Портал антикафе: Антикафе Портал

Содержание

Информационный портал в сфере ресторанной индустрии Ресторанный ресурс

Перспективная концепция антикафе- это правильно спроектированное арт-пространство в современном формате time-cafe.

Что такое антикафе?

Антикафе – это кафе, в котором клиенты оплачивают не заказанную еду, а время, проведенное в заведении. Такие места созданы больше для культурного время провождения и приятного общения, чем для того, чтобы сытно покушать. В ассортименте обычно небольшие закуски, кофе, чай, сладости. Кроме того, можно принести еду и напитки с собой, не забывая о том, что все должно быть в меру.

Каждое антикафе – уникальное заведение и предлагает свои способы интересного время провождения: настольные игры, всевозможные тренинги и мастер-классы, просмотр кинофильмов, тематические вечера и многое другое.

Такие заведения – это отличные места для общения и знакомства, прийти в кафе можно одному, а уйти с новой компанией.

Пропаганда культурного время провождения — это еще одно преимущество антикафе. Запрет на курение и употребление алкоголя, исключение азартных игр, теплая и непринужденная атмосфера, позволяют любому человеку чувствовать себя как дома. Кроме того, в таких кафе можно не только отдыхать, но и учиться, и работать, что делает возможным наличие бесплатного wi-fi, канцелярских принадлежностей, принтера и.т.д.

Антикафе – идеальное место для тех, кто хочет научиться чему-то интересному, познакомиться с новыми людьми, для тех, кто просто устал киснуть дома перед экраном телевизора или монитором компьютера. Так как, основную часть всех посетителей составляют студенты и школьники старших классов, цены за час или минуту времени, проведенного в кафе, обычно невысокие, что является еще одним серьезным преимуществом для клиентов. Так же при организации заведения в данном формате желательно предусмотреть наличие детской комнаты и организации кухни для приготовления мини закусок.

Преимущества антикафе.

В чем же состоит выгода владельца антикафе. Во-первых снижение затрат на обслуживающий персонал. Это связано с тем, что для работы кафе такого формата требуется минимальное количество обслуживающего персонала . Печенье, кофе и чай не являются скоропортящимися продуктами, а значит, владелец не понесет убытков в случае недостатка посетителей в будние дни. Для создания музыкального оформления также не потребуется больших сумм денег. Достаточно построить в помещении сцену, и за умеренную плату можно будет пригласить начинающих музыкантов.

«Мы бы купили диван, но зачем?» Как антикафе в Гродно внедряет элементы «зелёного» офиса

– Вся экологичность исходит из рациональности и экономичности

, – говорит создатель антикафе Иван Петушок. – Например, использовать кружки сейчас экодружественный тренд. А много компаний говорит: мы посчитали, что пластиковые стаканы – это дорого, кружки дешевле.

В «Портале» используют многоразовую посуду. На стенах висят наклейки, рассказывающие про энергосбережение и преимущество велосипедов.

Чтобы велолюбителям было удобнее, сотрудники и волонтёры «Портала» вмонтировали возле антикафе собственную велопарковку.

В антикафе отдельно собирают бумагу, пластиковые крышки и батарейки. Вместо листов используют доску. Здесь стараются меньше печатать и использовать черновики. Освещают «Портал» светодиодными лампами, которые служат дольше.

– Сейчас экологичность – это не переработка вещей, а максимально долгое использование. У нас много б/у мебели, которую нам просто отдавали. Мы могли бы купить диван, но зачем, если проще привезти старый, чем купить новый? Скамейки и часы мы сделали сами. Старое зеркало покрасили и расписали, как и старые двери

, – показывает Иван.

Таким же способом в антикафе появился аквариум, который соседи Ивана хотели выкинуть. Недавно ему позвонила сотрудница гродненского стеклозавода, где разбирали библиотеку. Волонтёры отобрали лучшие книги и организовали в «Портале» буккросинг.

Интересно, что в Гродно между организациями есть «миграция» вещей. Например, стульями на мероприятия обмениваются «Портал» и этномагазин «Цудоўня». «Мова Нанова Гародня» бесплатно занимается в антикафе, в взамен предоставляет проектор.

«Портал» – это пространство, которое работает в режиме антикафе. Здесь можно проходят тренинги, мастер-классы, концерты, игротеки, кинопросмотры. «Портал» поддерживает акцию Час Земли и пропагандирует здоровый образ жизни. Безлимитное нахождение здесь стоит чуть больше, чем бокал пива в баре. А за эти деньги вы сможете посетить концерт, поиграть в настольные игры и развить свои интеллектуальные способности.

Фотограф:

Елена Ковальчук

Заболеваемость COVID в Петербурге после спада подскочила сразу на 50%

Фото: Тихонов Михаил

В Петербурге зарегистрирован 1521 новый случай заражения коронавирусом.

Суточный показатель вырос на 50% после спада, обусловленного эффектом выходных.

Очередь из скорых возникла у Покровской больницы на фоне роста госпитализаций Общество

Очередь из скорых возникла у Покровской больницы на фоне роста госпитализаций

Такая информация содержится в COVID-сводке за 22 сентября на портале стопкоронавирус.рф.

«Выявлено случаев за сутки — 1521, выздоровел за сутки 821 человек, умерли за сутки — 43», — сказано в сообщении.

Всего с начала пандемии заразились 606 тыс. жителей Петербурга, выздоровели почти 572 тыс. заболевших. Число связанных с COVID летальных случаев превысило отметку 21,4 тыс.

За неделю (в сравнении с показателем 15 сентября) количество случаев передачи вируса в Петербурге незначительно снизилось (с 1609 до 1521), за 2 недели показало небольшой рост (8 сентября статистику пополнили 1430 случаев заражения).

Ещё в августе в комитете по здравоохранению объяснили, что резкие провалы в статистике после выходных связаны с нежеланием петербуржцев обращаться к врачам в нерабочие дни.

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

Эксперты заметили новый подъем заболеваемости COVID в Петербурге

Фото: Сергей Коньков

В Петербурге растёт заболеваемость коронавирусом.

Петербург повторил максимум сентября по умершим от COVID-19 Коронавирус

Петербург повторил максимум сентября по умершим от COVID-19

За неделю число новых случаев COVID-19 в Северной столице выросло на 17,8% (данные на 21 сентября), подскочило и количество госпитализаций (также на 17%): в стационары увезли 2 тыс. человек против 1700 неделей ранее.

«Волна идет на подъём. Скорость изменений достаточна для сохранения тренда в ближайшее время», — пишет создатель независимого портала о коронавирусной инфекции Алексей Куприянов.

Глава Роспотребнадзора Анна Попова в среду, 22 сентября, сообщила, что заболеваемость COVID находится в фазе роста в 36 субъектах РФ. В каких именно, она не уточнила.

Ранее «ДП» писал, что у Покровской больницы вновь была замечена очередь из скорых. В медучреждении объяснили, что «очереди были и будут, так как у больницы нет территории, куда заезжают скорые». В Комздраве отметили, что в начале недели традиционно наблюдается рост числа госпитализаций.

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

RCC Cafe Archives — Relational Coordination Collaborative

ВИДЕО
Марго Таннер (The Walker Project, Швейцария)
Бен Краген (Университет Брандейса, США)
Кармен Де Паблос Хедеро (Университет Рей Хуана Карлоса, Испания)

Марго Таннер (The Walker Project, Швейцария) начала разговор с примеров аналогового способа, с помощью которого бригады больниц, с которыми она работала, общаются и взаимодействуют с некоторой помощью ИТ. Затем она поделилась подробностями о будущем здравоохранения, включая домашнее здравоохранение и телемедицину.Она оставила нам обоим принцип «Информация — это не общение. Подключение за клик не имеет отношения ». Также вопрос «Что делает технологию реляционной?» Бен Краген (Университет Брандейса, США) поделился своей работой в области телемедицины — в частности, о восприятии пациентами видеоконференций при приеме на прием к врачу. Наконец, Кармен Де Паблос Хередеро (Университет Рей Хуана Карлоса, Испания) поделилась своим проектом в сфере высшего образования, где ее основные интересы заключаются в обмене не только знаниями, но и опытом, продвижении совместной работы и обучении на практике и активизации студентов как «производителей знаний». пассивных потребителей.В своем исследовании она задает вопрос: «Как мы можем эффективно управлять отношениями с помощью цифровых социальных сетей: анализ на основе модели реляционной координации».

Обсуждение началось с размышления о том, что существует несколько определений реляционной технологии — хранилища информации и платформы для подключения. Мы обсудили координацию помощи в больничных системах. Мы задавались вопросом — достаточно ли для координаторов по уходу иметь прочные связи со всеми? В качестве альтернативы, должны ли они также укреплять эти прочные связи между другими, чтобы они не становились узким местом вместо соединителя? Следует ли нам пересмотреть работу координатора по уходу как фасилитатора, который помогает накапливать системные знания? Человеческие ресурсы могут помочь поддержать этот тип координации с помощью реляционного дизайна должностей и систем вознаграждения.

Мы перешли к обсуждению того, как мы обеспечиваем координацию обслуживания в нескольких организациях, когда возникают вопросы о том, кто «владеет» пациентом. Примером могут служить координационные центры, описанные как «центр управления воздушным движением для ухода за пациентами». Мы обсудили обратную сторону налаживания межорганизационных связей в том, что становится сложнее, когда кто-то покидает организацию или получает повышение — как мы поддерживаем эти связи, встраивая их в ролевые отношения? Группа углубилась в рассмотрение вопроса о том, должна ли ответственность за координацию ухода распространяться и быть частью общей роли. Дэвид Кристенсон (Институт Таоса) отметил, что все, что мы обсуждали, связано с лидерством в отношениях.

Джоди Хоффер Гиттелл (Университет Брандейса, США) вела дискуссию и резюмировала свои выводы из беседы: отношения управляют структурами и могут определять то, как мы их используем. Способ сделать технологию реляционной — это создать культуру RC через поддержку руководства и реляционные вмешательства, которые могут помочь людям использовать технологию так, как она была задумана, — для облегчения координации.Однако мы не можем ждать, пока технологии сделают это, нам нужно создать культуру, которая позволит людям понять, зачем им нужно подключаться.

Учебный портал для предприятий общественного питания запускает онлайн-курс обучения менеджеров ресторанов

Новые курсы, предназначенные для развития новых менеджеров и повышения квалификации

Raleigh, NC ( RestaurantNews.com ) Учебный портал для предприятий общественного питания , ведущий поставщик инструментов онлайн-обучения для операторов общественного питания и гостеприимства, объявляет о запуске Manager Success University ™, комплексного онлайн-курса обучения лидерству, разработанного специально для ресторанов.

менеджеры и собственник / менеджеры.Manager Success University ™ состоит из интерактивных курсов по развитию и соблюдению нормативных требований, которые помогают руководству предвидеть потребности бизнеса и реагировать на них.

Manager Success University ™ был создан как портал обучения общественному питанию, который неоднократно слышал от своих клиентов, что учебные материалы для менеджеров ресторанов недоступны. Поскольку большинство независимых операторов продвигается изнутри, очень вероятно, что бывший служащий на сервере или кухне с многолетним стажем работы в бизнесе теперь исполняет роль главного администратора дома или руководителя кухни.Несмотря на то, что они хорошо знакомы с подробностями работы, они, возможно, не были обучены лидерским навыкам, необходимым для того, чтобы быть эффективным и действенным менеджером в своей деятельности. Manager Success University ™ теперь предоставляет этим менеджерам и владельцам легкодоступные ресурсы для обучения и критически важные операции.

Этот уникальный подход, принятый Учебным порталом Foodservice Training Portal, направлен на решение ключевых проблем в сфере общественного питания и гостеприимства. Менеджеры развивают лидерские навыки, которые приносят организационные результаты, получают понимание рынка для дифференциации и понимают стратегии повышения прибыльности.

Контент

Manager Success University ™ является интерактивным и увлекательным и представляет собой постоянно расширяющуюся библиотеку ресурсов курса:

Уникальная концепция eStart ™ (Как разработать стратегии, чтобы дифференцировать вашу концепцию)
Integrated Marketing eStart ™ (Как эффективно использовать дешевый / бесплатный маркетинг, социальные сети и платный маркетинг для увеличения прибыльности)
Manager eStart ™ (Как создать план для эффективности и результативности менеджера)
Best Staff eStart ™ (Как нанять лучший персонал для обеспечения вашей работы)
Сексуальные домогательства eStart ™ (менеджер)
Anti-Bias eStart ™ (Обучение бессознательному смещению)
Zero Waste eStart ™ (Тренинг по пищевым отходам и устойчивому развитию)
Healthy Habits eStart ™ (Тренинг по инфекционным заболеваниям и COVID-19)
Smart Tactics eStart ™ (Обучение деэскалации маски)

«Великие менеджеры могут руководить командой и достигать бизнес-результатов, мотивируя всех сотрудников», — заявил Эрик Вебстер, управляющий директор Учебного портала Foodservice. «Manager Success University ™ предоставляет операторам общественного питания и гостеприимства простые в использовании программы развития и тренинги по лидерству, адаптированные к нашей отрасли ». В заключение Вебстер сказал: «Мы здесь, чтобы помочь вам достичь ваших целей — увеличить продажи, развить лидерство среди сотрудников, повысить эффективность маркетинга и даже повысить общую прибыльность. Все эти цели достижимы с помощью высококвалифицированной и хорошо обученной управленческой команды ».

Доступ к Manager Success University ™ доступен до 5 менеджеров за 299 долларов в год ИЛИ до 10 менеджеров в год за 499 долларов.Чтобы получить дополнительную информацию или приобрести Manager Success University ™, посетите: https://foodservicetrainingportal.com/manager.html .

Об Учебном портале общественного питания

Учебный портал

Foodservice является лидером в области онлайн-обучения и решений для обучения талантов в сфере гостеприимства. Компания предоставляет инструменты интерактивного обучения и помогает клиентам эффективно достигать целей обучения. Учебный портал Foodservice является партнером Sysco по решениям и услугам с 2015 года.Для получения дополнительной информации посетите https://foodservicetrainingportal.com .

Контактное лицо:
Связи со СМИ
877-639-3761 доб. 704
[email protected]

Гильгамеш II — Бесконечный мечник и его кафе

Кодзиро появляется над Гильгамешем с мечом в руке. Он замахивается им на шею Гильгамеша, но прежде чем его меч коснется кожи Гильгамеша, перед ним появляется портал, отражающий его меч.Он смотрит на Гильгамеша, который вынимает один из мечей из портала и направляет его на него, прежде чем исчезнуть со своей позиции.

Кодзиро немедленно отступает, поскольку его чувство опасности предупреждает его о нападении. Он смотрит вверх и видит Гильгамеша с мечом в руке. Прежде чем Кодзиро сможет контратаковать, он видит золотой портал, появляющийся над ним, и видит много оружия, направленного на него. Он сразу же отпрыгнул от Золотого Лучника, едва увернувшись от всего оружия.

Когда Кодзиро думает, что он уклоняется от всего оружия, его инстинкт вспыхивает еще раз, поэтому он подпрыгивает в воздухе, когда видит, что Гильгамеш появляется позади него и опускает свой меч. Не теряя времени, Кодзиро немедленно достает пистолет и стреляет из него в Гильгамеша, который блокирует его своим мечом. Однако, поскольку его пистолет имеет эффект антимагии и проникновения, меч Гильгамеша сразу же разрезается пополам, когда пуля попадает в руки Гильгамеша. Найдите авторизованные романы в Webnovel, более быстрые обновления, лучший опыт. Нажмите www.webnovel.com/book/infinite-swordman-and-his-cafe_16730773305017905/gilgamesh

Гильгамеш удивленно смотрит на свои руки и меч, прежде чем засмеяться, а затем говорит.

«Похоже, я недооцениваю тебя, дворняга».

После того, как Гильгамеш говорит, что над Золотым Лучником появляется много золотых порталов, а из портала — оружие всех видов.

Внезапно все оружие начинает лететь в сторону Кодзиро. Он начинает активировать свое заклинание, и внезапно его защищает каменный купол. Находясь внутри купола, Кодзиро активирует свой «Хиен» и толкает купол в сторону Гильгамеша, а когда Золотой Лучник отвлекается на приближающуюся атаку, Кодзиро появляется позади Гильгамеша и вонзает свой меч.

Четыре колющих атаки появляются одновременно, их цель — Гильгамеш.

Он расширяет глаза, когда видит, что Гильгамеш исчезает. Он смотрит вверх и видит Гильгамеша, стоящего на одном из контейнеров.

Кодзиро знает, что это одно из умений Гильгамеша или, скорее, неизвестное умение, которое он может использовать каждый раз, когда находится в опасности. Он видит это умение, когда Гильгамеш сражается с Кингу в Fate Grand Order и когда Анжелика Эйнсворт использует Карту Гильгамеша, чтобы сражаться против Эмии Широ.

Кодзиро немедленно уклоняется от новой волны оружия, идущей на него.Он вынимает винтовку из карманного измерения и стреляет в Гильгамеша, уклоняясь от приближающейся к нему атаки. Он видит, как Гильгамеш пытается уклониться от его атаки, но из-за его недавно улучшенного оружия оно становится автоматическим, способным стрелять пятью пулями в секунду, поэтому от него довольно сложно увернуться, и с его Стрельбой, Кодзиро может стрелять из пистолета во время бега без каких-либо трудность.

Кодзиро продолжает стрелять из своего пистолета в Гильгамеша, который переключается с атаки на него, чтобы защищаться от пули, которая приближается к нему.Он смотрит на Гильгамеша, который использует свое сокровище, чтобы защитить себя. Увидев возможность, Кодзиро атакует Гильгамеша, продолжая стрелять из своего оружия. Когда он появляется перед Гильгамешем, Кодзиро внезапно отрывается от своей позиции и видит, что из золотого портала идет цепь.

Он на секунду вздыхает, прежде чем снова атаковать Гильгамеша. Когда он появляется перед Золотым Лучником, он делает правильный шаг, чтобы избежать атаки Гильгамеша, и когда Гильгамеш пытается поразить его еще одним Вратом Вавилона, который появляется из воздуха, Кодзиро прыгает.Когда он подпрыгивает в воздухе, он видит ухмылку на лице Гильгамеша и видит, что над ним появляются еще одни Врата Вавилона. Он создает платформу под ногами и уклоняется от нее влево, прежде чем взмахнуть мечом.

Когда его меч собирался коснуться Гильгамеша…

Происходит еще один глюк, как и в прошлый раз, его меч только поражает воздух. Он видит Гильгамеша, стоящего на фонарном столбе возле контейнера.

«Вы первый противник, который заставляет меня серьезно подойти к битве.»

Гильгамеш раскрывает свои объятия, как будто человек хочет показать свою коллекцию. Когда он снова собирается бежать к Гильгамешу, небо начинает сиять золотым цветом. Он смотрит в небо и видит массивный золотой портал. Из портала выходит волшебное оружие, которым пользуются многие легендарные герои.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~

Зелретч смотрит в небо и говорит.

«Ты, должно быть, шутишь. Святая С… Молли»

Он берет Сакуру с собой и открывает портал на безопасное расстояние, поскольку Гильгамеш становится серьезным в своей атаке. Это комбинационная атака всей Волшебной палочки Гильгамеша и Волшебного Посоха, которые он собирает при жизни.

Достигнув безопасного расстояния от Гильгамеша и Кодзиро, Зелретч ставит Сакуру на землю.

«Почему мы уходим от Нии-чан?»

«Потому что его враг начнет атаку, которая может навредить нам, если мы подойдем слишком близко.»

«Ты не беспокоишься о своем Нии-тян?»

Он улыбнулся ответу Сакуры, затем посмотрел на Кодзиро и вздохнул.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~

Кодзиро смотрит на массивный Золотой Портал, и секунду спустя все волшебные палочки и посох, выходящие из портала, ярко сияют, прежде чем одновременно выпустить заклинание.

Он смотрит на приближающуюся атаку и крепко сжимает меч, прежде чем сказать.

«Клянусь, я запрещаю существование вещей, которые нельзя разрезать».

Когда на него обрушилось заклинание, Кодзиро взмахнул мечом по заклинанию. Он чувствует, как его меч прорезает приходящее к нему заклинание. В течение нескольких минут он продолжает стоять на своем, в то время как его меч продолжает рассекать заклинание. Он чувствует, как все его мускулы кричат на него из-за напряжения, которое он чувствует, держа меч прямо сейчас.Он также может чувствовать тепло, исходящее от заклинания, которое начинает воздействовать на его тело.

Еще через минуту заклинания Гильгамеша начинают исчезать, и небо снова начинает темнеть.

«Хахахахаха, ты действительно достойный противник для меня, дворняга».

Он смотрит в небо, когда Гильгамеш снова вызывает еще один массивный портал в небе. Однако Гильгамеш не только призвал в небо свои Массивные Врата Вавилона, но и множество маленьких Врат Вавилона позади себя.

«Пойдем! Для вас будет честью увидеть всю мощь моей сокровищницы! Пойдем, дворняга! Покажи мне свою истинную силу!»

МЫСЛИ СОЗДАТЕЛЕЙ

LuxVonDeux

Подробную главу можно найти здесь:

Pa (t) reon.com/luxvondeux

Или, если вы хотите дать мне немного кофе

Ko-Fi.com/luxvondeux

Café des Sciences № 81 — Генеральный консул Франции в Бостоне

1 марта с 18:30 до 20:30
В Swissnex Boston: 420 Broadway, Cambridge, MA 02138
Конференция на французском языке с последующим общением с закусками

Узнайте об успешном деловом опыте Патрика Анкетиля, главного исполнительного директора Portal Instruments: «Уроки, извлеченные европейским предпринимателем, создающим медицинские компании в Бостоне.”

Для получения дополнительной информации и ответа на приглашение посетите:
https: //www.eventbrite.com/e/cafe-d …

О приглашенном докладчике:
Патрик Анкетиль — генеральный директор Portal Instruments. Патрик обладает более чем 18-летним опытом работы с ведущими высокотехнологичными биоинженерными компаниями — от лаборатории до рынка и создания команд мирового уровня. До основания Portal Instruments с 2009 по 2012 год он был соучредителем и директором по стратегическому планированию SynapDx Corporation, где он отвечал за разработку бизнес-планов и операционных планов компании, а также за обеспечение финансирования серии A.SynapDx собрала более 40 миллионов долларов венчурного капитала для разработки первого теста на раннее начало аутизма с использованием технологий, лицензированных исключительно Бостонской детской больницей и Университетом Джорджа Вашингтона. Он также стал соучредителем Aretais, Inc. для разработки неинвазивного метода определения глюкозы в крови с использованием когерентной антистоксовой рамановской спектроскопии (CARS) при поддержке Pfizer, Inc. Патрик начал свою карьеру в качестве аналитика по исследованиям в области науки и нанотехнологий в Susquehanna. Международная группа, авторская и маркетинговая отрасль, а также отчеты об исследованиях рынка ценных бумаг для хедж-фондов и управляющих портфелями. Патрик имеет докторскую степень в области биоинструментации Массачусетского технологического института, степень магистра делового администрирования Гарвардского университета и степень магистра ETH в Цюрихе и Токийского университета. Его научные работы были опубликованы в многочисленных рецензируемых публикациях, а также в основных средствах массовой информации, в том числе в MIT Technology Review, Wired Magazine, PBS и CNBC.

О компании:
Portal Instruments — это компания по производству медицинского оборудования, финансируемая из частных источников, на клинической стадии, ориентированная на продвинутую доставку лекарств и решение проблемы самостоятельного введения биологических лекарств.Portal Instruments разрабатывает и коммерциализирует инновационную платформу для безыгольных струйных инъекций, лицензированную Массачусетским технологическим институтом, которая меняет опыт доставки лекарств пациентам, страдающим хроническими заболеваниями. Компания стремится заменить все иглы и шприцы безопасным, быстрым и подключаемым устройством и хочет стать стандартом для современной доставки лекарств. Их устройство прост в использовании, а его цифровые функции здоровья позволяют пациенту комплексно управлять своим хроническим заболеванием в интерактивном режиме.

Для посетителей — Региональный медицинский центр Кирни

Краткое описание вакансии : Техник в аптеке под наблюдением фармацевта должен выполнять функции, связанные с аптекой, которые не требуют профессионального суждения, в рамках миссии по предоставлению оптимальной, ориентированной на пациента фармацевтической помощи пациентам Региональный медицинский центр Кирни. Эти функции должны выполняться в соответствии с политиками и процедурами департаментов и учреждений, а также постановлениями штата и федеральными постановлениями.Технический специалист аптеки должен выполнять свои обязанности честно и этично, демонстрируя и продвигая добросовестность в соответствии с миссией, видением, ценностями и целями Регионального медицинского центра Кирни.

Смен: По мере надобности меняю.

Демонстрирует компетентность в следующих областях:

Безопасное и компетентное выполнение обязанностей, определенных в функциях согласования операций и приема лекарств в данной должностной инструкции, с пониманием того, что список обязанностей не является исчерпывающим, а скорее представляет собой общий обзор функций и ожиданий от должности техника-фармацевта.
Поддерживать знания о лекарствах, биопрепаратах, вакцинах и растворах, включая показания, общие дозы и общие формы доз (например, таблетки, колпачки, мази, кремы, суспензии и т. Д.).
Знает и соблюдает государственные и федеральные нормативные акты, относящиеся к работе в аптеке, а также государственные и федеральные нормативные акты, регулирующие деятельность аптек.

Выполните рабочие функции, как описано ниже:

Убедитесь, что фармацевт проверил все приготовления, доставку, отходы и процедуры.
Владеет всеми операционными процессами и работает во всех сферах деятельности аптеки.
Транспортируйте лекарства, биопрепараты, вакцины, растворы, устройства для доставки лекарств и другое аптечное оборудование из аптеки в клинические отделения.
Эффективно используйте технологию автоматических дозирующих устройств для облегчения ухода за пациентами за счет повторного наполнения, вращения запаса, загрузки и выгрузки, истечения срока действия и устранения неисправностей.
Подготовьте лекарства, биопрепараты и расходные материалы для отпуска в соответствии с политиками и процедурами отдела, чтобы минимизировать риск ошибок при приеме лекарств или причинения вреда пациенту.
Расфасовка медикаментов.
Приготовление нестерильных препаратов, таких как мази, кремы, пероральные растворы, суппозитории и т. Д.
Приготовление стерильных препаратов, таких как полное парентеральное питание, добавки большого объема, инфузии интенсивной терапии, химиотерапия, антибиотики и т. Д.
Получите образование и поддержите знание стандартов 797 Фармакопеи США для приготовления стерильных препаратов.
Помогает с контролем, хранением, ведением записей, точным подсчетом, идентификацией деятельности, подверженной риску, и проверкой контролируемых веществ в аптеке и клинических отделениях.
Сохраняйте все комплекты, лотки, коробки в готовых к использованию формах, чтобы облегчить своевременный уход за пациентом.
Надлежащим образом утилизируйте фармацевтические препараты с истекшим сроком годности, частично использованные, фальсифицированные и т. Д.
Assure, что лекарства с истекшим сроком годности, устаревшие, фальсифицированные или неверно марочные не доступны для использования пациентами.
Проводка сборов в компьютерную систему.
Готовьте запасы, заказывайте расходные материалы на складе, заказывайте фармацевтические препараты, получайте фармацевтические препараты и растворы от продавцов и складские полки по всей аптеке.
Принимать и помогать с сортировкой телефонных звонков и запросов от сотрудников KRMC, представляющих аптеку для приобретения фармацевтических препаратов, оказания экологических или ремонтных услуг отделению и т. Д.
Своевременно заполняйте и документируйте всю необходимую оперативную документацию выполненных функций, которые необходимы для нормативной отчетности аптеки (например, регистрация температуры холодильника и морозильной камеры, документация чистящего кожуха (ов) и т. Д.)
Выполнять ежемесячные проверки отделений сестринского дела и при необходимости собирать данные по обеспечению качества.
Поддерживайте чистоту и порядок в аптеке, чтобы обеспечить безопасность сотрудников и пациентов.
Отправляйте отчеты об инцидентах в электронной медицинской карте для выявления ошибок, проблем с безопасностью сотрудников, проблем с безопасностью пациентов или посетителей или отклонений от утвержденных политик и процедур.
Приносите идеи и решения для улучшения процессов или проблем безопасности.
Помощь в обучении новых сотрудников под наблюдением фармацевта.
Принимать и выполнять проекты по поручению ведущего специалиста аптеки, ведущего фармацевта, руководителя аптеки или директора аптеки.

Выполните функции согласования лекарств, как описано ниже:

Обсудите домашние лекарства с пациентами, членами семьи / опекунами, поставщиками медицинских услуг, клиниками и аптеками, чтобы получить как можно более точный профиль лекарств. Список должен включать рецептурные лекарства, лекарства, отпускаемые без рецепта, витамины и другие добавки, травы, культурные или домашние средства, а также дозировки и частоту использования, время дня, неделю, месяц или год, когда принимается лекарство и в какую аптеку (-а) пациент (-ые) получает рецепт.
Соберите информацию от пациента и / или семьи / опекунов относительно аллергии и реакций на рецептурные и безрецептурные лекарства.
Эффективно используйте базы данных лекарств, такие как электронная медицинская карта, Программа мониторинга рецептурных препаратов штата Небраска (PDMP) и Dr. First для сбора информации о домашних лекарствах.
Регулярно сообщайте непосредственным поставщикам медицинских услуг, фармацевтам и другим заинтересованным лицам информацию (включая возможные расхождения в списках лекарств) о профилях лекарств.
Обновите профили лекарств по мере необходимости для непрерывности лечения.
Сотрудничать с медперсоналом, чтобы определить и внедрить передовые методы рабочего процесса при поступлении, переводе и выписке с целью включения сверки лекарств.

Профессиональные требования:

Дресс-код соблюдает, внешний вид аккуратный и чистый.
Выполняет ежегодные образовательные требования.
Соответствует нормативным требованиям и национальной сертификации.
Всегда сохраняет конфиденциальность пациента.
Приступает к работе вовремя и по графику, выполняет работу в установленные сроки.
При исполнении служебных обязанностей носит идентификационный номер, правильно использует компьютеризированную систему времени удара.
Своевременно выполняет обслуживание и возвращает.
Участвует в ежегодной проверке и обслуживает отдел по расписанию.
Посещает собрания персонала, читает и возвращает все ежемесячные протоколы собрания персонала.
Позитивно и профессионально представляет организацию.
Активно участвует в мероприятиях по повышению производительности и постоянному повышению качества (CQI).
Соответствует всем политикам организации в отношении этических норм ведения бизнеса.
Имитирует и воплощает в жизнь миссию, видение, ценности и цели больницы.
Посещайте внешние семинары по фармацевтическим препаратам и будьте в курсе фармацевтических препаратов, читая и изучая доступную литературу, если это сочтут целесообразным.
Хорошее использование Microsoft Word, Microsoft Excel и Outlook.
Владеет основными математическими и алгебраическими функциями.

Образование и сертификация:

Требуется: требуется аттестат об окончании средней школы или его эквивалент
Сохраните регистрацию в качестве техника аптеки в штате Небраска.
Basic Life Saving (BLS) в течение 6 месяцев после найма.
Предпочтительна степень младшего специалиста в области здравоохранения или бизнеса.
Завершение аккредитованной программы обучения техников аптек предпочтительнее при приеме на работу.В случае отсутствия сертификации при приеме на работу, сертификат должен быть получен от Совета по сертификации техников аптек в течение одного года с даты начала работы и сохранен в течение всего срока работы в качестве техника в аптеке.

Подать заявку

Anti-Cafe от Girl Story собрали 18 000 участников за 1 день!

Ранее сообщалось, что группа новичков Girl Story подверглась критике за то, что в ней было слишком много молодых девушек.

Группа обзавелась собственным антифан-кафе еще до своего дебюта в музыкальной индустрии.

Ants Star Company ‘s Girl Story — женская группа, созданная выпускницей Музыкального колледжа Беркли , Ли Кю Нак. Недавно они дебютировали на шоу Y-STAR ‘‘ Love Power Music ’26 декабря.

Однако антикафе, которое выступает против рекламных акций Girl Story, было открыто через популярный портал в день Рождества. Не прошло и дня, как число членов антикафе резко выросло до 18 000 человек.

Участники антикафе заявили, что участницы Girl Story слишком молоды, чтобы заниматься продвижением. «Не слишком ли рано они коммерциализируют этих детей начальной школы?»

Самому старому участнику Юн Чжон, Хеин, Юри и Чаен всего 12.

Однако, несмотря на свой возраст, эти члены тем не менее обладают твердой решимостью. Юн Чжон впервые раскрыл свое имя в драме «Во славу семьи», «Жена вернулась», и « Бюл Сун Гюм». Между тем участница Хеин была замечена в сериале «К востоку от рая», , в то время как Юри снималась в сериале «Большие надежды». Хотя у Чеён нет опыта в игре, она была победительницей танцевального конкурса дэсан.

Кроме того, согласно Ants Star Company, агентство соответствующим образом корректирует расписание группы, чтобы оно соответствовало будущим правилам для несовершеннолетних знаменитостей.

Тем временем, Girl Story планируют выпустить свою дебютную песню «Pinky Pinky» на музыкальных онлайн-сайтах 28 декабря.

–

Источник: Allkpop | Раздан rawr6127

—

Нравится:

Нравится Загрузка …

Связанные

Теги: 18000, Anti Cafe, anti fan, Ants Star Company, chaeyoung, Girl Story, Hyerin, Members, Pinky Pinky, Yunjung, Yuri

Архивы SIS — Campus Cafe

Что такое информационная система для студентов (SIS)?

Информационная система для студентов (SIS) похожа на гигантский электронный картотечный шкаф с цифровой манильской папкой на каждом из ваших студентов.Он размещен в одном центральном месте, что позволяет всем ключевым участникам, таким как приемная комиссия, офис регистратора, финансовая помощь, биллинг и студенческие службы, получать доступ и добавлять соответствующие данные в папку каждого студента. Короче говоря, SIS хранит всю самую важную информацию в одном месте.

Основные преимущества SIS

Также называемое программным обеспечением для управления учениками или школьным административным программным обеспечением, интегрированная SIS позволяет школам управлять всеми операционными данными в единой базе данных (не путать с системой управления обучением, которую можно интегрировать с SIS для управления работой в классе).Комплексная общешкольная система данных о студентах охватывает все, от приема до бизнес-операций, обслуживания студентов и повышения квалификации выпускников, эффективно отслеживая жизненный цикл студентов от запроса до долгого периода после окончания учебы.

SIS — это, по сути, открытая линия связи между всеми сторонами в спектре высшего образования, отслеживающая и обрабатывающая данные в чистом и организованном виде. Целью является более беспрепятственный обмен информацией между отделами и избирателями, включая студентов, преподавателей, сотрудников, консультантов, родителей и администраторов бюджета.

Интегрированные доступные данные решают общую проблему разрозненной информации, упрощают ручные и другие устаревшие процессы и позволяют создавать точные отчеты в режиме реального времени. Это позволяет школам иметь полное и глубокое понимание каждого ученика, включая все аспекты его образовательного опыта.

Основные характеристики SIS

Возможности

SIS различаются по размеру и охвату, но обычно охватывают прогресс студентов от зачисления до удержания и до результатов.Программное обеспечение для высшего образования будет охватывать основные функциональные области школы, включая приемную комиссию, студенческие услуги, офис регистратора и бизнес-офис, отношения с выпускниками и развитие.

Прием

В связи с повышенным давлением на количество учащихся, особенно для малых и средних школ, которые могут быть более зависимыми от доходов от обучения, чем более крупные учебные заведения, для вашей SIS критически важно поддерживать вас в достижении ваших целей. Ваша SIS должна работать на вас , а не создавать для вас больше работы.

Начиная с воронки приема, хорошая SIS не только помогает вам управлять потенциальными клиентами, но и позволяет им управлять своим собственным прогрессом на этом пути. Для студентов это означает запрашивать и подавать заявки онлайн, избавляя вашу команду от ненужных документов и времени на обработку. Через безопасный веб-портал, защищенный паролем, они также могут отслеживать статус своей заявки и просматривать недостающие требования в режиме реального времени, освобождая вашу приемную группу от утомительной работы, связанной с отсутствием писем с требованиями.

Для администраторов обширный процесс проверки дубликатов сокращает время, которое может занять много времени. Компонент управления командировками помогает вашим сотрудникам стратегически планировать посещение школы и общаться со студентами. Функции управления рабочими процессами и контактами позволяют упростить и повысить эффективность процесса приема.

Запросы: Адаптивные настраиваемые формы могут размещаться на вашем веб-сайте, где заинтересованные студенты могут заполнить их без необходимости входа в систему.Отправленные формы затем проходят проверку информации и повторную проверку управления, чтобы убедиться, что данные в вашей системе являются чистыми и точными.
Приложения : Используя защищенный портал, студенты могут подавать онлайн-заявки с индивидуальной формой или загружать общую заявку. После этого администраторы могут получить доступ к профилю кандидата, который извлекает информацию из других областей, например из финансовой помощи, чтобы получить полное представление о студенте.
Зачисление: Исчерпывающая, хорошо организованная база данных помогает студентам продвигаться по воронке к этапу зачисления, поддерживая ваши усилия по достижению ваших растущих целей.

Услуги для студентов

Встроенная система SIS не только предлагает варианты онлайн-регистрации на курсы, но и помогает вашему учреждению вести полную запись о каждом студенте, которая, помимо курсов, может включать медицинские записи, финансовые удержания, записи о поведении и распределение комнат. Интерфейс самообслуживания позволяет ключевым участникам, подключенным к каждому учащемуся, видеть и обновлять эту самую информацию на основе различных уровней разрешений. Обеспечение легкого доступа в любое время для родителей и учащихся улучшает общение и позволяет вашим сотрудникам сосредоточить свое время и силы на важных задачах.

Таблицы успеваемости студентов и табели успеваемости: Благодаря немедленному доступу к обновленным отчетам об успеваемости студенты могут отслеживать свои успехи, а администраторы могут легко справляться с официальными запросами на стенограммы.
Дисциплинарные записи: Примечания по судебным вопросам могут быть записаны и могут инициировать определенные действия, чтобы гарантировать, что инциденты разрешены, и учащиеся не ускользнут от дела.
Формы и отказы: Администраторы могут быть освобождены от ненужной бумажной работы путем сбора и обработки требований о зачислении в режиме онлайн, с отчетами в реальном времени о недостающих материалах.
Медицинская документация: Ведите точный учет индивидуальных и общекорпоративных проблем со здоровьем, отслеживая прививки, аллергии, болезни и другую информацию, необходимую для благополучия ваших учеников.
Жилье: Отслеживайте прошлое и текущее жилье и назначение соседей по комнате, выполняйте будущие задания и отслеживайте вместимость общежитий.
Регистрация на парковке: Доступ к текущим записям авторизованных транспортных средств на территории кампуса обеспечивает общественную безопасность и снижает нагрузку на управление объектами.
Портал для учащихся / родителей: Родители и учащиеся могут быстро просматривать информацию в любое время и в любом месте через безопасный, защищенный паролем веб-портал, соответствующий требованиям FERPA.

ЗАГС

Эта сложная административная область состоит из множества пересекающихся и взаимосвязанных частей, для которых интегрированная SIS является идеальным решением. Студенты могут легко просматривать и выбирать курсы; Персонал регистратора может перепроверять конфликты, такие как удержания, предварительные требования и полные классы; преподаватели могут просматривать списки и расписания, а также вести переписку со своими классами; а консультанты могут отправлять своим советникам по электронной почте и настраивать разрешения для самостоятельной регистрации.

Академический аудит и оповещения: Оповещения могут быть добавлены на основе определенных критериев, чтобы запускать последующие задачи, чтобы гарантировать, что учащиеся не сбиваются с пути. Академические аудиты помогают студентам и их руководителям разработать план выполнения всех своих требований.
Посещаемость: Имея возможность отслеживать посещаемость, производительность и участие, преподаватели и администраторы могут отслеживать тенденции и выявлять студентов из групп риска на ранней стадии.
Список учащихся: Преподаватели могут более эффективно управлять своими классами, просматривая списки, включающие фотографии и профили каждого учащегося, а также отправляя электронные сообщения или текстовые сообщения отдельным учащимся и / или всему классу.
Регистрация на курс: Используя онлайн-портал, студенты могут легко выбирать свои курсы и избегать конфликтов при регистрации.
Портал для преподавателей / консультантов: Для преподавателей и консультантов, которые носят много шляп, наличие единого окна имеет большое значение, когда дело доходит до управления временем и удержания персонала.
Запись оценок: Преподаватели могут вводить оценки непосредственно в систему.
Расписания студентов: Студенты могут просматривать свое полное расписание, включая инструкторов, размеры классов и расположение.

Рабочий кабинет

Поскольку главная бухгалтерская книга является финансовым ядром многих высших учебных заведений, наличие системы, работающей в рамках этой архитектуры, является ключевым моментом. Хорошая SIS сокращает дублирование данных и пакетную передачу, позволяя вашему бизнес-офису интегрировать операции и отчетность с другими офисами. Это также обеспечивает необходимую гибкость для создания таких проектов, как строительство университетского городка, вне общей бухгалтерской книги с отдельными бюджетами и длительными сроками.

Кредиторская / дебиторская задолженность : Ваша система должна быть достаточно надежной, чтобы вместить количество студентов и поставщиков, но достаточно гибкой, чтобы учитывать необходимые исключения.
Финансовая помощь : Родители и студенты могут просматривать свое вознаграждение и смету расходов в режиме реального времени, а администраторы могут просматривать ожидающую и подтвержденную финансовую помощь, а также сведения о платежах. Помимо упаковки и выставления счетов, подробная и точная государственная отчетность имеет решающее значение для учреждений, отвечающих требованиям Раздела IV.
Счета учащихся : Автоматические рассылки и уведомления упрощают рабочий процесс для администраторов. Учащиеся могут просматривать выписки по счетам и удержания финансовых средств, а также производить платежи онлайн (сразу, в рассрочку или позднее).

Отношения и развитие выпускников

Обладая полной информацией о каждом студенте от запроса до выпускника, интегрированная SIS увеличивает вашу способность к стратегическому взаимодействию с ними в течение долгого времени после их окончания. Помимо управления отношениями с выпускниками, ваши сотрудники будут лучше подготовлены для управления отношениями, связанными с этими выпускниками, такими как родители, братья и сестры, которые могут оказаться решающими для усилий по развитию.

Управление кампанией : Тщательный стратегический план коммуникации имеет решающее значение для успеха ваших кампаний. В дополнение к управлению контактами и перемещениями, интегрированная SIS также может помочь в обработке подарков, составлении рейтингов достатка третьих лиц и управлении фондами.
Карьерные услуги и результаты : Доступ к полному обзору жизненного цикла студента лежит в основе институциональных исследований. Выпускники рассказывают историю вашей школы, поэтому их адекватное отслеживание имеет решающее значение. Лучше понимая, где в конечном итоге окажутся ваши выпускники, вы можете оставаться вовлеченными и использовать эти связи, чтобы помочь студентам с будущими карьерными перспективами.

Рабочий процесс, управление контактами и отчетность

Интегрированная система SIS не только централизует данные, но и поддерживает обмен данными. Стратегически планируйте свой коммуникационный поток и набор сообщений заранее и избегайте трудоемкой задачи по переписке с потенциальными студентами, особенно по вопросам (например, отсутствующим требованиям, напоминаниям о сроках и приглашениям на посещение кампуса), которые можно легко автоматизировать.Инструменты рабочего процесса могут назначать триггеры и напоминания на основе установленных вами критериев, а функции управления контактами не только регистрируют все точки контакта: звонки, электронная почта, текст, рассылки, но и позволяют доставлять целевые сообщения на определенные рынки для повышения эффективности и персонализации ваши коммуникации по набору персонала.

Со встроенной SIS изменение ключей уходит в прошлое. Настраиваемые и стандартные базовые отчеты позволяют выполнять поиск в любом поле данных, чтобы в режиме реального времени просматривать информацию для отслеживания потенциальных клиентов и других действий.Кроме того, журналы аудита отслеживают все изменения значений полей в базе данных, предоставляя вам более подробную информацию об операциях в кампусе и упрощая решение проблем.

Другие соображения

Хорошая SIS будет хорошо интегрироваться с другими целевыми системами, такими как системы управления обучением для онлайн-обучения и оцифрованные инструкции и оценки. Он также будет предлагать функции, которые не только помогут вам организовать информацию, но и хорошо управлять этой информацией. Системы оповещения позволяют отмечать учащихся на основании конкретной информации в их файлах, связанной, например, с выставлением счетов или успеваемостью.Напоминания о связи побуждают вас связаться с запросами и кандидатами на определенных этапах процесса и позволяют отслеживать эти точки взаимодействия в одном месте. Обратный аудит, или прогнозирующий аудит, может помочь вам выявлять учащихся из группы риска и реагировать на них на ранней стадии.

Инструменты отчетности

В эпоху, когда важна отчетность, эффективность SIS коррелирует с качеством и своевременностью предоставляемой информации. Сообщение о некачественных данных может иметь катастрофические последствия и в конечном итоге может поставить под угрозу вашу аккредитацию и право на получение финансовой помощи студентам по Разделу IV.И наоборот, хорошая отчетность может не только держать школу на правильном пути, но и привести к улучшению результатов.

Наличие возможности синхронизировать информацию об успеваемости учащихся и демографических данных о зачислении может дать вам информацию о том, какие регионы и программы наиболее эффективны для вашего учебного заведения, что позволит вам решить существующие проблемы и лучше направить свои усилия в будущем. За счет агрегирования и согласования данных школы могут добиться более эффективного распределения ресурсов и более упорядоченной отчетности.

Интегрированный по сравнению с лучшим представителем породы

Лучшие в своем классе модели могут специализироваться на нишевых аспектах жизненного цикла учащихся и предлагать улучшенный внешний вид и удобство использования. Хотя такого рода узкоспециализированный подход, вероятно, будет привлекательным для отдельных отделов вашего учебного заведения, преимущества достигаются за счет доступности данных.

Лучшие в своем классе варианты богаты функциональными особенностями и предлагают множество наворотов для таких операций, как прием и финансовая помощь.Но создание независимой системы, ориентированной на конкретные функции, в конечном итоге добавляет сложности, когда дело доходит до обмена данными. Перемещение данных между независимыми системами может быть дорогостоящим, подверженным ошибкам, а иногда и невозможным.

С другой стороны, интегрированная SIS, хотя вряд ли удовлетворит все потребности каждого отдела, ориентирована на приоритеты, а не на совершенство. От того, от чего школы отказываются с точки зрения наворотов, они выигрывают в эффективности за счет организации повседневной деятельности.

См. Полный анализ интегрированного и лучшего в своем классе.

Женский волейбольный клуб «ДИНАМО-МЕТАР»