Угмк технический университет: Технический университет УГМК приглашает на день открытых дверей » Вечерние ведомости

Технический университет УГМК начал подготовку инженеров

13:59, 2 сентября 2016

Будущие бакалавры и специалисты отправились на первые занятия под заводской гудок [фоторепортаж]

Подготовка инженеров по программам бакалавриата и специалитета — будущих металлургов, специалистов горного дела, электроэнергетиков и автоматчиков — стартовала в Техническом университете Уральской горно-металлургической компании (УГМК).

Сегодня ребята отправились на первые занятия под звук заводского гудка на завершении празднования корпоративного Дня знаний в Верхней Пышме.

Член набсовета УрФУ, гендиректор УГМК Андрей Козицын наградил лучших корпоративных преподавателей Технического университета корпорации, а также выпускников-краснодипломников федерального и горного университетов.

Среди них три девушки, уже работающие на предприятии «Уралэлектромедь» инженерами и управленцами.

«Университет УГМК — лучший в стране корпоративный технический вуз не только по оснащенности, но и по отношению преподавателей к студентам, — уверен председатель Совета ректоров Свердловской области, ректор УрФУ Виктор Кокшаров. — Вместе с корпорацией мы разрабатываем совместные программы подготовки прикладного бакалавриата: каждый студент знает свое будущее рабочее место в компании».

Напомним, что Технический университет УГМК и научно-исследовательский центр при нем открыты три и два года назад соответственно благодаря сотрудничеству УГМК и УрФУ.

Сегодня корпорация вновь представила все основные аспекты работы по подготовке кадров для собственных предприятий: от специальных программ обучения высококвалифицированных рабочих до формирования кадрового резерва УГМК.

Уральский федеральный университет (УрФУ) — один из ведущих вузов России со столетней историей. Расположен в Екатеринбурге — столице Всемирных летних студенческих игр 2023 года. В Год науки и технологий стал одним из лидеров программы «Приоритет–2030». Вуз выполняет функции проектного офиса Уральского межрегионального научно-образовательного центра мирового уровня (НОЦ).

Преподаватели и магистранты УрГЭУ посетили Технический университет УГМК

Опубликовано: 13.04.2021

В рамках учебной программы магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)» УрГЭУ при поддержке СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (АРС УЧР) состоялась экскурсия для магистрантов кафедры экономики труда и управления персоналом и преподавателей УрГЭУ.

Как отметила Светлана Долженко, и.о. зав. кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ: «Подобные экскурсии являются визитной карточкой нашей кафедры и важной образовательной компонентой прикладной магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)», поскольку в рамках таких мероприятий у наших магистрантов есть возможность услышать «из первых уст» о передовом опыте в сфере управления персоналом, экономики труда, лично задать интересующие вопросы представителям предприятия, поближе познакомиться с преподавателями кафедры, а также членами профессионального сообщества. Такие экскурсии, мастер-классы проводятcя на постоянной основе, и мы признательны нашим коллегам, партнерам с предприятий, экспертам в профильной области за помощь в их организации и проведении».

В рамках экскурсии в Верхнюю Пышму участники мероприятия также посетили Центр подготовки к демонстрационным экзаменам «Верхнепышминского механико-технологического техникума «Юность», в котором в 2020 году был реализован проект по созданию «Центра проведения демонстрационных экзаменов» в соответствии с требованиями WorldSkills Russia, а в 2021 году уже проведен региональный чемпионат по компетенциям «Сварочные технологии» и «Промышленная автоматика». Экскурсию по техникуму для гостей провели директор

Виталий Лобастов и заместитель директора — руководитель ЦПДЭ Галина Щепина, которые познакомили с мастерскими-центрами проведения демонстрационных экзаменов по следующим компетенциям: «Мехатроника», «Промышленная автоматика», «Электромонтаж», «Сварочные технологии», «Неразрушающий контроль», «Лабораторный химический анализ», «Обработка листового металла», «Обслуживание грузовой техники», «Общая инфраструктура».

Живой интерес у участников мероприятия также вызвало посещение одного из самых больших кванториумов региона — Кванториум во Дворце технического творчества в г. Верхняя Пышма. Экскурсию провел

Всеволод Фомин, начальник детского технопарка «Кванториум» г. Верхняя Пышма. Как отметил в ходе экскурсии Всеволод Андреевич: «Дворец технического творчества г. Верхняя Пышма — инновационный образовательный кластер, открытый в феврале 2021 года, является подразделением Дворца молодёжи г. Екатеринбурга. Сегодня на его базе функционирует детский технопарк «Кванториум», в котором обучается 800 детей от 11 до 17 лет по инженерным и естественно-научным направлениям, осенью этого года будет запущен центр цифрового образования «It-куб», который примет ещё 400 детей в будущем учебном году. Кроме того, на базе дворца реализуется программа инженерного творчества для детей от 7 до 10 лет, которая позволяет ребятам начальной школы попробовать себя в разных интересных направлениях и выбрать наиболее интересную область. Записаться на бесплатные образовательные программы дворца технического творчества можно через официальный сайт Дворца молодёжи dm-center.ru. Приемная компания стартует с 1 июня!»

В ходе экскурсии по кванториуму участники посетили основные направления: аэроквантум, автоквантум — изучение и разработка беспилотных летательных аппаратов и транспортных средств, энерджиквантум — изучение энергосистем и зелёных источников энергии, промышленный дизайн — изучение и разработка эргономики и функциональности объектов повседневной жизни, VR/AR квантум — разработка приложений дополненной и виртуальной реальности и хайтек цех — развитие инженерного мышления, работа с фрезерными, лазерными и аддитивными станками (3D-принтерами). Следует отметить, что лаборатории Кванториума оснащены различным оборудованием: 3D-принтерами, зоной лазерной и фрезерной обработки, графическими станциями, оборудованием для химических опытов и различными учебными стендами. В этих лабораториях дети получают базовые навыки по моделированию, программированию, конструированию механизмов, работе с электроникой.

Результатом работы этого года станут командные практикоориентированные проекты, которые «кванторианцы» презентуют на итоговой конференции в мае этого года.

Итоги экскурсии, впечатления уже подводились на площадке Технического университета УГМК, где участников экскурсии поприветствовал директор ТУ УГМК Вячеслав Лапин, а организатор данного мероприятия, советник директора по персоналу УГМК, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Евгений Караман также поделился опытом УГМК в части реализации отдельных программ профориентации, направленных на привлечение молодежи на предприятия компании.

Одной из таких программ является конкурс на лучшую инженерную идею среди школьников и студентов «Инженериада УГМК». Как профориентационный проект «Инженериада УГМК» уже доказала свою эффективность. За три года в конкурсе приняли участие более 1000 детей, многие пробуют свои силы повторно. За этот период разработано 450 проектов, в том числе 30 внедряются в производство.

95% выпускников школ — участников конкурса — поступают в технические вузы, 12 из них в 2020 году стали студентами Технического университета УГМК.

В завершение мероприятия участники экскурсии поблагодарили организаторов за насыщенный и очень познавательный день.

Кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ благодарит за содействие в организации экскурсии проректора по управлению имущественным комплексом УрГЭУ Владимира Кулигина, а также коллег и партнеров кафедры: советника директора по персоналу и общим вопросам УГМК Евгения Карамана, директора Технического университета УГМК

Вячеслава Лапина, директора «Верхнепышминского механико-технологического техникума «Юность» Виталия Лобастова, заместителя директора — руководителя «Центра проведения демонстрационных экзаменов»  Галину Щепину, начальника детского технопарка «Кванториум» г. Верхняя Пышма Всеволода Фомина.

В рамках учебной программы магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)» УрГЭУ при поддержке СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (АРС УЧР) состоялась экскурсия для магистрантов кафедры экономики труда и управления персоналом и преподавателей УрГЭУ.

Фотогалерея:

Пресс-служба УрГЭУ

Просмотров: 411

Поделиться:

Технический университет УГМК приглашает на день открытых дверей

Технический университет УГМК (ТУ УГМК) 3 апреля проводит День открытых дверей. С 11:00 до 16:00 старшеклассники и их родители смогут ознакомиться с работой первого частного инженерного вуза России.

«Мы видим огромный интерес к нам как к самому молодому вузу региона. Абитуриентов и их родителей привлекают современные условия обучения и тот факт, что университет создан на базе крупной промышленной корпорации», – говорит директор Технического университета УГМК Вячеслав Лапин.

Как сообщает пресс-служба УГМК, вуз готовит кадры как для горно-металлургической отрасли, так и для машиностроения, энергетики и строительства. По окончании университета всем выпускникам, получившим в ТУ УГМК первое высшее образование, гарантируется трудоустройство.

В День открытых дверей гости совершат обзорные экскурсии по Техническому университету УГМК, ознакомятся с его современными лабораториями и аудиториями, получат информацию о поступлении в университет, направлениях подготовки, производственных практиках и трудоустройстве выпускников на предприятиях УГМК. Также предусмотрено посещение общежития, живое общение со студентами, мастер-классы, театральный квест, викторины, интерактивные станции и призы.

В связи с эпидемиологической обстановкой количество участников Дня открытых дверей в Техническом университете УГМК ограничено, поэтому необходима предварительная регистрация, которую можно пройти на сайте вуза.

 В Техническом университете УГМК вручили дипломы первым бакалаврам Напомним, Технический университет УГМК был открыт в сентябре 2013 года для подготовки и переподготовки кадров предприятий горно-металлургического сектора промышленности. Ежегодно по программам дополнительного профессионального образования в ТУ обучается более 10 тыс. человек (70 процентов из УГМК; 30 процентов – сотрудники других промышленных компаний).

По программам бакалавриата и специалитета в вузе получают высшее образование более 330 человек по пяти направлениям очного обучения и 265 человек – заочно. Отличительной особенностью вуза является тесная связь образовательного процесса и производства: многие сотрудники УГМК являются преподавателями университета, индивидуальными наставниками студентов, лаборатории вуза интегрированы с исследовательскими центрами предприятий, а длительность производственных практик и стажировок в ТУ УГМК выше, чем в большинстве технических вузов.

Есть новость — поделитесь! Мессенджеры ЕАН для ценной информации

+7 922 143 47 42

Технический университет УГМК: подготовка инженерных кадров нового поколения

В ТАСС состоится пресс-конференция, посвященная работе Технического университета УГМК и проекту «Инженериада».

Первый заместитель министра образования Свердловской области Нина Журавлёва, директор Дворца молодёжи Константин Шевченко, директор института физики, технологии и экономики Уральского государственного педагогического университета, доктор педагогических наук, профессор Петр Зуев, директор Технического университета УГМК Евгений Караман и начальник управления по работе с персоналом УГМК Ольга Смирнова обсудят вопросы подготовки будущих инженеров, расскажут о методике развития познавательных интересов, конструкторских компетенций и технического мышления в предпрофильных, профильных и дополнительных классах, а также поделятся информацией о конкурсе для школьников.

Проект «Инженериада» нацелен на организацию поиска, отбора и профессиональной ориентации талантливых детей с их последующим поступлением в Технический университет УГМК и трудоустройством в организациях Уральской горно-металлургической компании.

Конкурс будет проходить в течение всего учебного года. Отборочными площадками станут предприятия УГМК в 11 субъектах РФ в лице экспертов и наставников, которыми выступят технические руководители и специалисты заводов. Учащиеся 5-11 классов, сумевшие пройти испытание производственников, будут приглашены на очный тур в ТУ УГМК в г. Верхняя Пышма. Партнером конкурса станет некоммерческий фонд «Достойным – лучшее». Победителей ждут ценные подарки, предусматриваются особые условия поступления в ТУ УГМК.

Вход на мероприятие представителей СМИ — по предварительной аккредитации при наличии паспорта и/или редакционного удостоверения. 

Справки и аккредитация:

+7 (343) 350-33-37, 8-912-68-15-935 (Екатерина)

Адрес:

Екатеринбург, проспект Ленина, 50 Б (БЦ «Континент»)

Выпускник Технического университета УГМК рассказал, как попал в научную роту

Выпускник Технического университета УГМК рассказал, как попал в научную роту

02. 12.202018:35

Пойти в армию и потерять год после окончания вуза вместо того, чтобы получить первый опыт работы по специальности, – это один из главных страхов парней-выпускников. Но сейчас призывники могут проявить себя еще и в научно-прикладной и исследовательской деятельности. Для этого нужно попасть в одну из научных рот. «Красное знамя» поговорило с выпускником ТУ УГМК Данилом Томиловым и его наставниками о том, как попасть в интеллектуальные войска.

В Верхнюю Пышму из Алапаевского района Данил Томилов приехал в 2016 году после окончания 11 классов и поступил здесь в Технический университет УГМК по договору с предприятием «Уралэлектромедь». После получения диплома ему было гарантировано трудоустройство на флагмане компании – предприятии «Уралэлектромедь».

– На четвертом курсе я понимал, что мне предстоит служба в армии. От отца я узнал, что есть научные роты, куда берут выпускников, которые окончили вузы с отличием. Я переговорил с нашим военным комиссаром Юрием Саитовым. Меня внесли в список кандидатов, и через месяц мне перезвонил представитель научной роты Краснодарского военного училища – предложил пройти собеседование, предоставить рекомендательные письма из университета, пройти военную комиссию. Я заполнил анкету, написал мини-эссе о себе. После рассмотрения моих документов было принято решение взять меня в научное подразделение, – поделился своим опытом Данил.

Теперь Данил Томилов будет отдавать долг Родине в военном инновационном технополисе «Эра» в Анапе. Многие солдаты-срочники мечтают туда попасть – конкурс на зачисление в инноград достигает 15 человек на место. Этот научно-исследовательский комплекс открылся в сентябре 2018 года. Его название расшифровывается как «элита российской армии». Он создавался по образу и подобию Сколково, только был заточен под нужды Министерства обороны. Главная задача – совершить технологический прорыв в оборонной сфере. В «интеллектуальные» войска берут только выпускников с очень хорошим аттестатом (средний балл не менее 4,8) и востребованной технической специальностью, полученной в вузе.

– Вместе с Минобороны РФ мы регулярно проводим выездную показательную учебу, чтобы продемонстрировать нашим выпускникам, что армия – это не место, где красят траву. Современная служба способна дополнить знания, полученные призывниками в вузе. И мы с военкоматом содействуем своим выпускникам, чтобы они отслужили там, где могли бы продолжить свое развитие и вернуться в компанию с новыми компетенциями. Данил – один из наиболее ответственных и активных молодых людей нашего самого первого выпуска июля 2020 года. Он входил в молодежный парламент Верхней Пышмы. Мы гордимся, что он первый из нашего вуза попал в самые передовые войска России, – рассказали «Красному знамени» в ТУ УГМК.

– Данил из тех студентов, которые кроме обязательных учебных занятий много чем интересуются, в том числе и наукой. Некоторые навыки в этой сфере он уже успел приобрести во время учебы в вузе, – прокомментировала заместитель директора университета по высшему образованию, заведующая кафедрой энергетики, кандидат технических наук Светлана Федорова.

По ее словам, особенность ТУ УГМК в том, что объем практической деятельности в учебных планах программ высшего образования в целом составляет до 80 %. Практика на предприятиях УГМК под руководством наставников организована после каждого семестра. Это позволяет студентам погрузиться в производственные задачи, в том числе требующие прикладных научных исследований.

Уже во время практики Данил предлагал и защищал свои инновации для предприятия «Уралэлектромедь», где он стажировался в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования, а с июля этого года работал инженером-электриком.

– Конечно, замечательно, что у Данила есть возможность продолжать заниматься научными исследованиями в составе научной роты. В будущем, когда он вернется на завод после службы в армии, это поможет ему дополнить сформированные профессиональные компетенции, полученные в Техническом университете УГМК, успешно решать сложные нестандартные инженерные задачи для улучшения эффективности производства, – сказала Светлана Федорова.

По ее мнению, после службы в научной роте Данил имеет все шансы продолжить свое обучение в магистратуре ТУ УГМК.

– Магистратура у нас особенная. Случайные люди туда не попадают, их выбирает предприятие. Магистрантами становятся работники, перед которыми ставится исследовательская задача по модернизации производств. За 2,5 года нужно выполнить большой объем работы – анализ производства, поиск и исследования, оформление проекта и его защита перед экспертной комиссией Холдинга, – добавила замдиректора ТУ УГМК.

Однако все это пока планы. 1 декабря Данил Томилов вместе с 14 новобранцами только отправился к месту службы. Как рассказали в военкомате, восьмая отправка за осенний призыв прошла штатно. Ребят протестировали на ковид, все получили отрицательные результаты, прошли медкомиссию. Теперь их ждет новый важный жизненный этап.

Источник: газета «Красное знамя»

 

Bepхняя Пышмa и Cpeднeуpaльcк | Cтpoитeльcтвo

Хосе Асебильо поработает над Верхней Пышмой за деньги УГМК

Бывший главный архитектор Барселоны Хосе Асебильо приглашен УГМК для работы над обликом Верхней Пышмы. Испанец окрестил город «зеленой симфонией» и поделился первыми «интуициями».

Хосе Асебильо проконсультирует верхнепышминских градостроителей по вопросам дальнейшего концептуального развития территории, говорится в сообщении УГМК. Накануне г-на Асебильо познакомили с перспективным планом застройки, а также организовали для него экскурсию по основным городским объектам.

Во время поездки по городу профессор назвал Верхнюю Пышму «зеленой симфонией», его впечатлило большое количество газонов, деревьев и кустарников. Хосе Асебильо подробнее познакомился с особенностями городского рельефа, которые нельзя увидеть на карте. Он побывал на самых высоких точках Верхней Пышмы – у Медной мечети, у храма Успения Пресвятой Богородицы, а также осмотрел новый жилой комплекс «Садовый 1», прошелся по площади у Дворца спорта УГМК, обратил внимание на строящиеся объекты – Ледовую арену и Корпоративный университет УГМК.

Хосе Асебильо:

«Потенциал у города очень большой и идей здесь может быть много. Но так как это первое знакомство с городом, то я пока бы стал говорить не об идеях, а об «интуициях». В любом случае они связаны с необходимостью введения здесь новых бульваров». По мнению профессора, бульвары позволят определить в Верхней Пышме новый градостроительный порядок, который будет способствовать не только возведению современных зданий, но, главным образом, появлению пешеходных зон, которые соединят все части Верхней Пышмы.

Как отметил начальник департамента строительства и инвестиций непромышленных и гражданских объектов УГМК Андрей Удовенко, цель данного сотрудничества — не изменить существующий градостроительный план, а дополнить его.

Андрей Удовенко:

«Особенно приятно, что по многим направлениям городского строительства мнение профессора совпадает с нашим, так как УГМК уделяет большое внимание развитию инфраструктуры Верхней Пышмы. Сейчас в городе при поддержке компании возводится сразу несколько крупных объектов».

Напомним, г-н Асебильо был приглашен на Средний Урал в 2011 г. для разработки градостроительного образа Екатеринбурга в преддверии борьбы за проведение «ЭКСПО-2020». Впрочем, четкой концепции общественности представлено не было. Известно, что он хотел организовать пространство, главным образом, раскрыв его «навстречу водному пространству».

http://ekb.dkvartal.ru/news/xose-asebilo-porabotaet-nad-verxnej-pyshmoj-za-dengi-ugmk-236637906

по ссылке еще есть видео от обл-тв.

УГМК-Холдинг организует конкурс идей для строительства нового парка развлечений на 8,5 га в Верхней Пышме.
Компания выступает спонсором проекта, однако собирается минимизировать издержки.

Администрация Верхней Пышмы объявила конкурс проектов среди архитекторов и дизайнеров: нужна концепция парка отдыха в Верхней Пышме, который начнут строить в 2014.г. По плану, в городе появятся спортивно-развлекательные и прогулочные зоны, игровые площадки, фонтаны, скульптуры и пр. Идея принадлежит УГМК-Холдингу, который в мэрии называют «партнером и спонсором проекта». Начальник департамента строительства и инвестиций непромышленных и гражданских объектов УГМК-Холдинга Андрей Удовенко подчеркивает: участие в конкурсе бесплатное. «Дизайнеры и архитекторы будут работать на собственное имя, а мы сможем понять, в какую сумму обойдется парк», — заявил он. Сейчас определить даже приблизительную стоимость проекта власти и УГМК затрудняются: все будет зависеть от того, какие объекты предложат конкурсанты.

Конкурс объявила администрация Верхней Пышмы, УГМК обозначена как спонсор. Это чей проект – ваш или мэрии?

— Общий. Но совсем не факт, что компания будет единственным спонсором. УГМК вкладывает большие деньги в развитие Верхней Пышмы, но финансировать создание парка отдыха в основном будет бюджет. Ведь парк планируется муниципальный. Скажем так, на первом этапе УГМК оказывает организационную помощь. Например, объявление о конкурсе для дизайнеров и архитекторов разместили на сайте холдинга, это привлечет больше участников. За свой счет УГМК, скорее всего, только подготовит площадку, после того, как в октябре жюри выберет лучший проект. Основное финансовое бремя – на бюджете.

В чем тогда заключается спонсорство?

— С победителем конкурса будет заключен договор на разработку проектно-сметной документации. Проект нужно полностью подготовить, чтобы потом заявлять его на бюджетное финансирование. Скорее всего, часть этой работы оплатит УГМК. Дальше город будет вкладывать свои деньги. Возможно, будут и трансферы из облбюджета.

Вы думаете, удастся получить профессиональную концепцию парка при таком подходе? Выглядит все так, будто УГМК очень хочет сэкономить.

— Причина, безусловно, не в этом. Конечно, мы можем провести конкурс среди именитых бюро и выбрать предложенный ими проект. Но почему бы не пойти другим путем? У нас архитекторов, что ли, нет? Если все время работать с немцами, французами, итальянцами, у нас высококлассные специалисты не появятся никогда. Да, подход необычный, но мы сознательно на это идем – нужен свежий взгляд, без стереотипов. Требуются креативные идеи, мозговой штурм. Это могут предложить только молодые специалисты, даже студенты. Для них это шанс заработать себе имя.

Каким вы хотите видеть парк в итоге? И в какую сумму он обойдется?

— По стоимости сказать пока сложно. Цену будет определять именно наполнение парка, а у нас еще нет даже примерной архитектурной концепции. Ясно одно: нужно стремиться, чтобы проект был максимально креативным, но при этом недорогим. В общих чертах мы представляем парк отдыха как прорывную для Верхней Пышмы зону. Муниципальный парк без необходимости зарабатывать на посетителях. Уровень платных сервисов будет минимизирован. Полностью уйти от них, конечно, не получится: все равно нужен прокат инвентаря зимой, горячий чай-пирожки и проч. Но вход и пользование всеми площадками будет свободным. Это не стереотипный парк аттракционов, где натыканы ларьки, шашлычные, и полные урны мусора. Хочется, чтобы в парке уровень культуры отдыха был на порядок выше. По идее, чтобы сделать скейт-парки, корты (они тоже могут стать частью пышминского парка) больших средств не нужно. Во всем мире такие объекты стоят чуть ли не в каждом дворе, они выполнены из фанеры, дерева, металлических фигур. Это разве деньги?

То есть окупить проект задачи не стоит?

— Нет. Это должно быть интересное место отдыха для горожан.

Именно для пышминцев? Или в парк будут привлекать посетителей из Екатеринбурга?

— Конечно, в первую очередь проект направлен на развитие Верхней Пышмы. Но она уже практически вошла в черту Екатеринбурга. На 9 Мая в наш Музей военной техники под открытым небом приезжает много горожан, так что парк вполне может стать центром притяжения для екатеринбуржцев.

Территория планируется довольно большая – 8,5 га. Не было желания застроить ее жилыми домами?

— Площадка находится в радиусе 1 км от Старопышминского рудника – это так называемая подработанная территория. Недалеко были штольни, шла подземная выработка, так что строительство высотного жилья там очень затруднено. К тому же в этом районе формируется градостроительная ось, на которой расположены социально-бытовые, спортивные и культурные объекты – ДК, дворец спорта, стадион, достраиваются ледовый дворец, корпоративный университет УГМК. Будущий парк примкнет к этой территории и подойдет практически вплотную к храму. Получится пешеходная зона примерно в километр длиной.

Площадка принадлежит УГМК?

— Нет, это муниципальная земля, раньше на ней были коллективные сады. Горадминистрация выкупила эти участки, снесла домики, чтобы развивать город. Была проведена оценка участков – закон четко описывает процедуру при изъятии земли под муниципальные нужды.

Недовольные были?

— Люди всегда чем-то недовольны. Конечно, когда тебя снимают с насиженного места, в которое ты вкладывал время и деньги, это стресс. Был резонанс, но мы ожидали худшего. В итоге удалось все решить спокойно. Тем более участки примыкали к промзоне – выращивать там овощи-фрукты было не лучшим вариантом. Сейчас из 8,5 га свободно порядка 6,5, остальное нужно расчистить. Там же находятся гаражи, городская баня. Мэрия сейчас будет решать вопрос по ее сносу и строительству в другом месте. На эти работы уйдет год-полтора.

Когда парк будет готов?

— В 2013 г. мы планируем начать подготовительные работы – провести проектирование, сделать часть вертикальной планировки территории, геодезическую разбивку. Это УГМК, скорее всего, сделает за свой счет. Понятно, что бюджетных денег в следующем году не будет – для этого надо было бы заявляться на финансирование уже сейчас. А вот в 2014 г. начать строительные работы вполне реально. При хорошей подготовке можно будет успеть построить все объекты в течение 2014 г. Это задача-максимум.

http://ekb.dkvartal.ru/news/ugmk-porabotaet-za-ideyu-236637197

Условия конкурса для этого проекта выкладывали тут уже где-то.

Колледж Угмк Верхняя Пышма. Зачем был изобретен угмк университет

Технический университет УГМК

Технический университет УГМК — первый частный инженерный вуз в России. Создано в 2013 г. Уральская горно-металлургическая компания (УГМК-Холдинг) — крупнейший в стране производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов.

Технический университет УГМК имеет государственную лицензию на осуществление программ высшего образования, дополнительного профессионального образования, а также государственную аккредитацию в области высшего образования.На период получения высшего образования студентам предоставляется передышка от армии.

В сфере высшего образования в стенах вуза в настоящее время обучаются более 450 студентов бакалавриата и специальностей (дневная форма обучения). С сентября 2018 года поступающие смогут учиться в Техническом университете, в том числе на бюджетных местах.

Ключевое конкурентное преимущество вуза — гармоничное сочетание теории и практики. С первых дней обучения студенты постигают тонкости современного производственного процесса, учителя имеют опыт и достижения в реальном секторе экономики.Место для практики — производственные цеха, оснащенные по последнему слову техники, с компьютерной системой контроля и управления. Дипломные проекты рецензируются ведущими инженерами региона.

Ядро профессорско-преподавательского состава составляют более 160 корпоративных преподавателей из числа лучших специалистов и руководителей предприятий УГМК. Кроме того, Технический университет УГМК сотрудничает с самыми яркими представителями профессионального педагогического сообщества страны.В целом в университете работают 44 кандидата наук и 11 докторов наук.

Для опытных и исследовательских работ имеется современный исследовательский центр, оснащенный лабораторным оборудованием, отвечающим стандартам технических университетов США и ЕС. Учебные классы оснащены проекторами и интерактивными досками, документ-камерами, созданы условия для компьютерного моделирования производственных ситуаций, компьютерного дизайна. Учителя используют самые разные формы обучения: тренинги, тематические исследования, деловые игры, бизнес-симуляторы.

Университет ведет активную исследовательскую деятельность в области металлургии, обогащения, добычи полезных ископаемых, энергетики и автоматизации. Научная специализация университета — цветная металлургия, редкие и драгоценные металлы, металлические порошки, в том числе для аддитивных технологий.

Университет расположен в городе Верхняя Пышма Свердловской области — пригороде Екатеринбурга (40 минут на автобусе от центра города).

Студенты проживают в общежитии на 276 мест, оборудованном всем необходимым для комфортного отдыха, домашних занятий и занятий спортом.Верхняя Пышма — современный динамично развивающийся город, в котором действует головной офис УГМК, а также Дворец спорта с бассейном, Ледовая арена и один из лучших в мире военно-технических музеев , г. создан на средства компании.

Направления обучения:

Бакалавриат

• Металлургия
• Автоматизация технологических процессов и производств
• Технологические машины и оборудование

Специальность:

Магистр:

• Электроэнергетика и электротехника
• Менеджмент (Управление производственными процессами (горнодобывающая промышленность)
• Эконом

УГМК Технический университет Частный технический университет и центр повышения квалификации, выполнения заказа (УГМК) и других промышленных предприятий по подготовке инженерно-управленческих кадров.

Зачем был изобретен Университет УГМК

Уральская горно-металлургическая компания объединяет около 50 предприятий, расположенных в 12 регионах России. На предприятиях компании работает более 80 тысяч сотрудников. Производство постоянно модернизируется, например, запущены новый электрометаллургический завод в Тюмени и новый цех электролиза меди на ОАО «Уралэлектромедь».

На высокотехнологичном производстве значительная часть персонала, в том числе рабочие, имеет высшее образование.В горнодобывающей отрасли не обойтись без высококвалифицированных специалистов; в его модернизацию вложены десятки миллиардов рублей. А вот нужных «готовых» специалистов взять негде — их надо обучать, а имеющихся рабочих — переквалифицировать.

УГМК активно работает с 57 учреждениями профессионального образования, но традиционному образованию не хватает практичности. Необходимо наладить прямые связи с производством, освоить современные технологии и оборудование. Большое количество сотрудников обязаны периодически повышать квалификацию в соответствии с требованиями контролирующих органов и в связи с изменениями законодательства. Проверенный способ решения этих проблем — создание корпоративного университета.

С учетом требований реального производства сформулированы требования к персоналу, его компетенции, которые заложены в корпоративных профессиональных стандартах предприятий УГМК. Всего разрабатывается 2000 профессиональных стандартов УГМК, на основе которых проводится аттестация и обучение персонала.

Принципы работы

Технический университет — это корпоративный инструмент повышения квалификации, позволяющий «заточить» молодого специалиста или рабочего под конкретное производство или быстро переквалифицироваться.

Принципы работы ТУ УГМК:

• обучение на основе корпоративных профессиональных стандартов,
• прямая связь образовательного и производственного процессов,
• обучение на реальных рабочих местах под руководством опытных специалистов и менеджеров,
• решение насущных производственных проблем.

Направления обучения в Техническом университете УГМК

Задача Технического университета УГМК — обеспечить соответствие персонала корпоративным профессиональным стандартам.

Образовательные программы ТУ УГМК направлены на решение актуальных производственных задач. Технический университет также является инструментом формирования корпоративной культуры.

Направления обучения:

• горное дело,
• цветная и черная металлургия,
• Информационные технологии,
• энергия,
• строительная,
• Экономика и менеджмент.

Оснащение вузов

Особенностью Технического университета УГМК является его близость к производству, что позволяет осваивать реальные технологии, работать на современном оборудовании, привлекать инженерно-технический персонал к обучению.

Формирование профессиональных компетенций на новом уровне требует современного учебного оборудования и технологий, многофункциональной информационной системы … Здание Технического университета УГМК — 11000 квадратных метров новых технологий обучения … Одновременно здесь могут обучаться до 800 человек .

Имеются помещения для теоретических занятий и конференций, практических занятий в учебном режиме, учебно-производственного проектирования, дистанционного обучения.

Созданы условия для компьютерного моделирования производственных ситуаций, компьютерного проектирования, тестирования и оценки специалистов, видеоконференций.Рекреации используются для постоянных тематических экспозиций, размещения макетов производственных площадок и оборудования.

9 классов оборудованы стендами для практического обучения рабочих с целью повышения квалификации до 5-6 разрядов: по электротехнике, приборостроению, гидравлике, механике, подъемным механизмам и другим направлениям.

Аудитории оборудованы интерактивными досками. Установлены документ-камеры V-класса и интерактивные мониторы учителей.Предусмотрены компьютерные классы различного назначения и конструкторское бюро, а также два мобильных комплекта из 25 ноутбуков, которые можно развернуть в любой аудитории.

Следующий шаг — усиление научной составляющей корпоративного обучения. Для этого совместно с г. Верхняя Пышма создается лабораторный комплекс. Лабораторное оборудование подобрано таким образом, чтобы охватить все направления производственной деятельности УГМК.

Важным инструментом оттачивания навыков является использование виртуальных тренажеров.Например, создан надежный эмулятор медеплавильного цеха ОАО «Уралэлектромедь», позволяющий моделировать производственные и аварийные ситуации, тренировать действия рабочих в этих ситуациях.

Технический университет УГМК — организационно-методический центр для 21 учебного центра предприятий компании. Есть возможность одновременного дистанционного обучения групп с разных предприятий, реализация совместных проектов с использованием сети Интернет.

Информационная система — программный комплекс, охватывающий все сферы деятельности Технического университета УГМК. Это решения от ведущих брендов, таких как SAP, Blackboard и других.

Ежегодно в Техническом университете УГМК будет обучаться:

человек.

7000 специалистов и руководителей предприятий УГМК.

5000 рабочих.

Студенты вузов и техникумов будут проходить здесь практическую часть обучения.

Главный результат обучения — повышение эффективности производства, улучшение качества продукции, сокращение травматизма и простоев оборудования.

Студенты ТУ УГМК имеют возможность разместиться в гостиничном комплексе УГМК, проектируется общежитие на 300 мест. Рядом находится большой спортивно-оздоровительный и развлекательный комплекс. Таким образом, есть все условия для эффективного обучения.

Контакты Технического университета УГМК

Адрес: Свердловская область, г. Верхняя Пышма, ул. Ленина, 3.

Уникальный проект, возникший на стыке образования и производства. Он был открыт в 2013 году с целью подготовки высококвалифицированных кадров для отрасли.Ежегодно здесь обучается около 12 тысяч человек — это студенты из городов присутствия компании, а также инженеры и менеджеры всех уровней.

Огромный пласт работы, связанный с повышением квалификации действующих сотрудников предприятий холдинга. В арсенале заведения около 300 программ дополнительного профессионального образования. Их продолжительность от 16 до 300 часов. В соответствии с запросами предприятий перечень учебных курсов ежегодно обновляется в среднем на 40%.
стал единственным частным вузом горно-металлургического профиля в России. В июле 2016 года корпоративный университет получил государственную аккредитацию Минобрнауки РФ, которая позволяет выдавать выпускникам дипломы о высшем образовании государственного образца и дает студентам передышку от армии. Аккредитованы направления обучения: «Металлургия», «Горное дело», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Энергетика и электротехника», «Экономика», «Менеджмент».

Программы разработаны с учетом требований существующих производств и перспектив развития предприятий. На дневную и заочную формы обучения в настоящее время обучается 280 человек. Все студенты либо сотрудники предприятий УГМК, либо их дети — выпускники школ и техникумов.

С 2014 года при университете действует Научно-исследовательский центр, созданный совместно с Уральским федеральным университетом имени первого Президента России Б.Н. Ельцин (УрФУ).

Какие обстоятельства побудили УГМК принять решение о создании собственного Технического университета?

Современная промышленность нуждается в технических специалистах, причем очень высокого уровня качества. Простой пример: компания тратит до трех лет и десятков, сотен тысяч рублей на «доводку» одного выпускника вуза, поскольку традиционные образовательные программы не обеспечивают необходимой практической подготовки … Добавьте к этой проблеме низкий престиж рабочих профессий, быстрое развитие технологий и необходимость постоянно повышать квалификацию существующего персонала.Все это подтолкнуло к созданию технического университета, где возможности предприятий будут использоваться для обучения, а также будут привлекаться специалисты-практики.

ТУ УГМК — высшее учебное заведение?

№. Основная цель ТУ — повышение квалификации работников предприятий УГМК. В Верхней Пышме открывается учреждение дополнительного профессионального образования, задача которого — дать современные практические знания и навыки людям, уже имеющим диплом.

ТУ УГМК — филиал Уральского федерального университета им. Б.Н. Ельцин?

ТУ — самостоятельное учебное заведение, учрежденное ООО «УГМК-Холдинг». Совместно с УрФУ мы создаем на базе Технического университета УГМК лабораторный комплекс, где студенты и аспиранты УрФУ смогут пройти обучение. У УГМК есть договор о сотрудничестве с УрФУ, в рамках которого действительно рассматривается возможность создания филиала УрФУ в Верхней Пышме.

ТУ УГМК — это крупный учебный центр «Уралэлектромедь»?

В корпусе ТУ, на 3-м этаже, действительно разместится учебный центр ОАО «Уралэлектромедь», но в обновленном виде — с десятком ультрасовременных кабинетов для обучения рабочих — механиков, электриков, гидравликов, крановщиков, киповцев и т. Д. Но большая часть аудиторий и лабораторий корпоративного вуза будет ориентирована на подготовку инженерной «элиты» для всех предприятий холдинга.Будет современное лабораторное оборудование, мощное компьютерное и мультимедийное оборудование, видеоконференцсвязь. Можно с уверенностью сказать, что ТУ с его комплексом программ и новейшим оборудованием — явление уникальное.

Могу ли я поступить в ТУ после 11 класса?

Это наиболее распространенное заблуждение. Для обучения в ТУ выпускникам школ необходимо поступить в один из вузов-партнеров УГМК, например, УрФУ, на основе целевой подготовки. В рамках такого обучения, начиная с третьего курса, проводятся практические занятия на базе Технического университета УГМК.Полученные здесь знания гарантируют трудоустройство молодых людей на предприятиях компании, а также позволят им буквально с первых дней выхода на работу полноценно работать на производстве.

ТУ предназначен только для сотрудников предприятий УГМК?

Нет. Конечно, основная задача — обучить сотрудников компании, которые приедут в Верхнюю Пышму из всех городов, где расположены предприятия холдинга. Но частное учебное заведение, которым является ТУ, обязано расширять спектр своих образовательных программ, завоевывать рынок образовательных услуг… Поэтому мы с нетерпением ждем возможности приветствовать клиентов из других компаний. Со временем желающие смогут пройти обучение и получить сертификат Технического университета УГМК.

В ТУ будут проводиться научные исследования?

Да. На базе корпоративного университета создается уникальный по масштабам лабораторный комплекс для металлургии. Перечень оборудования составлен таким образом, что охватывает практически все аспекты работы основных производственных мощностей компании.С 2011 года гидрометаллургическая лаборатория, расположенная на территории ОАО «Уралэлектромедь», уже работает и дает практические результаты. В 2013 году строится новый корпус на восемь лабораторий. Уже закуплено оборудование лабораторий пирометаллургии и физико-химических методов анализа. В 2014 году откроются литейные лаборатории и лаборатории моделирования металлургических процессов.

Кто будет преподавать в ТУ УГМК?

В ТУ будут приглашены лучшие преподаватели из учебных заведений, в том числе из ведущих вузов Урала.Но ставка делается на подготовку корпоративных учителей из числа высококвалифицированных руководителей и специалистов УГМК. В компании работает более 120 сотрудников, имеющих ученую степень кандидата или доктора наук. В этом году планируется подготовить первые группы корпоративных тренеров.

Какие специальности будут преподавать в ТУ УГМК?

Инженерное обучение станет основным направлением повышения квалификации в ТУ. Но также проводится обучение по программам бизнес-образования и корпоративным программам («Подготовка кадрового резерва», «Школа корпоративных учителей», «Школа мастеров» и др.).

Какие документы подтвердят факт обучения в ТУ УГМК?

Цель Технического университета — дать прикладные знания для эффективной работы на конкретном предприятии, а не «корочку». После прохождения курсов повышения квалификации будут выданы сертификаты ТУ УГМК, а выпускники вузов, техникумов и колледжей, помимо основного диплома, получат сертификаты ТУ УГМК.

На предприятиях холдинга начата разработка корпоративных профессиональных стандартов, как этот процесс связан с созданием технического задания?

Новые профессиональные стандарты являются основой для создания программ повышения квалификации и переподготовки кадров для ТУ. Кроме того, они будут учтены при составлении образовательных программ для УрФУ и техникумов. Так, в январе 2012 года в ОАО «Уралэлектромедь» был запущен пилотный проект по разработке профессиональных стандартов. На сегодняшний день разработано и утверждено 29 профессиональных стандартов для рабочих профессий и должностей основных производственных процессов предприятия. В этом году на предприятиях УГМК появится еще около 500 стандартов.

Будет ли теперь вся подготовка кадров предприятий УГМК проходить только в Техническом университете?

№Это не рационально. Типовые программы обучения, особенно программы профессионального обучения рабочих, по-прежнему будут проводиться на местах — в учебных центрах предприятий. Это дешевле, удобнее для сотрудников, не нужны длительные командировки. Но сейчас готовится ряд уникальных корпоративных программ обучения; пройти обучение на них можно будет только в ТУ.

Будет ли обучение платным? Если да, то какой будет стоимость услуг ТУ по сравнению со стоимостью образовательных услуг на внешнем рынке?

Расходы, связанные с обучением, несет компания, направившая сотрудника или студента в Технический университет УГМК. Мы рассчитываем не «поднимать» цены. Но будут и специальные программы по освоению корпоративных технологий — это отдельная тема.

Какие формы обучения предлагаются в ТУ?

Технический университет будет иметь лицензию на ведение образовательных программ повышения квалификации, причем диапазон в данном случае максимально широк: от однодневных 8-часовых семинаров и тренингов до 500-часовых программ профессиональной переподготовки, от бизнес-образования до инженерная подготовка.Речь идет о действительно серьезных масштабах. По нашим оценкам, ежегодно через Технический университет проходят около 7000 наших инженеров, менеджеров и сотрудников. Соответственно, формы управления учебным процессом в Техническом университете планируются различные: от очной (семинары, тренинги и др.) До дистанционного обучения с использованием самых современных информационных технологий (вебинары, видеоконференции и др.).

Могут ли преподаватели ТУ выезжать непосредственно на предприятия для группового обучения?

Возможно дистанционное обучение. .. Решение о том или ином формате обучения будет приниматься исходя из экономической целесообразности и возможности решения образовательных задач.

Где будут жить рабочие предприятий УГМК, когда они будут учиться в ТУ?

Гостиничный комплекс УГМК, база Selenium, уже готов к приему слушателей. Проектируется общежитие гостиничного типа на 400 мест.

Ту угмк общежитие. Угмский технический университет открыл собственное студенческое общежитие.Размещение с комфортом

Самый молодой вуз Урала — Технический университет УГМК — открыл собственное общежитие в Верхней Пышме. В нем уже поселились первые студенты.

Здесь все как у традиционной линейки, за исключением того, что студенты выстраивались не у главного корпуса, а у общежития. Строительство нового девятиэтажного дома началось год назад. Сегодня кота запускают.

За пушистым талисманом комнаты живут ученики.Артем Табуев аккуратно вешает выглаженные рубашки в шкаф. Он кладет рядом теплую одежду. Все это собственность студентов. Больше ничего не говорит.

Артем Табуев, студент 2 курса Технического университета УГМК: «Потому что общежитие уже оборудовано всем необходимым — холодильник, микроволновая печь, телевизор, в общем, все есть для полноценной жизни. Мы постараемся сохранить эту красоту и порядок. «

Каждый жилой блок похож на небольшую квартиру: здесь есть спальня, отдельный туалет с душем и зона отдыха.Для Алены Кузнецовой и ее соседей эта комната заменяет кухню, кабинет и даже салон красоты.

Алена Кузнецова, студентка 2 курса Технического университета УГМК: «Здесь хранится посуда, гречка, соль, чай, у нас есть удобные столы, за которыми мы учимся, есть еще общий стол, за которым мы собираемся и пьем чай. У каждой свои полки, мы раскладываемся, есть косметика ».

В общежитии поселилось

160 студентов, всего здесь могут разместиться почти 300 человек.В отеле есть горячий буфет для гостей, тренажерный зал и общая гостиная.

Юлия Денисова, заведующая общежитием Технического университета УГМК: «Здесь большой телевизор, бесплатный Wi-Fi, удобный диван, стол для встреч, так сказать, для настольных игр. Ну и для работы на компьютере тоже. «

От общежития до вуза — десять минут пешком. Сегодня не нужно спешить с первой парой: День знаний в вузе традиционно праздник, а не академический. Студентов и учителей поздравляют первые лица города и области.

Павел Креков, заместитель губернатора Свердловской области: «Конечно, Уральская горно-металлургическая компания — это не просто социально ответственное объединение и такой промышленный гигант. Если посмотреть вокруг — и музеи, и театры, и университет, и все в порядке. «Сегодня в Техническом университете УГМК обучается почти 500 студентов, из них 155 — на дневном отделении. Это будущие металлурги, энергетики, горные инженеры, автоматики. В этом году было открыто еще одно направление -« Механика ».

Андрей Козицын, генеральный директор УГМК: «Это одно слово -« механика », на самом деле технология, оборудование меняются очень быстро. А то, что здесь есть в виде лабораторий, они настолько современные, что того, чему ребята учатся, на предприятиях пока еще нет. И только в проектах заложено то, что здесь присутствует в виде лабораторий. «

Сергей Бирюков — один из первых студентов, поступивших на новую специальность. Ради «Механики» в университете УГМК молодой человек пренебрег московскими вузами, хотя на ЕГЭ баллов хватило для учебы в столице.

Сергей Бирюков, студент 1 курса Технического университета УГМК: «Решил поступать сюда: во-первых, близко, во-вторых, с трудоустройством проблем нет, практика рядом».

Виновниками торжества сегодня являются не только школьники, но и школьники. Заводской гудок вместо первого звонка оповещает о начале «Инжиниринга УГМК». Это конкурс школьников-изобретателей, в котором могут участвовать дети со всей страны.Еще есть время для размышлений, но при этом уроки и пары в понедельник никто не отменял.

Яна Юмакаева

2017 год стал для Екатеринбурга ударным по количеству введенных учебных площадей. Сегодня на Широкой речке первых студентов приняла новая, с 28 августа студенты УрФУ проживают в новостройке.

К этим объектам можно добавить еще одно: в Верхней Пышме (а этот город-спутник, по сути, можно считать одним из отдаленных районов Екатеринбурга) распахнет двери новое студенческое общежитие.Его построили всего за год, вложив в проект 209 миллионов рублей. Здесь будут жить дети инженерного факультета Технического университета УГМК и студенты техникума «Юность», отличившиеся в учебе на технических специальностях.

Торжественное открытие хостела (и ряд других мероприятий) состоится через несколько часов — сегодня Уральская горно-металлургическая компания будет отмечать корпоративный День знаний, этот праздник существует в компании уже четыре года.

Корреспонденты сайта запросили экскурсию по новому общежитию незадолго до официального открытия: интересно, в каких условиях будут жить студенты частного уральского вуза (и при этом сравнить с тем, как мы жили в общежитии журналистов УрГУ на Ул. Большакова, 79).

Как театр начинается с вешалки, так и студенческое общежитие начинается с турникета. Кабины сторожа, как это было в моей родной «семьдесят девятой», здесь, конечно, нет. Вместо него современная рецепция — с мониторами видеонаблюдения (установлены в коридорах всех 9 этажей и в общественных местах), гостевым диваном и, естественно, эмблемой УГМК.

Однако мы немного лукавили, заводя общежитие с турникета. Прямо у входа, еще до КПП — дверь в буфет. Кстати, буфет у нас был и на улице Большакова, 79. Ах, какие вкусные пирожки продала наша тётя Нина! Правда, он работал часа три утром и пару часов вечером, а кроме пирогов и гранатового сока брать было нечего.

Ребятам фуршет понравился.

Дмитрий, ученик техникума «Юность»:

В бывшем общежитии на улице Кривоусова, что со стороны Юности, нет буфета.Обычно первую половину недели мы ели то, что приносили из дома, от родителей. А когда кончились припасы, перешли на пельмени или даже доширак. Здесь меню будет интереснее.

— Ребята, а почему вы решили поступить в техникум, а не закончить школу, а потом поступить в вуз?

Так что возможностей больше: если ты учишься на заводе по программе, тебе не нужно беспокоиться о том, куда идти работать потом, — ты работаешь несколько лет, — отвечает умный Дима.- А дальше только от вас самих зависит, сделаете вы карьеру или нет.

Техникум — начальный этап, — серьезно добавляет Артем. — Доделываем, будем работать и заодно получить высшее образование. Скорее всего, здесь, в Пышме — в Техническом университете.

Выпускники Технического университета УГМК получают диплом государственного образца. Вы можете получить степень бакалавра, специальности или магистра в области металлургии, горного дела, энергетики, автоматизации, механики.Конечно, обучение в этом вузе ориентировано в первую очередь на потребности самой компании, но эти знания актуальны на любом металлургическом предприятии. Более того, список направлений обучения расширяется. В 2017 году, например, Технический университет получил лицензию на программу «Технологические машины и оборудование». Выпускники данного направления смогут управлять обслуживанием электрических, гидравлических и пневматических приводов, различных машин, систем и комплексов и рядом других компетенций.Сегодня в Техническом университете получают высшее образование 472 студента, из них 155 — на дневном отделении.

Мне сказали, что переезд в новое общежитие — такая награда для студентов Юности за хорошую учебу. Вы отличники?

Да, — хором отвечают ребята, смеясь.

Это не значит, что у нас судороги, — сразу добавляет улыбающийся Дима. — Просто как-то так получается: с одной стороны, интересно, с другой — особо не прикладываем: они, наверное, умные.

Наши тренировки просто структурированы, и это не скучно, — поясняет здравомыслящий Артем. «Мы не просто слушаем лекции и непонятно какие». Практики у нас много: в лабораториях — машины почти такие же, как на производстве, только поменьше. Ну, на самом заводе проходим практику — в тех же цехах, где потом будем работать постоянно.

Поговорили по дороге в тренажерный зал — да, в общежитии он есть. И с очень приличным оборудованием: и беговая дорожка, и скамья для жима, и стойка со свободными весами, и даже стол для пинг-понга.

Напротив тренажерного зала находится «общая комната отдыха». Так ей позвонила глава общежития Юлия, показав детям, где что находится. Наверняка для студентов это станет «кабиной» или даже «вечеринкой». Правда, для вечеринки несколько официально: большой стол, экран, на котором можно показывать презентации, флипчарт. «Здесь можно проводить заседания студенческого совета. Или, если студенты захотят, смогут здесь устроить, например, осенний бал, или новогоднее представление », — прокомментировал начальник общежития (при словах« осенний бал »ребята невольно улыбнулись и тут же поспешили. чтобы скрыть свои улыбки. )

На третьем этаже, где будут жить все 23 отличника от «Юности», включая наших героев, есть еще небольшая «кабина» — впрочем, как и на остальных этажах, предназначенная для студентов. Официально это называется «кабинет»: здесь есть парты, полки, книжный шкаф. Конечно, в общежитии нет компьютеров (только персональные компьютеры студентов), но есть бесплатный Wi-Fi. А еще в кабинете есть санузел: наверное, чтобы никакая досадная мелочь не отвлекала студентов от занятий надолго.

Комнаты общежития бывают двух типов: большие секции для четырех студентов и меньшие секции для двоих. В четырехместном отделении две комнаты: спальня, в которой есть кровати с прикроватными тумбами для каждого ученика и общий шкаф, и кабинет — четыре стола, книжные полки, небольшой обеденный стол и холодильник. «Какая вместительна! Можно ставить всевозможные напитки », — весело говорит Дима, входя в эту комнату.

Нашим ребятам досталась «двушка» — кстати, только обрадовало. «Четверым в этих двух комнатах, наверное, будет теснее, чем двум здесь. Да, и двоим всегда легче договориться, — снова рассудительно заметил Артем.

В «двушке» только спальная зона — парты можно использовать в том же кабинете, что и на каждом этаже. В остальном набор такой же, как и в секции на четверых: обеденный стол, микроволновая печь, холодильник, гладильная доска, сушилка для белья. Утюги и электрические чайники также входят в стандартную комплектацию. В каждой спальне есть большой телевизор. Правда, Xbox в него не входит.

Однако наши коридоры не очень большие.К зиме, наверное, на каждом этаже сделаем такие кладовки, где можно будет складывать крупногабаритные вещи », — посвятила ребят своим планам руководитель.

Что, а сноуборд можно привезти? кто-то спросил.

Почему нет? Может, найдется даже место для велосипеда. Что ж, ролики и скейтборды обязательно будут включены, — «начальство» порадовало студентов, которым уже не терпелось поскорее начать заселяться в свои комнаты.

Сколько студенты платят за проживание? — спросили мы у менеджера после экскурсии.

Вовсе нет. Ни тех, кто учится в «Юности», ни тех, кто получает высшее образование в техническом университете по целевым программам: им платят те предприятия, которые отправили их учиться.

Хорошо сегодня быть студентом — мы с этим уехали из общежития. Жалко, жить в нем не получится. Но то, чего не сделали мы, вполне могут сделать наши дети: с 1 сентября на базе Технического университета УГМК стартует конкурс школьников «Инженерия».

С помощью этого конкурса металлургическая компания рассчитывает найти детей с техническим мышлением, развить в них этот талант и в дальнейшем способствовать тому, чтобы эти дети получили инженерное образование и, возможно, пополнят ряды горняков и металлургов. Тем более что для этого есть все условия и такие специалисты очень востребованы.

ЕКАТЕРИНБУРГ, 1 сентября. / ТАСС /. В Техническом университете Уральской горно-металлургической компании (УГМК) в Верхней Пышме корпоративный День знаний отметили сразу тремя мероприятиями. Как сообщает пресс-служба УГМК, сегодня здесь открылось собственное студенческое общежитие, начался набор студентов на новую программу высшего образования, а также стартовал уникальный конкурс для талантливых школьников «Машиностроение УГМК».

«Студенты обзавелись собственным домом на определенный период жизни. Надеюсь, что он им понравится, и они с удовольствием вспомнят это самое интересное, с моей точки зрения, время — студенческие годы. Мы постарались сделать общежитие достойные нашего вуза — ребята, которые там учатся, профессорско-преподавательский состав », — сказал генеральный директор УГМК Андрей Козицын.

В пресс-службе отмечают, что новое общежитие построили за год. Девятиэтажное здание площадью около 7 тысяч квадратных метров. метров рассчитан на комфортное размещение 300 человек, в том числе студентов ТУ УГМК и техникума «Юность» (многолетний партнер компании), а также преподавателей корпоративного вуза. На первом этаже расположены административные помещения, тренажерный зал с современным тренажерами, комната отдыха и буфет. Со второго по восьмой этажи занимают одно- и двухкомнатные секции для студентов. Они оснащены современной мебелью, телевизорами, холодильниками, микроволновыми печами, электрочайниками и другими предметами домашнего обихода, есть доступ в Интернет. В распоряжении гостей общие кухни с плитой и духовкой, а также прачечная со стиральными машинами. На 9 этаже 11 квартир для приглашенных учителей. Здание построено на средства УГМК и обошлось компании в 209 млн рублей. Проживание студентов в общежитии оплачивают предприятия, отправившие их на учебу.

Группам первокурсников сегодня были вручены символические студенческие билеты. В церемонии также принял участие первый отряд механиков ТУ УГМК. Их программа новейших технологических машин и оборудования была лицензирована в этом году. Выпускники нового направления смогут руководить обслуживанием электрических, гидравлических и пневматических приводов, машин, систем и комплексов, а также овладеют рядом других не менее важных компетенций. Подготовка бакалавров и специалистов сейчас ведется по пяти направлениям — металлургия, горное дело, энергетика, автоматизация, механика.

«УГМК — поистине стержневая компания, которая, в том числе, поддерживает систему образования не только Свердловской области, но и Российской Федерации. Потому что то, что вы делаете здесь, является инновационным и востребованным. Я искренне надеюсь, что люди, которые Здесь они будут учиться и жить в условиях, которые позволят им стать настоящими специалистами », — сказал присутствовавший на празднике заместитель губернатора Свердловской области Павел Креков.

Особое внимание вуз уделяет инновационному развитию технологий.В 2015 году кафедры ТУ УГМК выполнили 21 научно-исследовательскую работу, в 2016 году — уже 31 прикладную. В 2017 году на базе ТУ УГМК организован Научно-исследовательский и проектный институт, в котором ведутся исследования по 46 задачам предприятий и получение новой продукции. Компания поддерживает развитие научных интересов среди сотрудников. В рамках корпоративного Дня знаний специалисты УГМК, защитившие научные диссертации в 2016-2017 учебном году, были награждены благодарственными письмами и денежными премиями.

Также на фестивале им были вручены стипендии. Александре Козицыной отличникам УрФУ и стипендиям им. В.Е. Грум-Гржимайло — успешным студентам ТУ УГМК. Традиционно были награждены и лучшие корпоративные преподаватели вуза.

На площади перед университетом стартовал и новый проект — открытый научно-технический конкурс «Инжиниринг УГМК». Компания организует творческий технический конкурс для детей и подростков (до 18 лет) со всей России.Площадками отбора станут предприятия холдинга в 11 регионах страны. Проект станет объединяющей частью работы компании со школьниками. Конкурс будет состоять из трех этапов и завершится в марте в Техническом университете УГМК.

ссылка

УГМК — российская горно-металлургическая компания, крупнейший производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов в России. В холдинге, объединяющем более 40 предприятий в 15 регионах России, а также в Чехии, Сербии, Франции и Великобритании, работает более 80 тысяч сотрудников.

Технический университет УГМК — корпоративный вуз, не имеющий аналогов в своем сегменте. Он был открыт в 2013 году с целью подготовки высококвалифицированных инженерных и рабочих кадров. На сегодняшний день 472 студента получают высшее образование в корпоративном университете, из них 155 — на дневном отделении.

Технический университет УГМК, как образовательный кластер, созданный по лучшим европейским стандартам, предлагает не только качественные образовательные программы, лабораторные исследования и мастерские, но и комфортные условия проживания для студентов.

Находится в городе Верхняя Пышма, пригороде Екатеринбурга, большом мегаполисе с многомиллионным населением. Верхнюю Пышму по праву называют «медной столицей Урала», поскольку здесь расположены ведущие предприятия, входящие в состав Уральской горно-металлургической компании, одного из крупнейших объединений промышленных предприятий нашей страны.

Размещение с комфортом

Небольшой уютный городок удивит своими ультрасовременными жилыми комплексами, спортивными сооружениями и удобной транспортной инфраструктурой. К услугам обучающихся в Техническом университете пансионаты и гостиницы на любой вкус: «Селен», «Металлург», «Элем», «Гостиный двор» и др.

Гостиница «Спортивная» — новый уютный гостиничный комплекс, расположенный в селе Балтым, недалеко от города Верхняя Пышма. К услугам гостей 12 комфортабельных номеров, оборудованных всем необходимым для отдыха и пребывания в командировке.

Студентам образовательных программ Технического университета УГМК не придется беспокоиться о том, где пообедать.В их распоряжении уютное университетское кафе (часы работы: пн-пт с 9:00 до 10:30 и с 11:00 до 15:00; сб-вс выходной), а также многочисленные гостеприимные рестораны, закусочные и кафе Верхней Пышмы.

Учиться — время. А отдыхать?

Учеба в Техническом университете УГМК — это интересно и полезно, но учеба — это не только повседневная жизнь в лекционных и демонстрационных залах, современных лабораториях. Это еще и открытие новых интересных мест, экскурсий, развлечений и знакомств.

В распоряжении студентов технического университета лучшие спортивные комплексы: Дворец спорта УГМК, бассейн, стадион, Ледовая арена. Александра Козицына находилась в пешей доступности.

Гости нашего города по достоинству оценят коллекции военной техники, старинных автомобилей, военной формы и знаков различия, представленные в Музее военной техники «Боевая слава Урала» (ссылка на сайт). Кинотеатр «Киноград» всегда открыт для любителей кино, афиша Дворца культуры в Верхней Пышме постоянно обновляется.

Непосредственная близость к Екатеринбургу позволяет посетить достопримечательности уральской столицы: торгово-развлекательные центры, выставки, театры, парки культуры. От Верхней Пышмы до мегаполиса на общественном транспорте можно добраться за 15-20 минут.

УГМК: Верхняя Пышма (Свердловская область). 1 сентября в Верхней Пышме отметили корпоративный День знаний. Праздник в честь начала учебного года в Техническом университете УГМК проводится уже четвертый год подряд. В 2017 году он запомнился сразу тремя событиями — открытием студенческого общежития, набором студентов на новую программу высшего образования «Технологические машины и оборудование» и стартом уникального конкурса для талантливых школьников «Машиностроение УГМК». .

Праздник начался с торжественного открытия нового общежития, построенного всего за год. Девятиэтажное здание площадью около 7 тысяч квадратных метров рассчитано на комфортное проживание 300 человек, в том числе студентов ТУ УГМК и техникума Юность (давний партнер компании), а также преподаватели корпоративного университета.

«У студентов на какой-то период жизни появился собственный дом, надеюсь, он им понравится и они будут счастливы вспомнить это самое интересное, с моей точки зрения, время — студенческие годы. Мы постарались сделать общежитие достойным нашего вуза — ребят, которые там учатся, профессорско-преподавательского состава », — сказал генеральный директор УГМК Андрей Козицын.

На первом этаже общежития расположены административные помещения, тренажерный зал с современным тренажерами, комната отдыха и буфет.

Со второго по восьмой этажи расположены одно- и двухкомнатные секции для студентов. Они оснащены современной мебелью, телевизорами, холодильниками, микроволновыми печами, электрочайниками и другими предметами домашнего обихода, есть доступ в Интернет.

Есть общие кухни с плитой и духовкой, а также прачечная со стиральными машинами. На 9 этаже 11 квартир для приглашенных учителей. Здание построено на средства УГМК и обошлось компании в 209 млн рублей.Проживание студентов в общежитии оплачивается предприятиями, отправившими их на учебу.

Корпоративный день знаний продолжился на площади перед Техническим университетом УГМК, где группам первокурсников были вручены символические студенческие билеты.

В церемонии также принял участие первый отряд механиков ТУ УГМК. Их программа новейших технологических машин и оборудования была лицензирована в этом году. Выпускники нового направления смогут руководить обслуживанием электрических, гидравлических и пневматических приводов, различных машин, систем и комплексов, а также овладеют рядом других не менее важных компетенций. Подготовка бакалавров и специалистов сейчас ведется по пяти направлениям — металлургия, горное дело, энергетика, автоматизация, механика. На сегодняшний день 472 студента получают высшее образование в корпоративном университете, из них 155 — на дневном отделении.

«УГМК действительно узловая компания, которая в том числе поддерживает систему образования не только Свердловской области, но и, наверное, Российской Федерации. Потому что то, что вы здесь делаете, во многом новаторское, оно действительно востребовано.И я искренне надеюсь, что люди, стоящие здесь, будут учиться и жить в условиях, которые позволят им стать настоящими специалистами », — сказал присутствовавший на празднике заместитель Губернатора Свердловской области Павел Креков.

Особое внимание вуз уделяет инновационному развитию технологий. В 2015 году кафедры ТУ УГМК выполнили 21 научно-исследовательский проект, в 2016 году — уже 31 прикладное исследование. В 2017 году на базе ТУ УГМК организован Научно-исследовательский и проектный институт, где проводятся исследования по 46 задачам предприятий и получение новой продукции. Компания поддерживает развитие научных интересов среди сотрудников. В рамках корпоративного Дня знаний специалисты УГМК, защитившие научные диссертации в 2016-2017 учебном году, были награждены благодарственными письмами и денежными премиями.

Кроме того, на фестивале им были вручены стипендии. Ал.Козицыной за отличников УрФУ и стипендии им. В.Е. Грум-Гржимайло — успешным студентам ТУ УГМК. Традиционно были награждены и лучшие корпоративные преподаватели вуза.

Лучшие ученики инженерного класса, открытого в Верхней Пышме в школе №22, не остались незамеченными. Им подарили iPad в качестве подарка.

«Мы посещаем не только школу, но и завод, в лабораториях Технического университета УГМК решаем такие задачи, о которых наши сверстники даже не задумываются. Они сочетают логику, физику и механику. А инженерный класс дает У нас есть возможность пообщаться с интересными людьми, которые многого добились в своей профессии », — поделилась впечатлениями студентка инженерного класса Екатерина Авдеева.

На площади перед университетом стартовал и новый проект — Открытый научно-технический конкурс «Машиностроение УГМК». Компания организует творческий технический конкурс для детей и подростков (до 18 лет) со всей России. Площадками отбора станут предприятия холдинга в 11 регионах страны. Проект станет объединяющей частью работы компании со школьниками. Конкурс будет состоять из трех этапов и завершится в марте в Техническом университете УГМК.

Принципиальная страница — Главная страница

Википедия, Свободная энциклопедия

Dall’articolo in primo piano di oggi Ло сапеват … Кане делла мизерикордия с воротами солдатиков (1918)

Новости Nelle Manifestanti davanti al Campidoglio degli Stati Uniti В questo giorno

Далл’эленко in primo piano di oggi

дискография Lecrae , исполнитель хип-хопа Кристиано Американо, студийный альбом, созданный в стиле хип-хоп, один из качественных коллективов; тре микстейп; un gioco prolungato; ottantasei singoli, di cui quarantacinque приходят интерпретировать на фортепиано; cinquantadue video musici, di cui ventitré приходят интерпретировать на фортепиано; и ottanta ospiti e altre apparizioni. Первый альбом в студии состоит из Real Talk (2004), After the Music Stops (2006), Rebel (2008), Rehab (2010), Rehab: The Overdose (2011), Gravity (2012), Anomaly (2014), All Things Work Together (2017), Let the Trap Say Amen (2018) — совместный альбом с Zaytoven и Restoration (2020). Я должен смешать церковной одежды , церковной одежды 2 e церковной одежды 3 . Gravity ha debuttato al number tre della Billboard 200 e Anomaly ha debuttato al number uno. A febbraio 2020, ha venduto oltre tre milioni di album. Anomaly является сертификатом ассоциации звукозаписывающей индустрии Америки, потому что я сингл «All I Need Is You» и «Blessings» (со знаком Ty Dolla). Синголо «Я найду тебя» (с участием Тори Келли) является сертифицированной платной дискотекой. ( Elenco Complete… )

In Primo Piano di Recente:

La foto in primo piano di oggi

Dallol — это вулкан на вулкане депрессивного состояния Данкалия, северной части острова Эрта Эль в Этиопии. L’area si trova fino a 120 m (390 piedi) sotto il livello del mare ed è stata ripetutamente allagata in passato quando le acque del Mar Rosso l’hanno inondata. Депрессия Dancalia — это одна из самых лучших вещей Terra e l’evaporazione dell’acqua di mare dopo questi episodi di inondazione ha prodotto spessi depositi di sale, пришедшие si vede in questo paesaggio.Я кладу Dallol comprendono количественно значимые ди сали дикарбонат, сольфато и хлоро ди содио, калий, кальцио и магнезио. Le sorgenti termali scaricano la salamoia per formare gli stagni bluastri e piccoli geyser temporanei producono coni di sale. Фото: Александр Савин In Primo Piano di Recente:

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce message, contactez-nous à l’adresse pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ihr Вдохните вирд в Kürze angezeigt.Венн Си weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Даже geduld a.u.b. Terwijl, мы проверяем, что вы склонны. Uw content wordt binnenkort weergegeven. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te информирует о новых проблемах.

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del проблема enviando un correo electrónico a .

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en бреве. Si Continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos que tienes issues.

Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу конеудо será exibido em breve. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um e-mail para para nos informar sobre o проблема.

Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale.Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini a visualizzare questo messaggio, invia un’email all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6c58f8c31eca0016.

HIPAA FAQ | Медицинский факультет Мэрилендского университета

В.

ЧТО ТАКОЕ HIPAA?

A. HIPAA означает «Закон 1996 года о переносимости и подотчетности медицинского страхования». Это свод федеральных правил, отчасти предназначенных для защиты конфиденциальности информации о здоровье человека.

В. КОГДА ДЕЙСТВУЕТ HIPAA?

A. Конфиденциальность, первое правило HIPAA, вступило в силу 14 апреля 2003 г. Постепенно вводились и другие правила. Правило безопасности самое последнее. Он вступил в силу 20 апреля 2005 года.

В. ЧТО ДЕЛАЕТ ПРАВИЛО КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ HIPAA?

А.Правило конфиденциальности устанавливает стандарты защиты медицинской информации. В частности, он регулирует медицинскую информацию, которая может быть связана с человеком.

Медицинская информация — это любые данные, относящиеся к прошлому, настоящему или будущему здоровью человека или к оплате за медицинское обслуживание. Медицинская информация, связанная с личной идентификационной информацией, называется защищенной медицинской информацией (PHI).

В. ЧТО ТАКОЕ ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ?

A. Имя, адрес, дата рождения, номер социального страхования и номер медицинской карты являются личными идентификаторами.Так же есть номер телефона, номер факса, адрес электронной почты и номер участника плана медицинского страхования.

В. ПРИМЕНЯЮТСЯ ЛИ ПРАВИЛА HIPAA к информации о здоровье, не содержащей личных данных?

A. Нет. Удаление всех личных идентификаторов из PHI делает ее «деидентифицированной». Деидентифицированные данные о здоровье не регулируются HIPAA.

В. ВАЖНО ЛИ ФОРМА PHI?

A. Нет. Правило конфиденциальности применяется к PHI в любой форме. Сюда входят компьютерные и бумажные файлы, рентгеновские снимки, расписание приемов к врачу, медицинские счета, диктованные записи, разговоры и многое другое.

В. ДЕЙСТВУЕТ ЛИ МЭРИЛЕНД ЗАКОНЫ О КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ?

A. Да. Законы Мэриленда защищают конфиденциальность и конфиденциальность информации о здоровье пациентов. Большинство этих законов изложено в Разделе 4 статьи о медицинских занятиях Кодекса штата Мэриленд (http://mlis.state.md.us). В той степени, в которой закон Мэриленда является более строгим, чем правила HIPAA, применяется закон Мэриленда.

В. ЧТО ТРЕБУЕТ ПРАВИЛО КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ?

A. Правило конфиденциальности ограничивает использование и раскрытие PHI до «необходимого минимума».«Он также требует, чтобы были приняты« разумные »меры предосторожности для предотвращения ненадлежащего использования или раскрытия PHI. Правило предусматривает гражданские и уголовные санкции за несоблюдение.

В. ЧТО ТАКОЕ «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ»?

A. «Использование» — это передача PHI другим лицам для лечения, оплаты или медицинских операций (TPO). Использование должно быть сведено к «минимально необходимому». Однако широкое использование дается в лечебных целях. PHI также может использоваться для определенных «общественных целей» (например, правоохранительные органы, общественное здравоохранение или суды).

Пациенты могут разрешить использование своей PHI для исследований. В качестве альтернативы, институциональный контрольный совет (IRB) может отказать пациенту в разрешении на доступ к ЗМИ для определенных исследовательских мероприятий. Пациенты могут разрешить использование своей PHI для маркетинга, сбора средств или других конкретных целей.

В. ЧТО ТАКОЕ «РАСКРЫТИЕ»?

A. «Раскрытие информации» означает предоставление PHI другим лицам по причинам, не связанным с TPO. Раскрытие информации также должно быть минимальным. HIPAA дает пациентам право знать, кто получил копию их PHI.В отличие от «использования», HIPAA требует учета всех случаев раскрытия информации.

Q. КАКОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СООТВЕТСТВУЕТ ПРАВИЛАМ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ?

A. Ваша задача — приложить разумные усилия для ограничения использования и раскрытия PHI до минимума, необходимого для выполнения задачи. HIPAA налагает гражданские и уголовные санкции за несоблюдение.

В.

ЧТО ЗАПРЕЩАЕТ HIPAA?

A. Использование или разглашение PHI запрещено, за исключением случаев, когда это разрешено пациентом, разрешено законом или предоставлено посредством отказа IRB.HIPAA запрещает оставлять PHI в открытом доступе. Выбрасывать ненужные медицинские записи в корзину (а не уничтожать их) является нарушением HIPAA. То же самое относится к предоставлению информации о пациенте без предварительного подтверждения того, что человек, который ее получает, является пациентом.

Некоторое использование и раскрытие информации невозможно предотвратить. Примерами могут служить разговоры, которые могут быть подслушаны или случайно увиденная PHI. Главное — приложить разумные усилия для ограничения случайного использования и раскрытия информации.

В. КАК РЕАЛИЗАЦИЯ HIPAA В НАШИХ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦАХ — МЕДИЦИНСКОЙ ШКОЛЕ, ИНН И ООПТ?

А.В соответствии с HIPAA медицинская школа, FPI и PA сформировали Организованное соглашение о медицинском обслуживании (OHCA). OHCA обеспечивает эффективный поток PHI между объектами. Тем не менее, каждая организация несет ответственность за соблюдение HIPAA. Назначенные сотрудники HIPAA в каждой организации контролируют соблюдение требований и обучение.

В. Что насчет БОЛЬНИЦЫ?

A. Медицинский центр Университета Мэриленда (UMMC) не является частью Медицинской школы / FPI / PAs OHCA. УГМК и Медицинский факультет создали собственную Организованную систему здравоохранения (OHCA).Опять же, это помогает улучшить обмен PHI между этими организациями.

В. НА КОГО ВЛИЯЕТ HIPAA?

A. HIPAA затрагивает всех в SOM и в нашем OCHA. HIPAA явно относится к клиническим операциям. Однако Правила конфиденциальности и безопасности HIPAA могут регулировать доступ и использование любой защищенной медицинской информации (PHI) HIPAA в исследованиях, маркетинге, сборе средств и других мероприятиях.

Медицинские исследователи часто полагаются на PHI. HIPAA требует, чтобы исследователи получали разрешение пациента и одобрение IRB перед использованием или раскрытием PHI. Наша OHCA включает ряд некоммерческих организаций. Наши пациенты являются основной аудиторией для маркетинговых и фандрайзинговых инициатив, которые приносят пользу Медицинской школе и ее отделениям. PHI также используется и раскрывается при обучении студентов медицинских и других медицинских специальностей. Важно знать, когда вы получаете доступ к ЗМИ, и быть уверенным, что у вас есть на это разрешение.

HIPAA распространяется на всех, кто работает или имеет доступ к PHI, даже если они не входят в наши OHCA. Деловые партнеры HIPAA — это внешние физические лица или фирмы, которым мы предоставляем доступ к защищенной медицинской информации.Взамен они предоставляют нам услуги. Деловые партнеры подчиняются многим требованиям HIPAA и должны согласиться с положениями и условиями HIPAA Business Associate, заключив контракт или соглашение с Деловым партнером.

В. КАКИЕ ПРАВА HIPAA ДАЕТ ПАЦИЕНТАМ?

A. Пациенты имеют право:

• Получите наше Уведомление о соблюдении конфиденциальности (NPP).
• Доступ и копирование медицинских счетов.
• Запросить изменение PHI или другой записи.
• Порядок учета некоторых раскрытий.
• Запросить ограничения на использование и раскрытие их PHI.
• Запросить использование альтернативных каналов связи PHI (например, использовать другой номер телефона, другой адрес и т. Д.).
• Подайте жалобу нам или в федеральный департамент здравоохранения и социальных служб о нарушении HIPAA.

В. ЧТО ТРЕБУЕТ ПРАВИЛО БЕЗОПАСНОСТИ?

A. Правило безопасности HIPAA устанавливает меры безопасности для систем данных и сетей, которые хранят, обрабатывают или передают PHI.Правило следует лучшим практикам безопасности, используемым в промышленности и правительстве.

Административные меры безопасности включают проверку компьютеров на наличие признаков неправильного использования, напоминание сотрудникам о необходимости соблюдения правил безопасности и наличие плана аварийного восстановления. Физические меры предосторожности включают размещение охранников у входов в здание, выход из системы и размещение серверов в запертых комнатах. Технические меры безопасности — это такие меры, как использование надежных паролей и шифрование передаваемых данных.

Группа информационных технологий каждой организации управляет многими из этих мер защиты.

В. ЗА КАКИЕ МЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ Я ОТВЕТСТВЕННЫЙ?

A. Их несколько:

• Подобрать сложные пароли для входа в систему
• Использование паролей на КПК и других портативных устройствах
• НЕ использовать общие учетные записи компьютера
• НЕ сообщайте свои пароли для входа даже своему руководителю
• Если вам необходимо записать пароли, храните их в надежном месте
• Использовать хранитель экрана, который автоматически блокируется или выходит из системы после периода бездействия

В.ПРИМЕНЯЮТСЯ ПРАВИЛА HIPAA, КОГДА Я РАБОТАЮ вне кампуса?

A. Да. Независимо от местонахождения вы должны обеспечивать безопасность и конфиденциальность PHI. Например, работая из дома, используйте на домашнем компьютере те же меры безопасности (антивирус, обновления программного обеспечения, защищенные паролем хранители экрана и т. Д.), Что и на рабочем компьютере. Не позволяйте членам семьи получать доступ к ЗМИ.

В. НЕСУ ЛИ Я ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СООБЩЕНИЕ О ПРЕДПОЛАГАЕМЫХ НАРУШЕНИЯХ БЕЗОПАСНОСТИ?

A. Да. Сообщайте о предполагаемых нарушениях безопасности своему руководителю или сотруднику службы безопасности отдела.Примеры нарушений безопасности включают:

• Совместное использование паролей или учетных записей
• Пытаемся угадать чужой логин или пароль
• Неправильная электронная почта (например, небезопасная отправка конфиденциальных данных)
• Необычное поведение компьютера (например, очень медленная реакция)
• Несанкционированный доступ к конфиденциальной информации

В.

КАК И КОГДА Я МОГУ ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ HIPAA?

A. Вы должны пройти обучение HIPAA онлайн на веб-сайте Медицинского факультета.Все сотрудники, студенты, резиденты, стипендиаты, волонтеры и деловые партнеры Медицинской школы, UPI и PA должны пройти это обучение как можно скорее. Многие также должны пройти специализированное обучение HIPAA, посвященное их должностным обязанностям.

В. ЕСЛИ У МЕНЯ ЕСТЬ ВОПРОСЫ О ПРАВИЛАХ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ ИЛИ БЕЗОПАСНОСТИ, С КЕМ Я МОГУ СВЯЗАТЬСЯ?

A. Мы надеемся, что наш тренинг HIPAA ответит на большинство вопросов. Более подробное описание наших политик HIPAA. (Можно просматривать только на территории кампуса.)

Управление по гражданским правам Министерства здравоохранения и социальных служб предлагает отличное руководство по правилам HIPAA.

Для получения информации о компании Faculty Physitors Inc. (FPI) Университета Мэриленда и клинической практике, пожалуйста, обращайтесь по горячей линии конфиденциальности FPI HIPAA 667-214-1200 или по адресу FPIHIPAAPRIVACY@fpi. umaryland.edu.

С вопросами, касающимися подачи протоколов IRB и / или форм согласия, обращайтесь в Управление по защите исследований человека по тел. 6-5037.

ugmk — Перевод на английский — примеры испанский

Эти примеры могут содержать грубые слова, основанные на вашем поиске.

Эти примеры могут содержать разговорные слова, основанные на вашем поиске.

Si UGMK no es capaz de obtener financiación adicional, la empresa tenrá que parar el proyecto.

Если УГМК не получит дополнительного финансирования, компании придется приостановить проект.

Además, los compradores no desvelan la información sobre la distribución de paquetes entre el UGMK y la RMK.

Также покупатель не раскрывает информацию о распределении пакетов акций между УГМК и РМК.

En lo sucesivo UGMK y Aicraft Industries tienen planeado Fundar una red de centros de servicio en Rusia.

В перспективе УГМК и Aircraft Industries намерены создать сеть сервисных центров в России.

UGMK Requiere asistencia del Estado para construir una nueva fábrica en Tiumén —

Строительство нового завода Тюменский УГМК нуждается в государственной помощи —

El gobierno de la región exhorto unirse al proyecto a la Compañía metalúrgica de los Urales ( UGMK ).

Власти области пытались уговорить Уральскую горно-металлургическую компанию ( УГМК, ) к проекту.

Sin asistencia del Fondo de Inversiones de Rusia UGMK no será capaz de acabar la construcción de planta electrometalúrgica l en Tiumén.

УГМК не сможет завершить строительство электрометаллургического завода в Тюмени без помощи Инвестиционного фонда РФ.

Актуально, участник проекта имеет форму: Además de UGMK y «NPK» Uralvagonzavod «S.A.A. también formar parte la compañía» UralNITI «S.A.A. y la sociedad de gestión de» Uraljo universitario «.

В настоящее время сформирована команда участников проекта: помимо УГМК и Уралвагонзавода, в нее входят ОАО «УралНИТИ» и УК «Уральский университетский комплекс».

Того и como han comunicado a RusBusinessNews en el servicio de prensa de la UGMK , en 2011, когда реконструирована технологическая линия полво лигеро, деспуэс де локальная производственная линия имеет 170-200 тонны.

Как сообщили «РусБизнесНьюс» в пресс-службе УГМК , в 2011 году компания завершит реконструкцию линии по производству мелкодисперсных сортов порошка, увеличив ее производительность до 170-200 тонн в месяц.

Вы можете связаться с «РусБизнесНьюс» и воспользоваться услугами UGMK , добавить оборудование и построить 750 000 евро.

Как сообщили «РусБизнесНьюс» в пресс-службе УГМК , приобретение оборудования и строительство хранилища обошлись в 750 тысяч евро.

Владимир Нечитайлов, заместитель генерального директора ООО UGMK Jolding dice que hoy por día es imposible en absoluto interesar a un inversor con construcción de una nueva subestación.

Заместитель директора ООО « УГМК Холдинг» Владимир Нечитайлов говорит, что сегодня найти инвестора для строительства новой электростанции совершенно невозможно.

Коммуникация с «РусБизнесНьюс» на портале UGMK , «Левобережное» разработано в структурном подразделении компании — комбинате нефтепереработки Гайского.

Как сообщили «РусБизнесНьюс» в пресс-службе УГМК , разработку Левобережного будет осуществлять Гайский ГОК — структурное подразделение компании.

Para el proyecto concunto de la Compañía minerometalúrgica de los Urales ( UGMK ) y la compañía checa de construcción aeronáutica Aircraft Industries (пакет управления pertenece a UGMK ) имеет аэродинамическое покрытие.

Уральская горно-металлургическая компания ( UGMK ) вместе с чешской авиастроительной компанией Aircraft Industries (мажоритарный акционер UGMK ) выбрали аэропорт Уктус для своего совместного проекта.

Como han informado en UGMK , hasta finales de abril de 2009 debe completetarse la entrega de los Principales Equipos tecnológicos de las empresas italianas DANIELI y SIAD.

Как сообщили RusBuinessNews УГМК, поставка ключевого технологического оборудования итальянских компаний DANIELI и SIAD должна быть завершена до конца апреля 2009 года.

Г-н Баярдо, hace tres años, Ural Compañía Minera y Metalúrgica ( UGMK ), фирма по охране окружающей среды Hyatt International для управления строительством в Екатеринбурге, гостиница в Синко-Эстреллас де 20 часов.

Г-н Баярдо, три года назад Уральская горно-металлургическая компания подписала договор управления с Hyatt International в отношении строящегося в Екатеринбурге пятизвездочного отеля сроком на 20 лет.

En los meses desde enero a abril de 2009 UGMK y Strabag seguían acordando la transferencia de los resultados intermediateos de la labour, el suministro de los bloques de metal y cálculos con arreglo al contrato.

В январе — апреле 2009 года УГМК и Strabag осуществляли согласованную передачу промежуточных результатов строительных работ, доставку заказанных металлоконструкций и расчетов по оплате контрактов.

¿Por qué uno de los Principales Operadores de Hoteles Decidió Участник в una licitación Celebrada por UGMK и включает в себя красный первоклассный отель fuera de la capital на территории CEI?

Почему один из ведущих мировых гостиничных операторов решил принять участие в тендере UMMC и впервые в СНГ управлять гостиницей в нестоличном городе?

Студент ЮУрГУ занял второе место в конкурсе инженерного мастерства

12 и 13 марта прошел конкурс в рамках конкурса «Слава трудовым»! федеральный проект в Магнитогорском государственном техническом университете им. Носова при поддержке Министерства образования и науки Челябинской области. Студент ЮУрГУ стал лауреатом в номинации «Лучший инженер-металлург» как один из лучших участников.

Конкурсные проекты защищались в двух группах: «Инженерное искусство молодых металлургов» и «Профессиональные инженеры-металлурги». Все финалисты (9 человек) ранее были названы победителями региональных туров конкурса, который проводился в режиме онлайн-тестирования.

Конкурс ограничивался двумя регионами Уральского федерального округа: Челябинской и Свердловской областями.Молодых металлургов представляли студенты МГТУ им. Носова, ЮУрГУ (НИУ) и Технического университета УГМК (Верхняя Пышма). Честь профессиональных инженеров-металлургов защищали представители Магнитогорского металлургического комбината, АО «ЕВРАЗ-НТМК», ОАО «ММК-МЕТИЗ», РУКСАЛ, Надеждинского металлургического завода (УГМК-Сталь) и «Мечела».

Проекты конкурентов охватывали широкий спектр вопросов в металлургии — от доменного производства до производства цветных металлов.Члены экспертной комиссии оценивали презентации соискателей по таким критериям, как актуальность, новизна исследования, презентация проекта, ответы участников на вопросы.

По итогам конкурса конкурсанты из Челябинской области продемонстрировали лучший уровень подготовки в металлургическом производстве среди студентов: 1 место — Екатерина Соколова (Магнитогорский государственный технический университет им. Носова), 2 место — Максим Гафаров (Юг). Уральский государственный университет), а 3 место — Четвертков Дмитрий (Магнитогорский государственный технический университет им. Носова).

Среди работников металлургических предприятий победителем и обладателем звания «Лучший инженер-металлург Уральского федерального округа» стала также участница из Челябинской области Ольга Белан (ОАО «ММК-МЕТИЗ»), заняв второе и третье места. награждены гости из Свердловской области , Виталий Рубцов (АО «ЕВРАЗ-НТМК») и Дмитрий Алешин (ОАО «Уралэлектромедь»).

В этом году Магнитогорский государственный технический университет им. Носова также организовал мероприятие профессионального образования для школьников, одновременно с конкурсом.