Бесплатные игры онлайн mail ru: Яндекс Игры — Игры онлайн бесплатно и без установки на любой вкус
Интервью с Надеждой Львовой. .vc-портал.
Mail.Ru Group
Mail.Ru Group разрабатывает единую интегрированную платформу веб-сервисов для общения и развлечений. Компания владеет ведущим почтовым сервисом, одним из крупнейших веб-порталов в российском сегменте Интернета (по данным TNS Index, им пользуются по всей России люди в возрасте от 12 до 64 лет, апрель 2016 г.), международным интегрированным веб-сайтом My.com. сервисная платформа для общения и развлечений, крупнейшие социальные сети России, ВКонтакте и Одноклассники, ряд популярных онлайн-игр, в том числе такие проекты, как Warface, Armored Warfare, Skyforge и Perfect World, сервис офлайн-карт и мобильных устройств MAPS.ME. навигация на основе данных OpenStreetMap, а также популярный в России и СНГ мессенджер ICQ.
― Добрый день, Надежда. Большое спасибо, что согласились поговорить с нами. Расскажите, пожалуйста, чем именно вы занимаетесь в компании? Почему вы выбрали ИТ? Было ли это просто чередой событий или осознанным выбором? ― Добрый день, Виктория.
Набираю новых сотрудников в Mail.Ru Group. Я работаю в отделе разработки игр и чаще всего нанимаю художников компьютерной графики. Почему это? Для меня это был в основном выбор, ведущий к компьютерным играм. Да, конечно, IT-индустрия сейчас одна из самых быстрорастущих сфер; это захватывающее место, полное родственных душ, и так далее и тому подобное. И все же игры — это то, чем я всегда увлекался, так или иначе. Так что для меня все было довольно очевидно — я хотел получать удовольствие от посещения офиса каждый день.
Надежда Львова
IT-рекрутер Mail.Ru Group
― Расскажите, пожалуйста, о компании. Почему вам нравится там работать?
— Для меня Mail.Ru Group — это возможности. Независимо от того, являетесь ли вы младшим модельером или специалистом по анимации, вы всегда можете чему-то научиться, найти новые способы повысить свой уровень и узнать что-то новое. Наша компания занимает 27 этажей и еще несколько офисов в разных городах, полных невероятно крутых людей, всегда готовых помочь и откликнуться.
У нас есть проекты на UE4, на Unity и на самописных движках. Я думаю, CG-художники должны знать, что с точки зрения стиля у нас есть самые разные игры, от мультфильмов и добродушного фэнтези до научной фантастики и фотореализма.
Мне очень нравится, что в офисе всегда кто-то есть, а это значит, что людям нравится там находиться. Кто-то работает сидя в Starbucks, а кто-то может предпочесть массажное кресло. Вы входите в офис вечером и видите, как люди тестируют новый VR-проект или проводят мозговой штурм, чтобы создать новых мультяшных персонажей. После работы кто-то играет в волейбол или занимается фитнесом.
Когда вы входите утром в лифт, вы здороваетесь со всеми, и все здороваются с вами.
Конечно, иногда это непросто, особенно когда, понимаете, «дедлайн был вчера» или мы ждем релиза. Это всегда вызов, и это действительно интересная работа.
― Помогает ли бренд компании в поиске сотрудников?
― Мы являемся крупнейшей веб-компанией и игровой компанией в стране — конечно, бренд помогает.
У нас всегда есть вакансии, потому что мы постоянно запускаем новые проекты и ищем людей, которые к ним присоединятся.
Например, сейчас мы ищем концепт-художников, 2D-аниматоров, FX-художников, а также хорошего 3D-художника по окружению. Кроме того, у Mail.Ru Group есть сильное преимущество — у нас в обширном портфолио очень много разных проектов, включая мобильные, клиентские и консольные игры. Есть жанр на любой вкус; есть шутеры, MOBA и RPG.
Большим плюсом является то, что вы можете выбрать любое программное обеспечение: вы можете работать с Maya, 3DMax, MODO или 3D Coat. Вы можете использовать то, что уже знаете и любите, или узнать что-то новое.
― Какие нетривиальные источники вы используете для привлечения соискателей?
― Мы широко представлены на мероприятиях, а также осваиваем новые услуги по подбору персонала. Главное, что мы обрабатываем все заявки, даже если в данный момент у нас нет вакансий, и мы никогда не забываем хороших кандидатов.
― Легко ли выбрать подходящего кандидата и каковы ключевые факторы?
― Совсем непросто. В конце концов, мы хотим найти того, кто нам идеально подходит! Однако мы рассматриваем как опытных специалистов, так и начинающих. Наши ребята делают все возможное, чтобы инвестировать в новых сотрудников, обучать их и помогать развиваться. В общем, мы готовы вместе лететь в космос, если понадобится.
Насчет факторов сложно сказать: у каждой работы свои критерии отбора. Например, иногда человек должен хорошо владеть каким-то игровым движком, а иногда важно, чтобы кандидат хорошо разбирался в органическом моделировании в Zbrush. Все зависит от проекта, в котором есть вакансия, и мы всегда четко описываем, кого хотели бы видеть на этой должности в описании вакансии.
― С какими трудностями вы сталкиваетесь при поиске кандидатов?
― Иногда очень срочно нужен человек, а таких специалистов на рынке очень мало.
В этом случае поиск действительно очень сложен.
Еще одна важная вещь касается портфолио и его содержания. Дело в том, что соискатели часто заполняют портфолио работами, которые кажутся им наиболее привлекательными. Что-то с большим количеством полигонов или на основе фан-арта. Конечно, это тоже здорово. Однако для того, чтобы мы могли оценить портфолио с точки зрения работы, нам нужно увидеть широко разнообразный контент. Если вы думаете, что лоуполи никто не хочет видеть в портфолио, потому что рядом с моделью с кучей треугольников он явно смотрится хуже, вы ошибаетесь. Нам важно понимать, что человек действительно может выполнять рабочие задачи. И, конечно же, если вы не сделали это один раз, не сдавайтесь. Лучше продолжайте двигаться вперед и развивать свои навыки, и тогда все обязательно получится.
― Опишите, пожалуйста, процесс найма сотрудников. Сколько этапов?
― Как правило, сначала проходит собеседование с менеджером по персоналу, затем кандидату дается тестовое задание, либо мы проводим вторую часть собеседования — уже с непосредственным руководителем.
Если все хорошо, последний этап — встреча с руководителем студии или руководителем проекта, где мы согласовываем условия трудоустройства. Иногда мы можем дать тестовое задание в самом начале, иногда в самом конце. Все зависит от кандидата и работы.
― Не могли бы вы рассказать нам о самом запоминающемся интервью, которое у вас было?
— Однажды на собеседование приехал соискатель из другого города. Самое интересное началось, когда его утренний рейс в Москву перенесли на 7 часов раньше. То есть в среду вечером он понял, что у него рейс через несколько часов. На этом приключения не закончились, ведь его обратный рейс тоже задержали из-за погодных условий. Я всегда был с ним на связи, если ему нужна была помощь компании. После позднего вылета самолет не приземлился в его родном городе из-за снега и прибыл в другой аэропорт, находящийся в 500 км от пункта назначения, а этому человеку оставалось ехать еще 7 часов на поезде. Он мужественно перенес все трудности, и это окупилось.
Сейчас он работает с нами (улыбается) . Когда кандидат нам подходит, мы стараемся помочь ему максимально легко и комфортно перейти в нашу компанию. Нас часто просят помочь найти квартиру при переезде или рассказать что-то о городе, и мы всегда стараемся оказать теплый прием и сделать все, что в наших силах.
— Надежда, спасибо за честные и исчерпывающие ответы. Желаем вам как можно проще находить новых сотрудников.
― Виктория, большое спасибо, было очень волнительно. Я был бы счастлив приехать снова.
Интервьюер Заборская Виктория
Генеральный директор Staya.vc
Интервьюер
0 Виктория00 002 Генеральный директор Staya.vc Телефон: +7 499 110 34 82 доб 17
Электронная почта: [email protected]
Подпишитесь на электронную рассылку новостей
Получайте наши новости и горячие вакансии
Evolved Perfect World | Многоядерный
Условия и положения Evolved Perfect World International:
* Этот веб-сайт может содержать контент, с которым вы не согласны или не понимаете.
* Если вы продолжаете изучать этот веб-домен, имейте в виду, что любое лицо или сторона, связанные с Perfect World Entertainment Inc, LevelUp Games, Cubizone, Beijing Inc. и Games-Masters Ltd, не могут здесь просматривать наш контент.
* Любое лицо, которое раскроет информацию о частных функциях этого веб-сайта какой-либо корпорации/компании или любому юридическому лицу (включая Perfect World Entertainment Inc., LevelUp Games, Cubizone, Beijing Inc. и Games-Masters Ltd), не имеет права просматривать содержимое. здесь.
* Этот домен находится в частной собственности и управляется без коммерческого использования или прибыли. Если вы используете наши ссылки или загрузки, вы полностью соблюдаете и соглашаетесь со всеми условиями на этом веб-сайте.
* Принимая условия обслуживания, вы также соглашаетесь с тем, что любые правила, уведомления и/или содержание могут быть изменены по усмотрению владельца.
ОТКАЗ В ОБСЛУЖИВАНИИ
Обратите внимание, что любой, кто работает, работает или иным образом связан со следующим:
-Mail.
ru Group
-Beijing Perfect World
-GF Station
-Quang Minh
-MK-Style
-Cubinet Interactive
-Повышение уровня! Игры
— Повышение уровня! Games (Бразилия)
-CJ Internet
-Perfect World Entertainment Inc.
-Nival Online
-Games-Masters Ltd
* Не имеет права использовать или просматривать наши продукты. Если вы связаны с какой-либо из вышеупомянутых компаний или корпораций, немедленно уберите браузер с этой страницы.
* Любой из вышеупомянутых компаний, который продолжает заходить на веб-сайт после этого приглашения, получит заявление о воздействии на него в соответствии с Законом о сети от 1997 года, раздел (d)(1), параграф (2), подраздел (A ).
* Вкратце: Никто из «Beijing Perfect World», «GF Station» «Quang Minh» «MK-Style» «Cubinet Interactive» «Level Up! Games» «Level Up! Games (Бразилия)» «CJ Internet «Perfect World Entertainment», «NCSoft» или «Nival Online», связанные с «Beijing Perfect World», «GF Station», «Quang Minh», «MK-Style», «Cubinet Interactive», «Level Up! Games», «Level Up! Games (Brazil)», «CJ Internet», «Perfect World Entertainment», «Games-Masters Ltd» или «Nival Online», или любая аффилированная компания, или любое лицо, управляемое «Beijing Perfect World», «GF Station», «Quang Minh», «MK -Style» «Cubinet Interactive» «Level Up! Games» «Level Up! Games (Бразилия)» «CJ Internet» «Perfect World Entertainment» «Games-Masters Ltd» или «Nival Online» или связанные с ними компании разрешен вход эти веб-сайты или просматривать любой контент, содержащийся на этих сайтах, в любое время по спорным причинам.
УВЕДОМЛЕНИЕ О ЗАКОННОСТИ
* Если какая-либо информация была раскрыта с этого веб-сайта какой-либо корпорации/компании или любому юридическому лицу.
* Это нарушило бы условия и соглашения этого веб-сайта.
* Информация была получена незаконным путем и не может быть передана в суд.
УВЕДОМЛЕНИЕ О Вульгарности
* Некоторая информация, просматриваемая на этом веб-сайте, может содержать вульгарные материалы, с которыми вы, возможно, не знакомы или которые вы не хотите видеть.
* Вы также соглашаетесь с тем, что вам уже исполнилось шестнадцать.
УВЕДОМЛЕНИЕ О ПОВЕДЕНИИ
* Если игрок устно оскорбляет другую семью игрока, он будет наказан в соответствии со следующим:
1-е нарушение: бан чата на 1 день блокировка учетной записи навсегда
* Если игрок оскорбляет другого игрока в расистской манере, он будет наказан в соответствии со следующим:
1-е нарушение: блокировка учетной записи 1 неделя
2-е нарушение: блокировка учетной записи навсегда
* Если игрок каким-либо образом оскорбляет GM или сервер, он будет наказан в соответствии со следующим:
1-е нарушение: блокировка учетной записи на 1 неделю
2-е нарушение: блокировка учетной записи навсегда
* Если игрок упомянет другой сервер в мировом чате или в любой другой общесерверной чат-системе, он будет наказан в соответствии со следующим:
1-е нарушение: бан чата на 1 день
2-е нарушение: бан аккаунта на 1 неделю
3-е нарушение: блокировка учетной записи навсегда
* Если игрок рекламирует другой сервер, он будет наказан в соответствии со следующим:
1-е нарушение: блокировка учетной записи навсегда
УВЕДОМЛЕНИЕ О ЛИЧНОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ
* гость в этом частном веб-домене, если вы не нарушаете какие-либо условия и соглашения, перечисленные в списке.
* И вы соглашаетесь уважать всех сотрудников указанного веб-домена. Невыполнение этого требования приведет к потере обслуживания.
* Оскорбление семьи других игроков будет наказано в соответствии с нашим списком НАКАЗАНИЙ.
* Любая реклама других серверов будет наказываться согласно нашему списку НАКАЗАНИЙ.
УВЕДОМЛЕНИЕ О ПОжертвовании
* Делая пожертвование серверу, вы соглашаетесь с правилами, условиями и условиями обслуживания, изложенными ниже
* Мы не возвращаем деньги, если при покупке не возникнет технических трудностей.
* Мы оставляем за собой право запретить удаление или выполнение любых необходимых действий, если один из ваших персонажей нарушает правила, явно или неявно перечисленные на странице правил, или в любом особом случае, который считается достойным этих действий.* Если вы хотите сделать пожертвование, но не хотите ничего взамен, просто укажите это в письме.
* Пожалуйста, не платите нигде, кроме нашего сайта, даже гроссмейстерам, это единственное место, где вы можете платить, где ваши деньги принесут пользу серверу.
УВЕДОМЛЕНИЕ О СОБСТВЕННОСТИ
* Обратите внимание, что любая учетная запись, созданная для использования Evolved Perfect World International для любых ее услуг, включая, помимо прочего, учетные записи форума и игровые учетные записи, является собственностью Evolved Perfect World International. и, таким образом, может быть прекращено в любое время по причине или без таковой.
* Используя учетную запись, вы заимствуете у нас услугу, и мы имеем право вернуть ее в любое время, когда пожелаем.
* Также обратите внимание, что, делая пожертвование, вы НЕ покупаете у нас свою учетную запись, а просто демонстрируете свою признательность за наши услуги, и поэтому вы по-прежнему подчиняетесь правилам и положениям, установленным персоналом Evolved Perfect World International.
БЕЗОПАСНОСТЬ УЧЕТНОЙ ЗАПИСИ
* При заимствовании учетной записи у Evolved Perfect World International; настоящим вы соглашаетесь с тем, что его безопасность и сохранность являются ВАШЕЙ ответственностью и что вы будете нести ответственность за любые действия, совершенные с вашей учетной записью или с нее.
* Вы также соглашаетесь с тем, что осознаете, что передача вашего пароля может поставить под угрозу безопасность вашей учетной записи, и что, сообщая другому лицу свой пароль, вы полностью принимаете любые последствия, которые могут возникнуть в связи с этим.
* Вы соглашаетесь признать, что если вы получаете файл откуда-либо, кроме официального дистрибьютора Evolved Perfect World International, он может содержать вредоносное программное обеспечение, известное как «Кейлоггер» и «Вирусы», и что Evolved Perfect World International не будет нести ответственность за последствия, которые могут возникнуть в результате загрузки этих программ из внешних источников.
* Вы соглашаетесь признать, что Evolved Perfect World International предприняла все возможные меры для защиты вашей учетной записи с нашей стороны и что взлом по определению практически невозможен и крайне маловероятен, поэтому вы соглашаетесь взять на себя полную вину, если мы не сможем подтвердить что это была проблема с нашей стороны.
ПРОДАЖА АККАУНТА, ТОРГОВЛЯ или АКЦИЯ
* Поскольку аккаунт не является вашей собственностью, вы НЕ МОЖЕТЕ продавать аккаунт Evolved Perfect World International ни при каких обстоятельствах. Любая учетная запись, уличенная в нарушении этого правила, будет заблокирована.
* Поскольку учетная запись не является вашей собственностью, вы НЕ МОЖЕТЕ совместно использовать учетную запись Evolved Perfect World International ни при каких обстоятельствах. Evolved Perfect World International не несет ответственности за потерю каких-либо персонажей или предметов в результате совместного использования учетной записи. Любая учетная запись, уличенная в нарушении этого правила, будет заблокирована.
* «Мошенничество», которое может иметь место в случае торговли или продажи, не будет возмещено, и любая учетная запись, которая будет признана проданной или проданной, будет заблокирована на неопределенный срок; любой, кто получит прибыль от продажи аккаунтов, будет преследоваться по всей строгости закона.