18 женщины: 18 чудесных фильмов, которые поймут только женщины - Что посмотреть

18 чудесных фильмов, которые поймут только женщины — Что посмотреть

Эти фильмы вдохновляют, окрыляют, заставляют поплакать о чужом горе или поверить в чудо. Но только избранных. На мужчин это не действует, потому что ничего они не знают.

Нотр-Дам

Notre Dame, 2019

По невероятному стечению обстоятельств мать-одиночка и неудачливый архитектор Мод Крайон выигрывает конкурс проектов по реконструкции площади вокруг Нотр-Дама. А у нее вообще-то и без этого сюрприза судьбы полно забот: раздражительное начальство, инфантильный бывший муж, незапланированная беременность и внезапно вспыхнувшие чувства к красавцу, с которым она встречалась в юности.

Маленькие женщины

Little Women, 2019

Прелестные сестры Марч из небогатой семьи пастора обладают массой талантов и устремлений.

Одна артистична, другая хорошо пишет, третья рисует, четвертая прекрасно играет на пианино. Но на дворе середина XIX века, и единственной верной социальной ролью женщины считается замужество и материнство, так что девушки могут лелеять свои таланты, но не возлагать на них большие надежды. Впрочем, упрямая юная писательница Джо не согласна с таким раскладом и уверена, что у нее все получится.

Куда ты пропала, Бернадетт?

Where’d You Go, Bernadette, 2019

Некогда талантливый архитектор Бернадетт двадцать лет назад забросила работу и ушла с головой в семейную жизнь, отдав все свое время дочке и мужу. Правда, энергия творческой личности бурлит и требует выхода — женщина постоянно чудит и страдает от бессонницы. Однажды она просто сбегает из дома на край света, чтобы разобраться в своем внутреннем мире и понять, что в жизни пошло не так.

Быть Астрид Линдгрен

Unga Astrid, 2018

История о писательнице, придумавшей Карлсона, Пеппи Длинныйчулок, Мио и Эмиля из Лённеберги. Выросшая в строгой религиозной семье фермеров девушка вынуждена отдать внебрачного сына на воспитание другой женщине, чтобы не подвести родителей, дорожащих репутацией. Очень грустное кино о той, кто подарила радость миллионам детей.

Талли

Tully, 2018

Домохозяйка Марло просто утонула в быту: у нее муж, трое детей, порядка в доме нет уже давно, а о свободном времени для себя даже мечтать не стоит. Когда ситуация становится по-настоящему невыносимой, Марло решается нанять ночную няню. Ей это все ужасно неловко, но, когда приходит помощь в лице симпатичной, доброй и практически волшебницы Талли, бедная женщина получает возможность хотя бы выспаться.

Простая просьба

A Simple Favor, 2018

Мать-одиночка, блогерша и вечная активистка Стефани, чья жизнь полностью сосредоточена на кухне и сыне, знакомится с эксцентричной и стильной дамочкой Эмили. Стефани просто загипнотизирована ее манерами, смелостью, красотой и даже не замечает, что стала бесплатной няней для ребенка новой подруги. Однажды Эмили просит присмотреть до вечера за ее сыном, а сама бесследно пропадает. Стефани подозревает страшное и со свойственной ей энергией берется за расследование.

Красавица для чудовища

Mary Shelley, 2017

Юная Мэри обожает страшные романы и пытается писать сама, но у нее получается лишь подражать тому, что она уже прочитала. Собственные идеи появятся у девушки лишь после того, как она сбежит из дома со скандальным поэтом Перси Шелли, потеряет ребенка, разочаруется в любви и поймет ужас одиночества. Из всего этого родится знаменитый роман «Франкенштейн, или Современный Прометей».

Скрытые фигуры

Hidden Figures, 2016

В 60-е годы женщины в США были в принципе довольно бесправной частью общества, а что касается чернокожих женщин, то к этому прибавлялась еще и расовая дискриминация. Фильм «Скрытые фигуры» рассказывает о том, как, несмотря на все это, в NASA работали афроамериканки-математики. Между прочим, гении своего дела.

Месть от кутюр

The Dressmaker, 2016

Стильная штучка с чемоданом модных тряпок приезжает в австралийское захолустье. Она вернулась в родной дом и вынашивает план: ей нужно разобраться в том темном деле, которое произошло много лет назад, когда она была девочкой, и расправиться с обидчиками, имея лишь золотые руки и безупречный вкус. Это очень красиво, смешно, а временами пробивает на слезы. Трагикомедия одним словом.

Любовь не по размеру

Un homme à la hauteur, 2016

Однажды красавица Диана знакомится с полуросликом Александром, и он убеждает ее дать ему шанс. Смысл в том, что настоящая любовь — такая занятная штука, когда быстро перестаешь замечать физические особенности близкого человека. Тем более, что компенсировать дефицит роста он пытается великолепными душевными качествами. И все хорошо, пока вы вдвоем, но что будет, если ваша необычная пара попытается влиться в общество.

Джеки

Jackie, 2016

После гибели ее мужа, президента Кеннеди, мир восхищался стойкостью, достоинством и самообладанием Жаклин. Но что на самом деле чувствовала эта женщина, когда рухнул ее мир? Несколько дней после конца света глазами Джеки Кеннеди.

Джой

Joy, 2015

Очень часто жизнь настолько закручивает нас в вихре ежедневных забот, проблем, требующих немедленного разрешения, что мы забываем о том, кто мы такие, о чем мечтали когда-то. А ведь может быть именно в детских мечтах и таится настоящая помощь в жизненных неурядицах. Джой, девочкой любившая изобретать разные интересные штуковины, стала измотанной матерью-одиночкой, вечно нуждающейся в деньгах и хотя бы паре минут отдыха.

И вот, в один из самых тяжелых дней своей жизни, она изобрела чудо-швабру. Это стало началом трудного, но все-таки пути к успеху.

Принцесса Монако

Grace of Monaco, 2014

Однажды голливудская звезда Грэйс Келли, бывшая на вершине актерской карьеры, оставила все и вышла замуж за правителя Монако — крошечного государства на границе с Францией. Не сразу бывшая актриса поняла, что это было началом самой сложной роли в ее жизни, но она не была бы Грэйс Келли, если бы потерпела поражение.

Тропы

Tracks, 2013

Красивый, лиричный и воодушевляющий фильм о том, как юная Робин решила пересечь пешком всю Австралию. С ней идут четыре верблюда и верная собака Диг. По дороге раз в месяц ее навещает навязчивый фотограф National Geographic.

Помните фильм «Дикая» с Риз Уизерспун? Так вот, не менее прекрасные «Тропы», тоже основанные на реальных событиях, вышли на год раньше, а в главной роли снялась Миа Васиковска. При этом путешествие героини гораздо экстремальнее — пустыня как-никак.

Замерзшая из Майами

New in Town, 2009

Романтическая производственная комедия, чтобы отдохнуть от забот. Стильную карьеристку, привыкшую к теплому климату и комфорту большого города, отправляют в заснеженную Миннесоту. Ее миссия — уволить половину сотрудников и улучшить финансовые показатели провинциального завода. Местные от ее визита, разумеется, не в восторге.

Женщины

The Women, 2006

Это такой фильм-девичник, категорически усыпляющий мужчин. Если вы заманите своего любимого посмотреть это кино, на пятой минуте он начнет канючить: «Как ты можешь смотреть такую ерунду». Кстати, несмотря на то, что все действие комедии вращается вокруг мужчин, в кадре только женщины и их взгляд на проблему измены.

8 женщин

8 femmes, 2001

Легкий музыкальный детектив, в котором единственный мужчина — жертва преступления. В поместье во французской глубинке собрались праздновать Рождество. Праздник сорвался, так как хозяин дома убит и надо выяснить, кто убийца. Беда в том, что у каждой из восьми женщин дома был мотив для преступления. Вот они и пытаются распутать дело, попутно вытаскивая скелеты из шкафов и исполняя музыкальные номера.

Красотки

Bimboland, 1998

И чудесная французская комедия о том, как здорово оставаться собой, но время от времени надо заглядывать на чужую территорию. Это обеспечивает новым жизненным опытом и приятными знакомствами. Сессиль Бюсси, убежденная ботанша, решает написать диссертацию о современном «племени бимбо» — охотницах за богатыми мужьями. Чтобы исследовать материал поближе, она должна влиться в группу и стать секс-бомбой.

22 апреля 2020

Нашли ошибку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Седые волосы стали трендом у женщин: Явления: Ценности: Lenta.ru

Женщины массово отказались от окрашивания седых волос, перестали посещать салоны красоты и запустили новый тренд. Такие результаты исследования, проведенного экспертами косметического бренда Wella, публикует Daily Star.

В опросе приняли участие 1000 женщин в возрасте от 30 лет. Выяснилось, что каждая пятая респондентка помнит момент, как ее мать негативно отреагировала на появление у себя седых прядей.

Кроме того, в ходе эксперимента выяснилось, что 17 процентов не переживают по поводу седины, а 57 процентов считают, что седые волосы вернулись в моду. При этом 43 процента участниц заявили, что возрастные изменения не определяют их как личность, а 41 процент опрошенных подчеркнули, что с возрастом у женщин пропадает необходимость следить за внешним видом. Кроме того, каждая пятая женщина отметила, что появление седины — это «новая захватывающая глава» в их жизни.

Материалы по теме

00:03 — 6 января

Химическая красота

Чулки в волосах и вшивый домик: как выглядели женщины в СССР и почему их прически вернулись в моду

00:01 — 1 февраля

Психолог Кэролин Мэйр (Carolyn Mair), участвовавшая в проведении исследования, объяснила, что до недавнего времени индустрия красоты рекламировала миф о вечной молодости, называя свои продукты антивозрастными, регенерирующими и борющимися с другими естественными изменениями организма. По ее словам, это способствовало возникновению страха перед старением, а также ощущения, что женщинам необходимо с ним бороться.

«В настоящее время женщины чаще принимают свою природную седину, чем предыдущее поколение. Многим из них натуральные седые волосы придают сил и уверенности в себе», — заключила Мэйр.

В марте 40-летняя женщина перестала стыдиться седины и прославилась в соцсетях. Уитни Лихти (Whitney Lichty) начала красить волосы еще в старших классах школы: когда ей исполнилось чуть больше 20 лет, она обнаружила на голове первые седые пряди. В связи с этим американка почувствовала неуверенность в себе и начала подкрашивать их каждые три недели из-за страха быть осмеянной окружающими.

Статья 11. Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам / КонсультантПлюс

КонсультантПлюс: примечание.

Граждане, достигшие до 01.01.2019 пенсионного возраста, но не оформившие пенсию, сохраняют право на пенсию в порядке, действовавшем до указанной даты (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Статья 11. Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

1. Право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют постоянно проживающие в Российской Федерации:

1) инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;

2) дети-инвалиды;

3) дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

4) граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

Лицам, указанным в пп. 5 п. 1 ст. 11, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 65 (мужчины) и 60 (женщины) лет, социальная пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, предусмотренного приложением 1 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

5) граждане Российской Федерации, достигшие возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 1 к настоящему Федеральному закону), а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшие указанного возраста;

(в ред. Федеральных законов от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

6) дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, оба родителя которых неизвестны.

(пп. 6 введен Федеральным законом от 18.07.2017 N 162-ФЗ)

2. Гражданам, указанным в подпунктах 1 и 2 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия по инвалидности.

3. Гражданам, указанным в подпункте 3 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца.

4. Гражданам, указанным в подпунктах 4 и 5 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия по старости.

4.1. Гражданам, указанным в подпункте 6 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны.

(п. 4.1 введен Федеральным законом от 18. 07.2017 N 162-ФЗ)

5. Социальная пенсия по старости гражданам, указанным в подпунктах 4 и 5 пункта 1 настоящей статьи, не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

6. Перечень малочисленных народов Севера и перечень районов проживания малочисленных народов Севера в целях установления социальной пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 4 пункта 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.

(п. 6 введен Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

Открыть полный текст документа

В Германии женщины зарабатывают на 18% меньше мужчин | Новости из Германии о Германии | DW

В Германии в 2020 году женщины зарабатывали в среднем на 18% меньше, чем мужчины. Это следует из данных, опубликованных Федеральным статистическим ведомством во вторник, 9 марта. Согласно им, в прошлом году заработок женщин в среднем составлял 18,62 евро в час до вычета налогов и других выплат, что на 4,16 евро меньше, чем средняя почасовая оплата мужчин (22,78 евро).

Между тем, по данным статистики, последние 15 лет разница в зарплатах мужчин и женщин постепенно сокращается. Так, если в 2006 году она составляла 23%, то к 2018 году опустилась до 20%, а к 2019 году — до 19%. При этом в регионах Западной Германии данный показатель всегда в несколько раз выше, чем на территории бывшей ГДР без учета Берлина (в 2020 году — 20% и 6% соответственно).

В статистике учитывается количественная разница в зарплатах мужчин и женщин (Gender Pay Gap) без учета таких факторов, как уровень образования, опыт работы, сфера деятельности, указывает Федеральное статистическое ведомство. По его данным, всего в Германии насчитывается 21,19 млн работающих мужчин, 9% из которых имеют неполную занятость, и 18,77 млн работающих женщин, почти половина из которых (47%) работает неполный рабочий день.

Смотрите также:

• Успешные женщины в контактных видах спорта

  Мари Ланг

  Эта 32-летняя красавица разрабатывает модели одежды, а также сама участвует в дефиле. А еще Мари Ланг (Marie Lang) — чемпионка мира по кикбоксингу, заниматься которым она начала в 16 лет. «Для меня это отличный баланс», — уверяет девушка. По ее словам, кикбоксинг привлек ее тем, что он подавляет негативные эмоции, снижает агрессивность, улучшает самоконтроль и дисциплину.

• Успешные женщины в контактных видах спорта

  Регина Хальмих

  Когда речь заходит о немецком женском боксе, сразу вспоминается имя многократной чемпионки мира Регины Хальмих (Regina Halmich). Именно она внесла самый весомый вклад в популяризацию этого вида спорта в ФРГ. Сейчас Регине 42 года, из профессионального спорта она ушла. Но тот период, когда она выходила на ринг, останется яркой страницей в истории.

• Успешные женщины в контактных видах спорта

  Никки Адлер

  В детстве 32-летняя немецкая спортсменка хорватского происхождения, чемпионка мира по боксу Никки Адлер (Nikki Adler, настоящее имя — Николина Орлович) обожала фильмы с Брюсом Ли и Жан-Клодом Ван Даммом. В 6 лет начала заниматься тхэквондо, а потом чего только не перепробовала — футбол, гандбол, теннис. А в 15 лет за компанию с подругой записалась в секцию бокса — и влюбилась в этот вид спорта.

• Успешные женщины в контактных видах спорта

  Сюзи Кентикян

  «Королева-убийца» («Killer Queen») в шутку называют 31-летнюю немецкую спортсменку армянского происхождения, чемпионку мира по боксу Сюзи Кентикян (Susi Kentikan). Дело в том, что на ринг она любила выходить под одноименную песню рок-группы Queen. Сейчас в спортивной карьере Сюзи (справа на архивном снимке) перерыв.

• Успешные женщины в контактных видах спорта

  Сара Борман

  Чемпионке мира по боксу Саре Борман (Sarah Bormann) 29 лет. За спиной девушки — свыше 120 сражений. Ее день начинается в 5 утра: она подрабатывает в булочной. Около полудня — перерыв, который девушка почти полностью проводит в спортзале. Вечером — снова тренировка. В местном спортклубе Сара — единственная женщина.

• Успешные женщины в контактных видах спорта

  Орнелла Ванер

  26-летняя Орнелла Ванер (Ornella Wahner) — первая в истории Германии боксер-любитель, ставшая чемпионкой мира. Этот титул она завоевала в 2018 году на турнире в Индии, где одержала победу над знаменитой индийской спортсменкой, членом сборной Индии по боксу Сонией Чахал. Взойдя на пьедестал, Орнелла не смогла сдержать слез от счастья. А в ее родном Халле победительницу встречали овациями.

• Успешные женщины в контактных видах спорта

  Надин Апец

  Две бронзовые медали на чемпионатах мира по боксу, последняя из которых завоевана в конце ноября 2018 года в Нью-Дели, и пять побед на национальных чемпионатах: 33-летняя Надин Апец (Nadine Apetz) — одна из самых успешных женщин-боксеров среди любителей. При этом боксом девушка начала заниматься всего 12 лет назад. Параллельно она успевает писать кандидатскую диссертацию в области нейробиологии.

• Успешные женщины в контактных видах спорта

  Кристина Хаммер

  «Леди Молот» (Lady Hammer) называют 28-летнюю немецкую спортсменку, чемпионку мира по боксу, уроженку Казахстана Кристину Хаммер (Christina Hammer). На ринге она любит провоцировать, а действия ее непредсказуемы. Почти десять лет лет она была непобедимой. Но вот в апреле 2019 года во время поединка с американкой Кларессой Шилдс Леди Молот проиграла. Однако, по ее словам, она еще возьмет реванш.

• Успешные женщины в контактных видах спорта

  Зейна Нассар

  Это первая в Германии девушка, боксирующая в хиджабе. Таким образом 21-летняя немецкая спортсменка ливанского происхождения, чемпионка ФРГ Зейна Нассар (Zeina Nassar) бросает вызов предубеждениям. У нее немало интересов и помимо спорта. В Потсдамском университете она изучает педагогику и социологию, а еще — играет на сцене Театра имени Максима Горького в Берлине.

  Автор: Наталия Королева

WOMENATION Частная жизнь русской женщины XVIII века. Повседневный быт женщин

Жизнь провинциальных дворянок, протекавшая вда­ли от крупных городов, имела немало точек соприкоснове­ния с жизнью крестьян и сохраняла ряд традиционных черт, поскольку была ориентирована на семью и заботу о детях.

Если день предполагал­ся обычный, будний и в доме не было гостей, то и утренняя еда подавалась простая. К завтраку подавали горячее молоко, чай из смородинного листа, «кашу из сливок», «кофе, чай, яйца, хлеб с маслом и мед». Дети ели «прежде обеда старших за час или за два», за едой «присутствовала одна из няней».

После завтрака дети садились за уроки, а для хозяйки име­ния все утренние и дневные часы проходили в нескончаемых хозяйственных хлопотах. Их бывало особенно много, когда хозяйка не имела мужа или помощника в лице сына и выну­ждена была сама главенствовать.

Семей, в которых с раннего утра «матушка была заня­та работою — хозяйством, делами имения… а отец — служ­бою», было в России XVIII — начала XIX в.  предостаточ­но. О том говорит частная переписка. В жене-хозяйке ощущали помощницу, которая должна была «управлять домом самовластно или, лучше, самовольно» (Г. С.Винский). «Каждый знал свое дело и исполнял его рачитель­но», если рачительной была хозяйка. Число дворовых, нахо­дящихся под управлением помещицы, иной раз было очень велико. По словам иностранцев, в богатой помещичьей усадьбе бывало от 400 до 800 человек дворовых. «Теперь и самой-то не верится, куда такое множество народа дер­жать, а тогда так было принято», — удивлялась, вспоми­ная свое детство, пришедшееся на рубеж XVIII–XIX вв., Е. П.Янькова.

Жизнь дворянки в своем имении протекала монотон­но и неторопливо. Утренние дела (летом — в «плодовитом саду», в поле, в другие времена года — по дому) завершал сравнительно ранний обед, затем следовал дневной сон — распорядок дня, немыслимый для горожанки! Летом в жар­кие дни «часу в пятом пополудни» (после сна) ходили купать­ся, а вечером, после ужина (который «был даже поплотнее, так как было не так жарко»), «прохлаждались» на крыльце, «отпустя детей на покой».
Главное, что разноображивало эту монотонность, — «тор­жества и увеселения», случавшиеся во время частых наездов гостей.

Помимо разговоров, формой совместного проведения досуга провинциальных помещиц были игры, прежде все­го карточные. Хозяйки поместий — подобно старой графи­не в «Пиковой даме» — любили это занятие.

Переехавшие со временем в город и ставшие столичными жительницами провинциальные барыни и их дочки оцени­вали свою жизнь в усадьбе как «довольно пошлую», но пока они жили там — им так не казалось. То, что в городе было недопустимо и предосудительно, в деревне казалось возмож­ным и приличным: сельские помещицы могли «не выходить целыми днями из халата», не делали модных замысловатых причесок, «ужинали в 8 часов вечера», когда у многих горо­жан, «было время полдничать», и т.п.

Если образ жизни провиницальных барышень и помещиц был не слишком скован этикетными нормами и предполагал свободу индивиуальных прихотей, то повседневный быт сто­личных дворянок был предопределен общепринятыми нор­мами. Светские дамы, жившие в XVIII — начале XIX в. в сто­лице или в крупном российском городе, вели жизнь, лишь отчасти похожую на образ жизни жительниц усадеб и уж тем более не похожую на жизнь крестьянскую.

День горожанки привилегированного сословия начинал­ся несколько, а иногда и гораздо позднее, чем у провинци­альных помещиц. Петербург (столица!) требовал большего соблюдения этикетно-временных правил и распорядка дня; в Москве же, как отмечала В. Н. Головина, сравнивая жизнь в ней со столичной, «образ жизни (был) простой и нестеснительный, без малейшего этикета» и должен был, по ее мнению «понравиться всякому»: собственно жизнь города начиналась «в 9 часов вечера», когда все «дома оказывались открыты», а «утро и день можно (было) проводить, как угод­но».

Утро и день у большинства дворянок в городах проходи­ли «на людях», в обмене новостями о знакомых и приятель­ницах. Поэтому, в отличие от сельских помещиц, горожанки начинали с макияжа: «С утра мы румянились слегка, чтобы не слишком было красно лицо…» После утреннего туалета и довольно легкого завтрака (например, «из фрукт, просто­кваши и отличнаго кофе-мокка») наступал черед раздумьям о наряде: даже в обычный день дворянка в городе не могла позволить себе небрежность в одежде, туфли «без коблуков» (пока не пришла мода на ампирную простоту и тапочки вме­сто туфель), отстутвие прически. М. М. Щербатов упомянул с издевкой, что иные «младые женщины», сделав причес­ку к какому-либо долгожданному празднику «принуждены были до дня выезду сидя спать, чтобы не испортить убор». И хотя, по словам англичанки леди Рондо, русские мужчи­ны того времени смотрели «на женщин лишь как на забав­ные и хорошенькие игрушки, способные развлечь», сами женщины нередко тонко понимали возможности и преде­лы собственной власти над мужчинами, связанной с удачно подобранным костюмом или украшением.

Умению «вписывать» себя в обстановку, вести беседу на равных с любым человеком от члена императорской семьи до простолюдина аристократок специально учили с мла­дых ногтей («Ея разговор может нравиться и принцессе, и жене торговца, и каждая из них будет удовлетворена бесе­дою»). Общаться приходилось ежедневно и помногу. Оце­нивая женский характер и «добродетели», многие мемуари­сты не случайно выделяли способности описываемых ими женщин быть приятными собеседницами. Разговоры были для горожанок главным средством обмена информацией и заполняли у многих большую часть дня.

В отличие от провинциально-сельского, городской образ жизни требовал соблюдения этикетных правил (иногда — до чопорности) — и одновременно, по контрасту, допускал ори­гинальность, индивидуальность женских характеров и пове­дения, возможность самореализации женщины не толь­ко в кругу семьи и не только в роли жены или матери, но и фрейлины, придворной или даже статс-дамы.

Большинство женщин, мечтавших выглядеть «светски­ми львицами», «имея титулы, богатство, знатность, льну­ли ко двору, подвергая себя унижениям», лишь бы «добить­ся снисходительного взгляда» сильных мира сего, — и в том видели не только «резон» к посещению публичных зрелищ и празднеств, но и свою жизненную цель. Матери молодень­ких девушек, понимавшие, какую роль могут сыграть в судь­бе дочерей удачно выбранные любовники из числа прибли­женных ко двору аристократов, не гнушалсь и сами вступать в необременительные интимные связи, и «бросать» доче­рей «в объятия» тех, кто был в фаворе. В сельской провин­ции такая модель поведения для дворянки была немысли­ма, но в городе, особенно столичном, все это превращалось в норму.

Но отнюдь не такие сугубо женские «посиделки» делали погоду в светской жизни столиц. Горожанки купеческого и мещанского сословий старались подражать аристократкам, но общий уровень образованности и духовных запросов был в их среде ниже. Богатые купцы почитали за счастье выдать дочь за «благородного» или самому породниться с дворян­ской семьей, однако встретить дворянку в купеческой сре­де было в XVIII — начале XIX в. такой же редкостью, как и купчиху в дворянской.

Вся купеческая семья, в отличие от дворянской, вставала с рассветом — «очень рано, часа в 4, зимою в 6». После чая и довольно плотного завтрака (в купеческой и шире — город­ской среде стало принято «кушать чай» на завтрак и вооб­ще подолгу чаевничать) хозяин семьи и помогавшие ему взрослые сыновья уходили в торг; в среде мелких торговцев вместе с главой семьи в лавке или на базаре нередко хлопо­тала жена. Многие купцы видели в жене «умную подругу, чей совет дорог, чьего совета надо спросить и чьему сове­ту нередко следуют». Основной повседневной обязанно­стью женщин из купеческих и мещанских семей были дела домашние. Если у семьи были средства для найма прислуги, то наиболее тяжелые виды повседневных работ выполнялись приходящими или живущими в доме служанками. «Челядинцы, как везде, составляли домашний скот; приближен­ные… имели лучшее одеяние и содержание, другие… — одно нужное, и то бережливо». Зажиточное купечество могло себе позволить содержать целый штат домашних помощниц, и по утрам от хозяйки дома получали распоряжения экономка и горничные, няньки и дворничихи, девушки, взятые в дом для шитья, штопки, починок и уборки, прачки и кухарки, над которыми хозяйки «царили, управляя каждой с одина­ковой бдительностью».

Сами мещанки и купчихи были, как правило, обремене­ны массой повседневных обязанностей по организации жиз­ни дома (а каждую пятую семью в среднем русском городе возглавляла мать-вдова). Между тем их дочки вели празд­ный образ жизни («как избалованные барчата»). Его отли­чали монотонность и скука, особенно в провинциальных городах. Редкая из купеческих дочек была хорошо обучена грамоте и интересовалась литературой («…наука была стра­шилищем», — иронизировал Н.Вишняков, рассказывая о молодости своих родителей в начале XIX в.), если только замужество не вводило ее в круг образованного дворянства.

Самым распространенным видом женского досуга в мещанских и купеческих семьях было рукоделие. Чаще всего вышивали, плели кружева, вязали крючком и на спи­цах. Характер рукоделия и его практическое значение опре­делялись материальными возможностями семьи: девушки из бедного и среднего купечества сами готовили себе приданое; для богатых рукоделие было больше развлечением. С рабо­той сочетали беседу, для которой сходились специально: летом у дома, в саду (на даче), зимой — в гостиной, а у кого ее не было — на кухне. Главными темами бесед у купеческих дочек и их мамаш были не новинки литературы и искусства (как у дворянок), а житейские новости — достоинства тех или иных женихов, приданое, моды, события в городе. Стар­шее поколение, в том числе матери семейств, развлекалось игрою в карты и в лото. Пение и музицирование были менее популярны в мещанских и купеческих семьях: ими занима­лись напоказ, чтобы подчеркнуть свое «благородство», ино­гда в домах провинциального мещанства даже ставились спектакли.

Одной из самых популярных форм развлечения в третьем сословии было гостеванье. В семьях «очень состоятельных» купцов «жили широко и много принимали». Совместное застолье мужчин и женщин, появившееся во времена пет­ровских ассамблей, к концу столетия из исключения (ранее женщины присутствовали только на свадебных пирах) пре­вратилось в норму.

Между повседневным бытом среднего и мелкого купече­ства и крестьянства было больше общего, нежели различий.

Для большинства крестьянок — как показали многочислен­ные исследования русского крестьянского быта, ведущие­ся уже почти два века, — дом и семья были коренными понятиями их бытия, «лада». Крестьяне составляли большую часть негородского населения, преобладавшего (87 процен­тов) в Российской империи XVIII — начала XIX в. Мужчи­ны и женщины составляли в крестьянских семьях пример­но равные доли.

Будни сельских жительниц — а они неоднократно опи­сывались в исторической и этнографической литературе XIX-XX вв. — оставались нелегкими. Их заполняла рабо­та, равная по тяжести с мужской, так как заметного разграни­чения мужских и женских работ в деревне не было. Весной, помимо участия в посевной и забот на огороде, женщины обычно ткали и белили холсты. Летом — «страдовали» в поле (косили, ворошили, стоговали, скирдовали сено, вязали сно­пы и молотили их цепами), отжимали масло, рвали и тре­пали лен, коноплю, неводили рыбу, выхаживали приплод (телят, поросят), не считая повседневного труда на скотном дворе (вывоза навоза, лечения, кормления и дойки). Осень — пора продовольственных заготовок — была также временем, когда женщины-крестьянки мяли и чесали шерсть, утепля­ли скотные дворы. Зимой сельские жительницы «трудолюбствовали» дома, готовя одежду для всей семьи, вязали чул­ки и носки, сети, кушаки, плели подхомутники для сбруи, вышивали и изготовляли кружева и другие украшения для праздничных нарядов и сами наряды.

К этому добавлялись ежедневные и особенно суббот­ние уборки, когда в избах мыли полы и лавки, а стены, потолки и полати скребли ножами: «Дом вести — не кры­лом мести».

Крестьянки спали летом по три-четыре часа в сутки, изне­могая от перегрузок (надсады) и страдая от болезней. Яркие описания курных изб и антисанитарных условий в них мож­но найти в донесении московского уездного предводителя дворянства по вотчинам Шереметевых. Самой распростра­ненной болезнью была лихорадка (горячка), обусловлен­ная проживанием в курных избах, где вечером и ночью было жарко, а утром холодно.

Тяжесть труда земледельца заставляла российских кре­стьян жить неразделенными, многопоколенными семья­ми, которые постоянно регенерировались и были исклю­чительно устойчивыми. В таких семьях «на подхвате» была не одна, а несколько женщин: мать, сестры, жены старших братьев, ино­гда — тетки и племянницы. Отношения нескольких «хозяек» под одной крышей не всегда бывали безоблачными; в повсе­дневных дрязгах было немало «зависти, злословия, бранчливости и вражды», отчего, как полагали этнографы и истори­ки XIX в., «разстраивались лучшие семейства и подавались случаи к разорительным разделам» (общего имущества). В действительности причинами семейных разделов могли быть не только эмоционально-психологические факторы, но и социальные (стремление избежать рекрутчины: жену с детьми без кормильца не оставляли, а из неразделенной семьи нескольких здоровых мужчин могли «забрить» в сол­даты, невзирая на их «семьистость»; по указу 1744 г. в слу­чае, если кормильца забирали из семьи в рекруты, жена его становилась «от помещика свободной», однако же дети оста­вались в крепостном состоянии). Были и материальные льготы (возможность повысить имущественный статус при отдельном проживании).

Семейные разделы стали распространенным явлением уже в XIX в., а в рассматриваемое нами время оставались еще достаточно редкими. Напротив, многопоколенные и брат­ские семьи были весьма типичным явлением. От женщин в них ожидалось — несмотря ни на что — умение ладить друг с другом и совместно вести дом.

Большое, и даже более значительное, чем в повседнев­ном быту привилегированных сословий, имели во многопо­коленных крестьянских семьях бабушки, которым, кстати сказать, в те времена часто было едва за тридцать. Бабуш­ки — если не были стары и хворы — «на равных» участвовали в домашних делах, которые в силу их трудоемкости предста­вительницы разных поколений часто делали вместе: стряпа­ли, мыли полы, бучили (мочили в щелоке, кипятили или парили в чугунах с золой) одежду. Менее трудоемкие обязан­ности строго распределялись между старшей женщиной-хо­зяйкой и ее дочерьми, невестками, снохами. Жили относи­тельно дружно, если большак (глава семьи) и большуха (как правило, его жена; впрочем, большухой могла быть и вдовая мать большака) относились ко всем одинаково. Семейный совет состоял из взрослых мужчин, но большуха принимала в нем участие. Кроме того, она заправляла всем в доме, ходи­ла на базар, выделяла продукты для повседневного и празд­ничного стола. Ей помогала старшая сноха или все снохи по очереди.

Самой незавидной была доля младших снох или невесток: «Работать — что заставят, а есть — что поставят». Невестки должны были следить за тем, чтобы в доме все время были вода и дрова; по субботам — носили воду и охапки дров для бани, топили особую печь, находясь в едком дыму, готови­ли веники. Младшая сноха или невестка помогала парить­ся старшим женщинам — стегала их веником, обливала рас­паренных холодной водой, готовила и подавала после бани горячие травяные или смородинные отвары («чай») — «зара­батывала себе на хлеб».

Разведение огня, прогревание русской печи, ежеднев­ная стряпня на всю семью требовали от хозяек ловкости, умения и физической силы. Ели в крестьянских семьях из одной большой посудины — чугунка или миски, которые ухватом ставились в печь и им же вынимались из нее: юной и слабой здоровьем невестке с таким делом было непросто управиться.

Стар­шие женщины в семье придирчиво проверяли соблюдение молодухами традиционных способов выпечки и варки. Вся­кие новшества встречались враждебно или отвергались. Но и молодухи не всегда с покорностью сносили излишние при­тязания со стороны родственников мужа. Они отстаивали свои права на сносную жизнь: жаловались, убегали из дому, прибегали к «колдовству».

В осенне-зимний период все женщины в крестьянском доме пряли и ткали на нужды семьи. Когда темнело, усажи­вались вокруг у огня, продолжая разговаривать и работать («сумерешничали»). И если другие домашние работы пада­ли в основном на замужних женщин, то прядение, шитье, починка и штопка одежды традиционно считались занятия­ми девичьими. Подчас матери не выпускали дочерей из дому на посиделки без «работы», заставляя брать с собой вязание, пряжу или нитки для размотки.

Несмотря на всю тяжесть повседневной жизни крестья­нок, в ней находилось место не только будням, но и празд­никам — календарным, трудовым, храмовым, семейным.
Крестьянские девушки, да и молодые замужние женщины нередко участвовали в вечерних гуляньях, посиделках, хоро­водах и подвижных играх, где ценилась быстрота реакции. «Считалось большим срамом», если участница долго водила в игре, где надо было обогнать соперницу. Поздним вечером или в ненастье подружки-крестьянки (отдельно — замужние, отдельно — «невестящиеся») собирались у кого-нибудь дома, чередуя работу с развлечениями.

В деревенской среде больше, чем в какой-либо другой, соблюдались обычаи, выработанные поколениями. Русские крестьянки XVIII — начала XIX в. оставались их главными хранительницами. Новшества в образе жизни и этических нормах, затронувшие привилегированные слои населения, особенно в городах, оказали очень слабое влияние на повсе­дневный быт представительниц большей части населения Российской империи.

Код для вставки на сайт или в блог:

Скачать эту статью в формате doc

Лыжные гонки. Расписание Кубка мира в сезоне 2021/22.

В сезоне 2021/22 Кубок мира по лыжным гонкам состоит из десяти этапов, а также многодневки «Тур де Ски» и финала Кубка мира. Начнется сезон у сильнейших лыжников мира 26 ноября в Руке, а заключительная его гонка состоится в Тюмени 20 марта. Читайте подробное расписание на Olympics.

Кубок мира по лыжным гонкам-2021/22

1-й этап. Рука, Финляндия (26 — 28 ноября)

26 ноября. Спринт. Классический стиль. Женщины

26 ноября. Спринт. Классический стиль. Мужчины

27 ноября. Гонка с раздельным стартом на 15 км. Классический стиль. Мужчины

27 ноября. Гонка с раздельным стартом на 10 км. Классический стиль. Женщины

28 ноября. Гонка преследования на 10 км. Свободный стиль. Женщины

28 ноября. Гонка преследования на 15 км. Свободный стиль. Мужчины

2-й этап. Лиллехаммер, Норвегия (3 — 5 декабря)

3 декабря. Спринт. Свободный стиль. Женщины

3 декабря. Спринт. Свободный стиль. Мужчины

4 декабря. Гонка с раздельным стартом на 10 км. Свободный стиль. Женщины

4 декабря. Гонка с раздельным стартом на 15 км. Свободный стиль. Мужчины

5 декабря. Эстафета. 4 по 7.5 км. Мужчины

5 декабря. Эстафета. 4 по 5 км. Женщины

3-й этап. Давос, Швейцария (11 — 12 декабря)

11 декабря. Спринт. Свободный стиль. Женщины

11 декабря. Спринт. Свободный стиль. Мужчины

12 декабря. Гонка с раздельным стартом на 10 км. Свободный стиль. Женщины

12 декабря. Гонка с раздельным стартом на 15 км. Свободный стиль. Мужчины

4-й этап. Дрезден, Германия (18 — 19 декабря)

18 декабря. Спринт. Свободный стиль. Женщины

18 декабря. Спринт. Свободный стиль. Мужчины

19 декабря. Командный спринт. Свободный стиль. Женщины

19 декабря. Командный спринт. Свободный стиль. Мужчины

5-й этап. Многодневка «Тур де Ски». (28 декабря — 4 января)

Ленцерхайде, Швейцария

28 декабря. Спринт. Свободный стиль. Женщины

28 декабря. Спринт. Свободный стиль. Мужчины

29 декабря. Гонка с раздельным стартом на 10 км. Классический стиль. Женщины

29 декабря. Гонка с раздельным стартом на 15 км. Классический стиль. Мужчины

Оберстдорф, Германия

31 декабря. Масс-старт на 10 км. Свободный стиль. Женщины

31 декабря. Масс-старт на 15 км. Свободный стиль. Мужчины

1 января. Спринт. Классический стиль. Женщины

1 января. Спринт. Классический стиль. Мужчины

Валь-ди-Фьемме, Италия

3 января. Масс-старт на 10 км. Классический стиль. Женщины

3 января. Масс-старт на 15 км. Классический стиль. Мужчины

4 января. Масс-старт на 10 км. Свободный стиль. Женщины

4 января. Масс-старт на 15 км. Свободный стиль. Мужчины

6-й этап. Ле Рус, Франция (14 — 16 января)

14 января. Спринт. Свободный стиль. Женщины

14 января. Спринт. Свободный стиль. Мужчины

15 января. Гонка с раздельным стартом на 10 км. Свободный стиль. Женщины

15 января. Гонка с раздельным стартом на 15 км. Свободный стиль. Мужчины

16 января. Гонка преследования на 10 км. Классический стиль. Женщины

16 января. Гонка преследования на 15 км. Классический стиль. Мужчины

7-й этап. Планица, Словения (22 — 23 января)

22 января. Спринт. Классический стиль. Женщины

22 января. Спринт. Классический стиль. Мужчины

23 января. Скиатлон (5 км классический стиль + 5 км свободный стиль). Женщины

23 января. Скиатлон (7.5 км классический стиль + 7.5 км свободный стиль). Мужчины

8-й этап. Лахти, Финляндия (26 — 27 февраля)

26 февраля. Спринт. Свободный стиль. Женщины

26 февраля. Спринт. Свободный стиль. Мужчины

27 февраля. Гонка с раздельным стартом на 10 км. Классический стиль. Женщины

27 февраля. Гонка с раздельным стартом на 15 км. Классический стиль. Мужчины

9-й этап. Драммен, Норвегия (3 марта)

3 марта. Спринт. Классический стиль. Женщины

3 марта. Спринт. Классический стиль. Мужчины

10-й этап. Осло, Норвегия (5 — 6 марта)

5 марта. Масс-старт на 30 км. Классический стиль. Женщины

6 марта. Масс-старт на 50 км. Классический стиль. Мужчины

11-й этап. Фалун, Швеция (11 — 13 марта)

11 марта. Спринт. Классический стиль. Женщины

11 марта. Спринт. Классический стиль. Мужчины

12 марта. Гонка с раздельным стартом на 10 км. Свободный стиль. Женщины

12 марта. Гонка с раздельным стартом на 15 км. Свободный стиль. Мужчины

13 марта. Смешанная эстафета 4 по 5 км

13 марта. Смешанный командный спринт

Финал Кубка мира. Тюмень, Россия (18 — 20 марта)

18 марта. Спринт. Свободный стиль. Женщины

18 марта. Спринт. Свободный стиль. Мужчины

19 марта. Масс-старт на 10 км. Свободный стиль. Женщины

19 марта. Масс-старт на 15 км. Свободный стиль. Мужчины

20 марта. Гонка преследования на 10 км. Классический стиль. Женщины

20 марта. Гонка преследования на 15 км. Классический стиль. Мужчины

Результаты гонок Кубка мира по лыжным гонкам смотрите здесь

Положение в общем, дистанционном и спринтерском зачетах Кубка мира по лыжным гонкам смотрите здесь

Прямые трансляции Кубка мира будут доступны на каналах холдинга «Матч», портале Sportbox.ru, а также на каналах пакета Eurosport и в EurosportPlayer

Чемпионат мира по спортивной гимнастике-2021. Женщины. Результаты первого дня квалификации

В Китакюсю стартовал 50-й чемпионат мира по спортивной гимнастике: в первый день прошла половина квалификации у женщин. Главный итог выступления первых семи потоков — даже в отсутствие действующей олимпийской чемпионки Сунисы Ли и одной из сильнейших гимнасток в истории — Симоны Байлз, претендентками на медали в многоборье будут спортсменки из США. Промежуточное первое место занимает Леанн Вонг (55.749 по сумме четырех снарядов), сорок девять тысячных балла ей уступает Кайла ди Челло. Почти три балла американским гимнасткам уступила Хитоми Хатакеда — главная надежда японских болельщиков на медаль в многоборье. Лидер сборной — Маи Мураками в квалификации выступала только в двух видах: после первого дня она балансирует на грани попадания в финал на бревне и показала промежуточный лучший результат на вольных упражнениях.

Обозначил свои претензии на первые личные медали чемпионата мира дуэт резервисток сборной Китая: Вей Сяоюан набрала самую высокую сумму на разновысоких брусьях (14.733), а Луо Рюи идет на промежуточном первом месте в выступлениях на бревне (14.566). Рюи почти на восемь десятых балла обогнала чемпионку мира-2017 Паулину Шефер — единственную гимнастку, представляющую Германию в Китакюсю. При этом, в микст-зоне Шефер отметила, что находится в хорошей форме, а сегодня исполняла не все элементы: в финале в воскресенье ее программа будет сложнее, а соответственно и выше коэффициент трудности.

На опорном прыжке предварительно лидирует 26-летняя дебютантка чемпионатов мира Элизабет Гюртс из Нидерландов. Ее сумма 14.350 не позволяла бы даже претендовать на олимпийский финал, но в Китакюсю состав участниц слабее и реальные шансы обойти Гюртс в этом виде во второй день квалификации есть только у чемпионки Токио-2020 Ребеки Андраде из Бразилии и Ангелины Мельниковой, представляющей Федерацию спортивной гимнастики России.

Предполагалось, что борьба за титул в многоборье также развернется между Андраде и Мельниковой, однако бразильская гимнастка в последний момент приняла решение выступать только в трех отдельных видах (пропустит вольные упражнения). Таким образом, главными претендентками на победу по сумме четырех дисциплин становятся две олимпийские чемпионки в команде — Мельникова (бронза многоборья в Токио) и Владислава Уразова (четвертое место на Олимпиаде). Последний раз соотечественница Ангелины и Владиславы побеждала в индивидуальном гимнастическом многоборье 11 лет назад (Алия Мустафина в 2010 году).

Яна Ворона и Мария Минаева выступят только в отдельных видах: Яна постарается отобраться в финал на бревне, а Мария на разновысоких брусьях. В последнем случае шансы не слишком высоки: брусья — сильный вид Мельниковой и Уразовой, а по регламенту команда в финале может быть представлена только двумя гимнастками. Внутренней конкуренции не будет только в опорном прыжке: на медаль в этом виде будет претендовать только Ангелина Мельникова.

Все спортсменки, представляющие Федерацию спортивной гимнастики России, выступят в заключительном десятом потоке квалификации. Он начнется во вторник, 19 октября, в 07:00 по московскому времени.

Чемпионат мира по спортивной гимнастике-2021. Китакюсю (Япония). Расписание соревнований

по московскому времени

19 октября, вторник

Женщины. Квалификация. Начало в 03:45

Мужчины. Квалификация. Начало в 11:00

20 октября, среда

Мужчины. Квалификация. Начало в 03:20

21 октября, четверг

Женщины. Многоборье. Финал. Начало в 12:00

22 октября, пятница

Мужчины. Многоборье. Финал. Начало в 12:00

23 октября, суббота

Мужчины. Отдельные виды. Финалы. Начало в 10:10

Женщины. Отдельные виды. Финалы. Начало в 10:45

24 октября, воскресенье

Мужчины. Отдельные виды. Финалы. Начало в 10:25

Женщины. Отдельные виды. Финалы. Начало в 11:00

Смотреть в прямом эфире финалы многоборья и отдельных видов чемпионата мира по спортивной гимнастике-2021 можно на официальном канале Международной федерации гимнастики и Olympic Channel

Кликни и подпишись на канал Olympics в Telegram, чтобы первым узнавать новости о любимых атлетах и главных спортивных событиях.

Мария Ресса стала 18-й женщиной, получившей Нобелевскую премию мира за 126 лет

Получив в пятницу Нобелевскую премию мира, филиппинская журналистка Мария Ресса стала только 18-й женщиной, избранной на эту премию за свою 126-летнюю историю .

Учитывая, что половина мира состоит из женщин, возникает очевидный вопрос: почему так мало людей получили самую престижную премию комитетов и, в более широком смысле, вообще недопредставлены среди Нобелевских премий?

В ответ на критику Нобелевский фонд, который распределяет премии, в 2017 году признал свою плохую репутацию.

«Мы разочарованы тем, что больше женщин не получили награды», — сказал Йоран Ханссон, заместитель председателя совета директоров фонда.

«Отчасти это связано с тем, что мы возвращаемся в прошлое, чтобы идентифицировать открытия», — сказал он. «Мы должны подождать, пока они будут проверены и подтверждены, прежде чем мы сможем присуждать приз. Тогда было еще большее предубеждение против женщин. Если вернуться на 20 или 30 лет назад, было гораздо меньше женщин-ученых ».

Но он признал и другие проблемы, в том числе то, как люди рассматриваются на призы.По его словам, начиная с 2018 года комитет предпримет шаги по устранению дисбаланса.

«Я надеюсь, что через пять или десять лет мы увидим совсем другую ситуацию», — сказал он.

Всего 109 человек получили Нобелевскую премию мира, которая также была присуждена организациям. Первой женщиной, получившей премию, была Берта фон Зуттнер, австрийская писательница, которая была ведущей фигурой зарождающегося пацифистского движения в Европе. Она была признана в 1905 году, через два года после того, как Мария Кюри стала первой женщиной, получившей Нобелевскую премию по физике.

Пройдет 26 лет, прежде чем будет выбрана другая женщина: американка Джейн Аддамс, считающаяся основательницей современной социальной работы и защитницей интересов детей и матерей. Она разделила премию 1931 года с Николасом Мюрреем Батлером, в то время главой Фонда Карнеги за международный мир.

Другие женщины, удостоенные этой чести, включают Мать Терезу в 1979 году; реформатор правовой системы Ирана Ширин Эбади в 2003 году; кенийский эколог Вангари Маатаи в 2004 году; а в 2014 году активистка в области образования Малала Юсуфзай, самый молодой лауреат этой награды.

В 2011 году награду разделили три женщины: Эллен Джонсон Серлиф, бывший президент Либерии; Лейма Гбови, активистка движения за мир из Либерии; и Таваккол Карман, журналист из Йемена, ставшая лицом восстания «арабской весны» в своей стране.

Другие женщины-лауреаты, перечисленные в хронологическом порядке:

1946 — Эмили Грин Балч, американский экономист, социолог, пацифист и педагог.

1976 — Бетти Уильямс и Мирид Корриган, основатели движения за мир в Северной Ирландии.

1982 — Альва Мюрдаль, шведский дипломат и защитник разоружения.

1991 — Аунг Сан Су Чжи, продемократический активист в Мьянме.

1992 — Ригоберта Менчу Тум, ведущий защитник прав и культуры майя.

1997 — Джоди Уильямс, американский активист по вопросам разоружения, выступавший за отмену наземных мин.

2018 — Надия Мурад, езидская активистка из северного Ирака, которая избежала порабощения Исламским государством и возглавила кампанию против сексуального насилия как оружия войны.

Рик Гладстон предоставил репортаж.

Как миллионы женщин стали самыми важными работниками в Америке

До тех пор, пока эта система не подвергнется шоку.

«Я не подписывалась на пандемию», — сказала 34-летняя Андреа Линдли, член международного медицинского университета. медсестра в больнице Филадельфии, куда поступило множество пациентов с коронавирусом. «Но я не собираюсь уходить, когда я нужен людям».

Повзрослев, она хотела стать врачом, наблюдая, как ее мать возвращается измученной и с болями в спине после долгих часов работы лицензированной практической медсестрой.Здравоохранение — это более тяжелый физический труд, чем люди думают — работники здравоохранения и социальной помощи получают несмертельные травмы на работе в большей степени, чем рабочие в строительстве или на производстве. Мать г-жи Линдли так описала ей эту работу: «Ты слишком много работаешь и тебе мало платят».

Но госпожу Линдли привлекла личная, практическая медсестра. «Нас больше в палатах, чем врачей», — сказала она. Это то, что ей до сих пор нравится в работе.В наши дни, когда ее муж не может найти столярную работу, а ее дочь выздоравливает от лейкемии, это также делает работу такой опасной.

«Мне снятся кошмары, зная, что я иду в больницу на следующий день», — сказала она. Она почувствовала глубокое облегчение, когда во время недавней смены ее перевели в ожоговое отделение.

По всему штату, на юго-западе Пенсильвании, Кристал Паттерсон направляется на работу. Ее отчим был уволен с работы в аэропорту, и ее родители не уверены, что они будут делать.

Для г-жи Паттерсон, 30 лет, помощницы по уходу на дому, неуверенности меньше. Да, ей приходится ухаживать за своим сыном, но есть клиент в возрасте 90 лет, который зависит от нее. Так что примерно за 10 долларов в час она остается на работе. Перед ней стоит фундаментальный вопрос, с которым сталкивается бесчисленное множество других женщин, поддерживающих жизнь страны: если она этого не сделает, то кто это сделает?

«Как женщина, для меня в этом нет ничего нового, — сказала г-жа Паттерсон. «В этой стране всегда было так:« Когда мы больны, помогите нам пройти через это ».’»

Кэти Рекдал предоставила репортаж.

Методология: The New York Times определила основных работников, применяя руководящие принципы федерального правительства по основным работникам с отраслевыми и профессиональными кодексами, содержащимися в микроданных обследования американских сообществ переписи населения США за 2014–2018 годы, полученных с ipums.org. В некоторых случаях все работники в категории, такой как правоохранительные органы, были помечены как критически важные, но в других случаях, например в розничной торговле, включались только работники магазинов, которым было разрешено оставаться открытыми, таких как супермаркеты и аптеки. .

Медицинские осмотры для женщин в возрасте от 18 до 39 лет: Медицинская энциклопедия MedlinePlus

Консультативный комитет по практике иммунизации. Рекомендуемый график иммунизации для взрослых в возрасте 19 лет и старше, США, 2020 г. www.cdc.gov/vaccines/schedules/index.html. Обновлено 3 февраля 2020 г. Проверено 18 апреля 2020 г.

Веб-сайт Американской академии офтальмологии. Клиническое заключение: частота осмотров глаз — 2015. www.aao.org/clinical-statement/frequency-of-ocular-examinations.Обновлено в марте 2015 г. Проверено 18 апреля 2020 г.

Веб-сайт Американского онкологического общества. Раннее обнаружение и диагностика рака груди: рекомендации Американского онкологического общества по раннему обнаружению рака груди. www.cancer.org/cancer/breast-cancer/screening-tests-and-early-detection/american-cancer-society-recommendations-for-the-early-detection-of-breast-cancer.html. Обновлено 5 марта 2020 г. Проверено 18 апреля 2020 г.

Веб-сайт Американского колледжа акушеров и гинекологов (ACOG).FAQ178: Маммография и другие скрининговые тесты на проблемы с грудью. www.acog.org/patient-resources/faqs/gynecologic-problems/mammography-and-other-screening-tests-for-breast-problems. Обновлено в сентябре 2017 г. По состоянию на 18 апреля 2020 г.

Американский колледж акушеров и гинекологов. FAQ163: Рак шейки матки. www.acog.org/patient-resources/faqs/gynecologic-problems/cervical-cancer. Обновлено в декабре 2018 г. По состоянию на 18 апреля 2020 г.

Американский колледж акушеров и гинекологов.FAQ191: Вакцинация против вируса папилломы человека. www.acog.org/patient-resources/faqs/womens-health/hpv-vaccination. Обновлено в июне 2017 г. Проверено 18 апреля 2020 г.

Веб-сайт Американской стоматологической ассоциации. Ответы на 9 ваших основных вопросов о посещении стоматолога. www.mouthhealthy.org/en/dental-care-concerns/questions-about-going-to-the-dentist. По состоянию на 18 апреля 2020 г.

Американская диабетическая ассоциация. 2. Классификация и диагностика диабета: стандарты оказания медицинской помощи при диабете — 2020. Уход за диабетом. 2020; 43 (Дополнение 1): S14 – S31. PMID: 31862745 pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31862745/.

Аткинс Д., Бартон М. Периодическое обследование состояния здоровья. В: Goldman L, Schafer AI, ред. Goldman-Cecil Medicine. 26-е изд. Филадельфия, Пенсильвания: Эльзевьер; 2020: глава 12.

Гранди С.М., Стоун Нью-Джерси, Бейли А.Л. и др. 2018 AHA / ACC / AACVPR / AAPA / ABC / ACPM / ADA / AGS / APhA / ASPC / NLA / PCNA Руководство по контролю холестерина в крови: отчет Американского колледжа кардиологов / Целевой группы Американской кардиологической ассоциации по клиническим практическим рекомендациям [опубликованное исправление появляется в J Am Coll Cardiol.2019, 25 июня; 73 (24): 3237-3241]. J Am Coll Cardiol. 2019; 73 (24): e285-e350. PMID: 30423393 pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/30423393/.

Meschia JF, Бушнелл C, Боден-Альбала B; Совет по инсульту Американской кардиологической ассоциации; и другие. Рекомендации по первичной профилактике инсульта: заявление для медицинских работников Американской кардиологической ассоциации / Американской ассоциации инсульта. Инсульт. 2014; 45 (12): 3754-3832. PMID: 25355838 pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/25355838/.

Веб-сайт Национального института рака.Скрининг рака груди (PDQ) — версия для медицинских работников. www.cancer.gov/types/breast/hp/breast-screening-pdq. Обновлено 29 апреля 2020 г. Проверено 9 июня 2020 г.

Ridker PM, Libby P, Buring JE. Маркеры риска и первичная профилактика сердечно-сосудистых заболеваний. В: Zipes DP, Libby P, Bonow RO, Mann DL, Tomaselli GF, Braunwald E, ред. Болезнь сердца Браунвальда: Учебник сердечно-сосудистой медицины. 11-е изд. Филадельфия, Пенсильвания: Эльзевьер; 2019: глава 45.

Siu AL; Целевая группа превентивных служб США.Скрининг на рак груди: рекомендация Целевой группы по профилактическим услугам США [опубликованное исправление опубликовано в Ann Intern Med. 2016 15 марта; 164 (6): 448]. Ann Intern Med. 2016; 164 (4): 279-296. PMID: 26757170 pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/26757170/.

Siu AL; Целевая группа превентивных служб США. Скрининг высокого кровяного давления у взрослых: рекомендация Целевой группы по профилактическим службам США. Ann Intern Med. 2015; 163 (10): 778-786. PMID: 26458123 pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/26458123/.

Смит Р.А., Эндрюс К.С., Брукс Д. и др. Скрининг рака в США, 2019 г .: обзор текущих руководящих принципов Американского онкологического общества и текущих вопросов скрининга рака. CA Cancer J Clin. 2019; 69 (3): 184-210. PMID: 30875085 pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/30875085.

Целевая группа превентивных служб США, Биббинс-Доминго К., Гроссман, округ Колумбия, и др. Скрининг на рак кожи: рекомендация Целевой группы по профилактическим службам США. JAMA. 2016; 316 (4): 429-435. PMID: 27458948 pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/27458948/.

Целевая группа превентивных служб США, Дэвидсон К.В., Барри М.Дж., Мангионе С.М. и др. Скрининг на преддиабет и диабет 2 типа: рекомендация Целевой группы по профилактическим услугам США. ЯМА . 2021; 326 (8): 736-743. PMID: 34427594 pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34427594/.

Веб-сайт Целевой группы США по профилактическим услугам. Заключительная рекомендация. Скрининг рака шейки матки. www.uspreventiveservicestaskforce.org / uspstf / Рекомендация / скрининг рака шейки матки. Опубликовано 21 августа 2018 г. Проверено 18 апреля 2020 г.

Веб-сайт Целевой группы США по профилактическим услугам. Заключительная рекомендация. Скрининг колоректального рака. www.uspreventiveservicestaskforce.org/uspstf/recommendation/colorectal-cancer-screening. Опубликовано 15 июня 2016 г. По состоянию на 18 апреля 2020 г.

Целевая группа превентивных служб США, Карри С.Дж., Крист А.Х. и др. Скрининг на остеопороз для предотвращения переломов: рекомендация рабочей группы США по профилактическим услугам. JAMA. 2018; 319 (24): 2521-2531. PMID: pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29946735/.

Веб-сайт Целевой группы США по профилактическим услугам. Заключительная рекомендация. Инфекция вирусом гепатита С у подростков и взрослых: скрининг. www.uspreventiveservicestaskforce.org/uspstf/recommendation/hepatitis-c-screening. Опубликовано 2 марта 2020 г. По состоянию на 18 апреля 2020 г.

Whelton PK, Carey RM, Aronow WS, et al. Руководство ACC / AHA / AAPA / ABC / ACPM / AGS / APhA / ASH / ASPC / NMA / PCNA по профилактике, выявлению, оценке и лечению высокого кровяного давления у взрослых, 2017 г .: отчет Американского колледжа кардиологов / American Целевая группа кардиологической ассоциации по клиническим практическим рекомендациям [опубликованное исправление появляется в J Am Coll Cardiol.2018 15 мая; 71 (19): 2275-2279]. J Am Coll Cardiol. 2018; 71 (19): e127-e248. PMID: 29146535 pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29146535/.

Рекомендации по профилактике для женщин 18-39 лет

Просеивание	Кому это нужно	Как часто
Злоупотребление алкоголем	Все взрослые	На плановых экзаменах
Артериальное давление	Все взрослые	Ежегодный осмотр, если у вас нормальное артериальное давление * Нормальное артериальное давление ниже 120/80 мм рт. Ст. * Если ваше артериальное давление выше, чем в норме, следуйте советам вашего лечащего врача.
Рак груди	Всем женщинам этой возрастной группы следует поговорить со своим лечащим врачом о самосознании груди	На плановых экзаменах
Рак шейки матки	Женщины от 21 года и старше	Женщины в возрасте от 21 до 29 лет должны сдавать мазок Папаниколау каждые 3 года.Тестирование на ВПЧ не рекомендуется. Женщины в возрасте от 30 до 65 лет должны сдавать мазок Папаниколау плюс тест на ВПЧ каждые 5 лет или только мазок Папаниколау каждые 3 года годы.
Хламидиоз	Сексуально активные женщины в возрасте 24 лет и младше, а также женщины с повышенным риском заражения	Каждые 3 года при наличии риска или при наличии симптомов
Депрессия	Все женщины этой возрастной группы	На плановых экзаменах
Сахарный диабет 2 типа	Взрослые с избыточным весом без симптомов или страдают ожирением и имеют 1 или несколько дополнительных факторов риска диабета (например, наличие близкий родственник, страдающий диабетом или болеющий диабетом в прошлом беременность)	Не реже одного раза в 3 года (ежегодное тестирование, если уровень сахара в крови начал повышаться)
Гонорея	Сексуально активные женщины с повышенным риском инфицирования	На плановых экзаменах
Гепатит C	Любой человек с повышенным риском заражения	На плановых экзаменах
ВИЧ	Все женщины	На плановых экзаменах
Ожирение	Все взрослые	На плановых экзаменах
Сифилис	Женщины с повышенным риском инфицирования	На плановых осмотрах, если есть риск
Туберкулез	Любой человек с повышенным риском заражения	Проконсультируйтесь с вашим лечащим врачом
Видение	Женщины этой возрастной группы 1	Каждые 5-10 лет при отсутствии факторов риска болезнь глаз
Консультации	Кому это нужно	Как часто
Рак груди, химиопрофилактика	Женщины из группы высокого риска	Когда риск отмечен
Тестирование мутации BRCA на предрасположенность к раку груди и яичников	Женщины с повышенным риском	Когда риск отмечен
Диета и упражнения	Женщины с избыточным весом или ожирением	При диагностике и профилактических осмотрах
Насилие в семье	Женщины в возрасте, в котором они могут иметь детей	На плановых экзаменах
Профилактика инфекций, передаваемых половым путем	Сексуально активные женщины	На плановых экзаменах
Рак кожи	Профилактика рака кожи у людей со светлой кожей в возрасте до 24 лет	На плановых экзаменах
Употребление табака и связанные с табаком болезни	Все взрослые	Каждый экзамен
Прививки ***	Кому это нужно	Как часто
Вирус папилломы человека (ВПЧ)	Все женщины этой возрастной группы до 26 лет	2-3 дозы (в зависимости от возраста, в котором началась серия вакцины).Если рекомендуется 3 дозы, следует ввести вторую дозу. вводится не менее чем через 1 месяц после первой дозы, а третью дозу следует дается по крайней мере через 5 месяцев после первой дозы.
Бустер от столбняка / дифтерии / коклюша (Td / Tdap)	Все взрослые	Td: каждые 10 лет Tdap: вместо этого принимайте однократную дозу Tdap бустера Td после 18 лет, затем повышайте Td каждые 10 лет
Ветряная оспа (ветряная оспа)	Все взрослые в этой возрастной группе, у которых нет запись о предыдущей инфекции или вакцины	2 дозы; вторую дозу следует вводить через 4-8 недель после первой дозы
Вакцина против кори, эпидемического паротита и краснухи (MMR)	Все взрослые в этой возрастной группе, у которых нет запись о предыдущей инфекции или вакцинах	1 или 2 дозы
Вакцина против гриппа (сезонная)	Все взрослые	Ежегодно при наличии вакцины
Haemophilus influenzae типа B (HIB)	Женщины с повышенным риском заражения.Поговорите со своим врачом.	От 1 до 3 доз
Вакцина против гепатита А	Люди из группы риска 2	2 дозы введены с интервалом не менее 6 месяцев
Вакцина против гепатита В	Люди из группы риска 3	3 дозы; вторую дозу следует дать 1 через месяц после первой дозы.Третью дозу следует вводить не менее 2 месяцев. после второй дозы (и не менее 4 месяцев после первой дозы).
Менингококковый	Люди из группы риска 4	1 или более доз
Пневмококковая конъюгированная вакцина (PCV13) и пневмококковая полисахаридная вакцина (PPSV23)	Люди из группы риска 5	PCV13: 1 доза в возрасте от 19 до 65 лет (защищает против 13 видов пневмококковых бактерий) PPSV23: от 1 до 3 доз в зависимости от состояния здоровья (защищает от 23 видов пневмококковых бактерий) Тип вакцины и количество доз зависит от по возрасту и медицинскому состоянию.Поговорите со своим врачом о том, когда и какой тип вакцины лучше всего подходит для вас.

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин

Арабский | Китайский | Французский | Русский | Испанский

Текст в формате PDF

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин Нью-Йорк, 18 декабря 1979 года

Введение

18 декабря 1979 года Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций приняла Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.Он вступил в силу как международный договор 3 сентября 1981 г. после того, как его ратифицировала двадцатая страна. К десятой годовщине принятия Конвенции в 1989 году почти сто стран согласились соблюдать ее положения.

Конвенция стала кульминацией более чем тридцатилетней работы Комиссии Организации Объединенных Наций по положению женщин, органа, созданного в 1946 году для наблюдения за положением женщин и защиты прав женщин. Работа Комиссии сыграла важную роль в выявлении всех областей, в которых женщинам отказано в равенстве с мужчинами.Эти усилия по улучшению положения женщин привели к принятию нескольких деклараций и конвенций, из которых Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин является центральным и наиболее полным документом.

Среди международных договоров о правах человека Конвенция занимает важное место в привлечении внимания женской половины человечества к проблемам прав человека. Дух Конвенции коренится в целях Организации Объединенных Наций: подтвердить веру в основные права человека, в достоинство, v и ценность человеческой личности, в равные права мужчин и женщин.В настоящем документе разъясняется значение равенства и способы его достижения. Таким образом, Конвенция устанавливает не только международный билль о правах женщин, но и программу действий стран по обеспечению соблюдения этих прав.

В преамбуле Конвенции прямо признается, что «широкая дискриминация в отношении женщин продолжает существовать», и подчеркивается, что такая дискриминация «нарушает принципы равенства прав и уважения человеческого достоинства».Согласно определению в статье 1, под дискриминацией понимается «любое различие, исключение или ограничение, основанное на признаке пола … в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой другой сфере». Конвенция позитивно подтверждает принцип равенства, требуя от государств-участников принимать << все соответствующие меры, включая законодательные, для обеспечения всестороннего развития и улучшения положения женщин, с тем чтобы гарантировать им осуществление и пользование правами человека и основными свободами. на основе равенства с мужчинами »(статья 3).

Повестка дня для равенства изложена в четырнадцати последующих статьях. В своем подходе Конвенция охватывает три аспекта положения женщин. Подробно рассматриваются гражданские права и правовой статус женщин. Кроме того, в отличие от других договоров о правах человека, Конвенция также касается аспекта воспроизводства человека, а также воздействия культурных факторов на отношения между мужчинами и женщинами.

Правовое положение женщин привлекает к себе самое пристальное внимание.Обеспокоенность по поводу основных прав на участие в политической жизни не уменьшилась с момента принятия Конвенции о политических правах женщин в 1952 году. Таким образом, ее положения повторно сформулированы в статье 7 настоящего документа, согласно которой женщинам гарантируется право голоса. занимать государственные должности и выполнять общественные функции. Это включает равные права женщин представлять свои страны на международном уровне (статья 8). Конвенция о гражданстве замужней женщины, принятая в 1957 году, включена в статью 9, которая закрепляет за женщинами статус государства независимо от их семейного положения.Таким образом, Конвенция привлекает внимание к тому факту, что часто правовой статус женщин связан с браком, что ставит их в зависимость от гражданства мужа, а не от отдельных лиц. Статьи 10, 11 и 13 соответственно подтверждают права женщин на недискриминацию в сфере образования, занятости, а также экономической и социальной деятельности. Этим требованиям уделяется особое внимание в связи с положением сельских женщин, чьи особые трудности и жизненно важный экономический вклад, как указано в статье 14, требуют большего внимания при планировании политики.В статье 15 утверждается полное равенство женщин в гражданских и деловых вопросах, и содержится требование о том, чтобы все документы, направленные на ограничение правоспособности женщин «» были признаны недействительными «. Наконец, в статье 16 Конвенция возвращается к вопросу о браке и семье отношений, утверждая равные права и обязанности женщин и мужчин в отношении выбора супруга, отцовства, личных прав и распоряжения имуществом.

Помимо вопросов гражданских прав, Конвенция также уделяет большое внимание наиболее насущной проблеме женщин, а именно их репродуктивные права.Преамбула задает тон, заявляя, что «роль женщины в деторождении не должна быть основанием для дискриминации». Связь между дискриминацией и репродуктивной ролью женщин является предметом постоянной озабоченности в Конвенции. Например, в статье 5 он выступает за «правильное понимание материнства как социальной функции», требуя полной совместной ответственности обоих полов за воспитание детей. Соответственно, положения об охране материнства и уходе за детьми провозглашаются в качестве основных прав и включены во все области Конвенции, будь то вопросы занятости, семейного права, здравоохранения или образования.Обязанность общества распространяется на предоставление социальных услуг, особенно детских учреждений, которые позволяют людям совмещать семейные обязанности с работой и участием в общественной жизни. Рекомендуются специальные меры по охране материнства, которые «не считаются дискриминационными». (статья 4). << Конвенция также подтверждает право женщин на репродуктивный выбор. Примечательно, что это единственный договор о правах человека, в котором упоминается планирование семьи. Государства-участники обязаны включать консультации по вопросам планирования семьи в учебный процесс (статья 1 O.h) и разработать семейные кодексы, гарантирующие права женщин «свободно и ответственно решать вопрос о числе детей и промежутках между их рождениями, а также иметь доступ к информации, образованию и средствам, позволяющим им осуществлять эти права» (статья 16.e) .

Третья общая направленность Конвенции направлена ​​на расширение нашего понимания концепции прав человека, поскольку она официально признает влияние культуры и традиций на ограничение возможности женщин пользоваться своими основными правами.Эти силы принимают форму стереотипов, обычаев и норм, которые порождают множество юридических, политических и экономических ограничений на улучшение положения женщин. Отмечая эту взаимосвязь, в преамбуле Конвенции подчеркивается, что «изменение традиционной роли мужчин, а также роли женщин в обществе и семье необходимо для достижения полного равенства мужчин и женщин». Таким образом, государства-участники обязаны работать над изменением социальных и культурных моделей индивидуального поведения с целью устранения «предрассудков, обычаев и всех других обычаев, которые основаны на идее неполноценности или превосходства любого из полов или на стереотипах». роли мужчин и женщин »(статья 5).И статья 1O.c. требует пересмотра учебников, школьных программ и методов обучения с целью устранения стереотипных представлений в области образования. Наконец, культурные стереотипы, определяющие общественную сферу как мужской мир, а домашнюю сферу как женскую, являются серьезной мишенью всех положений Конвенции, которые подтверждают равную ответственность обоих полов в семейной жизни и их равные права в отношении образования и занятости. . В целом, Конвенция обеспечивает всеобъемлющую основу для борьбы с различными силами, которые создали и поддерживают дискриминацию по признаку пола.

Осуществление Конвенции контролируется Комитетом по ликвидации дискриминации в отношении женщин (CEDAW). Полномочия Комитета и управление договором определены в статьях 17–30 Конвенции. Комитет состоит из 23 экспертов, назначенных их правительствами и избранных государствами-участниками в качестве лиц, «обладающих высокими моральными качествами и компетентностью в области, охватываемой Конвенцией».

Ожидается, что не реже одного раза в четыре года государства-участники будут представлять Комитету национальный доклад с указанием мер, которые они приняли для выполнения положений Конвенции.Во время ежегодной сессии члены Комитета обсуждают эти отчеты с представителями правительства и изучают с ними направления дальнейших действий в конкретной стране. Комитет также дает общие рекомендации государствам-участникам по вопросам, касающимся ликвидации дискриминации в отношении женщин.

Полный текст Конвенции изложен здесь:

КОНВЕНЦИЯ О ИСКЛЮЧЕНИИ ВСЕХ ФОРМ ДИСКРИМИНАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ЖЕНЩИН

Государства — участники настоящей Конвенции,

Отмечая, что Устав Организации Объединенных Наций подтверждает веру в основные права человека, достоинство и ценность человека и равноправия мужчин и женщин,

Отмечая, что Всеобщая декларация прав человека подтверждает принцип недопустимости дискриминации и провозглашает, что все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах и что все имеет право пользоваться всеми правами и свободами, изложенными в нем, без какого-либо различия, включая различие по признаку пола,

Отмечая, что государства-участники Международных пактов о правах человека обязаны обеспечивать равные права мужчин и женщин на пользоваться всеми экономическими, социальными, культурными, гражданскими и политическими правами,

Принимая во внимание международное сотрудничество изобретений, заключенных под эгидой Организации Объединенных Наций и специализированных учреждений, способствующих равенству прав мужчин и женщин,

Принимая также к сведению резолюции, декларации и рекомендации, принятые Организацией Объединенных Наций и специализированными учреждениями, поощряющие равенство прав мужчин и женщин,

Обеспокоенный, однако, тем, что, несмотря на эти различные инструменты, широкая дискриминация в отношении женщин продолжает существовать,

Напоминая, что дискриминация в отношении женщин нарушает принципы равенства прав и уважения человеческого достоинства, является препятствием для участия женщин на равной основе. в отношениях с мужчинами в политической, социальной, экономической и культурной жизни своих стран, препятствует росту благосостояния общества и семьи и затрудняет полное развитие потенциала женщин на службе своих стран и человечества. ,

Обеспокоенные тем, что в условиях бедности женщины имеют наименьший доступ ss в отношении продуктов питания, здоровья, образования, профессиональной подготовки и возможностей для трудоустройства и других потребностей,

Убежденный, что установление нового международного экономического порядка, основанного на равенстве и справедливости, внесет значительный вклад в продвижение равенства между мужчинами и женщинами,

Подчеркивая что искоренение апартеида, всех форм расизма, расовой дискриминации, колониализма, неоколониализма, агрессии, иностранной оккупации и господства и вмешательства во внутренние дела государств имеет важное значение для полного осуществления прав мужчин и женщин,

Подтверждая, что укрепление международного мира и безопасности, ослабление международной напряженности, взаимное сотрудничество между всеми государствами независимо от их социальных и экономических систем, всеобщее и полное разоружение, в частности ядерное разоружение под строгим и эффективным международным контролем, подтверждение принципы справедливости, равенства и взаимной выгоды в Взаимоотношения между странами и реализация права народов, находящихся под чужеземным колониальным господством и иностранной оккупацией, на самоопределение и независимость, а также уважение национального суверенитета и территориальной целостности будут способствовать социальному прогрессу и развитию и, как следствие, будут способствовать достижение полного равенства между мужчинами и женщинами,

Убежденный, что полное и всестороннее развитие страны, благосостояние мира и дело мира требуют максимального участия женщин на равных с мужчинами условиях во всех областях,

Принимая во внимание большой вклад женщин в благополучие семьи и развитие общества, до сих пор не полностью признанный, социальное значение материнства и роль обоих родителей в семье и в воспитании детей, и осознавая что роль женщин в деторождении не должна быть основанием для дискриминации, но что воспитание детей требует совместного ответственности между мужчинами и женщинами и обществом в целом,

Осознавая, что изменение традиционной роли мужчин, а также роли женщин в обществе и семье необходимо для достижения полного равенства между мужчинами и женщинами,

Преисполненные решимости реализовать принципы, изложенные в Декларации о ликвидации дискриминации в отношении женщин, и с этой целью принять меры, необходимые для ликвидации такой дискриминации во всех ее формах и проявлениях,

согласились о нижеследующем:

ЧАСТЬ I

Статья I

Для целей настоящей Конвенции термин «дискриминация в отношении женщин» означает любое различие, исключение или ограничение по признаку пола, имеющее следствием или целью затрудняющее или аннулирующее признание, пользование или осуществление женщинами, независимо от их семейного положения, на основе равенства мужчин и женщин, прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой другой области.

Статья 2

Государства-участники осуждают дискриминацию в отношении женщин во всех ее формах, соглашаются проводить всеми соответствующими средствами и без промедления политику ликвидации дискриминации в отношении женщин и с этой целью обязуются: о равенстве мужчин и женщин в их национальных конституциях или другом соответствующем законодательстве, если оно еще не включено в них, и обеспечить посредством закона и других соответствующих средств практическую реализацию этого принципа;

(b) принимать соответствующие законодательные и другие меры, включая санкции, где это необходимо, запрещающие всякую дискриминацию в отношении женщин;

c) установить правовую защиту прав женщин наравне с мужчинами и обеспечить через компетентные национальные суды и другие государственные учреждения эффективную защиту женщин от любого акта дискриминации;

d) воздерживаться от совершения каких-либо дискриминационных действий или действий в отношении женщин и обеспечивать, чтобы государственные органы и учреждения действовали в соответствии с этим обязательством;

e) принимать все необходимые меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин со стороны любого лица, организации или предприятия;

(f) принимать все соответствующие меры, включая законодательные, для изменения или отмены существующих законов, постановлений, обычаев и практики, которые представляют собой дискриминацию в отношении женщин;

(g) Отменить все положения национального уголовного законодательства, которые представляют собой дискриминацию в отношении женщин.

Статья 3 Государства-участники принимают во всех областях, в частности в политической, социальной, экономической и культурной областях, все соответствующие меры, включая законодательные, для обеспечения всестороннего развития и улучшения положения женщин с целью их гарантирования. осуществление и пользование правами человека и основными свободами на основе равенства с мужчинами.

Артикул 4

1.Принятие государствами-участниками временных специальных мер, направленных на ускорение фактического равенства между мужчинами и женщинами, не считается дискриминацией, как это определено в настоящей Конвенции, но никоим образом не влечет, как следствие, поддержание неравных или отдельных стандартов; эти меры должны быть прекращены, когда будут достигнуты цели равенства возможностей и обращения.

2. Принятие государствами-участниками специальных мер, направленных на охрану материнства, включая меры, содержащиеся в настоящей Конвенции, не считается дискриминационным.

Статья 5 Государства-участники принимают все соответствующие меры: идея неполноценности или превосходства любого из полов или стереотипных ролей мужчин и женщин;

(b) Обеспечить, чтобы семейное образование включало правильное понимание материнства как социальной функции и признание общей ответственности мужчин и женщин за воспитание и развитие своих детей, при том понимании, что интересы детей — это изначальное рассмотрение во всех случаях.

Статья 6

Государства-участники принимают все соответствующие меры, включая законодательные, для пресечения всех форм торговли женщинами и эксплуатации проституции женщин.

ЧАСТЬ II

Статья 7

Государства-участники принимают все необходимые меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в политической и общественной жизни страны и, в частности, обеспечивают женщинам на равных условиях с мужчинами право: голосовать на всех выборах и публичных референдумах и иметь право быть избранным во все публично избранные органы;

(b) участвовать в формулировании государственной политики и ее реализации, занимать государственные должности и выполнять все государственные функции на всех уровнях государственного управления;

(c) Участвовать в неправительственных организациях и ассоциациях, занимающихся общественной и политической жизнью страны.

Статья 8 Государства-участники принимают все соответствующие меры для обеспечения женщинам на равных условиях с мужчинами и без какой-либо дискриминации возможности представлять свои правительства на международном уровне и участвовать в работе международных организаций.

Статья 9

1. Государства-участники предоставляют женщинам равные с мужчинами права на приобретение, изменение или сохранение своего гражданства.Они, в частности, обеспечивают, чтобы ни вступление в брак с иностранцем, ни изменение гражданства мужа во время брака не приводили к автоматическому изменению гражданства жены, превращению ее в лицо без гражданства и принуждению ее к принятию гражданства мужа.

2. Государства-участники предоставляют женщинам равные с мужчинами права в отношении гражданства их детей.

ЧАСТЬ III

Статья 10

Государства-участники принимают все соответствующие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин, чтобы обеспечить им равные с мужчинами права в области образования и, в частности, обеспечить на основе равенства мужчин и женщин: а) одинаковые условия для профориентации и профессиональной ориентации, доступа к учебе и получения дипломов в учебных заведениях всех категорий как в сельской, так и в городской местности; это равенство обеспечивается в дошкольном, общем, техническом, профессиональном и высшем техническом образовании, а также во всех видах профессионального обучения;

(b) доступ к одинаковым учебным программам, одинаковым экзаменам, преподавательскому составу одинаковой квалификации, школьным помещениям и оборудованию одинакового качества;

(c) Устранение любых стереотипных представлений о ролях мужчин и женщин на всех уровнях и во всех формах образования путем поощрения совместного обучения и других видов образования, которые помогут достичь этой цели, и, в частности, путем пересмотра учебников и школьных программ и адаптации методов обучения;

(d) одинаковые возможности получения стипендий и других пособий на обучение;

(e) одинаковые возможности доступа к программам непрерывного образования, включая программы повышения грамотности взрослых и программы функциональной грамотности, в частности те, которые направлены на сокращение как можно раньше любого разрыва в образовании, существующего между мужчинами и женщинами;

(f) сокращение числа девочек, бросающих школу, и организация программ для девочек и женщин, преждевременно бросивших школу;

(g) одинаковые возможности активно участвовать в занятиях спортом и физической культурой;

(h) Доступ к специальной образовательной информации, помогающей обеспечить здоровье и благополучие семей, включая информацию и советы по планированию семьи.

Статья 11

1. Государства-участники принимают все необходимые меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в сфере занятости, с тем чтобы обеспечить на основе равенства мужчин и женщин одинаковые права, в частности: ) Право на труд как неотъемлемое право всех людей;

(b) право на одинаковые возможности трудоустройства, включая применение тех же критериев для отбора в вопросах занятости;

c) право на свободный выбор профессии и работы, право на продвижение по службе, гарантии занятости и все льготы и условия службы, а также право на профессиональную подготовку и переподготовку, включая ученичество, повышение квалификации и переподготовку;

(d) право на равное вознаграждение, включая льготы, и на равное обращение в отношении труда равной ценности, а также на равенство обращения при оценке качества труда;

e) право на социальное обеспечение, особенно в случае выхода на пенсию, безработицы, болезни, инвалидности, старости и другой нетрудоспособности, а также право на оплачиваемый отпуск;

(f) Право на охрану здоровья и безопасность в условиях труда, включая сохранение функции воспроизводства.

2. В целях предотвращения дискриминации в отношении женщин по признаку замужества или материнства и обеспечения их эффективного права на труд государства-участники принимают соответствующие меры: о беременности или отпуске по беременности и родам и дискриминации при увольнении по признаку семейного положения;

(b) ввести оплачиваемый отпуск по беременности и родам или с сопоставимыми социальными пособиями без потери прежней работы, трудового стажа или социальных пособий;

c) поощрять предоставление необходимых вспомогательных социальных услуг, позволяющих родителям совмещать семейные обязанности с рабочими обязанностями и участием в общественной жизни, в частности, путем содействия созданию и развитию сети учреждений по уходу за детьми;

(d) Обеспечение особой защиты женщин во время беременности на тех видах работ, которые оказались вредными для них.

3. Защитное законодательство, относящееся к вопросам, охватываемым настоящей статьей, должно периодически пересматриваться в свете научных и технологических знаний и должно быть пересмотрено, отменено или расширено по мере необходимости.

Статья 12

1. Государства-участники принимают все необходимые меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в области здравоохранения, чтобы обеспечить на основе равенства мужчин и женщин доступ к медицинским услугам, в том числе связанных с планированием семьи.

2. Независимо от положений пункта I настоящей статьи, государства-участники обеспечивают женщинам соответствующие услуги в связи с беременностью, родами и послеродовым периодом, предоставляя при необходимости бесплатные услуги, а также соответствующее питание во время беременности и кормления. .

Статья 13 Государства-участники принимают все соответствующие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в других областях экономической и социальной жизни, чтобы обеспечить на основе равенства мужчин и женщин одинаковые права, в частности: Право на семейные пособия;

(b) Право на получение банковских ссуд, ипотеки и других форм финансового кредита;

(c) Право на участие в развлекательных мероприятиях, занятиях спортом и во всех аспектах культурной жизни.

Статья 14 1. Государства-участники принимают во внимание особые проблемы, с которыми сталкиваются сельские женщины, и ту важную роль, которую сельские женщины играют в экономическом выживании своих семей, включая их работу в немонетизированных секторах экономики, и принимает все необходимые меры для обеспечения применения положений настоящей Конвенции к женщинам в сельских районах.

2. Государства-участники принимают все надлежащие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в сельских районах, с тем чтобы обеспечить на основе равенства мужчин и женщин их участие и получение выгод от развития сельских районов, и, в частности, обеспечивают: такие женщины имеют право:

а) участвовать в разработке и осуществлении планов развития на всех уровнях;

(b) иметь доступ к адекватным медицинским учреждениям, включая информацию, консультации и услуги по планированию семьи;

(c) напрямую пользоваться программами социального обеспечения;

(d) Для получения всех видов профессиональной подготовки и образования, формального и неформального, включая те, которые касаются функциональной грамотности, а также, в частности, пользу всех общинных и консультативных служб в целях повышения их технических навыков ;

(e) Организация групп самопомощи и кооперативов с целью получения равного доступа к экономическим возможностям посредством занятости или самозанятости;

(f) участвовать во всех общественных мероприятиях;

(g) Иметь доступ к сельскохозяйственным кредитам и займам, средствам сбыта, соответствующей технологии и равному обращению в земельной и аграрной реформе, а также в схемах переселения земель;

(h) Чтобы иметь адекватные условия жизни, особенно в том, что касается жилья, санитарии, электроснабжения и водоснабжения, транспорта и связи.

ЧАСТЬ IV

Статья 15

1. Государства-участники признают за женщинами равенство с мужчинами перед законом.

2. Государства-участники предоставляют женщинам в гражданских делах правоспособность, идентичную правоспособности мужчин, и те же возможности для реализации этой правоспособности. В частности, они предоставляют женщинам равные права на заключение контрактов и распоряжение имуществом и равное обращение с ними на всех этапах разбирательства в судах и трибуналах.

3. Государства-участники соглашаются с тем, что все контракты и все другие частные документы любого рода, имеющие юридическую силу, направленную на ограничение правоспособности женщин, считаются недействительными.

4. Государства-участники предоставляют мужчинам и женщинам одинаковые права в отношении закона, касающегося передвижения людей и свободы выбора места проживания и местожительства.

Статья 16

1. Государства-участники принимают все необходимые меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин во всех вопросах, касающихся брака и семейных отношений, и, в частности, обеспечивают на основе равенства мужчин и женщин: такое же право на вступление в брак;

b) одинаковое право свободно выбирать супруга и вступать в брак только с их свободного и полного согласия;

c) одинаковые права и обязанности во время брака и при его расторжении;

d) одинаковые права и обязанности родителей, независимо от их семейного положения, в вопросах, касающихся их детей; во всех случаях интересы детей имеют первостепенное значение;

(e) одинаковые права свободно и ответственно решать вопрос о числе детей и промежутках между их рождениями и иметь доступ к информации, образованию и средствам, позволяющим им осуществлять эти права;

(f) одинаковые права и обязанности в отношении опеки, попечительства, попечительства и усыновления детей или аналогичных учреждений, если эти концепции существуют в национальном законодательстве; во всех случаях интересы детей имеют первостепенное значение;

g) одинаковые личные права мужа и жены, включая право выбора фамилии, профессии и занятия;

(h) одинаковые права для обоих супругов в отношении владения, приобретения, управления, пользования и распоряжения имуществом, как бесплатно, так и за плату.

2. Обручение и брак ребенка не имеют юридической силы, и принимаются все необходимые меры, включая законодательные, для определения минимального возраста вступления в брак и обязательной регистрации браков в официальном реестре.

ЧАСТЬ V

Статья 17

1. С целью рассмотрения прогресса, достигнутого в осуществлении настоящей Конвенции, учреждается Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин (далее именуемый Комитетом), состоящий на момент вступления в силу Конвенции из восемнадцати человек, а после ратификации Конвенции или присоединения к ней тридцать пятого государства-участника — из двадцать три эксперта, обладающих высокими моральными качествами и компетентностью в области, охватываемой Конвенцией.Эксперты избираются государствами-участниками из числа своих граждан и выступают в личном качестве с учетом справедливого географического распределения и представительства различных форм цивилизации, а также основных правовых систем.

2. Члены Комитета избираются тайным голосованием из списка лиц, выдвинутых государствами-участниками. Каждое государство-участник может назначить одного человека из числа своих граждан.

3.Первоначальные выборы проводятся через шесть месяцев после даты вступления в силу настоящей Конвенции. По крайней мере за три месяца до даты каждых выборов Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций направляет письмо государствам-участникам, предлагая им представить свои кандидатуры в течение двух месяцев. Генеральный секретарь составляет в алфавитном порядке список всех выдвинутых таким образом лиц с указанием государств-участников, которые их выдвинули, и представляет его государствам-участникам.

4. Выборы членов Комитета проводятся на встрече государств-участников, созываемой Генеральным секретарем в Центральных учреждениях Организации Объединенных Наций. На этом заседании, на котором две трети государств-участников составляют кворум, лицами, избранными в Комитет, являются те кандидаты, которые получают наибольшее количество голосов и абсолютное большинство голосов присутствующих и участвующих в голосовании представителей государств-участников. .

5. Члены Комитета избираются сроком на четыре года.Однако срок полномочий девяти членов, избранных на первых выборах, истекает через два года; сразу после первых выборов имена этих девяти членов определяются по жребию Председателем Комитета.

6. Выборы пяти дополнительных членов Комитета проводятся в соответствии с положениями пунктов 2, 3 и 4 настоящей статьи после тридцать пятой ратификации или присоединения. Срок полномочий двух дополнительных членов, избранных в этом случае, истекает по истечении двух лет, имена этих двух членов выбираются по жребию Председателем Комитета.

7. Для заполнения непредвиденных вакансий государство-участник, эксперт которого прекратил функционировать в качестве члена Комитета, назначает другого эксперта из числа своих граждан при условии одобрения Комитетом.

8. Члены Комитета с одобрения Генеральной Ассамблеи получают вознаграждение из ресурсов Организации Объединенных Наций на таких условиях, которые Ассамблея может установить с учетом важности обязанностей Комитета.

9. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций предоставляет необходимый персонал и помещения для эффективного выполнения функций Комитета в соответствии с настоящей Конвенцией.

Статья 18

1. Государства-участники обязуются представлять Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций для рассмотрения Комитетом доклад о законодательных, судебных, административных или иных мерах, которые они приняли для реализации положения настоящей Конвенции и о прогрессе, достигнутом в этом отношении: а) в течение одного года после вступления в силу для соответствующего государства;

(b) В дальнейшем не реже одного раза в четыре года и далее по запросу Комитета.

2. В отчетах могут указываться факторы и трудности, влияющие на степень выполнения обязательств по настоящей Конвенции. Статья 19 1. Комитет принимает свои собственные правила процедуры.

2. Комитет избирает своих должностных лиц сроком на два года.

Статья 20

1. Комитет обычно собирается на период не более двух недель в год для рассмотрения отчетов, представленных в соответствии со статьей 18 настоящей Конвенции.

2. Заседания Комитета обычно проводятся в Центральных учреждениях Организации Объединенных Наций или в любом другом удобном месте, определенном Комитетом. (поправка, статус ратификации)

Статья 21

1. Комитет через Экономический и Социальный Совет ежегодно отчитывается перед Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций о своей деятельности и может вносить предложения и общие рекомендации на основе изучения отчетов и информации, полученных от государства-участники.Такие предложения и общие рекомендации включаются в доклад Комитета вместе с комментариями, если таковые имеются, от государств-участников.

2. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций передает доклады Комитета Комиссии по положению женщин для сведения.

Статья 22

Специализированные учреждения имеют право быть представленными при рассмотрении применения таких положений настоящей Конвенции, которые входят в сферу их деятельности.Комитет может предложить специализированным учреждениям представить отчеты о выполнении Конвенции в областях, входящих в сферу их деятельности.

ЧАСТЬ VI

Статья 23

Ничто в настоящей Конвенции не затрагивает какие-либо положения, более способствующие достижению равенства между мужчинами и женщинами, которые могут содержаться: (а) в законодательстве Государства-участника; или

(b) в любой другой международной конвенции, договоре или соглашении, действующем для этого государства.

Статья 24

Государства-участники обязуются принимать все необходимые меры на национальном уровне, направленные на достижение полной реализации прав, признанных в настоящей Конвенции.

Статья 25

1. Настоящая Конвенция открыта для подписания всеми государствами.

2. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций назначается депозитарием настоящей Конвенции.

3. Настоящая Конвенция подлежит ратификации. Ратификационные грамоты сдаются на хранение Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций.

4. Настоящая Конвенция открыта для присоединения всех государств. Присоединение осуществляется путем сдачи на хранение документа о присоединении Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций.

Статья 26

1. Просьба о пересмотре настоящей Конвенции может быть сделана в любое время любым государством-участником посредством письменного уведомления на имя Генерального секретаря Организации Объединенных Наций.

2. Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций принимает решение о шагах, если таковые будут предприняты в отношении такой просьбы.

Статья 27

1. Настоящая Конвенция вступает в силу на тридцатый день после даты сдачи на хранение Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций двадцатой ратификационной грамоты или документа о присоединении.

2. Для каждого государства, ратифицировавшего настоящую Конвенцию или присоединившегося к ней после сдачи на хранение двадцатой ратификационной грамоты или документа о присоединении, Конвенция вступает в силу на тридцатый день после даты сдачи на хранение его собственной ратификационной грамоты или присоединение.

Статья 28

1. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций получает и рассылает всем государствам текст оговорок, сделанных государствами при ратификации или присоединении.

2. Оговорка, несовместимая с объектом и целью настоящей Конвенции, не допускается.

3. Оговорки могут быть сняты в любое время путем уведомления об этом на имя Генерального секретаря Организации Объединенных Наций, который затем информирует об этом все государства.Такое уведомление вступает в силу с даты его получения.

Статья 29

1. Любой спор между двумя или более государствами-участниками относительно толкования или применения настоящей Конвенции, который не разрешается путем переговоров, передается по просьбе одного из них на арбитраж. Если в течение шести месяцев с даты запроса об арбитраже стороны не могут договориться об организации арбитража, любая из этих сторон может передать спор в Международный Суд по запросу в соответствии со Статутом Суда. .

2. Каждое Государство-участник может при подписании или ратификации настоящей Конвенции или присоединении к ней заявить, что оно не считает себя связанным положениями пункта I настоящей статьи. Другие Государства-участники не будут связаны положениями этого пункта в отношении любого Государства-участника, сделавшего такую ​​оговорку.

3. Любое Государство-участник, сделавшее оговорку в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, может в любое время снять эту оговорку путем уведомления Генерального секретаря Организации Объединенных Наций.

Статья 30

Настоящая Конвенция, английский, арабский, испанский, китайский, русский и французский тексты которой являются равно аутентичными, сдается на хранение Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций.

В УДОСТОВЕРЕНИЕ ЧЕГО нижеподписавшиеся, должным образом уполномоченные, подписали настоящую Конвенцию.

чернокожих женщин о проблемах и возможностях последних 18 месяцев

События последних 18 с лишним месяцев — между пандемией, обновлением взглядов на расовую несправедливость и неравенство и другими социальными беспорядками — нанесли огромный урон цветным людям, особенно темнокожим женщинам.Как чернокожая женщина, я думала, что стресс, беспокойство и истощение были только мной, и что я была неудачницей из-за того, что не могла справиться со всем этим.

Но когда я разговаривала с другими чернокожими женщинами-профессионалами, включая профессионального тренера Октавию Горедема и организационного психолога Лору Морган Робертс, я узнала, что я не одна. От удержания голов в руках до сочувствия по поводу бессонных ночей — мы связаны тем, что мы чувствовали, и тем, что наш опыт может сигнализировать о том, как другие темнокожие женщины живут на рабочем месте и за его пределами.

Как только я понял, что это не только я, я захотел что-то с этим сделать. Итак, я пригласил Октавию и Лору сесть со мной и откровенно поговорить о стрессах и переутомлениях, с которыми мы и многие другие столкнулись. Мы записали наш чат Zoom, во время которого мы обсудили, как мы можем позаботиться о себе, и обсудили идеи о том, что организации могут сделать, чтобы лучше поддерживать чернокожих женщин-сотрудников. Видео этого разговора выше, а стенограмма ниже.

---

Выписка

ЭЛЛЕН БЕЙЛИ: Привет, я Эллен Бейли, вице-президент по вопросам разнообразия и культуры Harvard Business Publishing.И я очень рад, что сегодня к нам присоединились два замечательных человека. У нас есть Октавия Горедема, автор книги Prep, Push, Pivot, а также Лаура Морган Робертс, психолог на рабочем месте. Так что спасибо вам обоим за то, что присоединились к нам сегодня.

ОКТАВИЯ ГОРЕДЕМА: Спасибо, что пригласили нас.

ЛОРА МОРГАН РОБЕРТС: Приятно быть здесь.

ELLEN BAILEY: Мы здесь, потому что кризис, пандемия, социальные волнения за последние 18 месяцев нанесли серьезный урон и действительно повлияли на женщин, особенно на чернокожих женщин, в непропорционально большой степени.И поэтому, честно говоря, мы втроем здесь сегодня говорим об этом, потому что, поскольку я бы встретился один на один с Октавией, а у меня был бы один на один с Лорой, вы двое значительно помогли мне продолжить. пережить ту эпоху, а также продолжать идти вперед и иметь энергию, чтобы двигаться вперед прямо сейчас.

Как чернокожая женщина, существует гендерное и расовое неравенство. Есть пересечение быть черным и быть женщиной. И это пересечение критически важно, потому что в организациях мы часто оказываемся «единственными».«И когда ты единственный, возникает некоторое давление, будь то давление со стороны других людей или давление, которое мы оказываем на себя, потому что, когда ты часто единственный в организации, ты не только хочешь появиться. хорошо и представляете себя, но вы чувствуете, что представляете также и других, которых нет в комнате.

Так как же нам уравновесить давление, стресс и усталость с бременем желания преуспеть не только для себя и других, и помочь исправить этот корабль?

В первый раз, Лора, мы с тобой соединились один на один, я спросил тебя, я сказал, так как ты? И я стараюсь быть энергичным и улыбающимся, а вы посмотрели на меня с очень серьезным лицом и сказали: «Я устал.И я помню, как обхватил голову руками и подумал: «О, черт возьми, я тоже». И поэтому впервые я действительно почувствовал подтверждение того, что мои чувства и то, что я переживаю, были настоящими, и это был не только я.

ЛОРА МОРГАН РОБЕРТС: Да, Эллен, у меня есть глубокий резонанс с тем, чем вы делитесь. Я помню этот разговор. Мы выделили время, чтобы поговорить о некоторых стратегических инициативах и о том, что мы можем сделать, чтобы сотрудничать и продвигать работу, но казалось, что первое, что нам нужно было сделать, это просто выровнять и проверить друг друга и посмотреть, как мы делает.Я думаю, что одними из самых тревожных аспектов последних 18 месяцев было то, что мы действительно были брошены в бешеное состояние, из-за которого ставки были так высоки. Так что, с одной стороны, я почувствовал: я смотрю на людей в Instagram и других местах, которые рассказывают обо всем хлебе, который они пекут, и о том, какие карантинные проекты они проводят. И я спрашиваю, что происходит? Я сейчас нахожусь в фазе «не могу остановиться, не остановлюсь». Люди в организациях, генеральные директора, советы директоров теперь хотели поговорить о расе и расизме и превратить их в другие разговоры об исключении, несправедливости, принадлежности, справедливости.

И так много раз мы смотрели в центр этих разговоров и находили чернокожих и смуглых женщин, ведущих разговоры. А затем перед нами стоит задача помочь найти решения этих проблем и задач. Одним словом, «истощенный». Иногда это также было воодушевляющим и воодушевляющим. Это было невероятно впечатляюще. Но мы должны помнить о том, какой урон наносит нам эта работа, как вы упомянули ранее, — это усталость от сражений.

ELLEN BAILEY: Вы сказали это красиво, потому что это взлеты и падения.У меня бывают дни, когда я уезжаю такой заряженный, как будто это был такой замечательный день. Вы заметили какое-то движение. Вы заметили некоторые изменения. У кого-то на вашей встрече было огромное а-ха, и вы согласились, да. А бывают дни, когда в новостях что-то еще или что-то не так хорошо. И вы совершенно правы.

И Октавия, когда я разговаривал с тобой один на один, я сразу погружался в работу, а ты всегда останавливался и спрашивал меня: «Эллен, как ты сегодня? Как дела?» И вы наклонялись к камере, даже когда мы разговаривали по видеосвязи, и я чувствовал, что вы действительно заботитесь, и спрашивал.И когда я бы… если бы я замолчал и сказал: «О, я в порядке. Я в порядке.» Вы бы сказали: «Нет, правда, как дела?» И что бы я ни сказал, как бы я ни ответил, вы признали и подтвердили, что мои чувства были настоящими. И поэтому я думаю об этом также в работе, которую вы делаете.

ОКТАВИЯ ГОРЕДЕМА: Хорошо, спасибо, Эллен. И это очень много. Это много. То есть нас троих — мы все в разных частях страны. И все мы переживаем немного разные вещи, потому что сейчас ни у кого нет того же опыта.И благодаря своей работе карьерным тренером я знаю, что так много чернокожих женщин шатаются. И я думаю, что в той степени, в которой вы оба так прекрасно играли раньше, мы просто работали, может быть, просто в режиме выживания так долго. Я знаю, что чувствую это. Мое сердце сейчас так тяжело.

Мне кажется, что в прошлом году я продолжал иметь дело с таким большим количеством всего, с чем мы, как нация, боролись одновременно — с пандемией, просто пытались удержаться на плаву, только с точки зрения работы, которую необходимо было как мать двоих дочерей, просто пытаясь провести их через все это.И теперь я сам понимаю, и многие люди, с которыми я разговариваю, понимают, что мы устали.

И это похоже на запоздалую реакцию, я думаю, на то, через что мы прошли. И я думаю, что наши ощущения могут быть разными для всех нас. Я действительно обращал внимание на то, что чувствую внутри. А стресс может проявлять себя по-настоящему интересно. Поэтому я думаю, что просто понимание и внимание к тому, что мы, как личности, чувствуем, так важно, и доверять своей интуиции в том, что мы чувствуем и в порядке ли мы? Что ж, сейчас у нас не все в порядке.

ELLEN BAILEY: Спасибо за вашу откровенность и искренность, Октавия, потому что это правильно. Это влияет на всех нас по-разному. И вернемся даже к этой рабочей нагрузке — вы и Лора оба назвали рабочую нагрузку. И я думаю, что мы все так увлечены тем, что делаем все, что в наших силах. Нам нужно сделать паузу, а у меня это плохо получается. Я ужасен в этом. Я такой: просто иди, иди, иди, потому что тогда я чувствую себя виноватым, если я на самом деле остановлюсь и сделаю паузу или беру выходные, потому что тогда мой разум шатается: что не происходит, когда я закончу, и делаю ли я абсолютно все Я могу?

OCTAVIA GOREDEMA: Мы должны освободить место для себя, потому что, хотя этот момент был таким важным, мы знаем, что это путешествие на всю жизнь.Это путешествие на всю жизнь. И я знаю, с моей точки зрения, многие вещи, которые мне приходилось согласовывать, — это то, сколько вещей я позволял скользить на рабочем месте и в своей карьере, и как мы больше не можем этого делать. Но также как важно осознавать, помимо этого момента, еще все, что должно произойти.

И самые важные ресурсы, которыми мы располагаем, — это мы сами, наше здоровье и наше благополучие. И мы должны это защитить. Мы должны защитить это любой ценой. И я думаю, что управлять ожиданиями, в частности нашими собственными ожиданиями, — это самая сложная часть.И я хотел бы услышать ваше мнение, Лора. Как вы с этим справлялись? Вы делаете так много вещей одновременно. Как вам это удалось?

Новый мир работы

Откровенные разговоры о талантах, технологиях и будущем бизнеса. Специальная серия писем для подписчиков.

ЛОРА МОРГАН РОБЕРТС: Да, это действительно важный вопрос.Это сложный вопрос, потому что жизнь не останавливается. Так много всего произошло в политическом и социальном плане, с точки зрения общественного здравоохранения, экономики и социальной справедливости. И в то же время жизнь не останавливалась. Во всех мирских аспектах жизни это не прекращалось.

Дети, переживающие период полового созревания, не переставали. Не в моем доме. Заканчивающиеся браки не прекращались. Не в моем доме. Родители болеют — это тоже не прекратилось, даже несмотря на то, что мы находились за много миль, а я не мог прыгнуть в самолет и поехать к больному родителю.Итак, все это происходит одновременно.

Итак, вопрос для меня, Октавия, в том, где мой центр? Где мой центр тяжести? Что для меня сегодня самое главное, потому что жизнь кажется актуальной для всех. Но я должен определить, что является приоритетом и как я действительно могу проявить себя наилучшим образом в том, на что я подписываюсь в любой конкретный день.

Хочу ли я продолжать работать с восхода до захода солнца, складывая зум-объективы и Webex, потому что это возможно с технологической точки зрения? В этом году я решил, что больше не буду этого делать.Я занимался этим год, но теперь я собираюсь дать себе время для перехода между встречами. Я собираюсь обрезать его в определенное время дня. Когда мое тело говорит, что я устал, я уважаю его. И поэтому я позволяю себе нажать на паузу и забрать его завтра, даже если что-то срочное для кого-то придется подождать еще от 24 до 48 часов.

OCTAVIA GOREDEMA: Да, мне нравится то, что вы там рассказываете об установлении некоторых границ, потому что это может быть очень сложной задачей. И вот что, на мой взгляд, было горько-сладким во всем, что происходило за последний год — внезапно чернокожие женщины стали привлекать внимание.И, возможно, для очень многих из нас — я знаю, что могу сказать за себя — есть некоторые возможности, которыми они, возможно, никогда не были раньше, потому что люди внезапно садятся и обращают внимание.

И вдруг люди подходят и спрашивают: «Эй, Эллен, ты можешь это сделать? Привет, Октавия, ты хочешь это сделать? Эй, Лаура, ты можешь в этом участвовать? И да, некоторые из этих вещей прекрасны, и это важно. Но некоторые из этих вещей просто невозможно сделать. И это так, так сложно.Это так сложно, особенно когда нас так мало.

И мы знаем, что представительство имеет значение, и что важно быть образцом для подражания, и то, где мы появляемся, имеет значение. Но мы не можем делать все сразу. Это был тяжелый урок, который мне пришлось усвоить в прошлом году, когда я учился на дому, писал книгу, делал свою работу и поддерживал других вокруг нас, потому что в этом-то и дело, как вы сказали, Эллен. В то время мы могли бы спросить, как мы, но как мы на самом деле? А когда у нас дела идут не так хорошо и мы видим, что у других не все так хорошо, оказание этой поддержки также требует от нас многого.

Лаура, мне было бы интересно — вы работаете со многими организациями. Я работаю со многими профессионалами в плане поддержки на рабочем месте, а вы работаете со многими организациями. Как вы думаете, где работодатели могли бы проявить внимание и, возможно, оказать поддержку темнокожим женщинам прямо сейчас?

ЛОРА МОРГАН РОБЕРТС: Да, вопрос поддержки немного сложен, когда речь идет о чернокожих женщинах, потому что на протяжении поколений чернокожие женщины выполняли роли, которые структурно требовали, чтобы они заботились обо всех остальных, чтобы они поддерживали всех остальных. .Вы посмотрите на десять основных ролей и профессий в США для чернокожих женщин и для многих других цветных женщин, вы увидите, что роли по уходу представляют семь из десяти основных профессий. Так что в сфере здравоохранения. Это в сфере услуг. А затем, когда вы посмотрите на дипломы колледжей, мы также увидим высокую представленность в преподавании. И мы знаем, что происходило в наших школах за последние 18 месяцев по всему миру.

Темнокожим женщинам также сложно поднять руки и сказать: «Я не могу.Отчасти это связано с тем, что темнокожие женщины живут согласно мантре, как и многие другие маргинализованные и затронутые рабочие места, вам нужно сделать вдвое больше, чтобы продвинуться вдвое меньше.

Теперь организации сначала могут попытаться устранить первопричину истощения. Затем перейдем к опоре. Но если мы начнем с опоры, тогда у нас просто продолжится этот вечный цикл, верно? Итак, устраните первопричину истощения.

Когда дело доходит до этой части рабочей нагрузки, мы сегодня говорили о двух вещах.Во-первых, это всего лишь базовая производительность и необходимость работать вдвое усерднее, не обязательно получение хороших ролей и заданий. Организации, менеджеры могут быть полезны в создании чернокожих женщин и членов других маргинализированных и затронутых сообществ, настраивая их на успех. Помогите им выполнять задания с хорошими ресурсами и с высокими шансами на успех. Чернокожие и женщины-руководители, как правило, получают руководящие должности со стеклянной скалой, что означает, что многое поставлено на карту, высок риск неудачи и ограниченные ресурсы и поддержка, но все же ожидается, что они выбьют из парка.Так что настройте их на успех.

Во-вторых, цените вклад, который они вносят в организации. Мы знаем, что существует постоянный разрыв в оплате труда и что день равной оплаты труда чернокожих женщин отмечается в августе. В этом месяце чернокожие женщины в среднем зарабатывают столько же, сколько их белые мужчины-коллеги в январе за выполнение аналогичной работы. Итак, есть несоответствие, и оно сохраняется. Это приводит к еще большему утомлению, потому что чернокожим женщинам приходится работать усерднее в качестве главы семьи, чтобы обеспечивать потребности своей семьи и получать справедливую оплату или компенсацию за ту работу, которую вы выполняете.Организации могут помочь немедленно облегчить это давление.

И затем, когда дело доходит до работы в DEI, как мы уже упоминали ранее, как отметила Эллен, часто чернокожие женщины несут бремя этой работы на наших плечах. В недавнем отчете Стефани Крири и ее коллег из Wharton School в сотрудничестве с рядом компаний было документально подтверждено, что темнокожие женщины — это те, кто с наибольшей вероятностью поднимет осведомленность о вопросах разнообразия, справедливости и инклюзивности.Однако есть и другие исследования, которые подтверждают, что чернокожих женщин и женщин другого происхождения часто наказывают за участие в работе по обеспечению разнообразия, равноправия и интеграции. Это засчитывается против них, когда они рассматриваются на предмет бонусов, возможностей продвижения по службе и т. Д. Таким образом, поддержка ощутимо выглядит как поощрение и признание всего вклада, который люди вносят, особенно тех, которые темнокожие женщины вносят на своих официальных должностях, а также как поборников разнообразия, равенства и инклюзивности.

OCTAVIA GOREDEMA: Многое из того, чем вы поделились, действительно находило отклик у меня. И, как вы сказали, данные говорят сами за себя. И я думаю, что в этом что-то есть — даже когда мы можем чувствовать себя истощенными и подавленными, насколько важно использовать свой голос не только с точки зрения поддержки, усиления и защиты других, но и для нас самих, а также с точки зрения осознания того, что нам нужно на рабочем месте то, что нам нужно с точки зрения поддержки и инвестиций, чтобы иметь место.

И я думаю, что это еще и разрешение на провал, потому что это очень, очень сложно сделать. Когда вам приходилось бороться на протяжении всей своей карьеры, вы часто не понимаете, сколько у вас в руках, пока не поймете, что боитесь совершить ошибку, или боитесь сказать «нет», или боитесь спросить. или боюсь задать вопрос. И нам нужно получить это разрешение от самих себя. Нам нужно это разрешение от других. Так важно иметь такую ​​благодать.

ЛОРА МОРГАН РОБЕРТС: Итак, последние пару месяцев я много размышляла о — что это значит? Каковы последствия этого для чернокожих женщин в наших рабочих организациях? Что нужно сделать менеджерам, чтобы проявить такой уровень сострадания, когда чернокожая женщина говорит: «Моя тарелка сейчас полная».Мне очень жаль. Я не могу ответить вам по этому поводу. Как выглядит сострадание?

ЭЛЛЕН БЕЙЛИ: Да, это сложно. И я очень виноват в том, что берусь за проекты и задания, зная, что у меня нет умственных и физических возможностей для этого, из-за страха, что, если я скажу нет, вы не получите другого задания. Итак, возвращаясь к вашей точке зрения о том, что могут сделать организации, они действительно могут четко сформулировать ожидания. И не будет возмездия, если не будет прямо сейчас. Подтвердите, что можно сказать «нет».Но лидеры и менеджеры могут сказать: «Все в порядке», проявить милость и сказать, что мы вернемся к вам. Вы поговорите со мной и дайте мне хорошо провести время, потому что мы хотим убедиться, что у вас также есть эти возможности.

ОКТАВИЯ ГОРЕДЕМА: Да, это очень сложно сделать в данный момент, потому что мы можем чувствовать разочарование за себя, если мы, возможно, не находимся там, где, по нашему мнению, должны быть. И есть также те, кто полагается на нас, даже если мы не спортсмены, мировые лидеры и женщины в центре внимания, мы все равно представляем так много для многих, потому что нас так мало.Нас так мало, что люди обращаются к нам за тем, что мы делаем.

Но дело в том, что никто другой не знает, какова твоя карьера. Никто другой не будет вкладываться в вас так, как вам нужно. И это не значит, что вы можете быть на связи все время. Это означает, что бывают моменты, когда вам нужно сделать паузу и заново откалибровать, потому что, как я уже сказал, это путешествие на всю жизнь. Мы не хотим перегореть и сломаться. Когда мы сгораем и ломаемся, что будет дальше? Какое сообщение мы отправляем другим?

ЛОРА МОРГАН РОБЕРТС: И мы должны переосмыслить эти действия как не признаки слабости, изъянов или недостатков или — для меня это не желание доказать правоту скептиков.Я думаю, что это было настоящим испытанием за последние 18 месяцев, когда я переосмыслил, как выглядит мощное и сильное. И дело не в том, чтобы дать скептикам показания или доказательства того, что, видите ли, я вам об этом сказал. Я же сказал тебе, что она не справится. Я же сказал тебе, что она недостаточно хороша. А скорее, мол, это сила. Это сила — знание того, кто я в моих силах, знание того, как я могу внести наиболее эффективный вклад, и знание того, что мне нужно делать, чтобы заботиться о себе и жить честно, чтобы выполнять эту работу.

ELLEN BAILEY: Несколько лет назад кто-то поделился со мной, потому что, Лора, я несла много багажа, вроде вещей, которые еще много лет назад вертелись в моей голове. И она сказала — один из моих коллег много лет назад сказал мне: «Эллен, как долго ты собираешься носить эти камни в своем рюкзаке?» Она такая: достань камни. Отпусти их.

И затем, по вашему мнению, мы стали сильнее, потому что теперь я стал легче. Я могу двигаться дальше. Я могу работать сильнее.Я лучше позабочусь о себе. Мне нужно пополнять запасы жидкости во время похода. Но отпустите эти вещи и позвольте себе двигаться вперед легче и легче.

И я тоже думаю, когда мы думаем об организациях и этих ценностях и думаем о партнерстве с организациями, где они позволяют мне сказать «нет». Они позволяют мне позаботиться о себе, чтобы я мог заботиться о себе, Октавия, чему вы тоже часто тренируетесь. Это похоже на то, что давайте переосмыслим это. И, с моей точки зрения, я тогда призвал Harvard Business Publishing активизировать его.И нам нужно коллективно стать лучше и поддерживать наших черных сотрудников, всех наших сотрудников, но внимательно присмотритесь к нашим черным сотрудникам, чтобы убедиться, что мы поступаем правильно с ними.

ЛАУРА МОРГАН РОБЕРТС: Мы думаем, что если мы делаем дизайн вокруг чернокожих женщин, то уделяем черным женщинам особое внимание. Это не так. Фактически, мы укрепляем и улучшаем организацию и систему для всех.

ЭЛЛЕН БЕЙЛИ: Если это работает на чернокожую женщину, то это ваш бар.Тогда это будет работать для всех.

OCTAVIA GOREDEMA: Возможно, лучшая сторона всего, через что мы прошли, — это понимание того, что нужно для того, чтобы руководить и руководить с эмпатией. И я только что написал книгу « Prep, Push, Pivot », и последняя глава посвящена тому, как расплачиваться вперед. И вы можете этого не осознавать, Эллен, но, проверяя меня и беседы, которые у нас были, вы платили вперед. И хотя мы, возможно, чувствуем себя истощенными и все еще пытаемся разобраться во всем, мы будем расплачиваться за других через то, что мы прошли, через то, что мы учимся, через то, что мы пытаемся сделать.Так что да, это мощный момент. Это мощный момент. Я действительно верю, что мы оглянемся назад с большой перспективой.

ЭЛЛЕН БЕЙЛИ: Совершенно верно. Итак, на этом я хочу еще раз поблагодарить вас обоих за этот настоящий разговор, за этот супер откровенный разговор. Давайте же все будем поддерживать разговоры между собой и с другими и продолжать бросать вызов себе, чтобы сделать паузу, сделать перерыв и позаботиться о себе, чтобы мы могли продолжать получать энергию и помогать организациям и помогать другим, которые выглядят так, как мы, продолжать жить дальше. это отличная работа.Так что спасибо вам обоим.

ОКТАВИЯ ГОРЕДЕМА: Спасибо.

ЛОРА МОРГАН РОБЕРТС: Спасибо.

Начинается судебный процесс над Билли Чемирмиром, мужчиной, обвиняемым в убийстве 18 пожилых женщин в районе Далласа в течение двух лет.

ДАЛЛАС, Техас. в пригороде в течение двух лет в записанных на пленку показаниях, показанных присяжным заседателям в понедельник, когда начался суд над ним, она знала, что находится в «серьезной опасности», как только открыла дверь.

«Мои глаза были просто прикованы к этим зеленым резиновым перчаткам, которые я видел … Я сразу понял, когда я увидел эти две зеленые резиновые перчатки, номер один, мне не следовало открывать дверь, номер два, моя жизнь была в могиле. опасность «, — сказала Мэри Аннис Бартель на видео.

Билли Чемирмир, 48 лет, грозит пожизненное заключение без права досрочного освобождения, если он будет признан виновным в убийстве смертной казни через смерть 81-летнего Лу Тхи Харриса. Прокуратура решила не добиваться смертной казни. Его адвокат не признал себя виновным в понедельник по данному обвинению.

СМОТРИ ТАКЖЕ: Убийства конфетного человечка

Хемирмир была арестована в марте 2018 года после нападения на Бартель в ее квартире в жилом районе для пожилых людей в Плано. Бартелу на момент нападения был 91 год, и он умер в 2020 году.

Она сказала, что пыталась захлопнуть дверь, но была подавлена. «Он сказал:« Не борись со мной, ложись на кровать », — вспоминал Бартель.

Бартель описал, как ей в лицо ударили подушку, а нападавший «использовал весь свой вес, чтобы не дать мне дышать.»

Бартель, которая потеряла сознание во время нападения и позже обнаружила, что у нее отсутствует обручальное кольцо, бриллиантовое обручальное кольцо и другие украшения, сказала, что не может вспомнить подробностей о внешнем виде человека, который напал на нее.

Когда полиция на следующий день выследил Чемирмира до его ближайшей квартиры, он держал в руках драгоценности и наличные деньги. Документы в большой красной шкатулке для драгоценностей, которую полицейские говорят, что он только что выбросил, привели их в дом в Далласе, где Харрис был мертв в своей спальне, с размазанной по губной помадой. подушка.

Во вступительном слове прокурор Глен Фицмартин сказал, что ранее в тот же день Харрис и Чемирмир одновременно выписывались из магазина Walmart.

«Это дело о преследовании, удушении и воровстве», — сказал Фитцмартин присяжным.

После его ареста власти объявили, что расследуют сотни смертей, сигнализируя о возможности того, что серийный убийца преследовал пожилых людей. В последующие годы количество людей, обвиняемых в убийствах, росло.

Фитцмартин сказал, что присяжные также будут слышать об убийстве 87-летней Мэри Брукс, которая была найдена мертвой в своем доме Ричардсона в январе 2018 года. Хемирмир был обвинен в ее смерти.

Он сказал, что смерть Брукса изначально называлась естественной смертью, но после расследования, проведенного после ареста Чемирмира, судмедэксперт изменил причину смерти на убийство.