5. ДОКУМЕНТАЦИЯ ТРЕНЕРСКОГО СОВЕТА

5.1. Заседания Тренерского совета оформляются протоколом.  Протоколы подписываются председателем и секретарем совета.

5.2. Оформленный протокол представляется в администрацию СДЮСШОР №1 не позднее  5-ти  дней после заседания.

5.3.  Нумерация протоколов ведется от начала года.

5.4. Книга протоколов Тренерского совета СДЮСШОР №1 входит в его номенклатуру дел, хранится в учреждении постоянно и передается по акту.

5.5 Книга протоколов Тренерского совета пронумеровывается постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью руководителя и печатью СДЮСШОР №1.

xn--e1aajsbacqpf.xn--p1ai

Положение о тренерском совете

Муниципальное бюджетное учреждение

спортивной подготовки «Спортивная школа «Рубцовск»

ПОЛОЖЕНИЕ

о тренерском совете

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение регулирует деятельность тренерского совета муниципального бюджетного учреждения спортивной подготовки «Спортивная школа «Рубцовск» (далее — МБУ СП «СШ «Рубцовск») являющегося коллегиальным органом.

1.2. Цель деятельности тренерского совета – повышение эффективности организации тренировочного процесса по программам спортивной подготовки по видам спорта, по программам спортивно-оздоровительной работы в области физической культуры и спорта среди различных групп населения

1.3. Основная задача деятельности тренерского совета – координация и содействие повышению качества тренировочного процесса, направленного на подготовку высококвалифицированных спортсменов.

1.4. Круг вопросов, обсуждаемых на тренерском совете, носит специализированный характер и касается организационных мероприятий, связанных с повышением качества содержания тренировочного процесса, перевода, зачисления, отчисления спортсменов на следующий этап (год) спортивной подготовки, а также проведения спортивных мероприятий (спортивных состязаний).

1.5. Тренерский совет в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, нормативно-правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами субъекта РФ, нормативно-правовыми актами органов исполнительной власти субъекта РФ, Уставом МБУ СП «СШ «Рубцовск», а также настоящим Положением.

2. Структура и порядок работы тренерского совета

2.1. Основной организационной формой деятельности тренерского совета является заседание.

2.2. В состав тренерского совета входят административные работники, в должностные обязанности которых входят вопросы, связанные со спортивной подготовкой, а также старшие тренеры, тренеры по видам спорта, старшие инструкторы-методисты, инструкторы-методисты, методисты, инструкторы по спорту, инструкторы по физической культуре спортсмены (в т.ч. спортсмены-инструкторы). С правом совещательного голоса в тренерский совет могут входить иные работники образовательного учреждения.

Тренерские советы проводятся в двух формах: расширенное заседание тренерского совета (присутствуют представители всех видов спорта, культивируемых в МБУ СП «СШ «Рубцовск») и профильное заседание тренерского совета по виду спорта, культивируемого в МБУ СП «СШ «Рубцовск».

В состав расширенного и профильного тренерского совета в обязательном порядке входят все тренеры, трудоустроенные в МБУ СП «СШ «Рубцовск».

При малочисленности тренеров по культивируемым в МБУ СП «СШ «Рубцовск» видам спорта тренерские советы могут проводиться объединяясь по нескольким видам спорта.

Решение о проведении совместных тренерских советов принимается по необходимости директором или заместителем по спортивной работе единоличным решением.

2.3. Руководит работой тренерского совета директор (председатель), в его отсутствие — заместитель председателя (зам. директора по спортивной работе).

При отсутствии председателя и заместителя директора по спортивной работе заседание тренерского совета переносится на другие сроки.

В случае долговременного отсутствия председателя или заместителя директора по спортивной работе, имеющих право председательствовать на тренерском совете (по причине болезни, командировки и т.д.), директор имеет право назначить председателя из числа членов совета (старших тренеров, инструкторов-методистов).

2.4. Решения тренерского совета носят рекомендательный характер и принимаются на основании результатов голосования.

2.5. Решения тренерского совета считаются правомочными, если на заседании присутствует более 50% постоянных членов тренерского совета.

Решение принимается открытым голосованием по простому большинству голосов. При равенстве голосов за председателем остается право решающего голоса.

В случае необходимости на основании решения тренерского совета может быть издан приказ по учреждению.

2.6. Решения оформляются протоколом, который подписывают председатель и секретарь.

Секретарем тренерского совета является по должности инструктор-методист МБУ СП «СШ «Рубцовск». В случае его отсутствия председатель выбирает секретаря заседания из состава присутствующих членов тренерского совета.

2.7. Деятельность тренерского совета осуществляется в соответствии с планом, который утверждается в начале учебного года.

2.8. Ответственные за подготовку вопросов, выносимых на заседание тренерского совета, не позднее, чем за 10 дней до заседания тренерского совета представляют секретарю справочные материалы и предложения в проект решения тренерского совета по данному вопросу.

2.9. Секретарь не позднее, чем за 5 дней до заседания представляет материалы по вопросам повестки дня (проект решения тренерского совета) членам тренерского совета и другим заинтересованным лицам (приглашенным руководителям, специалистам, физическим лицам).

2.10. Секретарь регистрирует участников и ведет протокол заседания тренерского совета.

3. Полномочия тренерского совета

3.1. Тренерский совет имеет следующие полномочия:

— анализирует качество организации тренировочного процесса;

— анализирует результаты спортивной подготовки обучающихся и спортсменов;

— заслушивает отчеты тренеров по выполнению ими своих функциональных (должностных) обязанностей;

— заслушивает отчеты инструкторов-методистов;

— определяет состав сборных команд для участия в соревнованиях различного уровня;

— обсуждает и принимает к исполнению календарный план спортивно-массовых мероприятий;

— утверждает разработанные программы проведения внутриорганизационных спортивно-массовых мероприятий;

— анализирует мероприятия по повышению квалификации тренерского коллектива, открытые занятия, взаимопосещения тренировочных занятий;

— анализирует выступления занимающихся на соревнованиях различного ранга;

— проводит семинары для тренерского состава и другие формы информационного обеспечения;

— рекомендует кандидатуры на назначение специального (именного) денежного обеспечения (стипендии) студентам;

— рекомендует кандидатуры тренерского состава для избрания в стипендиальную комиссию;

— рекомендует к зачислению на просмотровые сборы потенциальных занимающихся и спортсменов;

— организует иные мероприятия согласно плану работы МБУ СП «СШ «Рубцовск», а также по распоряжениям учредителя и иных органов управления.

3.2. Решает организационные вопросы:

— по набору, отбору, переводу занимающихся  (спортсменов)  на следующий год (этап) обучения, а также отчислению при невыполнении требований программ спортивной подготовки либо решений тренерских советов по подготовке спортивного резерва;

— по организации и проведению медицинских осмотров, в т.ч. диспансеризации обучающихся и спортсменов на этапах спортивной подготовки;

— по ведению рабочей и отчетной документации по виду спорта и тренеров;

— по организации тренировочных сборов (спортивных лагерей) и эффективности их проведения;

— по соблюдению техники безопасности на тренировочных занятиях и поведению при возникновении несчастных случаев;

— по подготовке аттестационных и тарификационных материалов тренерского коллектива;

— по награждению (поощрению) в отношении тренерского состава, спортсменов;

— по дисциплинарным взысканиям в отношении тренерского состава, спортсменов;

— решает иные вопросы, не установленные данным положением, но не противоречащие законодательству РФ.

4. Обязанности и права членов тренерского совета

4.1. Члены тренерского совета обязаны:

— участвовать в работе тренерского совета, проявляя свои профессиональные знания и личную позицию;

— присутствовать на всех заседаниях тренерского совета.

4.2. Члены тренерского совета имеют право на:

— свободное высказывание своего мнения по обсуждаемому вопросу;

— голосование при принятии решения;

— получение полной информации по рассматриваемым вопросам.

5. Делопроизводство тренерского совета

5.1. Заседания тренерского совета оформляются протоколом, который подписывают председатель и секретарь тренерского совета. В протокол записывается его номер, дата заседания, перечень присутствующих, повестка дня, ход заседания, постановление.

5.2. Решения тренерского совета хранятся у секретаря до окончания учебного года, а затем передаются на хранение в течение 75 лет в архивные дела МБУ СП «СШ «Рубцовск».

xn--90ace0askgeo5as4e.xn--p1ai

Положение о тренерском совете

УТВЕРЖДАЮ

Директор

МБУДО КДЮСШ «Металлург-спорт»

г. Челябинска

______________ Е.В.Курапов

о тренерском совете МБУДО КДЮСШ «Металлург-спорт»

г. Челябинска

1. 1. Общие положения

1.1             Настоящее положение разработано в соответствии с Конституцией РФ, Законом «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении, другими нормативно-правовыми актами об образовании, Уставом МБУДО КДЮСШ «Металлург-спорт» г. Челябинска.

1.2             Настоящее Положение регламентирует деятельность тренерского  совета КДЮСШ.

1.3             Тренерский совет является органом самоуправления тренерско-преподавательского состава и административных работников КДЮСШ, созданный в целях повышения качества учебно-тренировочного процесса, направленного на подготовку высококвалифицированных спортсменов.

1.4             Тренерский  совет    осуществляет  свою  деятельность  на  основании  Положения,  утвержденного  директором   КДЮСШ.

1.5             В своей работе объединение руководствуется Постановлениями и нормативными актами, определяющими работу учреждения дополнительного образования, типовым Положением об Учреждении дополнительного образования, Уставом КДЮСШ, программами, настоящим Положением.

1.6             Решения тренерского совета по вопросам, находящимся в компетенции администрации, утверждается приказом директора КДЮСШ.

1.7             Срок действия Положения неограничен. Изменения и дополнения вносятся на обсуждение  тренерского совета и утверждается  директором КДЮСШ.

2. Основные задачи

Основными задачами тренерского  совета  являются:

2.1.         Организация работы отделений, расстановка кадров в соответствии с решением поставленных целей и задач. Координация работы всех педагогов. Контролирует выполнение требований Положения об учреждении дополнительного образования детей, Устава, Правил внутреннего трудового распорядка работниками КДЮСШ.

2.2.         Реализация прав обучающихся на качественное бесплатное дополнительное образование.  Привлечение  обучающихся  к  регулярным  занятиям  спортом, агитация и пропаганда здорового образа жизни, мотивация сильнейших учащихся на достижение высоких спортивных результатов.

2.3.         Соблюдение  прав  ребенка, обеспечение  свободного  развития  личности. Воспитание гармоничной личности.

2.4.         Рост профессиональной квалификации, осуществление профессиональной подготовки и ориентация учащихся на дальнейший выбор профессии тренера-преподавателя.

2.5.         Соблюдение работниками Устава, Положения об учреждении дополнительного образования, Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, инструкций по охране труда, других локальных актов.

2.6.         Совершенствование систем планирования, контроля, анализа и учёта в учебной работе для определения перспективных направлений и методик в работе (принимает оперативные организационно-педагогические решения по актуальным проблемам образовательного и культурно-массового характера; организует оперативное подведение итогов, анализ результатов работы за прошедший период, определение задач на предстоящий период; осуществляет внутришкольный контроль).

3. Функции Тренерского совета

Определяет выбор единого направления в  работе  отделений.

3.1  Изучает организацию учебного процесса, готовит предложения по повышению качества и эффективности работы. Координирует работу тренерско-преподавательского состава, анализирует работу преподавателей и разрабатывает наиболее перспективные направления в работе каждого  в целях активизации работы ДЮСШ в целом. Определяет конкретные задачи каждого работника.

3.2. Готовит предложения  по повышению качества и эффективности учебного процесса.

3.3. Анализирует результаты спортивной подготовки учащихся.

3.4. Определяет состав сборных команд для участия в соревнованиях различного уровня.

3.5. Обсуждает и принимает к исполнению календарный план спортивно-массовых мероприятий.

3.6. Решает организационные вопросы образовательного процесса (по набору, отбору и переводу учащихся на следующий год обучения, по проведению медицинских осмотров и диспансеризации обучающихся, по проведению контрольно-переводных экзаменов).

3.7. Разрабатывает, обсуждает и принимает образовательные программы и индивидуальные планы по видам спорта.

3.8.         Составляет календарные планы, организует и обеспечивает  их выполнение.

3.9.         Составляет сметы на год, контролирует их выполнение.

3.10.    Проводит анализ работы каждого тренера- преподавателя.

3.11.    Анализирует итоги выступления и подготовку членов сборной команды.

3.12.    Проводит предварительное  комплектование  учебных  групп  и  распределение  нагрузки.

3.13.      Разрабатывает правила эксплуатации спортивных сооружений, правила техники безопасности, охраны жизни и здоровья учащихся, противопожарной охраны.

3.11. Обеспечивает контроль за состоянием здоровья учащихся, уровнем  развития. Контролирует проведение инструктажей,  знаний и умений обучающихся по данному вопросу. Контролирует использование спортивной базы, распределение инвентаря.

3.12.    Организует, проводит спортивно-массовые мероприятия в КДЮСШ, округе, городе, области, оказывает помощь в организации и проведении мероприятий района, города, области.

3.13.    Подводит итоги работы тренеров-преподавателей, анализирует результаты выступления сборных команд.

3.14.    Организует работу по агитации и пропаганде, осуществляет связь с прессой, проводит работу по оформлению наглядной агитации и др.

4. Структура Тренерского совета

4.1       Руководство деятельностью тренерского совета осуществляет  руководитель КДЮСШ совместно  с  заместителем директора по УВР.

Заседания проводятся не реже  1 раза в месяц.

4.2        Совет осуществляет связь с органами Управления по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска, привлекает к работе ведущих тренеров-преподавателей,  через  своих  представителей принимает участие в работе конференций, федераций по видам спорта.

5. Права и ответственность Тренерского совета

5.1       Все решения тренерского совета носят рекомендательный характер. Решения, оформленные приказом директора КДЮСШ, являются обязательными для исполнения всеми работниками отделения.

5.2       Тренерский  совет  имеет следующие права:

—         каждый член совета  имеет право потребовать обсуждение вне плана любого  вопроса, касающегося деятельности школы или группы,  если его поддержит треть членов совета;

—         вносит свои предложения по любому организационному, методическому и т.д. вопросу на обсуждение  тренерского совета, педагогического совета, обсуждать их и выносить решение;

—         подводить итоги и анализировать их, делать выводы и принимать решения;

—         вносить предложения по изменению методического оснащения;

—         контролировать и рекомендовать своевременное прохождение курсов повышения квалификации;

—         создавать условия для творчества каждого работника, его развития и становления, воспитание нравственности и требовательности в коллективе, контролировать соблюдение нормативно-правовых актов, соблюдение каждым Прав ребенка и Конвенции;

—         совместно с администрацией готовит информационные и аналитические материалы о деятельности отделения и учреждения в целом для опубликования ее.

Тренерский совет  ответственен:

—         за знание, компетентность и соблюдение в принимаемых решениях требований Закона об образовании, Трудового кодекса РФ, постановлений, решений, приказов, касающихся деятельности коллектива, нормативно-правовых актов и др. принимаемых решений;

—         за освоение требований и выполнение  программы  по  разделам;

—         соблюдение требований и правил по технике безопасности, охране труда при организации и проведении занятий;

—         своевременный анализ полученных результатов, применение современных и передовых технологий, обмен опытом и внедрение передового опыта;

—         ведение учётно-отчётной документации, документов планирования в соответствии с требованиями;

—         развитие принципов самоуправления, коллегиальности в решении вопросов;

—         повышение квалификации педагогов;

—         создание творческого коллектива, соблюдение норм поведения в коллективе, в работе с детьми.

6. Документация Тренерского совета

6.1.                  Заседания Тренерского совета оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на Тренерский совет, предложения и замечания членов Тренерского совета. Протоколы подписываются председателем и секретарем.

6.2.         Протоколы заседаний методического объединения оформляются, подписываются руководителем. За ведение протоколов отвечает руководитель методического объединения.

Компетенция  тренерских  советов:

В  компетенции  тренерских  советов:

—  вопросы  содержания  и  качества    образования  в  работе  отделений;

—  подготовка  документации,  определяющей  работу  отделения;

—  реализация  прав  учащихся  на  бесплатное дополнительное  образование;

—  организации  работы  в  отделениях  и  расстановка  кадров  в  соответствии  с  задачами  и  перспективами;

—  анализ,  разработка,  апробация  новых  программ.

—  утверждение  контрольных  нормативов;

—  подготовка  документации,  определяющей  работу  отделения;

— комплектование  сборных  команд,  утверждение  и  прием  контрольно-переводных нормативов  и  экзаменов;

—  предварительное  комплектование  учебных  групп  и  распределение  нагрузки.

sport-74.ru

Положение о тренерском совете — Образование — Каталог статей

1. Общие положения

1.1. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов спортивной подготовки, организации и осуществления физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий в Учреждении создается тренерский совет.

1.2. Тренерский совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления для рассмотрения вопросов организации и осуществления спортивной подготовки в Учреждении.

Деятельность тренерского совета регламентируется положением о тренерском совете, которое принимается на первом заседании тренерского совета и утверждается приказом директора.

1.3. В состав тренерского совета входят тренеры Учреждения, директор, заместитель директора и иные специалисты, чья деятельность связана с обеспечением тренировочной деятельности, реализацией программ спортивной подготовки, организацией спортивных мероприятий.

Тренерский совет действует бессрочно.

2. Компетенция тренерского совета

К компетенции тренерского совета относится:

— определение приоритетных направлений развития Учреждения;

— обсуждение и принятие плана работы Учреждения на тренировочный год;

— обсуждение и принятие плана работы тренерского совета на тренировочный год;

— содействие совершенствованию механизмов обеспечения качества спортивной подготовки;

— обсуждение и принятие тренировочного годового плана;

— определение форм, порядка и сроков проведения контрольных испытаний по итогам тренировочного года;

— обсуждение и утверждение программы спортивной подготовки по видам спорта и этапам подготовки;

— содействие повышению квалификации тренеров, распространению передового спортивного опыта;

— принятие решений о переводе спортсменов на следующий этап спортивной подготовки и отчислении из Учреждения;

— рассмотрение комплекса вопросов организации спортивной подготовки по программе спортивной подготовки;

— осуществление контроля за выполнением принятых решений, а также над реализацией программы спортивной подготовки;

— избрание из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов сроком на один год председателя и секретаря тренерского совета и досрочное прекращение их полномочий;

— иные вопросы, выносимые на его обсуждение и не относящиеся к компетенции директора и иных коллегиальных органов Учреждения.

3. Права, обязанность членов тренерского совета

3.1. Члены тренерского совета имеют право:

— выносить на рассмотрение совета вопросы, связанные с улучшением работы тренерского коллектива Учреждения;

— получать полную информацию о деятельности Учреждения;

— принимать, утверждать локальные акты с компетенцией, относящейся к деятельности тренерского совета;

— участвовать в управлении Учреждением.

3.2. Члены тренерского совета обязаны:

— посещать все заседания тренерского совета;

— своевременно и полностью выполнять принятые решения;

— повышать свое профессиональное мастерство.

3.3. Члены тренерского совета ответственны за:

— выполнение плана работы;

— соблюдение в своей деятельности законодательства РФ;

— упрочение авторитетности Учреждения;

— принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения.

4. Организация деятельности тренерского совета

4.1. Заседания тренерского совета ведет его председатель. Проведение тренерского совета и решения, принимаемые советом, протоколируются. Протокол подписывается председателем и секретарем тренерского совета.

4.2. Председатель тренерского совета организует деятельность совета, по согласованию с директором Учреждения, определяет дату и повестку заседания тренерского совета, контролирует выполнение решений тренерского совета, отчитывается по деятельности тренерского совета на Общем собрании. Выполняет иные поручения тренерского совета, по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.3. Тренерский совет проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Тренерский совет считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его членов.

4.4.Решения Тренерского совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов совета посредством открытого голосования.

Решения тренерского совета приобретают обязательный характер после издания директором Учреждения соответствующего приказа.

5. Документация тренерского совета

5.1. Проведение тренерского совета и решения, принимаемые тренерским советом, протоколируются. Протокол подписывается председателем и секретарем тренерского совета.

5.2. Нумерация протоколов ведется от начала тренировочного года.

mboy-sdyshor.ucoz.ru

Положение о тренерском совете

1.Общие положения.

1.Тренерский совет является выборным совещательным органом управления образовательного учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

2.В состав тренерского совета входят: директор, заместители директора, инструктора-методисты, старшие тренеры-преподаватели или тренеры-преподаватели от отделения, избранные на совещании тренеров-преподавателей отделения. Состав тренерского совета утверждается приказом директора ДЮСАШ сроком на 1 год;

3.Обновление состава происходит в случае смены кого-либо из заместителей директора, инструкторов-методистов, тренеров-преподавателей или дополнения состава новыми квалифицированными педагогами, но в каждом варианте количество членов методического совета должно быть нечетным.

4.Тренерский совет избирает из своего состава секретаря на учебный год. Секретарь работает на общественных началах.

5.Тренерский совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы школы.

6.Заседания тренерского совета созывается по необходимости, но не реже одного раза в месяц в соответствии с планом работы школы.

7.Тренерский совет действует на основании законодательства Российской Федерации, Устава школы и настоящего Положения.

8.Решения тренерского совета принимаются боль­шинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя тренерского совета.

9.Решения тренерского совета являются рекомендательными для коллектива школы. Решения тренерского совета, утвержденные приказом директора школы, являются обязательными для исполнения.

10.Организацию выполнения решений тренерского совета осуществляет директор школы и ответственные лица, указанные в решении.

2.Задачи и содержание работы тренерского совета.

1.Главными задачами тренерского совета являются:

—     реализация государственной политики по вопросам образования, физической культуры и спорта;

—     ориентация деятельности педагогического коллектива школы на совершенствование образовательного процесса;

—     организация методической работы в ДЮСАШ;

—     решение   вопросов  учебно-методической и воспитательной работы, в целях развития и совершенствования учебно-тренировочного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников;

2.Тренерского совет осуществляет следующие функции:

—     разработка программы развития, а также  локальных актов ДЮСАШ,  определенных Положением о Тренерском совете ДЮСАШ;

—     разработка и принятие учебных программ по видам спорта;

—     рассмотрение вопросов развития учебно-методической и материально — технической оснащенности ДЮСАШ;

—     внесение предложений в соответствующие органы о представлении к награждению работников ДЮСАШ государственными и отраслевыми наградами;

—     методическое руководство педагогическим коллективом;

—     анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы, разработка предложений по повышению ее эффективности;

—     внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений науки и передового педагогического опыта;

—     организация аттестации педагогических работников;

—     организация работы по обмену опытом между образовательными учреждениями и физкультурно-спортивными организациями;

—     решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся, освоивших образовательную программу.

—     рассмотрение других вопросов, определенных Положением о тренерском совете ДЮСАШ.

 3.Права и ответственность тренерского совета ДЮСАШ.

1.Тренерский совет имеет право:

—     создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на тренерском и педагогическом советах;

—     принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;

—     принимать положения (локальные акты) с компетенцией, относящейся к педагогической деятельности.

2.Тренерский совет ответствен за:

—     выполнение плана работы;

—     соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации и Свердловской области;

—     принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений.

 4.Права и обязанности членов тренерского совета.

1. Члены тренерского совета имеют право:

—     на личную точку зрения по обсуждаемым вопросам;

—     на собственную позицию при голосовании;

—     на доступ к информации по обсуждаемым проблемам.

2.  Члены тренерского совета обязаны:

—     повышать свою профессиональную квалификацию;

—     создавать условия для совершенствования учебно-тренировочного процесса в отделениях ДЮСАШ;

—     активно и профессионально рассматривать вопросы, обсуждаемые на  тренерском совете;

—     посещать заседания тренерского совета.

 5.Документация тренерского совета

4.1. Заседания педагогического совета оформляются прото­кольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на тренерский совет, предложения и замечания членов педсовета. Протоколы под­писываются председателем и секретарем совета.

Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

Книга протоколов тренерского совета образовательного учреждения постоянно хранится в делах учреждения и передается по акту. 

xn--80ah3b3a1a.xn--p1ai