Вкусвилл официальный сайт москва вакансии – Вакансии | ВкусВилл: Москва и область

Работа | ВкусВилл: Санкт-Петербург

«Избёнка» и «ВкусВилл» — сети продуктов для здорового питания в Москве и Московской области. Карьера у нас — это стабильная работа в динамично развивающейся компании, которая уже долгое время остаётся лидером среди конкурентов.

Мы гарантируем:
  • соблюдение законодательства РФ;
  • достойную оплату труда;
  • оплачиваемый больничный и отпуск 28 дней;
  • полностью белую зарплату;
  • гибкий удобный график;
  • дружный коллектив;
  • возможность карьерного роста.
Нам нужны хорошие люди!

Если вы знаете порядочных, добрых и честных людей, которые ищут работу, обязательно покажите им эту статью.

Равнодушная компания подбор кадров рассматривает как ежедневную рутинную работу. Одного приняли, другого уволили. Типичная кадровая работа без особых эмоций.

Неравнодушная компания (вроде нашей) к вопросу подбора сотрудников всегда подходит ответственно и творчески. Нам не всё равно, какие люди у нас работают!

5 главных требований, которые мы предъявляем к нашим сотрудникам:
  1. Доброта. Приятно прийти в магазин, где за прилавком продавец, который умеет улыбаться. Умеет шутить, вести диалог. От вокзального хамства устали уже все вокруг, поэтому наша задача найти сотрудника, который так же, как и мы, уважительно относится к людям.
  2. Честность. Работодатель должен получать от работников соответствующий оплате честный труд, а сотрудники, в свою очередь, должны чувствовать уверенность в компании и завтрашнем дне. Например, за попытку обсчитать покупателя или продать ему просроченный товар в нашей компании следует безоговорочное увольнение.
  3. Неравнодушие. И «Избёнка», и «ВкусВилл» появились благодаря неравнодушию. Поэтому от своих сотрудников мы требуем этого же.
  4. Оптимизм. В жизни бывает всякое. И в «Избёнке» бывает всякое. К любой ситуации лучше относиться с оптимизмом. Так будет проще и нам, и вам.
  5. Желание делать великое дело. Ниша, которую заняли наши магазины, довольно сложная и проблематичная. Но мы до сих пор развиваемся в ней потому, что верим: наша работа нужна сотням тысяч людей. Будет гораздо интереснее работать, если и вы разделите с нами это понимание.
Хотите стать частью нашей команды?

Вакансии в нашей компании открыты практически всегда, так как мы активно развиваемся и быстро открываем новые магазины. Поэтому мы с удовольствием пригласим вас в свою дружную команду. От вас для этого требуется не так уж много: быть честным, добрым и хорошим человеком, желающим зарабатывать деньги

Обучение в компании

Нашими основными преимуществами являются высокий уровень сервиса и профессионализм наших сотрудников. Немаловажную роль в этом играют наш тренинг-центр, который еженедельно проводит обучение новых сотрудников, и семинары, повышающие квалификацию действующим работникам.

Если всё это вам по душе – добро пожаловать в нашу команду профессионалов!

spb.vkusvill.ru

Работа | ВкусВилл: Брянск

«Избёнка» и «ВкусВилл» — сети продуктов для здорового питания в Москве и Московской области. Карьера у нас — это стабильная работа в динамично развивающейся компании, которая уже долгое время остаётся лидером среди конкурентов.

Мы гарантируем:
  • соблюдение законодательства РФ;
  • достойную оплату труда;
  • оплачиваемый больничный и отпуск 28 дней;
  • полностью белую зарплату;
  • гибкий удобный график;
  • дружный коллектив;
  • возможность карьерного роста.
Нам нужны хорошие люди!

Если вы знаете порядочных, добрых и честных людей, которые ищут работу, обязательно покажите им эту статью.

Равнодушная компания подбор кадров рассматривает как ежедневную рутинную работу. Одного приняли, другого уволили. Типичная кадровая работа без особых эмоций.

Неравнодушная компания (вроде нашей) к вопросу подбора сотрудников всегда подходит ответственно и творчески. Нам не всё равно, какие люди у нас работают!

5 главных требований, которые мы предъявляем к нашим сотрудникам:
  1. Доброта. Приятно прийти в магазин, где за прилавком продавец, который умеет улыбаться. Умеет шутить, вести диалог. От вокзального хамства устали уже все вокруг, поэтому наша задача найти сотрудника, который так же, как и мы, уважительно относится к людям.
  2. Честность. Работодатель должен получать от работников соответствующий оплате честный труд, а сотрудники, в свою очередь, должны чувствовать уверенность в компании и завтрашнем дне. Например, за попытку обсчитать покупателя или продать ему просроченный товар в нашей компании следует безоговорочное увольнение.
  3. Неравнодушие. И «Избёнка», и «ВкусВилл» появились благодаря неравнодушию. Поэтому от своих сотрудников мы требуем этого же.
  4. Оптимизм. В жизни бывает всякое. И в «Избёнке» бывает всякое. К любой ситуации лучше относиться с оптимизмом. Так будет проще и нам, и вам.
  5. Желание делать великое дело. Ниша, которую заняли наши магазины, довольно сложная и проблематичная. Но мы до сих пор развиваемся в ней потому, что верим: наша работа нужна сотням тысяч людей. Будет гораздо интереснее работать, если и вы разделите с нами это понимание.
Хотите стать частью нашей команды?

Вакансии в нашей компании открыты практически всегда, так как мы активно развиваемся и быстро открываем новые магазины. Поэтому мы с удовольствием пригласим вас в свою дружную команду. От вас для этого требуется не так уж много: быть честным, добрым и хорошим человеком, желающим зарабатывать деньги

Обучение в компании

Нашими основными преимуществами являются высокий уровень сервиса и профессионализм наших сотрудников. Немаловажную роль в этом играют наш тренинг-центр, который еженедельно проводит обучение новых сотрудников, и семинары, повышающие квалификацию действующим работникам.

Если всё это вам по душе – добро пожаловать в нашу команду профессионалов!

bry.vkusvill.ru

Работа | ВкусВилл: Тверь

«Избёнка» и «ВкусВилл» — сети продуктов для здорового питания в Москве и Московской области. Карьера у нас — это стабильная работа в динамично развивающейся компании, которая уже долгое время остаётся лидером среди конкурентов.

Мы гарантируем:
  • соблюдение законодательства РФ;
  • достойную оплату труда;
  • оплачиваемый больничный и отпуск 28 дней;
  • полностью белую зарплату;
  • гибкий удобный график;
  • дружный коллектив;
  • возможность карьерного роста.
Нам нужны хорошие люди!

Если вы знаете порядочных, добрых и честных людей, которые ищут работу, обязательно покажите им эту статью.

Равнодушная компания подбор кадров рассматривает как ежедневную рутинную работу. Одного приняли, другого уволили. Типичная кадровая работа без особых эмоций.

Неравнодушная компания (вроде нашей) к вопросу подбора сотрудников всегда подходит ответственно и творчески. Нам не всё равно, какие люди у нас работают!

5 главных требований, которые мы предъявляем к нашим сотрудникам:
  1. Доброта. Приятно прийти в магазин, где за прилавком продавец, который умеет улыбаться. Умеет шутить, вести диалог. От вокзального хамства устали уже все вокруг, поэтому наша задача найти сотрудника, который так же, как и мы, уважительно относится к людям.
  2. Честность. Работодатель должен получать от работников соответствующий оплате честный труд, а сотрудники, в свою очередь, должны чувствовать уверенность в компании и завтрашнем дне. Например, за попытку обсчитать покупателя или продать ему просроченный товар в нашей компании следует безоговорочное увольнение.
  3. Неравнодушие. И «Избёнка», и «ВкусВилл» появились благодаря неравнодушию. Поэтому от своих сотрудников мы требуем этого же.
  4. Оптимизм. В жизни бывает всякое. И в «Избёнке» бывает всякое. К любой ситуации лучше относиться с оптимизмом. Так будет проще и нам, и вам.
  5. Желание делать великое дело. Ниша, которую заняли наши магазины, довольно сложная и проблематичная. Но мы до сих пор развиваемся в ней потому, что верим: наша работа нужна сотням тысяч людей. Будет гораздо интереснее работать, если и вы разделите с нами это понимание.
Хотите стать частью нашей команды?

Вакансии в нашей компании открыты практически всегда, так как мы активно развиваемся и быстро открываем новые магазины. Поэтому мы с удовольствием пригласим вас в свою дружную команду. От вас для этого требуется не так уж много: быть честным, добрым и хорошим человеком, желающим зарабатывать деньги

Обучение в компании

Нашими основными преимуществами являются высокий уровень сервиса и профессионализм наших сотрудников. Немаловажную роль в этом играют наш тренинг-центр, который еженедельно проводит обучение новых сотрудников, и семинары, повышающие квалификацию действующим работникам.

Если всё это вам по душе – добро пожаловать в нашу команду профессионалов!

tvr.vkusvill.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *