Нормативы на классность в полиции: V 05.05.2018 N 275 " " ( ) |

ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЗВАНИЙ СОТРУДНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

Утвержден

приказом МЧС России

от 18.02.2013 N 92

Список изменяющих документов

(в ред. Приказов МЧС России от 02.10.2013 N 636,

от 29.06.2015 N 329, от 25.02.2019 N 104)

1. Настоящий Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее — Порядок) устанавливает правила присвоения и подтверждения квалификационных званий сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее — ФПС ГПС).

Порядок распространяется на сотрудников ФПС ГПС (далее — сотрудники) независимо от занимаемой должности и наличия у них иных квалификационных званий, полученных по другим правовым основаниям.

2. Присвоение квалификационных званий является дополнительным средством стимулирования роста профессионального мастерства сотрудников.

3. Участие сотрудников в квалификационных испытаниях в целях присвоения или подтверждения квалификационных званий является добровольным.

4. При представлении сотрудников к квалификационным испытаниям учитываются следующие условия:

стаж службы в занимаемой должности не менее 1 года, за исключением случаев перемещения по службе, связанного с назначением на иную должность с сохранением должностных обязанностей;

положительная динамика показателей в служебной деятельности;

должный уровень исполнительской дисциплины и физической подготовки;

знание нормативных правовых актов;

инициатива при выполнении должностных обязанностей;

отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий, изданных в письменной форме.

(абзац введен Приказом МЧС России от 25.02.2019 N 104)

5. Сотрудникам могут быть присвоены квалификационные звания специалиста третьего класса, специалиста второго класса, специалиста первого класса и мастера (высшее квалификационное звание):

Специалист третьего класса — сотрудникам, прослужившим в ФПС ГПС не менее трех лет и выдержавшим квалификационные испытания на оценку не ниже «хорошо» по всем видам профессиональной и физической подготовки;

специалист второго класса — сотрудникам по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания специалиста третьего класса, выдержавшим квалификационные испытания на оценку не ниже «хорошо» по всем видам профессиональной и физической подготовки;

специалист первого класса — сотрудникам по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания специалиста второго класса, выдержавшим квалификационные испытания на оценку не ниже «отлично» по всем видам профессиональной и физической подготовки;

мастер (высшее квалификационное звание) — сотрудникам, по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания специалиста первого класса, выдержавшим квалификационные испытания на оценку не ниже «отлично» по физической подготовке.

6. Для присвоения (подтверждения) квалификационных званий проводятся квалификационные испытания в целях определения уровня профессиональной подготовки в соответствии с примерным перечнем квалификационных требований, предъявляемых к сотрудникам при проведении квалификационных испытаний, согласно приложению N 1.

7. Уровень профессиональной подготовки определяется квалификационными комиссиями (центральной, по специальным подразделениям ФПС, территориальной или местной). Квалификационные комиссии осуществляют свою деятельность на основании положения о соответствующей квалификационной комиссии.

(в ред. Приказов МЧС России от 02.10.2013 N 636, от 25.02.2019 N 104)

8. В состав квалификационной комиссии включаются наиболее профессионально подготовленные сотрудники в количестве не менее пяти человек. Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

(п. 8 в ред. Приказа МЧС России от 02.10.2013 N 636)

9. На период проведения квалификационного испытания сотрудника, являющегося членом квалификационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

(п. 9 в ред. Приказа МЧС России от 02.10.2013 N 636)

10. Состав и положение о центральной квалификационной комиссии утверждается Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — Министр).

(п. 10 в ред. Приказа МЧС России от 02.10.2013 N 636)

11. Состав и положение о квалификационной комиссии по специальным подразделениям ФПС утверждается приказом руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, осуществляющего руководство подразделениями ФПС, созданными в целях организации профилактики и тушения пожаров в закрытых административно-территориальных образованиях, в особо важных и режимных организациях (далее — специальные подразделения ФПС).

Квалификационная комиссия по специальным подразделениям ФПС проводит квалификационные испытания сотрудников, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей руководителем структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, осуществляющим руководство специальными подразделениями ФПС.

Председателем квалификационной комиссии по специальным подразделениям ФПС назначается один из заместителей руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, осуществляющего руководство специальными подразделениями ФПС.

12. Утратил силу. — Приказ МЧС России от 25.02.2019 N 104.

13. Состав и положение о территориальной квалификационной комиссии утверждается приказом руководителя органа, специально уполномоченного решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по субъекту Российской Федерации (далее — главное управление МЧС России по субъекту Российской Федерации).

Председателем территориальной квалификационной комиссии назначается один из заместителей начальника главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации.

14. Состав и положение о местной квалификационной комиссии утверждается приказом руководителя организации МЧС России, специального подразделения ФПС (далее — организации МЧС России), в полномочия которых входит назначение сотрудников на должность.

Председателем местной квалификационной комиссии назначается один из заместителей руководителя организации МЧС России.

15. Количество заседаний соответствующих квалификационных комиссий по проверке профессиональной подготовки сотрудников, допущенных к квалификационным испытаниям, устанавливается руководителями, указанными в пунктах 10, 11, 13, 14 настоящего Порядка, но не реже двух раз в год.

(п. 15 в ред. Приказа МЧС России от 25.02.2019 N 104)

16. Квалификационная комиссия:

принимает решение о допуске сотрудника к прохождению квалификационных испытаний;

проверяет уровень профессиональной подготовки сотрудника, допущенного к прохождению квалификационных испытаний;

оформляет необходимые документы на присвоение, подтверждение сотруднику квалификационного звания.

17. Руководители главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации и организаций МЧС России не позднее чем за две недели до начала проведения квалификационных испытаний представляют в соответствующую квалификационную комиссию списки сотрудников, изъявивших желание участвовать в квалификационных испытаниях, составленные в соответствии с приложением N 2.

(п. 17 в ред. Приказа МЧС России от 25.02.2019 N 104)

18. Утратил силу. — Приказ МЧС России от 25.02.2019 N 104.

19. Сотрудники, представленные к присвоению (подтверждению) квалификационных званий, но не принимавшие участия в испытаниях в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском, командировкой, сохраняют право в течение одного месяца после прекращения соответствующих обстоятельств на прохождение квалификационных испытаний в индивидуальном порядке.

20. Квалификационные испытания заключаются в сдаче зачетов по профессиональной и физической подготовке.

21. Уровень профессиональной подготовки сотрудников при проведении квалификационных испытаний определяется по результатам ответов на вопросы билетов, утвержденных председателем соответствующей квалификационной комиссии для каждой должностной категории сотрудников соответственно, а также выполнении нормативов (упражнений) по физической подготовке.

В билеты включаются вопросы и практические задания, позволяющие дать объективную оценку знаниям, умениям и навыкам, необходимым для выполнения сотрудником должностных обязанностей, в том числе вопросы по основным положениям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и МЧС России, регламентирующих служебную деятельность, а также вопросы по знанию и практическому выполнению упражнений по оказанию первой помощи, применению средств индивидуальной защиты органов дыхания, аварийно-спасательного оборудования, пожарно-технического вооружения, охраны труда.

22. Уровень физической подготовки сотрудников определяется по результатам выполнения практических нормативов в соответствии с возрастными группами <1>.

———————————

<1> Приказ МЧС России от 30.03.2011 N 153 «Об утверждении Наставления по физической подготовке личного состава федеральной противопожарной службы» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 мая 2011 г., регистрационный N 20630).

Сотрудники, за исключением принимающих непосредственное участие в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, женщин 5, 6 возрастных групп, выполняют практические нормативы на силу, быстроту, выносливость (силовое комплексное упражнение или подтягивание, челночный бег 10 x 10 м, бег (кросс) 5 км (для женщин 1, 2, 3, 4 возрастных групп — бег (кросс) 1 км) или плавание 100 м).

Сотрудники, принимающие непосредственное участие в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, за исключением сотрудников из числа водительского состава, выполняют практические нормативы на силу (силовое комплексное упражнение или подтягивание), а также контрольные комплексные упражнения (подъем по штурмовой лестнице в окно 4-го этажа учебной башни, преодоление 100-метровой полосы с препятствиями).

В зимний период допускается вместо норматива по преодолению 100-метровой полосы с препятствиями выполнять норматив бег на лыжах 5 км или плавание 100 м. Водительский состав выполняет практические нормативы на силу, быстроту, выносливость (силовое комплексное упражнение или подтягивание, челночный бег 10 x 10 м, бег (кросс) 5 км или плавание 100 м).

Женщины 5, 6 возрастных групп выполняют три норматива по пожарно-строевой и тактико-специальной подготовке (надевание фильтрующего противогаза, наложение резинового кровоостанавливающего жгута на бедро (плечо), наложение шин из подручного материала).

Конкретный перечень нормативов по физической подготовке для определения уровня физической подготовки сотрудников устанавливается соответствующими квалификационными комиссиями.

23. Сотрудники, получившие по одному из видов профессиональной или физической подготовки, выполнившие норматив по пожарно-строевой и тактико-специальной подготовке на оценку ниже чем «хорошо», к дальнейшей сдаче квалификационных испытаний не допускаются. Указанные сотрудники повторно могут быть представлены к квалификационным испытаниям на присвоение квалификационного звания не ранее чем через год.

24. Сотруднику, не выдержавшему испытания на присвоение более высокого квалификационного звания, но выполнившему при этом необходимые требования по имеющемуся у него квалификационному званию, имеющееся квалификационное звание сохраняется.

25. Результаты квалификационных испытаний сотрудника и решение квалификационной комиссии по присвоению, подтверждению сотруднику квалификационного звания отражаются в акте, составленном по форме в соответствии с приложением N 3. Акт подписывается в последний день проведения квалификационных испытаний председателем квалификационной комиссии либо его заместителем, членами квалификационной комиссии, присутствующими при проведении квалификационных испытаний.

26. В случае несогласия сотрудника с принятым решением квалификационной комиссии такое решение может быть обжаловано соответствующему руководителю, утвердившему состав квалификационной комиссии, в течение 10 дней со дня его подписания.

27. Квалификационные звания присваиваются (подтверждаются) сроком на три года на основании соответствующего акта по результатам квалификационных испытаний приказом:

Министра по представлению центральной квалификационной комиссии — сотрудникам структурных подразделений центрального аппарата МЧС России, начальникам главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации и организаций МЧС России центрального подчинения, замещающим должности среднего и старшего начальствующего состава, за исключением сотрудников, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей руководителем структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, осуществляющим руководство специальными подразделениями ФПС;

руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, осуществляющего руководство специальными подразделениями ФПС, по представлению квалификационной комиссии по специальным подразделениям ФПС — сотрудникам, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей руководителем структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, осуществляющим руководство специальными подразделениями ФПС;

абзац утратил силу. — Приказ МЧС России от 25.02.2019 N 104;

руководителей главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации по представлению соответствующих территориальных квалификационных комиссий — заместителям начальников соответствующих главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации, подчиненным сотрудникам главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации, руководителям подчиненных организаций МЧС России, дислоцированных на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, их заместителям, а также сотрудникам этих организаций, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей руководителем соответствующего главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации;

руководителей организаций МЧС России по представлению соответствующих местных квалификационных комиссий — сотрудникам организаций МЧС России.

Дата присвоения квалификационного звания устанавливается в приказе.

Сотрудникам при присвоении квалификационного звания выдается удостоверение классного специалиста по форме в соответствии с приложением N 4 и нагрудный знак классного специалиста по описанию и рисункам в соответствии с приложением N 5.

(абзац введен Приказом МЧС России от 29.06.2015 N 329)

Объявление приказа о присвоении (подтверждении) квалификационного звания, а также вручение нагрудного знака и удостоверения классного специалиста производятся в торжественной обстановке.

(абзац введен Приказом МЧС России от 29.06.2015 N 329)

(п. 27 в ред. Приказа МЧС России от 02.10.2013 N 636)

28. Сотрудникам, замещающим должности высшего начальствующего состава, присваивается квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) при назначении на соответствующие должности без прохождения испытаний на весь период замещения этих должностей.

(п. 28 в ред. Приказа МЧС России от 02.10.2013 N 636)

29. По истечении трех лет на ближайшем заседании соответствующей квалификационной комиссии сотрудник проходит квалификационные испытания на подтверждение квалификационного звания или присвоение более высокого квалификационного звания.

Сотруднику, приступившему к исполнению служебных обязанностей по выходу из отпуска по уходу за ребенком, квалификационное звание сохраняется.

(п. 29 в ред. Приказа МЧС России от 25.02.2019 N 104)

30. Квалификационные испытания на подтверждение квалификационного звания организуются и проводятся в порядке, предусмотренном пунктами 5, 6, 20 настоящего Порядка, и оформляются в соответствии с пунктами 25 и 27 настоящего Порядка.

31. Исключен. — Приказ МЧС России от 02.10.2013 N 636.

31. Сотруднику, поступившему в образовательную организацию высшего образования МЧС России пожарно-технического профиля по очной форме обучения, квалификационное звание сохраняется на весь период обучения. Сотрудник по прибытии к месту службы после окончания вышеуказанной образовательной организации высшего образования подтверждает ранее присвоенное ему квалификационное звание в соответствии с пунктом 30 настоящего Порядка.

32. Учет сотрудников, имеющих квалификационные звания, осуществляется соответствующими кадровыми органами и в подразделениях, отвечающих за профессиональную подготовку сотрудников.

Подведены итоги 1 этапа телевизионного проекта «Классная классная».

— Последние новости — Новости — Главная — Официальный сайт Администрации Полевского городского округа

18 декабря 2013

Подведены итоги 1 этапа телевизионного проекта «Классная классная».

18 декабря в Администрации ПГО подвели итоги1 этапа телевизионного проекта телекомпании «Принцип» — «Классная классная».

С октября 2013 года стартовал телевизионный проект на телекомпании «Принцип» — «Классная классная». В проекте приняли участие 16 классных руководителей из школ округа. На телеканале выходили сюжеты о конкурсантах. Их подопечные в творческой форме рассказывали, какие замечательные классные руководители им достались.

Свои симпатии за понравившегося кандидата любой желающий мог проявить в виде голосования на сайте http://tv5polevskoi.ru/. По данным телекомпании «Принцип» голосовали жители не только города Полевского, но и разных городов России, Америки, Израиля и Германии. Ведь классный руководитель – это важный человек в жизни каждого школьника, который поддержит в трудную минуту.

Глава ПГО Александр Ковалев поздравил всех участников проекта – «Этот проект замечателен тем, что оценивались не профессиональные качества, которыми, безусловно, обладает каждый учитель, а широта души. И сотни отданных голосов — это показатель всеобщего признания. Ведь свои голоса отдавали ученики, родители и коллеги».

Елена Пентегова, начальник ОМС Управление образованием, поблагодарила всех за участие и пожелала дальнейших успехов в работе.

По итогам голосования 3 место заняла Лутошкина Лариса Владимировна, школа № 17; 2 место – Черникова Надежда Николаевна, школа п.Зюзельский; и победителем 1 этапа проекта стала Созонтова Наталья Александровна, школа №4.

Победители проекта были награждены дипломами и подарками Администрации ПГО, ОМС Управления образованием и Телекомпании «Принцип».

Все участники получили благодарственные письма Главы ПГО и памятные сувениры от телекомпании «Принцип». 

 

Назад к списку

Новости Стерлитамака :: г.

Стерлитамак. Стерлитамакский портал (СТЕРЛИТАМАК.РФ, СТР.РФ, СТЕРЛИТАМАК.РУ, СТР.РУ) :: Стерлитамак город

Раздел новости Стерлитамака. Стерлитамакские новости — это обзор самых интересных событий, происходящих в городе Стерлитамаке. Новости Стерлитамака создаются не только администраторами портала, но и любым жителем, стремящимся к тому, чтобы все в Стерлитамаке были в курсе последних новостей города. Добавляя сообщение в раздел «новости Стерлитамак», каждый из нас вносит свою лепту в то, чтобы все мы были более информированы о событиях города Стерлитамака. Ведь именно новости г.Стерлитамак интересуют нас в жизни больше всего, ведь мы хотим быть в курсе всех событий, и мы не хотим пропустить важные и интереснейшие мероприятия. Добавь новость Стерлитамака сам и расскажи о ней всем гостям и жителям города Стерлитамака. Поиск: Самое популярное на STR.RU Интересное на STR.RU Витрина Стерлитамака

30.01  Обучение на гитаре 30.01  Куплю оптом кабель, провод, дорого, самовывоз 30.01  Куплю кабель и провод по максимальным ценам 29.01  Куплю оптом кабель, провод 29.01  Куплю кабель и провод по максимальным ценам 28.01  Куплю оптом кабель, провод, дорого, самовывоз 27.01  Наборщик текстов на дому — работа на пк (копирайтер) 27.01  ЗАКУПАЕМ КАБЕЛЬНУЮ ПРОДУКЦИЮ С МОНТАЖА ПО РФ 27.01  ЗАКУПАЮ ДОРОГО КАБЕЛЬ ЛЮБЫХ ВИДОВ И МАРОК 27.01  Куплю оптом кабель, провод, дорого, самовывоз

Нормативы на классность в МЧС 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нормативы на классность в МЧС 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Безопасная эвакуация людей при пожаре является одним из способов их защиты от воздействия опасных факторов пожара, предусмотренных статьей 52 Федерального закона от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности». В целях организации безопасной эвакуации на объектах защиты изготавливаются и размещаются планы эвакуации. О них мы и поговорим в этой статье.

Отжимание от пола на количество раз — Выполняется из исходного положения упор лежа (ноги вместе, тело прямое). Согнуть руки до касания грудью пола, разгибая руки, принять упор лежа. Упражнение выполняется без остановки.

Разработаны новые требования к физической подготовке сотрудников полиции

Индивидуально:

• отлично – когда больше половины выполнено досконально, а часть средне;
• хорошо – основная часть сдана на оценку, а другие со значением ниже;
• удовлетворительно – менее 70% результатов со средними показателями.

Сдача нормативов МВД России производится в нескольких случаях:

при поступлении на службу или в образовательное учреждение; во время службы в рамках переаттестации.

Бег на 100 м (с) — Выполняется мужчинами и женщинами на беговой дорожке стадиона или на ровной площадке с любым покрытием.

Подскажите, пожалуйста, каков порядок устройства на работу в Главное управление МЧС России по Республике Тыва.
Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2882; 2005, N 43, ст. 4376; 2008, N 17, ст. 1814, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2009, N 22, ст. 2697, N 51, ст. 6285; 2010, N 19, ст. 2301, N 20, ст. 2435, N 51 (ч. III), ст. 6903; 2011, N 1, ст. 193, 194, N 2, ст. 267, N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 243, N 6, ст. 643, N 19, ст. 2393, N 47, ст. 6455.

Приказ МЧС России от 17.05.2021 N 318

Если по предмету обучения, выносимому на испытание, не предусмотрена проверка практической (теоретической) части, то оценка военнослужащему выставляется по результатам проверки теоретической (практической) части.

При сдаче нормативов по физической подготовке МЧС необходимо соблюдать меры по предупреждению травматизма.

Возгорание произошло на высоте около 460 метров. В общей сложности 240 человек боролись со стихией больше суток.

Для присвоения (подтверждения) квалификационных званий проводятся квалификационные испытания в целях определения уровня профессиональной подготовки в соответствии с примерным перечнем квалификационных требований, предъявляемых к сотрудникам при проведении квалификационных испытаний, согласно приложению N 1.

Комплекс упражнений при поступлении включает в себя челночный бег, кросс, бег на лыжах, плавание, отжимания, наклоны вперед из положения лежа. По каждому из них претенденты на должность получают определенное количество баллов, которые впоследствии суммируются и учитываются для поступления на работу.

Мы не будем разбирать темы типовых программ, а рассмотрим только общие положения и оценку качества освоения программ — они одинаковые у всех типовых программ.
Спустя минуты воду сменил коктейль из ила, жидкой грязи и метана. Метан стремительно выделился из этой смеси и, как это ему и свойственно, взорвался.

При этом минимально допустимый срок освоения Программы не может быть менее 16 часов, в том числе практической части – менее 4 часов.

Нормативы МЧС России (физо)/ приказ 569

Порядок распространяется на сотрудников ФПС ГПС (далее — сотрудники) независимо от занимаемой должности и наличия у них иных квалификационных званий, полученных по другим правовым основаниям.

По истечении трех лет на ближайшем заседании соответствующей квалификационной комиссии сотрудник проходит квалификационные испытания на подтверждение квалификационного звания или присвоение более высокого квалификационного звания.

Тревожная частота и масштаб их в Нью-Йорке привлекли внимание, которое было направлено на предмет более совершенных средств тушения.

По истечении трех лет на ближайшем заседании соответствующей квалификационной комиссии сотрудник проходит квалификационные испытания на подтверждение квалификационного звания или присвоение более высокого квалификационного звания.

Допустимое (предельное) количество людей, которые могут одновременно находиться на объекте защиты, в обязательном порядке указывается в соответствующей Инструкции о мерах пожарной безопасности на основании требований Правил противопожарного режима в РФ.

В соответствии с частью 3 статьи 61 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» , частью 5 статьи 9 Федерального закона от 23 мая 2016 г.

Нормативы и требования ЕВСК по ПСС 2018—2021 гг.

Нормативы по физической подготовке проходят сдачу спасатели и граждане, приобретающих статус спасателя согласно приказа № 569 от 27 октября 2015 года.

Минимальная норма баллов зависит от должности, пола и возраста работника, а также количества упражнений.

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования.

Для определения профессионального уровня военнослужащих издаются организационно-распорядительные документы о проведении испытаний, в которых отражаются организационные вопросы, назначаются квалификационные комиссии, а также устанавливаются сроки и места проведения испытаний.

Что будет, если не сдать нормативы

Председатель, заместитель председателя и члены квалификационной комиссии осуществляют объективную оценку профессионального уровня военнослужащих, участвующих в испытаниях.
Более не учитывается стаж службы в ФПС ГПС (ранее — минимум 3 года). Условием для участия в вышеуказанных испытаниях, как и прежде, остались стаж службы в занимаемой должности (не менее 1 года), уровень исполнительской дисциплины и физподготовки, знание нормативных правовых актов.

Обучение мерам пожарной безопасности лиц, осуществляющих трудовую деятельность, проводится по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации в области пожарной безопасности (далее – Программа), разработанной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на основании Типовой программы.

Формы обучения слушателей (очная, очно-заочная, заочная) определяются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно. Повышение квалификации может осуществляться с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, а также с использованием сетевой формы реализации Программы.

Минимальное количество баллов по ФИЗО

Формы и процедуры текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации слушателей устанавливаются образовательной организацией самостоятельно.

Управление государственного авиационного надзора и надзора за обеспечением транспортной безопасности по Центральному федеральному округу Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (УГАН НОТБ ЦФО Ространснадзора) (г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» и Федеральным законом от 30 декабря 2012 г.

Межрегиональное территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по Северо-Кавказскому федеральному округу (МТУ Ространснадзора по СКФО) (г.

МЧС России от 30.03.2011 N 153 «Об утверждении Наставления по физической подготовке личного состава федеральной противопожарной службы» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 мая 2011 г., регистрационный N 20630).

В таблице N 1 «Соотношение роста и массы тела в норме и при нарушениях питания» в разделе «а) в возрасте 18 — 25 лет» в строке семнадцатой графы «Ожирение III степени (ИМТ — 35,0 — 39,9)» цифры «69,3 — 109,9» заменить цифрами «96,3 — 109,9».

Интернет-портал «Российской газеты»(16+) зарегистрирован в Роскомнадзоре 21.06.2012 г. Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 — 50379. В случае отсутствия при повторном освидетельствовании функциональных нарушений печени и желудочно-кишечного тракта (нарушений функций желудочно-кишечного тракта) они признаются годными к службе в ФПС ГПС на должность водолаза, врача-специалиста, привлекаемого к выполнению работ в условиях повышенного давления газовой среды, плавсостава пожарных кораблей, катеров, экипажа судовой команды.

Управление государственного авиационного надзора и надзора за обеспечением транспортной безопасности по Уральскому федеральному округу Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (УГАН НОТБ УФО Ространснадзора) (г.

На каждого служащего заводится специальная карта учета результатов проверки по ФИЗО, в которой фиксируются все полученные им баллы за выполненные спортивные упражнения. Позже эти данные переносятся в сводные итоговые ведомости оценки физподготовки всего подразделения.

Профессиональный уровень военнослужащего определяется путем проверки уровня профессиональных знаний по предметам обучения (далее — теоретическая часть) и профессиональных навыков по предметам обучения (далее — практическая часть).

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или должностное лицо, на которое приказом Министра, руководителя территориального органа, организации, учреждения МЧС России возложены эти обязанности.

Не применяется для граждан, поступающих в образовательные организации МЧС России и отбираемых для службы в ФПС ГПС, связанной с применением дыхательного аппарата со сжатым кислородом и дыхательного аппарата со сжатым воздухом.».
Требования, предъявляемые к сотрудникам, специфика работы которых отличается от требований, изложенных в данном приложении, разрабатываются соответствующими подразделениями и утверждаются их начальниками.

Похожие записи:

Чем полезны стандарты обучения полиции для студентов и инструкторов

Каждый класс непрерывного образования, который я преподаю, помимо базовой ориентации, требует, чтобы учащийся достиг определенных стандартов. Под стандартами я подразумеваю минимальный уровень компетентности, который должен продемонстрировать студент, чтобы пройти курс; тест. Каждый сертификат на моей стене требовал, чтобы я достиг и продемонстрировал заранее определенный уровень компетентности.

Однако некоторые ставят под сомнение необходимость стандартов в обучении.На самом деле, многие преподаватели вообще не требуют от студентов выполнения набора стандартов. Эту практику обычно называют «сертификатами о выбивании карандаша», и, как правило, это не очень хорошая идея для обучения сотрудников правоохранительных органов.

Почему стандарты важны и какой цели они служат? Есть три области, на которых следует сосредоточиться: производительность, компетентность и надежность.

Студенты, как правило, работают на более высоком уровне, когда существуют стандарты.(Фото/Уоррен Уилсон)

Производительность

Я заметил, что как на занятиях в правоохранительных органах, так и на частных занятиях люди склонны работать на более высоком уровне, когда от них требуется больше. Более низкие стандарты — или отсутствие стандартов — требуют меньше работы, меньше усердия и допускают более низкий уровень обучения.

Этот пункт хорошо продемонстрирован в государственных классах скрытого ношения.Во многих штатах, в том числе и в моем, класс требует письменного теста, демонстрации техники безопасности, но не реальной демонстрации умения обращаться с огнестрельным оружием. Наличие многих из этих людей в качестве студентов в моих частных и правоохранительных классах на протяжении многих лет подтвердило эту теорию для меня. У этих студентов обычно есть твердые навыки безопасности, но мало, если вообще есть какие-либо реальные навыки в меткой стрельбе, использовании кобуры или общем обращении с оружием. Как они могли, если это не было требованием их обучения?

Компетентность

Вернемся к делу полицейских: в 2000-х годах квалификационный курс по стрельбе из пистолета для правоохранительных органов моего штата был существенно изменен. Новый курс добавил некоторые замечательные элементы, отсутствующие в его предшественнике, но в целом его намного легче пройти. Самая вопиющая разница между двумя курсами — это требуемые расстояния.

Сорок процентов результатов ученика на исходном курсе были получены с 25 и 50 ярдов. Очевидно, что обучающийся офицер не прошел бы курс без умения достаточно хорошо стрелять на дальние дистанции. На текущем поле нет 50-ярдового этапа, и его можно пройти без очков с 25-ярдовой линии.

Принимая во внимание фактические данные об использовании огнестрельного оружия правоохранительными органами, эти более близкие расстояния действительно намного больше соответствуют тому, с чем офицер может столкнуться в реальной жизни. Однако, учитывая, что копы по всей стране, как правило, чаще промахиваются, чем попадают в реальных столкновениях, более высокий уровень меткости всегда полезен. Мой наставник говорит, что промаха не бывает, потому что каждый выстрел в конечном итоге во что-то попадает.

Любопытно, повлияло ли изменение стандарта на какой-либо эффект, но несколько моих коллег-инструкторов по огнестрельному оружию собрали неофициальную статистику по коэффициенту попаданий правоохранительных органов (процент выстрелов, попавших в намеченную цель) в нашем районе.Был сделан вывод, что после введения нового стандарта коэффициент попаданий упал с высоких 70% до чуть менее 50%. Это почти 30-пунктовое колебание вниз. Опять же, это было неофициальное исследование, но оно вполне согласуется с тем, что мы все видели.

Достоверность Обучение, которое не включает измеримые стандарты, не вызывает доверия в суде. (Фото/Уоррен Уилсон)

Доверие необходимо правоохранительным органам или любой программе обучения навыкам. В качестве примера я составил программу повышения квалификации частных инструкторов по огнестрельному оружию. Это интенсивный 20-часовой курс, направленный на обучение лицензиатам на огнестрельное оружие в моем штате. Доверие необходимо для такого класса. Я подал все свои материалы в лицензионное агентство штата. Эта программа теперь является одной из немногих, которые соответствуют стандартам для инструкторов с лицензиями на огнестрельное оружие.Разве поддержка государства не добавляет авторитета классу? Если бы вы были начинающим инструктором, разве это не значило бы для вас что-то?

Кредитоспособность является компонентом соображений юридической ответственности. Как курс без стандартов выдержит юридическую проверку? Если текущая история является индикатором, то не очень хорошо. Внедрение твердых, юридически защищенных стандартов частично снизит эту ответственность. Кроме того, как кто-нибудь узнает, успешна ли ваша программа, если у вас нет способа измерить обучение?

Установка стандарта

Итак, как нам установить эти стандарты? Я использую тот же процесс, что и при постановке целей.Стандарты должны быть измеримыми, достижимыми и реалистичными. Классы общего и базового уровня должны иметь минимальный стандарт 70% как для письменного, устного, так и для практического тестирования. Курсы сертификации инструкторов должны иметь минимальный стандарт 90%. То есть как в письменных, так и в практических тестах. Это измеримые стандарты. Должен быть баланс между стандартом, который слишком сложен для студенческой базы, и стандартом, который настолько прост, что для его выполнения не требуется значительных усилий. Это сделает стандарт достижимым и реалистичным.

Разумные стандарты гарантируют, что учащиеся покинут класс с повышенным уровнем компетентности. (Фото/Уоррен Уилсон)

Тест

Использование слова «тест» во время урока, как правило, нервирует учащихся.Тем не менее, именно об этом мы говорим, когда устанавливаем стандарты. Не следует избегать тестирования. По сути, его следует рассматривать как заключительный компонент тренировки. Преподаватели в долгу перед своими учениками, чтобы обеспечить наилучший возможный опыт обучения. Без стандартов мы оказываем нашим ученикам медвежью услугу. Пожалуйста, потратьте время и усилия, чтобы установить и внедрить стандарты для ваших классов непрерывного образования. Если вы хотите, чтобы ваши ученики могли выполнять сложные задачи, которые мы просим от них на улицах, они должны уметь делать это на тренировках.

Какие курсы необходимы для работы в правоохранительных органах? | Образование

Работа в правоохранительных органах может быть интересной и полезной. Они могут быть как физически сложными, так и интеллектуально стимулирующими. Поскольку возможности трудоустройства включают широкий спектр должностей, таких как офицеры начального уровня, офицеры по контролю за животными, судебные аналитики и детективы, требования к образованию в правоохранительных органах различаются. Бюро статистики труда заявляет, что в некоторых случаях может быть достаточно аттестата об окончании средней школы, в то время как в других агентствах требуется диплом колледжа.Те, кто хочет начать свою карьеру в качестве сотрудника правоохранительных органов, могут получить степень младшего специалиста или пройти утвержденную программу академии правоохранительных органов, которая будет включать курсовую работу в области уголовного правосудия, письма и исследований, а также технологий.

Уголовное правосудие

Основная часть курсовой работы в колледже для тех, кто хочет поступить в правоохранительные органы, сосредоточена на основах уголовного правосудия на таких курсах, как: Введение в уголовное правосудие, Этика в уголовном правосудии, Работа полиции в Америке, Исправительные учреждения в Америке, Основы Уголовное право, исправительные системы и практика. Однако обучение в полицейской академии включает изучение местных законов и уставов, но программа обычно не делится на тематические занятия, как учебная программа колледжа. Вместо этого берут несколько классов, таких как Офицер по поддержанию мира I или Офицер по поддержанию мира II.

Обучение обращению с огнестрельным оружием

Полицейские должны уметь обращаться с огнестрельным оружием, чтобы защищать себя или задерживать подозреваемых. Обучение обращению с огнестрельным оружием — это не только навык, который нужен офицерам начального уровня, но и навык, который они будут носить с собой, если перейдут на более высокие должности, такие как детектив.Обучение обращению с огнестрельным оружием включает в себя базовое обращение с оружием, оборонительную стрельбу, безопасность и стрельбу в стрессовых ситуациях. Студенты также обучаются обращению с различным огнестрельным оружием и уходу за ним.

Безопасное вождение

Полицейским в какой-то момент может понадобиться преследовать преступников на своих автомобилях. Обучение в полицейской академии учит офицеров, как безопасно управлять своими транспортными средствами на высоких скоростях и безопасно управлять автомобилем, маневрировать вокруг неожиданных препятствий, предвидеть изменения в схеме движения и уметь быстро, но безопасно останавливаться.Защитное вождение учит офицеров, как маневрировать в поворотах на максимальной скорости и обеспечивать безопасность себя и других гражданских лиц на дороге во время погони.

Технологии

Технологии играют решающую роль в работе правоохранительных органов. Полицейские и детективы используют компьютеры и специализированное программное обеспечение для поиска информации о подозреваемых или потерпевших или преступлениях, выявления моделей преступного поведения и сотрудничества с другими правоохранительными органами. Обучение специалистов правоохранительных органов включает, по крайней мере, введение в технологию, которая будет наиболее полезной, хотя могут быть доступны некоторые углубленные курсы. Курсы охватывают начальное обучение работе с компьютером и обучение работе с проприетарным программным обеспечением, используемым в работе полиции, например, с программным обеспечением для работы с базами данных.

Рекомендации

Биография писателя

Мария Магер работает профессиональным писателем с 2001 года. Она работала учителем английского как английского языка, учителем композиции для первокурсников и репортером по вопросам образования, писала для региональных газет и интернет-изданий. Она писала о воспитании детей для Pampers и других веб-сайтов. Она имеет степень магистра английского языка и писательского мастерства.

Новые стандарты повышают качество и доступность обучения сотрудников правоохранительных органов

Хотя обучение пожарных и медицинских работников долгое время должно было соответствовать установленным стандартам качества, чтобы заслужить сертификацию, до недавнего времени не существовало национальных стандартов для обучения сотрудников правоохранительных органов. Организация по стандартизации и обучению офицеров по поддержанию мира (POST) каждого штата имеет свой уникальный процесс и критерии для присуждения кредитов без отрыва от работы или непрерывного образования.Эти процессы варьировались от полного пересмотра учебной программы в нескольких штатах до полного отсутствия пересмотра в других. В результате офицеры прошли обучение разной степени качества, в том числе по плохим или устаревшим программам, из-за которых они и их подразделения столкнулись с множеством серьезных проблем, включая гражданские тяжбы.

Чтобы изменить эту ситуацию и обеспечить высокий уровень обучения по всей стране, члены Международной ассоциации директоров по стандартам и обучению правоохранительных органов (IADLEST) сотрудничали с организациями POST по всей стране для разработки Национальной программы сертификации (NCP).

Создан для установления высоких национальных стандартов качества

Запущенный в 2015 году NCP был разработан для разработки и распространения национальных стандартов сертификации для всех учебных курсов по уголовному правосудию, предоставляемых поставщиками, как в классе, так и в Интернете. Кроме того, стандарты, установленные NCP, были разработаны таким образом, чтобы соответствовать или превосходить все текущие требования штата, тем самым гарантируя, что все предоставляемое поставщиком обучение будет принято каждой участвующей организацией POST для получения кредита на обучение без отрыва от производства или повышение квалификации.

Для разработки этих национальных сертификационных стандартов IADLEST нанимает профильных экспертов и специалистов по разработке учебных программ с большим опытом работы в правоохранительных органах, специалистов, направленных организациями POST, и другими учебными заведениями. После того, как они прошли собеседование и были приняты в программу, все эти рецензенты должны посетить и пройти курс обучения IADLEST и программу наставничества.

Эксперты в предметной области программы проверяют учебные программы, разработанные поставщиками или правоохранительными органами, на актуальность, точность и полноту, применяя стандарты, необходимые для эффективных онлайновых и очных методов обучения, и предоставляя отзывы для любых необходимых улучшений курса. Помимо содержания курса, эксперты в предметной области также рассмотрят вспомогательные материалы, такие как руководства по курсу, планы уроков для инструкторов, аудиовизуальные пособия и инструменты для тестирования.

Упрощение доступа к сертифицированным учебным курсам

В дополнение к возможности полагаться на качество обучения, которое получают их офицеры, руководителям отделов или инструкторам будет легче найти его. IADLEST NCP упрощает доступ к обучению, объединяя сертифицированные курсы в национальный каталог обучения.Это не только позволяет отделам легко находить места по всей стране для курсов от поставщиков, которые соответствуют стандартам NCP, но также может снизить затраты и повысить эффективность, позволяя менеджерам по обучению сравнивать магазины для своих потребностей в обучении.

Исполнительный директор IADLEST Майк Бекар говорит: «Печать NCP облегчит выбор учебных программ, которые, как они знают, были критически и независимо проверены на соответствие порогу, необходимому для одобрения на национальном уровне.

Высокий стандарт качества учебной программы и обучения поставщиков медицинских услуг

Но, несмотря на высокий порог национальной сертификации NCP, требования IADLEST не предназначены для того, чтобы затруднить прохождение курса. Их цель — помочь поставщикам услуг обучения повысить качество и эффективность своих курсов. IADLEST часто работает с поставщиками, которые изначально не прошли сертификацию, чтобы предоставить обратную связь, которая поможет им соответствовать стандартам NCP.

Джо Вульф, менеджер федеральных программ поставщика бизнес-тренингов Wicklander-Zulawski & Associates, говорит: «Процесс сертификации NCP является тщательным и жестким.Он устанавливает высокую планку для разработки обучения, содержания, поддержки и доставки. Однако критерии успеха четко установлены и понятны. Сотрудники NCP были прекрасными сотрудниками и советниками. Наше обучение никогда бы не достигло того уровня мастерства, которого мы достигли без их помощи и приверженности».

Льготы для сотрудников, агентств и учебных заведений

Влияние

NCP было широко распространено. Правоохранительные органы и их офицеры, поставщики услуг по обучению, государственные почтовые службы и учебные заведения получили пользу.В дополнение к удобству Национального каталога обучения IADLEST, который позволяет офицерам и их менеджерам по обучению покупать нужные им курсы, у NCP есть онлайн-портал, который позволяет офицерам иметь постоянный доступ к своим записям об обучении.

Этот портал также упрощает процесс предоставления отчетов о соответствии обучения офицеров государственным постам, директора которых могут быть уверены, что обучение соответствует требованиям их штата.

Директора Академии

, заинтересованные в том, чтобы обучение, которое они проводят, соответствовало общепринятым стандартам, смогут отправить свои курсы на национальную сертификацию и быть уверенными в том, что любой проводимый ими курс NCP будет соответствовать новым национальным стандартам.

Провайдеры обучения также могут извлечь выгоду из процесса сертификации NCP, убедившись, что их программы обучения соответствуют признанным передовым методам и могут продаваться со знаком качества NCP. Кроме того, им также понравится удобство системы управления электронным обучением NCP, поскольку они смогут отправлять свои материалы на один национальный портал для проверки и обработки сертификации, что сэкономит им время и усилия, связанные с отправкой своих курсов в каждое агентство POST.

Растущее внедрение национальной программы сертификации

Сотрудники правоохранительных органов и организации по всей стране быстро оценили эти преимущества. К настоящему времени эту программу приняли тридцать шесть штатов, причем два (Айдахо и Невада) требуют, чтобы обучение, предоставляемое для зачета без отрыва от производства, проходило сертификацию NCP. Ассоциация шерифов крупных округов также одобрила Национальную программу сертификации. Президент MCSA, шериф Сандра Хатченс, заявила: «Как ассоциация, занимающаяся непрерывным образованием наших членов, мы очень рады принять новый и очень высокий стандарт обучения сотрудников правоохранительных органов.

Благодаря такого рода признанию со стороны поставщиков услуг обучения и руководителей правоохранительных органов, а также одобрению со стороны POST и директоров академии, количество поставщиков, сертифицированных NCP, резко увеличилось за последние месяцы. Чтобы удовлетворить растущий интерес к получению сертификатов, IADLEST регулярно обучает и добавляет новых рецензентов, чтобы увеличить штат до 200 квалифицированных рецензентов и увеличить количество сертифицированных курсов к концу 2020 года. Благодаря этим усилиям эти новые стандарты улучшат качество. и доступность обучения сотрудников правоохранительных органов по всей стране.

Твитнуть

Как стать полицейским в Нью-Джерси —

Прежде чем мы сможем начать объяснять процесс получения должности полицейского, мы должны сначала определить различные классификации офицеров здесь, в Нью-Джерси.

К ним относятся:

• Офицер полиции
• Офицер специальной полиции (класс I и класс II)
• Следователь
• Офицер исправительных учреждений штата
• Сотрудник исправительного учреждения округа
• Сотрудник исправительной колонии для несовершеннолетних
• Сотрудник отдела содержания под стражей несовершеннолетних

Каждая из этих классификаций требует разного уровня подготовки, и подготовка, как правило, зависит от выполняемых задач. Информация, представленная ниже, будет в первую очередь касаться должности сотрудника полиции. Тем не менее, мы были бы освобождены, если бы не определили классификацию специального сотрудника полиции и не обсудили путь к тому, чтобы стать специальным сотрудником правоохранительных органов.

Существует две классификации специальных офицеров, которые определяются общими обязанностями, которые должны выполнять офицеры.

Офицеры специальной полиции первого класса с номером уполномочены выполнять рутинные операции по контролю дорожного движения, контролю за зрителями и другим подобным обязанностям.Если это разрешено городским постановлением, офицеры первого класса имеют право выдавать повестки в отношении хулиганских и мелких правонарушений, нарушений муниципальных постановлений и нарушений Раздела 39. Офицерам первого класса не разрешается носить огнестрельное оружие, и они не должны быть назначены обязанность, которая может потребовать ношения огнестрельного оружия.

Офицеры специальной полиции второго класса уполномочены осуществлять полные полицейские полномочия и обязанности, аналогичные полномочиям постоянного, регулярно назначаемого штатного сотрудника полиции.Офицеры второго класса могут носить огнестрельное оружие только во время фактического выполнения служебных обязанностей офицера и при наличии специального разрешения начальника полиции.

Хотя правоохранительные органы никогда не используют офицеров полиции специального назначения, многие используют их. Лучший способ получить информацию о должности специального офицера полиции — связаться с интересующим вас агентством и узнать о процессе их найма. Следует также отметить, что многие прибрежные города нанимают специальных полицейских в пиковые летние месяцы.

Вообще говоря, есть три основных способа стать полицейским в Нью-Джерси.

Первый маршрут — это Комиссия государственной службы штата Нью-Джерси, которая регулирует практику найма в правительстве штата, 20 из 21 округа штата и более чем 200 городов.

Чтобы быть рассмотренными для приема на работу в правоохранительных органах начального уровня, кандидаты должны сдать письменный экзамен, называемый экзаменом для сотрудников правоохранительных органов (LEE).Те, кто сдаст экзамен, останутся в правомочном пуле в течение двух лет. Пул подходящих кандидатов, полученных в результате LEE, будет использоваться для заполнения должностей сотрудников правоохранительных органов во всех юрисдикциях государственных служб.

Требования государственной службы:

Образование – Окончание средней школы или профессионально-технического училища или наличие утвержденного аттестата эквивалента средней школы.
Возраст — не моложе 18 и не старше 35 лет на объявленную дату окончания подачи заявок на вакансию.При определении максимального возраста ветеранов из достигнутого возраста вычитается время, проведенное на действительной военной службе в периоды, указанные в законе и правилах Департамента кадров.

Гражданство — Должен быть гражданином США.

Медицинский номер . В качестве предварительного условия для назначения на должность от назначенных лиц может потребоваться пройти тщательное медицинское и психиатрическое обследование, проводимое назначающим органом.

Лицензия . Назначенные лица должны будут иметь водительские права, действительные в Нью-Джерси, только в том случае, если для выполнения основных обязанностей по должности необходимо управление транспортным средством, а не мобильность сотрудников.

ПРИМЕЧАНИЕ: Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте Комиссии государственной службы штата Нью-Джерси по адресу www.state.nj.us/csc/ и, в частности, в разделе «Часто задаваемые вопросы».

Полный список юрисдикций государственной службы штата Нью-Джерси можно найти по адресу www.state.nj.us/csc/about/divisions/slo/jurisdictions.html

Города гражданской службы в округе Оушен включают:

• Бич Хейвен Боро
• Бичвуд Боро
• Беркли Тауншип
• Брик Тауншип
• Джексон Тауншип
• Лейси Тауншип
• Лейкхерст Боро
• Лейквуд Тауншип
• Лаваллет Боро
• Городок Литтл-Эгг-Харбор
• Городок Лонг-Бич
• Округ Оушен
• Пойнт-Плезант-Бич Боро
• Пойнт-Плезант Боро
• Район Сисайд-Хайтс
• Приморский парк
• Саут-Томс-Ривер Боро

Второй маршрут является прямым приложением к городу, не связанному с гражданской службой, который обычно называют «отделом начальника». Эти агентства могут по существу устанавливать свои собственные требования, если их руководящий орган сочтет это целесообразным. Некоторым требуется колледж и / или военный опыт, или их комбинация. Большинству из них потребуется письменный экзамен, оценка физической подготовки и устное собеседование. Вообще говоря, для большинства из них потребуются те же требования по возрасту, гражданству, медицинскому обслуживанию и лицензии, что и в Комиссии по государственной службе штата Нью-Джерси, а также общие квалификации, определенные в NJSA. 40А:14-122

Примечание: Дополнительную информацию можно найти на большинстве веб-сайтов городских негосударственных служб.

Негосударственные города округа Оушен включают:

• Барнегат Тауншип
• Район Бэй-Хед
• Харви Сидарс Боро
• Район Айленд-Хайтс
• Манчестер Тауншип
• Район Мантолокинг
• Район Оушен Гейт
• Оушен Тауншип
• Пайн-Бич Боро
• Городок Пламстед
• Стаффорд Тауншип
• Серф Сити Район
• Томс Ривер Тауншип
• Такертон Боро

 

Третья и последняя программа Альтернативный Маршрут .

Программа «Альтернативный маршрут» была разработана для того, чтобы дать лицам, заинтересованным в том, чтобы стать полицейскими, возможность пройти обучение в сертифицированной полицейской академии за свой счет , прежде чем они будут приняты на работу в полицию, шериф или полицейское управление кампуса. Кандидат на альтернативный маршрут тренируется вместе с обычным новобранцем полиции, и во время обучения с ним обращаются как с равным.

Хотя успешное завершение программы не гарантирует кандидату должность в правоохранительных органах, выпускники проходят обучение в сертифицированной полицейской академии и могут продолжить работу в качестве сертифицированного полицейского в течение 3 лет с даты выпуска. .

Определено

В соответствии с положениями N.J.S.A. 52:17B-69.1, Альтернативный кандидат — это лицо, не имеющее испытательного срока или временного назначения в качестве офицера полиции, но стремящееся получить такое назначение. Кандидат на альтернативный маршрут может зарегистрироваться в программе Basic

.

Курс для полицейских при условии, что он или она:

• Соответствует общим требованиям к офицеру полиции, изложенным в J.S.A. 40A:14-122 , и такие другие квалификации, которые Комиссия может счесть уместными; и
• Применяется и принимается утвержденной Комиссией школой для поступления на курсы подготовки полицейских.

Входные требования

Кандидаты на альтернативный маршрут

должны соответствовать стандартам, требуемым в соответствии с N.J.S.A. 52:17B-69.1 , включая общие требования к офицеру полиции, изложенные в соответствии с положениями N.J.S.A.40А:14-122 :

• Должен быть гражданином США;
• Должен быть резидентом штата Нью-Джерси;
• Должен иметь действующие водительские права штата Нью-Джерси;
• Должен быть крепким телосложением и иметь хорошее здоровье, достаточное для того, чтобы удовлетворить совет попечителей Пенсионной системы полиции и пожарных Нью-Джерси в отношении его права на членство в пенсионной системе;
• Должен быть не моложе 18 лет и не старше 35 лет на момент завершения программы (Для сотрудников муниципальной полиции)
• Должен хорошо и разумно читать, писать и говорить на английском языке;
• Должен иметь хорошие моральные качества и не быть судимым за какое-либо уголовное преступление.

Комиссия по подготовке полицейских установила образовательный стандарт для заявителей на участие в альтернативном маршруте, согласно которому требуется минимум 60 академических кредитов, полученных в колледже или университете, аккредитованном на региональном или среднем уровне, чтобы быть рассмотренным для поступления в программу альтернативного маршрута.

Комиссия признает вклад и жертвы, принесенные ветеранами вооруженных сил ради безопасности, безопасности и свободы нашего общества. Лицо, служившее в армии и имеющее иную квалификацию, но не заработавшее 60 кредитов колледжа, может заменить два года полной военной службы на действительной военной службе, чтобы удовлетворить требования об образовании.(Кандидаты должны предоставить копию своего DD214 в качестве доказательства военной службы.

Процесс выбора

• Регистрация
• Письменный экзамен
• Тест физической подготовки на ловкость
• Интервью
• Официальное заявление
• Медицинское обследование, включая стресс-тест и тестирование на наркотики
• Психологическая оценка перед приемом на работу
• Расследование предыстории

Процесс отбора начинается с вашей регистрации для письменного экзамена. Регистрация на экзамен будет завершена онлайн на сайте www.policeapp.com в течение периода зачисления.

Письменный экзамен будет проводиться Ассоциацией начальников полиции округа Оушен совместно с Ассоциацией начальников полиции штата Нью-Джерси. Информация о письменном экзамене будет доступна на веб-сайте Policeapp.com. В нем будут указаны место, дата и время проведения письменного экзамена.

ПРИМЕЧАНИЕ : Минимальный балл 70 потребуется для продолжения процесса тестирования.150 лучших кандидатов перейдут к тесту физической подготовки на ловкость.

Тест физической подготовки на ловкость будет состоять из следующих событий:

• Вертикальный прыжок (минимум 15 дюймов)
• Приседания за одну минуту (минимум 28)
• Бег на 300 метров (менее 70,1 секунды)
• Отжимания за одну минуту (минимум 24)
• Бег на 1,5 мили (до 15:55)

Порядок и порядок проведения испытаний следующий:

• Разминка 3 минуты, выполнение теста вертикального прыжка, отдых 2 минуты.
• Выполните тест «Одноминутное приседание», отдохните 5 минут.
• Выполните бег на 300 метров, отдохните 5 минут.
• Выполните одноминутный тест отжиманий, отдохните в течение 5 минут
• Выполняйте кардио-разминку в течение 2–3 минут, затем выполните бег на 1,5 мили.

ПРИМЕЧАНИЕ : Для каждого из упомянутых выше испытаний были установлены следующие минимумы. Невыполнение установленных минимумов приведет к дисквалификации и исключению из процесса тестирования.

Интервью Часть процесса тестирования будет проводиться членами Ассоциации начальников полиции округа Оушен и директором Академии.

ПРИМЕЧАНИЕ . Директор Академии определяет общее количество собеседований, которые необходимо провести, исходя из максимального количества альтернативных мест (как основных, так и дополнительных), ожидаемых в ходе тестирования.

Все кандидаты, успешно сдавшие письменный экзамен, экзамен по физической подготовке и собеседование, должны будут заполнить официальное заявление .

Только те кандидаты (на основе окончательного рейтинга), которые были выбраны для участия в программе альтернативного маршрута, должны будут выполнить оставшиеся критерии отбора:

• Медицинское обследование, включая стресс-тест и тестирование на наркотики
• Психологическая оценка перед приемом на работу
• Исследование биографических данных

После того, как все элементы процесса отбора будут завершены, вы получите информацию о предстоящем занятии и оплате, связанной с программой обучения.Ожидается, что стоимость программы «Альтернативный маршрут» составит 3000 долларов. Это будет включать обучение, образовательные и учебные материалы, униформу и другие вспомогательные предметы.

Базовый курс для офицеров полиции обычно длится двадцать две недели и требует, чтобы стажер посещал занятия с понедельника по пятницу. Функциональные направления обучения будут включать:

• Профессиональное развитие
• Система уголовного правосудия
• Полиция по связям с общественностью
• Закон
• Юридические требования ареста, обыска, выемки, дачи показаний и применения силы
• Связь
• Операции с транспортными средствами
• Неотложная медицинская помощь
• Оружие и самооборона
• Патрульные концепты
• Трафик
• Уголовные расследования
• Физическая подготовка
• Практические упражнения

Следует отметить, что Закон штата Нью-Джерси об обучении полиции требует, чтобы все лица перед поступлением в Полицейскую академию проходили испытательный срок или временное назначение. Единственным исключением являются лица, зарегистрированные в программе альтернативного маршрута.

Основные правоохранительные органы | Учебный институт полиции в Иллинойсе

Базовая подготовка сотрудников правоохранительных органов

Описание курса

14-недельный 560-часовой базовый курс для сотрудников правоохранительных органов (BLE) превышает требования, установленные Советом по обучению и стандартам для сотрудников правоохранительных органов штата Иллинойс для всех новых сотрудников полиции штата Иллинойс.

Эта высококачественная резидентская программа использует современные принципы обучения взрослых для подготовки учащихся к занятиям, что позволяет нам оптимизировать практические методы обучения, основанные на результатах.Ценности общественной полиции интегрированы на протяжении всего курса с акцентом на сервисные функции, которые являются частью сегодняшней миссии правоохранительных органов.

Дисциплина и структура готовят молодых новобранцев к решению задач современной сложной полицейской среды. Регулярная программа физической подготовки предлагает задачи, которые готовят офицеров к требованиям на улице. Ожидается, что каждый день офицеры будут одеты либо в форму Института, либо в форму своего отдела.Мы возлагаем большие надежды, требуем производительности и вознаграждаем превосходство.

Программы огнестрельного оружия и тактики управления PTI признаны на национальном уровне за превосходство. Обучение водителей и практические занятия дают новобранцам знания и навыки, необходимые для того, чтобы «браться за дело». Инновационные коммуникативные технологии позволяют офицерам лучше всего обучаться коммуникативным навыкам, предлагаемым в любой точке страны.

РЕГИСТРАЦИЯ: — На все курсы может быть зачислено ограниченное количество человек, поэтому зарегистрируйтесь заранее, чтобы обеспечить себе место в классе.Документы о назначении должны быть получены PTI для подтверждения регистрации на базовые курсы правоохранительных органов. Регистрация может производиться только сотрудниками ведомства. Студенты не могут записаться сами.

Стоимость обучения

Резидент: 6020 долларов США (цена действительна до июня 2021 года)
Пригородный: N / A
Списки ожидания для ВСЕХ 2022 Базовый курс правоохранительных органов теперь закрыты.

Даты курсов

Номер курса

17.01.22 — 21.04.22	#3493
09.05.22 — 11.08.22	#3494
12.09.22 — 15.12.22	#3495

Факультативы

Учебный институт полиции интегрировал семь сертификационных программ в систему BLE.Два включены в базовую подготовку, а пять предлагаются в качестве факультативных. Эти курсы предлагают дополнительное обучение помимо того, что предусмотрено в 560-часовой базовой учебной программе. Обычно они предлагаются вечером после регулярных занятий по расписанию. Курсы:

ВКЛЮЧЕНО

OC Spray  – Презентация в классе включает в себя эффекты и обеззараживание при использовании OC, применение силы, связанное с использованием OC, а также перемещение и распыление субъектов с использованием инертных OC. Офицеры будут распылены, а затем должны будут выполнить несколько задач, включая удержание оружия, тактику защиты / контроля и стрельбу по цели из лазерного оружия.

Сертификация дубинки  – Сертификация ударного оружия включена в часть BLE, посвященную тактике управления. Обучение правильному использованию и приемам. Занятие завершается ситуационными упражнениями по принятию решений.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

Цель Института подготовки полицейских — оставаться активными в поиске решений самых насущных проблем, связанных с правоохранительными органами.Следующие факультативные занятия полезны для тех, кто заинтересован в дальнейших шагах по реформе полиции в 21 веке. Следующие курсы, связанные с реформой полиции, являются бесплатными:

Курс оператора патрульной винтовки — PTI предлагает один сеанс нового курса оператора патрульной винтовки во время каждого BLE. Офицеры-вербовщики, которые воспользуются этой опцией, останутся в классе до 22:00. Пятница 13-й недели, а затем быть в классе в эту субботу с 9 утра.– 17:00 В субботу после уроков они смогут вернуться домой (если захотят). Этот дополнительный курс (наряду с тем, что они уже получают в BLE) сертифицирует их в 24-часовом курсе патрульной винтовки. PTI предоставит оружие и боеприпасы. Стоимость 464$. Количество мест ограничено для первых 20 зарегистрировавшихся.

Курс испанского языка для полиции . Этот 24-часовой курс испанского языка на уровне улицы является дополнительной программой, доступной для всех учащихся основной школы и проводимой по вечерам.Он предназначен для того, чтобы дать офицерам основы использования испанского языка в целях контроля. Подчеркнуты команды, повышающие безопасность офицеров. Курс состоит из четырех занятий по 4 часа. Стоимость этого курса составляет 150 долларов США на одного студента, включая стоимость материалов. Студенты, записавшиеся на этот курс, проходят подготовку по аресту, командным и контрольным выражениям, выражениям для контроля дорожного движения, сбору полевой информации, а также распознаванию предупредительных и опасных слов.

Сертификация Taser  – 6-часовой сертификационный курс Taser предлагается один вечер во время базовой программы.Офицеры изучают правильное использование электрошокера и то, как его можно интегрировать в применение силы. Этот курс проводится сертифицированным инструктором Taser. По окончании обучения офицеры получат свидетельство об обучении на Х26 и Х26-П. 5-секундное воздействие электрошокера является добровольным. Стоимость этого обучения составляет 175 долларов США за рекрута .

Сертификация специалиста по делам несовершеннолетних  – В сотрудничестве с North East Multi-Regional Training (MTU3) PTI предлагает веб-программу, которая готовит учащихся к сдаче сертификационного экзамена штата Иллинойс по делам несовершеннолетних в последнюю неделю базовой программы.Полная учебная программа 40-часового курса размещена в Интернете. Студенты могут работать над программой в свободное время во время посещения PTI. Окончательный сертификационный тест проводится в конце BLE. Стоимость этого обучения составляет 120 долларов США для первого сотрудника по набору, зачисленного агентством, и 75 долларов США для каждого сотрудника по набору, зачисленного после этого. Оплата за этот курс будет производиться непосредственно через NEMRT и должна быть организована до прибытия новобранца в PTI. Свяжитесь с Терри Хэнкок в NEMRT: 630-896-8860 доб. 11 или по электронной почте terri@nemrt.ком.

Работа полиции в многонациональном обществе  – 9 часов бесплатно
В Учебном институте полиции Университета Иллинойса мы применяем новый подход к подготовке новобранцев для успешной работы в полиции в многорасовом обществе. В сотрудничестве с группой исследователей, включая преподавателей афроамериканских исследований, истории, педагогической психологии и меня, Институт подготовки полицейских разработал трехстороннюю модель культурных компетенций для создания этой образовательной программы.

• Повышение осведомленности офицеров о своей социальной идентичности и расовых убеждениях;
• Расширение знаний о теории и исследованиях, связанных с пересечением полиции и расы, включая неявную предвзятость, расовую идеологию дальтоников, микроагрессию, институциональный расизм, полицейскую деятельность с расовой предвзятостью и социально-исторический опыт сообществ расовых меньшинств;
• И повышать эффективность офицеров в применении навыков (включая приемы деэскалации, общение и критическое мышление с учетом культурных особенностей).

 

Сертификация LEADS/IWIN с ограниченным доступом  – учащиеся курса BLE могут и поощряются к использованию студенческого компьютерного класса для прохождения инструктажа и сертификационного экзамена LEADS. Выполнение этого в рамках базового курса дает им больше возможностей внести свой вклад сразу же, когда они вернутся в агентство. Поскольку эти курсы размещены в Интернете, плата за прохождение этих курсов офицерами не взимается.

Сертификация соответствия NIMS (IS-100LE/IS-700/IS-200)  – эти компьютерные учебные программы предлагаются FEMA, и юрисдикции, получающие федеральные гранты на обеспечение готовности к чрезвычайным ситуациям, обязаны сертифицировать свой персонал. Никаких специальных идентификаторов пользователей или паролей не требуется. Офицеры могут пройти это обучение, используя персональные компьютеры, компьютеры отдела или PTI. PTI будет следить за прохождением вашим сотрудником этих курсов и отправит сертификат в агентство по завершении BLE. Плата за доступ к этим учебным программам не взимается.

Повышение осведомленности о неправомерном осуждении (4 часа)  – бесплатно
Этот курс, в котором особое внимание уделяется реформе полиции по всей стране, является результатом сотрудничества между Иллинойсским проектом невиновности и Институтом подготовки полицейских. Сессия по неправомерным осуждениям служит нескольким целям:

• Осведомленность о статистических данных о неправомерных судимостях
• Осведомленность о причинах/причинах неправомерных судимостей с упором на тактику полиции
• Обсуждение передового опыта правоохранительных органов по предотвращению неправомерных приговоров
• Приглашенный спикер (оправдание) для обсуждения личного опыта и тюремного заключения.

Охрана зоны посадки вертолета и правоохранительные органы Активация санитарной авиации  – бесплатно
В большинстве районов штата Иллинойс сотрудники правоохранительных органов первыми прибывают на место происшествия, во много раз задолго до пожара или скорой помощи. Зная надлежащие критерии активации санитарной авиации, сотрудники правоохранительных органов могут активировать вертолет и увеличить шансы на выживание пациентов с травмами.Этот класс обучает сотрудников правоохранительных органов наблюдательным знакам, которые может идентифицировать немедицинский человек, которые указывают на критическую травму, и тому, как активировать вертолет до прибытия скорой помощи. Этот класс также учит сотрудников правоохранительных органов, как настроить и защитить зону приземления в соответствии с рекомендациями Федерального управления гражданской авиации. Поскольку машины скорой помощи часто приземляются в закрытых или населенных районах, сотрудники правоохранительных органов играют первостепенную роль в обеспечении безопасности населения и экипажей вертолетов.Этот класс преподается сертифицированной бортовой медсестрой и включает в себя козырек с основной информацией, которую офицер может хранить в своей машине для справки.

Менее 100 (4 часа)  – бесплатно
Это национально признанный курс, который преподает сертифицированный инструктор «Below 100». Миссия состоит в том, чтобы снизить смертность при исполнении служебных обязанностей до менее 100 в год. Концепция состоит в том, чтобы исключить предотвратимую гибель полицейских при исполнении служебных обязанностей и серьезные травмы за счет обязательного обучения здравому смыслу, предназначенного для сосредоточения внимания на областях, находящихся под контролем офицера.

Курс цифровых доказательств (4 часа) — бесплатно
Этот курс поможет правоохранительным органам получить представление об источниках цифровых доказательств на уровне осведомленности, которые могут способствовать уголовному расследованию. Важнейшие цифровые доказательства теперь находятся в стандартных устройствах, таких как телефоны и компьютеры. Но теперь доказательства также можно найти в таких устройствах, как интернет-маршрутизаторы, холодильники и даже автомобили. Будет обсуждаться процесс идентификации, сохранения, получения, интерпретации и отчетности по этим цифровым источникам. Стоимость этого курса не взимается.

Примечание : Базовый курс для сотрудников правоохранительных органов и Базовый курс для сотрудников исправительных учреждений одобрены для образовательных пособий для ветеранов. Бланки будут раздаваться в начале урока.

 

Подготовка сотрудников правоохранительных органов — Основная

 

Я рад объявить о поэтапном открытии Учебной академии правоохранительных органов штата Теннесси и помещений Комиссии POST.Как вы все знаете, нынешние проблемы со здоровьем усугубляются реалиями большой жилой академии правоохранительных органов. Чтобы возобновить работу как можно более ответственно, губернатор Ли разрешил нам начать обучение в очень ограниченных группах.

 Обратите внимание, что все учащиеся будут проходить первоначальное тестирование на Covid-19, а затем периодические проверки. Студенты, посещающие специализированные классы, должны будут проживать в кампусе, и им не будет разрешено покидать кампус до завершения обучения. Учащиеся, посещающие переходную школу POST или базовую школу правоохранительных органов, должны проживать на территории кампуса, и им не разрешается покидать кампус в течение учебной недели. Им будет разрешено возвращаться в свои дома на выходных, но они будут повторно протестированы или проверены по возвращении на тренировку на следующей неделе.

Сотрудники комиссии POST продолжат оказывать поддержку агентствам, работая из дома. Физические объекты останутся закрытыми для посетителей, если только не будет специально назначена встреча.Если у вас есть вопросы относительно LEOSA, позвоните по телефону (615) 741-4461.

 

Учебная академия правоохранительных органов Теннесси (T.L.E.T.A.) была санкционирована Генеральной Ассамблеей 1963 года для обучения сотрудников правоохранительных органов штата, округа и города. В 1983 году Академия была передана Департаменту безопасности.

В 1999 году Академия получила аккредитацию Комиссии по аккредитации правоохранительных органов (CALEA) вместе с другими подразделениями правоохранительных органов Департамента безопасности. В 2006 году мы были переданы в ведение Министерства торговли и страхования штата Теннесси. В этом году T.L.E.T.A. планирует обучить больше сотрудников правоохранительных органов, чем когда-либо прежде, с помощью курсов базовой подготовки полицейских и специализированных учебных курсов.

Т.Л.Э.Т.А. также предлагает учебные курсы по охране общественного порядка, борьбе с бандами и другие тренинги в различных местах по всему штату. Этот метод обучения позволяет офицерам проходить обучение без отрыва от работы и повышать квалификацию рядом со своим местом службы. Голы:

Обеспечить превосходное обучение по базовым, продвинутым и техническим предметам для правоохранительных органов штата Теннесси
Использовать методы обучения, наиболее подходящие для преподаваемого предмета и конкретных потребностей учащегося в обучении
Постоянно обновлять содержание курса с учетом последних исследований и рекомендуемых профессиональных практик
Стимулировать расследование и дать свежий взгляд на карьеру в правоохранительных органах

Ежегодно в Академии проводятся четыре 12-недельных базовых полицейских школы. С 1966 по 2020 год функционировало 303 основные полицейские школы, в которых подготовлено 21 654 курсанта, а также 1826 специализированных школ, в которых обучалось 56 858 учащихся.

Исторический фотоальбом TLETA — https://flic.kr/s/aHskCdBPf2

Правоохранительные органы в школах: для штата Нью-Джерси

доступен новый вариант Поскольку школьные советы штата Нью-Джерси стремятся сделать свои школы более безопасными и надежными, один из шагов, который многие рассматривают, — это размещение правоохранительных органов в школах.У советов по образованию, принимающих это решение, теперь есть новый вариант.

Начиная с 1 июня школьные советы по всему Нью-Джерси получат новую альтернативу в результате недавнего закона, который создает тип сотрудников правоохранительных органов, специально обученных и нанятых для обеспечения безопасности в школах и вокруг них. Эта новая категория офицеров будет известна как специальный сотрудник правоохранительных органов третьего класса (SLEO), и она может служить в качестве экономически выгодного ресурса для округов, повышающего безопасность.

Варианты выбора в правоохранительных органах Почти повсеместно признано, что сотрудник школьных ресурсов (SRO) является идеальным выбором при размещении правоохранительных органов в школе. SRO — это специально обученный присяжный полицейский, которому на постоянной основе поручено защищать детей, персонал и имущество в государственных школах Нью-Джерси. Обязательная подготовка, которую они получают, гарантирует, что они должным образом подготовлены к решению проблем, которые являются уникальными для школьного климата, и должным образом справляться с ними.

Целевая группа NJSBA по школьной безопасности, группа, созданная в марте 2013 года в рамках проекта NJSBA «Безопасные и безопасные школы» в ответ на стрельбу со смертельным исходом в декабре 2012 года в начальной школе Sandy Hook в Коннектикуте, изучила все аспекты школьной безопасности. В своем итоговом отчете за 2014 год целевая группа заявила, что СРО может обеспечить критический фактор безопасности и ценные консультации и услуги поддержки для студентов. Поэтому использование СРО является «предпочтительной» моделью присутствия правоохранительных органов в здании школы.

Целевая группа по безопасности школ Нью-Джерси (NJSSTF), которая была назначена губернатором Крисом Кристи в том же году и которой также было поручено изучение школьной безопасности, позже подкрепила этот аргумент, подчеркнув, что «лучшая практика в области безопасности и охраны школ… использование исключительно СРО».

Однако наем SRO может быть финансово невозможен для округов, которые должны сбалансировать расходы с другими важными образовательными приоритетами. Даже самые ярые сторонники концепции СРО признают, что стоимость является важным фактором при принятии решения.Наличие штатного, обученного полицейского в школе означает выплату зарплаты и пособий штатному офицеру. Затем округ может обратиться к другим вариантам.

Другие варианты Несколько школьных округов наняли отставных полицейских в качестве части службы безопасности. Хотя они привносят профессиональный опыт в правоохранительных органах, некоторые школьные эксперты по безопасности предостерегают от такой практики, поскольку у них нет официальных правоохранительных полномочий или иммунитета, и они не сообщают о своих действиях через местные правоохранительные органы.

Частные охранники — еще один потенциально недорогой вариант для школ. Однако, как и офицеры в отставке, они являются гражданскими лицами и не имеют официального статуса сотрудников полиции. Им также может не хватать подготовки, которую проходят обычные полицейские, или той, которая готовит их к работе в школьной среде.

SLEO третьего класса — что это такое? Подписанный губернатором Кристи в ноябре 2016 года новый закон о SLEO третьего класса устанавливает новый тип сотрудников школьной безопасности.SLEO третьего класса будут наняты с явной целью обеспечения безопасности в государственных или частных школах, когда школы работают или заняты учащимися или персоналом. Им также будет разрешено обеспечивать безопасность в окружных колледжах штата.

Принятие закона стало кульминацией многолетних усилий заинтересованных сторон из сферы образования и правоохранительных органов при поддержке двух целевых групп, которым было поручено повысить безопасность школ.

Концепция SLEO третьего класса была первоначально разработана Ассоциацией начальников полиции штата Нью-Джерси (NJSACOP), которая предусматривала должность SLEO, который должен был пройти дополнительную специализированную подготовку и быть назначенным в школы. NJSACOP представил эту идею Целевой группе по школьной безопасности Ассоциации школьного совета Нью-Джерси, а затем Целевой группе по школьной безопасности Нью-Джерси. Заявив о своей уверенности в том, что наем школьного сотрудника по ресурсам является идеальным выбором, если местный совет по образованию решит установить присутствие вооруженных правоохранительных органов в школе, обе целевые группы в конечном итоге поддержали предложение SLEO третьего класса.

Первый класс, Второй класс В настоящее время в Нью-Джерси существует два разных класса специальных сотрудников правоохранительных органов.Офицеры первого класса обычно используются для рутинной детализации дорожного движения, контроля зрителей или для дополнения присутствия полиции в данном районе. Они имеют право выдавать повестки в связи с определенным правонарушением, но не обладают всеми полицейскими полномочиями и не имеют права носить огнестрельное оружие.

Обычно нанимаемые на сезонные работы в курортных сообществах, SLEO второго класса обучаются, но неполный рабочий день, полицейские, которые при исполнении служебных обязанностей обладают всеми полномочиями и обязанностями правоохранительных органов. Из-за того, что они работают неполный рабочий день, SLEO второго класса обычно можно нанять с более низкой заработной платой и дополнительными выплатами, чем обычные полицейские.Хотя использование SLEO второго класса для школьной безопасности может быть финансово выгодным, существуют ограничения; закон штата ограничивает количество часов работы и количество таких сотрудников, которых может нанимать муниципалитет. Кроме того, обучение, которое получают такие офицеры, не касается работы в школьной среде.

SLEO третьего класса будет соответствовать всем требованиям, необходимым для работы в качестве SLEO первого или второго класса, а также должен соответствовать дополнительным критериям. SLEO третьего класса должен быть отставным сотрудником правоохранительных органов в возрасте до 65 лет, который ранее работал полностью обученным штатным сотрудником полиции в Нью-Джерси.Сотрудник должен проработать на постоянной основе в течение трех лет после назначения SLEO третьего класса (или пяти лет в течение первого года после даты вступления в силу нового закона). Офицер также должен быть физически способен выполнять функции, связанные с должностью, и иметь базовый сертификат офицера полиции Комиссии по обучению полиции Нью-Джерси или сертификат Полицейской академии штата Нью-Джерси.

Требуется школьная подготовка Особое значение для NJSBA и ее членов имеет то, что офицер также должен пройти курс подготовки школьных консультантов (SRO).Это требование было настоятельно рекомендовано как целевой группой NJSBA, так и NJSSTF. Это мнение разделяет губернатор Кристи, который условно наложил вето на более раннюю версию разрешительного закона, поскольку он не требовал от офицеров прохождения обучения СРО. Губернатор заявил, что «крайне важно обеспечить, чтобы офицер был интегрирован в уникальную среду школьного сообщества и прошел надлежащую подготовку для работы не только в качестве эксперта по безопасности и правоприменителя, но и в качестве связующего звена с общественными ресурсами, педагогами и советники.”

При исполнении служебных обязанностей SLEO третьего класса будут иметь полные полицейские полномочия и им будет разрешено носить огнестрельное оружие. Закон предусматривает, что офицеры могут быть наняты только «на неполный рабочий день» и могут использоваться только для оказания помощи местным правоохранительным органам в выполнении обязанностей по обеспечению безопасности. Они не предназначены для замены СРО или сотрудника полиции, иным образом размещенного в школе. Им прямо запрещено получать какие-либо пенсии или медицинские льготы через эту должность.

Зачем нанимать SLEO третьего класса? Итак, каковы преимущества размещения SLEO третьего класса в наших школах?

Поскольку офицеры будут работать неполный рабочий день и не будут иметь права на получение медицинских или пенсионных пособий, их можно нанять по более низкой цене, чем обычные SRO.Однако решение не должно основываться исключительно на экономических соображениях. SLEO третьего класса также будет тем, кто прошел обширную подготовку, необходимую для любого штатного полицейского, и, поскольку они будут офицерами в отставке, у них будет многолетний реальный опыт обеспечения соблюдения закона. А поскольку они будут действовать под руководством местного подразделения полиции, они будут иметь полные полицейские полномочия, чего не хватает типичным отставным офицерам и частным охранникам.

Офицером также может быть человек, который либо служил в SRO в течение своего пребывания в качестве штатного офицера, либо прошел всестороннюю подготовку SRO до начала работы в качестве SLEO третьего класса.В идеале SLEO третьего класса также должны быть знакомы с сообществом, которое они обслуживают, и самими школами. Это гарантирует местным школьным советам, что они найдут кого-то действительно квалифицированного, чтобы взять на себя эту роль.

Наконец, решение нанять SLEO третьего класса является разрешительным. Это дополнительный вариант, которым могут воспользоваться советы по образованию, но он , а не , заменяет любой другой альтернативный тип персонала службы безопасности, доступный для рассмотрения советом. Для округов, не имеющих возможности нанять СРО на полный рабочий день, но желающих иметь охрану в школе, ценной альтернативой может стать SLEO третьего класса.

Другие новые законы о безопасности школ В дополнение к предложению SLEO третьего класса законодательный орган и губернатор одобрили ряд других предложений, направленных на повышение безопасности школ за последний год: .79 (A-3348/S-2439) реализует различные рекомендации NJSSTF, касающиеся архитектурного проектирования строительства новой школы и «укрепления» школьных периметров и входов в здания. Что касается строительства новой школы , школьный округ должен включить в архитектурный проект объекта такие элементы, как:

• По возможности, строительную площадку с достаточным пространством для раздельного движения автобусов и транспортных средств;
• Отдельные зоны посадки/высадки транспортных средств;
• Обозначенные входы в школы с единой системой нумерации;
• Механизмы запирания без ключа;
• Системы контроля доступа, обеспечивающие дистанционное запирание и отпирание;
• Достаточно места для эвакуации в случае чрезвычайной ситуации; и
• Наличие зон в школьном здании, предназначенных для общественного пользования, отделенных и защищенных от всех других зон.

Закон также предусматривает, что как при строительстве новых школ, так и при строительстве существующих школьных зданий округ должен применять различные принципы и стандарты школьной безопасности. Примеры таких стандартов включают требование носить школьную охрану в форме; ограничение количества дверей для доступа школьного персонала; держать наружные двери запертыми; создание безопасных тамбуров у главного входа в школу; использование камер наблюдения в качестве средства защиты цели; и разработка строгого протокола распределения ключей.

Учения по усиленной безопасности P.L.2016 , c.80 (A-3349/S-2428) кодифицирует различные предложения NJSSTF, которые усиливают Закон штата о тренировках по обеспечению безопасности в школах. Во-первых, все сотрудника школьного округа теперь должны будут проходить ежегодное обучение по вопросам безопасности и охраны в школах. (Действующий закон требует такого обучения только один раз для сертифицированных преподавателей. ) Во-вторых, ежегодное обучение должно проводиться совместно с аварийно-спасательными службами, чтобы выявить слабые места в политике и процедурах школьной безопасности, повышая при этом эффективность аварийно-спасательных служб.В-третьих, сотрудник правоохранительных органов должен присутствовать как минимум на одной тренировке каждый учебный год, чтобы он или она могли дать рекомендации по улучшениям или изменениям. В-четвертых, фактический пожар или чрезвычайная ситуация в школе теперь будут считаться «учениями» в целях соблюдения Закона о школьных учениях по обеспечению безопасности. В-пятых, определение «учения по обеспечению безопасности в школах» расширено за счет включения практических процедур реагирования на угрозы взрыва. Закон вступает в силу с начала 2017-2018 учебного года.

Негосударственная помощь в области безопасности Утвержденный в середине 2016 года «Закон о безопасных школах для всех детей» ( PL2016 , c.49; A-2689/S-754) учредил государственную программу помощи службам безопасности, оборудование или технологии для обеспечения безопасной и надежной школьной среды для учащихся частных и приходских школ. В государственном бюджете на 2016-2017 финансовый год на реализацию программы выделено 7,5 млн долларов.

Финансирование мер по обеспечению безопасности школ Еще один новый закон (п.Л.2016 , 100; A-2158/S-2241) позволит использовать резервные фонды на случай чрезвычайных ситуаций или доходы от облигаций, выпущенных Управлением экономического развития штата Нью-Джерси, для финансирования мер по обеспечению безопасности в школах. Такие улучшения будут ограничены мерами безопасности и охраны, включающими мониторинг зданий и коммуникационные технологии, предназначенные для борьбы с преступностью в школах и обеспечения безопасности учащихся, персонала и посетителей школьных помещений. Сюда входят такие предметы, как: камеры видеонаблюдения для наблюдения за школой; электронная система оповещения; автоматическая система запирания дверей; и система значков для школьных работников.

Что еще впереди? Из деятельности, которую мы наблюдали в здании штата в последние несколько лет, ясно, что Законодательное собрание и губернатор сделали школьную безопасность одним из основных приоритетов своей политики.