Названия поколений людей по годам: Теория поколений X, Y, Z, бэби-бумеров и альфа по годам — их характерные особенности и различия

Содержание

как называются и чем различаются — karpachoff.com

Что такое «теория поколений» и почему о ней так часто говорят? Теория поколений — это описание временных отрезков, циклично повторяющихся в истории и связанных с характерными особенностями людей, живущих в данном времени. Знание специфики поведения и мышления представителей разных поколений поможет улучшить коммуникацию с родственниками и друзьями.

Теория поколений X Y Z и Альфа интересна и актуальна и в сфере личного общения, и в профессиональной. Далее в нашем материале мы поговорим о том, какие бывают поколения и чем они отличаются.

Родоначальниками теории поколений являются американские исследователи: Нейл Хоу и Уильям Штраус. В своей книге «Generations» («Поколения») они описывают расхождения между поколениями, жившими в разные временные отрезки в США. Рассмотрим, как называются поколения по годам:

Поколение Х (1967 – 1984 гг).
Поколение Y — миллениалы (1984 – 2000 гг).
Поколение Z (2000 – 2011 гг).
Поколение Альфа (с 2011 г. по настоящее время).

Большую часть представителей одного поколения связывают определённые события данной эпохи. Общие ценности формируются за счёт изменений в мире и стране.

Например, люди, рождённые в период Второй Мировой войны с 1939 по 1945 г., имеют общие особенности — чрезмерная бережливость, экономия, наличие больших запасов продовольствия и предметов первой необходимости. Такой стиль поведения сформировался под воздействием военных событий. Представители этого поколения учат своих детей доедать еду, именно их ребёнок не выйдет из-за стола, пока тарелка не опустеет.

Поломанные вещи они чаще всего не выбрасывают, а чинят и используют долгое время, порванную одежду зашивают, а не покупают новую. Данные принципы сформировались в результате сложившихся в те времена обстоятельств: дефицит пищи, одежды, техники. Спустя 80 лет современники, родившиеся в изобилии и переизбытке предметов первой необходимости, не понимают чрезмерную экономию старшего поколения и иногда считают их мелочными и жадными.

Поколение X (1967 – 1984 гг)

Особенностями поколения данной эпохи является трудоголизм, карьеризм, приверженность выбранной профессии. Своим предназначением X считают счастливое детство детей и внуков. Они предпочитают стабильность и надёжность. Представителям данной эпохи чаще всего не свойственны стремления к смене мест работы, путешествиям или переезду за границу на постоянное место жительства.

Временной интервал поколения отличается экономическими взлётами и падениями, образованием кризисов и дефолтов. Достаточно часто они не доверяют банковской системе, не кладут деньги на депозит, поскольку помнят, как стремительно сбережения на банковской книжке обесценились. Ценностями данного поколения является собственное жилье, стабильная и прибыльная работа. Представители данного поколения предпочитают экономить и накапливать сбережения «на чёрный день».

К характерным особенностям Х относятся:

Трудоголизм и направленность на успех. Они не доверяют коллективному труду и не ориентированы на достижение командного успеха, поскольку привыкли во всём полагаться на себя.
Чёткие рамки между профессиональной жизнью и семейной. Иксы не будут приносить работу домой, их не привлекает удалённая работа, поскольку в данной ситуации не остаётся времени на общение с домочадцами.
Предпочитают стабильность и откладывают деньги на большие покупки, а также непредвиденные обстоятельства — «чёрный день».
Не все иксы доверяют новинкам в технике, поскольку освоение нового гаджета требует новых навыков и изучения дополнительных программ.

Поколение Y— миллениалы (1984 – 2000 гг.)

Предыдущее поколение, выросшее в постоянных ограничениях, старается вырастить в изобилии и достатке своих детей. Миллениалы, название произошло от слова «миллениум» — тысячелетие, выросли в период появления первых мобильных телефонов и широкого распространения Сети.

Чем отличается поколение Y от своих предшественников? Мировоззрением — они привыкли заботиться только о себе и о своих потребностях.

Часто не ориентированы на деторождение, поскольку карьера для них на первом месте. Среди миллениалов много чайлд-фри.

Зависимы от информации, полученной из интернета, не верят на слово, а проверяют полученную информацию в Сети. Сосредоточены на поддержании и улучшении привычного уровня комфорта, к которому они привыкли в детстве. Поколение Y не уверено в будущем, поэтому предпочитает жить сегодняшним днем.

У игреков сложные взаимоотношения с финансами, поскольку с одной стороны, они стремятся удовлетворить свои сиюминутные потребности, с другой — особенности воспитания учат не тратить много денег и откладывать их на непредвиденные обстоятельства. Миллениалы не умеют грамотно распределить финансовые ресурсы, поэтому им часто не хватает зарплаты, что приводит к кредитам и задолженностям.

Игреки предпочитают общение в социальных сетях живому общению. Среди них популярны онлайн-знакомства на сайтах, переписки в чатах. В интернете они не боятся показать своё истинное «Я».

Характерными особенностями Y являются:

Приверженность инновациям. Данное поколение родилось в период популяризации мобильных телефонов и интернета.
Игреки отдают предпочтение получению дополнительного образования и трудоустраиваются на востребованные профессии. Они не боятся перемен и могут менять место работы каждые год-два.
Следят за здоровьем, консультируются у диетологов, занимаются спортом и йогой.
В профессиональной сфере характерны трудолюбие и амбициозность. Предпочитают удалённую работу, могут совмещать несколько видов деятельности одновременно. Постоянно развиваются и осваивают востребованные профессии для увеличения материального дохода.
Поколение Y часто отдаёт предпочтение «свободным отношениям», без штампа в паспорте. Рождение детей откладывают на возрастной период после 25-30 лет.
Ориентированы на саморазвитие, посещение мастер-классов и тренингов личностного роста.

О физиологическом, эмоциональном и психическом развитии девочек читайте в статье:

«Девочка-подросток. Особенности ребёнка. Тонкости воспитания».

Поколение Z (2000 – 2011 гг)

Отличительной чертой зетов является отсутствие привязанности к материальному, они легки на подъём, могут спонтанно решить переехать в другую страну. Они не накапливают деньги, а тратят их на путешествия и покупку гаджетов. Теория поколений Z определяет, что в воспитании зетов принимают участие не только родители, но и различные блогеры. Направленность на виртуальное общение приводит к тому, что они часто не умеют общаться с реальными друзьями, у них возникают проблемы во взаимоотношениях, командной работе. Зеты не спешат создавать семью и рожать детей, пока не выполнена основная задача — отдых и удовлетворение своих потребностей.

Характерное отличие зетов — неумение сформулировать свою точку зрения.

Часто они не умеют принимать самостоятельные решения. При этом Зеты могут не учитывать мнение близких людей, они для них часто не являются авторитетом.

Если описать Z, то они как правило:

Амбициозны и уверены в себе. Стараются идти до конца, ради достижения поставленной цели.
Предпочитают узнавать что-то новое по актуальным новинкам техники. Если выходит более «навороченная» модель iPhone, то обязательно покупают её.
Могут легко сменить сферу деятельности, поехать в путешествие или переехать за границу.
Эгоистичны, придают большое значение своей внешности, зависимы от мнения других людей.

Как изменяются взаимоотношения со сверстниками в юном возрасте, когда возникает первая любовь, роль отца и матери в жизни юноши, читайте в статье: «

Мальчик-подросток. Особенности ребёнка. Тонкости воспитания».

Поколение Альфа (с 2011 г. по настоящее время)

Дети, рождённые в данный период, имеют не по годам развитый интеллект и мышление. Они научились пользоваться интернетом, компьютером, планшетом и смартфоном раньше, чем писать и читать. Современные дети умеют использовать голосовой набор для того, чтобы найти мультфильм или видео на YouTube. Они предпочитают смотреть и слушать, а не читать. Для них раскраски в интернете намного интереснее, чем рисование вручную.

Характерными особенностями являются:

Практичность, любознательность, целеустремлённость и интерес к окружающему миру. Часто задают вопрос: «Зачем это нужно?». Альфа интересует применение полученных знаний на практике.
Приверженность моде. Они следят за модными тенденциями и предпочитают стильные вещи. Самым старшим представителям поколений на сегодняшний момент исполнилось 10 лет.
Их взгляды только формируются и закрепляется определённый тип поведения.
Технологичность. Они «родились с гаджетами в руках». Такие дети в возрасте 1-2 лет уже умеют самостоятельно включать компьютер, пользоваться планшетом или смартфоном. Дети любят снимать видео и слушать блогеров. Некоторые из них ведут свой блог и зарабатывают деньги. Среди сверстников признаком популярности является количество подписчиков в Instagram и TikTok. Альфа не боятся быть смешными, с лёгкостью позируют на камеру, фотогеничны.
Инновационность в обучении. Представители данного поколения не любят читать книги и писать в тетрадях, им проще посмотреть обучающий видеоролик и получить оттуда новую информацию. Предпочитают дистанционное обучение, легко осваивают новые технологии и переключаются с одного вида деятельности на другой.

Общение и жизнь онлайн. Они находят друзей в других городах, по всему миру. Заводят новые, обширные знакомства. Наличие в списке более 100 друзей говорит о широте взглядов и развитых коммуникативных навыках. Умеют совершать покупки в онлайн-магазинах. Они с раннего возраста знают цену деньгам. Могут сравнивать стоимость игрушек и выбирать наиболее приемлемую для финансового положения семьи.

Часто из-за использования гаджетов и цифровых технологий детям этого поколения сложно производить вычисления в уме и писать от руки. Снижается уровень мышления и памяти. Иногда встречаются проблемы с речью, невнятное выговаривание звуков, заикание.

В заключение можно сказать, что каждое поколение имеет свои положительные и отрицательные стороны. Влияние эпохи, социальных и политических ситуаций сказывается на формировании личностных черт представителей различных эпох. Сложности в общении и коммуникации легко преодолеть, научившись слушать и слышать собеседника, пытаться понять мотивы его поведения.

Подробнее о том, как формируются взгляды и привычки детей, определяющие их будущее, вы узнаете из мастер-класса Дмитрия Карпачёва: «Что обязан знать каждый родитель».

Изображения взяты из источников: www.istockphoto.com

Оцените статью по 5-бальной шкале

Понравилась статья? Поделитесь в социальных сетях

Теория поколений: суть и применение

О чем речь? Теория поколений утверждает, что каждый цикл истории протяженностью в 20-25 лет характеризуется появлением на свет людей со своими собственными взглядами на жизнь, в значительной степени отличающимися от убеждений их предшественников.

В чем особенности? Теория поколений часто подвергается критике как ненаучная. Однако, несмотря на это, она получила популярность в массовой культуре и активно используется в самых разных сферах человеческой деятельности: HR, менеджменте, маркетинге и даже педагогике.

Оглавление:

Общая информация о теории поколений
Описание теории поколений Штрауса и Хоу
Теория поколений применительно к России
Теория поколений в педагогике
Способы мотивации «зумеров»

Общая информация о теории поколений

Под понятием «теория поколений» подразумевается описание временных этапов в истории и характерных для них особенностей, а также мировоззрения людей, которые были рождены в определённые периоды. Тем, кто «подкован» в данной теории, намного проще найти общий язык с коллегами, родителями и молодёжью.

В формирование индивидуальности и личности каждого индивида огромный вклад вносят разные факторы, среди которых семья, общество, окружающий мир, работа.

Людей, родившихся в один временной период, связывают события, происходящие в то время. Хорошим примером являются те, кто родился до войны (1941 год): ттогда все доедали пищу до конца, никогда не избавлялись от поломанных вещей, а старались их отремонтировать или приспособить под другие нужды, откладывали на «чёрный день» деньги и продукты. Такое поведение устанавливалось из-за тех условий, в которых жили люди: нехватка еды, тепла или полное отсутствие крыши над головой.

В нынешних реалиях больше нет таких трудностей, однако люди тех лет всё равно живут по старым принципам, потому что иначе они уже не могут. Ключевые ценности со временем остались теми же. Их полное «укоренение» в сознании происходит в 20-25 лет, и они остаются с человеком до конца жизни. Это и есть основа личности каждого человека.

Нередко люди разных поколений не могут найти компромисс в некоторых вещах. Мы можем ругаться с родителями или детьми как из-за чего-то несущественного, так и по более серьёзным вопросам. Уже довольно долго все психологи занимаются изучением данной проблемы.

Выдвигаются разнообразные теории, однако до сих пор никто так и не смог чётко объяснить, почему люди с небольшой разницей в возрасте (10-20 лет) не могут сойтись во многих жизненных моментах и у них такие кардинально разные взгляды на мир.

У теории поколений есть авторы, и это американские исследователи Нейл Хоу и Уильям Штраус. Они создали в 1991 году концепцию, в основе которой лежит отличающаяся философия у людей разного возраста, и издали книгу «Generations» («Поколения»). В ней можно узнать об истории каждого поколения, которое было в разные временные промежутки в США, начиная с 1584 года.

В 1997 из-под их пера вышла новая книга – «The Fourth Turning» («Четвёртое превращение»). В ней есть детальное описание закономерностей теории: поколения, как правило, разделяются на 4 категории, сменяющие друг друга каждые 20 лет. Дальше модель поведения повторяется, то есть эти категории постоянно запускаются по новой.

Несмотря на широкую известность и признанность теории Хоу и Штрауса, в академической области к ней относятся неоднозначно: кто-то был в восторге от их уникального взгляда на данную проблему, а кому-то, наоборот, это казалось абсурдом. Вторые опирались на то, что временные промежутки в работах исследователей очень размыты, и считали, что авторы сильно утрировали отличия между людьми разных поколений.

Описание теории поколений Штрауса и Хоу

Штраус и Хоу, начиная с 1433 года, разделили европейско-американскую историю на периоды, которые длились по 20-30 лет. Они совпадали с конкретными эпохами, в которые происходили очень важные исторические события и явления. В этих периодах авторы выделили 4 цикла, сменяющие один другой.

«Подъем». Время после кризиса, когда происходит особенно сильное сплочение людей, которые вместе смогли справиться с трудностями. За счёт этого происходит расцвет институционализма и упадок индивидуализма. Шраус и Хау считали, что последний исторический «подъём» был после войны – с середины 1940-х по 1960-й год.
«Пробуждение». Временной этап, когда институты теряют свой авторитет и становятся объектами критики. Распространяются идеи личностной и духовной автономии, появляется большое количество молодых активистов, которым надоела строгая дисциплина. По мнению Шрауса и Хау последний такой период был в 1960-1980-е годы. Именно тогда в США появились хиппи, была вторая волна феминизма и прочие события.
«Спад». В этот период институты имеют меньше всего влияния и больше ничего не значат для общества, в котором все стремятся к индивидуализации. Последний такой этап, как считали авторы, был с середины 1980-х по середину нулевых.
«Кризис». Этот период характеризуется возникшими трудностями, которые появились из-за индивидуалистской разобщенности и отказа от институтов. Чтобы справиться с проблемами, власть заново завоёвывает авторитет и сплачивает народ. Пример прямо у нас за окном. Мы живём в период «кризиса»: в мире финансовая нестабильность, терроризм, экологические проблемы (глобальное потепление, потеря биоразнообразия), пандемия COVID-19.

В дальнейшем Шраус и Хау опирались на суть теории поколений, разработанной в 1928 году немецким социологом Карлом Маннгеймом. Она была признана в научном мире и прошла проверку временем. Идея его теории заключается в том, что на людей серьёзное влияние оказывает социально-историческая среда, в которой они были рождены.

В дальнейшем данный фактор сыграет немаловажную роль при создании новой среды с участием этих личностей. При расширении этой идеи Штраус и Хау сделали сопоставление архетипов эпох с архетипами поколений:

«Пророки» — люди, рождённые в период «Подъёма». Со временем определяют начало цикла «Пробуждения».
«Странники» рождаются в «Пробуждение». При взрослении приводят к началу «Спада».
«Герои» появляются на свет во время «Спада», взрослея определяют начало «Кризиса».
«Художники» рождаются в период «Кризиса» и с возрастом приводят к «Подъёму».

Общее количество поколений, описанных авторами, составляет 24 вида, каждый из которых имеет своё название: от «Артурианцев» («Герои», родившиеся в период «Спада»: 1430-х – 1450-х) до «Бэби-бумеров» («Пророки», которые родились в «Подъём»: 1940-х – 1950-х) и «Поколения X» («Странники» родились во время «Пробуждения»: 1960-х – 1970-х).

Со временем в списке появились ещё два поколения, названия которым дали по принципу очередности букв в алфавите: «Поколение Y» («Миллениалы» – «Герои», родившиеся в период «Спада»: в 1980-х – нулевых) и «Поколение Z» («Художники», которые появились на свет во время современного «Кризиса»).

Теория поколений применительно к России

В современной России теория поколений особенно интересна маркетологам, ведь благодаря ей они делают продвижение товаров под особенности целевой аудитории. Однако, не так давно родители и учителя тоже стали изучать теорию. Последние поколения в России делятся на следующие периоды:

Величайшее поколение

Люди, которые родились в 1900—1923 годы. К сожалению, мало кто из них до сих пор жив. Основные ценности этого поколения установились до середины 30-х годов ХХ века. Если обратиться к истории, то в этот период было много переворотов, Гражданская война, коллективизация, электрификация.

Люди того времени отличались своим трудолюбием, ответственностью, непоколебимой верой в лучшее будущее, преданностью идеям, семье и семейным традициям, категорическими суждениями.

Практически каждый из нас знал лично людей того поколения. Они действительно непреклонны в своих суждениях, и доказать им обратное практически невозможно. Люди тех времён, дожившие до 80-90 летнего возраста, частенько ходят по инстанциям, чтобы настаивать на своей правоте.

Денежные средства не несут для них никакой ценности. Скорее всего так сложилось потому, что деньги за всю их жизнь часто теряли свою ценность, превращались в куски бумаги, а люди оставались без всех своих сбережений.

Молчаливое поколение

Представителей этого поколения в России меньше всего (13,7 миллиона, 9,3 %). К нему относятся люди в возрасте от 70 лет и старше. Они появились в период кризиса (1924-1944 года), когда были сталинские репрессии, дефицит еды, потери и война, которые оставили очень глубокий след на этих людях.

Молчаливыми их назвали потому, что в то время было страшно сказать лишнюю информацию, была жёсткая цензура, доносы, мировая война. Так дети научились молчать и никак не проявлять себя.

Особенности этого поколения терпение, следование законам, жизнь по правилам, осторожность и бережливость, любовь к труду и забота о своём здоровье.

Когда шла война, эти люди были ещё детьми, которые тоже хотели защищать свою родину, но могли лишь читать о геройствах. У них не было много друзей: чаще всего только один или два сверстника. Многие оставались со своей первой юношеской любовью на всю жизнь. Во взрослом возрасте всё поколение трудилось на благо страны: развивали науку, образование, творчество, литературу, помогали родине «залечить раны», оставленные войной.

В чём же молчаливое поколение реализовывало личный потенциал и ценности? Есть довольно много ярких примеров, среди которых первый в мире космонавт Гагарин и академик Сахаров, барды Окуждава и Высоцкий, режиссеры Рязанов, Данелия, Захаров. Благодаря им была сформирована уникальная среда, в которой родились люди следующего поколения – бэби-бумеры.

Бэби-бумеры

Это поколение составляет 1/5 часть населения России (29 млн). Бэби-бумеры были рождены и воспитывались во время подъёма (1944–1964 годах). Их родители смогли одержать победу в Великой Отечественной войне и сделали СССР мировой сверхдержавой. Период назвали бэби-бумом не просто так, ведь благодаря подъёму (социальному и экономическому) во много раз возросла рождаемость.

Население Земли начинает исследовать космическое пространство, люди смотрят в будущее с надеждой, они отдают все свои силы на благо общества, комсомольцы возводят города, заводы и делают дороги.

Этих людей отличало то, что они были (и есть сейчас) патриотами своей страны, которой гордились и верили в её светлое будущее. Исторические моменты их периода сделали бэби-бумеров оптимистами, способными работать в команде.

В 1960—1970-х годах это поколение смогло «расшевелить» даже устойчивую советскую экономику. В этот период были созданы сети специализированных магазинов «Свет», «Радио», «Охотник-рыболов» и прочие. Бэби-бумеры любили спорт, а предпочтение отдавали футболу и хоккею. Отдыхали они чаще всего на природе, ходили в походы. В окружающих ценили желание узнавать что-то новое.

Люди эпохи бэби-бумеров – это победители: они уверены в человеческой воли и возможностях, ведут здоровый образ жизни, занимаются спортом, доверяют окружающим, хорошо трудятся в коллективе, умеют воплощать в жизнь свои мечты. Данное поколение большое значение придаёт профессионализму и знаниям, любит свои семьи и детей.

В современном мире «бумеры» – довольно активные люди, они посещают фитнес-центры, бассейны, учатся пользоваться гаджетами, интернетом, путешествуют по миру.

Поколение X

Люди этого поколения родились в 1964–1984 годы, а их количество в России составляет 29,2 миллиона человек. Этих детей с раннего детства приучали к самостоятельности, они делали домашнюю работу без помощи родителей, разогревали обед на плите. По мнению их родителей («бумеров»), если ребёнка научить с раннего возраста справляться с трудностями самостоятельно, то во взрослой жизни им будет легче.

Опираясь на эту идею, взрослые не делали детство своих малышей проще, а иногда, наоборот, усложняли, чтобы чему-то научить. Поколение Х – дети с ключом на шее, который символизирует раннюю самостоятельность.

В детском и юном возрасте иксов мир переживал кризис Холодной войны, военные действия в Афганистане, упадок идеалов, Перестройку. В эпоху «Пробуждения» началось масштабное развитие информационных технологий, которые постепенно вторглись в советские реалии и разрушили их. В период иксов космополитизм вытесняет идейный патриотизм. Это поколение ни капельки не похоже на своих родителей.

В 80-е годы возник уникальный тип личностей, которые хотели показать свою индивидуальность, а не быть частицей целого. Они стремились к свободе, выбору и неординарности, вместо устаревших правил и идеалов. Государственные институты утратили свою власть над поколением Х, которое больше опиралось на собственные силы, критичность, реалистичный расчёт и багаж знаний.

Люди этого поколения приходят ко всем умозаключениям только на основании личного опыта, однако мнение близких людей всё равно берут в расчёт. В отличие от бэби-бумеров, иксы отдают предпочтение индивидуальным видам спорта: большой теннис, горные лыжи. Для них огромную ценность имеет время, поэтому они не стоят на месте. Благодаря поколению Х мир получил фастфуд и полуфабрикаты.

Поспособствовала этому прагматичность данного поколения. Иксы знали, что фастфуд не приносит пользы для здоровья, но его очень быстро готовить. Даже в вопросах, касающихся лечения, они отдадут предпочтение сильным препаратам, чтобы за короткий период времени убрать симптомы, несмотря на то, что такие лекарства могут вредить организму.

Поколение Х стремится построить карьеру и добиться стабильного заработка, но они стараются сохранять баланс между работой и личной жизнью, потому что по их мнению время и эмоции важнее денег.

Поколение Y

Численность этого поколения в России больше всего (28,5 %). Поколение Y ещё называют игреки, миллениалы, поколение «некст», сетевое поколение и оно относится к 1984 – 2005 годам.

У них довольно много общего с людьми Величайшего поколения, рождёнными в начале ХХ века. Они также категоричны в своих суждениях. Во время детства и юности поколения Y был распад СССР, теракты, войны. Игреки способны выжить в самых тяжёлых условиях, они без лишних раздумий бросаются в «бой», отстаивая свои ценности, верят в лучшее и ищут его. Эти люди не зависят от других, уверенные в своих силах, активные и свободные.

Их юношеские и взрослые годы пришлись на переломное событие для России распад старого общественно-политического строя, при этом нового ещё не было. На одной стороне медали отсутствие товаров в магазинах, безработица, упадок экономики, на другой же – появление заграничных вещей («Пепси», пейджеры, MTV и прочее), западной музыки, расширение информационных технологий. Поколение Y стали изучать компьютерные игры, интернет, мировую поп-культуру и искать своё место в этом большом мире.

Употребление наркотических средств, зависимость от сигарет и алкоголя становятся главными проблемами общества, решением которых занимались на межгосударственном уровне. Пришёл период публичности, ведь начали распространяться телевидение и интернет. Не менее важную роль сыграла глобализация, при которой стирались рамки, происходило нивелирование национальных отличий и традиций.

Из-за того, что обстановка вокруг людей во время становления их личности менялась очень быстро, поколение Y стало теми, кто хочет получать вознаграждение за свой труд незамедлительно, не верит в светлое будущее. Если человеку из этого периода скажут, что для достижения карьерных высот ему надо работать в одной фирме 10 лет, он ответит, что за такой большой промежуток времени и страна может поменяться.

Ещё одним важным отличием игреков от других поколений является их любовь к моде и брендам. Для них даже спорт – это всего лишь модное движение, но никак не забота о своём здоровье и поддержание формы. При выборе вида спорта поколение Y отдаст предпочтение тому, что выглядит красиво, но пользы от него мало. Эти люди ветреные, главное для них – реализовать себя в этой жизни, а семью они ставят на задний план.

Поколение Z

Примерно 32,8 миллиона молодых людей относится ко второму по численности поколению в России – поколению будущего. К нему принадлежат люди, рождённые с 2005 года и по наше время. Поколение Z ещё называют «зумеры», «цифровые люди», «цифровые аборигены».

Представители данного поколения являются первыми людьми, которые родились в мире цифровых технологий. С раннего возраста дети овладевают смартфоном и не представляют жизни без интернета. У них есть возможность узнавать весь мир и показывать себя только с помощью современного гаджета.

Поколение Z относится к VR и 3D-реальностии как к обыденной вещи. На любой свой вопрос они смогут найти ответ с помощью поисковой системы в интернете всего за несколько секунд и не могут прожить ни дня без всемирной паутины. Довольно частое являение – ребёнок ещё не говорит, но способен самостоятельно выбрать и включить желаемый мультфильм в приложении YouTube.

Чаще всего подростки выбирают занятия, в которых не нужно прикладывать особые усилия. Зумеры придерживаются идеи лёгкого успеха. Довольно большое количество людей этого поколения уже смогли добиться популярности в интернете и стали получать неплохие деньги.

Сейчас ещё сложно говорить об этом поколении, так как даже самые старшие представители находятся на стадии становления личности.

Стоит понимать, что те годы рождения, которые упоминались в каждом периоде, это лишь примерный промежуток. Немалое влияние оказывает регион, где появился на свет человек. К примеру, в больших и развитых городах поколение Y рождались в 1983—1984 годах, а в глубинке даже в 1986 году появились на свет люди поколения Х. Помимо этого, есть те, кто родился на стыке поколений. У таких людей ценности и особенности мировоззрения могут быть одновременно от двух поколений.

Теория поколений в педагогике

Чтобы процесс обучения был максимально эффективным, между учителем и учеником должно быть взаимопонимание, а также они должны стремиться к одному и тому же. Как же наладить связь, если педагог и ученик относятся к разным поколениям? Поможет ли теория поколения на практике?

Школьному учителю надо изучать зетовцев. Дети поколения Z хотят знать всё и очень быстро обучаются. Если понимать их особенности, то можно легко найти подход ко всем вместе и к каждому лично, определить, какой метод для заинтересованности больше всего подходит в их случае и что может стать для них мотиватором.

Ещё раз упомянем, что поколение Z является поистине цифровым. Современные взрослые люди родились в аналоговом мире, а потом перешли в цифру. Нынешнее молодое поколение родилось в цифровое время: они не поймут, как пользоваться кассетным плеером, а интернет, по их мнению, должен быть доступным и скоростным.

Примерно 90 % зумеров не могут и дня прожить без интернета, и если у них нет возможности выйти в сеть, то дискомфорт они ощущают на физическом уровне. Но самое удивительное, что от отсутствия интернета могут начаться психические расстройства. То же самое относится и к гаджетам, которые как раз таки нужны для выхода в сеть.

Несмотря на такую зависимость от интернета, поколение Z редко распространяет личную информацию.

Главное для них – наличие приватности и безопасности. Они часто выставляют фотографии, на которых увлечены каким-либо делом: занимаются спортом, творчеством и прочее, но лиц при этом, как правило, не видно.

Им нравится, когда люди признают их и ценят, хвалят, вознаграждают за участие в различных мероприятиях, и лайки – много-много лайков под фотографиями. Любая положительная оценка для них имеет значение, и если долгое время они не слышат похвалы в свой адрес, то это может привести к депрессии и снижению мотивации.

Создаётся впечатление, что современная молодёжь зависима от интернета и гаджетов, но это не совсем правильный вывод. Дело в том, что эти дети уже родились в эпоху высоких технологий, поэтому смартфоны, компьютеры, виртуальная реальность, интернет – всё это как бы у них «в крови».

Поколение Z до сих пор изучается, но из положительных качеств им приписывают креативность, ответственность, стремление к получению знаний, дерзость и гибкость мышления, реальный взгляд на мир, отсутствие вредных привычек. Из минусов низкая мотивация, лень, плохая концентрация на чём-то одном, нежелание читать книги.

Неспособность концентрироваться на одном предмете – это, пожалуй, главная проблема нынешнего поколения. Рядом много экранов, за счёт чего внимание переключается быстро и задерживается максимум на 1 минуту. Из-за этого современные дети не могут выполнять монотонную работу, но зато они быстро переключаются между задачами.

Для грамотного применения этой особенности лучше всего разделить весь объём задания на несколько этапов и переключать детей между ними. Так получится имитация мультизадачности.

Поколение Z не очень общительны вне интернета. Они могут запросто взаимодействовать с другими людьми онлайн, но не при личной встрече. Их надо подталкивать к коллективной работе и постоянно давать понять, что они важны и нужны команде, потому что, несмотря на их замкнутость, им всё равно необходимо общение со сверстниками.

Как замотивировать детей поколения Z, опираясь на основы теории поколений?

Заменить текст изображениями

Современные дети привыкли использовать в своём общении эмоджи и мемы. Так что по возможности надо текст заменять картинками. К примеру, представители поколения Z не могут долго корпеть над сплошным текстом, и, чтобы разбавить его, можно использовать инфографику или привлекающие внимание изображения, подходящие по смыслу.

Познавательные видеоролики

В нынешнюю эпоху информации мы сталкиваемся с различным шумом: новостным, рекламным, технологичным. Современное поколение не только способно отсеивать ненужную информацию, но и грамотно её усваивать: быстро изучать большое количество материала и при этом решать несколько других задач. Для них рекламные баннеры, слоганы и ссылки незаметны.

Зумеры хорошо потребляют визуальную информацию, которую необходимо быстро обмозговать, понять и, если она для них является важной, применить её. Поколению Z нравятся детальные и при этом понятные инструкции, как раз такими являются обучающие видеозаписи. Получать необходимую информацию можно не только из учебников, но и из видео и подкастов.

Вознаграждение за успехи

Дети поколения Z не могут жить без мотивирования и хорошо справляются с мультизадачностью. Вряд ли они смогут внимательно слушать длинные скучные лекции. Скорее всего, ученик найдёт себе более интересное занятие: пообщается с товарищами, включит игры на телефоне или начнёт думать о чём-то своём. Заинтересовать школьников можно сменой образовательных методов.

Игры, подходящие не только детям

Уже давно доказано, что с помощью игр можно на просто убить время, но и развивать навык тактического и стратегического мышления. Игры стали верным спутником образования, особенно при обучении бизнес-профессиям. Это наиболее эффективный метод заинтересовать молодое поколение и дать им стимул, ведь мотивация и поощрение имеют для них большое значение, а игры именно на этом и строятся. Геймификация – это самый лучший (если не единственный) способ завоевать внимание поколения Z.

Go в личку

Зумеры предпочитают текстовое общение, но оно очень быстрое (занимает доли секунд), в отличие от электронной почты, которая для них – устаревший способ. Современный учитель должен для себя решить, каким образом стать более доступным в информационном пространстве. Некоторые педагоги создают беседы в социальных сетях, где ученики могут общаться и помогать друг другу, а также советоваться с учителем.

То, что к зумерам нужен особый подход, ещё не значит, что надо полностью менять систему образования. Образовательный процесс, как и всегда, выстроен так, чтобы логично и структурированно давать детям знания. Однако пренебрегать современными методами обучения, которые вполне способны дополнить традиционные, не стоит. Ведь они сделают процесс получения знаний намного интереснее и добавят ученикам мотивации. К тому же в обучении главным является не только процесс, но его результаты.

Способы мотивации «зумеров»

Если сказать представителям поколения Х, что надо что-то сделать, они молча сделают, игреки в этой ситуации спросят, кому это надо, а зумеры поинтересуются, зачем надо. Выполнять качественно работу поколение Z может только тогда, когда перед ними стоит точная и конкретная задача и естоь строгий срок её выполнения.

Существует три компонента продуктивной цели для зумеров:

Первый – ближайшая перспектива. Это реальный результат, к которому надо прийти. Родители, учителя, начальники должны отвечать на вопрос: «Зачем?». Но делать это надо максимально подробно: объяснять, обсуждать, приводить доводы, вести диалог.
Второй – отдалённая перспектива. Как показали результаты исследования, которое проводило американское агентство по маркетинговым прогнозам Sparks&Honey, 76 % современной молодёжи хотят самостоятельно зарабатывать деньги. По этой причине важно проговаривать и показывать на примерах, как с помощью определённых знаний можно получить доход.
Третий – практичность. Это про то, как ребёнок сможет пользоваться знаниями в реальной жизни. Хорошо то, что зумеры не ограничиваются текущим моментом, а всегда думают о будущем.

Родители и учителя сталкиваются со многими трудностями при создании подходящих условий для поколения Z, ведь оно ещё находится на стадии формирования. Особенно тяжело постоянно поддерживать необходимые условия. Но если приложить усилия и сделать это хотя бы на половину, и взрослым, и детям станет намного проще.

Положения теории поколений созданы для того, чтобы люди разных возрастов смогли лучше понимать и принимать друг друга. Наши родители смотрели индийское кино, для нас чем-то невероятным была «Матрица», которая на наших детей вряд ли произведёт особое впечатление.

Люди одного поколения могут найти общий язык значительно быстрее, чем со старшим или младшим поколением, и это нормально. Нет плохих или хороших, ведь все мы просто отличаемся друг от друга. Поэтому теория поколений так важна при общении, в образовании и воспитании.

Рейтинг: 5

( голосов 2 )

Понравилась статья? Поделитесь:

# 106 Имена и даты разных поколений – Дон Эзра

Я разработал примерное эмпирическое правило, которое помогает мне помнить, кто есть кто

Вас (как и меня) смущает множество имен и разных дат приписывается поколениям, в освещении прессы? Поколение X, бэби-бумеры и так далее. Я разработал (для себя) простой способ разобраться во всем этом, способ, который позволяет мне идентифицировать их имена и приблизительные даты без необходимости искать их каждый раз. Я надеюсь, что это поможет вам тоже, чтобы облегчить эту небольшую путаницу.

Конечно, здесь все обязательно приблизительно. Но тогда такова вся концепция разных поколений. Бессмысленно думать, что последний младенец, родившийся под именем одного поколения, и первый младенец, родившийся секундой позже, под именем нового поколения, заметно различаются по своим привычкам или убеждениям.

Википедия (моя неизменная отправная точка) определяет поколение как «всех людей, родившихся и живущих примерно в одно и то же время, рассматриваемых вместе». Точно, но мало помогает. В социальных науках (продолжение Википедии) 9Поколение 0003 также часто используется как синоним когорты , что означает «люди в очерченной популяции, которые переживают одни и те же важные события в течение определенного периода времени». Это более полезно, потому что дает нам возможность классифицировать людей по их опыту, который также может влиять на то, как они ведут себя, реагируют на события и так далее. Хорошо, теперь я понимаю, почему существует разделение на поколения.

Но мой разум не может вспомнить, что является определяющим опытом поколения. Так что даты неуловимы. И поэтому я придумал простое и удобное эмпирическое правило, которое более или менее подходит для освещения в прессе.

В наши дни мы привыкли думать, что дети достигают совершеннолетия, когда им исполняется 18 лет. Хорошо, тогда мы разделим поколения на 18 лет.

Удобная и хорошо известная отправная точка — поколение бэби-бума. Вторая мировая война закончилась в 1945 году. Войска вернулись домой и радовались (кхм) действиям, которых в течение нескольких лет было гораздо меньше. А в 1946 году начала прибывать большая группа младенцев. Отсюда и название «бэби-бум». Все идет нормально.

Эти дети начали взрослеть на 18 лет позже, в 1964. Итак, давайте начнем новое поколение. И последующие поколения с интервалом в 18 лет, так: 1982, 2000, 2018 и так далее. (И, как я заметил ранее, между последним ребенком 1963 года и первым ребенком 1964 года нет заметной разницы, так что это искусственные и крайне приблизительные различия.)

Как следует называть последующие поколения? Кто знает? Что ж, существует математическое соглашение, согласно которому известные величины обозначаются первыми буквами алфавита (a, b, c), а неизвестные — последними буквами (x, y, z). Итак, если мы не знаем, давайте назовем их Поколение X, Поколение Y, Поколение Z. Или, для краткости, Поколение X, Поколение Y и Поколение Z.

Итак, теперь у нас есть: Бэби-бум 1946-1963; поколение X 1964-1981; поколение Y 1982-1999; Поколение Z 2000-2017 гг.

О, смотрите: эти дети поколения Y начали взрослеть на рубеже веков, вернее, на рубеже тысячелетий (от латинского слова «mille», означающего тысячу). Поэтому сейчас их в народе называют поколением миллениалов.

И так в итоге имеем:

(Бэби) Бумеры 1946-1963
Поколение Икс 1964-1981
Миллениалы 1982-1999
Поколение Z 2000-2017

В таком случае у нас есть новое поколение, которое нужно назвать, начиная с 2018 года. Что ж, очевидного продолжения Z нет, и еще слишком рано говорить об их характеристиках, поэтому мы позволим будущему решить эту проблему с именами.

Во всяком случае, так я запомнил имена и даты.

***

Как бы то ни было, мое исследование (и вы можете догадаться, что я его исследовал!) выявило несколько интересных аспектов.

Для начала Википедия отмечает, что поколение — это «средний период, обычно равный примерно тридцати годам, в течение которого дети рождаются и вырастают, становятся взрослыми и начинают иметь собственных детей». Для меня это больше похоже на то, что поколения разделяют 30 лет, а не 18, но, возможно, опыт в наши дни приходит быстрее, чем раньше, и поэтому группировка поколений по их опыту сокращает период. Я не знаю.

Кто начал процесс присвоения имен? Конечно, очень удобно их называть. По-видимому, именно Гертруда Стайн впервые использовала название «Потерянное поколение» для тех, кто родился незадолго до 1900 года и участвовал в Первой мировой войне. После этого Уильям Штраус и Нил Хоу («теоретики поколений») назвали поколение, сражавшееся в мировой войне. 2 как Г.И. (для государственного выпуска) Генерация; но книга Тома Брокоу «Величайшее поколение» дает им более популярное название. А Дуглас Коупленд (поздний бэби-бумер) назвал поколение, пришедшее на смену беби-бумерам, поколением X9. 0007

Возвращаясь еще дальше и используя другие критерии (более связанные с общим опытом), Справочное бюро по вопросам народонаселения США использует следующие имена и даты:

1871-1889 Жители Нового Света
1890-1908 годы Жесткие таймеры
1909-1928 Добрые воины
1929-1945 Счастливчики
Бэби-бумеры 1946-1964 гг.
1965-1982 Поколение X
1982-2001 Новые бумеры

И Центр кинетики поколений использует эти имена и даты для пяти поколений, которые в настоящее время активно работают в экономике и рабочей силе США:

До 1945 г. Традиционалисты или молчаливое поколение
Бэби-бумеры 1946-1964 гг.
1965-1976 Поколение X
1977–1995 Миллениалы или поколение Y
Gen Z, iGen или Centennial с 1996 г. по настоящее время

И, несомненно, в других странах будут и другие классификации, потому что опыт в разных странах разный. Например, я читал (не знаю, шутка ли это), что название «мясная гора» используется в Швеции для тех, кто родился в 19 веке. 40-х годов, потому что министр финансов сказал, что они — гигантская гора мяса, которая создаст большую нагрузку на бюджет, и что дети 1970-х годов в Норвегии — это «поколение сладкоежек», потому что времена были такими хорошими. В Армении те, кто родился после обретения независимости от Советского Союза в 1991 году, являются «поколением независимости». В Израиле есть «выжившие после Холокоста». В Южной Африке есть «прирожденное свободное поколение» для тех, кто родился после первых выборов после апартеида. И так далее. Миллениалы — это первое поколение, которое во многих частях мира, кажется, имеет схожие характеристики; возможно, после них может произойти объединение имен.

Так или иначе, вот оно: разные страны, разные имена, разные даты. И именно поэтому, вместо того, чтобы пытаться запомнить их всех, я придумал свое 18-летнее эмпирическое правило и вспомнил бумеров, X, Y (или миллениалов) и Z. На данный момент этого достаточно.

***

Еда на вынос

Помните 18-летние интервалы после Второй мировой войны и имена бумеров, X, Y и Z.

9 комментариев

Я уже писал о пенсионном планировании, и некоторые из этих материалов также относятся к темам или вопросам, обсуждаемым здесь. Там, где это уместно, я опираюсь на материалы из трех источников: The Retirement Plan Solution (в соавторстве с Бобом Колли и Мэттом Смитом, опубликовано John Wiley & Sons, Inc., 2009 г.).), мое предисловие к Someday Rich (Тимоти Нунан и Мэтт Смит, также опубликовано Wiley, 2012 г.) и мою редкую колонку «Искусство инвестирования» в приложении FT Money к The Financial Times, опубликованном в Великобритании. Я благодарен другим авторам и The Financial Times за разрешение использовать материал здесь.

Подписывайтесь на блог!

Подпишитесь, чтобы получать обновления при публикации новых сообщений.

Информация о поколении Z, миллениалах, поколении X и многом другом!

CGK Research Informs Global Conversation

ВВЕДЕНИЕ В ПОКОЛЕНИЯ

Поколения могут сбивать с толку. Эта страница посвящена ответам на распространенные вопросы о поколениях и созданию контекста для более широких разговоров между поколениями на такие темы, как различия, сходства и тенденции в сфере занятости, покупок, голосования и т. д. Если мы не ответим на ваш вопрос здесь, свяжитесь с нами, и мы сделаем все возможное, чтобы помочь! Просто думайте о нас как о своем любимом ботанике для всех поколений.

Каково определение поколения?

Поколение — это группа людей, родившихся примерно в одно время и выросших в одном месте. Люди в этой «когорте рождения» демонстрируют схожие характеристики, предпочтения и ценности на протяжении всей жизни. В Центре кинетики поколений мы считаем, что поколения — это не коробка; вместо этого они являются мощными подсказками, показывающими, с чего начать общение и влияние на людей разного возраста. Между поколениями существуют большие различия, и важно знать годы, когда каждое поколение начинается и заканчивается. Мы специализируемся на отношениях между географией и поколениями. Миллениалы, например, являются наиболее последовательным поколением в мире. Тем не менее, мы по-прежнему видим важные различия между миллениалами, выросшими в городской среде, и теми, кто вырос в сельской местности, или теми, кто переезжает в новую страну.

Что делает поколения последовательными на высоком уровне?

Поколения обладают схожими характеристиками, такими как предпочтения в общении, покупках и мотивации, потому что они испытали схожие тенденции примерно на одном и том же жизненном этапе и через схожие каналы (например, онлайн, телевидение, мобильные устройства и т. д.). Тенденции, формирующие поколения, наиболее влиятельны, когда люди достигают совершеннолетия, а это означает, что представители определенного поколения будут развиваться и разделять схожие ценности, убеждения и ожидания. Важно помнить, что на индивидуальном уровне все люди разные. Но взгляд на людей через призму поколений дает полезную предсказуемость для тех, кто пытается охватить, информировать или убедить большую часть населения.

Чем занимается Центр кинетики поколений?

В CGK мы изучаем поколения и их поведение, чтобы выявить следующее:

Что формировало каждое поколение
Текущие характеристики, мыслительные процессы, ожидания и предпочтения для каждого поколения
Куда направляются поколения в ближайшем и отдаленном будущем

Создание точной картины поколений, откуда они пришли, где они сейчас и куда они направляются, помогает нашей команде добиваться результатов для клиентов и информировать более широкие разговоры о рабочей силе, рынке и социальных нормах. Мы помогаем нашим клиентам с помощью услуг, ориентированных на поколения для достижения успеха и роста. Эти услуги включают индивидуальные исследования поколений и программные выступления.

Что делает изучение поколений интересным и необычным?

Центр кинетики поколений раскрывает всевозможные тенденции и истины новых поколений. Это захватывающие вещи! Мы раскрываем эти результаты с помощью оригинальных первичных исследований — в настоящее время более 100 исследований по всему миру — и путем анализа данных, предоставленных нам брендами наших клиентов, работодателями и отраслями по всему миру. Мы анализируем результаты в контексте нашей собственной базы данных, общедоступных данных и других исследований. Благодаря технологиям поколения создают больше данных, чем когда-либо прежде. Мы используем всю эту информацию, чтобы предоставить ценную информацию, стратегии, истории и решения.

Каковы основные поколения сегодня?

В настоящее время наше общество составляют пять поколений. Каждое из этих пяти поколений играет активную роль в рабочей силе, на рынке и в сообществах. В зависимости от конкретного работодателя рабочая сила включает от четырех до пяти поколений. Вот годы рождения для каждого поколения:

Поколение Z, iGen или центенниалы: примерно 1996–2015 годов рождения
Миллениалы или поколение Y: Родились примерно в 19 лет. 77 – 1995
Поколение X: примерно 1965–1976 годов рождения
Бэби-бумеры: родившиеся примерно в 1946–1964 годах
Традиционалисты или молчаливое поколение: родились примерно в 1945 году и раньше

Почему я вижу разные годы рождения в разных местах?

Причина, по которой вы видите разные годы рождения, двояка:

Люди, которые говорят о поколениях, пришли к разным выводам, и, честно говоря, многие люди не проводят реальных исследований, поэтому они просто гадают.
различаются в зависимости от географии, и вы увидите разные характеристики в разных частях мира. Крупные события, влияющие на поколение, могут сильно различаться по всему миру или, по крайней мере, быть региональными или национальными по своему масштабу, а тенденции могут проявляться в разное время.

Например, быть миллениалом в Афинах, Греция, с его нынешней ситуацией с безработицей, может привести к другим ожиданиям и поведению, чем быть миллениалом в Остине, штат Техас, в то же самое время, где рынок труда фантастический. Чем больше вы сосредоточитесь на одной географии и одном наборе лет рождения, тем больше точности вы найдете. Нажмите здесь, чтобы узнать, как мы определяем, когда начинается и заканчивается каждое поколение.

Что мы знаем о новейшем поколении, Gen Z (также известном как Generation Z, iGen и Centennials)?

Конец поколения миллениалов и начало поколения Z в Соединенных Штатах тесно связаны с 11 сентября 2001 года. Этот день знаменует собой решающий момент для поколения миллениалов. Члены поколения Z — родившиеся в 1996 году и позже — не могут осознать значение событий 11 сентября, и для них это всегда было частью истории. В настоящее время CGK проводит исследования этого новейшего поколения, и в ближайшем будущем мы опубликуем интересные результаты!

Какие три ключевые тенденции формируют поколения?

Три ключевые тенденции, формирующие поколения, — это воспитание детей, технологии и экономика. Например, у многих бэби-бумеров есть родительская философия: «Мы хотим, чтобы нашим детям было легче, чем нам». Эта философия, в свою очередь, помогла создать и укрепить у миллениалов чувство собственного достоинства, которое сейчас является предметом горячих споров.

Почему сейчас так много внимания уделяется миллениалам?

За последние два года миллениалы стали самым многочисленным поколением рабочей силы в США. Миллениалы также являются самым быстрорастущим поколением клиентов на рынке, приносящим наибольшую пожизненную ценность. Кроме того, миллениалы по-разному относятся к занятости, продажам и маркетингу, что бросает вызов многим традиционным стратегиям и подходам. Неудивительно, что все говорят о миллениалах, но действительно ли они другие? Чем и почему они отличаются? Что могут сделать работодатели, маркетологи, политики, педагоги и родители? Теперь миллениалам тоже есть на что обратить внимание: следующее поколение. Эта новая группа людей, известная как «Поколение Z», «Поколение Z», «iGen» или «Центенниалы», набирает обороты во всех сферах, в которых возможно поколение, включая воспитание детей, образование, трудоустройство, предпринимательство, продажи, маркетинг, политику, религию и многое другое. . Теперь миллениалам тоже есть на что обратить внимание: следующее поколение. Эта новая группа людей, известная как «Поколение Z», «Поколение Z», «iGen» или «Центенниалы», набирает обороты во всех сферах, в которых возможно поколение, включая воспитание детей, образование, трудоустройство, предпринимательство, продажи, маркетинг, политику, религию и многое другое. .

Где я могу получить последние исследования поколения?

Подпишитесь на нашу электронную рассылку, и вы будете получать наши последние результаты в дополнение к другим результатам, которые мы считаем важными. Вы также можете прочитать статьи о состоянии поколения Z или связаться с нами. Мы здесь, чтобы помочь!

1. Каково определение поколения?

2. Что делает поколения последовательными на высоком уровне?

Поколения обладают схожими характеристиками, такими как предпочтения в общении, покупках и мотивации, потому что они столкнулись с похожими тенденциями примерно на одном и том же жизненном этапе и через схожие каналы (например, онлайн, телевидение, мобильные устройства и т. д.). Тенденции, формирующие поколения, наиболее влиятельны, когда люди достигают совершеннолетия, а это означает, что представители определенного поколения будут развиваться и разделять схожие ценности, убеждения и ожидания. Важно помнить, что на индивидуальном уровне все люди разные. Но взгляд на людей через призму поколений дает полезную предсказуемость для тех, кто пытается охватить, информировать или убедить большую часть населения.

3. Чем занимается Центр кинетики поколений?

В CGK мы изучаем поколения и их поведение, чтобы определить следующее:

Что сформировало каждое поколение
Текущие характеристики, мыслительные процессы, ожидания и предпочтения для каждого поколения
Куда движутся поколения в ближайшее время и долгосрочное будущее

Создание точной картины поколений, откуда они пришли, где они сейчас и куда они направляются, помогает нашей команде добиваться результатов для клиентов и информировать более широкие обсуждения о рабочей силе, рынке и социальных нормах. . Мы помогаем нашим клиентам с помощью услуг, ориентированных на поколения для достижения успеха и роста. Эти услуги включают индивидуальные исследования поколений и программные выступления.

4.Что делает изучение поколений интересным и необычным?

Центр кинетики поколений раскрывает всевозможные тенденции и истины нового поколения. Это захватывающие вещи! Мы раскрываем эти результаты с помощью оригинальных первичных исследований — в настоящее время более 100 исследований по всему миру — и путем анализа данных, предоставленных нам брендами наших клиентов, работодателями и отраслями по всему миру. Мы анализируем результаты в контексте нашей собственной базы данных, общедоступных данных и других исследований. Благодаря технологиям поколения создают больше данных, чем когда-либо прежде. Мы используем всю эту информацию, чтобы предоставить ценную информацию, стратегии, истории и решения.

5. Какие основные поколения сегодня?

Поколение Z, iGen или Centennials: Родились примерно в 1996–2015
Миллениалы или Gen Y: Родились примерно в 1977–191995
Поколение X: Родились примерно в 1965–1976
Бэби-бумеры: Родились примерно в 1946–1964
Традиционалисты или молчаливое поколение: Родились примерно в 1945 и ранее

6. Почему я вижу другое рождение лет в разных местах?

Причина, по которой вы видите разные годы рождения, двояка:

Люди, говорящие о поколениях, приходят к разным выводам — и, честно говоря, многие люди не проводят реальных исследований, поэтому они просто предполагают.
Годы рождения поколений различаются в зависимости от географии, и вы увидите разные характеристики в разных частях мира. Крупные события, влияющие на поколение, могут сильно различаться по всему миру или, по крайней мере, быть региональными или национальными по своему масштабу, а тенденции могут проявляться в разное время.

Например, быть миллениалом в Афинах, Греция, с его нынешней ситуацией с безработицей, может привести к другим ожиданиям и поведению, чем быть миллениалом в Остине, штат Техас, в то же самое время, где рынок труда фантастический. Чем больше вы сосредоточитесь на одной географии и одном наборе лет рождения, тем больше точности вы найдете. Щелкните здесь , чтобы узнать, как мы определяем, когда начинается и заканчивается каждое поколение.

7. Что мы знаем о новейшем поколении Z (также известном как Generation Z, iGen и Centennials)?

Конец поколения миллениалов и начало поколения Z в Соединенных Штатах тесно связаны с 11 сентября 2001 года. Этот день знаменует собой решающий момент для поколения миллениалов. Члены поколения Z — родившиеся в 1996 году и позже — не могут осознать значимость числа 9./11, и для них это всегда было частью истории. В настоящее время CGK проводит исследования этого новейшего поколения, и в ближайшем будущем мы опубликуем интересные результаты!

8.

Какие три ключевые тенденции формируют поколения?

Три ключевые тенденции, формирующие поколения, — воспитание детей, технологии и экономика. Например, у многих бэби-бумеров есть родительская философия: «Мы хотим, чтобы нашим детям было легче, чем нам». Эта философия, в свою очередь, помогла создать и укрепить у миллениалов чувство собственного достоинства, которое сейчас является предметом горячих споров.

9. Почему сейчас так много внимания уделяется миллениалам?

За последние два года миллениалов стали самым многочисленным поколением рабочей силы США. Миллениалы также являются самым быстрорастущим поколением клиентов на рынке, приносящим наибольшую пожизненную ценность. Кроме того, миллениалы по-разному относятся к занятости, продажам и маркетингу, что бросает вызов многим традиционным стратегиям и подходам. Неудивительно, что все говорят о миллениалах, но действительно ли они другие? Чем и почему они отличаются? Что могут сделать работодатели, маркетологи, политики, педагоги и родители?
Теперь миллениалам тоже есть на что обратить внимание: следующее поколение.

Женский волейбольный клуб «ДИНАМО-МЕТАР»