Карьера футболиста: КАРЬЕРА ФУТБОЛИСТА - все новости, фото и видео по теме "КАРЬЕРА ФУТБОЛИСТА" на новостном сайте Мир24

Карьера футболиста vs карьера специалиста в компании

Архив rb.ru 13 июня 2012

Архив rb.ru 13 июня 2012

Что проще: стать топ-менеджером или успешным игроком?

Про российский футбол говорят много и по-разному. «Есть такая профессия — родину позорить», — утверждают недоброжелатели. Патриоты убеждены, что россияне во главе с Андреем Аршавиным вернутся из Польши победителями. «Учить, лечить и играть в футбол в России может каждый», — комментируют скептики. Впрочем, футболисту построить успешную карьеру (например, попасть в национальную сборную и удачно за нее выступать) не легче, чем рядовому специалисту дорасти до СЕО компании.

Те, кому кажется, что сделать карьеру в футболе очень просто, не до конца правы.

Во многих случаях бизнес — гораздо более легкая площадка для персонального роста.

Образование и начало карьеры

Если обычный специалист в любой сфере начинает задумываться о своей карьере в лучшем случае с последних курсов вуза (то есть примерно в 20 лет или даже старше), то чтобы добиться каких-то успехов в футболе, нужно начинать целенаправленно работать над собой с самого детства (чем раньше, тем лучше). Например, капитан сборной России Андрей Аршавин серьезно занимается спортом с 7 лет (ему, между прочим, предсказывали большое будущее еще и в шашках), полузащитник Игорь Денисов в футболе с восьми лет, защитник Александр Анюков — с шести, а еще один полузащитник Дмитрий Комбаров — и вовсе с четырех.

Что касается образования, то любой футболист должен окончить спортивную школу (в идеале — при одном из ведущих клубов страны). Защитник Роман Широков, например, является воспитанником спортшколы ЦСКА, а нападающий Александр Кокорин — «Локомотива».

Если юный игрок хорошо проявляет себя на тренировках и в детской лиге, то у него впоследствии есть шансы попасть в дублирующий состав своего клуба. Оттуда (конечно, при наличии определенных способностей и трудолюбия) можно получить путевку в основной состав.

По желанию, спортсмены могут продолжить свое образование (например, на кафедрах теории и методики футбола российских спортивных вузов), но обязательным условием это не является. У Андрея Аршавина, к примеру, есть диплом о высшем образовании в сфере дизайна Санкт-Петербургского государственного университета технологий и дизайна. Юрий Жирков получил сначала среднее специальное образование по специальности «техник-электрик», а в 2008 году футболист закончил Тамбовский государственный университет. А вот вратарь сборной Игорь Акинфеев успешно защитил дипломную работу по теме «Технико-тактические действия вратаря во время футбольного матча».

Профессиональный рост

После того, как игрок попал в основной состав, у него появляются неплохие возможности «продаться» в именитый иностранный клуб, повысить свою квалификацию и уровень мастерства. Одновременно растут и шансы стать членом национальной сборной. И «карьерные» решения даются не проще, чем, например, финансисту, экономисту или маркетологу. Престиж компании, уровень оплаты, функционал — в футболе фактически то же самое. Например, Андрей Аршавин десять лет назад мог оказаться в московском «Спартаке», но отклонил довольно выгодное предложение потому, что главный тренер видел его исключительно в качестве полузащитника, что Аршавина не устроило. Кроме того, обычный сотрудник, придя в компанию, имеет прекрасную возможность в течение трех месяцев испытательного срока осмотреться, «примерить» должностные обязанности и мирно расстаться с работодателем в случае, если его что-то не устроит. У футболистов в такой ситуации положение куда более неоднозначное.

Вероятность играть за сборную во многом зависит и от амплуа футболиста. Конкретно в России наиболее высок уровень конкуренции среди полузащитников: в существующем составе сборной есть немало талантливых хавбеков, поэтому «новичку» придется очень серьезно потрудиться, чтобы попасть в команду. Несколько проще нападающим — спрос на форвардов всегда будет высоким. И как утверждают аналитики и обозреватели, легче всего попасть в сборную хорошим защитникам — эта линия в команде России, увы, самая слабая. Если проводить аналогии с карьерой в компании, то с нападающими можно сравнить, например, продавцов — спрос на них всегда будет устойчивым, но конкуренцию придется выдержать немалую. А с полузащитниками можно в некоторой степени сравнить экономистов и юристов — «кризис перепроизводства» до сих пор дает о себе знать.

Если говорить о возрасте, в котором футболист может начать выступать за сборную, то определяющей роли он не играет.

Завершение карьеры

«Золотое время» карьеры футболиста — сравнительно недолгое. В то время как специалист в практически любой профессиональной сфере получил достаточный опыт работы и вступил в пору расцвета своей профессиональной деятельности (этот возраст принято называть 35+), профессиональный футболист уже начинает думать о том, как завершать карьеру игрока. Пик формы относительно короток, и многочисленные травмы (от которых в спорте застрахованы разве что шахматисты и шашисты) тоже делают свое дело. В сборной России по футболу самому старшему игроку Роману Шаронову 35 лет, тогда как в большинстве компаний кандидаты на руководящие должности должны пройти негласный возрастной ценз — вряд ли на позицию топ-менеджера назначат специалиста моложе 35 лет.

Цена вопроса

Конечно, чтобы быть оцененным по достоинству, футболисту приходится прикладывать немалые усилия. Прочитать несколько бизнес-книг или пройти курсы повышения квалификации, чтобы повысить свою «стоимость», как это могло бы быть в случае карьеры в компании, не выйдет. Полностью выкладываться на тренировках, заниматься дольше и интенсивнее, чем остальные, вести здоровый образ жизни за пределами поля (например, у Романа Широкова неоднократно возникали проблемы в отношениях с «коллегами» из-за нарушения спортивного режима и злоупотребления алкоголем), жить в постоянных разъездах — это тоже плата за успешную карьеру в футболе.

Вряд ли даже самые занятые топ-менеджеры международных компаний могут «переплюнуть» футболистов по количеству перелетов и командировок.

А о самых дорогостоящих футболистах в мире за 2012 год вы узнаете из нашего слайд-шоу.

Галерея

• профессиональный рост
• футбол

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

1. 1 Карьера frontend-разработчика — какой путь развития выбрать?

ВОЗМОЖНОСТИ

24 марта 2023

Всероссийский конкурс open source-проектов

26 марта 2023

MGIMO Ventures

28 марта 2023

Startup Tour 2023 Пермь

Все ВОЗМОЖНОСТИ

Новости

Владельцы пунктов выдачи заказов Wildberries на востоке России присоединились к забастовке

Аналитика

Нейросеть ChatGPT: новый бесплатный чат-бот с искусственным интеллектом

Новости

Представлен ChatGPT-4: анализ изображений, быстрые ответы и более умный ИИ

Новости

Владельцы ПВЗ Wildberries собрались у офиса маркетплейса в Москве и грозят закрытием

Новости

VPost: Турция возобновила транзит санкционных товаров в Россию

Планируя карьеру футболиста – сделай всё правильно сразу

admin 01. 06.2021 0

21 век – век не только больших возможностей для миллионов людей, но также век высокой конкуренции для всех сфер жизнедеятельности человека. Футбол в этом смысле не стал исключением и сегодня, чтобы стать востребованным футболистом, нужно следовать чётким правилам.

Как соучредитель футбольного агентства в Испании, хочется поделиться некоторым профессиональным взглядом и советами, которые помогут многим начинающим футболистам и их родителям выбрать правильный путь при планировании своего футбольного будущего.

На какие же вещи, стоит обратить внимание в первую очередь?

У меня сын Месси

Прежде чем попрощаться с насиженным местом, оставить хорошую работу и потратить все сбережения на долгое пребывание в другой стране – родитель несовершеннолетнего игрока должен ответить на вопрос: “Это мечта сына или это моя мечта?”

Нередки случаи, когда семья под давлением личных иллюзий и эмоций спит и видит своего сына великим футболистом, связываются с нами и просят “решить” клуб получше, а за место в ФК Барселона или ФК Реал Мадрид и вовсе готовы платить любые деньги.

Спешу развеять этот миф, что место в элитарном клубе это по умолчанию успешная карьера. Это, не так. Место даже в самом знаменитом клубе не даёт никаких гарантий, что из ребёнка сделают второго Месси.

В противном случае, вы будете платить целое состояние, но рано или поздно, вы всё равно, услышите, что футболист не тянет и “Адьос”.

Более того, стремление родителей любыми средствами отдать ребёнка в брендовый клуб – может возыметь обратный эффект. Ребенок психологически сможет не вынести условий высокой конкуренция и текучки, отчислений друзей по команде и жестких рамок клуба. А отчисление из клуба и вовсе сможет привести к эмоциональному коллапсу и нежелании продолжать карьеру. Постепенное развитие – единственный верный вариант.

Если ребёнок действительно талантлив, поверьте, обозреватели не дремлют и найдут ваше сокровище даже в самой глухой испанской деревне.

Просто так устроена испанская система футбола. Тут огромные возможности быть замеченным и оценённым.

Если вы и ваш ребёнок имеет личные достижения на уровне страны или международном уровне и хочет расти дальше, в этом случае мы даём возможность пройти профессиональный просмотр в элитных академиях на базе клубов первого дивизиона.

Наши футболисты тренируются с основной командой LEVANTE UD, а технический состав тренеров, оценивает, какой уровень имеет игрок, и может ли он иметь возможность стать членом команды соответствующий его возрасту.

Поеду, потом что-нибудь придумаю

Родители, которые оставляют свою страну исключительно из-за футбольной карьеры своего ребёнка – нив коем случае не оставайтесь в стране НЕЛЕГАЛЬНО.

Наша практика видела много случаев, когда семьи заезжали по туристической визе и потом оставались в Испании нелегально. Этого делать категорически нельзя, объясню почему:

Нелегальный статус по законам Королевства Испании не позволяет вашему ребенку играть в Лиге. Другими словами, для испанской системы футбола его попросту не существует, у него не идёт футбольный стаж, он не участвует в официальных играх и т. д.

Только наличие резиденции позволит сделать самый важный документ для футболиста, название которого – FICHA FEDERATIVA.

Приезжая подобным образом, вы сами себя загоняете в ловушку, потому как метку о просроченном пребывании в стране устранить не так просто. Сделать вид что ничего не было и подать документы по-новому уже будет трудно, так как для Испании вы уже неблагонадёжный гражданин. Соответственно шансы получить отказ – крайне высоки.

На заметку тренеру

Сегодня перед тренерами стоят задачи не только научить ребенка быть технически, физически и интеллектуально развитым футболистом, но также привить веру в себя и в свой успех. Только такие, высокомотивированные дети, независимо от того, в каких условиях они тренируются сегодня – завтра непременно добьются успеха.

История знает сотни примеров, когда футболисты из бедных семей, футболисты из отсталых регионов планеты, без обуви и технического снаряжения – просто играли, мастеря мячи и ворота из подручных банок и палок. А самое главное, что они ни на секунду не сомневались, что станут великими футболистами и что судьба обязательно предоставит им этот шанс, к которому они просто должны быть готовы.

От того какой рядом с ребёнком будет тренер (особенно первый), будут зависеть границы его мышления.

Если тренер хочет и заинтересован, чтобы именно его игрок “выстрелил” и попал на мировую арену, заурядных тренировок, даже очень высокого качества – сегодня недостаточно. Футбольный клуб и тренер должны быть для футболиста местом где он черпает силы и мотивацию.

На заметку футболисту

Есть только шанс

Ребята, те которые едут издалека, чтобы стать частью испанской команды, помните 3 главных правила:

• У вас нет времени на раскачку.
• Кроме первого впечатления о вас, может случиться всякое, что не зависит от нас
  Обычно это погодные условия…ну или как однажды случилось, когда на третьей тренировке клуб распустил команду на 10 дней из-за положительного результата на COVID-19.
  То, что вы покажете на поле в первые два-три дня чаще, становится главным материалом, чтобы клуб принял решение.
• Старайтесь найти общий язык с командой, ведь нередко бывает, когда именно команда отстаивает потенциального игрока
• И конечно же учите иностранные языки

Не расслабляться

Даже если вас или вашего ребенка устроили в испанский ФК, это кропотливый и трудоёмкий процесс в нём закрепиться. Если игрок не подтверждает ожиданий клуба или свою группу – рано или поздно наступит время его понизить или вовсе попрощаться с ним.

Нельзя один день быть настроенным на игру, в другой нет. Даже если вы не видите, то видят вас. Это может сработать как в худшую, так и в лучшую сторону. Именно во время игры на которую вы пришли без настроения, может присутствовать скаут или агент в поисках подходящего игрока. Также выходя на поле против более сильной команды, помните, что вас может приметить тренер команды противника и пригласить играть в следующем сезоне за их клуб.

Не торопиться

Также не следует упускать еще один нюанс – испанцы, несмотря на свою открытость и дружелюбие – народ очень традиционный.

Руководство клуба может отнестись к иностранному игроку настороженно: к примеру, предложить условия скромнее, чем ожидает игрок. Такая политика позволяет клубу присмотреться к иностранцу ближе, понаблюдать за его эмоциональным состоянием и готовностью развиваться в составе команды. Не все игроки, будучи профессионалами, согласны на меньшее, чем они себя оценивают. Тут должна вступить в игру дипломатия. Помните, любые резкие движения и грубая сила может закрепить за вами имидж скандалиста и проблемного игрока и привести к тому что, другие клубы также не захотят с вами работать. Грубые выходки и чрезмерные амбиции прощаются только звёздам футбола. Если вы не звезда – будьте скромнее.

Достаточно игр одного сезона и, если вы будете не на своём месте, ваш клуб или другие клубы сделают всё возможное, чтобы это исправить.

Так или иначе, пробуя свои силы в испанской команде, старайтесь быть максимально “своим”.

Женский футбол

Стоит признать, женский футбол в странах Европы и Америки ушел в своём развитии куда дальше, чем тот же футбол в странах СНГ (бывшего СССР).

Популярность женских команд в Испании ни чуть не уступает элитным мужским дивизионам. Поэтому все советы и правила описанные выше применимы с той же силой к девушкам-футболисткам.

Зачем нужны агенты

Профессиональные клубы, как правило, не проводят открытых просмотров в клуб и приехав с другой страны, не владея языком – договориться о надлежащей проверки профессионального уровня крайне сложно.

Для этого как раз и существуют посредники, то есть агенты, которые сотрудничают с профессиональными клубами и выискивают лучшие условия для своих игроков, одновременно отвечая запросам клубов о предоставлении игроков с соответствующим профилем, в котором в данный момент заинтересован клуб.

С помощью профессионального агента вы сможете не просто пройти просмотр в клубе, но что самое главное, получить подробный анализ своих технических способностей. Обладая анализом, агент сможет правильно скорректировать вашу дальнейшую карьеру и решить юридические вопросы.

Перед игроками, родителями и управленцами клубов на выбор стоят огромное множество профессиональных программ стажировок, лагерей от клубов среднего звена и до элитных клубов, таких как Леванте, Барселона, Валенсия.

Никогда не переставайте верить в себя и заниматься любимым делом. Ведь настоящий успех приходит только к смелым и настойчивым! Увидимся в Испании.
Статья Global Generation of Footballers специально для Delfi.lv

Tags: просмотры, статьи

вакансий и карьеры в НФЛ | NFL.com

КТО МЫ

Хотите ли вы присоединиться к одной из наших 32 команд НФЛ, офису Лиги НФЛ в Нью-Йорке, офису NFL Films в Маунт-Лореле, Нью-Джерси, офисам СМИ НФЛ в Инглвуде, штат Калифорния, или в одном из наших международных офисов, вы обязательно испытаете удовольствие от работы в НФЛ на своем пути.

Мы ответственны за игру в футбол – мы неустанно работаем, чтобы донести футбол до миллионов болельщиков по всему миру, и, самое главное, мы получаем от этого удовольствие. Каждый день мы работаем вместе, делясь знаниями и опытом из разных областей для достижения общей цели. Независимо от того, работаете ли вы над тем, чтобы подарить незабываемые впечатления от Суперкубка, или отвечаете за то, чтобы каждую неделю проводить живые игры для миллионов болельщиков, — все мы играем важную роль в выполнении миссии НФЛ по объединению людей и вдохновению сообществ. Радость предоставления самых захватывающих спортивных и развлекательных мероприятий в мире не имеет себе равных, и мы испытываем это сезон за сезоном.

Мы семья НФЛ. Семья, которая становится сильнее вместе, и совместная работа имеет решающее значение для нашего общего успеха. Каждый из нас принимает свою уникальную роль в обществе. С нашей мощной платформой приходит огромная ответственность, и каждый из нас берет на себя доверие, характер и ответственность, связанные с этой позицией. Мы объединяем сообщества и фанатов из всех слоев общества вместе, чтобы отметить игру, которая постоянно развивается, уравновешивая аутентичность традиций силой инноваций. Мы очень серьезно относимся к этой ответственности и надеемся, что вы сделаете то же самое. НФЛ — организация, не похожая ни на одну другую, и мы надеемся, что вы рассмотрите возможность присоединиться к нам в своем профессиональном путешествии.

Карьерный успех в НФЛ определяется не только достигнутыми вами результатами, но и, что не менее важно, тем, как вы их добиваетесь. Шесть наших лидерских качеств и основные ценности определяют наши действия. В НФЛ ответственность за лидерство лежит на всех и проявляется, когда мы (1) знаем свое дело, (2) вдохновляем, (3) мыслим масштабно, (4) развиваем таланты, (5) выполняем и (6) живем в соответствии с нашими ценностями:

НАШИ НФЛ ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИ

Таблица внутри Статьи

Уважение	Каждый важен. Каждый вносит свой вклад. В игре X и 0 мы принимаем всех людей такими, какие они есть, независимо от статуса, титула или происхождения. Мы приветствуем различные мнения и точки зрения. Мы чтим тяжелую работу и приверженность. Каждый вклад делает нас лучше.
Честность	Мы всегда стараемся сделать правильный выбор. Мы поступаем правильно, когда никто не смотрит, и даже если это непопулярно, когда они смотрят. Мы требуем ответственности и ожидаем честной игры. Мы говорим то, что имеем в виду, имеем в виду то, что говорим, и всегда доводим до конца. Мы берем на себя ответственность, когда делаем что-то неправильно, а затем работаем над тем, чтобы исправить это.
Ответственность перед командой	Как команда, мы поддерживаем друг друга. Мы зависим друг от друга. Наши фанаты отдают нам свои сердца. Наши сообщества видят себя в нас, а мы видим себя в них. Неважно, сколько мы достигнем, насколько успешны мы, нет ничего важнее игры. Все, что мы делаем, имеет последствия для кого-то другого. Мы принимаем нашу взаимозависимость. Мы скромно стремимся сделать наши команды, наших игроков, наших болельщиков и наши сообщества гордыми и лучше.
Отказоустойчивость	Мы устанавливаем высокие стандарты и постоянно стремимся к совершенству. Все возможно. Какими бы большими ни были препятствия, мы преодолеваем невзгоды. Мы превращаем потери в уроки. Мы адаптируемся к меняющимся обстоятельствам и лидируем в новых контекстах. Мы принимаем самые большие вызовы и поднимаемся навстречу им.

НФЛ отдает приоритет личному рабочему месту, поскольку это позволяет нам более эффективно сотрудничать, общаться и создавать рабочую культуру, которая будет способствовать нашему дальнейшему успеху. Мы по-прежнему твердо убеждены в том, что совместная работа в команде в наших физических офисных помещениях имеет решающее значение для успешного проведения нашего сезона. По этим причинам, за исключением некоторых обстоятельств, сотрудники НФЛ должны работать в офисе НФЛ пять дней в неделю. Тем не менее, мы также признаем важность гибкости, и поэтому сотрудники НФЛ имеют право работать удаленно до четырех дней в месяц по желанию. Мы также по-прежнему уделяем первостепенное внимание здоровью и безопасности наших сотрудников НФЛ. В соответствии с этим обязательством, учитывая существенный и растущий объем доказательств того, что вакцинация остается наиболее эффективной защитой от распространения COVID-19., мы требуем, чтобы сотрудники нашей НФЛ были полностью вакцинированы, включая вакцинацию против COVID-19 для тех, кто соответствует требованиям в соответствии с рекомендациями CDC. Исключения возможны только для тех, кто нуждается в приспособлении из-за соответствующей инвалидности или искренне придерживается религиозных убеждений или обрядов.

Карьера в футбольной индустрии

Существует 6 основных секторов, которые охватывают большинство карьерных возможностей в футболе. Узнайте больше о каждом ниже!

 

 

Карьера в футбольном бизнесе

 

Этот сектор предназначен для всех организаций и профессионалов, которые создают, продвигают и создают коммерческие возможности для футбольной индустрии посредством мероприятий, спонсорства, исследований рынка, взаимодействия с болельщиками, членства и лояльности. программы, товары и лицензирование, рассказывание историй, юридические и финансовые услуги, бизнес-клубы и сетевые платформы, которые приносят доход вне поля.

Борьба за сердца и умы поклонников, коммерческих партнеров, технологических партнеров и ключевых заинтересованных сторон требует постоянного бизнес-планирования, инноваций и исполнения. В партнерстве с телерадиовещанием, СМИ и технологиями коммерческие команды играют решающую роль в выживании и успехе футбольных клубов и связанных с ними организаций.

Вакансии в футболе будут представлены последние коммерческие стратегии, истории и идеи через блоги, отчеты и кейсы в партнерстве с некоторыми из ведущих игроков в футбольном бизнесе.

 

Какие виды работы и карьеры существуют в этом секторе футбола?

Примеры областей коммерческого и коммерческого бизнеса, охватываемых Jobs In Football, включают, помимо прочего: Маркетинг, мероприятия, спонсорство, продажи, финансы, юридические вопросы, лидерство и управление, ставки, геймин, представительство игроков, контракты, исследования рынка , Реклама, Партнерство, Отношения с инвесторами, Развитие бизнеса, Исполнительный директор, Управление счетами, Собственность  и т. д.

 

Карьера в сфере футбольного тренерства и развития игроков

Этот сектор посвящен профессионалам и организациям, отвечающим за развитие талантов как любителей, так и профессиональных футболистов. Это включает в себя футбольные тренировки, анализ данных, выявление талантов, питание, силу и физическую форму, психологическую / умственную подготовку, физиотерапию, лечение травм и реабилитацию.

Футбольные клубы всех уровней постоянно ищут возможности для повышения профессионализма своей организации, в основе которой лежат игроки, скауты, тренеры и менеджеры.

В разделе «Работа в футболе» будут представлены новейшие методы и разработки, представляющие ценность для ключевых заинтересованных сторон и лиц, принимающих решения, отвечающих за развитие игроков, а также тренеры и вспомогательный персонал, оказывающие критически важные услуги футбольному клубу.

 

Какие виды работы и карьеры существуют в этом секторе футбола?

Примеры областей обучения и развития игроков, охватываемых Jobs In Football, включают, помимо прочего:  Коучинг, выявление талантов и поиск талантов, анализ, рекрутинг, медицина, результативность, спортивная наука, питание, спортивная психология, менеджмент, специализированный коучинг (вратарь, молодежь, мини-футбол, инвалидность), физиотерапия  и т.  д. Технологии

Этот сектор предназначен для профессионалов и организаций, работающих в индустрии вещательных СМИ, а также технологических компаний, способствующих изменению моделей распространения, потребления и контента футбольного бизнеса.

По мере того, как роль «FAANG» (Facebook, Amazon, Apple, Netflix и Google) продолжает формировать то, как зрители связаны и взаимодействуют с футболом, ландшафт вещательных СМИ постоянно развивается, внедряя VR/AR и ИИ в повседневную жизнь всех спортсменов и болельщиков. Это создает различные проблемы и возможности для футбольного бизнеса на всех уровнях и требует другого мышления и набора навыков.

Jobs in Football представит новейшие методы и разработки, представляющие ценность для лиц, принимающих решения, отвечающих за производство, распространение и монетизацию контента для футбольного бизнеса во всех областях, от просмотра в прямом эфире до тренировок, взаимодействия с болельщиками и коммерческих услуг.

 

Какие виды работы и карьеры существуют в этом секторе футбола?

Примеры областей игры, охватываемых этим сектором, включают, помимо прочего: Журналистика, контент, PR, коммуникации, фотография, вещание, аудио, киберспорт, цифровые технологии, наука о данных, статистика, искусственный интеллект, технологии и т.  д.

 

Карьера в футбольных стадионах и операциях

Этот сектор предназначен для профессионалов и организаций, которые занимаются развлекательной программой во время футбольных матчей и связанных с ними мероприятий, которые проходят на стадионе. Доход от ворот является одним из наиболее важных источников дохода для профессиональных клубов, которые сталкиваются с проблемами в связи с изменениями в вещательных СМИ, которые предлагают болельщикам и зрителям больше возможностей следить за своими футбольными командами.

Борьба за сердца и умы болельщиков, последователей и случайных зрителей усилилась, и стадион превратился в многогранное место для спорта, развлечений, розничной торговли, гастрономии и развития бизнеса.

Jobs in Football представит новейшие технологии и разработки в сфере стадионного бизнеса через блоги, отчеты и кейсы в партнерстве с некоторыми ведущими площадками футбольного бизнеса.

 

Какие виды работы и карьеры существуют в этом секторе футбола?

Примеры областей в области продажи билетов, стадионов и операций, охватываемых Jobs In Football, включают, помимо прочего: Менеджмент, проектирование, управление объектами, территория, закупки  и т. д.

 

Карьера в футболе Образование, управление и общество

Этот сектор посвящен организациям и специалистам, которые предоставляют программы обучения и личного развития для профессионалов, ищущих возможности трудоустройства в футболе. промышленность. Сюда входят программы с полной и частичной занятостью для детей, студентов или профессионалов, уже занимающихся футболом.

Так же предназначен для управления игрой. Поскольку законы об игре постоянно меняются, чтобы сделать спорт более безопасным и справедливым для всех участников, крайне важно, чтобы в нем участвовали правильные люди и по правильным причинам.

Сообщество — еще одна область футбола, которая развивается значительными темпами, поскольку правительства, ассоциации и власти признают пользу, которую игра приносит обществу и экономике. Для поощрения участия и развития на всех уровнях, начиная с низового уровня, потребуются люди со страстью к игре и способностью вдохновлять других.

 

Какие виды работы и карьеры существуют в этом секторе футбола?

Примеры областей игры, охватываемых в этом секторе, включают, помимо прочего: Образование, управление, сообщество, личностное развитие и обучение, трудоустройство, благотворительность, защита и благосостояние, разнообразие, волонтерство, сообщество, равенство, разнообразие. & Инклюзивность, Права сотрудников, Судейство, Сторонники, Обучение, Дальнейшее образование, Конференции, Опыт работы, Стажировки, Управление взаимоотношениями с заинтересованными сторонами, Правила  и т. д.

 

Карьера в футбольных товарах и одежде

Этот сектор посвящен брендам и профессионалам, которые находятся в центре игры, а именно футбольной моде и таким товарам, как обувь, футбольная форма и тренировочное оборудование для клубов, тренеров и игроки.

Сегодня большинство фирменных футбольных товаров продаются через Интернет и через розничные сети напрямую футболистам, тренерам, специализированным тренерам и потребителям.

Jobs in Football заинтересован в том, чтобы продемонстрировать историю последних разработок футбольной продукции и то, как они могут быть полезны игрокам для повышения производительности, предотвращения травм, использования более экологически чистых материалов и новейших технологий для производства высококачественных товаров.