Майл ру бонусный: Бонусная программа — Help Mail.ru. Почта
Часто задаваемые вопросы | Каталог премий Аэрофлот Бонус
Общая информацияВ1: Как сделать заказ в Каталоге Премий?
О1: Просмотрите категории и выберите, какую Премию Вы хотели бы получить. Премия в Каталоге отображается в милях и может различаться в зависимости от местонахождения, поэтому при первом посещении сайта необходимо убедиться, что правильно выбран регион местонахождения. После того, как Вы определились с Премией, которую хотите получить, добавьте ее в корзину и нажмите на кнопку «Оформить заказ». Далее потребуется сделать несколько простых шагов, чтобы выбрать тип доставки и скорректировать личную информацию, — и после этого можно отправлять заказ. Мы будем сообщать Вам о ходе доставки по электронной почте, однако Вы также можете отслеживать состояние заказа в разделе «Мои заказы».
Чтобы обеспечить доставку по верному адресу, внимательно проверьте, что личная информация и адрес доставки указаны корректно и полностью.
В2: Почему я получаю SMS для подтверждения заказа Премии?
О2: В целях безопасности Ваших миль с 10 декабря 2015 года Премии программы будут оформляться с использованием кода подтверждения через сервис «SMS – Информирование». Подключите услугу «SMS – Информирование» в Вашем личном кабинете.
В3: Что делать, если я забыл(а) свои логин и пароль?
О3: Пароль для входа в личный кабинет участника программы «Аэрофлот Бонус» можно легко восстановить по этой ссылке
В4: Могу ли я отправить Премии третьим лицам, не являющимся участниками программы «Аэрофлот Бонус»?
О4: Вы можете отправить Премии — электронные сертификаты, заказанные в Каталоге, любому лицу. В этом случае при оформлении заказа необходимо указать вместо своего адреса электронной почты контактную информацию получателя. При заказе Премий с курьерской доставкой или доставкой на пункт выдачи заказов Вы должны самостоятельно получить заказанную Премию, предъявив документ, удостоверяющий личность.
В5: Могу ли я перевести накопленные мили в денежные средства?
О5: Нет, мили, начисляемые в программе «Аэрофлот Бонус», являясь маркетинговым инструментом поощрения лояльности частолетающих пассажиров, представляют собой неденежные условные единицы, применяемые исключительно для учёта количества услуг, которыми воспользовался клиент, не имеют заявленной или иной стоимости.
Списание миль на Премию
В1: Я хочу получить Премию, но у меня недостаточно миль. Что делать?
О1: Если у Вас недостаточно миль для получения Премии, следите за нашими специальными предложениями — возможно, среди них появится такое, которое позволит Вам получить выбранную Премию быстрее. Продолжайте тем временем активно накапливать мили в программе «Аэрофлот Бонус», в том числе у партнеров программы, со списком которых вы можете ознакомиться здесь.
В2: Мне не пришло сообщение о подтверждении заказа.
Что делать?
О2: Письмо о подтверждении заказа должно прийти в срок не более 3 часов. Внимательно проверьте свою электронную почту. Иногда из-за настроек почтовой службы письмо с подтверждением заказа отправляется в папку для спама. Если Вы не можете найти письмо-подтверждение и в этой папке, обратитесь к нам.
Доставка и возврат Премии
В1: Какие возможны способы доставки?
О1: Как правило, Вы можете выбрать между доставкой в пункт самовывоза в Вашем регионе и доставкой курьерской службой по указанному адресу. Для некоторых Премий возможен только один способ доставки.
В2: Каковы условия доставки моего заказа?
О2: В связи с широким ассортиментом Премий в Каталоге условия и сроки доставки могут различаться. Уточнить условия доставки можно в разделе «Правила доставки» на странице с описанием Премии.
В3: Кажется, я неверно указал(а) личную информацию и адрес при оформлении заказа.
Что делать?
О3: Проверить, верно ли Вы указали информацию при оформлении заказа, можно, просмотрев сообщение электронной почты с подтверждением заказа или зайдя в раздел «Мои заказы». В случае, если Вы заметили ошибку, пожалуйста, немедленно сообщите нам об этом.
В4: Сколько времени займет доставка моего заказа?
О4: Доставка обычно занимает не более 30 дней даже в отдаленные регионы. Однако мы рекомендуем уточнить срок доставки в разделе «Правила доставки» на странице с описанием Премии.
В5: Как проверить статус заказа?
О5: Вы можете проверить состояние заказа в разделе «Мои заказы». Кроме того, мы будем отправлять Вам уведомления о состоянии заказа по электронной почте.
В6: Я не получил(а) заказанную Премию. Что делать?
О6: Задержки доставки случаются редко, но иногда доставка занимает больше времени, чем планировалось. Это может быть связано с обстоятельствами, на которые мы не можем повлиять.
Если фактические сроки доставки превышают сроки, указанные в разделе «Правила доставки» для заказанной Вами Премии, сообщите нам об этом.
В7: Могу ли я отменить заказ или вернуть Премию?
О7: Как правило, Вы не можете отменить свой заказ, отказаться от Премии или вернуть ее. Однако, если Премия была доставлена в поврежденном (некомплектном) виде или неисправном состоянии (производственный брак), Вы можете вернуть ее и оформить возврат миль. Внимательно проверяйте состояние Премии при получении и обязательно сохраняйте Ваш экземпляр акта предоставления Премии, подписанный Вами при получении Премии, т.к. без этого документа возврат миль невозможен.
В8: Мне доставили поврежденную или неисправную Премию. Что делать?
О8: Если Вы обнаружили, что доставленная Премия повреждена, некомплектна или неисправна (производственный брак), следует немедленно сообщить нам об этом. Мы подскажем Вам, как вернуть потраченные мили.
В9: Я бы хотел(а) приобрести Сертификат на товар.
Как это сделать?
О9: Оформив заказ на Сертификат, Вы получите сообщение по электронной почте с прикрепленным файлом Сертификата в формате PDF. Распечатайте его и используйте в течение периода действия Сертификата. Подробные правила использования Сертификата указаны в описании на соответствующей странице в Каталоге Премий и на самом Сертификате.
Другие вопросы
В1: Каковы условия участия в программе?
О1: Вы можете ознакомиться с условиями программы «Аэрофлот Бонус» здесь.
В2: Я не нашел (не нашла) ответа на свой вопрос здесь. Что делать?
О2: Пожалуйста, отправьте нам свой вопрос по этой ссылке или позвоните нам по номеру +7 (495) 223 5555 (из Москвы) или 8-800-444-5555 (по России).
Уважаемые клиенты!
Для Вас работает сервис «Единый центр поддержки клиентов», специалисты которого будут рады Вам помочь:
Мы стремимся к улучшению качества сервиса, поэтому для нас важно Ваше мнение. Мы ждем Ваших обращений и будем рады помочь Вам. С уважением, *При проведении Федеральных рекламных акций сети АЗС «Газпромнефть» |
gpnbonus.ruНовый бонусный сервис от Mail.Ru Group
Корпорация Mail.Ru Group запустила новую коммуникационную платформу под названием Performance Retail. Она позволит компаниям возвращать определенную часть средств, которые были потрачены пользователями на покупки, «спровоцированные» рекламными постами, в виде внутренней валюты.
Примечательно, что уже в самое ближайшее время площадками, для которых будет доступен возврат бонусов, станут крупнейшие российские социальные сети – «ВКонтакте» и «Одноклассники».
Благодаря возврату бонусов у рекламодателей появится возможность предельно точного измерения конверсии демонстрации рекламы, содержащей в себе информацию об акции в случае совершения офлайн-покупки. Кроме того им будут доступны дополнительные метрики рекламных кампаний:
- Информация о том, какое количество пользователей видели конкретное рекламное предложение;
- Какая часть из тех пользователей, которые увидели рекламное объявление, открыла лендинг с подробными условиями акции;
- Какое количество пользователей сохранило полученное предложение, и какое количество из них загрузило действительные чеки, и получили бонус за совершенную покупку.
Благодаря всему этому можно будет оценить эффективность размещения рекламы, а также стоимость привлечения клиентов.
По словам вице-президента корпорации Mail.
Ru Group Элины Исагуловой новая платформа Performance Retail является продолжением тренда, суть которого заключается в оценке эффективности рекламных онлайн-кампаний в офлайне.
С практической точки зрения добавление метрики, которая наглядно демонстрирует полученный от проведения конкретной рекламной кампании эффект, позволит по-новому взглянуть на результат размещения рекламы, а также понять, какая именно аудитория более активно реагирует на предоставляемые предложения. При этом важно понимать, что в несколько отдаленной перспективе это позволит гораздо «глубже» изучить и понять профиль целевых потребителей.
В заключении стоит отметить, что уже в ближайшем будущем корпорация Mail.Ru Group помимо всего прочего планирует расширить набор инструментов, представленных в рамках платформы Performance Retail, путем запуска классической кэшбек-механики. Благодаря этому, рекламодатели смогут выбирать, какое именно вознаграждение они предоставят своей целевой аудитории.
Дмитрий Герасимовглавный редактор
Apple дает некоторым инженерам редкий бонус в размере 180 000 долларов, чтобы они не перешли на Meta
Apple дала некоторым из своих инженеров значительные бонусы на акции, начиная с 50 000 до 180 000 долларов, чтобы предотвратить переход на сторону своих конкурентов, в частности, Meta.
По данным Bloomberg, в эту группу входят те, кто занимается проектированием микросхем, аппаратным обеспечением, а также отдельным программным обеспечением и операционной группой.
Многие инженеры получили акции на сумму примерно 80 000, 100 000 или 120 000 долларов, сообщили новостному агентству люди, знакомые с этим вопросом.
Bloomberg сообщает, что акции переходят в течение четырех лет, что дает стимул оставаться в Apple, и они были предоставлены тем за их высокую производительность труда.
Прокрутите вниз для просмотра видео
Apple предоставила своим инженерам значительные бонусы за акции, начиная с 50 000 и заканчивая 180 000 долларов, чтобы не допустить перехода на сторону своих конкурентов, в частности, Meta. В эту группу входят специалисты, занимающиеся проектированием микросхем, аппаратным обеспечением, а также специальным программным обеспечением и операциями. .
По слухам, компания, принадлежащая Марку Цукербергу, также разрабатывает собственные умные часы.
Meta наняла около 100 инженеров из Apple за последние несколько месяцев, но Apple забрала свою долю ключевых сотрудников у гиганта социальных сетей.
Самым последним из них был руководитель отдела по связям с общественностью Meta AR Андреа Шуберт, согласно информационному бюллетеню Марка Гурмана Power On.
Многие инженеры получили акции на сумму примерно 80 000, 100 000 или 120 000 долларов, сообщили новостному агентству люди, знакомые с этим вопросом.Bloomberg сообщает, что акции переходят в течение четырех лет, что является стимулом для того, чтобы оставаться в Apple, и были предоставлены тем за их высокую производительность
«Мета с Oculus была лидером на рынке гарнитур, поэтому такая аренда имеет смысл, поскольку Apple приближается к запуску, — написал Гурман.
Однако не все инженеры Apple получили бонусы, а оставшиеся недовольны, заявив, что «процесс отбора произвольный», согласно Bloomberg.
По словам людей, знакомых с этим вопросом, такого рода компенсации в Apple очень редки, поскольку обычно сотрудники получают базовый оклад, акции и денежный бонус.
Источники сообщили Bloomberg, что это «нетипичный и удивительно своевременный» бонус, который получают от 10 до 20 процентов инженеров в соответствующих подразделениях.
Кажется, что Apple прилагает много усилий только для своих корпоративных сотрудников и не уделяет достаточного внимания своему розничному персоналу, который устроил забастовку всей компании в канун Рождества, поскольку они требовали повышения заработной платы, оплачиваемого отпуска по болезни, психического здоровья и лучшего защита сотрудников магазина.
Эти сотрудники розничной торговли также потребовали масок N95 для всех рабочих, дезинфицирующих станций, назначений для потребителей, желающих делать покупки в Apple Store, и запрета слоняться внутри зданий, чтобы облегчить распространение коронавируса.
Кажется, что Apple прилагает много усилий только для своих корпоративных сотрудников и не уделяет достаточного внимания своему розничному персоналу, который устроил забастовку всей компании в канун Рождества, поскольку они требовали повышения заработной платы, оплачиваемого отпуска по болезни, психического здоровья и лучшего защита сотрудников магазинов
Однако в США это мероприятие не удалось.
AppleInsider обнаружила, что в исследовании участвовали только «один или два» сотрудника из 10 магазинов на восточном побережье, но большинство мест сообщили, что весь их персонал пришел на работу.
Бывший сотрудник Apple Яннеке Пэрриш признал, что количество участников забастовки составляло лишь небольшой процент от 80 000 сотрудников компании.
Тем не менее, она назвала знаменательным то, что рабочие объединились, чтобы выступить против огромного технологического гиганта.
Поощрение вакцины против COVID-19 — Коронавирус
Жители Нью-Йорка могут получить 100 долларов, бесплатные билеты, членство или подарки за вакцинацию от COVID-19. Эти розыгрыши будут доступны в течение ограниченного времени.Получите вакцину от COVID-19 сегодня!
Бесплатные способы выиграть
100 долларов США на бустеры вакцины против COVID-19
Если вы получите бустерную дозу вакцины в период с 21 декабря 2021 года по 31 декабря 2021 года в учреждении вакцинации в Нью-Йорке или в рамках городской программы вакцинации на дому, вы будете иметь право на получение предоплаченной дебетовой карты на 100 долларов.
Стимулы для первых доз вакцины COVID-19
Если вы получите свою первую дозу вакцины в учреждении по вакцинации в Нью-Йорке или в рамках городской программы вакцинации на дому, у вас будет право выбрать один из перечисленных ниже стимулов, включая предоплаченную дебетовую карту на сумму 100 долларов США. 30 июля 2021 г. После того, как вы введете первую дозу вакцины против COVID-19, вы получите электронное письмо с инструкциями о том, как выбрать деньги или поощрение.Вы также можете позвонить 877-VAX4NYC (877-829-4692), чтобы узнать больше.
Запишитесь на прием в любом подходящем для этого месте с «доступной программой поощрения в размере 100 долларов США», указанной на nyc.
gov/vaccinefinder, или позвоните по телефону 877-VAX4NYC (877-829-4692), чтобы найти участвующий сайт.
100 долларов США или бесплатные билеты на достопримечательности Нью-Йорка
- Предоплаченная дебетовая карта на 100 долларов
- Нью-Йоркский паромный проездной на 10 поездок
- Статуя Свободы и сопутствующий билет на паром
- Подарочные карты NYC Public Markets (25 долларов США)
- Членство в семье Snug Harbour
- Браслет для семейного отдыха и бесплатная поездка на Cyclone в Луна-парке на Кони-Айленде
Если вы уже получили свою первую дозу вакцины в соответствующем учреждении и хотели бы лично забрать свою предоплаченную дебетовую карту на 100 долларов для вакцинации, см. Дальнейшие инструкции в Нью-Йорке.gov / vax100pickup. Обратите внимание, что этот вариант недоступен для допустимых бустерных доз. Вы получите вознаграждение по электронной почте или по почте.
Если вы прошли вакцинацию в больницах NYC Health +, дополнительную информацию о процессе возмещения можно найти на странице вакцины против COVID-19 в Health + Hospitals.
Если вы прошли вакцинацию в рамках программы социальной помощи SOMOS, поговорите со своим поставщиком медицинских услуг о процессе выкупа.
Виртуальные дебетовые карты на 100 долларов будут доставлены от akimbo_card @ akimbocard.com. Физические лица должны следовать инструкциям в электронном письме, чтобы погасить свою виртуальную карту. Не забудьте проверить папку со спамом в своем электронном письме. Если вы не получили свою электронную почту или карты, отправленные по почте в течение ожидаемых окон доставки (5 дней для карт, отправленных по электронной почте, 4 недели для карт, отправленных по почте), пожалуйста, свяжитесь с Akimbo. Оперативные агенты в отделе обслуживания клиентов Akimbo доступны с понедельника по пятницу с 7:00 утра по CT до 19:00 по CT. Круглосуточная двуязычная автоматическая телефонная система. 1-855-449-2273. Если вы предпочитаете отправить электронное письмо, вы можете связаться со службой поддержки Akimbo по адресу cs @ akimbocard.com.
Программа реферального бонуса за вакцинацию в Нью-Йорке
Программа бонусов за прививки в Нью-Йорке стимулирует общественные и религиозные организации поощрять жителей их районов пройти вакцинацию, выплачивая 100 долларов за каждого человека, которого они направляют, который получает свою первую вакцину в учреждении, управляемом городом.
Когда человек заранее записывается на прием или подходит, он может выбрать организацию, которая направила его на вакцинацию. После того, как человек получит свою первую дозу, направляющей организации будет начислено 100 долларов США, но не более 20 000 долларов США.
Заинтересованные организации могут зарегистрироваться через nyc.gov/vaccinereferralbonus.
Избирательная комиссия требует выплаты бонусов за пандемию рабочим в избирательных центрах
Округ Вашингтон 911. Точность определения местоположения повысилась
Помощник директора службы экстренной помощи округа Вашингтон Брайан Альберт говорит об улучшении точности при поиске звонящих в службу экстренной помощи с мобильных телефонов.
The Herald-Mail
Марти Ламм хочет сделать официальный запрос перед комиссарами округа Вашингтон, выслушать их точку зрения и проголосовать «за» или «против».
Пока этот запрос — бонусная выплата за COVID-19 для сотрудников избирательных комиссий — не включен в повестку дня окружных комиссаров.
«Все, о чем я прошу, — это поговорить», — сказал Ламм, председатель Избирательной комиссии округа Вашингтон.
Но четверо из пяти окружных комиссаров сказали, что просьба Ламма уже ясна. Они выразили поддержку избирательной комиссии и ее сотрудникам, но сказали, что уже знают, что ответ, скорее всего, будет «нет».
Комиссары Терри Бейкер, Чарли Беркетт, Рэнди Вагнер и Джефф Клайн, который служит президентом комиссаров, сказали, что им пришлось где-то подвести черту, чтобы положить конец бонусным выплатам, которые исходят от 14 долларов.7 миллионов из федеральных средств Закона о планах спасения США получило округ в 2021 году. Еще 14,7 миллиона долларов ожидается в 2022 году.
«Деньги должны где-то останавливаться, и моей приоритетной задачей были службы быстрого реагирования», — сказал Вейджер.
Они также сказали, что сейчас приоритетом является удовлетворение потребностей инфраструктуры.
«Я сделал немыслимое»
Ламм сказал, что идея возникла в августе, когда он прочитал в Herald-Mail Media отчет о бонусной программе округа для некоторых сотрудников округа, таких как заместители шерифа, которые не могли работать из дома во время пандемия.
Он сказал, что считает, что эти рабочие заслуживают премию.
Он также сказал, что сотрудники избирательных комиссий потратили время на оказание помощи десяткам тысяч людей в центре досрочного голосования на Вирджиния-авеню и в избирательных центрах 11 дня выборов.
«Мы работали с избирателями на практике», — сказал он в интервью в среду.
По подсчетам Ламма, около 400 сотрудников избирательных комиссий должны иметь право на дополнительную оплату, которая будет стоить менее 100 000 долларов.
Избирательная комиссия заполнила формальную форму отчета о повестке дня и попросила включить ее в следующую повестку дня.
«Это было отклонено. Никаких объяснений», — сказал он.
Затем, в октябре, заместитель директора по выборам Барри Джексон предстал перед комиссарами с просьбой провести голосование в бесплатной библиотеке округа Вашингтон в центре города в качестве второго участка для досрочного голосования, как того требует закон штата.
Комиссары расписались на сайте.
Но они возразили, что библиотека находится всего в нескольких милях от места первичного досрочного голосования в избирательном штабе на Вирджиния-авеню.
Джексон сказал, что библиотека доступна и лучше всего соответствует критериям штата.
«Идеального решения не существует», — сказал Ламм в среду, повторив то, что он сказал о ситуации после голосования избирательной комиссии.
На этой неделе Бейкер, Беркетт, Клайн и Вагнер заявили, что октябрьское обсуждение не повлияло на их мысли о выплатах сотрудникам избирательных комиссий в связи с пандемией.
После этого сеанса Ламм все еще не слышал о своем запросе на оплату пандемии.
«Поскольку они не включили нас в повестку дня, я сделал немыслимое», — сказал Ламм.
Он имел в виду ноябрь.30 октября, когда он и директор по выборам Кэй Робуччи предстали перед комиссарами не как представители избирательной комиссии, а в течение времени, отведенного для комментариев граждан.
Ламм изложил свой запрос и попросил включить его в повестку дня в декабре.
Как обычно, во время комментариев граждан комиссары не сделали никаких замечаний.
После этого избирательная комиссия подала еще один официальный запрос повестки дня.
Ламм сказал, что он тоже не получил ответа на этот вопрос.
«Один раз в жизни»
«Суть в том, что у нас не было согласия трех членов комиссии, чтобы включить их в повестку дня», — сказал Вагнер.
Беркетт указал, что, хотя он не согласен с процедурой, конечный результат может быть таким же.
«Я чувствовал, что мы обязаны Избирательной комиссии заслушать их и проголосовать за или против с объяснением», — сказал Беркетт.
Тем не менее, он сказал: «Я действительно чувствовал, что было бы неразумно начинать раздавать эти деньги.«
Он указал на опрос общественности, проведенный округом о том, как следует использовать деньги. Три основных ответа — это пожарно-спасательные службы, центр чрезвычайных операций и помощь предприятиям и некоммерческим организациям.
Совет выбирает библиотеку: «Нет идеального решения» для центров досрочного голосования округа Вашингтон
Центр досрочного голосования: Уполномоченные «разочарованы» выбором библиотеки в качестве второго места
«Я хочу, чтобы люди полюбили центр: Фред Чавис назначен исполнительным директором. Роберта В.Общественный центр Джонсона
Клайн сказал, что отсутствие включения в повестку дня само по себе является показателем того, как отреагируют члены комиссии.
Бейкер, Беркетт, Клайн и Вагнер заявили, что оставшаяся сумма должна быть направлена на нужды инфраструктуры, такие как 1 миллион долларов, которые члены комиссии пообещали на этой неделе для устранения утечки в водохранилище Бунсборо.
Клайн назвал деньги «шансом, который выпадает раз в жизни» для удовлетворения потребностей инфраструктуры. Он сказал, что сотрудники округа составляют список проектов, которые могут быть профинансированы за счет федеральных денег.
Herald-Mail также отправила сообщения пятому уполномоченному Уэйну Киферу, но не получила ответа.
Майк Льюис занимается бизнесом, экономикой и другими вопросами. Следуйте за Майком в Twitter на MiLewis.
Безопасность | Стеклянная дверь
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une personne réelle.Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce message, contactez-nous à l’adresse pour nous faire part du problème.
Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ihr Вдохните вирд в Kürze angezeigt. Венн Си weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте и .
Даже geduld a.u.b. Terwijl, мы проверяем, что вы склонны. Uw content wordt
binnenkort weergegeven.
Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te информирует о новых проблемах.
Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del проблема enviando un correo electrónico a .
Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en бреве. Si Continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos que tienes issues.
Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу конеудо será exibido em breve. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um e-mail para para nos informar sobre o проблема.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini a visualizzare questo messaggio, invia un’email all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6c5b33c95b9b359b.
Как поблагодарить босса за бонус | Работа
Лесли Блум Обновлено 24 сентября 2018 г.
Иногда вы можете получить бонус за тяжелую работу, которую вы проделали в своей компании. Вы можете рассчитывать на бонус в результате достижения своих целей.Или это может быть совершенно неожиданно, как особое признание от вашего начальника. Каким бы ни был ваш бонус, вы должны поблагодарить своего босса за ее щедрость. Вскоре после того, как вы получите дополнительный чек, вы должны поблагодарить своего босса за бонус. Благодарственное письмо своему боссу за бонус — отличный способ сделать это. Даже если у вас неформальные отношения и вы регулярно пишете по электронной почте, было бы неплохо написать благодарственную записку своему боссу за то, что он дал вам бонус.
Почему вы должны благодарить своего босса за бонус
Вы всегда должны благодарить своего босса, когда получаете бонус.Ваш босс не обязан давать бонусы, и вы получили их, потому что он чувствовал, что вы их заслужили. Даже если это праздничный бонус в конце года, который получает вся компания, это все равно жест, который заслуживает официальной благодарности.
Поблагодарив вашего начальника, вы почувствуете, что ее ценят, придадите уверенности в том, что она приняла правильное решение, и выразите свою признательность за бонус. Если вы не благодарите ее, она может принять ваше молчание за чувство собственного достоинства с вашей стороны, и в будущем она может перестать проявлять такую щедрость.Один из способов поблагодарить начальника за бонус — это улыбнуться и пожать руку. Но если вы хотите произвести большее впечатление, напишите короткую записку, в которой выражаете свою благодарность.
Благодарственное письмо для бонуса
Благодарственное письмо для бонуса может быть коротким и приятным.
Достаточно всего нескольких простых предложений, подтверждающих получение бонуса, признательность и благодарность компании. Записка может быть формальной или неформальной, в зависимости от ваших отношений с начальником.
Большое спасибо за мою премию за производительность. Я очень ценю вашу щедрость и признание моей усердной работы. Мне очень повезло работать в компании, которая поощряет своих сотрудников к достижению новых целей и предоставляет им поддержку и инструменты для этого.
Я хочу поблагодарить вас за свой годовой праздничный бонус. Это было так неожиданно, и мы найдем ему хорошее применение, когда мы переедем в наш новый дом. Мне очень нравится быть частью вашей команды, и я с нетерпением жду возможности работать вместе в Новом году.
Когда благодарить босса за бонус
Лучше всего благодарить босса за бонус сразу после его получения. Не следует откладывать слишком долго, так как может показаться грубым не принять жест сразу.
Даже если вы поблагодарите своего босса в следующий раз, когда увидите его в коридоре, это профессионально, если вы ответите коротким благодарственным письмом.
Автоматизация бонусных писем
Введение
Один раз в год работодатель проверяет работу и производительность сотрудника и решает бонус.Об этом официально сообщается сотруднику через бонусное письмо. Тот же процесс выполняется для писем с обзором заработной платы, что и Что ж.
Обычно HR-команды массовая рассылка этих писем всем сотрудникам. Большинство из HR-команды используют Excel данные, чтобы сделать слияние для отправки писем.
Использование слияния почты для создания
бонусные письма громоздки и тратят много
производительности.
Очень важно доставить это письмо сотрудникам на
время. Безошибочное письмо — важное требование. С слиянием писем,
вы не можете быть уверены в обоих.
Кроме того, отделы кадров отправляют документы, защищенные паролем, чтобы информация в бонусном письме конфиденциальна. Только сотрудник с действующий пароль может открыть документ.Опять же, это невозможно с слияние почты.
Даже если HR-команды используют другие форматы, такие как XML и JSON, эти проблемы будет настаивать. Большинство систем HRMS также не поддерживают эти функции.
Автоматизация бонусных писем
EDocGen предоставляет элегантное решение для автоматизации письма с обзором заработной платы.
создание и доставка.
Вы можете использовать существующие шаблоны для создания писем. По сравнению с традиционные подходы.
- Вы можете создать тысячи писем за считанные минуты.
- Сохраняет формат данных, который в противном случае трудно пересылать по почте. слить.
- Создавайте PDF-файлы, защищенные паролем.
- Система предоставляет вам гибкость для создания различных форматов бонусных писем из одного мастера.
Используя условные операторы, вы можете динамически заполнять подшаблоны / абзацы / текст для создания
региональные буквы.
- Многоязычная поддержка.
- Система позволяет вам заполнять каждый из этих шаблонов с одним файлом данных. Если у вашей организации есть офисы по глобус, вы используете несколько шаблонов бонусных писем. Заполнение каждого из них одним файлом данных облегчает работу.
Как генерировать бонусные письма
В следующих разделах мы увидим, как создавать бонусные письма с пример.
Step1- Добавьте теги в свой шаблон:
Если в вашей организации уже есть шаблон бонусного письма, добавьте динамический
теги к нему, как показано в примере ниже.
Имеет динамический текст,
стол и
условия.
Текстовые теги: Динамические текстовые поля помечены тегами {} Ex: {Customer}, {Date}.
Условные утверждения: Как вы можете видеть в шаблоне, приветствие зависит от гендерного значения в Excel. {#Gender == «F»} Г-жа {/}.
Форматирование: Числа можно форматировать, используя «format_number» в теге. С помощью тега {Bonus | format_number: «,»} мы даем системе указание используйте разделитель «,» после тысяч.
Пополнение изображения: Заполнение изображения цифровой подписи с помощью тега изображения
{% Imageid}.
В шаблоне ниже см. Тег {% SignImg}, который заполняет
подпись.
Step2- Заполнение данных для массового создания: загрузите шаблон в системы и заполните динамические поля данными Excel.Система генерирует бонусные письма оптом.
Следующий Excel генерирует два письма с обзором заработной платы для сотрудников, Марии и Роб.
Шаг 3 — Отправьте письмо по электронной почте: Если в вашем Excel есть столбец Электронная почта, система автоматически доставляет соответствующее бонусное письмо предполагаемому наемный рабочий.
Если документ зашифрован паролем, вы можете включить это
информация в теле письма.
Используя правильный пароль, сотрудник может
открыть письмо.
Если вы хотите автоматически отправлять эти электронные письма со своего рабочего адреса электронной почты (Пользовательский адрес отправителя), вы можете настроить свою учетную запись электронной почты.Система также позволяет чтобы скачать все сгенерированные бонусные письма или синхронизировать их с облачным хранилищем.
| 12.-6.3 | В знак признания выдающихся исследовательских усилий преподаватели переговорных единиц, получившие
начальная грантовая деятельность, подлежащая выплате Университету в течение учебного года, должна получить
стипендия в виде единовременной выплаты при завершении гранта и успешном
принятие финального отчета финансирующим агентством на основе агрегированного уровня
первых наград в том году.
|
В случае, если член факультета переговорной единицы может
для получения более чем одной (1) награды за любой учебный год размер стипендий будет следующим: