3. Потеря финансирования
В зависимости от серьезности нарушения правил противопожарной безопасности больницы могут столкнуться с потерей финансирования со стороны CMS, включая отказ в оплате для всех участников программ Medicare или Medicaid. Другие санкции могут включать государственный контроль, перемещение резидентов и расторжение договоров.
Подготовка к пожарной инспекции с помощью растворов с избыточными дверными зазорами
Важно защитить ваш объект и предотвратить возгорание.Это не только защищает ваш объект от непрохождения пожарной инспекции, но и крайне важно для спасения жизней в случае возникновения пожара. С решениями Pemko для устранения зазоров в дверях вы можете обеспечить соблюдение требований и сэкономить тысячи долларов, поскольку вам не придется заменять неровные двери или устранять проблемы с полом.
Нужна помощь с продуктами с чрезмерным зазором, чтобы сохранить класс огнестойкости двери в соответствии с NFPA 80? Связаться со службой поддержки Pemko
Для получения дополнительной информации о соответствии противопожарным дверям и продуктах Pemko посетите нашу страницу продукта здесь: https://www.assaabloydooraccessories.us/en/accessories-solutions/fire-door-compliance1/
Gap видит свое постпандемическое будущее за пределами торговых центров
Old Navy, крупнейший бренд компании, принес в прошлом году доход в размере 7,5 миллиардов долларов по всему миру, в то время как Athleta, ориентированная на женщин, является самым прибыльным бизнесом компании. Продажи Athleta в первом квартале выросли на 56 процентов по сравнению с тем же периодом 2019 года. ET
Г-жа Сингал была назначена исполнительным директором Gap в марте 2020 года, как раз в тот момент, когда разразилась пандемия, и пыталась наметить путь развития ритейлера.Прежде чем стать высшим руководителем, Гэп планировала выделить Old Navy в отдельную компанию.
Теперь он сосредоточен на расширении своих четырех брендов стоимостью более 1 миллиарда долларов и избавлении от отвлекающих факторов. Недавно он согласился продать свои сети Janie and Jack и Intermix.
Несмотря на то, что Gap и Banana Republic сокращают свои физические площади, бренды планируют иметь более 800 объединенных офисов в Северной Америке. Оба работают над возрождением, а Gap планирует долгожданное сотрудничество с Канье Уэстом для новой линии одежды под названием Yeezy Gap.Руководители заявили, что это будет доступно в первой половине 2021 года, но г-жа Сингал отказалась подтвердить сроки: «Мы позволим Yeezy назвать точную дату».
«Мы довольны творческим процессом, который мы наблюдаем с Yeezy, и, как мы уже говорили, творчество действительно требует времени», — сказала она. «Я остаюсь очень, очень близок к этому и думаю, что планирование, которое мы делаем, действительно связано с этим многолетним потенциалом — это не одна капля и готово. Мы планируем многолетний рост.
Г-жа Сингал сказала, что бренд Gap был «здоровым, растущим и крутым», и что Banana Republic также восстанавливается после прошлогоднего кризиса, когда клиенты работали из дома, а продажи в городах упали.
«У Banana, безусловно, были проблемы, уникальные для Covid, между повседневной одеждой и рабочей одеждой», — сказала она. «Теперь, когда мы преодолели это в Северной Америке, мы очень довольны реакцией клиентов».
В целом, по словам г-жи Сингал, существует «эффект павлина» среди покупателей, которые ищут яркую и яркую одежду.
Краткая информация о гендерном разрыве в оплате труда
Для получения дополнительной информации по этой теме, см.: «Почему запреты на выплату заработной платы имеют значение для обеспечения равной оплаты труда»
Со второй половины 20-го века участие женщин в рабочей силе значительно выросло. 1 Женщины работают дольше и получают высшее образование. Однако, несмотря на этот прогресс, сохраняется значительный разрыв в оплате труда мужчин и женщин, особенно среди цветных женщин.
Так что же такое гендерный разрыв в оплате труда? Что движет им? И что это значит для женщин и их семей? Этот информационный бюллетень дает ответы на эти и другие вопросы.
Что такое гендерный разрыв в оплате труда?
Гендерный разрыв в оплате труда относится к разнице в доходах мужчин и женщин. 2 Эксперты подсчитали этот разрыв множеством способов, но различные расчеты указывают на консенсус: женщины неизменно зарабатывают меньше мужчин, и этот разрыв больше для большинства цветных женщин.
82 цента
сумма заработка женщин на каждый доллар, заработанный мужчинами
Анализируя самые последние данные Бюро переписи населения за 2018 год, женщины всех рас зарабатывали в среднем всего 82 цента на каждый доллар, заработанный мужчинами всех рас. 3 Этот расчет представляет собой отношение среднего годового заработка женщин, работающих полный рабочий день в течение всего года, к доходам их коллег-мужчин, и он соответствует гендерному разрыву в оплате труда в размере 18 центов.
Говоря о разрыве в заработной плате женщин, важно подчеркнуть, что существуют значительные различия в зависимости от расы и этнической принадлежности.Разрыв в заработной плате больше для большинства цветных женщин. (см. рис. 1)
Разрыв в заработной плате для каждой группы рассчитывается на основе данных о медианных доходах от Бюро переписи населения США и, таким образом, не обязательно отражает личный опыт каждой отдельной женщины. В частности, показатель заработка азиатских женщин в 90 центов, вероятно, занижает разрыв в заработной плате женщин, принадлежащих ко многим азиатским подгруппам. Например, на каждый доллар, заработанный белыми неиспаноязычными мужчинами, филиппинские женщины зарабатывали 83 цента, тонганские женщины — 75 центов, а непальские женщины — 50 центов. 4 Больший разрыв в оплате труда большинства цветных женщин отражает совокупное негативное влияние гендерных, а также расовых и/или этнических предубеждений на их заработок. 5
Люди, живущие в интерсекциональных реалиях, такие как трансгендерные женщины и женщины-иммигранты, также испытывают комплексное негативное влияние множественных предубеждений на свои доходы.
6 К сожалению, эти женщины часто не участвуют в более широком обсуждении гендерного разрыва в оплате труда из-за ограниченности имеющихся данных.Чтобы точно понять, где существует неравенство в оплате труда и на что следует направить усилия, требуется гораздо больше данных — в разбивке по полу, расе и этнической принадлежности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статусу инвалидности и другим факторам. 7
Что вызывает гендерный разрыв в оплате труда?
Эти расчеты разрыва в заработной плате отражают соотношение заработков женщин и мужчин во всех отраслях; они не отражают прямого сравнения женщин и мужчин, выполняющих одинаковую работу. Это целенаправленно.Такой расчет позволяет экспертам учесть множество факторов, определяющих гендерный разрыв в оплате труда, включая, но не ограничиваясь:
- Различия в отраслях или работах. Рассчитав целостный разрыв в заработной плате, исследователи могут увидеть последствия профессиональной сегрегации или перенаправления женщин и мужчин в разные отрасли и рабочие места на основе гендерных норм и ожиданий.
Так называемые женские рабочие места, на которых исторически преобладала женская рабочая сила, такие как помощники по дому и работники по уходу за детьми, как правило, предлагают более низкую заработную плату и меньше льгот, чем так называемые мужские рабочие места, на которых преобладали мужская рабочая сила, включая рабочие места в таких отраслях, как строительство.Эти гендерные различия верны для всех отраслей и подавляющего большинства профессий на всех уровнях, от рядовых работников до менеджеров среднего звена и высших руководителей. 8 - Различия в многолетнем опыте. Женщин непропорционально часто увольняют с работы, чтобы выполнять обязанности по уходу и выполнять другие неоплачиваемые обязанности, и, таким образом, у них, как правило, меньше опыта работы, чем у мужчин. Доступ к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни повышает вероятность того, что женщины вернутся на работу, и с большей вероятностью вернутся раньше. Однако по состоянию на март 2019 года только 19 процентов гражданских работников имели доступ к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам через своих работодателей, и только 40 процентов имели доступ к краткосрочным страховым пособиям по нетрудоспособности для удовлетворения своих собственных медицинских потребностей. 9
- Разница в отработанных часах. Поскольку женщины, как правило, работают меньше часов, чтобы выполнять обязанности по уходу и выполнять другие неоплачиваемые обязанности, они также чаще работают неполный рабочий день, что означает более низкую почасовую оплату и меньше льгот по сравнению с работниками, работающими полный рабочий день. 10
- Дискриминация. Дискриминация в оплате труда по признаку пола является незаконной 11 с 1963 года, но до сих пор является частой и широко распространенной практикой, особенно для цветных женщин. 12 Он может процветать, особенно на рабочих местах, где не поощряется открытое обсуждение заработной платы и где сотрудники опасаются возмездия. Помимо явных решений платить женщинам меньше, чем мужчинам, работодатели могут проявлять дискриминацию в оплате труда, когда они полагаются на предыдущую историю заработной платы при найме и принятии решений о компенсации; это может позволить женщинам принимать решения об оплате труда, на которые могла повлиять дискриминация, с одной работы на другую.
Однако по состоянию на март 2019 года только 19 процентов гражданских работников имели доступ к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам через своих работодателей, и только 40 процентов имели доступ к краткосрочным страховым пособиям по нетрудоспособности для удовлетворения своих собственных медицинских потребностей. 9 
Помимо явных решений платить женщинам меньше, чем мужчинам, работодатели могут проявлять дискриминацию в оплате труда, когда они полагаются на предыдущую историю заработной платы при найме и принятии решений о компенсации; это может позволить женщинам принимать решения об оплате труда, на которые могла повлиять дискриминация, с одной работы на другую. Это лишь некоторые из основных факторов гендерного разрыва в оплате труда. В то же время другие факторы помогают сократить разрыв между доходами женщин и мужчин. Например, более высокий уровень образования женщин, особенно когда женщины имеют более высокий уровень образования, чем мужчины, может помочь сократить разрыв. 13 Объединение в профсоюзы также может помочь сократить этот разрыв, поскольку коллективные работники часто имеют больше рычагов воздействия на изменение рабочего места, борьбу с дискриминационной практикой, направленной против определенных групп работников, договариваются о лучших условиях труда и заработной плате и т.
д. 14 Однако кумулятивный эффект таких факторов недостаточно велик, чтобы полностью закрыть разрыв. 15
Важно отметить, что на многие из этих факторов может прямо или косвенно влиять дискриминация по признаку пола, расы или этнической принадлежности. Например, социальный и структурный сексизм часто влияет на работу, на которой работают женщины, и те же самые силы означают, что женщины чаще всего берут на себя большую часть обязанностей по уходу, работе по дому и других неоплачиваемых обязанностей, которые не берут на себя мужчины.Таким образом, несмотря на то, что эксперты связывают примерно 38 процентов 16 разрыва в заработной плате, который не объясняется традиционными измеримыми факторами, такими как количество отработанных часов и многолетний опыт, последствиями дискриминации, следует понимать, что дискриминация, вероятно, затрагивает более чем всего 38 процентов разрыва в заработной плате. 17
Гендерный разрыв в оплате труда составляет более нескольких центов
Наиболее распространенный способ обсуждения разрыва в заработной плате в долларах и центах может непреднамеренно скрыть реальное воздействие на работающих женщин и их семьи.
Для сравнения, женщина, работающая полный рабочий день круглый год, зарабатывала в 2018 году в среднем на 10 194 доллара меньше, чем ее коллега-мужчина. 40-летняя карьера. 19 Опять же, этот разрыв в доходах больше для большинства цветных женщин. (см. Таблицу 1)
Еще более важным соображением является кумулятивное влияние гендерного разрыва в оплате труда на всех женщин, работающих полный рабочий день в Соединенных Штатах.В совокупности более 55 миллионов работающих полный рабочий день женщин заработали примерно на 545,7 млрд долларов меньше, чем их коллеги-мужчины в 2019 году. женщины и их семьи — около 9 613,13 долларов США на женщину — для покрытия выплат по студенческим кредитам, выплат по ипотечным кредитам, расходов по уходу за ребенком, расходов на лекарства, продуктов питания, экстренных расходов и многого другого. 21
Что делать с гендерным разрывом в оплате труда
Гендерный разрыв в оплате труда не только сложен и нюансирован, но и упрям.
Без обновленной и всеобъемлющей реформы равной оплаты труда гендерный разрыв в оплате труда сократился всего на 4 цента за более чем десятилетие. При нынешних темпах, по оценкам, женщины не достигнут паритета в оплате труда с мужчинами до 2059 года. 22
Чтобы начать сокращать гендерный разрыв в оплате труда, женщинам необходимо обновить всеобъемлющее законодательство о равной оплате труда, например Закон о справедливости оплаты труда, 23 , который укрепит существующие меры защиты и будет способствовать дальнейшей борьбе с дискриминационной практикой. Для реального преодоления многогранного гендерного разрыва в оплате труда необходимы и другие эффективные стратегии работы и семьи, чтобы женщины, которые непропорционально берут на себя большую часть обязанностей по уходу в своих семьях, не оказывались несправедливо в невыгодном положении, уделяя время удовлетворению потребностей в уходе.Например, доступ к оплачиваемым больничным дням и комплексная программа оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам и болезни — это лишь две из основных мер политики, которые помогут свести к минимуму потерю работы и обеспечить лучшую экономическую безопасность для всех работников.
24 Помимо государственной политики, общество должно противостоять культурным предубеждениям, которые продолжают наносить вред женщинам, особенно цветным женщинам, обесценивая их работу и ограничивая их определенными гендерными ролями. Только приняв важнейшую политику и изменив культурные взгляды, Соединенные Штаты могут приступить к демонтажу патриархальных структур, которые систематически ставят в невыгодное положение и лишают женщин и их семьи.
Заключение
Несмотря на то, что заработки женщин и мужчин могут немного меняться каждый год с каждым новым пакетом данных Бюро переписи населения, гендерный разрыв в заработной плате не исчезнет в ближайшее время без согласованных действий. Усилия по устранению разрыва в заработной плате должны быть направлены на устранение различных причин, а также множества предубеждений, удерживающих женщин — особенно цветных женщин, ЛГБТК-женщин и женщин с другими разнообразными идентичностями — и их семьи. Это вопрос экономической безопасности и равенства, а женщины и их семьи не могут ждать ни того, ни другого.