Нормативы сотрудников полиции по физо: Нормативы по физической подготовке МВД на 2020 в таблице

Содержание

Нормативы по физической подготовке МВД на 2020 в таблице

Согласна пункта 198 / приказа №275 от 05.05.2018 Уровень общей физической подготовки сотрудников и поступающих на службу оценивается по минимальному количеству баллов, набранных за выполнение контрольных упражнений из общей физической подготовки.

Какой порядок сдача нормативов в МВД по физической подготовке

  1. Изучить выше указанный приказ по ссылке №275 от 05.05.2018 / можете ознакомиться по документам или у нас на странице
  2. Вы действующий сотрудник или кандидат?
  3. Ознакомиться с содержанием
  4. Нужно знать какое минимальное количество балов вам необходимо из 2-х ниже указанных таблиц
  5. Ознакомиться с таблицами по нормативам из выше определенного
  6. Ниже изложенных таблицах только лишь спортивные нормативы, также предусмотрено сдача других дисциплин
Возрастные группы, указанные в пункте 158 приказа №275 от 05.
05.2018

Для сотрудников – минимальное количество баллов по физо

Сотрудники отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма в трех упражнениях)

Сотрудники полиции, за исключением сотрудников отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма в двух упражнениях)

Сотрудники, не являющиеся сотрудниками полиции (в одном упражнении)

Сотрудники мужского пола

1

180

115

55

2

165

105

50

3

150

95

45

4

135

85

40

5

120

75

35

6

105

65

30

7

90

55

25

8

75

45

20

Сотрудники женского пола

1

150

100

50

2

140

90

45

3

125

80

35

4

110

65

25

5

80

50

20

6

60

40

15

Ниже по категориям для желающих поступить на службы граждан в структуры МВД, а также желающих поступить в образовательные учреждения учитывая группу предназначения.

Категории граждан

Нормативы МВД по физо по возрасту для граждан РФ, поступающих на службу в органы МВД

(минимальное количество баллов)

Для замещения должностей в отрядах специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделах (отделениях, группах) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма в трех упражнениях)

Для замещения должностей в полиции, за исключением сотрудников отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма в двух упражнениях)

Для замещения должностей, за исключением должностей в полиции (в одном упражнении)

Граждане мужского пола

от 18 до 25 лет

170

105

50

от 25 до 30 лет

150

95

45

30 лет и старше

140

85

40

Граждане женского пола

от 18 до 25 лет

140

95

45

от 25 до 30 лет

130

85

40

30 лет и старше

115

75

30

Для кандидатов на обучение в образовательных организациях высшего образования МВД России

Минимальная сумма баллов

45

39

36

 Загрузка .
..

Нормативы для сотрудников и желающих перейти на службу (Мужчины)

Для сотрудников и граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел, мужского пола
Наименование контрольных упражнений общей физической подготовки

б

а

л

ы

Сила

Быстрота и ловкость

Выносливость

Отжимание

Жим гири весом 24 кг

Челночный бег

Плавание на 100 м

10×10 м

4×20 м

кросс

на лыжах

раз

раз

раз

секунд

секунд

минут секунд

минут секунд

минут секунд

100

>30

>62

>62

<24. 0

<14.2

<16.00

<16.00

<1.10

99

30

62

62

24.0

14.2

16.00

16.00-16.30

1.10

98

24.1

16.01-16.30

16.31-16.59

1.11

97

29

61

61

24.2

14.3

16.31-17.00

17.00-17.30

1.12

96

24.3

17.01-17.30

17.31-17.59

1.13

95

28

60

60

24. 4

14.4

17.31-18.00

18.00

1.14

94

24.5

18.01-18.30

18.01-18.29

1.15

93

27

59

59

24.6

14.5

18.31-19.00

18.30

1.16

92

24.7

19.01-19.30

18.31-18.59

1.17-1.18

91

26

58

58

24.8

14.6

19.31-20.00

19.00

1.19

90

24. 9

20.01-20.30

19.01-19.29

1.20

89

25

57

57

14.7

20.31-21.00

19.30

1.21

88

25.0

21.01-21.30

19.31-19.59

1.22

87

24

56

56

14.8

21.30-22.20

20.00

1.23

86

25.1

22.21-22.29

20.01-20.29

1.24

85

23

55

55

14.

9

22.30

20.30

1.25

84

25.2

22.31-22.39

20.31-20.59

1.26

83

22

54

54

15.0

22.40

21.00

1.27

82

25.3

22.41-22.59

21.01-21.29

1.28-1.29

81

21

53

53

15.1

22.50

21.30

1.30

80

25.4

22. 51-22.49

21.31-21.59

1.31

79

20

52

52

15.2

23.00

22.00

1.32

78

25.5

23.01-23.09

22.01-22.29

1.33-1.34

77

19

51

51

15.3

23.10

22.30

1.35

76

25.6

23.11-23.19

22.31-22.59

1.36

75

18

50

50

15.4

23. 20

23.00

1.37

74

25.7

23.21-23.29

23.01-23.29

1.38-1.39

73

17

49

49

15.5

23.30

23.30

1.40

72

25.8

23.31-23.39

23.31-23.59

1.41

71

16

48

48

15.6

23.40

24.00

1.42

70

25.9

23. 41-23.49

24.01-24.14

1.43-1.44

69

15

47

47

15.7

23.50

24.15

1.45

68

26.0

23.51-23.59

24.16-24.29

1.46

67

14

46

46

15.8

24.00

24.30

1.47

66

26.1

24.01-24.04

24.31-24.44

1.48-1.49

65

13

45

45

15. 9

24.05

24.45

1.50

64

26.2

24.06-24.09

24.46-24.59

1.51-1.54

63

12

44

44

16.0

24.10

25.00

1.55

62

26.3

24.11-24.14

25.01-25.14

1.56-1.59

61

11

43

43

16.1

24.15

25.15

2.00

60

26.4

24. 16-24.19

25.16-25.29

2.01-2.04

59

42

42

16.2

24.20

25.30

2.05

58

10

26.5

24.21-24.24

25.31-25.44

2.06-2.09

57

41

41

26.6

16.3

24.25

25.45

2.10

56

26.7

24.26-24.29

25.46-25.59

2.11-2.14

55

40

40

26.8

16. 4

24.30

26.00

2.15

54

39

39

26.9

24.31-24.35

26.01-26.05

2.16-2.19

53

9

38

38

27.0

16.5

24.36-24.40

26.06-26.10

2.20

52

37

37

27.1

24.41-24.50

26.11-26.20

2.21

51

36

36

27.2

24.51-24.55

26.21-26.25

2.22-2.24

50

8

35

35

27. 3

16.6

24.56-25.00

26.26-26.30

2.25

49

34

34

27.4-27.7

16.7

25.01-25.10

26.31-26.40

2.26

48

7

33

33

27.8-28.0

16.8

25.11-25.20

25.41-26.50

2.26-2.29

47

32

32

28.1-28.2

25.21-25.40

26.51-27.13

2.30

46

31

31

28.3-28.4

16.9

25.41-25.50

27.14-27.15

2.31-2.34

45

30

30

28. 5

17.0

25.51-26.00

27.16-27.30

2.35

44

29

29

28.6-28.8

17.1-17.2

26.01-27.00

27.31-28.00

2.36-2.39

43

6

28

28

28.9-30.0

17.3-17.4

27.01-28.00

28.01-29.00

2.40

42

27

27

30.1-30.4

17.5-17.6

28.01-29.00

29.01-30.00

2.41-2.45

41

26

26

30.5-30.8

17.7-17.8

29.01-30.00

30.01-31.00

2. 46-2.50

40

25

25

30.9-31.0

17.9-18.0

30.01-31.00

31.01-31.30

2.51-2.55

39

24

24

31.1-31.6

18.1-18.2

31.01-31.30

31.31-32.00

2.56-3.00

38

5

23

23

31.7-32.0

18.3-18.4

31.31-31.45

32.01-32.20

3.01-3.04

37

22

22

32.1-32.7

18.5-18.6

31.46-32.15

32.21-32.40

3.05

36

21

21

32. 8-33.4

18.7-18.8

32.16-32.30

32.41-33.00

3.06-3.09

35

20

20

33.5-34.0

18.9-19.0

32.31-33.00

33.01-33.30

3.10

34

19

19

34.1-34.4

19.1-19.4

33.01-34.00

33.31-34.30

3.11-3.15

33

4

18

18

34.5-34.8

19.5-19.8

34.01-34.45

34.31-35.00

3.16-3.23

32

17

17

34.9-35.2

19.9-20.2

34.46-35.15

35.01-35.30

3. 24-3.26

31

16

16

35.3-35.6

20.3-20.6

35.16-36.00

35.31-36.00

3.27-3.30

30

15

15

35.7-36.0

20.7-21.0

36.01-37.00

36.01-36.30

3.31-3.35

29

14

14

36.1-36.5

21.1-21.4

37.01-38.00

36.31-37.00

3.36-3.40

28

3

13

13

36.6-37.0

21.5-21.8

38.01-38.15

37.01-37.45

3.41-3.50

27

12

12

37. 1-37.7

21.9-22.2

38.16-38.45

37.46-38.30

3.51-4.00

26

11

11

37.8-38.4

22.3-22.6

38.46-39.00

38.31-39.00

4.01-4.05

25

10

10

38.5-39.0

22.7-23.0

39.01-40.00

39.01-39.30

4.06-4.10

24

39.1-39.5

23.1-23.4

40.01-41.00

39.31-40.00

4.11-4.15

23

2

9

9

39.6-40.0

23.5-23.8

41.01-41.15

40.01-40.45

4. 16-4.20

22

40.1-40.7

23.9-24.2

41.16-41.45

40.46-41.30

4.21-4.30

21

40.8-41.4

24.3-24.6

41.46-42.00

41.31-42.00

4.31-4.40

20

8

8

41.5-42.0

24.7-25.0

42.01-43.00

42.01-42.30

4.41-4.45

19

7

7

42.1

25.1

43.01

42.31

4.46

18

42.2

25. 2

43.02

42.32

4.47

17

6

6

42.3

25.3

43.03

42.33

4.48

16

42.4

25.4

43.04

42.34

4.49

15

5

5

42.5

25.5

43.05

42.35

4.50

14

42.6

25.6

43.06

42.36

4.51

13

4

4

42.7

25.7

43. 07

42.37

4.52

12

42.8

25.8

43.08

42.38

4.53

11

42.9

25.9

43.09

42.39

4.54

10

3

3

43.0

26.0

43.10

42.40

4.55

9

43.1

26.1

43.11

42.41

4.56

8

43.2

26.2

43.12

42. 42

4.57

7

43.3

26.3

43.13

42.43

4.58

6

43.4

26.4

43.14

42.44

4.59

5

2

2

43.5

26.5

43.15

42.45

5.00

4

43.6

26.6

43.16

42.46

5.01

3

43.7

26.7

43.17

42.47

5. 02

2

43.8

26.8

43.18

42.48

5.03

1

1

1

1

43.9

26.9

43.19

42.49

5.04

0

0

0

0

более 43.9

более 26.9

более 43.19

более 42.49

более 5.04


Нормативы для сотрудников и желающих перейти на службу (Женщины)

Для сотрудников и граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел, женского пола

Б

а

л

ы

Наименование контрольных упражнений общей физической подготовки

Быстрота и ловкость

Сгибание и разгибание рук в упоре лежа

Наклоны вперед из положения лежа на спине в течение 1 мин

Челночный бег 10 x 10 м

Бег на лыжах на 5 км

Плавание на 100 м

100

>37

>50

<26. 6

<3.36

<19.45

< 1.25

99

37

50

26.6

3.36

19.45-19.59

1.25

98

49

26.7

3.37

20.00-20.14

1.26-1.29

97

36

26.8

3.38

20.15-20.29

1.30

96

48

26.9

3.39

20.30-20.44

1.31

95

35

27.0

3.40

20.45-20.59

1.32

94

47

27.1

3. 41

21.00-21.14

1.33-1.34

93

34

27.2

3.42

21.15-21.29

1.35

92

46

27.3

3.43

21.30-21.44

1.36

91

33

27.4

3.44

21.45-21.59

1.37

90

45

27.5

3.45

22.00-22.14

1.38-1.39

89

32

27.6

3.46

22.15-22.29

1.40

88

44

27.7

3.47

22.30-22. 44

1.41

87

31

27.8

3.48

22.45-22.59

1.42

86

43

27.9

3.49

23.00-23.14

1.43-1.44

85

30

28.0

3.50

23.15-23.29

1.45

84

42

28.1

3.51

23.30-23.44

1.46

83

29

28.2

3.52

23.45-23.59

1.47

82

41

28.3

3.53

24.00-24.14

1.48-1.49

81

28

28. 4

3.54

24.15-24.29

1.50

80

40

28.5

3.55

24.30-24.44

1.51

79

27

28.6

3.56

24.45-24.59

1.52

78

39

28.7

3.57

25.00-25.14

1.53-1.54

77

26

28.8

3.58

25.15-25.29

1.55

76

38

28.9

3.59

25.30-25.44

1.56-1.57

75

25

29.0

4.00

25. 45-25.59

1.58-1.59

74

37

29.1

4.01

26.00-26.14

2.00

73

24

29.2

4.02

26.15-26.29

2.01-2.02

72

36

29.3

4.03

26.30-26.44

2.03-2.04

71

23

29.4

4.04

26.45-26.59

2.05

70

35

29.5

4.05

27.00-27.14

2.06-2.07

69

22

29.6

4.06

27.15-27.29

2. 08-2.09

68

34

29.7

4.07

27.30-27.44

2.10

67

21

29.8

4.08

27.45-27.59

2.11-2.14

66

33

29.9

4.09

28.00-28.14

2.15

65

20

30.0

4.10

28.15-28.29

2.16-2.19

64

32

30.1

4.11

28.30-28.44

2.20

63

19

30.2

4.12

28.45-28.59

2.21-2.24

62

31

30. 3

4.13

29.00-29.14

2.25

61

18

30.4

4.14

29.15-29.29

2.26-2.29

60

30

30.5

4.15

29.30-29.44

2.30

59

17

30.6

4.16

29.45-29.59

2.31-2.34

58

29

30.7

4.17

30.00-30.29

2.35

57

16

30.8

4.18

30.30-30.59

2.36-2.39

56

28

30.9

4. 19

31.00-31.29

2.40

55

15

31.0

4.20

31.30-31.59

2.41-2.44

54

27

31.1

4.21

32.00-32.29

2.45

53

14

31.2

4.22

32.30-32.59

2.46-2.49

52

26

31.3

4.23

33.00-33.29

2.50

51

13

31.4

4.24

33.30-33.59

2.51-2.54

50

12

25

31.5

4.25

34. 00-34.29

2.55

49

31.6

4.26

34.30-34.59

2.56-2.59

48

24

31.7

4.27

35.00-35.29

3.00

47

31.8

4.28

35.30-35.59

3.01-3.04

46

31.9

4.29

36.00-36.29

3.05

45

11

23

32.0-32.3

4.30

36.30-36.59

3.06-3.09

44

10

22

32.4-32.7

4.31

37.00-37.29

3. 10

43

32.8-33.1

4.32

37.30-37.59

3.11-3.14

42

9

21

33.2-33.5

4.33

38.00-38.29

3.15

41

33.6-33.9

4.34

38.30-38.59

3.16-3.19

40

8

20

34.0-34.5

4.35-4.39

39.00-39.29

3.20

39

34.6-35.1

4.40-4.49

39.30-39.49

3.21

38

19

35.2-35.7

4.50-4.54

39.50-40.09

3. 22

37

35.8-36.3

4.55-5.04

40.10-40.29

3.23

36

36.4-36.9

5.05-5.09

40.30-40.59

3.24

35

18

37.0-37.4

5.10-5.14

41.00-41.19

3.25

34

37.5-37.9

5.15-5.17

41.20-41.49

3.26-3.29

33

7

17

38.0-38.5

5.18-5.21

41.50-42.09

3.30-3.31

32

38.6-38.9

5.22-5.24

42. 10-42.39

3.32-3.34

31

39.0-39.4

5.25-5.29

42.40-42.59

3.35-3.37

30

16

39.5-39.9

5.30-5.34

43.00-43.19

3.38-3.40

29

15

40.0-40.4

5.35-5.39

43.20-43.49

3.41-3.45

28

14

40.5-40.9

5.40-5.44

43.50-44.09

3.46-3.55

27

41.0-41.4

5.45-5.54

44.10-44.39

3.56-4.05

26

13

41.5-41. 9

5.55-5.59

44.40-44.59

4.06-4.15

25

6

12

42.0

6.00-6.04

45.00-45.19

4.16-4.20

24

11

42.1-42.5

6.05-6.09

45.20-45.49

4.21-4.30

23

10

42.6-42.9

6.10-6.19

45.50-46.09

4.31-4.35

22

43.0-43.9

6.20-6.24

46.10-46.39

4.36-4.45

21

9

44.0-44.9

6.25-6.29

46.40-46.59

4.46-4.50

20

5

8

45. 0-45.9

6.30-6.34

47.00-47.19

4.51-5.00

19

7

46.0-46.9

6.35-6.39

47.20-47.49

5.01-5.10

18

47.0-47.9

6.40-6.49

47.50-48.09

5.11-5.15

17

6

48.0-48.9

6.50-6.54

48.10-48.39

5.16-5.25

16

49.0-49.9

6.55-6.59

48.40-48.59

5.26-5.30

15

4

5

50.0

7.00

49.00

5.31-5.40

14

50. 1

7.01

49.01

5.41

13

4

50.2

7.02

49.02

5.42

12

50.3

7.03

49.03

5.43

11

50.4

7.04

49.04

5.44

10

3

3

50.5

7.05

49.05

5.45

9

50.6

7.06

49.06

5.46

8

2

50.7

7.07

49.07

5.47

7

50. 8

7.08

49.08

5.48

6

50.9

7.09

49.09

5.49

5

2

51.0-51.1

7.10

49.10

5.50

4

51.2

7.11

49.11

5.51

3

51.3

7.12

49.12

5.52

2

51.4

7.13

49.13

5.53

1

1

1

51.5

7.14

49.14

5.54

0

0

0

> 51.5

>7.14

>49.14

>5.54

 

Дополнительно для курсантов, слушателей, а также слушателей, проходящих профессиональную подготовку по должности служащего “Полицейский”,

за исключением слушателей Академии управления МВД России

Б

а

л

ы

Наименование контрольных упражнений общей физической подготовки

Сила

Быстрота и ловкость

Выносливость

Поднос прямых ног к перекладине

Сгибание и разгибание рук в упоре на брусьях

Силовое комплексное упражнение

количество раз

секунд

минут секунд

М.

М.

М.

Ж.

М.

Ж.

М.

М.

Ж.

100

более 35

более 46

>10

>45

<12.0

<14.0

< 3.00

менее 10.30

менее 14.00

99

35

46

10

45

12.0

14.0

3.00

10.30

14.00

98

34

10.31-10.34

14.01-14.04

97

33

45

14.1

3.01

10.35

14.05

96

32

10.36-10.39

14.06-14.09

95

31

44

12.1

14.2

3.02

10.40

14.10

94

44

10.41-10.44

14.11-14.14

93

30

43

14.3

3.03

10.45

14.15

92

10.46-10.49

14.16-14.19

91

29

42

12.2

14.4

3.04

10.50

14.20

90

9

43

10.51-10.54

14.21-14.24

89

28

41

14.5

3.05

10.55

14.25

88

10.56-10.59

14.26-14.29

87

27

40

12.3

14.6

3.06

11.00

14.30

86

42

11.01-11.04

14.31-14.34

85

26

39

14.7

3.07

11.05

14.35

84

11.06-11.09

14.36-14.39

83

25

38

12.4

14.8

3.08

11.10

14.40

82

41

11.11-11.14

14.41-14.44

81

24

37

14.9

3.09

11.15

14.45

80

8

11.16-11.19

14.46-14.49

79

23

36

12.5

15.0

3.10

11.20

14.50

78

40

11.21-11.24

14.51-14.54

77

22

35

15.1

3.11

11.25

14.55

76

11.26-11.29

14.56-14.59

75

21

34

12.6

15.2

3.12

11.30

15.00

74

39

11.31-11.34

15.01-15.04

73

20

33

15.3

3.13

11.35

15.05

72

12.7

11.36-11.39

15.06-15.09

71

19

32

15.4

3.14

11.40

15.10

70

7

38

11.41-11.44

15.11-15.14

69

18

31

12.8

15.5

3.15

11.45

15.15

68

11.46-11.49

15.16-15.19

67

17

30

12.9

15.6

3.16

11.50

15.20

66

37

3.17

11.51-11.54

15.21-15.24

65

16

29

6

13.0

15.7

3.18-3.20

11.55-11.59

15.25

64

15

13.1

15.8

3.21-3.22

12.00-12.04

15.26-15.29

63

28

13.2

15.9

3.23-3.25

12.05-12.09

15.30-15.34

62

14

27

36

13.3

16.0

3.26-3.27

12.10-12.19

15.35-15.39

61

13

26

35

13.4

16.1

3.28-3.29

12.20-12.24

15.40-15.49

60

12

25

5

34

13.5

16.2

3.30-3.32

12.25-12.29

15.50-15.59

59

11

24

13.6

16.3

3.33-3.36

12.30-12.39

16.00-16.09

58

33

13.7

16.4

3.37-3.40

12.40-12.49

16.10-16.14

57

10

23

32

13.8

16.5

3.41-3.44

12.50-12.59

16.15-16.24

56

9

22

13.9

16.6

3.45-3.47

13.00-13.09

16.25-16.34

55

8

21

4

31

14.0

16.7

3.48

13.10

16.35-16.44

54

13.11

16.45-16.49

53

7

20

30

16.50-16.54

52

14.1

16.8

3.49

13.12

16.55-17.04

51

19

29

16.9

13.13

17.05-17.14

50

6

3

28

17.0

17.15

49

18

3.50

13.14

17.16-17.19

48

27

14.2

17.1

13.15

17.20

47

17

17.21-17.22

46

5

3.51

13.16

17.23-17.24

45

16

26

17.2

13.17

17.25

44

17.26-17.27

43

15

14.3

13.18

17.28

42

3.52

13.19

17.29

41

14

25

17.3

17.30

40

13.20

17.31

39

4

13

13.21

17.32

38

3.53

17.33

37

12

14.4

17.34

36

24

17.4

13.22

17.35

35

11

2

13.23

17.36

34

3.54

17.37

33

10

17.38

32

13.24

17.39

31

13.25

30

9

23

14.5

17.5

17.40

29

3.55

17.41

28

3

13.26

17.42

27

8

13.27

17.43

26

17.44

25

24

7

3.56

13.28

23

22

17.6

13.29

17.45

22

14.6

17.46

21

6

17.47

20

13.30

17.48

19

3.57

13.31

17.49

18

5

17

16

15

2

4

21

17.7

13.32

17.50

14

13.33

17.51

13

14.7

3.58

17.52

12

17.53

11

3

17.54

10

1

13.34

9

13.35

8

7

2

3.59

6

20

17.8

17.55

5

13.36

4

1

3

1

14.8

2

1

4.00

0

0

0

0

< 20

>14.8

>17.8

>4.00

>13.36

>17.55

 

Для кандидатов на обучение в образовательных организациях высшего образования МВД России

Б

а

л

ы

Наименование контрольных упражнений

Подтягивание на перекладине (количество раз)

Силовое комплексное упражнение (количество раз)

Первая группа предназначения

34

менее 3.17

менее 3.42

33

более 29

более 51

менее 12.6

менее 14.6

3.17

3.42

32

29

51

12.6

14.6

3.18

3.43

31

28

50

12.7

14.7

3.19

3.44

30

27

49

12.8

14.8

3.20

3.45

29

26

48

12.9

14.9

3.21

3.46

28

25

47

13.0

15.0

3.22

3.47

27

24

46

13.1

15.1

3.23

3.48

26

23

45

13.2

15.2

3.24

3.49

25

22

44

13.3

15.3

3.25

3.50

24

21

43

13.4

15.4

3.26

3.51

23

20

42

13.5

15.5

3.27

3.52

22

19

41

13.6

15.6

3.28

3.53

21

18

40

13.7

15.7

3.29

3.54

20

17

39

13.8

15.8

3.30

3.55

19

16

38

13.9

15.9

3.31

3.56

18

15

37

14.0

16.0

3.32

3.57

17

14

36

14.1

16.1

3.33

3.58

16

13

35

14.2

16.2

3.34

3.59

15

12

34

14.3

16.3

3.35

4.00

14

14.4

16.4

3.36

4.01

13

11

33

14.5

16.5

3.37

4.02

12

32

14.6

16.6

3.38

4.03

11

10

31

14.7

16.7

3.39

4.04

10

30

14.8

16.8

3.40

4.05

9

9

29

14.9

16.9

3.41

4.06

8

28

15.0

17.0

3.42

4.07

7

8

27

15.1

17.1

3.43

4.08

6

26

15.2

17.2

3.44

4.09

5

7

25

15.3

17.3

3.45

4.10

4

24

15.4

17.4

3.46

4.11

3

6

23

15.5

17.5

3.47

4.12

2

22

15.6

17.6

3.48

4.13

1

5

21

15.7

17.7

3.49

4.14

0

менее 5

менее 21

более 15.7

более 17.7

более 3.49

более 4.14

Вторая группа предназначения

34

менее 3.20

менее 3.45

33

более 29

более 49

менее 12.9

менее 15.1

3.20

3.45

32

29

49

12.9

15.1

3.21

3.46

31

28

48

13.0

15.2

3.22

3.47

30

27

47

13.1

15.3

3.23

3.48

29

26

46

13.2

15.4

3.24

3.49

28

25

45

13.3

15.5

3.25

3.50

27

24

44

13.4

15.6

3.26

3.51

26

23

43

13.5

15.7

3.27

3.52

25

22

42

13.6

15.8

3.28

3.53

24

21

41

13.7

15.9

3.29

3.54

23

20

40

13.8

16.0

3.30

3.55

22

19

39

13.9

16.1

3.31

3.56

21

18

38

14.0

16.2

3.32

3.57

20

17

37

14.1

16.3

3.33

3.58

19

16

36

14.2

16.4

3.34

3.59

18

15

35

14.3

16.5

3.35

4.00

17

14

34

14.4

16.6

3.36

4.01

16

13

33

14.5

16.7

3.37

4.02

15

12

32

14.6

16.8

3.38

4.03

14

11

31

14.7

16.9

3.39

4.04

13

10

30

14.8

17.0

3.40

4.05

12

9

17.1

3.41

4.06

11

29

14.9

17.2

3.42

4.07

10

8

28

15.0

17.3

3.43

4.08

9

27

15.1

17.4

3.44

4.09

8

7

26

15.2

17.5

3.45

4.10

7

25

15.3

17.6

3.46

4.11

6

6

24

15.4

17.7

3.47

4.12

5

23

15.5

17.8

3.48

4.13

4

5

22

15.6

17.9

3.49

4.14

3

21

15.7

18.0

3.50

4.15

2

20

15.8

18.1

3.51

4.16

1

4

19

15.9

18.2

3.52

4.17

0

менее 4

менее 19

более 15.9

более 18.2

более 3.52

более 4.17

Третья и четвертая группы предназначения

34

менее 3.49

менее 4.14

33

более 28

более 45

менее 13.3

менее 15.5

3.49

4.14

32

28

45

13.3

15.5

3.50

4.15

31

27

13.4

15.6

3.51

4.16

30

26

44

13.5

15.7

3.52

4.17

29

25

13.6

15.8

3.53

4.18

28

24

43

13.7

15.9

3.54

4.19

27

23

13.8

16.0

3.55

4.20

26

22

42

13.9

16.1

3.56

4.21

25

21

41

14.0

16.2

3.57

4.22

24

20

40

14.1

16.3

3.58

4.23

23

19

39

14.2

16.4

3.59

4.24

22

18

38

14.3

16.5

4.00

4.25

21

17

37

14.4

16.6

4.01

4.26

20

16

36

14.5

16.7

4.02

4.27

19

15

35

14.6

16.8

4.03

4.28

18

14

34

14.7

16.9

4.04

4.29

17

13

33

14.8

17.0

4.05

4.30

16

12

32

14.9

17.1

4.06

4.31

15

11

31

15.0

17.2

4.07

4.32

14

10

30

15.1

17.3

4.08

4.33

13

9

29

15.2

17.4

4.09

4.34

12

8

28

15.3

17.5

4.10

4.35

11

27

15.4

17.6

4.11

4.36

10

7

26

15.5

17.7

4.12

4.37

9

25

15.6

17.8

4.13

4.38

8

6

24

15.7

17.9

4.14

4.39

7

23

15.8

18.0

4.15

4.40

6

5

22

15.9

18.1

4.16

4.41

5

21

16.0

18.2

4.17

4.42

4

4

20

16.1

18.3

4.18

4.43

3

19

16.2

18.4

4.19

4.44

2

3

18

16.3

18.5

4.20

4.45

1

2

17

16.4

18.6

4.21

4.46

0

менее 2

менее 17

более 16.4

более 18.6

более 4.21

более 4.46

Отличных вам результатов!

Нормативы ФИЗО

«Наставление по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации»
утверждённое приказом Министра обороны РФ от 21 апреля 2009 г. № 200,
с изменениями от 31 июля 2013 года (приказ Министра обороны РФ № 560)

Глава 7. Требования по проверке и оценке состояния физической подготовленности военнослужащих Вооружённых Сил.

1. Проверка физической подготовки проводится в целях определения уровня физической подготовленности военнослужащих.
Проверка осуществляется:
— …
— в период вступительных (экзаменов) испытаний кандидатов при поступлении в военно-учебные заведения Министерства обороны;
— …

2. Для выполнения физического упражнения даётся одна попытка. При падении со снаряда в упражнениях № 8, 11, 12, 13, 14 проверяемым предоставляется право ещё одной попытки на выполнение упражнения.

3. Выполнение физических упражнений в целях улучшения полученной оценки не допускается.

4. В ходе проверки физические упражнения выполняются в следующей последовательности: упражнения на ловкость, упражнения на быстроту, силовые упражнения, упражнения на выносливость, плавание. Все назначенные на проверку физические упражнения выполняются, как правило, в течение одного дня. В отдельных случаях порядок выполнения физических упражнений может быть изменен.

5. Проверка физической подготовленности военнослужащих проводится, как правило, в спортивной форме одежды, за исключением выполнения физических упражнений, для которых предусмотрена только военная форма одежды.

6. Военнослужащий, не выполнивший назначенное физическое упражнение, оценивается по нему «неудовлетворительно». При невозможности военнослужащим выполнить физическое упражнение из-за болезни или травмы, проверяющий определяет упражнение того же качества, при этом оценивается индивидуальная практическая подготовленность военнослужащего. Если военнослужащий отказывается сдавать проверку по физической подготовке без уважительной причины, то он оценивается «неудовлетворительно».

7. Проверка военнослужащих по физическим упражнениям проводится при температуре не ниже минус 15 С, не выше плюс 35 С.

8. Начисление баллов за выполнение физических упражнений осуществляется в соответствии с Таблицами начисления баллов согласно приложения № 14 и № 15 к настоящему Наставлению.

9. Оценка и квалификационный уровень физической подготовленности военнослужащего слагаются из количества баллов, полученных им за выполнение всех назначенных для проверки физических упражнений при условии выполнения минимального порогового уровня в каждом упражнении, и определяются в соответствии с Таблицей оценки физической подготовленности военнослужащих согласно приложения № 16 к настоящему Наставлению.

10. Для определения уровня физической подготовленности кандидатов поступающих в военно-учебные заведения используется таблица перевода суммы, набранных баллов по физической подготовке в 100 бальную шкалу.

Сумма баллов за выполнение упражнений по физической подготовкеВ трех упражнениях
120 — 149150 — 169170 и более
Перевод набранных баллов в 100 бальную шкалу25 — 5455 — 7475 — 100

Кандидаты для поступления в военный учебный центр при МАИ сдают нормативы по физической подготовке на кафедре физического воспитания по трем упражнениям: подтягивание на перекладине, бег на 100 м, бег на 3 км.

Приложение № 14 и № 15 к Наставлению

Таблица начисления баллов за выполнение упражнений по физической подготовке


Упражнение № 4
подтягивание на перекладине
Упражнение № 41
бег на 100 м
Упражнение № 46
бег на 3 км
Ед. изм./ баллы Количество раз с мин, с
1003011,810.30
99

10.32
982911,910.34
97

10.35
962812,010.38
95

10.40
942712,110.42
93

10.44
922612,210.46
91

10.48
902512,310.50
89

10.52
882412,410.54
87

10.56
862312,510.58
85

11.00
842212,611.04
83

11.08
822112,711.12
81

11.16
802012,811.20
79

11.24
781912,911.28
77

11.32
761813,011.36
75

11.40
741713,111.44
73

11.48
721613,211.52
71

11.56
7015
12.00
69
13,312.04
68

12.08
67

12.12
661413,412.16
65

12.20
64

12.24
63
13,512.28
6213
12.32
61

12.36
60
13,612.40
59

12.44
5812
12.48
57
13,712.52
56

12.56
55

13.00
541113,813.04
53

13.08
52

13.12
51
13,913.16
5010
13.20
49

13.24
48
14,013.28
47

13.32
46914,113.36
45

13.40
44
14,213.44
43

13.48
42814,313.52
41

13.56
40
14,414.00
39

14.04
38714,514.08
37

14.12
36
14,614.16
35

14.20
34614,714.24
33

14.28
32
14,814.32
31
14,914.36
30515,014.40
29
15,114.44
28
15,214.48
27
15,314.52
26415,414.56
25
15,615.00
24
15,815.04
23
16,015.08
22316,215.12
21
16,415.16
20
16,715.20
19
16,915.24
18
17,115.28
17
17,315.32
16217,515.36
15
17,615.40
14
17,715.44
13
17,815.48
12
18,015.52
11
18,115.56
10
18,216.00
9
18,316.06
8
18,416.12
7
18,516.18
6118,916.24

Страницы — Нормативы физподготовки

Выписка из Приложения № 16 к Наставлению
по физической подготовке в ВС РФ (п. 245)


 

Таблица оценки физической подготовленности кандидатов в Военный учебный центр

Пороговый уровень, минимум баллов в одном упражнении

Оценка физической подготовленности в трёх упражнениях

«отлично»

«хорошо»

«удовлетворительно»

26​

170

150

120


 

Выписка из Приложения № 14 к Наставлению
по физической подготовке в ВС РФ (п. 234)

Таблица начисления баллов кандидатам в Военный учебный центр за выполнение упражнений по физической подготовке

Количество
баллов​​

Наименование упражнения

Упражнение № 4: подтягивание на перекладине 

Упражнение № 41: бег на 100 м

Упражнение № 46: бег на 3 км

Единица изм./баллы

Количество раз

сек

мин., сек.

100

30

11,8

10.30

99

10.32

98

29

11,9

10.34

97

10.35

96

28

12,0

10.38

95

10.40

94

27

12,1

10.42

93

10.44

92

2-

12,2

10.46

91

10.48

90

25

12,3

10.50

89

10.52

88

24

12,4

10.54

87

10.56

86

23

12,5

10.58

85

11.00

84

22

12,6

11.04

83

11.08

82

21

12,7

11.12

81

11.16

80

20

12,8

11.20

79

11.24

78

19

12,9

11.28

77

11.32

76

18

13,0

11.36

75

11.40

74

17

13,1

11.44

73

11.48

72

16

13,2

11.52

71

11.56

70

15

12.00

69

13,3

12.04

68

12.08

67

12.12

66

14

13,4

12.16

65

12.20

64

12.24

63

13,5

12.28

62

13

12.32

61

12.36

60

13,6

12.40

59

12.44

1

2

3

4

58

12

12.48

57

13,7

12.52

56

12.56

55

13.00

54

11

13,8

13.04

53

13.08

52

13.12

51

13,9

13.16

50

10

13.20

49

13.24

48

14,0

13.28

47

13.32

46

9

14,1

13.36

45

13.40

44

14,2

13.44

43

13.48

42

8

14,3

13.52

41

13.56

40

14,4

14.00

39

14.04

38

7

14,5

14.08

37

14.12

36

14,6

14.16

35

14.20

34

6

14,7

14.24

33

14.28

32

14,8

14.32

31

14,9

14.36

30

5

15,0

14.40

29

15,1

14.44

28

15,2

14.48

27

15,3

14.52

26

4

15,4

14.56

25

15,6

15.00

24

15,8

15.04

23

-​

16,0

15.08

22

3

16,2

15.12

21

16,4

15.16

20

16,7

15.20

19

16,9

15.24

18

17,1

15.28

17

17,3

15.32

16

2

17,5

15.36

15

17,6

15.40

14

17,7

15.44

13

17,8

15.48

12

18,0

15.52

11

18,1

15.56

10

18,2

16.00

9

18,3

16.06

8

18,4

16.12

7

18,5

16.18

6

1

18,9

16.24

 

МВД снижает требования к физподготовке своих сотрудников / Авторские материалы / Радиостанция «Вести FM» Прямой эфир/Слушать онлайн

Медленнее, ниже, слабее: МВД понижает требования к физподготовке своих сотрудников. Но только для мужчин, для женщин – наоборот: планка повышается.  Кто-то объясняет это “кадровым голодом”, кто-то — нежеланием руководства держать у себя сотрудников, которые в любой момент могут уйти в декрет. С подробностями – корреспондент “Вестей FM” Андрей Хохлов. 

Шлепая по асфальту офицерскими туфлями, задержав дыхание, с напряженным лицом  —  так сдают сотрудники полиции челночный бег. А это дело непростое — пробежать 20-метровую дистанцию от черты до черты нужно 4 раза за 16 секунд. Такой норматив для челночного бега останется и дальше. В основном изменения коснулись силовых упражнений. Теперь 25-летний полицейский должен будет подтянуться на перекладине 10 раз вместо 13, присесть с гирей весом 24 килограммов 41 раз, тогда как в прошлом ему необходимо было распределить силы на 43 приседания. Для другой возрастной категории  — от 25 до 30 лет — норматив подтягивания снижен с 12 до 9, а для более взрослых математика простая — каждое упражнение на 2 раза меньше. Например, 50-летнему сотруднику нужно всего лишь поднести подбородок к перекладине пару раз.

Все это относится к мужчинам, с женщинами все наоборот — теперь предлагается отжиматься вместо 9 раз 12, а наклонов вперед в течение одной минуты нужно сделать 25, а не как раньше — 21. По мнению главы московского профсоюза полиции Михаила Пашкина, такие изменения в отношении женщин говорят о том, что в рядах полиции их не очень-то жалуют.

ПАШКИН: Это может быть связано только с одним — мужчины не уходят в декретный отпуск, как женщины. А у МВД после этого 3 года как максимум, как минимум полтора голова болит, то бишь человек ушел, на его место нужно кого-то брать. Потом, когда этот человек выйдет из декрета, то того, кто на ее месте был, нужно куда-то девать.

По правилам в каждом подразделении один раз в неделю проводятся занятия по физической подготовке, но с этим не все так гладко, рассказывает эксперт.

ПАШКИН: Раз в неделю в 2 часа дня все должны заниматься боевой и физической подготовкой. Но этого не делается. У рядового сотрудника очень часто, и у женщины в том числе, просто нет на это времени, и руководители приписывают, что якобы все это было. И здесь женщины могут сказать: “Извините, а вы со мной не проводили ничего, никаких занятий, вы меня не отпускали в служебное время на бег, на занятия самбо и так далее”.

Но прямо перед сдачей, которая проходит раз в год, возмущаться уже поздно. Поэтому, советует эксперт, полицейскому нужно позаботиться об этом уже в начале года — написать  рапорт, чтобы его отпускали на спортдень. И не просто устраивать себе еще один выходной, а реально заниматься. Ведь многие эксперты считают, что снизить нормативы для мужчин руководство заставило плохое состояние здоровья действующих сотрудников, которые, проще говоря, уже не тянут старые критерии отбора. Да и не всегда готовы к таким нагрузкам и кандидаты на эту работу. Причем, как оказалось, в большинстве отделов, которые затрагивают изменения, физическая форма далеко не на последнем месте: это патрульно-постовая служба, уголовный розыск, инспекторы ГИБДД, участковые и конвоиры. 

Хотя, как признаются бывшие полицейские, физическая сила не всегда так и нужна современному стражу порядка. А порой, если ты работаешь хорошо, выполняешь норму по раскрытию преступлений, то отожмись ты хоть 20 раз вместо 40 — на улицу тебя не выгонят. 

Так и сейчас — обещают никого не увольнять, максимум — немного поругают и отправят на пересдачу.  Что касается женщин, увеличение нормативов можно объяснить еще и тем, что на улице она может встретить преступника в лице крупного мужчины, и тогда ей необходимо будет как-то ему противостоять. 

Если сравнить нормативы, которые выполняют наши полицейские, с зарубежными, оказывается, не все так плохо. Например, американский сотрудник должен пробежать дистанцию в 2,5 километра всего за 13 минут, когда наши пробегают 3 километра за 12. Еще американцу нужно присесть 38 раз или сделать 29 отжиманий за минуту. 

Посерьезнее испытания проходят в Австралии, причем 2 раза в год. Там нужно преодолеть высокую стену и не упасть с шатающегося бревна —  пройти все надо за 3 минуты 20 секунд. По полутораметровому забору карабкаются и канадские полицейские. После преодоления стены нужно поработать на эспандере с усилием 30 килограммов, а потом пробежать 20 метров по 6 раз с манекеном жертвы весом 50 килограммов. Все это нужно проделать за 175 секунд и повторить еще 3 раза.  

Итоговая проверка по профессиональной, служебной и физической подготовке для сотрудников ММО МВД России «Невьянский»

В преддверии празднования Дня сотрудника органов внутренних дел на зимнем стрельбище Межмуниципального отдела МВД России «Невьянский» прошла итоговая сдача зачетов по огневой подготовке. Подобные зачеты стражи порядка сдают регулярно. На ежегодных экзаменах присутствовали представители ГУ МВД России по Свердловской области.

Условия зачета: каждый сотрудник межмуниципального отдела за десять секунд должен из пистолета Макарова поразить центральную часть мишени с расстояния 10 метров не менее 3 раз. После сдачи зачетов по огневой подготовке сотрудники  сдавали нормативы по физической подготовке.

Каждый сотрудник органов внутренних дел, вне зависимости от занимаемой должности и звания, должен быть в хорошей физической форме, уметь правильно обращаться с табельным оружием и, конечно, метко стрелять из него.

Такие мероприятия необходимы для эффективной борьбы с преступностью, предупреждению и пресечению административных правонарушений и охраны общественного порядка: сотрудники полиции должны быть готовы к любой ситуации, в том числе к самой критической.

Еще одним обязательным зачетом, который также необходимо было сдать сотрудникам полиции, был зачет на знание боевых приемов самообороны «Самбо»: освобождение от обхватов, захватов, защита от нападения с холодным и огнестрельным оружием, задержание и т.д.

Кроме комплексных силовых упражнений, челночного бега и боевых приемов борьбы, сотрудников полиции протестировали по морально- психологической, правовой и служебной подготовке и проверили знания по мерам безопасности, знания материально-технической части и тактико-технических характеристик огнестрельного оружия, знаний Конституции РФ, и действие нормативно-правовых актов.

Каждый сдавал зачет по тем нормативам, которые соответствуют его возрастной группе.

Также в рамках проведения итоговой проверки по профессиональной, служебной и физической подготовке для сотрудников ММО МВД России «Невьянский» были проведены испытания на присвоение (подтверждение) квалификационных званий по огневой, физической, правовой и служебной подготовке.

По итогам сдачи зачетов личный состав ММО МВД России «Невьянский» оценен «удовлетворительно».

 

ОРЛС ММО МВД России «Невьянский»

 

Сотрудники полиции Зеленограда сдают нормативы профессиональной служебной и боевой подготовки

22.10.2015

Не так давно свой профессиональный праздник отметила кадровая служба. Однако не все знают, что в это подразделение входит несколько служб, одна из которых занимается обучением полицейских.

Действительно, говорится, что полицейский – призвание. Это верно. Служба обществу, его спокойствию и безопасности – это самый главный мотиватор в выборе данной профессии. Но, в первую очередь, полицейских важно обучить умению владением оружия, применением приемов самообороны. Помимо этого, действующие сотрудники полиции систематически, в течение всей службы, улучшают свои навыки в стрельбах и физической подготовке. Только хорошо подготовленный полицейский может служить на благо общества.

Центр служебной и боевой подготовки и группа профессиональной подготовки активно работают с полицейскими. Сотрудники этих подразделений, словно настоящие скульпторы, создают шедевры, «обтесывая» умения полицейских, обучая стажеров, превращая их в настоящих боевых сотрудников. Каждую неделю полицейские под присмотром опытных инструкторов занимаются шлифовкой мастерства самообороны, стрельбами. Причем, данные занятия проводятся не только с сотрудниками полиции — теми, кто несет службу, связанную с физической подготовкой и возможностью применения оружия, но и с сотрудниками внутренней службы: тылом, штабом, кадрами. Потому что человек, надевший погоды, должен олицетворять собой настоящего хранителя закона.

Ежегодно весь личный состав окружного Управления Зеленограда сдает нормативы по физической и огневой подготовке. Этот процесс начинается в октябре и заканчивается в конце декабря. Каждый полицейский обязан выполнить ряд физических упражнений, уложившись в норматив, продемонстрировать приемы самообороны, отстреляться и сдать теорию. Причем те, кто не справляются с данной задачей, отстраняются от несения службы и наказываются штрафами. И, как в студенческие времена, идут на пересдачу.

Взрослые люди, которые стоят на страже безопасности, во время сдачи своеобразных «экзаменов» нервничают, переживают и стараются выполнить все задания, расстраиваются, когда что-то получается не так, как хотелось бы.

Старт этого интересного и важного мероприятия был дан 19 октября самыми «мирными» полицейскими: штаб, тыл, служба по кадровой и воспитательной работе. Утро началось во Дворце единоборств. Ранним утром полицейские внутренней службы, со спортивными сумками наперевес перешагнули порог спортивного центра, расположенного в 14 микрорайоне Зеленограда. Переодевшись в спортивные костюмы, полицейские проследовали в зал, где они предстали перед строгой, но справедливой комиссией.

Первыми в зачете значились сдачи спортивных дисциплин. Здесь у каждого был выбор: женщины могли сдать пресс или челночный бег, мужчины – отжимания или челночный бег. С этой задачей с легкостью справились все. Следующая задача была посложнее: необходимо было продемонстрировать определенные приемы самообороны в соответствии с экзаменационными билетами. Перед сдачей этого зачета полицейские под неусыпным взором инструктора оттачивали свое мастерство, не забывая прибегать к

помощи своего тренера. Казалось бы, простая задача – «скрутить» соперника, но, сколько существует нюансов, чтобы выполнить это упражнение правильно. А насколько непросто правильно обезвредить человека с оружием! Сотрудницы полиции стойко выполняли боевые приемы.

И вот началась сдача зачетов. Хрупкие девушки с легкостью скручивали своих соперников, среди которых были даже мужчины, выбивали у них оружие и грамотно проводили задержание. После этого все отправились на следующий этап сдачи нормативов. Это была огневая подготовка.

Сначала полицейские в учебном классе писали теорию по огневой подготовке. Благодаря непростым и каверзным вопросам сотрудникам пришлось вспомнить все, чему они уже успели обучиться за годы службы, а после сдачи теории стройные ряды полицейских отправились в тир, чтобы продемонстрировать свои навыки в работе с оружием.

Первый этап заключался в сборке-разборке пистолета на время. Согласно нормативам, эту процедуру необходимо было осуществить за ограниченный отрезок времени: каждый из этапов не должен был отнимать более 8 секунд. После небольшой тренировки, с этим заданием удалось справиться всем. Ну а затем наступал самый ожидаемый, и вместе с тем, самый волнительный этап – стрельбы. За десять секунд нужно было произвести четыре выстрела в цель. Несмотря на высокую сложность этого упражнения, всем удалось справиться и с ним.

Как отметил старший инспектор группы профессиональной подготовки майор внутренней службы Сергей Феоктистов, самое главное в подобных мероприятиях – их систематизация и тренировки: «Успешное выступление сотрудников на итоговой проверке профессиональной подготовки зависит исключительно от постоянных тренировок, благодаря которым улучшаются навыки самообороны, стрельбы. Человек растет как профессионал, и любое подобное мероприятие не пугает его, а, напротив, интересно ему, и ему хочется выступить еще лучше, побить свои рекорды».

Первый день итоговой проверки завершен. Это мероприятие было насыщенным и интересным. Завтра свои знания продемонстрируют другие службы. И так проверят каждого полицейского УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве, потому что сотрудник полиции должен представлять из себя настоящего защитника, стоящего на страже безопасности граждан, что невозможно без навыков самообороны, теории и практики огневой подготовки.

Марина Абрамова,
Пресс-группа УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве


  Версия для печати

Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы учебно-воспитательного процесса по дисциплине «Физическая подготовка (культура)» в высшей образовательной организации»

  • Необходимость применения спортивного браслета (трекера) при организации физической подготовки курсантов и слушателей образовательных организаций системы МВД России

  • Мотивация курсантов к занятиям по физической подготовке

  • Значение утренней физической зарядки для группы спортивного совершенствования по легкой атлетике в образовательных организациях системы МВД России

  • Психологическая устойчивость сотрудников полиции при применении физической силы и приемов рукопашного боя в служебной деятельности

  • Проблема законности применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия на практике

  • Эмоциональная составляющая выполнения физических упражнений

  • Значение физической выносливости при обучении курсантов и слушателей образовательных организаций системы МВД России стрельбе из пистолета с одной руки

  • Применение приёмов борьбы самбо в служебной подготовке курсантов вузов МВД России

  • Прикладное значение беговой подготовки сотрудников органов внутренних дел России

  • Оптимизация учебно-воспитательной работы и тренировочного процесса в образовательных организациях системы МВД России

  • Тактические принципы обезоруживания правонарушителя, вооруженного огнестрельным оружием

  • Технико-тактическая модель применения физической силы сотрудниками полиции Российской федерации

  • Физическая подготовка как залог успешного выполнения оперативно-служебных задач сотрудников ОВД России в профессиональной деятельности

  • Влияние физической подготовки на уровень профессиональной подготовки специалистов образовательных организаций системы МВД

  • Сравнительный анализ законодательства, регламентирующего применение огнестрельного оружия сотрудниками полиции России и Украины

  • Физическое воспитание специалистов-кинологов

  • Проблемы повышения эффективности адаптации слушателей к образовательному процессу в ведомственных вузах

  • Психологическая составляющая подготовки курсантов системы МВД во время занятий по дисциплине «Физическая подготовка»

  • Формирование образа действия у курсантов при занятии по дисциплине «Физическая подготовка»

  • Электронный учебник и тестирование в образовательной системе МВД как вид методического приема оценки знаний боевых приемов борьбы

  • Особенности организации и проведения занятия по плаванию с курсантами образовательных организаций системы МВД России

  • Особенности проведения типового занятия по специальной физической подготовке в образовательных организациях системы МВД России

  • Особенности подготовки сотрудников органов внутренних дел женского пола к выполнению норматива на выносливость

  • Совершенствование самостоятельной физической подготовки курсантов и слушателей вузов МВД России

  • Методика оценки трудности заданий по боевым приемам борьбы

  • Технико-тактические основы болевых приемов борьбы

  • Структура и содержание подготовки сборной команды НА МВД РФ по мини-футболу в годичном цикле занятий

  • Отбор, организация и планирование работы в ГСС по мини-футболу

  • Методика организации предсоревновательных сборов ГСС по мини-футболу в образовательных организациях системы МВД России

  • Самостоятельная работа обучающихся как форма приобретения, развития и совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков

  • Грэпплинг как служебно-прикладной вид единоборств в системе физической подготовки сотрудников полиции

  • Проблематика применения боевых приемов борьбы сотрудниками ОВД при пресечении административных правонарушений

  • Основные направления повышения качества обучения физической подготовке курсантов и слушателей образовательных учреждения МВД России

  • Проблемы применения физической силы сотрудниками полиции

  • Организация самостоятельных занятий по физической подготовке сотрудников ОВД

  • Использование в тренировочном процессе результатов анализа игры, в целях повышения уровня игры группы спортивного совершенствования по мини-футболу

  • Физическая подготовка и её влияние на готовность сотрудников органов внутренних дел, в том числе курсантов образовательных учреждений системы МВД России, к выполнению упражнений по стрельбе из табельного оружия

  • Проблематика номенклатуры приёмов ухода из опасных положений

  • Проблемы правового регулирования применения сотрудниками полиции физической силы как меры государственного принуждения

  • Особенности физической подготовки сотрудников женского пола в системе МВД России

  • Приемы повышения мотивации на занятиях по физической подготовке курсантов ВУЗов МВД России

  • Значимость спорта в системе современных международных отношений

  • Особенности организация самостоятельной физической подготовки слушателей образовательных учреждений МВД России

  • Использование воркаута как средства физической подготовки курсантов и слушателей в образовательных организациях системы МВД России

  • Роль физической подготовки курсантов образовательных организаций системы МВД России в профессиональной деятельности

  • Особенности методики освоения бросковой техники самбо на занятиях по физической подготовке

  • Планирование подготовки ГСС по самбо и дзюдо в летний период

  • Вопросы спортивной подготовки девушек-курсантов образовательных организаций системы МВД России в единоборствах

  • Влияние физической нагрузки на готовность к правомерному применению огнестрельного оружия слушателя при проведении комплексного практикума по огневой и физической подготовке

  • Физические требования правоохранительных органов

    Физические требования правоохранительных органов
      ПРОГРАММА УГОЛОВНОГО ПРАВОСУДИЯ
    ОТДЕЛЕНИЕ СОЦИОЛОГИИ И АНТРОПОЛОГИИ
    ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РАЙТА 
      ДЕЙТОН, Огайо 
                        
     
      Общие физические требования к кандидатам, ищущим профессиональную карьеру 
    в муниципальных, окружных или государственных правоохранительных органах Создано доктором Джимом Адамитисом

    B на основе случайного обзора ограниченной базы литературы, относящейся к этим физическим требованиям, многие уважаемые правоохранительные органы муниципалитетов, округов и штатов требуют от своих кандидатов, чтобы в этом документе предпринимались попытки определить те существенные элементы, которые входят в их состав.Он не предлагает какой-либо конкретной информации, относящейся к конкретному агентство и не включает эту информацию, относящуюся к уголовному расследованию на федеральном уровне, или те требования для лиц, ищущих должность в сфере исправительных учреждений и / или в сфере судебной администрации. Скорее, это отчет, представленный как сборник этих данные, опубликованные избранными советами по обучению правоохранительных органов и / или агентствами.

    I Мы надеемся, что этот документ предоставит заинтересованным студентам уголовного правосудия государственного университета Райта соответствующую информацию, касающуюся к физическим требованиям для тех, кто специально ищет карьеру юриста исполнение.Академические требования различаются в зависимости от агентства, и, следовательно, рекомендуется, чтобы студент связался с этим государственным правоохранительным органом. он / она особенно заинтересованы в приеме на работу.

    СТАНДАРТЫ ВЕСА И ФИЗИЧЕСКОЙ ФИТНЕСА ДЛЯ КАНДИДАТОВ В ПОЛИЦИЮ

    ДОПУСК НА ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

    Судмедэксперт разрешает разумную свободу действий в его идентификация и интерпретация исключительных условий, которые не подпадают под установленные стандарты, и, по его мнению, не оказывать отрицательного влияния на выполнение обычных полицейских обязанностей.

    «ОБЫЧНЫЙ ПОЛИЦЕЙСКИЕ ОБЯЗАННОСТИ «
    РУКОВОДСТВО ПО ИНТЕРПРЕТАЦИИ
    ВЕС разрешительных процедур, при которых кандидаты с избыточным или недостаточным весом может быть отправлено уведомление об исправлении этого недостатка и сохранении кандидатуры.
    ВИДЕНИЕ дополнение стандарта для восприятия цвета. Правильное прочтение 13 или более первых 15 табличек Ishahara считается приемлемым.
    СЛУХ Дополнение руководящих указаний по стандартам и добавление аудиометрических тестов от 250 до 6000 циклов в секунду с потерей слуха не более 30 децибел.
    ЗУБЫ добавление пункта, разрешающего извещать кандидатов в случае, исправимого дефекта и разрешить продление его кандидатуры после подтверждение того, что дефект был исправлен.
    ДАВЛЕНИЕ модификация стандартов для квалификации с систолическим не выше 140, не ниже 90; диастолический максимум 95 и для дополнительных измерений если первое чтение не соответствует стандарту.

    НЕОБХОДИМЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ СТАНДАРТЫ И ПРОЦЕДУРЫ

    (См. Сопроводительный примерный контрольный список условий, которые необходимо учитывать как дисквалифицирующий — Часть IV)

    Этот экзамен оценивается не по процентам, а просто по положению. или отклонить основание.

    Заключения квалифицированных медицинских экспертов, должным образом назначенных местными властями. Комиссии государственной службы считаются действительными для целей изложены в этих стандартах. Отчеты об осмотре от личного или семейного врачи кандидатов не должны быть представлены кандидатами или от имени кандидатов удостоверение соответствия стандартам, содержащимся в данном документе.

    ДОПУСК НА ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

    Признано, что невозможно разработать набор стандартов, в которых все исключительные ситуации могут быть идентифицированы и удовлетворительно разрешены. Поэтому считается целесообразным разрешить разумную степень свободы. профессиональному эксперту в его идентификации и интерпретации исключительные условия, которые, по его мнению, не повлияли бы отрицательно выполнение кандидатом обычных полицейских обязанностей.Примеры такие исключительные условия с указаниями по ним изложены в отдельные разделы стандартов.

    Общая процедура, которой должен следовать экзаменатор при возникновении не в указанных пределах, экзаменатор должен приложить подписанное заявление к протоколу освидетельствования, в котором он (1) указывает конкретное состояние, и (2) дает свое медицинское заключение относительно того, почему это состояние считается в такой степени или в такой степени, что не отрицательно повлиять на выполнение кандидатом «обычных полицейских обязанностей» в нормальный период его полицейской карьеры.

    В рамках «обычных полицейских обязанностей» кандидат должен быть способен выполнять тяжелые физические упражнения, такие как бег на быстрой темп до трех-четырех минут; делать тяжелую работу, такую ​​как переноска или помощь в переносе раненого человека или тела на некоторое расстояние; сдерживание жестокий человек или аналогичные тяжелые подвиги без очевидной опасности перенапряжение. Очевидное отсутствие физической координации, ожирение и т. Д. типы физических недостатков можно было бы с полным основанием рассматривать как препятствия к выполнению «обычных полицейских функций», и любые подобные дефекты должны рассматриваться экспертом как основание для дисквалификации.Полиция офицер, который не может удовлетворить физические требования обычных полицейских дежурств, СТРАНИЦА 4

    Ответственность перед собой и перед своими коллегами в определенных чрезвычайных ситуациях ситуаций, и такой офицер должен быть дисквалифицирован. Это должно быть реализовано что «обычные полицейские обязанности» включают в себя те чрезвычайные ситуации, в которых полиция офицер должен предпринять немедленные положительные действия, требующие высокой степени физическая и психическая реакция.

    1. ВЫСОТА И ВЕС

    При всех случаи, за исключением случаев, когда обнаруживается особенно необычная ситуация и оформляется специальным заключением лечащего врача.

    Местные комиссии могут принять следующий график роста и веса в его полном объеме и может воспользоваться опцией, не допускающей никаких исключений ни при каких обстоятельствах, или:

    Они могут принять процедуру, в соответствии с которой исключения из графика веса может быть отмечено во время экзамена с письменным уведомлением кандидата что, если он исправит недостаток в течение указанного периода времени до дата назначения, он может быть дополнительно рассмотрен для такого назначения. В таких случаях кандидат пропускается при обычной аттестации. процедуру до тех пор, пока состояние не будет исправлено и не будет подтверждено было исправлено.

    СТАНДАРТЫ ВЫСОТЫ И ВЕСА
    ВЫСОТА МИНИМАЛЬНЫЙ ВЕС МАКСИМАЛЬНАЯ МАССА
    ДОПУСТИМЫЙ МИНИМУМ

    РЕКОМЕНДУЕМЫЙ МИНИМУМ

    5’7 »

    5’8 »
    5’9 »
    5’10 »
    5’11 »
    6’0 »
    6’1 »
    6’2 »
    6’3 »
    6’4 »
    6’5 «

    140 фунтов.

    140 фунтов.
    145 фунтов.
    150 фунтов.
    155 фунтов.
    160 фунтов.
    165 фунтов.
    170 фунтов.
    175 фунтов.
    180 фунтов.
    185 фунтов.

    180 фунтов.

    180 фунтов.
    185 фунтов.
    190 фунтов.
    195 фунтов.
    205 фунтов.
    210 фунтов.
    220 фунтов.
    225 фунтов.
    230 фунтов.
    235 фунтов.

    2. VISION

    Хорошее зрение наиболее важно для офицера полиции по нескольким очевидным причинам. и веские причины, среди которых: самозащита, способность сосредоточиться на действие, будь то вблизи или на расстоянии, как помощь в уголовном расследовании или в качестве квалифицированного свидетеля в суде.

    Тесты:

    Стандартным для определения остроты зрения является тест Снеллена.

    Для восприятия цвета: тест Исихара или тест, предоставленный псевдоизохроматические пластинки допустимы. Тест на моток не должен использовал.

    Кроме теста на остроту зрения и цветовосприятие, лечащий врач должен осмотреть глаза, чтобы убедиться, что они свободны от болезни или возможного состояния, которое может привести к быстрому ухудшению зрения.

    Стандарты:

    Минимально допустимый стандарт остроты зрения (нескорректированный) должен быть 20/30 в более сильном глазу и 20/40 в другом глазу, общее зрение исправлено до 20/20.

    Восприятие цвета считается приемлемым, если кандидат правильно читает 13 или более из первых 15 пластин Исихара.

    Условия дисквалификации: (см. Прилагаемый список — Часть IV)

    3. СЛУХ

    Очень желательно, чтобы все кандидаты прошли проверку на резкость слух, чтобы установить запись о способности слышать во время приема на работу и предоставить веские основания для дисквалификации таких кандидатов, как обнаружены явные дефекты слуха, которые могут помешать обычным полицейские обязанности, например, неспособность четко воспринимать звуки в пределах нормы диапазон голоса или такие звуки, которые издаются полицейскими сиренами, полицейскими радио или голосовые команды в пределах нормальных децибел.

    Использование кандидатом слухового аппарата считается недопустимым. дисквалифицирующий.

    Аудиометр следует использовать как инструмент для измерения слуха. дееспособность кандидата. Такие тесты следует проводить в разумных пределах. тихая комната. Тесты голосом экзаменатора или любым другим устройством, кроме аудиометр не считается действительным и не должен использоваться.

    Приведенные здесь эталонные пороги слышимости основаны на Стандарты ISO 1963 года (Международная организация по стандартизации).Кандидат слух должен быть проверен между 250 и 6000 циклами в секунду, с потеря слуха не должна превышать 30 децибел на всех частотах, в любом ухо.

    4. Мышечно-скелетный Система

    A. РУКИ И НОГИ, РУКИ И НОГИ (КОНЕЧНОСТИ)

    Не должно быть болезней, нарушений, инвалидности или отсутствия на работе. рук, ног, кистей и ступней, которые будут мешать правильному выполнение обычных полицейских функций.

    Конечности тела не должны иметь поражений суставов, деформации, скованность, припухлость или другие ненормальные состояния.Третья степень плоскостопие, врастающие ногти на ногах, молоткообразные пальцы ног, когтистые пальцы, отсутствие пальцев ног следует, если осматривающий врач считает их недееспособными или способными быть отключенным в будущем, исключить кандидата из дальнейшего рассмотрения для дежурства в полиции.

    Кандидат неприемлем, если имеется обесценение более чем по одному пальцу на каждой руке.

    Б. СПИНА, СУСТАВЫ И МЫШЦЫ

    Заболевание или травма спины, суставов или мышц, выявленные при осмотре или рентген — анамнез, эл.г., артрит, бурсит, миозит, остеомиелит, тендинит, повторный вывих сустава и т. д. — достаточная причина для дисквалификации кандидата, а также следующие условия:

    Врожденная аномалия спины, например, сакрализация поясничных позвонков, спондилодез и др.

    Ограничение движения или функции; слабость или хромота спины или соединение.

    Операция на кости, суставе или позвоночнике, например, травма хряща колена. История дисквалифицирован, если какая-либо фаза этого состояния не удовлетворяет медицинское Экзаменатор.

    Значительное отклонение от нормы позвоночника.

    Ортопедические скобы.

    5. Нос, рот и зубы

    Любые значительные дефекты носа, рта или зубов, которые могут мешать при исполнении обычных полицейских функций считается дисквалифицирующим.

    Сильно искривленная носовая перегородка или любое другое существенное препятствие свободное дыхание вызывает отторжение. Во рту не должно быть никаких деформации или состояния, которые мешают четкой речи или предрасполагают к заболеванию уха, носа или горла.Увеличенные миндалины или аденоиды или первичный синусит может быть указан как временная дисквалификация, и заявитель не помещаются в список приемлемых до тех пор, пока условие не будет исправлено.

    Зубы должны быть в хорошем состоянии и без множественных полостей. Пиорея, гингивит или любое неизлечимое заболевание десен или челюсти такого характер, серьезно мешающий эффективному выполнению служебных обязанностей является основанием для дисквалификации кандидата.

    Допускаются правильные частичные или полные протезы.

    Допустимо, если отмечен исправимый дефект данной категории, уведомить кандидата о дефекте и разрешить ему в установленном сроки исправления дефекта. В таких случаях кандидат пропускается в обычной процедуре сертификации до тех пор, пока не будет выполнено условие был исправлен и сертифицирован как исправленный.

    6. ВАРИКОСТЬ

    С момента отбора кандидатов на прием в полицию находятся в относительно молодой возрастной группе, любые симптомы серьезной проблемы при варикозном расширении вен следует рассматривать как достаточный повод для дисквалификации.Можно предположить, что кандидат с такими симптомами может стать непригодным. для службы в будущем, с дополнительным влиянием необходимости на ногах много и в суровых погодных условиях.

    7. ГЕРНИЯ

    Следует напомнить экспертам, что характер работы полиции таков, что полиция офицеры особенно подвержены грыжам. Следовательно, любая степень склонности к слабости или предрасположенности к этому состоянию считается быть предметом внимательного и детального изучения.

    Было обнаружено, что многие сотрудники становятся государственными обязательствами в связи с к грыже или потенциальной грыже. Поэтому очень важно, чтобы одинарные, двойные, или зарождающаяся грыжа вызывает немедленный отказ любого кандидата. Состояние грыжи, контролируемое или исправляемое с помощью фермы, неприемлемо для позиции полиции. Кандидаты, заявившие о готовности исправить грыжу состояние хирургическим лечением может быть оставлено в соответствующем списке. Тем не мение, такие кандидаты пропускаются в рамках обычной процедуры сертификации до тех пор, пока их состояние было оценено как исправленное.Гидроцеле — серьезная причина для отказ. Варикоцеле, если оно велико или разорванное, чтобы стать большим, должно вызвать дисквалификация.

    8. ДЫХАНИЕ И ЦИРКУЛЯЦИЯ

    Дыхание должно быть полным, легким и регулярным. Респираторный шум должен быть четким и отчетливым над обоими легкими и без заболеваний дыхательных путей. органы должны присутствовать. Обследование органов дыхания, легких, и грудная клетка должна включать рентгеновское обследование кандидата в то время клинического испытания.Действие сердца должно быть равномерным, свободным и устойчивый; его ритм правильный, и сердце не должно подвергаться органическим изменениям. Не должно быть острых ощущений или признаков шума в сердце. Приемлемая кровь Показания давления в покое: систолическое не выше 140, не ниже 90; диастолический максимум 95.

    Если первоначальное показание выходит за указанные выше пределы. Экзаменатор может повторить процедуру после разрешения кандидату период расслабления и тишины.Чтений ненормальные, могут быть сняты два показания на каждом плече.

    В частности, любой кандидат, принимающий лекарства для контроля артериальное давление неприемлемо для полиции и должно быть дисквалифицировано.

    Если обнаружено какое-либо заболевание сердца, требующее дальнейшего исследования по мнению лечащего врача, электрокардиограмма может быть обязательным.

    9. RECTUM

    Прямая кишка не должна иметь каких-либо инвалидизирующих состояний, включая геморрой, свищи или кисты, по мнению эксперта, нуждающиеся в медицинской помощи.Если такое состояние или условия существуют, которые могут быть исправлены соответствующими хирургическое вмешательство или медицинское обслуживание, кандидат может остаться на подходящем перечислите, если он выразит готовность исправить ситуацию. Тем не мение, такие кандидаты пропускаются в рамках обычной процедуры сертификации до тех пор, пока состояние было исправлено и подтверждено как исправленное.

    10. КООРДИНАЦИЯ

    Возможность объединения всех частей тела к одному концу Точно так же фактор физической подготовки.В слаженной личности, Исключаются лишние движения, повышается точность и выносливость. Если, по мнению судмедэксперта, кандидату явно не хватает согласования, это считается достаточным основанием для дисквалификации.

    11. ОБЩИЙ ВИД

    Необходимо понимать, что полицейские обязаны встречаться с генералом публике по разным поводам. Поэтому желательно, чтобы заявители не иметь каких-либо заметных деформаций, паразитарных или системных кожных заболеваний или любые другие дефекты, которые, хотя и не выводят из строя, тем не менее вызвать общественную реакцию против.

    сотрудника и тем самым снизить его эффективность. Тело должно быть в порядке пропорциональны, физически развиты и указывают на общую здоровую чистоту. Ожирение или худощавость являются причиной отклонения кандидата. Обхват живот не должен быть больше размера груди в состоянии покоя. Выраженное искривление позвоночника должно вызывать отторжение.

    В дополнение к вышеуказанному осмотру официальный врач должен попросить указать, есть ли у кандидата какие-либо другие дефекты, которые могут серьезно снизить его эффективность в работе.Агентство должно проинформировать кандидату результат медицинского освидетельствования и указать ему достаточны ли найденные дефекты, чтобы исключить его / ее из будущего рассмотрение, являются ли они неисправимыми дефектами или дефекты дисквалифицируются только на должность в полиции.

    ЧАСТЬ II

    12. КЛИНИЧЕСКИЕ ИСПЫТАНИЯ — НЕОБХОДИМЫЕ ПРОЦЕДУРЫ

    В дополнение к физическим стандартам, перечисленным в Части I, некоторые клинические Каждому кандидату должны быть предоставлены тесты для получения дополнительных доказательств пригодности для действительной полицейской службы.

    A. Кандидаты на анализ мочи будут дисквалифицированы при обнаружении альбуминурии, глюкозурия или почечный диабет до тех пор, пока доброкачественность не будет подтверждена дальнейшими тестами

    B. Серологический тест Добавление положения о клиническом доказательстве активного венерическая инфекция дисквалифицирует, но это состояние можно рассматривать быть исправляемым дефектом, чтобы позволить более позднее рассмотрение кандидата.

    Кандидаты будут дисквалифицированы при наличии клинических доказательств наличия активной венерической болезни. инфекция, как определено приемлемыми тестами, включая тест на слайд VDRL или трепонемные тесты, а именно RCPF, TPI и FTS (ABS).Это условие может рассматриваться как любой другой исправимый дефект, который позволяет кандидат будет рассматриваться для назначения позднее, после подачи действительного подтверждения того, что условие было исправлено.

    C. Рентген грудной клетки Рентген грудной клетки является обязательной процедурой из-за очевидная диагностическая ценность в рамках комплексного медицинского обследования.

    ЧАСТЬ III

    ФИЗИЧЕСКИЕ ИСПЫТАНИЯ (ДОПОЛНИТЕЛЬНО)

    После того, как лечащий врач (или врачи) выполнил вышеописанное процедуры, в базе литературы отмечается, что настоятельно рекомендуется, чтобы местная Комиссия по государственной службе проводить тесты, предназначенные для измерения силы, ловкости кандидата и выносливость.Вполне возможно, что кандидат сможет удовлетворить все медицинские стандарты, требуемые в частях I и II, и при этом полностью неадекватно с точки зрения физических стандартов. Из-за напряженного физические требования к работе сотрудника полиции, необходимо, чтобы минимальные стандарты должны соблюдаться в этом аспекте процесса отбора.

    Следующие требования предлагаются по нескольким причинам, среди которых: находятся:

    (a) Тесты просты в проведении и требуют минимум оборудования.

    (b) Эти тесты использовались в полевых условиях в течение ряда лет и признаны действительными.

    © Все процедуры находятся в поле зрения кандидата, который может увидеть объективность и справедливость теста.

    (d) Эти процедуры менее подвержены травмам, полученным кандидатами чем некоторые из более сложных или трудных процедур.

    Следует отметить, что следующие физические испытания считаются минимальные стандарты и должны рассматриваться как квалификационный тест; не рейтинг тесты.Местные комиссии могут пожелать присвоить взвешенное значение физическому тесты. Любая местная комиссия или полицейское управление, желающее установить более жесткие стандарты или требовать более обширных процедур тестирования, может это сделать.

    ТРЕБОВАНИЯ К ИСПЫТАНИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ ЛОВКОСТИ (75% предлагается общая средняя по всем событиям вместе) ПРОЧНОСТЬ

    I — подбородок со штангой

    Кандидаты должны будут подтянуться на турнике 5 раз, чтобы набрать 75% очков в этом событии.Кандидаты начнутся с положение полностью вытянутой руки. 1 будет зачислен на кандидат после первого подъема на турник. Лифт будет прямого движения вверх и вниз. Покачивание или толчки ногами привести к убыткам, если кредит на подъемник.

    1 шанс 10 раз — 100%
    9 раз — 95%
    8 раз — 90%
    7 раз — 85%
    6 раз — 80%
    5 раз — 75%
    4 раза — 70%
    3 раза — 65%
    2 раза — 60%
    1 раз — 55%
    0 раз — 0%
    AGILITY

    II — Прыжки в высоту

    Кандидатам будет разрешен краткосрочный период и они будут обязаны очистить 3 фута 6 дюймов, чтобы набрать 75% очков в этом событии.Прикосновение или движение горизонтальной скакалки или шеста является причиной дисквалификации.

    3 шанса 4 ‘6 «- 100%
    4 ‘3 «- 90%
    4 ‘0 «- 85%
    3 ‘9 «- 80%
    3 ‘6 «- 75%
    3 ‘3 «- 65%
    3 ‘0 «- 55%
    III — Прыжок в длину с места

    Кандидаты должны будут прыгнуть вперед с места стоя. 6 футов 3 дюйма, чтобы набрать 75% очков в этом событии. Расстояние будет измеряется от исходного положения до самой задней пятки кандидата.

    3 шанса 1 дюйм — 1 точка
    ВЫНОСЛИВОСТЬ

    IV — Четверть мили

    Кандидат должен будет пробежать четверть мили на открытом воздухе или крытый трек. Максимально допустимое время прохождения этого расстояния составляет 85 секунд.

    1 шанс 60 секунд — 100%
    65 секунд — 95%
    70 секунд — 90%
    75 секунд — 85%
    80 секунд — 80%
    85 секунд — 75%
    90 секунд — 70%
    95 секунд — 65%
    1 балл будет вычитаться за каждую 1 секунду после 60.

    МЕДИЦИНСКИЕ СТАНДАРТЫ ДЛЯ КАНДИДАТОВ В ПОЛИЦИЮ ДИСКВАЛИФИКАЦИЯ ДЕФЕКТОВ

    Следующий список дефектов предназначен для использования судебно-медицинскими экспертами. при обработке кандидатов в полицию и должен использоваться вместе с «Руководство для медицинских экспертов при проверке сотрудников полиции» Кандидаты », который был найден в обзоре литературы и предписан избранными муниципальными советами по обучению полиции и перечисленные выше в частях I и II. Этот список является иллюстративным и не предназначен как полный список дисквалифицирующих условий.Наличие любого из перечисленные ниже дефекты считаются достаточным основанием для дисквалификации.

    Я — АЛЛЕРГИЯ

    1. ASTHMA — наличие. История лечения в течение последних пяти лет, предыдущий анамнез может дисквалифицировать.

    2. Прочие АЛЛЕРГИЧЕСКИЕ СОСТОЯНИЯ — Хронический анамнез и инвалидность форма.

    II — СОСТОЯНИЕ КРОВИ

    3. АНЕМИЯ — или любое другое хроническое заболевание крови

    III — СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТЫЙ

    4.КРОВЯНОЕ ДАВЛЕНИЕ — систолическое не выше 140 и не ниже 90. Диастолическое не выше 95.

    (См. Инструкции части II по ДЫХАНИЮ И ЦИРКУЛЯЦИИ.)

    5. СЕРДЦЕ — Значительное отклонение частоты, ритма или силы, или увеличение или значительный шум.

    6. ВАРИКОЗНЫЕ Вены — наличие увеличенных и значительных.

    IV — УСЛОВИЯ УХА

    7. СЛУХ — неисправен (см. Часть II инструкции)

    8.ИНФЕКЦИЯ — среднего уха или сосцевидного отростка — острая; хроническое заболевание дисквалифицирующий.

    V — СОСТОЯНИЕ ГЛАЗ

    9. ХРОНИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ ГЛАЗ — например, глаукома, катаракта, хроническое воспаление.

    10. ЦВЕТ — Если используется тест Исихара, неправильное чтение трех или больше первых 15 пластин. (см. Часть I — видение).

    11. VISION — минимум 20/30 на один глаз и 20/40 на другой глаз. Общее зрение исправлено на 20/20.

    VI — СОСТОЯНИЕ ЖЕЛУДОКИШЕЧНИКА

    12. ГЕМОРРОЙ — при значительных или других значимых ректальных заболеваниях, например, свищ.

    13. ПЕЧЕНЬ — увеличение или заболевание, например, цирроз

    14. ПЕПТИКА — язвенная болезнь пищевода, желудка или двенадцатиперстной кишки — наличие или история болезни из.

    VII — ГЕНИТО — СОСТОЯНИЕ МОЧИ

    A. Урологический

    15.ЗАБОЛЕВАНИЕ МОЧЕВЫХ ПУТЕЙ

    Б. Генитальный

    16. ОСТРОЕ ВОСПАЛИТЕЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ.

    17. МАССА МОШКИ — значительная — например, гидроцеле, варикоцеле.

    VIII — ВЫСОТА

    18. КОРОТКИЙ ВЫСОТ — рекомендуется босиком минимум 5 футов 8 дюймов; 5 футов 7 дюймов могут быть приняты.

    ЧРЕЗМЕРНАЯ ВЫСОТА — Максимальная высота 6 футов 5 дюймов босиком.

    IX — ГЕРНИЯ

    19.НАЛИЧИЕ г, в любой части тела: паховой, внутренней, большой пупочной, вентральный; или склонность к грыже.

    X — ИНФЕКЦИИ И ПАРАЗИТНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ

    20. ОСТРЫЕ МЕСТНЫЕ ИНФЕКЦИИ

    21. ВЕНЕРИЧЕСКАЯ БОЛЕЗНЬ , (активная)

    XI — ЗАБОЛЕВАНИЕ ОБМЕНА

    22. Сахарный диабет или почечный диабет

    XII — MUSCULO — СКЕЛЕТНАЯ СИСТЕМА

    А.Спина и суставы

    23. ВРОЖДЕННАЯ ИНФОРМАЦИЯ спины

    24. БОЛЕЗНЬ или ТРАВМА спины, суставов или мышц, выявленные при осмотре или рентген. В анамнезе, например, артрит, бурсит, миозит, остеомиелит, тендинит, повторный вывих сустава и др.

    25. ОГРАНИЧЕНИЕ движения или функции; слабость или хромота спины соединение.

    26. ОПЕРАЦИЯ при повреждении костей, суставов или позвоночника, например, при травме хряща колена.История, дисквалифицирует, если какая-либо фаза этого состояния неудовлетворительна. судмедэксперту.

    27. ПОЗВОНОЧНИК — Значительное отклонение от нормы:

    Б. Верхние конечности

    28. ПОВРЕЖДЕНИЕ или отсутствие одного пальца на руке.

    29. ПОВРЕЖДЕНИЕ ЗАХВАТА или функции руки.

    30. ОГРАНИЧЕНИЕ движения или функции плеча, локтя, запястья или пальцев.

    C. Нижние конечности

    31.ОТСУТСТВИЕ ПОЛНОЙ ФУНКЦИИ бедра, колена, лодыжки, стопы или пальцев ног.

    32. ДЕФОРМАЦИЯ — симптоматическая или инвалидизирующая, которая может нарушить функцию стопы, например, плоскостопие третьей степени; врастающие ногти на ногах, молоток, коготь пальцы ног, отсутствующие пальцы ног.

    XIII — НЕРВНАЯ СИСТЕМА

    33. ЭПИЛЕПСИЯ, ПРИПИСИ — наличие или история болезни.

    34. АЛКОГОЛИЗМ или НАРКОТИКИ — наличие или история болезни.

    XIV — ДЫХАТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА

    35.СИНУСИТ — Значительная степень должна быть определена местным экспертом.

    36. ДЫХАТЕЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ — Хроническое, например, бронхит, бронхоэктазия, эмфизема, фиброз; значительная часть должна быть определена местным экспертом.

    37. ТУБЕРКУЛЕЗ — история значимого клин.

    XV — РЕЧЬ

    38. ИНАРТИКУЛЯЦИЯ или любой заметный дефект речи, например, заикание, кроме легкой шепелявости, если она настолько серьезна, что мешает удовлетворительной работе обязанностей.

    XVI — ЗУБЫ

    39. НЕИСПРАВНОЕ СОСТОЯНИЕ — где имеет значение.

    Допускаются правильные верхние или нижние частичные или полные протезы. Разрушенные или сильно сломанные зубы или многочисленные отсутствующие зубы могут быть причиной дисквалификация, хотя допускаются исправимые дефекты, если они будут исправлены. (видеть Часть I. Инструкции.)

    XVII — ОБСЛЕДОВАНИЕ МОЧИ

    40. АЛЬБУМИНУРИЯ, ГЛИКОЗУРИЯ или ПОЧЕЧНЫЙ ДИАБЕТ

    XVIII — ВЕС

    41.ИЗБЫТОЧНЫЙ или МЕДЛЕННЫЙ ВЕС

    (см. Таблицу части I и инструкции по росту и весу.)

    XIX — ДРУГИЕ ДЕФЕКТЫ

    42. Причины дисквалификации не ограничиваются приведенным выше перечнем недостатков. Как выяснилось в результате опроса для получения этих данных, судмедэксперт или эксперты могут задавать любой вопрос, проводить любое обследование и дисквалифицировать по любой причине, которая, по его или их мнению, имеет тенденцию ухудшать настоящее или будущее здоровье или пригодность заявителя к работе. или обычная полицейская служба.

    ————————————————- ——

    ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СПРАВОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ
    (Примечание: некоторые сайты могут измениться. Предложите использовать поисковую систему, если сайт изменился)

    Сайты сетей Cnet — bBent. «Стандарты физической подготовки правоохранительных органов и Раздел VII».
    < http://findarticles.com/p/articles/mi_m2194/is_5_70/ai_76880862>

    EBJacobs. «Решения правоохранительных органов: физические и медицинские стандарты.»
    < http://www.ebjacobs.com/LawEnforcement/standards_le.html>

    Департамент правоохранительных органов Флориды. «Требования к сотрудникам при приеме на работу».

    Энциклопедия HighBeam. «Стандарты физической подготовки правоохранительных органов и раздел VII
    ».
    < http://www.encyclopedia.com/doc/1G1-76880862.html>

    Академия правоохранительных органов штата Индиана. «Стандарты физической подготовки».
    < http: // www.in.gov/ilea/2320.htm>

    Правоохранительный совет штата Кентукки. Кентукский Департамент уголовного правосудия.
    «Закон о профессиональных стандартах офицеров по поддержанию мира».
    < http://www.ebjacobs.com/LawEnforcement/standards_le.html>

    MedTox Health Services. «Медицинские стандарты полиции».
    < http://www.med-tox.com/police.html>

    Департамент природных ресурсов штата Огайо. Человеческие ресурсы. «Статья 36 — Образование
    и обучение».
    < http: // www.dnr.state.oh.us/Home/HR/fop/article36/tabid/9841/Default.aspx>

    Департамент общественной безопасности штата Огайо. Следственный отдел Огайо. «Карьерные возможности.»
    < http://www.oiu.ohio.gov/recruit.asp>

    Совет по обучению полицейских штата Огайо. «Программа подготовки офицеров полиции Огайо — стандарты физической подготовки
    ».
    < http://www.oiu.ohio.gov/PDF/OPOTA_Physical_Fitness_Stds.pdf>

    Smith, Stew. «США — Стандарты оценки физической подготовленности полиции штата для новобранцев».»
    < http://www.stewsmith.com/linkpages/LElinks.htm>

    Иммиграционная и таможенная служба США. «Тест физической пригодности перед приемом на работу для сотрудников правоохранительных органов на
    должностей в Управлении по задержанию и высылке».
    < http://www.ice.gov/doclib/careers/dro_pft_faqsheet.pdf>

    Википедия — Бесплатная энциклопедия. «Офицер полиции.»

    Министерство юстиции штата Висконсин.«Стандарты занятости — правоохранительные органы, соблюдение закона о племенах
    , тюрьмы и сотрудники службы безопасности».
    < https://wilenet.org/html/career/wanemplstds.pdf>

    Департамент природных ресурсов штата Висконсин. «Квалификация правоохранительных органов».
    < http://www.dnr.state.wi.us/Org/es/enforcement/qualifications.html>

     
     

    Как пройти тест на физические способности для сотрудников полиции

    Если вы выбрали карьеру полицейского, вы, вероятно, знаете, что вам необходимо пройти особый процесс отбора.Одним из препятствий, с которым сталкивается каждый кандидат, является тест на физические способности (PAT).

    Это стандартный компонент, который присутствует в процессе приема для сотрудников полиции, однако компоненты, которые он охватывает, могут немного отличаться от департамента к департаменту. Если вы хотите убедиться, что вы прошли PAT, рекомендуется знать, что он содержит, и изучить несколько приемов, как подготовиться к нему.

    Вы должны знать, что обычно вам нужно сначала сдать письменный полицейский экзамен, а затем PAT.Однако в некоторых случаях агентства предпочитают просить кандидатов сначала пройти PAT, чтобы сэкономить часть затрат на проведение письменного теста.

    Два подхода к тесту на физические способности

    Первое, что вам нужно знать о тесте на физические способности, это то, что есть два разных метода оценки ваших физических способностей, которые используются полицейскими управлениями: метод имитации работы и метод, основанный на пригодности. Компоненты PAT, основанные на любом из методов, различаются, однако в обоих случаях это, как правило, успешный или неудачный тест.Вам необходимо выполнить определенные критерии и набрать определенное количество баллов, чтобы пройти тест и продолжить процесс отбора. В большинстве случаев отказ хотя бы одного компонента означает, что вы не можете продолжить тестирование.

    Итак, на чем сосредоточены различные методы?

    • Метод моделирования работы

    Как видно из названия, метод моделирования работы проверяет способность кандидата справляться с реальными жизненными ситуациями.Это означает, что вы столкнетесь с физическими симуляциями, которые часто присутствуют в работе полицейского, например, бег на короткое расстояние, перетаскивание тела, подъем и спуск по лестнице или преодоление препятствий, таких как стены и окна. Цель состоит в том, чтобы оценить, соответствует ли заявитель физическим требованиям для того, чтобы стать офицером полиции, с помощью физических симуляций, которые отражают реальную деятельность, выполняемую при исполнении служебных обязанностей.

    У полицейского управления обычно есть установленный специальный курс с препятствиями для проверки кандидатов.Каждый кандидат должен пройти через различные препятствия / задачи курса в течение определенного времени.

    Агентства, которые предпочитают этот тип тестов, проверяют, например, количество отжиманий, которое кандидат может выполнить за определенный период времени. Хотя тест не включает моделирование реальных полицейских задач, он проверяет общую физическую подготовку человека. Некоторые агентства утверждают, что это лучший подход, поскольку он предоставляет информацию об общей физической форме и физических способностях кандидатов и является показателем того, могут ли они позаботиться о себе должным образом.

    Тест включает несколько проверяемых компонентов. Довольно часто агентства используют фитнес-стандарты Copper Institute для оценки успеваемости кандидата. Эти стандарты учитывают пол и возраст кандидата и определяют, сколько повторений каждого упражнения нужно выполнить мужчине или женщине или как быстро выполнить каждое действие, чтобы пройти тест.

    Что включает в себя тест на физические способности для сотрудников полиции?

    В зависимости от подхода, выбранного полицейским управлением для подготовки своего PAT, он может включать в себя следующие действия:

    1. Компоненты теста физических возможностей на основе метода имитации работы

    Этот тип PAT выполняется по специально разработанной полосе препятствий.Кандидат должен пройти все действия, включенные в курс, за один раз за определенный период времени. Компоненты, включенные в курс, различаются для разных агентств, но чаще всего включают в себя следующие:

    • Выйдите из патрульной машины, пристегивая ремень безопасности
    • Бежать определенную дистанцию ​​
    • Поднимитесь или перепрыгните через стену
    • Высокая ступенька через несколько низких препятствий
    • Перетащите манекен весом 150 фунтов на 50 футов
    • Ползание по животу
    • Подъем по лестнице и приличный
    • Лезть в окно

    Перед прохождением курса вы получите подробные инструкции о том, как приближаться к различным препятствиям, что разрешено, а что является дисквалификацией.Для некоторых действий вам может быть разрешена вторая или третья попытка, в то время как другие действия необходимо пройти с первого раза.

    Двумя основными требованиями к этой модели являются: действия по тестированию должны быть связаны с фактическими рабочими задачами и должен иметься соответствующий временной отсеченный балл.

    Пример полосы препятствий может выглядеть как на схеме ниже

    Источник: Stanard & Associates

    1. Компоненты теста на физическую пригодность

    Опять же, каждый отдел имеет право решать, сколько и какие компоненты включать в свою PAT на основе фитнеса.Однако к наиболее распространенным относятся:

    • Отжимания
    • Приседаний
    • Жим лежа
    • Дополнительная оценка прочности — усилие на спусковой крючок, эргометр руки, разгибание руки / досягаемость
    • 75-ярдовый рывок
    • Бег на 1,5 мили

    Чтобы пройти тест, кандидат должен выполнить каждое действие в соответствии с заданным стандартом. Обычно есть шкала, показывающая ожидаемые результаты в зависимости от возраста и пола. Соответственно, есть таблица оценок, которая показывает, сколько баллов вы получите в зависимости от вашей производительности.

    Кандидаты должны выполнить каждое действие, в противном случае они будут дисквалифицированы. В некоторых случаях необходимо набрать определенное количество баллов, чтобы кандидат был успешным, но в целом это тест «прошел / не прошел».

    В дополнение к этому, многие полицейские управления имеют особые требования к росту и весу кандидатов. Обязательно запросите эту информацию заранее.

    Независимо от того, какой из двух методов используется для PAT, все кандидаты, как правило, должны получить медицинское разрешение от своего врача, прежде чем участвовать в нем.Агентства должны включать медицинские отказы в свой процесс тестирования физических способностей.

    Кто разрабатывает тест на физические способности для сотрудников полиции?

    Как мы уже упоминали, в каждом агентстве есть свой собственный тест на физические способности. Это может быть основано на любом из двух популярных методов и, соответственно, проверяет, может ли кандидат выполнять действия, имитирующие реальные должностные обязанности или общую пригодность кандидата.

    Есть много консалтинговых компаний, которые помогают с подготовкой действительных тестов на физические способности, которые могут использоваться агентствами, нанимающими полицейских или пожарных.Тесты должны быть разработаны таким образом, чтобы они были справедливым инструментом для проверки способностей кандидатов и различения квалифицированных и неквалифицированных кандидатов.

    Обычно компания, разрабатывающая PAT, обеспечивает наличие учебных пособий, которые гарантируют, что агентство, использующее тест, проведет его должным образом.

    Кроме того, существует множество руководств или руководств, которые могут помочь в процессе подготовки правильного PAT. Примером может служить работа Arvey RD, Landon TE, Nutting SM, Maxwell SE — « Разработка тестов физических способностей для полицейских: подход к проверке конструкции », которая дает представление о том, как выбираются и тестируются различные виды деятельности до к утверждению в рамках теста на физические способности.

    Как подготовиться к тесту на физические способности?

    Как и любой другой тест, PAT также требует предварительной подготовки, если вы хотите убедиться, что вы его успешно пройдете. Многие агентства подготовили специальные инструкции или видео-руководства, которые могут помочь кандидатам пройти тест на физические способности. Некоторые отделы даже организуют живые тренинги перед экзаменом.

    Первое, что вам нужно сделать, чтобы правильно подготовиться к тесту, — это уточнить в агентстве, какой тест они используют — полосу препятствий или фитнес-тест.После этого, в зависимости от типа теста, вы можете приступить к подготовке.

    В агентстве использует полосу препятствий, проверьте их сайт на наличие каких-либо руководств, тренингов, видео или дополнительной информации, что именно содержит курс. Таким образом, вы будете знать, чего ожидать и как лучше к этому подготовиться. Если есть возможность, попробуйте проложить имитацию полосы препятствий и тренируйтесь на ней.

    Если агентство использует фитнес-тест, то вам пора пойти в спортзал. Еще раз проверьте, какие компоненты используются для проверки вашей физической формы и выполняйте их упражнения — отжимания, приседания, жим лежа и т. Д.

    В обоих случаях есть бег, поэтому, если вы не очень бегаете, вам нужно начать. PAT проверит вашу выносливость и выносливость. Итак, один из способов начать бег — это на беговой дорожке в тренажерном зале. Там вы можете бегать одну минуту, потом одну минуту ходить и так далее. Также есть возможность пойти в парк и поочередно бегать и ходить.

    Имейте в виду, что тест на физические способности проверяет, подходите ли вы для выполнения обязанностей офицера полиции, а не являетесь ли вы фанатом фитнеса.Как полицейский, вы не будете носить удобные спортивные костюмы, чтобы бегать по парку, а будете преследовать подозреваемого со всем своим снаряжением, перепрыгивать через заборы, избегать собак и т. Д. Довольно часто полицейскому требуется физическая помощь с подозреваемым, который ведет себя агрессивно. или под воздействием алкоголя или наркотиков.

    Поэтому очень важно иметь правильный настрой, когда вы приходите на экзамен в день медосмотра. Идите в лучшем настроении, решив выполнить все задачи, которые от вас требуются, чтобы стать офицером полиции.

    Конкретные примеры тестов физических способностей, используемых различными полицейскими управлениями

    Как мы уже упоминали, каждое отделение разрабатывает свой собственный тест на физические способности. Чтобы подготовиться к этому, вам необходимо уточнить в агентстве, какой тип PAT они используют и какие компоненты являются конкретными.

    Если вы все еще не выбрали отдел, в котором хотите работать, ниже вы найдете несколько примеров тестов физических способностей, используемых различными агентствами.Они дадут вам представление о том, чего вы можете ожидать от PAT.

    1. Полицейская академия полицейского управления Спрингфилда в Спрингфилде, штат Миссури

    Многие агентства подготовили видео-презентацию курса, который будет использоваться во время теста физических способностей. Вы можете найти такие видео с большим количеством конкретной информации на YouTube. Вот пример Полицейской академии Полицейского управления Спрингфилда:
    Нажмите здесь, чтобы просмотреть видео

    1. Департамент полиции Майами

    Департамент полиции Майами разработал подробное учебное пособие, которое может помочь кандидату подготовиться к PAT.Этот отдел выбрал фитнес-тест и предоставляет подробные сведения о том, какие упражнения в него входят, каковы проходные баллы и дает идеи, как подготовиться к каждому из них. Это очень подробное руководство, которое будет полезно кандидатам, даже если они выбрали другой отдел, а не тот, что в Майами.

    Щелкните здесь, чтобы загрузить его в формате pdf

    1. Столичная полиция, Вашингтон, округ Колумбия

    Столичное управление полиции разработало тест на физические способности, основанный на методе симуляции работы.Чтобы помочь кандидатам подготовиться, департамент опубликовал руководство с подробными инструкциями о том, как подготовиться к экзамену, чего ожидать, что надеть в день теста. Несмотря на то, что он немного устарел (подготовлен еще в 1996 году), он полезен для всех кандидатов.

    Щелкните здесь, чтобы загрузить его в формате pdf

    Вывод состоит в том, что тест на физические способности следует рассматривать как любой другой компонент процесса найма полицейского. Обязательно поймите это и подготовьтесь к этому заранее, чтобы увеличить свои шансы на успех.Как только вы начнете просматривать вакансии для сотрудников полиции, вы должны знать, что вам необходимо разработать план для каждого шага приложения, который даст вам достаточно времени, чтобы подготовиться к каждому тесту, который вам предстоит пройти. Понимание того, чего ожидать, — это первый шаг к успеху, остальное — ваша мотивация к работе.

    Стандарты физической подготовки Полицейской академии

    Стандарты оценки пригодности для подготовки сотрудников полиции штата Огайо

    Предварительная оценка физической подготовки будет дана за 30 дней до начала полицейской академии.Вы должны соответствовать минимальному стандарту для вашего пола и возраста.

    Предварительные требования
    Требования

    Мужской (<29)

    Женский (<29)

    Приседания (1 мин.)

    33

    24

    Отжимания (1 мин.)

    22

    10

    Бег на 1,5 мили

    14:06

    16:46

    Мужской (30-39)

    Женский (30-39)

    Приседания (1 мин.)

    30

    20

    Отжимания (1 мин.)

    17

    8

    Бег на 1,5 мили

    14:34

    17:38

    Мужской (40-49)

    Женский (40-49)

    Приседания (1 мин.)

    24

    14

    Отжимания (1 мин.)

    11

    6

    Бег на 1,5 мили

    15:22

    18:38

    Мужской (50-59)

    Женский (50-59)

    Приседания (1 мин.)

    19

    10

    Отжимания (1 мин.)

    9

    6 (модифицированный)

    Бег на 1,5 мили

    16:46

    20:32

    Заключительная оценка
    Мужской (<29) Женский (<29)
    Приседания (1 мин.) 40 35
    Отжимания (1 мин.) 33 18
    Бег на 1,5 мили 11:58 14:07
    Мужской (30-39) Женский (30-39)
    Приседания (1 мин.) 36 27
    Отжимания (1 мин.) 27 14
    Бег на 1,5 мили 12:25 14:34
    Мужской (40-49) Женский (40-49)
    Приседания (1 мин.) 31 22
    Отжимания (1 мин.) 21 11
    1.5-мильный бег 13:11 15:42
    Мужской (50-59) Женский (50-59
    Приседания (1 мин.) 26 17
    Отжимания (1 мин.) 15 13 Изменено
    Бег на 1,5 мили 14:16 17:13

    Требования к физической подготовленности для сотрудников полиции

    Физическая подготовка сотрудников полиции может быть определена как способность выполнять основные задачи энергично, бдительно и с небольшой утомляемостью или без нее с быстрым периодом восстановления после высоких уровней нагрузки.Во время и после периодов физических нагрузок важно, чтобы полицейский был в состоянии сохранять здравый смысл и принимать правильные решения.

    Люди, работающие в сфере уголовного правосудия, выполняют уникальные должностные обязанности, некоторые из которых могут быть тяжелыми и опасными с физической точки зрения. Способность офицера выполнять эти функции может повлиять на безопасность офицеров и окружающего их сообщества. При приеме на работу найдите время, чтобы понять, какие требования к физической подготовке предъявляются к сотрудникам полиции, и как поддержание вашего здоровья может повлиять на вашу карьеру.

    Требования к физической подготовке для работы в полиции

    Чтобы претендовать на должность офицера полиции, вы должны пройти стандартный тест на физическую подготовку. Некоторые отделы используют тест физических способностей (PAT), который включает в себя проверку физической подготовки в таких мероприятиях, как бег, отжимания, приседания и сидение и тяга. Другие могут использовать тест физической квалификации (PQT), который, как правило, включает в себя испытание с разбивкой по полосе препятствий, которое измеряет широкий спектр физических возможностей, необходимых для работы в полиции.

    Независимо от того, какой тест департамент использует в качестве стандартного, кандидат должен продемонстрировать базовую физическую подготовку. Такие упражнения, как спринт, бег (две мили и более), вертикальные прыжки и силовые тренировки, настоятельно рекомендуется освоить и освоить.

    Если вы работаете над соблюдением этих фитнес-стандартов, обязательно посетите веб-сайт соответствующего отдела. Часто веб-сайт содержит не только стандарты, которым вы должны соответствовать, но и предложения о том, как лучше всего подготовиться к конкретным мероприятиям.Сотрудники, с которыми вы проходите фитнес-тест, также могут дать вам несколько советов, поскольку они уже соответствуют физическим требованиям. Вот список тренировок, которые могут помочь вам подготовиться к тесту на физические способности в полицейском участке.

    Стандарты фитнеса на протяжении всей карьеры полицейского

    Несмотря на то, что многие граждане Соединенных Штатов знают об отрицательной статистике здоровья в нашей стране, население США в целом не так приспособлено, как должно быть, и полицейские, к сожалению, не исключение.В исследовании, проведенном Институтом исследований аэробики Купера, случайно отобранные 1700 офицеров со всей страны показали, что сотрудники правоохранительных органов в большинстве областей менее пригодны, чем по крайней мере половина граждан США, несмотря на то, что физические требования их профессии требуют, чтобы они были более подготовленными, чем средний человек.

    В связи с тревожными данными о состоянии здоровья и неуклонным ухудшением физической формы граждан США некоторые правоохранительные органы работают над созданием внутренней модельной программы здоровья и фитнеса.Джевон Томпсон из Норвичского университета, выпускник 2012 года по программе магистра государственного управления, написал свой главный доклад о важности поддержания физической формы и здоровья сотрудников общественной безопасности на протяжении всей их карьеры. Его итоговая статья была опубликована в виде статьи в журнале Law and Order .

    Результаты физической подготовки

    В дополнение к требованиям работы, достижение и поддержание хорошей физической формы доказано:

    • Снижение частоты сердечных приступов (основная причина смерти сотрудников правоохранительных органов старше 35 лет)
    • Снизить частоту травм спины (частая травма сотрудников правоохранительных органов)
    • Сократить количество необходимого больничного и количество выходов на пенсию в связи с инвалидностью
    • Увеличение времени восстановления после травмы
    • Предоставляет множество возможностей помимо использования смертоносной силы
    • Обеспечивает выход для снятия напряжения
    • Снижение затрат на здравоохранение
    • Сделайте долгую и плодотворную карьеру до выхода на пенсию
    • Уменьшить депрессию

    Стандарты отбора сотрудников полиции | Департамент полиции

    Минимальные стандарты отбора сотрудников полиции изложены в разделах 1029 и 1031 Правительственного кодекса.Департамент полиции Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе устанавливает более высокие стандарты, и офицеры полиции должны иметь:

    • Моложе 21 года
    • Гражданин США или иностранец, постоянно проживающий в США, который имеет право на получение гражданства, подал заявление на получение гражданства и будет гражданином США на момент назначения (иностранцы-резиденты имеют право на получение гражданства, если они подали заявление на получение гражданства не менее чем за год до подачи заявления на получение гражданства). письменный тест)
    • Без осуждения за уголовное преступление
    • Обладать действующими водительскими правами штата Калифорния
    • Выпускник средней школы, сдать экзамен по общеобразовательному развитию или получить двухлетнюю, четырехлетнюю или ученую степень в аккредитованном или утвержденном учреждении
    • Отпечатки пальцев для целей поиска в файлах отпечатков пальцев на местном, региональном и национальном уровнях с целью выявления криминального прошлого
    • Должен соответствовать физическим стандартам POST , в том числе: зрение не менее 20/100, корректируемое до 20/30 в каждом глазу, функциональное цветовое зрение и потеря слуха не более 25 дБ при 500-2500 Гц и 35 дБ 3000 Гц
    • Признан свободным от каких-либо физических, эмоциональных или психических состояний, которые могут отрицательно повлиять на осуществление полномочий миротворца.Предложение о приеме на работу при условии завершения удовлетворительного обследования психологической и физической пригодности перед приемом на работу.
    • Обладает хорошими моральными качествами, как установлено тщательным предварительным расследованием.
    • Обладают аналитическими навыками и навыками принятия решений для выявления проблем, взвешивания решений, независимого и быстрого распознавания альтернатив и их последствий
    • Обладать навыками межличностного общения для взаимодействия с разнообразной публикой, состоящей из студентов, преподавателей, сотрудников, посетителей и ближайших окружающих сообществ
    • Навык четкой речи, использование соответствующей лексики для предоставления информации и изложения доказательств в суде, а также осуществления полномочий в действиях, которые могут включать враждебность и сопротивление
    • Навыки написания точных и описательных отчетов
    • Навыки использования компьютеров
    • Требуется наличие базового сертификата, выданного Калифорнийской комиссией по стандартам и обучению миротворцев (POST)

    Кандидаты без сертификата California Basic POST (Калифорнийская комиссия по стандартам и обучению сотрудников по вопросам мира) и не прошедшие успешно сертифицированную академию POST могут быть приняты на работу в качестве стажера полиции и отправлены на программу обучения POST Regular Basic Course в базовой академии.На должности стажера полиции зарабатывается примерно на 5% меньше начального оклада сотрудника полиции. Исключение составляют офицеры по поддержанию мира, нанятые некоторыми специализированными правоохранительными органами, офицеры-коронеры, офицеры резерва уровня II или III, офицеры с ограниченными функциями и офицеры мира из других штатов.

    Для сотрудников службы охраны правопорядка из другого штата Калифорния POST предлагает процедуру отказа от базового курса (BCW) для лиц, которые хотят стать сотрудниками службы охраны мира в Калифорнии и прошли не менее 664 часов общей подготовки для сотрудников правоохранительных органов (включая базовый курс для сотрудников правоохранительных органов продолжительностью не менее 664 часов). не менее 200 часов) и иметь не менее одного года успешного присяжного опыта работы в правоохранительных органах.BCW — это четырехэтапный процесс, который включает: самооценку / заявку; Оценка POST; письменное и квалификационное тестирование; и выдача письма об отказе от прав. После успешного завершения процесса BCW заявитель получает отказ от обычного базового курса Калифорнии; однако принятие отказа остается на усмотрение этого отдела.

    Другие требования к трудоустройству

    • Кандидаты должны уметь читать и писать на уровне, необходимом для выполнения работы миротворца, как определено при прохождении Батареи тестов для правоохранительных органов начального уровня POST (PELLETB) или другого профессионально разработанного и утвержденного теста на чтение и способность к письму.
    • Кандидаты должны пройти и пройти тестовую батарею POST Work Sample Test Battery , также называемую тестом на физические способности. Батарея тестов Work Sample включает следующие пять событий:
      • Полоса препятствий — бег по полосе препятствий протяженностью 99 ярдов, состоящей из нескольких крутых поворотов, нескольких препятствий на высоте бордюра и препятствия высотой 34 дюйма, которое необходимо преодолеть
      • Body Drag-Lift и перетащите 165-фунтовый реалистичный манекен длиной 32 фута
      • Забор из звеньев цепи — пробежать 5 ярдов до 6-футового забора из звеньев цепи, перелезть через забор, продолжить пробег еще 25 ярдов
      • Подъем по твердому забору — Бег 5 ярдов до 6-футового твердого забора, перелезть через забор, продолжить бег еще 25 ярдов
      • Бег-бег на 500 ярдов 500 ярдов

    Время для каждого из пяти событий.Время успеваемости студентов переводится в баллы и суммируется.

    • С каждым заявителем-сотрудником службы охраны правопорядка будет пройти собеседование до приема на работу, чтобы определить пригодность заявителя для работы в правоохранительных органах.
    • Справочное расследование истории заявителя-офицера по поддержанию мира будет тщательно проведено, чтобы убедиться, что заявитель обладает хорошими моральными качествами и что ничто в его / ее биографии не противоречит выполнению обязанностей миротворца.Каждому заявителю, который продолжит процесс, будет проведен тест на полиграфе. Также проводится предварительное расследование, чтобы убедиться, что кандидат соответствует минимальным требованиям отбора.

    Калифорнийская комиссия по стандартам и тактике миротворцев (POST): Как мне стать полицейским?


    После ознакомления с этой информацией, если у вас возникнут какие-либо дополнительные вопросы относительно набора, тестирования, найма или обучения сотрудников полиции, свяжитесь с Отделом кадров и обучения по адресу [электронная почта защищена].

    Управление полиции Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе
    Электронная почта: [электронная почта защищена]
    Телефон: (310) 20 6 -8883
    Факс: (310) 26 7 -2546
    Почтовый код: 136408

    Адрес

    601 Westwood Plaza
    Los Angeles, CA

    -1364

    Часы работы

    Понедельник — пятница с 8.00 до 17.00

    Часы работы станции

    24 часа в сутки, 7 дней в неделю

    Стандарты сохранения физической формы Академии

    Стандарты сохранения физической формы Академии

    Всем поступающим,

    С 1 января 2020 года весь персонал, принятый в Полицейскую академию Филадельфии, должен:

    • Поддерживайте стандарты физической подготовки на уровне 30 процентилей, указанные в таблице ниже, в течение всего периода обучения в Академии.
    • Сдать 50-й процентиль один раз, чтобы получить диплом.

    Примерно на 5-й неделе поступления в Академию вы получите свой первый фитнес-тест, требующий выполнения как минимум 30-го процентиля. Невыполнение 30-го процентиля любого сегмента теста приведет к исключению вас из Полицейской академии.

    ВЫ обязаны поддерживать свою физическую форму до поступления в Полицейскую академию Филадельфии, а также во время тренировок.Персонал физической подготовки в Полицейской академии поощряет вас делать больше, чем минимальные стандарты, чтобы обеспечить вашу способность пройти физическую подготовку для всех требуемых сегментов на протяжении всего обучения.

    ПРИМЕЧАНИЕ. Во время вашей физической подготовки в Полицейской академии вместо жима лежа требуются отжимания. Начните практиковать их, чтобы достичь необходимого минимального количества.

    Стандарты оценки физической подготовленности MPOETC для
    Сохранение и окончание полицейской академии
    Стандарты мужчин по возрасту

    30% Стандарты

    18–29

    30–39

    40-49

    50-59

    60+

    Приседания (1 мин повторения)

    35

    32

    27

    21

    17

    Работа на 300 метров (время)

    62.1

    63

    77

    87

    87

    Отжимания (1 мин повторения)

    26

    20

    15

    10

    10

    1.5-мильный бег (время)

    13:15

    13:44

    14:34

    15:50

    15:50

    50% Стандарты

    13–29

    30–39

    40-49

    50-59

    60+

    Приседания (1 мин повторения)

    40

    36

    31

    26

    20

    Работа на 300 метров (время)

    56

    57

    67.6

    80

    80

    Отжимания (1 мин повторения)

    33

    27

    21

    15

    15

    Забег на 1,5 мили (время)

    11:58

    12:24

    13:12

    14:23

    14:23

    Стандарты женщин по возрасту

    30% Стандарты

    18–29

    30–39

    40-49

    50-59

    60+

    Приседания (1 мин повторения)

    30

    22

    17

    12

    4

    Работа на 300 метров (время)

    75

    82

    106.7

    106,7

    106,7

    Отжимания (1 мин повторения)

    13

    9

    7

    7

    7

    Забег на 1,5 мили (время)

    15:46

    16:42

    17:29

    19:10

    19:10

    50% Стандарты

    18–29

    30–39

    40-49

    50-59

    60+

    Приседания (1 мин повторения)

    35

    27

    22

    17

    8

    Работа на 300 метров (время)

    64

    74

    86

    86

    86

    Отжимания (1 мин повторения)

    18

    14

    11

    11

    11

    1.5-мильный бег (время)

    14:04 14:34 15:34 17:19 17:19
    БЮРО ОБУЧЕНИЯ ГЛАВНЫХ ИНСПЕКТОРОВ

    Двойные стандарты физической подготовки для мужчин и женщин-полицейских?

    Комментарии к моим статьям «Почему в полиции мало женщин?» и «Меньше женщин в полиции, потому что меньше людей хотят работать», которые сетовали на двойные стандарты физической формы и ставили под сомнение физическую способность женщин выполнять работу в полиции, что послужило поводом для обсуждения в этом месяце:

    Каковы физические требования?
    Как их следует проверять?
    Должны ли быть разные стандарты для мужчин и женщин?

    Существует множество вариантов, но вот общая разбивка по видам физических испытаний.

    Традиционные фитнес-тесты
    Некоторые академии и агентства используют базовый фитнес-тест, например Департамент общественной безопасности Аляски.

    Для проверки перед приемом на работу требуется:

    1.) Не менее 25 отжиманий в течение одной минуты
    2.) Не менее 27 приседаний в течение одной минуты
    3.) Бег 1,5 мили за 15:12

    Общие вариации добавляют вертикальный прыжок и более короткий аэробный бег.

    ПАТ
    , связанная с работой Полиция Капитолия Флориды использует тест физических возможностей (PAT), предназначенный для моделирования основных физических функций офицера начального уровня.Включает:

    1.) Выход из машины / открытие багажника
    2.) Бег 220 ярдов
    3.) Завершение полосы препятствий
    4.) Перетаскивание 150-фунтового манекена
    5.) Полоса препятствий
    6.) Бег 220 ярдов
    7.) Стрельба всухую шесть раз каждой рукой; и
    8.) Размещение предметов в багажнике / посадка в транспортное средство

    Весь тест должен быть завершен чуть более чем за шесть минут.

    Гибридный подход
    Полиция Капитолия США (USCP) объединяет вышесказанное и добавляет требования к росту / весу. Для приема на работу физическое лицо должно заполнить следующее за 3:52 или меньше:

    1. Выполните зигзагообразный узор длиной 600 футов
    2. Поднимитесь на три этажа, а затем спуститесь, четыре раза 900 10. 3. Поднимите и перетащите 165-фунтовый манекен на 40 футов
    4.Достаньте незаряженное оружие из стойки и нажмите на спусковой крючок по 15 раз каждой рукой

    Однако USCP сообщает соискателям, что люди, которые могут пробежать 1,5 мили за 13:50 и выполнить не менее 33 отжиманий и 37 приседаний (каждое в течение 1 минуты), имеют больше шансов завершить PAT.

    В агентстве также есть Тест физической готовности (PRT) с запрещенными уровнями для гибкости, жим лежа, 1.Бег на 5 миль, бег на ловкость и процентное содержание жира в организме. И еще есть требования к росту и весу. Квалификация PRT зависит от пола и возраста. Требования к росту / весу зависят от пола и размера корпуса.

    Плюсы и минусы
    Я начал эту статью, определенно отдавая предпочтение подходу PAT, связанному с работой. Это потому, что мне еще не удалось найти полицейского, которому когда-либо приходилось останавливаться и отжиматься во время работы.

    Затем один капрал сказал мне, что есть эмпирические доказательства того, что отжимания, приседания, бег и т. Д. Связаны с физической подготовкой, необходимой для выполнения физических требований полицейской работы. Это все еще заставляло меня спрашивать: «Зачем довольствоваться корреляцией? Почему бы не проверить, чего требует эта работа? »

    Похоже, есть также проблемы с номинально относящимися к работе PAT.Они никогда не проверялись с помощью стандартной «проверки на основе критериев», которая анализирует, предсказывает ли тест эффективность работы.

    Даже «проверка на основе содержания», которая фокусируется на том, параллельны ли задачи тестирования фактическим должностным обязанностям, вызывает сомнения, поскольку нет единого мнения о том, какие физические тесты следует использовать. Тот факт, что некоторые полицейские органы не используют никаких физических тестов, добавляет к вопросу о том, предсказывают ли физические тесты любого типа работу офицера (стр. 8).

    Некоторые агентства и академии, использующие традиционное фитнес-тестирование, имеют разные стандарты для мужчин и женщин и для разных возрастных групп. Примеры есть в Огайо и Иллинойсе. У военных также разные стандарты физической подготовки в зависимости от возраста и пола. Насколько я понимаю, аргумент в пользу этого — учитывая разную физиологию мужчин и женщин — женщина, которая может сделать, например, 35 отжиманий, так же хороша, как мужчина, который может сделать 40.

    Двойные стандарты?
    Моя претензия к традиционным двойным стандартам в фитнесе заключается в том, что они служат пищей для аргументов в пользу того, что женщины не могут выполнять свою работу, если стандарты не будут понижены, и разжигают негодование. Почему женщины должны терпеть враждебность, которую двойные стандарты провоцируют у тех, кто ищет причины, чтобы сделать вывод, что женщины не должны быть полицейскими, когда стандарты — бессмысленные предсказатели эффективности на работе?

    Это рассуждение в пользу PAT, но, поскольку не было доказано, что они являются предикторами производительности на рабочем месте, возможно, лучшим подходом будет гибридный.Сначала проведите тест на физическую готовность к академической подготовке. Ознакомьтесь с 4-месячным графиком фитнеса LAPD перед академией, сопровождаемым журналом фитнеса, который кандидаты должны приносить на собеседование на кафедре и снова в первый день академии.

    Затем перед приемом на работу проведите тест готовности к работе. Это может быть основано на любом количестве анализов полицейских задач — таких как анализ работы патрульного офицера начального уровня в Калифорнии или то же самое из Мичигана.

    Академиям может быть полезно использовать такой анализ служебных задач в качестве основы для обучения и тестирования на основе сценариев. Как минимум, используйте PAT перед приемом на работу, например, в полиции Капитолия Флориды, который имитирует должностные функции начального уровня.

    Другой двухместный стандарт
    Для тех, кто выражает озабоченность по поводу вступительных фитнес-стандартов для женщин, как насчет поддержания физической формы? К чему беспокоиться о том, какую поддержку или контроль над индивидуальным субъектом может предоставить офицер с избыточным весом, хрипом и не в форме? Тем, кто сомневается в способности миниатюрной женщины-офицера бороться с «250 фунтами».пьяный головорез », — осмелюсь предположить, это устранило бы многих мужчин, в том числе 280 фунтов, не в форме.

    Неважно, насколько вы велики и сильны, всегда найдется более крупный и сильный плохой парень. Вот почему офицеров обучают пользоваться своим интеллектом, словесным дзюдо, защитной тактикой, спреем OC, дубинкой ASP, TASER и огнестрельным оружием.

    Любой эксперт по боевым искусствам, с которым я разговаривал или исследовал, говорит, что умственные способности всегда важнее физического размера или силы.Процитируем только один:

    Для победы в бою, при условии, что мы с пустыми руками, наиболее важным атрибутом является умственная способность … во время нашего опыта мы были свидетелями, как во много раз меньший человек, менее опытный, побеждал большего, более быстрого и во много раз более квалифицированного противника просто потому, что он хотел этого больше, не сдавался и так далее.

    Чаще всего офицеры не с пустыми руками, что в геометрической прогрессии увеличивает их психологическое преимущество.Эта гражданка с радостью ставит свои налоговые деньги на умного, хорошо обученного, здорового, напористого и настойчивого офицера любого роста и пола весом более 250 фунтов. пьяный бандит.

    Принеси это
    Присоединяйтесь, дорогие читатели. Продолжайте учить и расспрашивать меня. Выскажите свои мысли и мнения в комментариях ниже. Я надеюсь стать для них мудрее.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *