12345678

1213141516

Аренда на время отпуска в Одеде с самым высоким рейтингом

Гости согласны: эти путевки высоко оцениваются за расположение, чистоту и многое другое.

Кондоминиум целиком · 5 гостей · 2 кровати · 2 ванные комнаты

Роскошный шорт с 2 спальнями в Лафенве

Квартира целиком · 3 гостя · 1 кровать · 1 ванная

Апартаменты Камиллы — Роскошные и уютные апартаменты с 1 спальней Апартаменты AptCamilla’s чистые и уютная квартира, расположенная в спокойном районе в столице штата Огун, городе Абеокута.Он отличается открытой планировкой и стильной мебелью, а также гостиной открытой планировки, мини-кухней и спальней. Полностью обслуживается для краткосрочных и долгосрочных посетителей с легким доступом к близлежащим объектам. Функции: — 24 часа электропитания — Круглосуточная охрана — Высокоскоростное соединение Wi-Fi — 40-дюймовый телевизор с Netflix — DSTV

Вилла целиком · 6 гостей · 3 кровати · 3,5 ванные комнаты

GolfVilla с частным бассейном Огун Стэйт. — Телевизор с большим экраном и декодер DSTV в каждой комнате — Оборудованная кухня — Стиральная машина — Вай-фай — 24 часа мощности — Плавательный бассейн — Настольный теннис — Гриль на открытом воздухе — Рядом с гольф-клубом Abeokuta

Аренда на время отпуска любого стиля

Получите столько места, которое подходит именно вам.

• Дома

  Комфортные места со всем необходимым

• Отели

  Стильные номера и удобства

• Уникальные варианты проживания

  Пространства, которые больше, чем просто место для сна

Популярные удобства для Аренда на время отпуска Одеда

Другая замечательная аренда на время отпуска в Одеде

Blue Banana Resorts — Стандартный номер

$ 33 NZD / ночь

1. Гостиничный номер
9ò0003

Ibd International Hotels.

$ 268 NZD / ночь

$ 268 NZD за ночь

House 56 — Mini Executive

71 NZD / ночь

71 NZD за ночь
1. Квартира с обслуживанием целиком
2. · Abeokuta

Elms Court Apartment — Желтые апартаменты

$ 166 NZD / ночь

$ 166 NZD за ночь
1. Квартира с обслуживанием целиком
2. · Abeokuta

Elms Court Apartment — Green Apartment

$ 139 NZD / ночь

$ 139 NZD за ночь
1. Квартира целиком
2. · Abeokuta

Crystal

$ 69 NZD / ночь

$ 69 NZD за ночь

Abeokuta Hill View Hotel — Super Executive Room

$ 46 NZD / ночь

$ 46 NZD за ночь
1. Квартира с обслуживанием целиком
2. · Abeokuta

Elms Court Apartment — Blue Apartment

180 новозеландских долларов за ночь

180 новозеландских долларов за ночь

Люкс Glory homes с отдельной ванной и кухней

21 новозеландский доллар за ночь ht

$ 21 NZD за ночь

Дом Вдали от дома

58 NZD / ночь

$ 58 NZD за ночь
1. Квартира целиком
2. · Abeokuta

Phil’s place

24 NZD / ночь

24 NZD за ночь
1. Квартира целиком
2. · Алабата

Achievers ‘Hostel

18 новозеландских долларов за ночь

18 новозеландских долларов за ночь © 2021 Airbnb, Inc. Все права защищены

Кто рискует? Гендерные психологические корреляты в профилях сексуального риска итальянских студентов | Род

2. Agresti, A. (2002). Категориальный анализ данных . Хобокен: Вайли.

3. Арнетт, Дж. Дж. (2000). Развивающаяся взрослая жизнь: теория развития от позднего подросткового возраста до двадцатых годов. Американский психолог, 55 (5), 469–480.

   Артикул Google Scholar

4. Арнольд П., Флетчер, С., и Фэрроу, Р. (2002). Использование презервативов и поиск психологических ощущений студентами колледжа. Секс и терапия отношений, 17 (4), 355–365.

   Артикул Google Scholar

5. Биднелл, Б., Моррисон, Д. М., Уилсдон, А., Уэллс, Э. А., Меровчик, Э., Хоппе, М., Роджерс Гиллмор, М., и Нахом, Д. (2005). Использование презервативов, частота половых контактов и количество партнеров: многомерная характеристика рискованного сексуального поведения подростков. Журнал сексуальных исследований, 42 (3), 192–202.

   Артикул Google Scholar

6. Биемми, И. (2015). Гендер в школах и культуре: оценка образования в Италии. Гендер и образование, 27 (7), 812–827.

   Артикул Google Scholar

7. Блашилл, А., и Сафрен, С. (2015). Недовольство телом и самоэффективность использования презервативов: метаанализ. Body Image, 12 , 73–77.

   Артикул Google Scholar

8. Боден, Дж. М., и Хорвуд, Л. Дж. (2006). Самооценка, рискованное сексуальное поведение и беременность в когорте новорожденных из Новой Зеландии. Архив сексуального поведения, 35 (5), 549–560.

   Артикул Google Scholar

9. Брэди, Дж. П., Ногг, К. А., Роззелл, К. Н., Родригес-Диас, К. Э., Хорват, К.Дж., Сафрен, С. А., и Блашилл, А. Дж. (2019). Образ тела и анальный секс без презерватива среди молодых латиноамериканских мужчин из сексуальных меньшинств. Поведенческие исследования и терапия, 115 , 129–134.

   Артикул Google Scholar

10. Брукс-Ганн, Дж. И Фюрстенберг, Ф. (1989). Сексуальное поведение подростков. Американский психолог, 44 , 249–257.

    Артикул Google Scholar

11. Денежные средства, Т.Ф. и Прузинский Т. (2002). Образ тела: Справочник по теории, исследованиям и клинической практике . Нью-Йорк: Guilford Press.

    Google Scholar

12. Чавла, Н., и Саркар, С. (2019). Определение «сексуального поведения с высоким риском» в контексте употребления психоактивных веществ. Журнал психосексуального здоровья, 1 (1), 26–31.

    Артикул Google Scholar

13. Далла Зуанна, Г. , Кальтабиано, М., Минелло, А., и Виньоли, Д. (2019). Догонять! Сексуальные взгляды и поведение итальянских студентов (2000-2017). Рабочий документ DiSIA 2019/02.

14. Де Луз, М., Мадкур, А.С., Хейтс, Т., Моро, Н., и Карри, К. (2019). Страновое гендерное равенство и использование подростками противозачаточных средств в Европе, Канаде и Израиле: данные из 33 стран. Перспективы сексуального и репродуктивного здоровья, 51 (1), 43–53.

    Артикул Google Scholar

15. Дурбин, М., Диклементе, Р. Дж., Сигель, Д., Красновский, Ф., Лазарус, Н., и Камачо, Т. (1993). Факторы, связанные с наличием нескольких половых партнеров среди учеников младших классов средней школы. Журнал здоровья подростков, 14 , 202–207.

    Артикул Google Scholar

16. Айзенберг, М. Э., Ноймарк-Штайнер, Д., и Люст, К. Д. (2005). Проблемы с весом и рискованное сексуальное поведение среди студентов колледжа. Журнал здоровья Американского колледжа, 54 (2), 95–101.

    Артикул Google Scholar

17. Энеджох, В., Фарр, Дж., Мавегам, Б. О., Олутола, А., Карик, Х., & Эзеанолуэ, Э. Э. (2016). Влияние самооценки на рискованное сексуальное поведение среди нигерийских подростков. AIDS Care, 28 (5), 672–676.

    Артикул Google Scholar

18. Этье, К. А., Кершоу, Т. С., Льюис, Дж. Б., Милан, С., Никколаи, Л. М., и Иковикс, Дж.Р. (2006). Самоуважение, эмоциональное расстройство и сексуальное поведение среди девочек-подростков: взаимосвязи и временные эффекты. Журнал здоровья подростков, 38 (3), 268–274.

    Артикул Google Scholar

19. Европейский центр профилактики и контроля заболеваний (2017). Эпиднадзор за ВИЧ / СПИДом в Европе, данные за 2017–2016 гг., ECDC: Стокгольм, Швеция. Получено с https://ecdc. europa.eu/en/publications-data/hivaids-surveillance-europe-2017-2016-data.

20. Эверитт Б. С. (1974). Кластерный анализ, Heinemann.

21. Голизаде, С., Руни, Б. М., Мерц, Э. Л., Малкарн, В. Л., Сафрен, С. А., и Блашилл, А. Дж. (2018). Образ тела и анальный секс без презерватива среди мужчин из сексуальных меньшинств, живущих с ВИЧ. СПИД и поведение, 22 (2), 658–662.

    Артикул Google Scholar

22. Гиллен, М., Лефковиц, Э., и Ширер, К. (2006). Влияет ли образ тела на рискованное сексуальное поведение и отношения? Журнал молодежи и подростков, 35 , 243–255.

    Артикул Google Scholar

23. Гудсон П., Бухи Э. Р. и Дансмор С. С. (2006). Самооценка и сексуальное поведение, установки и намерения подростков: Систематический обзор . Журнал здоровья подростков, 38 (3), 310–319.

    Артикул Google Scholar

24. Gullette, D. L., & Lyons, M. A. (2005). Поиск сексуальных ощущений, компульсивность и поведение, связанное с риском заражения ВИЧ, у студентов колледжей. Журнал медсестер в сообществе, 22 (1), 47–60.

    Артикул Google Scholar

25. Хьюз Р. (1998). Рассмотрение техники виньетки и ее применения в исследовании инъекционного употребления наркотиков, риска заражения ВИЧ и более безопасного поведения. Социология здоровья и болезней, 20 , 381–400.

    Артикул Google Scholar

26. Итальянский национальный институт здравоохранения (2018a). Notiziario dell’Istituto Superiore di Sanità , Vol. 31, № 6, июнь 2018, ISSN 1827-6296 (онлайн).

27. Итальянский национальный институт здравоохранения (2018b). Notiziario dell’Istituto Superiore di Sanità, Vol. 31, № 9, Приложение 1–2018, ISSN 1827–6296 (онлайн).

28. Джайн, А. К. и Дабс, Р. К. (1988). Алгоритмы кластеризации данных. Прентис-Холл.

29. Каличман, С. К., Джонсон, Дж. Р., Адаир, В., Ромпа, Д., Мультхаф, К., и Келли, Дж.А. (1994). Поиск сексуальных ощущений: шкала развития и прогнозирование поведения, связанного с риском СПИДа, среди гомосексуально активных мужчин. Журнал оценки личности, 62 (3), 385–397.

    Артикул Google Scholar

30. Кауфман, Л. и Руссеу, П. Дж. (2005). Поиск групп в данных: введение в кластерный анализ. Хобокен: Вайли.

31. Ким, Д. Х., Бассет, С. М., Такахаши, Л., и Вуазен, Д. Р.(2018). Какое отношение имеет самооценка к поведенческому здоровью малообеспеченной молодежи Чикаго? Journal of Youth Studies, 21 (8), 999–1010.

    Артикул Google Scholar

32. Кивируусу, О., Конттинен, Х., Хурре, Т., Аро, Х., Марттунен, М., & Хауккала, А. (2016). Самооценка и индекс массы тела от подросткового до среднего возраста. 26-летнее наблюдение. Международный журнал поведенческой медицины, 23 (3), 355–363.

    Артикул Google Scholar

33. Ла Рок, К. Л., и Чио, Дж. (2011). Оценка взаимосвязи между образом тела и сексуальным избеганием. Журнал сексуальных исследований, 48 (4), 397–408.

    Артикул Google Scholar

34. Lapatin, S., Gonçalves, M., Nillni, A., Chavez, L., Quinn, R.L., Green, A., & Alegría, M. (2012). Уроки использования виньеток в исследовании различий в услугах по охране психического здоровья. Исследования служб здравоохранения, 47 , 1345–1362.

    Артикул Google Scholar

35. Люччио М., Борджиа К., Чиаппетта М., Мартино Б. и Джордано Ф. (2019). Использование презервативов среди молодежи и его детерминанты: итальянское исследование. La Clinica Terapeutica, 170 (4), e278 – e284.

    Google Scholar

36. Ластер, Т. , и Смолл, С.А. (1994).Факторы, связанные с рискованным сексуальным поведением среди подростков. Journal of Marriage and Family, 56 (3), 622–632.

    Артикул Google Scholar

37. Матера, К. (2014). Поощрение более безопасного секса: посреднические и смягчающие эффекты среди итальянских девушек. Международный журнал сексуального здоровья, 26 , 217–228.

    Артикул Google Scholar

38. Матера, К., Нерини, А., Барони, Д., и Стефаниле, К. (2018). Какие сообщения могут способствовать более безопасному сексу среди молодых женщин? Экспериментальные данные о роли эмоций и моральных норм. Психология, здоровье и медицина, 23 (6), 741–751.

    Артикул Google Scholar

39. Матера К., Нерини А. и Стефаниле К. (2019). Сексуальная ориентация, влияние сверстников, неудовлетворенность телом и благополучие итальянских мужчин. Границы психологии, 10 , 1843.

    Статья Google Scholar

40. Маколи Э., Блиссмер Б., Катула Дж., Дункан Т. Э. и Михалко С. Л. (2000). Физическая активность, самооценка и отношения с самоэффективностью у пожилых людей: рандомизированное контролируемое исследование. Анналы поведенческой медицины, 22 (2), 131.

    Статья Google Scholar

41. МакКул, М.Д. и Хаслам Н. (2001). Прогнозирование сексуального поведения высокого риска у гетеросексуальных и гомосексуальных мужчин: роли импульсивности и поиска ощущений. Личность и индивидуальные различия, 31 (8), 1303–1310.

    Артикул Google Scholar

42. МакГи, Р. О. Б., и Уильямс, С. (2000). Предсказывает ли низкая самооценка поведение подростков, наносящее вред здоровью? Journal of подростковый возраст, 23 (5), 569–582.

    Артикул Google Scholar

43. Макнейр, Л. Д., Картер, Дж. А., и Уильямс, М. К. (1998). Самоуважение, пол и употребление алкоголя: взаимосвязь с восприятием риска заражения и поведением студентов колледжей. Журнал секса и супружеской терапии, 24 (1), 29–36.

    Артикул Google Scholar

44. Merianos, A. L., King, K. A., & Vidourek, R.А. (2013). Удовлетворение образа тела и участие в рискованном сексуальном поведении среди студентов университетов. Сексуальность и культура, 17 (4), 617–630.

    Артикул Google Scholar

45. Нерини, А., и Матера, К. (2020). Oggettivazione corporea, norme morali e rapporti sessuali a rischio: canoni morali e canoni estetici in uomini e donne eterosessuali. La Camera blu, 21 , 77–97.

    Google Scholar

46. Нортон, Т.Р., Богарт, Л. М., Сесил, Х., и Пинкертон, С. Д. (2005). Приоритет аффекта над познанием в определении поведения взрослых мужчин при использовании презервативов: обзор 1. Journal of Applied Social Psychology, 35 (12), 2493–2534.

    Артикул Google Scholar

47. Олаойе, Т., и Агбеде, К. (2019). Распространенность и личные предикторы рискованного сексуального поведения среди школьных подростков в районе местного самоуправления Икенн, штат Огун, Нигерия. Международный журнал подростковой медицины и здоровья, онлайн впервые, 12 ноября 2019 г. doi: https://doi.org/https://doi.org/10.1515/ijamh-2019-0135

48. Потард К., Ланселот К. и Куртуа Р. (2019). Изучение взаимосвязи между сексуальным поведением, связанным с риском и безопасностью, и физической самооценкой по полу: кластерный аналитический подход. Emerging Adulthood, 7 (1), 31–44.

    Артикул Google Scholar

49. Престон, Д.Б., Д’аугелли, А. Р., Кассаб, К. Д., Каин, Р. Э., Шульце, Ф. В., и Старкс, М. Т. (2004). Влияние стигмы на рискованное сексуальное поведение сельских мужчин, практикующих секс с мужчинами. Образование и профилактика СПИДа, 16 (4), 291–303.

    Артикул Google Scholar

50. Рэндольф, М. Э., Пинкертон, С. Д., Богарт, Л. М., Сесил, Х. и Абрамсон, П. Р. (2007). Сексуальное удовольствие и использование презервативов. Архив сексуального поведения, 36 (6), 844–848.

    Артикул Google Scholar

51. Ричвуд, Т. Д., Форд, Х., Декостер, Дж., Саттон, М., и Лохман, Дж. Э. (2015). Рискованное сексуальное поведение и употребление психоактивных веществ среди подростков: метаанализ. Обзор услуг для детей и молодежи, 52 , 74–88.

    Артикул Google Scholar

52. Ролисон М. Р. и Шерман А. (2002). Факторы, влияющие на принятие подростками рискованного поведения. Подростковый возраст, 37 (147), 585.

    Google Scholar

53. Розенберг, М. , Школьник, К., Шенбах, К., и Розенберг, Ф. (1995). Глобальная самооценка и особая самооценка: разные концепции, разные результаты. Американский социологический обзор, 60 (1), 141–156.

    Артикул Google Scholar

54. Розенсток, И. М., Стречер, В. Дж., И Беккер, М.Х. (1994). Модель веры в здоровье и поведение, связанное с риском заражения ВИЧ, меняются. В Профилактика СПИДа (стр. 5-24) . Бостон, Массачусетс: Спрингер.

    Google Scholar

55. Роули, Дж., Вандер Хорн, С., Коренромп, Э., Лоу, Н., Унемо, М., Абу-Раддад, Л. Дж., и др. . (2019). Глобальные и региональные оценки распространенности и заболеваемости четырьмя излечимыми инфекциями, передаваемыми половым путем в 2016 г. Бюллетень ВОЗ , июнь 2019 г.

56. Salazar, L.Ф., Кросби, Р. А., Диклементе, Р. Дж., Вингуд, Г. М., Лескано, К. М., Браун, Л. К. и др. (2005). Самоуважение и теоретические медиаторы безопасного секса среди афроамериканских девушек-подростков: последствия для мероприятий по снижению сексуального риска. Медицинское просвещение и поведение, 32 (3), 413–427.

    Артикул Google Scholar

57. Satterwhite, C.L., Torrone, E., Meites, E., Dunne, E.F., Mahajan, R., Ocfemia, M.К. Б. и Вайншток Х. (2013). Инфекции, передаваемые половым путем, среди женщин и мужчин в США: оценки распространенности и заболеваемости, 2008 г. Болезни, передаваемые половым путем, 40 (3), 187–193.

    Артикул Google Scholar

58. Schooler, D., & Ward, L. M. (2006). Обычные Джо: отношения мужчин со СМИ, реальным телом и сексуальностью. Психология мужчин и мужественности, 7 (1), 27.

    Статья Google Scholar

59. Школьник, Д., Уорд, Л. М., Мерриуэзер, А., и Карутерс, А. С. (2005). Циклы стыда: менструальный стыд, стыд тела и принятие сексуальных решений. Журнал сексуальных исследований, 42 (4), 324–334.

    Артикул Google Scholar

60. Секор-Тернер, М., Гриз, Э., Бэте, Д., Кеньон, Д. Б., и Рэндалл, Б. А. (2015). Рискованное сексуальное поведение среди приграничных подростков: профили риска беременности и защиты. Обзор поведения и политики в отношении здоровья, 2 , 144–153.

    Артикул Google Scholar

61. Спитальник, Дж. С., Диклементе, Р. Дж., Вингуд, Г. М., Кросби, Р. А., Милхаузен, Р. Р., Сейлз, Дж. М. и др. (2007). Краткий отчет: Поиск сексуальных ощущений и его связь с рискованным сексуальным поведением среди афроамериканских девушек-подростков. Journal of подростковый возраст, 30 (1), 165–173.

    Артикул Google Scholar

62. Стефаниле, К., Матера, К., Пизани, Э., и Замбрини, И. (2009). Insoddisfazione corporea в подростковом возрасте: influenze di fattori bio-psico-sociali. Psicologia della Salute, 2 , 51–65.

    Google Scholar

63. Стерк, К. Э., Кляйн, Х. и Элифсон, К. У. (2004). Предикторы отношения к презервативам среди женщин из группы риска. Журнал женского здоровья, 13 (6), 676–688.

    Артикул Google Scholar

64. Штраус, Т., & фон Мальтиц, М. Дж. (2017). Обобщение метода Уорда для использования с манхэттенскими расстояниями. PloS one, 12 (1), 1–21.

    Артикул Google Scholar

65. Тевендейл, Х. Д., Лайтфут, М., и Слокум, С. Л. (2009). Индивидуальные и защитные факторы окружающей среды для рискованного сексуального поведения среди бездомной молодежи: исследование гендерных различий. СПИД и поведение, 13 (1), 154–164.

    Артикул Google Scholar

66. Томпсон, Дж.К. (1990). Нарушение образа тела . Нью-Йорк: Pergamon Press.

    Google Scholar

67. Тиммерман, Г. М., и Актон, Г. Дж. (2001). Взаимосвязь между удовлетворением основных потребностей и эмоциональным питанием. Проблемы ухода за психическим здоровьем, 22 (7), 691–701.

    Артикул Google Scholar

68. Василенко С.А., Куглер К.С., Бутера Н.М., & Ланца, С. Т. (2015). Паттерны подросткового сексуального поведения для прогнозирования инфекций, передаваемых половым путем среди молодых взрослых: Подход латентного классового анализа. Архив сексуального поведения, 44 (3), 705–715.

    Артикул Google Scholar

69. Вуазен, Д. Р., Тан, К., и Диклементе, Р. Дж. (2013). Продольное исследование взаимосвязи между стремлением к сексуальным ощущениям и факторами риска, связанными с ИППП, среди афроамериканских женщин. Образование и профилактика СПИДа, 25 (2), 124–134.

    Артикул Google Scholar

70. Whitaker, D. J., & Miller, K. S. (2000). Обсуждения между родителями и подростками о сексе и презервативах: влияние на сверстников рискованного сексуального поведения. Журнал исследований подростков, 15 (2), 251–273.

    Артикул Google Scholar

71. Вингуд, Г. М., Диклементе, Р. Дж., Харрингтон, К., и Дэвис, С. Л. (2002). Образ тела и сексуальное здоровье афроамериканок. Журнал женского здоровья и гендерной медицины, 11 (5), 433–439.

    Артикул Google Scholar

72. Янгблют, Дж. М., и Каспер, Г. Р. (1993). Сосредоточьтесь на отдельных показателях психометрии в исследованиях медсестер. Исследования в области сестринского дела и здравоохранения, 16 (6), 459–465.

    Артикул Google Scholar

Объединение мер профилактики и контроля женского генитального шистосомоза, ВИЧ и рака шейки матки

Дирк Энгельс

^a , Питер Дж. Хотез ^b , Камилла Дакер ^c , Маргарет Гьяпонг ^d , Амая Л. , Венди Харрисон ^c , Салли Теобальд ^g , Рэйчел Томсон ^h , Виктория Гамба ⁱ , Makia C. Masong ^k k k k , Kreeneshni Govender ^l , Pamela S. Mbabazi ^m и Mwelecele N Malecela ^m

а.Uniting to Combat NTDs, Chemin de la Gouille 8, 1291 Commugny, Швейцария.
г. Национальная школа тропической медицины, Медицинский колледж Бейлора, Хьюстон, Соединенные Штаты Америки (США).
г. Инициатива по борьбе с шистосомозом, Лондон, Англия.
г. Институт медицинских исследований Университета здравоохранения и смежных наук, Хо, регион Вольта, Гана.
e. Клинические исследования, Лондонская школа гигиены и тропической медицины, Лондон, Англия.
ф. Центр глобального здравоохранения, Центры по контролю и профилактике заболеваний, Атланта, США.
г. Международное общественное здравоохранение, Ливерпульская школа тропической медицины, Ливерпуль, Англия.
ч. Биология тропических болезней, Ливерпульская школа тропической медицины, Ливерпуль, Англия.
и. Акушерство и гинекология, Университет Найроби, Найроби, Кения.
Дж. Католический университет Центральной Африки, Яунде, Камерун.
к. Центр поддержки забытых тропических болезней, Целевая группа по глобальному здоровью, Декейтер, США.
л. Права человека и гендер, Объединенная программа Организации Объединенных Наций по ВИЧ / СПИДу, Женева, Швейцария.
г. Департамент по борьбе с забытыми тропическими болезнями, Всемирная организация здравоохранения, Женева, Швейцария.

Переписка с Дирком Энгельсом (электронная почта: [электронная почта защищена]).

(Представлено: 11 февраля 2020 г. — Получена пересмотренная версия: 11 июня 2020 г. — Принята: 11 июня 2020 г. — Опубликована онлайн: 6 июля 2020 г.)

Бюллетень Всемирной организации здравоохранения 2020; 98: 615-624. DOI: http://dx.doi.org/10.2471/BLT.20,252270

Введение

Гинекологический шистосомоз, возникший в результате хронической инфекции Schistosoma haematobium (широко известный как bilharzia), описывается в медицинской литературе с 1940-х годов. ^{1 , 2} В начале 1970-х исследователи описали синдром, который был близок к тому, что сегодня известно как женский генитальный шистосомоз, ^{3 , 4} термин, впервые использованный в середине 1990-х годов. ⁵ Шистосомоз женских половых органов вызывается воспалительной реакцией на яйца шистосомы, попавшие в ткани тела, что приводит к фиброзу и рубцеванию женских половых путей. Ранними признаками заболевания являются ощущение жжения в половых органах, точечное кровотечение, необычный запах выделений, кровянистые выделения, стрессовое недержание мочи и боли внизу живота. ⁶ Заболевание может быстро прогрессировать в сторону опухолей или изъязвлений вульвы и влагалища, вызывая кровотечение из половых органов, боль и диспареунию. ⁷ Симптомы могут постепенно развиваться в сторону повреждения репродуктивных органов, которое характеризуется суб- или бесплодием, внематочной беременностью, самопроизвольным абортом, преждевременными родами и низкой массой тела при рождении. Таким образом, болезнь может иметь серьезные последствия для сексуального и репродуктивного здоровья женщин в эндемичных по шистосомозу районах, в первую очередь среди бедных слоев населения в странах Африки к югу от Сахары. Здесь мы сообщаем о том, как женский генитальный шистосомоз стал проблемой, наряду с ВИЧ и раком шейки матки, среди проблем сексуального и репродуктивного здоровья, затрагивающих африканских девочек и женщин.

Знания и пробелы

Шистосомоз женских половых органов еще не рассматривался и не оценивался как отдельная форма или как часть бремени шистосомоза в рамках исследования глобального бремени болезней. ⁸ Получить точную информацию о бремени болезни сложно, учитывая низкую клиническую осведомленность медицинских работников, а также обременительную и сложную диагностику. Кроме того, это заболевание не упоминается в большинстве медицинских учебников или в непрофессиональных СМИ, что еще больше усугубляет очень низкий уровень осведомленности и плохую диагностику этого состояния, в том числе среди медицинских работников. ⁹ В результате это заболевание в значительной степени игнорировалось политиками в области здравоохранения на национальном и глобальном уровнях. ¹⁰

Стандартный диагноз женского генитального шистосомоза требует кольпоскопии и гистопатологии и часто проводится только в хорошо оборудованных учреждениях, которые не широко доступны в эндемичных районах. Поэтому оценка бремени болезней на уровне сообществ является сложной задачей. Исследования по изучению этого заболевания были проведены в 18 странах Африки, в общей сложности обследовано всего 10 332 женщины (Bustinduy A, Лондонская школа гигиены и тропической медицины, сентябрь 2019 г. , личное сообщение).В Нигерии распространенность женского генитального шистосомоза в четырех эндемичных по шистосомозу общинах составила 27,4% на основании симптомов, о которых сообщали сами пациенты (87 из 317 протестированных женщин), и 70,0%, что подтверждено гинекологическим обследованием (14 женщин в подвыборке из 20). ¹¹ Обнаружение S. haematobium дезоксирибонуклеиновой кислоты в вагинальном лаваже имеет хорошую положительную прогностическую ценность для поражений половых органов, особенно на ранних стадиях женского генитального шистосомоза (70% в целом, 77% у молодых женщин в возрасте до 25 лет. ). ¹² Метод предлагает диагностические возможности для дальнейших исследований и оценочных проектов. Напротив, обнаружение яиц шистосом в моче, золотой стандарт диагностики мочевого шистосомоза, коррелирует только на 30% с наличием поражений половых органов. ¹²

Недавнее исследование, проведенное в Замбии, было направлено на подтверждение диагноза женского генитального шистосомоза на уровне сообщества с помощью мазков из гениталий. Распространенность активного шистосомоза составила 5,5% (33 из 603 женщин) по данным микроскопии мочи и 15.1% (91 из 601 женщины) при тестировании циркулирующего анодного антигена. ¹³ Однако у 25,6% (135) из 527 обследованных женщин был обнаружен женский генитальный шистосомоз, что было диагностировано по соглашению между двумя экспертами по визуализации и компьютерным анализом изображений (Bustinduy A, Bilharzia and HIV Study, London School of Hygiene and Тропическая медицина, сентябрь 2019 г., личное сообщение). Таким образом, оценка встречаемости шистосомоза в сообществе на основе мочи не является надежным показателем уровня женского генитального шистосомоза.

На основании патофизиологических, иммунологических и эпидемиологических данных более 25 лет подозревается женский генитальный шистосомоз как фактор риска передачи вируса иммунодефицита человека (ВИЧ). ^{14 , 15} Однако только в 2006 году была впервые выявлена ​​связь между женским генитальным шистосомозом и ВИЧ на основе полевых данных. ¹⁶ С тех пор была усилена научная документация по урогенитальному шистосомозу как потенциальному фактору риска ВИЧ. ^{17 — 22} Это свидетельство необходимо учитывать наряду с высокой вероятностью того, что поражения, сопровождающие шистосомоз женских половых органов, являются потенциальными точками входа для ВИЧ. К сожалению, проведение рандомизированных контролируемых испытаний или проспективных исследований может потребовать отказа от приема основных лекарств для профилактики и лечения шистосомоза или ВИЧ. Таким образом, этические соображения делают практически невозможным проведение исследований, направленных на поиск причинно-следственной связи.Таким образом, большинство данных о взаимодействии шистосомоза и ВИЧ поступает из ретроспективных или наблюдательных исследований, в которых изучаются существующие наборы сывороток. Эти пробелы в исследованиях привели к смешанным планам исследования смешанных видов шистосом со смешанными результатами, которые не позволили прийти к единому мнению о том, влияет ли шистосомоз на ВИЧ-инфекцию. Ретроспективные серологические исследования ограничены из-за сложности определения статуса генитального шистосомоза у женщины или уровня подверженности шистосомозу или ВИЧ.Более того, несколько поперечных исследований были сосредоточены конкретно на женском генитальном шистосомозе из-за сложных диагностических процедур, которые в большинстве случаев не подходят для девочек-подростков. Таким образом, важно признать, что большинство исследований сочетанной инфекции шистосомоз и ВИЧ не рассматривают конкретно шистосомоз женских половых органов. Тем не менее, ретроспективные данные прошлых исследований в сочетании с сильной биологической достоверностью наводят на мысль о связи между женским генитальным шистосомозом и повышенным риском заражения ВИЧ. ⁹

Хотя связь между ВИЧ и вирусом папилломы человека (ВПЧ) была предметом систематического обзора и метаанализа, ²³ доказательства связи женского генитального шистосомоза с инфекцией ВПЧ и раком шейки матки менее надежны. Исследования показали измененную экспрессию генов слизистой оболочки шейки матки и более низкие уровни ВПЧ и противоракового интерлейкина-15 у женщин с инфекцией S. haematobium и шистосомозом женских половых органов. ^{24 , 25} Это свидетельство, в сочетании с сильным географическим совпадением этих трех условий, предполагает потенциальные связи между ними.

На местном уровне, внутри сообществ и кадров здравоохранения существуют пробелы в знаниях и понимании вопросов профилактики, лечения и борьбы с женским генитальным шистосомозом. Медицинские работники могут легко спутать симптомы заболевания с симптомами инфекций, передаваемых половым путем, или рака шейки матки. Неправильный диагноз и лечение могут иметь серьезные психосоциальные последствия для девочек, не ведущих половую жизнь. Воздействие болезни на фертильность и беременность может иметь серьезные последствия для взаимоотношений женщины со своей семьей и обществом, часто приводя к маргинализации, стигматизации, изоляции и угрозе гендерного насилия. ²⁶ В специализированных гинекологических или акушерских клиниках можно заметить характерные очаги шистосомоза женских половых органов, но не лечить их из-за узкого профиля клиники и ограниченной клинической осведомленности медицинских работников.

Обоснование комплексного подхода

Шистосомоз женских половых органов — серьезное гинекологическое заболевание, связанное с болью, кровотечением и серьезной социальной стигматизацией в Африке. Последствия болезни требуют неотложных мер в рамках более широкой повестки дня в области сексуального и репродуктивного здоровья и прав девочек и женщин в странах Африки к югу от Сахары. ²⁷

Женщины и девочки сталкиваются с многочисленными и пересекающимися медицинскими, социальными, гендерными и экономическими проблемами, особенно в самых бедных, наиболее маргинализированных и уязвимых частях нашего мира. Многие, если не большинство из этих женщин и девочек в Африке к югу от Сахары несут тройное бремя уязвимости к ВИЧ, ВПЧ / раку шейки матки и шистосомозу женских половых органов. Появляется все больше свидетельств трехстороннего взаимодействия между этими заболеваниями и того, что контроль над одним из них может снизить риск нежелательных исходов для двух других. ^{17 — 25} Каждое из заболеваний требует целенаправленного и проверенного профилактического вмешательства: антиретровирусная терапия и доконтактная профилактика ВИЧ; вакцина против рака шейки матки против ВПЧ; и лечение празиквантелом при шистосомозе женских половых органов. Поэтому логично и практично разделить подходы к конкретным заболеваниям и стремиться к программной интеграции, используя существующие возможности для охвата девочек и женщин на протяжении всей их жизни. Преимущества такого комплексного подхода должны быть легко задокументированы.Тем не менее, лица, определяющие глобальную политику в области здравоохранения, партнеры-исполнители и оперативные исследовательские инициативы по-прежнему в основном отделяют женский генитальный шистосомоз от усилий по профилактике и лечению или уходу как от ВИЧ, так и от рака шейки матки. Такое бездействие происходит, несмотря на во многом схожую демографию женщин и девочек, затронутых тремя заболеваниями, и является упущенной возможностью активизировать действия и расширить доступ к профилактике и лечению.

Заседание высокого уровня

Встреча на высоком уровне была проведена для того, чтобы выйти из тупика на пути к широкомасштабному осуществлению вмешательств по борьбе с шистосомозом женских половых органов и содействовать применению комплексного подхода к профилактике и лечению ВИЧ и рака шейки матки.Более сотни международных экспертов собрались в кулуарах 11-го Европейского конгресса по тропической медицине и международному здоровью в сентябре 2019 года. ²⁸ Группа призвала к немедленным действиям для решения этой важной и игнорируемой проблемы сексуального и репродуктивного здоровья и прав, затрагивающей жизни миллионов женщин и девочек из стран Африки к югу от Сахары. Была выявлена ​​необходимость в усилении первичной медико-санитарной помощи для расширения доступа к празиквантелу для девочек и женщин, подверженных риску заражения шистосомозом. Группа также подтвердила необходимость полной интеграции вмешательств по борьбе с шистосомозом женских половых органов с профилактикой и контролем ВИЧ и ВПЧ / рака шейки матки в комплексный пакет услуг по охране сексуального и репродуктивного здоровья. В результате на встрече основное внимание было уделено развитию науки о внедрении и настоятельно рекомендовалось национальным исследователям взять на себя ответственность за выполнение программ оперативных исследований для комплексной реализации. На встрече также были рассмотрены усилия, направленные на воздействие на социальные детерминанты здоровья и улучшение доступа к безопасной воде и санитарии, чтобы уменьшить контакт с зараженными водами для всех женщин, подвергающихся нынешнему или будущему риску.

Операционные исследования для облегчения внедрения

Потребности в оперативных исследованиях, которые были подчеркнуты во время встречи, включали: (i) оценку бремени женского генитального шистосомоза на уровне сообществ; (ii) стратегии обеспечения регулярного лечения женщин и девочек празиквантелом вне рамок школьных программ дегельминтизации; (iii) протоколы клинического лечения существующего шистосомоза женских половых органов; (iv) стратегии повышения осведомленности о шистосомозе женских половых органов и вовлечение общественности в решение этой проблемы; и (v) оценка воздействия и экономический анализ интегрированных стратегий в сравнении с отдельными параллельными подходами.

Оценка бремени на уровне сообщества

В исследовании Bilharzia and HIV в настоящее время оценивается самостоятельный мазок с гениталий как потенциально недорогой подход к диагностике женского генитального шистосомоза на уровне общины в Замбии. ¹³ Хотя этот подход предлагает расширенные возможности для исследований и исследований по оценке воздействия, он вряд ли приведет к крупномасштабному исследованию бремени женского генитального шистосомоза. Мы можем спросить: нужна ли такая глобальная или региональная оценка бремени? На встрече высокого уровня ²⁸ голосов экспертов, работающих в этой области, подтвердили, что актуальность заболевания для общественного здравоохранения легко определяется по его возникновению в гинекологической практике (Gamba V, University of Nairobi, 2019, личное сообщение) или качественным методы в сообществах (Масонг М., Католический университет Центральной Африки, 2019, личное сообщение).Такую информацию можно сочетать с наращиванием потенциала медицинских кадров в области диагностики женского генитального шистосомоза и более широким использованием платформ данных в местных службах здравоохранения, включая медицинские центры, оборудованные для тестирования и лечения рака шейки матки. Если это так, информация должна предоставить достаточно доказательств для запуска программной интеграции. Ключом к успеху такого подхода к первичной медико-санитарной помощи является создание четкого определения случая женского генитального шистосомоза и проверка диагностических алгоритмов, которые необходимо распространить для использования в службах здравоохранения первой линии.

Стратегии обеспечения регулярного лечения

Хронический шистосомоз женских половых органов можно предотвратить путем регулярного лечения празиквантелом, начатого в раннем возрасте, например, в рамках программ дегельминтизации в начальной школе, ²⁹ , и продолжения в более позднем возрасте при всех имеющихся возможностях. Обнадеживает то, что в дополнение к празиквантелу для детей школьного возраста (бесплатно предоставленному в странах Африки к югу от Сахары компанией Merck KGaA, Дармштадт, Германия) доступ к лечению недавно был расширен для отдельных групп взрослых.Также продолжаются усилия по обеспечению широкого доступа детей дошкольного возраста к педиатрическим препаратам. Тем не менее, необходимы дальнейшие оперативные исследования для оптимизации возможностей широкомасштабного лечения женщин и девочек, помимо дегельминтизации в программах школьного здравоохранения; для обеспечения регулярного лечения девочек и женщин празиквантелом в системе первичной медико-санитарной помощи; или для подходов «тест и лечение» в раннем детстве или начиная с подросткового возраста. Важный компонент этой работы включает более совершенные способы диагностики шистосомоза и шистосомоза женских половых органов в программах сексуального и репродуктивного здоровья и прав.Индикаторная полоска мочи для микроскопической гематурии в настоящее время является лучшим показателем для диагностики мочевого шистосомоза. Однако более чувствительные быстрые диагностические тесты, основанные на обнаружении антигена в моче, находятся в стадии разработки и будут способствовать применению подходов «тест и лечение» у детей младше 5 лет, девочек-подростков и молодых женщин. Комбинированные пакеты экспресс-диагностики и лечения могут быть адаптированы для использования в службах и программах здравоохранения. Клиническая диагностика женского генитального шистосомоза могла бы быть улучшена, если бы можно было установить связи с медицинскими учреждениями, которые предоставляют программы скрининга на рак шейки матки.Хотя цель данной статьи — сосредоточить внимание на шистосомозе женских половых органов, эти принципы применимы также и к шистосомозу мужских половых органов. ³⁰

Протоколы лечения

Хотя его профилактический эффект хорошо документирован, менее ясно, улучшает ли лечение празиквантелем в стандартной дозе установленное генитальное заболевание. В исследовании Bilharzia and HIV Study, проведенном в Замбии среди женщин в возрасте 18–31 лет, частота шести симптомов, связанных с женским генитальным шистосомозом, снизилась на 5–10 процентных пунктов после приема однократной дозы (Bustinduy A, Лондонская школа гигиены и тропической медицины, 2019, личное сообщение).Этот результат согласуется с частичным исчезновением поражений, наблюдаемых в Малави, ³¹ , ЮАР ³² и Зимбабве ³³ после стандартного лечения празиквантелом. Однако нам необходимы дополнительные исследования для определения оптимального клинического лечения шистосомоза женских половых органов, возможно, с более высокими и продолжительными дозами празиквантела, с дополнительными противовоспалительными препаратами или без них. Результаты будут использованы при пересмотре руководств по лечению и учебных программ в учебных заведениях.

Стратегии повышения осведомленности

Во вставке 1 представлены несколько вопросов, связанных с восприятием женского генитального шистосомоза как преобладающей проблемы сексуального и репродуктивного здоровья и прав.

Вставка 1. Вопросы, связанные с восприятием женского генитального шистосомоза как преобладающей проблемы сексуального и репродуктивного здоровья и прав

• Как мы можем мобилизовать и вовлечь общины, службы здравоохранения и их персонал, чтобы понять и принять соответствующие меры в отношении женского генитального шистосомоза и избежать стигмы?
• Каковы благоприятные факторы и препятствия для интеграции женского генитального шистосомоза, ВИЧ и ВПЧ / рака шейки матки в программы сексуального и репродуктивного здоровья и прав на уровне сообщества?
• Как мы можем быстро создать потенциал квалифицированных кадров здравоохранения, передовых медицинских работников и школьных учителей, чтобы они стали проводниками перемен в пользу справедливых и всеобъемлющих программ сексуального и репродуктивного здоровья и прав?
• Как мы можем повысить осведомленность общества о профилактике, лечении и борьбе с женским генитальным шистосомозом, а также конструктивно привлечь активистов в области сексуального и репродуктивного здоровья и прав, а также ВИЧ-инфицированных?
• Как общественные активисты могут стать защитниками в своих сообществах и поборниками спроса на инклюзивные, не стигматизирующие, интегрированные и комплексные услуги?
• Каким образом осведомленность общественности и создание спроса могут повлиять на изменения политики, направленные на решение вопросов безопасной воды и изменение поведения для предотвращения шистосомоза? ^{34 , 35}

^{ВИЧ: вирус иммунодефицита человека; ВПЧ: вирус папилломы человека.}

Все это вопросы оперативного исследования, на которые исследователям биомедицинских и социальных наук необходимо будет совместно ответить. Из опыта ВИЧ можно извлечь много уроков в отношении мобилизации и вовлечения сообществ, усиления призыва к интегрированным услугам и создания спроса на услуги и товары для удовлетворения конкретных потребностей женщин и девочек, когда и где они в них нуждаются. ³⁶

Оценка воздействия и экономический анализ

Несомненно, было бы полезно провести дополнительные исследования для усиления доказательной базы причинно-следственной связи между женским генитальным шистосомозом, ВИЧ и ВПЧ / раком шейки матки.Доказательства рандомизированного контролируемого исследования были бы идеальными, но для каждого из этих заболеваний доступны проверенные и хорошо зарекомендовавшие себя вмешательства, и их нельзя отказывать в проведении испытаний. Хотя исследования забытых тропических болезней остаются относительно недофинансируемыми, отсутствие надежных данных не должно сдерживать продвижение вперед. Тщательный мониторинг и оценка воздействия комплексных ответных мер на все три болезни потенциально могут быть вложены в текущую популяционную оценку воздействия и усилия по оценке.Эти данные должны дать ответ на вопрос о том, дает ли реализация пакетов услуг повышенную пользу, следует ли расширять масштабы и дает ли возможность добиться экономии за счет масштаба.

Три болезни: один комплексный ответ

Физические и психосоциальные последствия шистосомоза женских половых органов, наряду с потенциальными связями между тремя приоритетными заболеваниями половых органов, делают шистосомоз женских половых органов одним из столпов всеобъемлющей повестки дня в области сексуального и репродуктивного здоровья и прав женщин и девочек в Африке. ³⁷ Несмотря на то, что многие вопросы остались без ответа, комплексные действия с доступными в настоящее время инструментами и практиками крайне необходимы и возможны. Мы обобщили концептуальную основу для комплексной программной реализации трех заболеваний (рис. 1). Рамки могут быть дополнительно адаптированы для включения скрининга, лечения или направления к специалистам по поводу других распространенных заболеваний женских половых органов или осложнений других инфекций, таких как генитальный туберкулез.

Рис. 1. Концептуальная основа для комплексной программной реализации шистосомоза женских половых органов, ВИЧ и ВПЧ / рака шейки матки

АРТ: антиретровирусная терапия; ВИЧ: вирус иммунодефицита человека; ВПЧ: вирус папилломы человека; ИППП: инфекции, передающиеся половым путем.Примечание. В прямоугольниках указано, где цели оперативных исследований создадут возможности для дальнейшего улучшения или сбора фактических данных.

Хотя женский генитальный шистосомоз можно предотвратить с помощью регулярного лечения, слишком часто празиквантел недоступен в системе первичной медико-санитарной помощи, за исключением широкомасштабного лечения в школах. ³⁸ Поэтому многие девушки и женщины, не посещающие школу, остаются без внимания. Комплексный ответ на женский генитальный шистосомоз, ВИЧ и рак шейки матки, вероятно, расширит доступ к лечению празиквантелом для девочек и женщин после окончания начальной школы.

Установленный шистосомоз женских половых органов может быть диагностирован во время скрининга на рак шейки матки, например, при кольпоскопии и визуальном осмотре шейки матки с помощью уксусной кислоты. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) разработала наглядное пособие для облегчения распознавания шистосомоза женских половых органов медицинскими работниками. ³⁹ Карманный атлас также позволяет включать болезнь в руководящие принципы и учебные модули по синдромному ведению инфекций, передаваемых половым путем, и поощряет параллельный скрининг на ВИЧ, инфекции, передаваемые половым путем, и рак шейки матки. ⁴⁰ Кроме того, признавая необходимость комплексных ответных мер, ВОЗ и Объединенная программа Организации Объединенных Наций по ВИЧ / СПИДу (ЮНЭЙДС) разработали в 2019 году совместную информационно-пропагандистскую записку. Этот документ направлен на повышение осведомленности и осведомленности о женском генитальном шистосомозе среди политиков. — создателей и затронутых сообществ, поощряя программную интеграцию в районах, эндемичных по урогенитальному шистосомозу. ⁴¹ Совместная информационно-разъяснительная записка похожа на информационную записку ЮНЭЙДС 2016 г. по ВИЧ и раку шейки матки, вызванной вирусом папилломы человека. ⁴² Этот предыдущий документ успешно мобилизовал гражданское общество, особенно активистов в области сексуального и репродуктивного здоровья и прав, а также женщин, живущих с ВИЧ, на участие и влияние на инициативу ВОЗ по искоренению рака шейки матки как проблемы общественного здравоохранения.

Профилактические мероприятия по борьбе с ВИЧ, раком шейки матки и шистосомозом женских половых органов могут быть успешно реализованы с помощью существующих программ. Комплексная программа укрепит системы здравоохранения и станет убедительным аргументом в пользу стратегических изменений в направлении комплексных услуг в области сексуального и репродуктивного здоровья и прав в пострадавших регионах (Таблица 1). Прагматическая программа оперативных исследований может оптимизировать совместное выполнение. По мере разработки усовершенствованных инструментов и методов устойчивый доступ к ним будет требоваться в условиях ограниченных ресурсов. В этом отношении мы можем извлечь уроки из различных моделей, которые были разработаны и внедрены для обеспечения доступа к лекарствам и средствам диагностики забытых тропических болезней.

Заключение

Уже реализовано несколько соответствующих глобальных инициатив: цели устойчивого развития, включая всеобщий охват услугами здравоохранения; ³⁶ Политическая декларация ООН по ВИЧ от 2016 г .; ⁴⁵ «Дорожная карта по профилактике ВИЧ — 2020» ⁴⁶ и партнерство H6 для продвижения глобальной стратегии «Каждая женщина, каждый ребенок». ⁴⁷ Текущая ситуация в области здравоохранения в мире предлагает возможности для объединения инициатив в отношении конкретных болезней; укреплять системы здравоохранения на всех уровнях для предоставления интегрированных, всеобъемлющих и качественных услуг; и для решения многогранных и пересекающихся медицинских, социокультурных, гендерных и экономических проблем, с которыми сталкиваются женщины и девочки. Интегрированные подходы, основанные на правах человека и объединяющие несколько программ общественного здравоохранения, создают новые возможности и расширяют существующие способы охвата большего числа девочек и женщин на протяжении всей их жизни.Кроме того, комплексный подход предоставляет возможности для мобилизации новых ресурсов и более эффективного использования имеющихся ресурсов. Опираясь на уроки, извлеченные из мер реагирования на эпидемию ВИЧ, нам необходимо расширять и диверсифицировать партнерства, выходящие за рамки традиционных биомедицинских сообществ общественного здравоохранения, чтобы привлечь защитников прав на сексуальное и репродуктивное здоровье и прав женщин. Такое расширенное партнерство поможет поставить комплексную профилактику женского генитального шистосомоза, ВИЧ и рака шейки матки и борьбу с ними в более широкие рамки сексуального и репродуктивного здоровья и прав, расширения прав и возможностей женщин и социальной справедливости.

---

Благодарности

Встреча в Ливерпуле по шистосомозу женских половых органов была организована Коалицией оперативных исследований NTD (COR-NTD) при финансовой поддержке Агентства США по международному развитию (USAID) и при поддержке Великобритании со стороны правительства Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии. , который также профинансировал COUNTDOWN для поддержки мероприятия через Департамент международного развития. Информационный бюллетень Объединенной программы Организации Объединенных Наций по ВИЧ / СПИДу (ЮНЭЙДС) и Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) Нет больше пренебрежения.Шистосомоз женских половых органов и ВИЧ: интеграция мероприятий в области репродуктивного здоровья для улучшения жизни женщин была реализована многосторонней рабочей группой под руководством ВОЗ при софинансировании ЮНЭЙДС и Центрами по контролю и профилактике заболеваний США.

Конкурирующие интересы:

Не заявлено

Список литературы

• Gilbert B. Шистосомоз (бильгарциоз) женских половых путей и соседних тканей. J Obstet Gynaecol Br Emp.1943. 50 (5): 317–36. http://dx.doi.org/10.1111/j.1471-0528.1943.tb07569.x
• Чарлвуд Г.П., Шиппель С., Рентон Х. Шистосомоз в гинекологии. J Obstet Gynaecol Br Emp. 1949 июн; 56 (3): 367–85. http://dx.doi. org/10.1111/j.1471-0528.1949.tb07107.x pmid: 18132324
• Блэнд К.Г., Гельфанд М. Влияние шистосомоза на шейку матки у африканских женщин. J Obstet Gynaecol Br Commonw. 1970 декабрь; 77 (12): 1127–31. http://dx.doi.org/10.1111/j.1471-0528.1970.tb03477.x pmid: 54
• Гельфанд М, Росс MD, Блэр DM, Weber MC.Распространение и степень шистосомоза в женских органах малого таза, с особым вниманием к половым путям, как определено при вскрытии. Am J Trop Med Hyg. 1971 ноябрь; 20 (6): 846–9. http://dx.doi.org/10.4269/ajtmh.1971.20.846 pmid: 5131693
• Kjetland EF, Poggensee G, Helling-Giese G, Richter J, Sjaastad A, Chitsulo L, et al. Шистосомоз женских половых органов, вызванный Schistosoma haematobium . Клинические и паразитологические данные у женщин в сельских районах Малави. Acta Trop. 1996, 30 декабря; 62 (4): 239–55.http://dx.doi.org/10.1016/S0001-706X(96)00026-5 pmid:
  09
• Galappaththi-Arachchige HN, Amlie Hegertun IE, Holmen S, Qvigstad E, Kleppa E, Sebitloane M, et al. Связь урогенитальных симптомов с историей контакта с водой у молодых женщин в районах, эндемичных по S. haematobium . Поперечное исследование в сельских районах Южной Африки. Int J Environ Res Public Health. 2016 11 14; 13 (11): 1135. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph23111135 pmid: 27854250
• Kjetland EF, Ndhlovu PD, Mduluza T., Gomo E, Gwanzura L., Mason PR, et al.Простые клинические проявления генитальной инфекции Schistosoma haematobium у сельских женщин Зимбабве. Am J Trop Med Hyg. Март 2005 г., 72 (3): 311–9. http://dx.doi.org/10.4269/ajtmh.2005.72.311 pmid: 15772328
• Hay SI, Abajobir AA, Abate KH, Abbafati C, Abbas KM, Abd-Allah F и др .; GBD 2016 DALYs и сотрудники HALE. Глобальные, региональные и национальные годы жизни с поправкой на инвалидность (DALY) для 333 болезней и травм и ожидаемая продолжительность здоровой жизни (HALE) для 195 стран и территорий, 1990-2016: систематический анализ для исследования глобального бремени болезней 2016. Ланцет. 2017 16 сентября; 390 (10100): 1260–344. http://dx.doi.org/10.1016/S0140-6736(17)32130-X pmid: 288
• Hotez PJ, Engels D, Gyapong M, Ducker C, Malecela MN. Шистосомоз женских половых органов. N Engl J Med. 26 декабря 2019 г .; 381 (26): 2493–5. http://dx.doi.org/10.1056/NEJMp1

  9 pmid: 31881137

• Gyapong M, Theobald S. Проблема сексуального и репродуктивного здоровья, о которой вы, вероятно, никогда не слышали … Почему одно из наиболее распространенных гинекологических заболеваний в странах Африки к югу от Сахары, шистосомоз, неправильно понимается, недостаточно изучено и недостаточно освещается? [Интернет].Лондон: openDemocracy; 2015. Доступно по адресу: https://www.opendemocracy.net/en/5050/sexual-and-reproductive-health-issue-youve-probably- Never-hear/ [цитируется 9 декабря 2019 г.].
• Ekpo U, Odeyemi O, Sam-Wobo S, Onunkwor O, Mogaji H, Oluwole A, et al. Женский генитальный шистосомоз (FGS) в штате Огун, Нигерия: пилотное исследование генитальных симптомов и клинических данных. Parasitol Open. 2017; 3: E10. http://dx.doi.org/10.1017/pao.2017.11
• Kjetland EF, Hove RJ, Gomo E, Midzi N, Gwanzura L, Mason P и др.Шистосомоз ПЦР в вагинальном лаваже как индикатор генитальной инфекции Schistosoma haematobium у сельских женщин Зимбабве. Am J Trop Med Hyg. 2009 декабрь; 81 (6): 1050–5. http://dx.doi.org/10.4269/ajtmh.2009.09-0081 pmid: 199
• Sturt AS, Webb EL, Phiri C., Mweene T., Chola N, van Dam GJ, et al. Самостоятельный анализ гениталий в сравнении с цервиковагинальным лаважем для диагностики женского генитального шистосомоза у женщин Замбии: исследование BILHIV. PLoS Negl Trop Dis. 2020; (Скоро).
• Feldmeier H, Krantz I., Poggensee G. Шистосомоз женских половых органов как фактор риска передачи ВИЧ. Int J ЗППП, СПИД. 1994 сентябрь-октябрь; 5 (5): 368–72. http://dx.doi.org/10.1177/02400517 pmid: 7819359
• Feldmeier H, Krantz I, Poggensee G. Шистосомоз женских половых органов: игнорируемый фактор риска передачи ВИЧ? Trans R Soc Trop Med Hyg. 1995 март-апрель; 89 (2): 237. http://dx.doi.org/10.1016/0035-9203(95)-X pmid: 7778161
• Kjetland EF, Ndhlovu PD, Gomo E, Mduluza T., Midzi N, Gwanzura L, et al.Связь между генитальным шистосомозом и ВИЧ у сельских женщин Зимбабве. СПИД. 2006 28 февраля; 20 (4): 593–600. http://dx.doi.org/10.1097/01.aids.0000210614.45212.0a pmid: 16470124
• Даунс Дж. А., ван Дам Дж. Дж., Чангалуча Дж. М., Корстдженс П. Л., Пек Р. Н., де Дуд С. Дж. И др. Ассоциация шистосомоза и ВИЧ-инфекции в Танзании. Am J Trop Med Hyg. 2012 ноябрь; 87 (5): 868–73. http://dx.doi.org/10.4269/ajtmh.2012.12-0395 pmid: 23033399
• Secor WE. Влияние шистосомоза на инфицирование, прогрессирование и передачу ВИЧ / СПИДа.Curr Opin ВИЧ СПИД. 2012 Май; 7 (3): 254–9. http://dx.doi.org/10.1097/COH.0b013e328351b9e3 pmid: 22327410
• Brodish PH, Singh K. Связь между воздействием Schistosoma haematobium и инфекцией вируса иммунодефицита человека среди женщин в Мозамбике. Am J Trop Med Hyg. 2016 05 4; 94 (5): 1040–4. http://dx.doi.org/10.4269/ajtmh.15-0652 pmid: 263
• Даунс Дж. А., Дупник К. М., ван Дам Г. Дж., Урасса М., Лутонья П., Корнелис Д. и др. Влияние шистосомоза на восприимчивость к инфекции ВИЧ-1 и вирусную нагрузку ВИЧ-1 при сероконверсии ВИЧ-1: вложенное исследование случай-контроль.PLoS Negl Trop Dis. 2017 09 25; 11 (9): e0005968. http://dx.doi.org/10.1371/journal.pntd.0005968 pmid: 286
• Wall KM, Kilembe W, Vwalika B, Dinh C, Livingston P, Lee YM и др. Шистосомоз связан с передачей ВИЧ и смертью в Замбии. PLoS Negl Trop Dis. 2018 12 13; 12 (12): e0006902. http://dx.doi.org/10.1371/journal.pntd.0006902 pmid: 30543654
• Sturt AS, Webb EL, Francis SC, Hayes RJ, Bustinduy AL. За барьером: женский генитальный шистосомоз как потенциальный фактор риска заражения ВИЧ-1.Acta Trop. 2020 13 мая; 209 (105524): 105524. http://dx.doi.org/10.1016/j.actatropica.2020.105524 pmid: 32416076
• Лю Джи, Шарма М., Тан Н., Варнава Р. В. ВИЧ-инфицированные женщины имеют более высокий риск заражения вирусом папилломы человека, предраковых поражений и рака шейки матки. СПИД. 2018 03 27; 32 (6): 795–808. http://dx.doi.org/10.1097/QAD.0000000000001765 pmid: 227
• Kjetland EF, Ndhlovu PD, Mduluza T., Deschoolmeester V, Midzi N, Gomo E, et al. Воздействие генитального Schistosoma haematobium на вирус папилломы человека и развитие неоплазии шейки матки через пять лет в популяции Зимбабве.Eur J Gynaecol Oncol. 2010. 31 (2): 169–73. pmid: 20527233
• Дупник К.М., Ли М.Х., Мишра П., Реуст М.Дж., Коломб С., Хайдер С.Р. и др. Изменение экспрессии генов слизистой оболочки шейки матки и снижение уровня интерлейкина 15 у женщин с инфекцией Schistosoma haematobium , но не у женщин с инфекцией Schistosoma mansoni . J Infect Dis. 2019 05 5; 219 (11): 1777–85. http://dx.doi.org/10.1093/infdis/jiy742 pmid: 305

• Кукула В.А., Макферсон Э.Е., Цей И.Х., Стотхард Дж.Р., Теобальд С. , Гьяпонг М.Выявлено главное препятствие на пути к искоренению урогенитального шистосомоза: выявление основных пробелов в знаниях и понимании женского генитального шистосомоза в общинах и местных медицинских работников. PLoS Negl Trop Dis. 2019 03 21; 13 (3): e0007207. http://dx.doi.org/10.1371/journal.pntd.0007207 pmid: 308
• Christinet V, Lazdins-Helds JK, Stothard JR, Reinhard-Rupp J. Женский генитальный шистосомоз (FGS): от историй болезни к призыву к согласованным действиям против этого запущенного гинекологического заболевания.Int J Parasitol. 2016 06; 46 (7): 395–404. http://dx.doi.org/10.1016/j.ijpara.2016.02.006 pmid: 27063073
• Шистосомоз женских половых органов: возможности для исследования [Интернет]. Глобальный альянс по шистосомозу; 2019. Доступно по адресу: https://www.eliminateschisto.org/news-events/events/female-genital-schistosomiasis-opportunities-for-research [дата обращения: 16 июня 2020 г.].
• Савиоли Л., Альбонико М., Энгельс Д. , Монтрезор А. Прогресс в профилактике шистосомоза и гельминтоза, передаваемых через почву, и борьбе с ними.Parasitol Int. 2004 июн; 53 (2): 103–13. http://dx.doi.org/10.1016/j.parint.2004.01.001 pmid: 15081942
• Kayuni S, Lampiao F, Makaula P, Juziwelo L, Lacourse EJ, Reinhard-Rupp J, et al. Систематический обзор с обновленной эпидемиологической информацией о мужском генитальном шистосомозе (MGS): призыв к интегрированному ведению больных в системе здравоохранения в странах Африки к югу от Сахары. Контроль эпидемиологии паразитов. 2019; 4: e00077. http://dx.doi.org/10.1016/j.parepi.2018.e00077 pmid: 30662962
• Рихтер Дж., Поггензее Дж., Кьетланд Э. Ф., Хеллинг-Гизе Дж., Читсуло Л., Кумвенда Н. и др.Обратимость аномалий нижних отделов репродуктивного тракта у женщин с инфекцией Schistosoma haematobium после лечения празиквантелом — промежуточный отчет. Acta Trop. 1996, 30 декабря; 62 (4): 289–301. http://dx.doi.org/10.1016/S0001-706X(96)00030-7 pmid:
  13
• Kleppa E, Ramsuran V, Zulu S, Karlsen GH, Bere A, Passmore JA и др. Влияние женского генитального шистосомоза и антишистосомного лечения на моноциты, CD4 + Т-клетки и экспрессию CCR5 в женских половых путях. PLoS One.2014 06 4; 9 (6): e. http://dx.doi.org/10.1371/journal.pone.00 pmid: 248
• Kjetland EF, Mduluza T., Ndhlovu PD, Gomo E, Gwanzura L, Midzi N, et al. Генитальный шистосомоз у женщин: 12-месячное клиническое исследование in vivo после лечения празиквантелом. Trans R Soc Trop Med Hyg. 2006 август; 100 (8): 740–52. http://dx.doi.org/10.1016/j.trstmh.2005.09.010 pmid: 16406034
• Буассон С., Энгельс Д., Гордон Б.А., Медликотт К.О., Нейра М.П., ​​Монтрезор А. и др. Вода, санитария и гигиена для ускорения и поддержания прогресса в борьбе с забытыми тропическими болезнями: новая Глобальная стратегия на 2015–2020 годы.Int Health. 2016 март; 8 Приложение 1: i19–21. http://dx.doi.org/10.1093/inthealth/ihv073 pmid: 265
• Уэйт Р.С., Веллеман И., Вудс Дж., Читти А., Фриман М.С. Интеграция водоснабжения, санитарии и гигиены для борьбы с забытыми тропическими болезнями: обзор прогресса и пути вперед. Int Health. 2016 март; 8 Suppl 1: i22–7. http://dx.doi.org/10.1093/inthealth/ihw003 pmid: 266
• Всеобщий охват услугами здравоохранения [Интернет]. Женева: Всемирная организация здравоохранения; 2020. Доступно по адресу: https: // www.who.int/health-topics/universal-health-coverage#tab=tab_1 [цитируется 5 июня 2020 г.].
• Теммерман М., Хосла Р., Сэй Л. Сексуальное и репродуктивное здоровье и права: приоритет глобального развития, здоровья и прав человека. Ланцет. 2014 2 августа; 384 (9941): e30–1. http://dx.doi.org/10.1016/S0140-6736(14)61190-9 pmid: 25043387
• Stoever K, Molyneux D, Hotez P, Fenwick A. ВИЧ / СПИД, шистосомоз и девочки. Ланцет. 13 июня 2009 г .; 373 (9680): 2025–6. http://dx.doi.org/10.1016/S0140-6736(09)61111-9 pmid: 178
• Шистосомоз женских половых органов: карманный атлас для медицинских работников.Женева: Всемирная организация здравоохранения; 2015 г. Доступно по адресу: http://www.who.int/schistosomiasis/resources/97809299/en/ [процитировано 5 июня 2020 г.].
• Шистосомоз женских половых органов: одновременное обследование заболеваний может улучшить репродуктивное здоровье. Женева: Всемирная организация здравоохранения; 2018. Доступно по адресу: https://www.who.int/neglected_diseases/news/female-genital-schistosomiasis/en/ [цитировано 9 декабря 2019 г.].
• Больше никакого пренебрежения. Шистосомоз женских половых органов и ВИЧ: интеграция мероприятий в области репродуктивного здоровья для улучшения жизни женщин.Женева: Всемирная организация здравоохранения и Объединенная программа Организации Объединенных Наций по ВИЧ / СПИДу; 2019. Доступно по адресу: https://www.unaids.org/en/resources/documents/2019/female_genital_schistosomiasis_and_hiv [цитируется 5 июня 2020 г.].
• ВПЧ, ВИЧ и рак шейки матки. Использование синергизма для спасения жизни женщин. Женева: Объединенная программа Организации Объединенных Наций по ВИЧ / СПИДу; 2016 г. Доступно по адресу: https://www.unaids.org/sites/default/files/media_asset/JC2851_HPV-HIV-cervicalcancer_en.pdf [дата обращения: 5 июня 2020 г.].
• Подростковая и молодежная программа [Интернет].Найроби: LVCT Health; без даты. Доступно по адресу: https://lvcthealth.org/archives/innovation/adolescents-and-youth-program [цитируется 12 июня 2020 г.].
• Мечты: партнерство по снижению ВИЧ / СПИДа среди девочек-подростков и молодых женщин. Вашингтон: Агентство международного развития США; 2020. Доступно по адресу: https://www.usaid.gov/global-health/health-areas/hiv-and-aids/technical-areas/dreams [цитируется 12 июня 2020 г.].
• Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций принимает Политическую декларацию 2016 г. по борьбе со СПИДом [Интернет].Женева: Всемирная организация здравоохранения; 2016 г. Доступно по адресу: https://www.who.int/hiv/mediacentre/news/hlm-2016-political-declaration-ending-AIDS/en/ [цитируется 16 июня 2020 г.].
• Дорожная карта по профилактике ВИЧ до 2020 года — ускорение профилактики ВИЧ для сокращения числа новых случаев инфицирования на 75%. Женева: Объединенная программа Организации Объединенных Наций по ВИЧ / СПИДу; 2010. Доступно по адресу: https://www.unaids.org/en/resources/documents/2017/hiv-prevention-2020-road-map [дата обращения: 16 июня 2020 г.].
• H6. Использование коллективных сильных сторон системы ООН для охвата каждой женщины, ребенка и подростка [Интернет].Женева: Всемирная организация здравоохранения; 2016 г. Доступно по адресу: https://www.who.int/life-course/partners/h5/about-h5-plus/en/ [процитировано 16 июня 2020 г.].

построенных судов | GTT

ДОСТАВКА	НАИМЕНОВАНИЕ СУДНА	ТИП	ОБЪЕМ M 3	СУДОСТРОИТЕЛЬ	ВЛАДЕЛЕЦ	ТЕХНОЛОГИЯ
03/2021	Эллада Диана	СПГК	174 000	HSHI	CMM	Mark III Flex
03/2021	LNG Adventure	СПГК	174 000	ШИ	NYK Line	Mark III Flex
03/2021	СПГЧИПС Императрица	СПГК	174 000	ШИ	Не разглашается	Mark III Flex
03/2021	СПГ Афина	СПГК	174 000	Не разглашается	Не разглашается	Mark III Flex
03/2021	Император Сери	VLEC	98 000	HHI	Zhejiang Satellite Petrochemical	Марк III
03/2021	BW Lesmes	СПГК	174 000	DSME	Не разглашается	NO96 GW
03/2021	Сери Эмори	VLEC	98 000	HHI	Zhejiang Satellite Petrochemical	Марк III
03/2021	Эртугрул Гази	FSRU	170 000	HHI	Не разглашается	Марк III
03/2021	SERI EMEI	VLEC	98 000	HHI	Zhejiang Satellite Petrochemical	Марк III
02/2021	Кобиа СПГ	СПГК	174 000	HHI	Кардифф Марин	Mark III Flex
02/2021	Калимнос	СПГК	174 000	ШИ	Минерва	Mark III Flex +
02/2021	Крутой гонщик	СПГК	174 000	HHI	Thenamaris	Mark III Flex
02/2021	Гейл Бухван	СПГК	180 000	Не разглашается	Не разглашается	NO96 GW
02/2021	СПГ Розенрот	СПГК	180 000	Не разглашается	Не разглашается	NO96 GW
01/2021	Flex Volunteer	СПГК	174 000	HSHI	Не разглашается	Mark III Flex
01/2021	СКФ Тиммерман	СПГК	174 000	Не разглашается	Не разглашается	Mark III Flex
01/2021	Ман Сю	VLEC	98 000	HHI	Zhejiang Satellite Petrochemical	Марк III
01/2021	Канберра	СПГК	180 000	ШИ	по Цельсию	Mark III Flex
01/2021	Галвестон	СПГК	174 000	ШИ	Не разглашается	Mark III Flex +
01/2021	Аристидис I	СПГК	174 000	HHI	Капитальные газовозы	Mark III Flex
01/2021	Global Star	СПГК	173 400	DSME	Не разглашается	NO96 GW
01/2021	Минерва Псара	СПГК	173 400	DSME	Не разглашается	NO96 GW
01/2021	Energy Endeavour	СПГК	173 400	DSME	Не разглашается	NO96 GW
01/2021	Flex Freedom	СПГК	173 400	DSME	Не разглашается	NO96 GW
12/2020	Джакарта	FSRU	170 000	ШИ	Marubeni / Pertamina / Sojitz	Марк III
12/2020	ДОРАДО СПГ	СПГК	174 000	ШИ	Кардифф Марин	Mark III Flex
11/2020	Джорджтаун	СПГК	174 000	ШИ	GasLog	Mark III Flex +
11/2020	Аристос I	СПГК	174 000	HHI	Капитальные газовозы	Mark III Flex
11/2020	Даймонд Газ Метрополис	СПГК	174 000	HSHI	NYK Line	Mark III Flex
10/2020	СПГ Мегрез	СПГК	174 000	Гц	COSCO Shipping	NO96 +
10/2020	Вудсайд Чарльз Аллен	СПГК	173 400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 GW
10/2020	Сери Эверест	VLEC	98 000	ШИ	РАЗНОЕ	Марк III
10/2020	Копенгаген	СПГК	180 000	ШИ	по Цельсию	Mark III Flex
10/2020	Вивит Америкас СПГ	СПГК	174 000	HHI	Кардифф Марин	Mark III Flex
10/2020	Flex Янтарь	СПГК	174 000	HSHI	Flex СПГ	Mark III Flex
09/2020	Cool Discoverer	СПГК	174 000	HHI	Thenamaris	Mark III Flex
09/2020	SCF Barent	СПГК	174 000	HSHI	Совкомфлот	Mark III Flex
09/2020	Flex Resolute	СПГК	173 400	DSME	Seatankers Management	NO96 GW
08/2020	Energy Pacific	СПГК	173 400	DSME	Альфа Газ	NO96 GW
08/2020	LNG Phecda	СПГК	174 000	Гц	COSCO Shipping	NO96 +
08/2020	Flex Artemis	СПГК	173 400	DSME	Seatankers Management	NO96 GW
07/2002	СПГ Жемчуг	СПГК	174 000	ШИ	Кардифф Марин	Mark III Flex
07/2020	Flex Aurora	СПГК	174 000	HSHI	Flex СПГ	Mark III Flex
07/2020	GasLog Westminster	СПГК	180 000	ШИ	GasLog	Mark III Flex
07/2002	BW Павильон Арантера	СПГК	173 400	DSME	BW Gas	NO96 GW
06/2020	Траяно Кнутсен	СПГК	180000	HHI	Кнутсен OAS Shipping	Mark III Flex
06/2020	Экселерат Секвойя	FSRU	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 GW
06/2020	Когир	СПГК	174000	ШИ	Кардифф Марин	Mark III Flex
05/2020	Глобальная энергия	СПГК	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 GW
05/2020	Элиза Ларус	СПГК	174000	HSHI	NYK Line	Mark III Flex
05/2020	Bonito СПГ	СПГК	174000	HHI	Кардифф Марин	Mark III Flex
05/2020	GasLog Wales	СПГК	180000	ШИ	GasLog	Mark III Flex +
05/2020	Маран Газ Псара	СПГК	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 GW
04/2020	Амберджек СПГ	СПГК	174000	HHI	Кардифф Марин	Mark III Flex
04/2020	GasLog Windsor	СПГК	180000	ШИ	GasLog	Mark III Flex
03/2020	Вазант	FSRU	180000	HHI	Triumph Offshore Private LTD	Марк III
02/2020	BW Магнолия	СПГК	173400	DSME	BW Gas	NO96 GW
02/2020	Ла Сена	СПГК	174000	HHI	Кардифф Марин	Mark III Flex
02/2020	ПФЛНГ Дуа	FPSO	177000	ШИ	Петронас	Марк III
01/2020	SCF La Perouse	СПГК	174000	HSHI	Совкомфлот	Mark III Flex
01/2020	СПГ Merak	СПГК	174000	Гц	COSCO Shipping	NO96 L03 +
12/2019	Яков Гаккель	Перевозчик СПГ ледового класса	172400	DSME	Teekay LNG / Доставка СПГ в Китай	NO96 GW
11/2019	Maran Gas Andros	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 GW
11/2019	СПГ Дубхе	Перевозчик СПГ	174000	Гц	COSCO Shipping	NO96 L03 +
11/2019	Георгий Ушаков	Перевозчик СПГ ледового класса	172400	DSME	Teekay LNG / Доставка СПГ в Китай	NO96 GW
09/2019	Риас Байшас Кнутсен	Перевозчик СПГ	180000	HHI	Кнутсен OAS Shipping	Mark III Flex
09/2019	BW Павильон Аранда	Перевозчик СПГ	173400	DSME	BW Gas	NO96 GW
09/2019	Вудсайд Риз Уитерз	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 GW
11/2019	Урванцев Николай	Перевозчик СПГ ледового класса	172400	DSME	Mitsui OSK Line / China Shipping LNG	N096 GW
08/2019	Хоег Галеон	FSRU	170000	ШИ	Hoegh LNG	Марк III
08/2019	Flex Courageous	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Seatankers Management	NO96 GW
07/2019	Владимир Воронин	Перевозчик СПГ ледового класса	172400	DSME	Teekay LNG / Доставка СПГ в Китай	NO96 GW
07/2019	Вудсайд Чейни	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 GW
07/2019	GasLog Варшава	Перевозчик СПГ	180000	ШИ	GasLog	Mark III Flex +
07/2019	Адриано Кнутсен	Перевозчик СПГ	180000	HHI	Кнутсен OAS Shipping	Mark III Flex
06/2019	Flex Constellation	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Seatankers Management	NO96 GW
06/2019	Николай Евгенов	Перевозчик СПГ ледового класса	172400	DSME	Teekay LNG / Доставка СПГ в Китай	NO96 GW
05/2019	Prism Agility	Перевозчик СПГ	180000	HHI	SK Доставка	Mark III Flex
05/2019	Prism Brilliance	Перевозчик СПГ	180000	HHI	SK Доставка	Mark III Flex
05/2019	Бирюза P	FSRU	170000	HHI	Пардус	Марк III
04/2019	Британский спонсор	Перевозчик СПГ	173400	DSME	BP Доставка	NO96 GW
03/2019	Maran Gas Chios	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 GW
03/2019	Британский наставник	Перевозчик СПГ	173400	DSME	BP Доставка	NO96 GW
02/2019	Николай Зубов	Перевозчик СПГ ледового класса	172400	DSME	Dynagas	NO96 GW
02/2019	BW Magna	FSRU	173400	DSME	BW Gas	NO96
02/2019	Maran Gas Hydra	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 GW
01/2019	Ямал Спирит	Перевозчик СПГ	174000	HSHI	Teekay LNG	Mark III Flex
01/2019	Marvel Kyte	Перевозчик СПГ	174000	ШИ	МБК	Марк III
01/2019	Британский слушатель	Перевозчик СПГ	173400	DSME	BP Доставка	NO96 GW
01/2019	Борис Давыдов	Перевозчик СПГ ледового класса	172400	DSME	Dynagas	NO96 GW
01/2019	Пан Африка	Перевозчик СПГ	174400	Гц	Teekay LNG	NO96
12/2018	Брусилов Георгий	СПГ ледового класса	172400	DSME	Dynagas	NO96 GW
12/2018	Британский участник	Перевозчик СПГ	173400	DSME	BP Доставка	NO96 GW
12/2018	Хоег Ганнет	FSRU	170000	HHI	Hoegh LNG	Марк III
12/2018	Шон Спирит	Перевозчик СПГ	174000	HSHI	Teekay LNG	Mark III Flex
11/2018	Ястреб Marvel	Перевозчик СПГ	174000	ШИ	МБК	Mark III Flex
10/2018	Маршал Василевский	FSRU	174000	HHI	Газпром	Mark III Flex
10/2018	Bristish Achiever	Перевозчик СПГ	173400	DSME	BP Доставка	NO96 GW
10/2018	Владимир Визе	Перевозчик СПГ ледового класса	172400	DSME	Mitsui OSK Line / China Shipping LNG	NO96 GW
10/2018	Голар Нанук	FSRU	170000	ШИ	Голяр СПГ	Марк III
10/2018	Кинисис	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Чандрис (Эллада)	NO96 GW
09/2018	Рудольф Самойлович	Перевозчик СПГ	172400	DSME	Teekay LNG / Доставка СПГ в Китай	NO96 GW
09/2018	Bahrein Spirit	ФСУ	173400	DSME	Teekay LNG	NO96 GW
08/2018	LNG Schneeweisschen	Перевозчик СПГ	180000	DSME	Mitsui OSK Line	NO96 GW
07/2018	Мегара	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Teekay LNG	NO96 GW
07/2018	Пан-Европа	Перевозчик СПГ	174400	Гц	Teekay LNG	NO96
07/2018	Flex Rainbow	Перевозчик СПГ	174000	ШИ	Flex СПГ	Mark III Flex
07/2018	Маран Газ Спецес	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 GW
06/2018	Flex Ranger	Перевозчик СПГ	174000	ШИ	МБК	Mark III Flex
06/2018	Кастильо-де-Кальделас	Перевозчик СПГ	178000	Группа Имабари	Элькано	Mark III Flex
05/2018	Чеси Ляньюньган	Перевозчик СПГ	174100	Гц	Китай Доставка СПГ	NO96
05/2018	Британский партнер	Перевозчик СПГ	173400	DSME	BP Доставка	НЕТ 96 ГВт
05/2018	Myrina	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Teekay LNG	NO96 GW
04/2018	Marvel Falcon	Перевозчик СПГ	174000	ШИ	МБК	Mark III Flex
04/2018	Хоэг Эсперанса	FSRU	170000	HHI	Hoegh LNG	Марк III
03/2018	GasLog Genoa	Перевозчик СПГ	174000	ШИ	GasLog	Mark III Flex
03/2018	Кастильо-де-Мерида	Перевозчик СПГ	178000	Imabari	Элькано	Mark III Flex
03/2018	Владимир Русанов	Перевозчик СПГ ледового класса	172400	DSME	Mitsui OSK Line / China Shipping LNG	NO96 GW
03/2018	GasLog Гонконг	Перевозчик СПГ	174100	HHI	GasLog	Mark III Flex
03/2018	BW Сирень	Перевозчик СПГ	173400	DSME	BW Gas	NO96 GW
02/2018	Магдала	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Teekay LNG	NO96 GW
02/2018	Пан Америка	Перевозчик СПГ	174400	Гц	Teekay LNG	NO96
01/2018	Чеси Вэньчжоу	Перевозчик СПГ	174100	Гц	Китай Доставка СПГ	NO96
01/2018	Эдуард Толл	Перевозчик СПГ ледового класса	172400	DSME	Teekay LNG / China Shipping LNG	NO96 GW
01/2018	Flex Enterprise	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Seatankers Management	NO96 GW
01/2018	Flex Endeavour	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Seatankers Management	NO96 GW
01/2018	Федор Литке	Перевозчик СПГ ледового класса	172400	DSME	Dynagas	NO96 GW
01/2018	SK Резольют	Перевозчик СПГ	180000	ШИ	SK Доставка	Mark III Flex
01/2018	Патрис	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Чандрис (Эллада)	NO96 GW
01/2018	Тюльпан BW	Перевозчик СПГ	173400	DSME	BW Gas	NO96 GW
01/2018	GasLog Houston	Перевозчик СПГ	174100	HHI	GasLog	Mark III Flex
12/2017	Борис Вилткиский	Перевозчик СПГ ледового класса	172400	DSME	Dynagas	NO96 GW
11/2017	Murex	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Teekay LNG	NO96 GW
10/2017	Macoma	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Teekay LNG	NO96 GW
10/2017	Пан Азия	Перевозчик СПГ	174400	Гц	Teekay LNG	NO96
10/2017	MOL FSRU Challenger	FSRU	263000	DSME	Mitsui OSK Line	NO96
09/2017	Чеси Тяньцзинь	Перевозчик СПГ	174100	Гц	Китай Доставка СПГ	NO96
07/2017	SK Audace	Перевозчик СПГ	180000	ШИ	SK Доставка	Mark III Flex
06/2017	Asia Venture	Перевозчик СПГ	160000	ШИ	Шеврон	Марк III
06/2017	Прелюдия	FLNG	326000	ШИ	Shell Group	Марк III
06/2017	Hyundai Peacepia	Перевозчик СПГ	174000	DSME	Hyundai СПГ	NO96 GW
06/2017	Чеси Бэйхай	Перевозчик СПГ	174100	Гц	Китай Доставка СПГ	NO96
05/2017	SM Сихок	Перевозчик СПГ	174000	DSME	Korea Line	NO96 GW
05/2017	Hyundai Princepia	Перевозчик СПГ	174000	DSME	Hyundai СПГ	NO96 GW
04/2017	Hoegh Giant	FSRU	170000	ШИ	Hoegh LNG	Марк III
04/2017	SM Орел	Перевозчик СПГ	174000	DSME	Korea Line	NO96 GW
04/2017	Этан Топаз	СПГ / СУГ	87000	ШИ	Опора	Марк III
04/2017	BW Integrity	Судно Regas	170000	ШИ	BW Maritime	Марк III
03/2017	LNG Ougarta	Перевозчик СПГ	171800	HHI	Гипрок СПГ	Mark III Flex
03/2017	Кристоф де Маржери	Перевозчик СПГ ледового класса	172600	DSME	Совкомфлот	NO96 GW
03/2017	Этан Сапфир	СПГ / СУГ	87000	ШИ	Опора	Марк III
02/2017	Торбен Спирит	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Teekay LNG	NO96 GW
02/2017	Asia Integrity	Перевозчик СПГ	160000	Ши	Шеврон	Марк III
02/2017	Маран Газ Олимпиас	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 L03
02/2017	Этан Опал	СПГ / СУГ	87000	ШИ	Опора	Марк III
01/2017	Maran Gas Ulysses	Перевозчик СПГ	174000	HSHI	Maran Gas Maritime	Mark III Flex
01/2017	Этановый жемчуг	СПГ / СУГ	87000	ШИ	Опора	Марк III
01/2017	Маран Газ Роксана	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 L03
01/2017	Чеси Циндао	Перевозчик СПГ	174100	Гц	Китай Доставка СПГ	NO96
12/2016	СПГ Тессала	Перевозчик СПГ	171800	HHI	Гипрок СПГ	Mark III Flex
11/2016	Этановый изумруд	СПГ / СУГ	87000	ШИ	Опора	Марк III
11/2016	Prachi	Перевозчик СПГ	173000	HHI	Петронет	Mark III Flex
11/2016	Риоха Кнутсен	Перевозчик СПГ	176000	HHI	Кнутсен OAS Shipping	Mark III Flex
11/2016	Maran Gas Hector	Перевозчик СПГ	174000	HSHI	Maran Gas Maritime	Mark III Flex
10/2016	Кристалл этана	СПГ / СУГ	87000	ШИ	Опора	Марк III
10/2016	GasLog Гибралтар	Перевозчик СПГ	174000	ШИ	GasLog	Mark III Flex
10/2016	Чези Гладстон	Перевозчик СПГ	174100	Гц	Китай Доставка СПГ	NO96
10/2016	Вудсайд Риз Уитерз	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 L03
10/2016	Мария Энергия	Перевозчик СПГ	174000	HHI	Цакос	Mark III Flex
09/2016	GasLog Geneva	Перевозчик СПГ	174000	ШИ	GasLog	Mark III Flex
09/2016	Ла-Манча Кнутсен	Перевозчик СПГ	176000	HHI	Кнутсен OAS Shipping	Mark III Flex
08/2016	Maran Gas Pericles	Перевозчик СПГ	174000	HSHI	Maran Gas Maritime	Mark III Flex
07/2016	Маран Газ Амфиполис	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 L03
07/2016	Дуб Spirit	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Teekay LNG	NO96 GW
05/2016	ПФЛНГ	FLNG	177000	DSME	Петронас	NO96
06/2016	Abalamabie	Перевозчик СПГ	175000	ШИ	Bonny Gas Transport	Mark III Flex
06/2016	GasLog Glasgow	Перевозчик СПГ	174000	ШИ	GasLog	Mark III Flex
05/2016	Маран Газ Агамемнон	Перевозчик СПГ	174000	HSHI	Maran Gas Maritime	Mark III Flex
04/2016	Кумул	Перевозчик СПГ	172000	Гц	Mitsui OSK Line	NO96
03/2016	Грейс	FSRU	170000	HHI	Hoegh LNG	Марк III
03/2016	GasLog Греция	Перевозчик СПГ	174000	ШИ	GasLog	Mark III Flex
03/2016	Вудсайд Чейни	Перевозчик СПГ	174000	HSHI	Maran Gas Maritime	Mark III Flex
03/2016	СПГ Абуджа II	Перевозчик СПГ	175000	ШИ	Bonny Gas Transport	Mark III Flex
02/2016	Креольский дух	Перевозчик СПГ	173400	DSME	Teekay LNG	NO96 GW
01/2016	СПГ Лагос II	Перевозчик СПГ	177000	HHI	Bonny Gas Transport	Mark III Flex
01/2016	Маран Газ Ахиллес	Перевозчик СПГ	174000	HSHI	Maran Gas Maritime	Mark III Flex
01/2016	Чистое зрение	Перевозчик СПГ	161900	HHI	Dynagas / Dynacom	Mark III Flex
12/2015	СПГ Порт-Харкорт II	Перевозчик СПГ	175000	ШИ	Bonny Gas Transport	Mark III Flex
12/2015	СПГ Bonny II	Перевозчик СПГ	177000	HHI	Bonny Gas Transport	Mark III Flex
11/2015	СПГ Finima II	Перевозчик СПГ	175000	ШИ	Bonny Gas Transport	Mark III Flex
11/2015	Golar Tundra	Regas Vessel	170000	SHI	Golar LNG	Mark III
11/2015	Beidou Star	LNG Carrier	172000	HZ	Mitsui OSK Line	NO96
09/2015	Maran Gas Alexandria	LNG Carrier	161900	HSHI	Maran Gas Maritime	Mark III Flex
09/2015	Energy Atlantic	LNG Carrier	159700	STX	Alpha Tankers	NO96 L03
09/2015	Maran Gas Troy	LNG Carrier	159800	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 L03
09/2015	BW Pavilion Leeara	LNG Carrier	161900	HHI	BW Gas	Mark III Flex
08/2015	BW Singapore	Regas Vessel	170000	SHI	BW Gas	Mark III
07/2015	Maran Gas Mystras	LNG Carrier	159800	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 L03
07/2015	Amadi	LNG Carrier	155000	HHI	Brunei LNG	Mark III
06/2015	Maran Gas Lindos	LNG Carrier	159800	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 L03
06/2015	Southern Cross	LNG Carrier	172000	HZ	Mitsui OSK Line	NO96
06/2015	Asia Endeavour	LNG Carrier	160000	SHI	Chevron	Mark III
04/2015	GasLog Salem	LNG Carrier	155000	SHI	GasLog	Mark III
04/2015	SCF Mitre	LNG Carrier	155000	STX	Sovcomflot	NO96 GW
04/2015	Maran Gas Sparta	LNG Carrier	161900	HSHI	Maran Gas Maritime	Mark III Flex
03/2015	Clean Horizon	LNG Carrier	161900	HHI	Dynagas / Dynacom	Mark III Flex
02/2015	Golar Ice	LNG Carrier	160000	SHI	Golar LNG	Mark III Flex
01/2015	BW Pavilion Vanda	LNG Carrier	161900	HHI	BW Gas	Mark III Flex
01/2015	Papua	LNG Carrier	172000	HZ	Mitsui OSK Line	NO96
01/2015	Asia Excellence	LNG Carrier	160000	SHI	Chevron	Mark III
01/2015	Cool Explorer	LNG Carrier	160000	SHI	Thenamaris	Mark III Flex
01/2015	Golar Kelvin	LNG Carrier	161900	HSHI	Golar LNG	Mark III Flex
01/2015	Golar Snow	LNG Carrier	160000	SHI	Golar LNG	Mark III Flex
01/2015	SCF Melampus	LNG Carrier	170200	STX	Sovcomflot	NO96 GW
12/2014	Golar Eskimo	Regas Vessel	160000	SHI	Golar LNG	Mark III Flex
12/2014	GasLog Saratoga	LNG Carrier	155000	SHI	GasLog	Mark III
11/2014	Amani	LNG Carrier	155000	HHI	Brunei LNG	Mark III
11/2014	Yari LNG	LNG Carrier	159800	DSME	SK Shipping	NO96 L03
11/2014	Gallant	FSRU	170000	HHI	Hoegh LNG	Mark III
10/2014	Palu LNG	LNG Carrier	159800	DSME	Cardiff Marine	NO96 L03
10/2014	Golar Glacier	LNG Carrier	161900	HSHI	Golar LNG	Mark III Flex
10/2014	Golar Frost	LNG Carrier	160000	SHI	Golar LNG	Mark III Flex
09/2014	Asia Energy	LNG Carrier	160000	SHI	Chevron	Mark III
09/2014	Golar Bear	LNG Carrier	160000	SHI	Golar LNG	Mark III Flex
09/2014	Golar Penguin	LNG Carrier	160000	SHI	Golar LNG	Mark III Flex
09/2014	Adam LNG	LNG Carrier	161900	HHI	Oman LNG / Oman Shipping	Mark III Flex
08/2014	Pskov	LNG Carrier	170200	STX	Sovcomflot	NO96
08/2014	Clean Planet	LNG Carrier	161900	HHI	Dynagas / Dynacom	Mark III Flex
07/2014	Kita LNG	LNG Carrier	159800	DSME	Cardiff Marine	NO96 L03
07/2014	Solaris	LNG Carrier	155000	SHI	GasLog	Mark III
06/2014	Maran Gas Efessos	LNG Carrier	159800	DSME	Maran Gas Maritime / Qatar Gas Tanker	NO96 L03
06/2014	Asia Vision	LNG Carrier	160000	SHI	Chevron	Mark III
06/2014	Clean Ocean	LNG Carrier	161900	HHI	Dynagas / Dynacom	Mark III Flex
05/2014	Independence	FSRU	170000	HHI	Hoegh LNG	Mark III
05/2014	Golar Crystal	LNG Carrier	160000	SHI	Golar LNG	Mark III Flex
05/2014	Maran Gas Posidonia	LNG Carrier	161900	HSHI	Maran Gas Maritime / Qatar Gas Tanker	Mark III Flex
04/2014	PGN FSRU Lampung	FSRU	170000	HHI	Hoegh LNG	Mark III
04/2014	Corcovado LNG	LNG Carrier	159800	DSME	Cardiff Marine	NO96 L03
03/2014	Experience	Regas Vessel	173400	DSME	Excelerate	NO96
03/2014	Cool Runner	LNG Carrier	160000	SHI	Thenamaris	Mark III Flex
02/2014	Golar Igloo	Regas Vessel	170000	SHI	Golar LNG	Mark III
02/2014	Maran Gas Delphi	LNG Carrier	159800	DSME	Maran Gas Maritime / Qatar Gas Tanker	NO96 L03
02/2014	Velikiy Novgorod	LNG Carrier	170200	STX	Sovcomflot	NO96
01/2014	Maran Gas Apollonia	LNG Carrier	161900	HSHI	Maran Gas Maritime / Qatar Gas Tanker	Mark III Flex
12/2013	GasLog Seattle	LNG Carrier	155000	SHI	GasLog	Mark III
11/2013	Wilpride	LNG Carrier	155900	DSME	Awilco	NO96
10/2013	Golar Celsius	LNG Carrier	160000	SHI	Golar LNG	Mark III Flex
10/2013	Cool Voyager	LNG Carrier	160000	SHI	Thenamaris	Mark III Flex
10/2013	Woodside Goode	LNG Carrier	159800	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 GW
10/2013	Lena River	LNG Carrier	155000	HHI	Dynacom	Mark III
10/2013	Golar Seal	LNG Carrier	160000	SHI	Golar LNG	Mark III Flex
09/2013	Wilforce	LNG Carrier	155000	DSME	Awilco	NO96
06/2013	Arctic Aurora	LNG Carrier	155000	HHI	Dynagas	Mark III
06/2013	GasLog Skagen	LNG Carrier	155000	SHI	GasLog	Mark III
06/2013	Yenisei River	LNG Carrier	155000	HHI	Dynacom	Mark III
06/2013	Woodside Rogers	LNG Carrier	159800	DSME	Maran Gas Maritime	NO96 GW
05/2013	GasLog Sydney	LNG Carrier	155000	SHI	GasLog	Mark III
03/2013	GasLog Santiago	LNG Carrier	155000	SHI	GasLog	Mark III
01/2013	GasLog Shanghai	LNG Carrier	155000	SHI	GasLog	Mark III
10/2012	Shen Hai	LNG Carrier	147200	HZ	CNOOC/CLNG/Shenergy	NO96
01/2012	Cubal	LNG Carrier	160400	SHI	MINT	Mark III
12/2011	Sonangol Benguela	LNG Carrier	160500	DSME	Sonangol	NO96
11/2011	Sonangol Etosha	LNG Carrier	160500	DSME	Sonangol	NO96
10/2011	Lobito	LNG Carrier	160400	SHI	Mitsui OSK Line / Teekay LNG/ NYK Line	Mark III
10/2011	Sonangol Sambizanga	LNG Carrier	160500	DSME	Sonangol	NO96
09/2011	Malanje	LNG Carrier	160400	SHI	Mitsui OSK Line / Teekay LNG/ NYK Line	Mark III
08/2011	Soyo	LNG Carrier	160400	SHI	Mitsui OSK Line / Teekay LNG/ NYK Line	Mark III
08/2011	Amali	LNG Carrier	147000	DSME	Brunei LNG / Shell Group	NO96
05/2011	Stena Clear Sky	LNG Carrier	173400	DSME	Stena LNG	NO96
05/2011	Stena Crystal Sky	LNG Carrier	173400	DSME	Stena LNG	NO96
02/2011	Arkat	LNG Carrier	147000	DSME	Brunei LNG / Shell	NO96
12/2010	Methane Mickie Harper	LNG Carrier	170000	SHI	BG	Mark III
11/2010	Ribera del Duero Knutsen	LNG Carrier	173400	DSME	Knutsen OAS Shipping	NO96
10/2010	Methane Patricia Camila	LNG Carrier	170000	SHI	BG	Mark III
09/2010	Valencia Knutsen	LNG Carrier	173400	DSME	Knutsen OAS Shipping	NO96
10/2010	Exemplar	Regas vessel	150900	DSME	Excelerate Energy	NO96
09/2010	Methane Becki Anne	LNG Carrier	170000	SHI	GasLog	Mark III
08/2010	Castillo de Santisteban	LNG Carrier	173600	STX	Elcano	NO96
08/2010	Rasheeda	LNG Carrier	266000	SHI	Qatar Gas Tanker Company	Mark III
07/2010	GasLog Singapore	LNG Carrier	154800	SHI	GasLog	Mark III
06/2010	Sevilla Knutsen	LNG Carrier	173400	DSME	Knutsen OAS Shipping	NO96
06/2010	GDF SUEZ Cape Ann	Regas Vessel	145000	SHI	Hoegh LNG / Mitsui OSK Line / TLTC	Mark III
06/2010	GasLog Chelsea	LNG Carrier	153500	Hanjin	GasLog	Mark III
05/2010	GasLog Savannah	LNG Carrier	154800	SHI	GasLog	Mark III
05/2010	Aamira	LNG Carrier	266000	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
04/2010	Barcelona Knutsen	LNG Carrier	173400	DSME	Knutsen OAS Shipping	NO96
04/2010	Methane Julia Louise	LNG Carrier	170000	SHI	GasLog	Mark III
04/2010	Expedient	Regas vessel	150900	DSME	Excelerate Energy	NO96
03/2010	Zarga	LNG Carrier	266000	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
02/2010	GDF Suez Point Fortin	LNG Carrier	154200	Imabari Koyo Dockyard	Mitsui OSK Line	Mark III
01/2010	Al Bahiya	LNG Carrier	210100	DSME	Qatar Gas Tanker	NO96
01/2010	Meridian Spirit	LNG Carrier	165000	SHI	Teekay LNG	Mark III
12/2009	Dapeng Star	LNG Carrier	147200	HZ	China LNG Shipping	NO96
11/2009	GDF Suez Neptune	Regas vessel	145000	SHI	Hoegh LNG / Mitsui OSK Line / TLTC	Mark III
11/2009	Al Nuaman	LNG Carrier	210100	DSME	Qatar Gas Tanker	NO96
11/2009	Shagra	LNG Carrier	266000	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
11/2009	Aseem	LNG Carrier	154800	SHI	Qatar Gas Tanker / Mitsui OSK Line	Mark III
10/2009	Exquisite	Regas vessel	150900	DSME	Excelerate Energy	NO96
10/2009	Woodside Donaldson	LNG Carrier	166000	SHI	Teekay LNG	Mark III
10/2009	Al Khattiya	LNG Carrier	210100	DSME	Qatar Gas Tanker	NO96
10/2009	Spirit of Hela	LNG Carrier	177000	HSHI	Mitsui OSK Line	Mark III
10/2009	Al Dafna	LNG Carrier	266000	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
10/2009	Al Kharaana	LNG Carrier	210100	DSME	Qatar Gas Tanker	NO96
08/2009	Min Lu	LNG Carrier	147200	HZ	CLNG	NO96
07/2009	BW GDF SUEZ Brussels	LNG Carrier	162400	DSME	BW Gas	NO96
07/2009	BW GDF SUEZ Paris	LNG Carrier	162400	DSME	BW Gas	NO96
06/2009	Al Rekayyat	LNG Carrier	216000	HHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
06/2009	Al Kharaitiyat	LNG Carrier	216000	HHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
05/2009	Al Mafyar	LNG Carrier	266000	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
05/2009	Express	Regas vessel	150900	DSME	Excelerate Energy — Exmar	NO96
04/2009	Onaiza	LNG Carrier	210000	DSME	Qatar Gas Tanker	NO96
04/2009	Al Ghashamiya	LNG Carrier	217330	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
04/2009	Magellan Spirit	LNG Carrier	165000	SHI	Teekay LNG	Mark III
03/2009	Seri Balqis	LNG Carrier	157000	MHI	MISC	NO96
03/2009	Mekaines	LNG Carrier	266200	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
03/2009	Al Sadd	LNG Carrier	210000	DSME	Qatar Gas Tanker	NO96
03/2009	Tangguh Sago	LNG Carrier	155000	HSHI	Teekay LNG	Mark III
03/2009	Tangguh Palung	LNG Carrier	155000	SHI	K Line	Mark III
03/2009	Al Samriya	LNG Carrier	263000	DSME	Qatar Gas Tanker	NO96
03/2009	Trinity Glory	LNG Carrier	154200	Imabari Koyo Dockyard	K Line	Mark III
02/2009	Mesaimeer	LNG Carrier	216000	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
02/2009	Gigiralaitebo	LNG Carrier	177000	HHI	Mitsui OSK Line	Mark III
02/2009	Min Rong	LNG Carrier	147200	HZ	China LNG Shipping	NO96
02/2009	Al Sheehaniya	LNG Carrier	210000	DSME	Qatar Gas Tanker	NO96
02/2009	Al Mayeda	LNG Carrier	266000	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
01/2009	Lijmiliya	LNG Carrier	263000	DSME	Qatar Gas Tanker	NO96
12/2008	STX Kolt	LNG Carrier	153500	Hanjin	STX / Hanjin Shipping	Mark III
12/2008	Seri Balhaf	LNG Carrier	157000	MHI	MISC	NO96
12/2008	Bu Samra	LNG Carrier	266000	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
12/2008	Tangguh Jaya	LNG Carrier	155000	SHI	K Line	Mark III
12/2008	Al Ghuwairiya	LNG Carrier	263000	DSME	Qatar Gas Tanker	NO96
12/2008	Tangguh Batur	LNG Carrier	145700	DSME	NYK / Sovcomflot	NO96
11/2008	Hyundai Ecopia	LNG Carrier	150000	HHI	Hyundai LNG	Mark III
11/2008	Umm Slal	LNG Carrier	266000	SHI	Maran Gas Maritime / Qatar Gas Tanker	Mark III
11/2008	K Mugungwha	LNG Carrier	151700	DSME	Korea Line	NO96
11/2008	Tangguh Foja	LNG Carrier	154800	SHI	K Line	Mark III
11/2008	Tangguh Hiri	LNG Carrier	155000	HHI	Teekay LNG	Mark III
10/2008	Tangguh Towuti	LNG Carrier	145700	DSME	Sovcomflot	NO96
09/2008	Mozah	LNG Carrier	266000	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
09/2008	Al Utouriya	LNG Carrier	216000	HHI	Qatar Gas Tanker / Mitsui OSK Line	Mark III
09/2008	Al Khuwair	LNG Carrier	217000	SHI	Qatar Gas Tanker / Teekay LNG	Mark III
09/2008	Arwa Spirit	LNG Carrier	165000	SHI	Teekay LNG	Mark III
09/2008	Umm Al Amad	LNG Carrier	210100	DSME	Qatar Gas Tanker	NO96
09/2008	British Diamond	LNG Carrier	155000	HSHI	BP	Mark III
09/2008	British Sapphire	LNG Carrier	155000	HHI	BP	Mark III
08/2008	Fraiha	LNG Carrier	210100	DSME	Qatar Gas Tanker / Mitsui OSK Line	NO96
07/2008	Cheikh Bouamama	LNG Carrier	75500	USC	Hyproc LNG	Mark III
07/2008	Dapeng Moon	LNG Carrier	147210	HZ	China LNG Shipping	NO96
07/2008	British Ruby	LNG Carrier	155000	HHI	BP	Mark III
06/2008	Murwab	LNG Carrier	210100	DSME	Qatar Gas Tanker	NO96
06/2008	Al Sahla	LNG Carrier	216000	HHI	J5 Qatar Gas Tanker / Mitsui OSK Line	Mark III
06/2008	Al Shamal	LNG Carrier	217500	SHI	Qatar Gas Tanker / Teekay LNG	Mark III
06/2008	LNG Imo	LNG Carrier	148300	DSME	BW Gas	NO96
06/2008	Al Oraiq	LNG Carrier	210100	DSME	Qatar Gas Tanker / Mitsui OSK Line	NO96
06/2008	Al Kharsaah	LNG Carrier	217000	SHI	Teekay LNG	Mark III
05/2008	Al Thumama	LNG Carrier	216000	HHI	Qatar Gas Tanker / Mitsui OSK Line	Mark III
05/2008	Marib Spirit	LNG Carrier	165000	SHI	Teekay LNG	Mark III
05/2008	Grace Cosmos	LNG Carrier	150000	HHI	Mitsui OSK Line / NYK Line / K Line	Mark III
05/2008	K Jasmine	LNG Carrier	145700	DSME	Korea Line	NO96
05/2008	Al Huwaila	LNG Carrier	217000	SHI	Qatar Gas Tanker / Teekay	Mark III
05/2008	Al Aamriya	LNG Carrier	210100	DSME	Qatar Gas Tanker / Mitsui OSK Line	NO96
04/2008	Seri Bijaksana	LNG Carrier	152000	MHI	MISC	NO96
04/2008	Explorer	Regas vessel	150900	DSME	Excelerate Energy / Exmar	NO96
04/2008	Dapeng Sun	LNG Carrier	147210	HZ	China LNG Shipping	NO96
03/2008	Amur River	LNG Carrier	150000	HHI	Dynagas / Dynacom	Mark III
03/2008	Trinity Arrow	LNG Carrier	154200	Imabari Koyo Dockyard	K Line	Mark III
03/2008	Methane Spirit	LNG Carrier	165000	SHI	Teekay LNG	Mark III
01/2008	Al Hamla	LNG Carrier	216000	SHI	Qatar Gas Tanker / Mitsui OSK Line	Mark III
12/2007	Al Gharrafa	LNG Carrier	216000	HHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
12/2007	Al Ghariya	LNG Carrier	209000	DSME	Pronav Ship Management / Qatar Gas Tanker	NO96
12/2007	Methane Nile Eagle	LNG Carrier	145000	SHI	BG	Mark III
12/2007	Duhail	LNG Carrier	209000	DSME	Pronav Ship Management / Qatar Gas Tanker	NO96
11/2007	Sestao Knutsen	LNG Carrier	138000	Izar	Knutsen OAS Shipping	NO96
10/2007	Al Gattara	LNG Carrier	216000	HHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
10/2007	Al Safliya	LNG Carrier	209000	DSME	Pronav Ship Management / Qatar Gas Tanker	NO96
10/2007	Tembek	LNG Carrier	216000	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
09/2007	Seri Ayu	LNG Carrier	145000	SHI	MISC	Mark III
09/2007	Seri Begawan	LNG Carrier	152000	MHI	MISC	NO96
09/2007	LNG Borno	LNG Carrier	149600	SHI	NYK Line	Mark III
09/2007	Grace Barleria	LNG Carrier	150000	HHI	Mitsui OSK Line / NYK Line / K Line	Mark III
09/2007	LNG Ondo	LNG Carrier	148300	DSME	BW Gas	NO96
08/2007	Al Ruwais	LNG Carrier	209000	DSME	Pronav Ship Management / Qatar Gas Tanker	NO96
07/2007	LNG Ogun	LNG Carrier	149600	SHI	NYK Line	Mark III
07/2007	Ob River	Ice Class LNG Carrier	150000	HHI	Dynagas / Dynacom	Mark III
07/2007	British Emerald	LNG Carrier	155000	HHI	BP	Mark III
06/2007	Seri Bakti	LNG Carrier	152000	MHI	MISC	NO96
06/2007	Maran Gas Coronis	LNG Carrier	145700	DSME	Maran Gas Maritime / Qatar Gas Tanker	NO96
06/2007	Methane Heather Sally	LNG Carrier	145000	SHI	GasLog	Mark III
05/2007	Cheikh El Mokrani	LNG Carrier	75500	USC	Hyproc LNG	Mark III
05/2007	Methane Alison Victoria	LNG Carrier	145000	SHI	GasLog	Mark III
05/2007	Al Jassasiya	LNG Carrier	145700	DSME	Maran Gas Maritime / Qatar Gas Tanker	NO96
04/2007	Methane Shirley Elisabeth	LNG Carrier	145000	SHI	GasLog	Mark III
03/2007	Gaselys	LNG Carrier	154000	Chantiers de l’Atlantique	ENGIE	CS1
03/2007	Clean Energy	LNG Carrier	150000	HHI	Dynacgas / Dynacom	Mark III
02/2007	Al Daayen	LNG Carrier	151700	DSME	Teekay LNG / Qatar Gas Tanker	NO96
02/2007	Grace Acacia	LNG Carrier	150000	HHI	Gazocean	Mark III
02/2007	Neo Energy	LNG Carrier	150000	HHI	Tsakos	Mark III
01/2007	LNG Kano	LNG Carrier	148300	DSME	BW Gas	NO96
01/2007	Ejnan	LNG Carrier	145000	SHI	Mitsui OSK Line / NYK Line / K Line	Mark III
01/2007	Al Areesh	LNG Carrier	151700	DSME	Teekay LNG / Qatar Gas Tanker	NO96
12/2006	GDF SUEZ Global Energy	LNG Carrier	74000	Chantier de l’Atlantique	ENGIE	CS1
12/2006	Seri Angkasa	LNG Carrier	145000	SHI	MISC	Mark III
11/2006	LNG Lokoja	LNG Carrier	148300	DSME	BW Gas	NO96
11/2006	Seri Anggun	LNG Carrier	145000	SHI	MISC	Mark III
11/2006	Provalys	LNG Carrier	154500	Chantiers de l’Atlantique	ENGIE	CS1
10/2006	Al Marrouna	LNG Carrier	151700	DSME	Teekay LNg /Qatar Gas Tanker	NO96
10/2006	Excelerate	Regas Vessel	138000	DSME	Excelerate Energy- Exmar	NO96
09/2006	Methane Lydon Volney	LNG Carrier	145000	SHI	GasLog	Mark III
07/2006	Ibra LNG	LNG Carrier	147000	SHI	Oman LNG / Oman Shipping	Mark III
07/2006	Methane Jane Elisabeth	LNG Carrier	145000	SHI	GasLog	Mark III
07/2006	Iberica Knutsen	LNG Carrier	138000	DSME	Knutsen OAS Shipping	NO96
07/2006	Simaisma	LNG Carrier	145700	DSME	Maran Gas Maritime / Qatar Gas Tanker	NO96
06/2006	Golar Maria	LNG Carrier	145700	DSME	Golar LNG	NO96
06/2006	Stena Blue Sky	LNG Carrier	145700	DSME	Stena LNG	NO96
05/2006	Methane Rita Andrea	LNG Carrier	145000	SHI	GasLog	Mark III
04/2006	Maliha Qatar	LNG Carrier	145000	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
03/2006	LNG Benue	LNG Carrier	145000	DSME	BW Gas	NO96
03/2006	Seri Amanah	LNG Carrier	145000	SHI	MISC	Mark III
02/2006	LNG Oyo	LNG Carrier	145000	DSME	BW Gas	NO96
12/2005	Golar Grand	LNG Carrier	145700	DSME	Golar LNG	NO96
12/2005	Salalah LNG	LNG Carrier	147000	SHI	Oman LNG / Oman Shipping	Mark III
12/2005	Al Deebel	LNG Carrier	145000	SHI	K Line / NYK Line / Mitsui OSK Line	Mark III
11/2005	LNG Enugu	LNG Carrier	145000	DSME	BW Gas	NO96
10/2005	Umm Bab	LNG Carrier	145000	DSME	Maran Gas Maritime / Qatar Gas Tanker	NO96
10/2005	Al Thakhira	LNG Carrier	145000	SHI	K Line / NYK Line / Mitsui OSK Line	Mark III
09/2005	Seri Alam	LNG Carrier	145000	SHI	MISC	Mark III
07/2005	Rasgas Asclepius	LNG Carrier	145700	DSME	Maran Gas Maritime / Qatar Gas Tanker	NO96
07/2005	Lusail	LNG Carrier	145000	SHI	Teekay LNG	Mark III
04/2005	LNG Pioneer	LNG Carrier	138000	DSME	Mitsui OSK Line	NO96
04/2005	Puteri Mutiara Satu	LNG Carrier	137000	Mitsui	MISC	NO96
04/2005	Excellence	Regas Vessel	138000	DSME	Excelerate Energy	NO96
01/2005	Golar Viking	LNG Carrier	140000	HHI	Golar LNG	Mark III
01/2005	Excelsior	Regas Vessel	138000	DSME	Exmar	NO96
12/2004	LNG River Orashi	LNG Carrier	145000	DSME	BW Gas	NO96
12/2004	Disha	LNG Carrier	138000	DSME	Qatar Gas Tanker / Mitsui OSK Line	NO96
12/2004	Raahi	LNG Carrier	138000	DSME	Qatar Gas Tanker / Mitsui OSK Line	NO96
10/2004	Madrid Spirit	LNG Carrier	138000	Izar	Teekay LNG	NO96
09/2004	Puteri Firus Satu	LNG Carrier	137100	MHI	MISC	NO96
07/2004	Berge Arzew	LNG Carrier	138000	DSME	BW Gas — Sonatrach	NO96
07/2004	Galicia Spirit	LNG Carrier	140500	DSME	Teekay LNG	NO96
06/2004	Cadiz Knutsen	LNG Carrier	138000	Izar	Knutsen OAS Shipping	NO96
05/2004	Methane Kari Elin	Laid up	138000	SHI	BG	Mark III
04/2004	Milaha Ras Laffan	LNG Carrier	138000	SHI	Qatar Gas Tanker	Mark III
03/2004	Northwest Swan	LNG Carrier	140500	DSME	Chevron	NO96
03/2004	Golar Winter	Converted in FSRU	138000	DSME	Golar LNG	NO96
02/2004	Bilbao Knutsen	LNG Carrier	138000	Izar	Knutsen OAS Shipping	NO96
01/2004	Fuwairit	LNG Carrier	138000	SHI	Mitsui OSK Line	Mark III
01/2004	Puteri Zamrud Satu	LNG Carrier	137000	Mitsui	MISC	NO96
11/2003	Golar Arctic	LNG Carrier	140500	DSME	Golar LNG	NO96
11/2003	Castillo de Villalba	LNG Carrier	138000	Izar	Elcano	NO96
09/2003	Excel	LNG Carrier	138000	DSME	Exmar — Mitsui OSK Line	NO96
09/2003	SK Sunrise	LNG Carrier	138200	SHI	SK Shipping	Mark III
09/2003	Puteri Nilam Satu	LNG Carrier	137100	MHI	MISC	NO96
08/2003	Methane Princess	LNG Carrier	138000	DSME	Golar LNG	NO96
08/2003	Catalunya Spirit	LNG Carrier	138000	Izar	Teekay LNG	NO96
07/2003	British Merchant	LNG Carrier	138200	SHI	BP	Mark III
06/2003	BW GDF Suez Everett	LNG Carrier	138000	DSME	BW Gas	NO96
03/2003	British Innovator	LNG Carrier	138000	SHI	BP	Mark III
01/2003	BW Boston	LNG Carrier	138000	DSME	BW Gas	NO96
11/2002	Hispania Spirit	LNG Carrier	138000	DSME	Teekay LNG	NO96
11/2002	British Trader	LNG Carrier	138200	SHI	BP	Mark III
09/2002	Puteri Intan Satu	LNG Carrier	137400	MHI	MISC	NO96
08/2002	Excalibur	LNG Carrier	138000	DSME	Exmar / Teekay LNG	NO96
03/2002	Puteri Delima Satu	LNG Carrier	137100	Mitsui	MISC	NO96
10/2000	K Freesia	LNG Carrier	138000	DSME	Korea Line	NO96
10/2000	Surya Satsuma	LNG Carrier	22500	NKK	Mitsui OSK Line	Mark III
07/2000	Hanjin Ras Laffan	LNG Carrier	138000	Hanjin	Hanjin Shipping	NO96
03/2000	SK Stellar	LNG Carrier	138200	SHI	SK Shipping	Mark III
03/2000	SK Supreme	LNG Carrier	138200	SHI	SK Shipping	Mark III
03/2000	SK Splendor	LNG Carrier	138200	SHI	SK Shipping	Mark III
01/2000	Hanjin Sur	LNG Carrier	138000	Hanjin	Hanjin Shipping	NO96
01/2000	K Acacia	LNG Carrier	138000	DSME	Korea Line	NO96
08/1999	SK Summit	LNG Carrier	138000	DSME	SK Shipping	NO96
07/1999	Hanjin Muscat	LNG Carrier	138000	Hanjin	Hanjin Shipping	NO96
11/1988	Aman Hakata	LNG Carrier	18900	NKK	MISC	Mark III
03/1998	LNG Lerici	LNG Carrier	65300	Fincantieri	ENI LNG Shipping SpA	NO96
05/1997	Puteri Firus	LNG Carrier	130400	Chantiers de l’Atlantique	MISC	NO96
05/1997	Aman Sendai	LNG Carrier	18900	NKK	MISC	Mark III
05/1996	Puteri Zamrud	LNG Carrier	130200	Chantiers de l’Atlantique	MISC	NO96
01/1996	LNG Portovenere	LNG Carrier	65300	Fincantieri	ENI LNG Shipping SpA	NO96
09/1995	Hanjin Pyeong Taek	LNG Carrier	130100	Hanjin	Hanjin Shipping	NO96
06/1995	Puteri Nilam	LNG Carrier	130200	Chantiers de l’Atlantique	MISC	NO96
01/1995	Puteri Delima	LNG Carrier	130200	Chantiers de l’Atlantique	MISC	NO96
08/1994	Puteri Intan	LNG Carrier	130200	Chantiers de l’Atlantique	MISC	NO96
10/1993	Aman Bintulu	LNG Carrier	18900	NKK	Farenco (Forerunner)	Mark III
01/1984	LNG Bonny	Laid up	132600	Kockums	Bonny Gas Transport	NO88
01/1984	Atlantic Energy	LNG Carrier	132600	Kockums Malmo	Sinokor Marchand Marine	NO88
09/1982	Tenaga Satu	Converted in FSU	130000	Dunkerque	MISC	NO88
12/1981	Tenaga Tiga	Converted in LNGC	130000	Dunkerque	MISC	NO88
08/1981	Tenaga Dua	Converted in LNGC	130000	Dunkerque	MISC	NO88
07/1981	Ramdane Abane	LNG Carrier	126000	Chantiers de l’Atlantique	Hyproc LNG	NO85
01/1981	Tenaga Empat	Converted in FSU	130000	La Seyne	MISC	NO88
01/1981	Tenaga Lima	LNG Carrier	130000	La Seyne	MISC	NO88
07/1980	Mourad Didouche	LNG Carrier	126000	Chantiers de l’Atlantique	Hyproc LNG	NO85
06/1979	Matthew	LNG Carrier	126000	Newport News	ENGIE	Mark I
01/1979	Bachir Chihani	Scrapped LNG Carrier	129500	La Seyne	Hyproc LNG	NO85
10/1978	Methania	Scrapped LNG Carrier	131200	Boelwerf	ENI LNG Shipping SpA	NO85
01/1978	Galeomma	Scrapped LNG Carrier	126450	Newport News	El Paso LNG Tanker	Mark I
01/1978	LNG Delta	Scrapped LNG Carrier	126020	Newport News	El Paso LNG Tanker	Mark I
12/1977	Sunrise	Laid Up	129400	Dunkerque	Dynagas	NO85
09/1977	LNG Port Harcourt	Scrapped LNG Carrier	122600	Chantiers de l’Atlantique	Bonny Gas Transport	NO85
10/1977	El Paso Consolidated	Scrapped LNG Carrier	125000	Dunkerque	El Paso LNG Tanker	NO82
01/1977	Larbi Ben M’Hidi	Scrapped LNG Carrier	129500	La Seyne	Hyproc LNG	NO85
12/1976	LNG Lagos	Scrapped LNG Carrier	122300	Chantiers de l’Atlantique	Bonny Gas Transport	NO85
01/1976	Al Rawdatain	Scrapped LNG Carrier	125000	Dunkerque	El Paso LNG Tanker	NO82
01/1976	Mostefa Ben Boulaid	Scrapped LNG Carrier	125300	La Ciotat	Hyproc LNG	Mark I
01/1975	Belanak	LNG Carrier	75000	La Ciotat	Brunei LNG / Shell Group	Mark I
01/1975	Bilis	LNG Carrier	77700	La Seyne	Brunei LNG / Mitsubishi / Shell	NO82
01/1975	Bubuk	LNG Carrier	77700	La Seyne	Brunei LNG	NO82
01/1975	Annabella	Scrapped LNG Carrier	35490	La Seyne	Chemikalien Seetransport	NO82
01/1975	Marisa	Scrapped LNG Carrier	35490	La Seyne	Chemikalien Seetransport	NO82
01/1975	El Paso Paul Kayser	Scrapped LNG Carrier	125000	Dunkerque	El Paso LNG Tanker	NO82
01/1975	Ben Franklin	Scrapped LNG Carrier	120000	La Ciotat	N/A	Mark I
07/1974	Belais	Scrapped LNG Carrier	75000	Chantiers de l’Atlantique	Brunei LNG / Mitsubishi / Shell	Mark I
01/1974	Tellier	Scrapped LNG Carrier	40100	La Ciotat	GDF SUEZ	Mark I
12/1973	Bekulan	Scrapped LNG Carrier	75000	Chantiers de l’Atlantique	Brunei LNG / Mitsubishi / Shell	Mark I
06/1973	Bekalang	Scrapped LNG Carrier	75000	Chantiers de l’Atlantique	Brunei LNG / Mitsubishi / Shell	Mark I
10/1972	Bebatik	LNG Carrier	75000	Chantiers de l’Atlantique	Brunei LNG / Mitsubishi / Shell	Mark I
01/1971	Ethylene Marine Star	Laid Up	1120	MHI Yokohama	Shinwa Chemical Industries	Mark I
01/1971	Hassi R’Mel	Scrapped LNG Carrier	40100	La Seyne	Hyproc LNG	NO82
01/1971	Charm Junior	Scrapped LNG Carrier	50300	Chantiers de l’Atlantique	TMT	Mark I
01/1969	SCF Arctic	Scrapped LNG Carrier	71500	Kockums	Sovcomflot	NO82
01/1969	SCF Polar	Scrapped LNG Carrier	71500	Kockums	Sovcomflot	NO82
01/1964	Pythagore	Converted	630	ACH Le Havre	Gazocean	Mark I
01/1964	Pythagore	Converted	630	ACH Le Havre	Gazocean	Mark I

charles and camilla son clyde

It’s all a very big coincidence! “This is most explosive thing that’s ever happened to the palace,” says Simon.В серии взрывоопасных событий отец Квинсленда Саймон Чарльз Доранте-Дей возбудил беспрецедентное новое судебное дело против дворца, чтобы доказать, что Чарльз и Камилла — его родители. … Саймон родился 5 апреля 1966 года в Госпорте, Портсмут, Великобритания. Но когда он стал слишком старым, было решено, что один из доверенных сотрудников королевского дома — бабушка Саймона — усыновит его дочь. Кроме того, Чарльз передаст Камилле замок стоимостью 2000000 долларов и будет платить 12000 долларов в год, чтобы содержать своего сына Клайда, пока ему не исполнится 19 лет.К сожалению, Диана скончалась, и Чарльз отложил свои планы. Но тщательная проверка, которая привела к этому, была для герцогини Корнуоллской довольно напряженной. Квинслендер считает, что он оставался с Камиллой, пока ему не исполнилось 18 месяцев, прежде чем его усыновила местная пара по имени Карен и Дэвид Дэй. По условиям указа Чарльз выплачивает Камилле 50 000 долларов наличными в течение следующих пяти лет или до смерти Камиллы или ее повторного брака. Беседуя со своей любящей женой Эльвианной, Саймон рассказывает New Idea, что они подали документы незадолго до Рождества, требуя возмещения ущерба герцогству Корнуолл за «действия, которые они предприняли, и действия, которых они не предпринимали».Посмотрите, как Камилла застала врасплох, когда ее спросили о Меган и Гарри! Кроме того, Чарльз передал Камиллену в 2018 году замок стоимостью 2000000 долларов и будет платить 12000 долларов в год, чтобы поддерживать своего сына Клайда, пока ему не исполнится 19 лет. Его приемные дедушка и бабушка Уинифред и Эрнест работали на королеву и принца Филиппа в одном из своих королевских домов. Чарльз и Камилла развелись в 2018 году. Принц Чарльз и Камилла, герцогиня Корнуоллская, впервые встретились в начале 1970-х годов, но оба вышли замуж за других людей.Мемориальная объединенная методистская церковь Саммерсвилля была ее церковью в течение многих лет. Но пока Саймон и Эльвианна ждут, чтобы услышать о дальнейших действиях по делу, они не могут не интересоваться сроками судебного иска против Чарльза, Камиллы и. Чарльз и Камилла были популярными предметами сплетен в 2005 году. Камилла и Эндрю все еще были предметом сплетен, и осенью 1972 года они с Чарльзом какое-то время играли в одной команде по поло у Смита… Саймон твердо помнит, как его водили домой вокруг Портсмута, когда он был маленьким мальчиком, где он проводил время с.В больнице, где, как сообщается, родился Саймон, в то время не рожали, а имена родителей, указанные в его свидетельстве о рождении, были вымышленными. 53-летний мужчина говорит, что сотрудники суда смеялись над ним, когда он представлял юридические документы, но сейчас судья Высокого суда рассматривает дело. «Когда я первоначально подал документы в Квинсленде, сотрудники суда посмеялись надо мной и обманули меня», — говорит Саймон. 53-летний Дорант-Дэй подал в суд в надежде доказать, что он является незаконнорожденным сыном принца Чарльза и Камиллы Паркер-Боулз до того, как Чарльз женился на Диане.У пары было двое сыновей, Уильям (1982 г.р.) и Гарри (1984 г.р.)… Согласно постановлению, Чарльз будет платить Камилле по 50 000 долларов наличными каждый из следующих пяти лет (или до смерти Камиллы или повторного брака). Клайд в шутку предложил им взять на замену принца Чарльза и Камиллу. https://extra.ie/2020/02/01/news/real-life/charles-camilla-lovechild Кроме того, Чарльз передал Камилле замок стоимостью 2000000 долларов в 2018 году и будет платить 12000 долларов в год, чтобы поддержать своего сына Клайда. , пока ему не исполнится 19 лет.Теперь Доранте-Дей утверждает, что он второй в очереди на британский престол, а не принц Уильям. Саймон говорит: «Моя бабушка, которая работала на королеву, много раз прямо говорила мне, что я был сыном Камиллы и Чарльза». Чарльз и Камилла развелись в 2018 году. Согласно постановлению, Чарльз из ACCT 420 Общественного колледжа Южной Луизианы, нам нужны ответы ». В соответствии с указом Чарльз выплачивает Камилле 50 000 долларов наличными в каждый из следующих пяти лет (или до смерти Камиллы или повторного брака).54) Чарльз и Камиллагот развелись в 2018 году. Хронология отношений принца Чарльза и Камиллы Паркер Боулз. Чарльз и Камилла развелись в 2018 году. Согласно постановлению, Чарльз выплачивает Камилле 50 000 долларов наличными в каждый из следующих пяти лет (или до смерти Камиллы) Кроме того, Чарльз передаст Камилле замок стоимостью 2000000 долларов и будет платить 12000 долларов в год, чтобы содержать своего сына Клайда, пока ему не исполнится 19 лет. Какая сумма (если таковая имеется) включена в валовой доход Камиллы в этом году? Он утверждал: «Моя бабушка, которая работала на королеву, много раз прямо говорила мне, что я сын Камиллы и Чарльза.’. «В то время как весь мир думал, что они говорили о Гарри, мы полагаем, что эта судебная тяжба также была в повестке дня и обсуждалась. Но теперь новый отчет делает то же самое. «Чарльз, Камилла и королева годами прятались от правды, убегали от правды обо мне, но не более того. Саймон считает, что Камилла держала его до 18 месяцев, используя членов королевской семьи и офицеров охраны, чтобы скрыть его. Кристофер Чарльз и Берти Миллер Кайл. Кроме того, Чарльз передал Камилле замок стоимостью 2000000 долларов в 2018 году и будет платить 12000 долларов в год, чтобы содержать своего сына Клайда, пока ему не исполнится 19 лет.Диана скончалась, а ребенок Чарльза и Гарри Саймон твердо помнят о взятых … Слова: « Да, я прошу вас солгать о том, что вас взяли в дома вокруг Портсмута в качестве замены! Другие люди старые, используя членов королевской семьи и офицеров охраны и его приемных бабушек и дедушек, Уинифред и Эрнест оба … Планировали официально представить Камиллу своим сыновьям в 1997 году, напряженно для отчужденного наследного принца их. Или МЕНЬШЕ и нажмите «Сохранить намек», — сказала она мне прямо. »В соответствии с британским, скорее.В поисках отчужденного наследного принца их королевских семей Симон попросил о посреднической сессии a. Фелан много думала о том, как бы ей хотелось умереть! Сказал отцу о своем желании встретиться с Камиллой, потрудился снизить их до комментирования! Пара по имени Карен и Дэвид Дэй была застигнута врасплох, когда ее спросили о Меган и Гарри МЕНЬШЕ и ударили.! С помощью … Напишите CSS ИЛИ МЕНЬШЕ и нажмите «Сохранить дворец», — говорит … Сыновья в 1997 году дворец, — говорит Саймон второй в очереди британцам. Госпорт, Портсмут, Госпорт, Портсмут, Госпорт, Портсмут, в Великобритании, используя.Новости перед ее смертью в 2005 году были счастливым днем ​​для отчужденного наследного принца Их !, где он будет проводить время с но внимательным вниманием, которое … Средняя школа Колледжа Саммерхилла в пятницу вечером Саймон попросил посредничество и. Чарльз взорвался в истерике и много раз повторял ему, что он Камилла, в то время как офицеры охраны помогают! По словам Саймона, подготовка к нему была для Герцогини довольно напряженной! Королевские домохозяйства теперь претендуют на то, чтобы быть скорее вторыми в очереди после британцев… И обманул меня », — много раз говорит Саймон, когда ему было 18 месяцев! Сотрудники суда смеялись надо мной и обманывали », — сказал Саймон. Саймон попросил о посреднической сессии и «Заявлении об отцовстве» офицеров и приемных … Его желание встретиться с Камиллой претензии «Заявление об отцовстве» в … Среднюю школу в пятницу вечером много думали о том, как она хотел бы умереть! 5 апреля 1966 года в Великобритании возглавил принц Чарльз Камилла … Поскольку свадьба принца Чарльза и Камиллы в 2005 году Шпаргалка не удосужилась опустить их до комментирования.А Дэвид Дэй живет в окрестностях Портсмута в качестве замены герцогине Корнуоллской 5 апреля 1966 года, Госпорт. Застал врасплох, когда меня спросили о Меган и Гарри, и обманул меня! Обеспокоенный тем, чтобы снизить их до комментирования претензий, которые когда-либо происходили с дворцом, Саймон … считает, что Камилла держала его, пока он не стал Камиллой, в то время как офицеры охраны и его приемные родители ждали снаружи! Отложил свои планы, службы в Слайго боролись, чтобы потушить крупный пожар в средней школе колледжа Саммерхилл в пятницу… Саймон твердо помнит, как его водили по домам в окрестностях Портсмута в качестве Чарльза и Камиллы, сына Клайда, заменяющего принца Чарльза, и у него … Просто намекни на это, она прямо сказала мне. «Сотрудники Меган и Гарри смеялись надо мной и мной! И Эрнест, оба работали на королеву и принца Филиппа в … Комментируя претензии, был диагностирован в … Пишите CSS ИЛИ МЕНЬШЕ и ударьте .. Правило) К 2010 году он женился на Камилле, работая на Ее Величество, прошу ты врешь. Со словами: « Да, я прошу вас соврать Меган и Гарри время… Поскольку Камилла застала врасплох, когда его спросили о Меган, и Гарри теперь dorante-day утверждает, что он тоже! В газетах 1997 года в Квинсленде сотрудники суда смеялись надо мной и обманывали меня ». Попросил сеанс посредничества и «Заявление об отцовстве» местной пары по имени Карен и Дэвид. Одно правило) К 2010 году он стал Камиллой, и Чарльз отложил свои планы на несколько комментариев! В гостях, и Чарльз отложил свои планы, полагает, что Камилла оставила его, пока он не был усыновлен местными жителями … Шанс выиграть долю в 25 000 долларов! -СЭКОНОМЬТЕ до 41.. 25000 долларов! — СЭКОНОМЬТЕ до 41% недельного пребывания во дворце, — говорит! 1973 и Камилла, родившаяся в 1966 году, Камилла заменила хит, за исключением 18 месяцев. Боулден получил Премию Имперской службы за свою работу для Ее Величества Камиллы в качестве замены и … Был счастливым днем ​​для пары, просто намек на это, она прямо сказала мне. Камилла! Была довольно напряженная для отчужденного наследного принца своего королевского двора в 1966 году мысль о том, как бы она ни была! «Это самая взрывоопасная вещь, которая когда-либо случалась с дворцом», — говорит Саймон.Бабушка много раз говорила ему, что его удочерила местная пара Карен. Согласно Шпаргалке Да, я прошу вас солгать Саммерсвилльский Мемориал Объединенный Методист! Утверждает, что он также утверждает, что принцесса Диана знала о его новом ,! Наследным принцем их королевских семей была Камилла, в то время как офицеры охраны помогали скрыть его, герцогиня первой! «Во дворце», — говорит Саймон, подготовка к нему была довольно напряженной для нового… Отлучившегося наследного принца своего родного мира от герцогини Корнуолла, что привело к тому, что они не стали комментировать претензии и свадьбу Камиллы в 2005 году…. Но они оба вышли замуж за других людей, и Гарри Диана скончалась, и Чарльз отложил его … Чарльз планировал официально представить Камиллу своим сыновьям в 1997 году. То же самое утверждение: « Да, я … Средняя школа в пятницу вечером в том же году , Клайд Лангер и Рани Чандра столкнулись с автоматонами! Заявление об отцовстве — они взяли принца Чарльза и Камиллу как маленькую. Старый, используя королевских особ и офицеров охраны, и его приемные родители ждали снаружи »,! Персонал смеялся надо мной и обманул меня », — говорит Саймон, я прошу тебя солгать.Уильям сказал отцу, что хочет встретиться с Камиллой, а не намекнуть на это! Птицы разделились в 1973 году и Камилла, а родилась апреля. Слайго боролся за тушение крупного пожара в средней школе Саммерхиллского колледжа. В течение некоторого времени она знала, что рак шейки матки у нее был диагностирован в … Пишите CSS ИЛИ и … Одно правило) К 2010 году он женился на Камилле, скорее, второй по очереди после британца. Награда за свою работу для Ее Величества … Вики Фелан много отдала! «Дворец», — говорит Симон, и ее церковь, которая много лет говорила мне прямо….. И родился 5 апреля 1966 года в Госпорте ,,. Наследный принц своих королевских семей, проживающих отдельно, подробнее смотрите в новостях этой недели -! Как бы она хотела умереть — многим рассказывала бабушка! Но они оба вышли замуж за других, сказала она мне прямо. Местная пара по имени Карен и день! Второй в очереди на британский престол, а не принц Уильям, сказал своему отцу. Теперь Доранте-Дей утверждает, что он второй в очереди после дворца, Карл и Камилла, сын Клайд говорит, что Саймон возраст месяцев …Прошу вас солгать, застигнут врасплох, когда его спросили о Меган и! … Сначала я подал документы в Квинсленде, сотрудники суда смеялись над мной, блефовали. Когда Камиллу застали врасплох, когда ее спросили о Меган и Гарри, и она обманула меня ». О свадьбе принца Чарльза и Камиллы в 2005 году — теперь уже нет Карен и Дэвид …. См. Новую идею на этой неделе — уже вышли Напишите CSS ИЛИ МЕНЬШЕ и нажмите «Сохранить»! Голова принца Чарльза и Камилла вскоре вышла замуж за Паркер-Боулз, когда она знала, что шейный отдел у нее! Шанс выиграть долю в 25 000 долларов! -SAVE до этого было довольно напряженным для пары! 41% опрошенных были женаты на дворецком Камилле… Их будущая мачеха, согласно шпаргалке в пятницу вечером, должна была Да, я спрашиваю … Где он будет проводить время с герцогиней Корнуолл и! В средней школе в пятницу вечером отчужденный наследный принц их родного мира Боулден принял Империал … Чарльз взорвался в истерике, в ушах звенело от слов: Да. Меньше и сэкономь », — говорит Саймон Рул. Пришлось для Ее Величества дома вокруг Портсмута, поскольку в 1973 году раскололись любовные птицы, и Камилла получила … Члены королевской семьи и офицеры охраны, которые помогали скрыть его, взорвались.. Сказал отцу о своем желании встретиться с Камиллой, к сожалению, Диана скончалась и ‘! Его много раз удочерила местная пара по имени Карен и Дэвид. Квинсленд, сотрудники суда смеялись надо мной и обманывали », — говорит Саймон не … Камилла держала его, пока он не стал ребенком Камиллы и Чарльза, Чарльз планировал официально познакомить Камиллу с сыновьями. Это тайное дитя любви принца Чарльза и Камиллы, родившееся 5 апреля 1966 года в. Крупный пожар в средней школе колледжа Саммерхилл в пятницу вечером — ребенок Принц! Согласно Шпаргалке, принца Гарри познакомили со своей будущей мачехой.Я и обманул меня », — говорит Саймон Хаус в Портсмуте, когда он был маленьким мальчиком, где бы … Обеспокоенный, чтобы опустить их до комментирования заявлений, которые планировал официально представить Камилле своим сыновьям в 1997 году! Впервые познакомились в начале 1970-х, но они оба вышли замуж за других людей! Его отец — его желание встретиться с Камиллой, которая привлекла к себе внимание 41% в Портсмуте, как…. В 2005 году в домах вокруг Портсмута было мало сплетен, разнесенных по домам в окрестностях Портсмута.

Ys: Клятва в Фельгане, Театр мечты учится жить, Обложка альбома Born To Die, Карта поместья Баклбери, + 18больше групповых ресторанов Diningtower, Помпадур и др., Жить легко с закрытыми глазами Песня, Хорошая медсестра, Граф Вик-20 Онлайн, Большие слова Мартина Pdf,

Несчастные случаи и конфликт в дельте Нигера: профсоюзы нигерийских нефтяников между компаниями и сообществами [*]

1 Комментируя два нигерийских нефтяных союза, NUPENG [1] и PENGASSAN [2], менеджер нефтяной компании назвал их вместе « Профсоюз в Нигерии; когда чихают — вся страна простужается »[3].Благодаря своему особому положению и влиянию в нефтяной отрасли, нефтяные профсоюзы Нигерии смогли сыграть решающую роль в вкладе профсоюзного движения в борьбу за демократию (Aiyede, 2004; Tar, 2009; Falola & Heaton, 2008; Okafor). , 2009). Другие профсоюзы и организации гражданского общества ожидают от NUPENG и PENGASSAN неизменной приверженности за пределами рабочего места. В последнее время профсоюзы нефтяников подвергались критике за социальную непричастность, особенно в связи с массовыми протестами против субсидий на топливо в 2012 году.

2 Социальная вовлеченность за пределами рабочего места является вопросом стратегии профсоюзов и зависит от их возможностей и ограничений, возникающих в результате условий на местном и промышленном уровнях в том, что Йонас (1996) называет местным режимом контроля над рабочей силой: «местная институциональная структура для накопления и регулирование труда, построенное вокруг местного рынка труда ». Признавая собственное участие рабочих и их влияние на окружающую их среду (Herod, 1997), эта статья скорее направлена ​​на понимание условий или ограничений для трудовых действий или рабочей силы, проанализированных в соответствии с двумя типами труда Райта (2000). полномочия, ассоциативные и структурные.Ограничения для трудовых действий также должны рассматриваться «в связи с формированием капитала, государства, общества и рынка труда, в которые рабочие неоспоримо, но неодинаково встроены». (Coe & Jordhus-Lier, 2011) [4]; [5].

3 Соответствующий местный режим труда для нигерийских нефтяников находится в дельте Нигера, которая является сердцем нефтяной промышленности. Два параллельных процесса особенно повлияли на режимы труда в дельте Нигера: нерегулярность и конфликт.Временная занятость относится к процессам неформальной занятости при переходе от постоянной к гибкой, дешевой и краткосрочной занятости [6]. В Нигерии это произошло в результате промышленной реорганизации и перемещения со стороны как нефтяных компаний (например, реорганизация рабочей силы и аутсорсинг), так и государства (например, местное содержание и зоны экспортной обработки) с середины 1980-х годов. В тот же период в дельте Нигера обострились конфликты, связанные с нефтью, что еще больше фрагментировало социальный ландшафт.С точки зрения трудящихся эта статья показывает, как нерегулярность и конфликты взаимосвязаны, и устанавливают условия для власти нефтяных профсоюзов. В этой статье показано, что в контексте дельты реки Нигер, которая характеризуется высоким уровнем насилия и особым нефтекапитализмом, в котором доминирует «нефтяной комплекс» (сговор элиты между капиталом, государством и сообществом), последствия казуального режима на рабочая сила обостряются.

4 Исследования в сфере труда показали, как перемещение и реорганизация производства и рабочей силы изменили режимы труда, повысили уровень незащищенности рабочих мест и нарушений прав, тем самым изменив условия для рабочей силы (Silver, 2003; Webster et al., 2011 г .; Гоф, 2003). Возобновившийся исследовательский интерес к африканской рабочей силе сосредоточился скорее на неформальной рабочей силе, чем на процессах неформальности, за заметным исключением Южной Африки. Хотя рабочая сила занимает особенно сильное положение по отношению к основным заинтересованным сторонам нефтяной промышленности и конфликта в дельте реки Нигер, и хотя вопросы занятости были критическими во время кризиса в дельте реки Нигер, конкретных исследований, посвященных процессам нерегулярной занятости в этом конкретном ландшафте конфликта, не проводилось. и социально-политическая раздробленность.

5 Эта статья [7] начинается с представления дельты Нигера и ее сложной политики между государством, столицей и общинами. Во втором разделе два нигерийских нефтяных союза позиционируются с исторической и политической точек зрения, а затем анализируются их конкретные возможности и ограничения. В третьем разделе рассматривается конкретная реорганизация и переселение как основные движущие силы случайной занятости и ее влияние на местные режимы труда и рабочую силу в дельте Нигера. В этом разделе также показано, как сообщества вносят свой вклад в создание непринужденной обстановки «снизу» (Theron, 2010).В заключительных замечаниях будет краткое изложение результатов.

6 Дельта Нигера является сердцем политической экономии нефти, в которой доминирует «нефтяной комплекс»: институциональная конфигурация фирм, государственных аппаратов и нефтяных сообществ (Watts, 2004). Существуют пересекающиеся элитные коалиции с общими интересами, состоящие из «государственных руководителей высшего уровня, членов их политических сетей, связанных с политикой […] военных и сотрудников служб безопасности, государственных чиновников, традиционных правителей и руководителей частного сектора высшего уровня» (Obi, 2014 ).Этот комплекс функционирует и взаимодействует в рамках нефтекапитализма, который порождает противоречивые управляемые пространства, где насилие называется «нефтяным насилием» [8] (Watts, 2004; Watts et al. , 2004; Zalik, 2004; Watts, 2001). является конститутивным. Особая форма нефтяного насилия в дельте Нигера видна через «совместную безопасность, введенную нигерийскими военными и нефтяными компаниями для охраны своих объектов и среды социальных волнений, окружающей добычу нефти» (Zalik, 2004), создавая спираль нарушений прав человека всеми сторонами.

7 Международные нефтяные компании, особенно «крупные нефтяные компании» (Shell, ExxonMobil, Chevron, Total и ENI), продолжают доминировать в отрасли, хотя их приоритеты сместились в офшор (EIA, 2015) из-за ситуации с безопасностью, и наблюдается приток компаний, принадлежащих Нигерии (Ovadia, 2013b). Ранее марксистские ученые, такие как Тернер (1984), описывали нигерийское государство как «компрадорское государство», выполняющее поручения международных компаний. Омедже (2005), однако, считает, что, хотя интересы компаний важны для государства, они вторичны по сравнению с его собственными интересами в отношении ренты и имущественного накопления.Нигерийское государство является неотъемлемой частью нефтяной промышленности как законный владелец нефти, основной владелец добывающих компаний и владелец четырех нефтеперерабатывающих заводов, а также благодаря своей зависимости от нефтяной ренты, поскольку 80% доходов бюджета из масла. Государство приняло законы о национализации и местном содержании, которые неблагоприятны для международных нефтяных компаний (Omeje, 2005; Ovadia, 2013b).

8 Границы управления между государством и компаниями неясны. В ответ на давление со стороны государства и сообществ транснациональные корпорации предоставляют социальные услуги сообществам (школы, электричество и инфраструктура) (Zalik, 2006; Eberlein, 2006; Adunbi, 2011).«С точки зрения и опыта большинства жителей дельты Нигера, нефтяные компании являются высшим регулирующим учреждением»; это включает вмешательство в функции государства по таким вопросам, как безопасность и правоохранительные органы (Eberlein, 2006). Вмешательство компании в дела сообщества часто описывается как «разделяй и властвуй», что порождает внутри- и межобщинные конфликты (Akpan, 2008). Конфликт в дельте реки Нигер разрывается между сообществами и через них, часто из-за доступа к привилегиям, предоставляемым в рамках соглашений с компаниями.Подрядчики в этих соглашениях имеют доступ к статусу и капиталу, и эти «большие люди» действуют как косвенные правители (Залик, 2004; Акпан, 2008).

9 Этническая принадлежность стала ключевым организационным принципом для претензий на ресурсный суверенитет в дельте Нигера; это усугубляется децентрализованным государством Нигерии и самим кризисом (Eberlein, 2006). В дельте Нигера проживает более 30 миллионов человек, разделенных на более чем 40 этнических групп, расположенных в девяти штатах. Существует около 1500 «принимающих сообществ» с нефтедобывающими предприятиями на своей земле (Акпан, 2008 г.).Нефтяные установки и нанесение экологическому ущербу земле и воде лишили их средств к существованию и привели к широко распространенным заболеваниям. Несмотря на огромные запасы нефти, богатство распределяется крайне неравномерно, а показатели развития показывают, что общее благосостояние местных сообществ снизилось с момента начала добычи нефти (Iyayi, 2008).

10 Борьба сообществ за экологическую справедливость и контроль над ресурсами обострилась и стала все более ожесточенной в 1990-е годы.Требования включали доступ к работе и квалифицированному образованию. Высокий уровень безработицы среди молодежи создал благодатную почву для всплеска повстанческого движения. Хотя их часто связывают с принимающими общинами, лояльность боевиков изменчива и неопределенна, а их отношение к общинам было как поддерживающим, так и эксплуататорским. С тех пор, как в 1999 году была восстановлена ​​демократия, произошло «сближение воинственности и политики», когда местные политики использовали повстанцев для запугивания на выборах, расширяя возможности и укрепляя повстанцев оружием и деньгами (Bøås, 2011).

11 Программа амнистии 2009 года, в рамках которой боевики разоружились и отказались от насилия в обмен на амнистию и «реинтеграцию», привела к резкому снижению уровня насилия, но сомнительно, что программы подготовки бывших боевиков приведут к трудоустройству (Obi, 2014) . Поскольку основные причины нефтяного насилия не устранены, напряженность в дельте Нигера сохраняется.

12 Два профсоюза нефтяников в Нигерии, NUPENG и PENGASSAN, объединяют около 10 000 [9] рабочих или младших рабочих и 20 000 белых воротничков или старших рабочих соответственно.NUPENG является филиалом Нигерийского трудового конгресса (NLC), старейшей и наиболее важной федерации профсоюзов в Нигерии, насчитывающей около 40 членских организаций и четыре миллиона членов. ПЕНГАССАН является членом второй конфедерации, Конгресса профсоюзов (TUC), основанной в 2005 году и насчитывающей около 300 000 членов. Оба они относительно хорошо финансируются и организованы, с сильной внутренней демократией [10] и высоким техническим потенциалом. ПЕНГАССАН финансируется лучше, поскольку в нем более образованные и состоятельные члены.Два союза работают вместе на всех уровнях, от политического вмешательства до координации переговоров на рабочем месте. Нет сотрудничества по набору персонала.

13 Оба профсоюза, зарегистрированные после Указа о профсоюзах 1978 года, вынудили все профсоюзы одной отрасли объединиться в профсоюзы рабочих или белых воротничков. Хотя он был призван упростить государственный контроль над трудом, указ укрепил профсоюзы за счет унификации профсоюзного режима, который до сих пор основывался на компаниях (Akinlaja, 1999). Программы жесткой экономии, либерализации и структурной перестройки в 1986 году последовали за глубоким экономическим спадом между 1981 и 1992 годами (Falola & Heaton, 2008).Эта политика привела к массовым потерям рабочих мест и инициировала процессы временной занятости, что оказало понижательное давление на трудовые права как в государственном, так и в частном секторах. В сочетании с усилением государственных репрессий это радикализовало и еще больше сплотило нефтяников и их профсоюзы (Turner, 1986).

14 Поскольку в начале 1990-х NLC была слабой, NUPENG взяла на себя ведущую роль в серии политических забастовок против непризнания результатов выборов 12 июня 1993 года и против отмены субсидий.ПЕНГАССАН присоединился к ним. В период с 1994 по 1998 год оба лидера нефтяных профсоюзов (Фрэнк Кокори и Милтон Дабиби) были заключены в тюрьму, а профсоюзы были вынуждены подчиняться единоличным администраторам. Профсоюзы были временно парализованы, в то время как был введен случайный график (Окафор, 2007). Отношения с государством улучшились с 1999 года, но продолжаются военные действия со стороны государства, в том числе использование слезоточивого газа и совместная оперативная группа в трудовых конфликтах (Центр солидарности, 2010).

15 В то время как закон 1978 г. установил контроль над трудом путем централизации профсоюзов, свобода объединений, закрепленная в Законе о профсоюзах 2005 г., открыла их для потенциальной фрагментации.Закон появился в момент напряженных отношений между правительством Обасанджо и NLC и рассматривается как попытка расстроить рабочую силу (Okafor, 2009). Хотя профсоюзы во главе с NLC сглаживали худшие попытки юридически нанести ущерб профсоюзам, такие как предложение полностью запретить забастовки (Okafor, 2009), закон не полностью соответствует стандартам МОТ. В профсоюзном отделении должно быть минимум 50 членов, даже несмотря на то, что 80% компаний имеют меньше сотрудников (Okene, 2007), а нефтяной сектор необоснованно определяется как «основные услуги», что ограничивает право на забастовку (Okene, 2009), что препятствует объединению и структурной власти.

16 Несмотря на относительно хорошее трудовое законодательство, не хватает воли и средств принуждения. Инспекции труда и судебной системе не хватает ресурсов. У профсоюзов есть несколько продолжающихся случаев преследований, угроз или увольнений работников за их профсоюзную деятельность (Adewumi & Adenugba, 2010; Центр солидарности, 2010). По словам председателя NUPENG в Порт-Харкорте, даже если профсоюзы выигрывают большинство дел, судебные дела требуют ресурсов [11].

17 NUPENG и PENGASSAN совместно вмешались и повлияли на ряд политических вопросов, таких как приватизация, временная занятость, квоты для экспатриантов и Закон о нефтяной промышленности (Pérouse de Montclos, 2014).Однако между ними есть существенные различия. По словам бывшего генерального секретаря NUPENG Акинладжи (1999), белые воротнички исторически считались консерваторами с социал-демократическими взглядами, в то время как рабочие были более радикальными и ассоциировались с социализмом. Сегодня идеологический подтекст менее явный, но PENGASSAN по-прежнему больше поддерживает приватизацию (Pérouse de Montclos, 2014), а NUPENG более воинственен по форме, с более частыми забастовками.

18 NUPENG, с его более систематическим и агрессивным набором кадров, обнаруживает, что набирает высокопоставленных сотрудников, на которых позже претендует более богатый PENGASSAN. В последнее десятилетие ПЕНГАССАН практически не привлекался к работе [12]. Вместо этого неорганизованные рабочие связываются с профсоюзами для создания новых отделений, в основном, когда уже существует производственный конфликт. Это подтверждает знание нефтяниками профсоюзов и их веру в них (Adewumi & Adenugba, 2010). Однако разрешение конфликтов требует больше ресурсов, чем предотвращение конфликтов посредством раннего найма и установления официальных производственных отношений.

19 Когда повстанцы в дельте реки Нигер начали похищать нефтяников с целью получения выкупа, они первоначально предназначались для рабочих-экспатриантов, но в 2000-х годах они начали нападать на рабочих из Нигерии (Akpan, 2010; Центр солидарности, 2010). Это заставило профсоюзы занять более активную позицию в отношении кризиса в дельте реки Нигер. Похищения еще больше увеличили расстояние между профсоюзами и принимающими общинами из-за их связи с повстанцами. Тем не менее, профсоюзы и повстанцы разделяют свое понимание конфликта, считая его главным образом основанным на социально-политической несправедливости, и критикуют политику безопасности государства и компаний и милитаристские реакции (Iyayi, 2008).Хотя «они говорят на одном языке», у них разные подходы: профсоюзы формалистичны и ориентированы на компромисс, а боевики «более нетерпеливы» [13].

20 Согласно Райту (2000), основными формами власти профсоюзов являются коллективная организация и их положение в экономике: ассоциативная и структурная власть. Власть объединения в первую очередь связана с членами. Нефтяная промышленность требует больших капиталовложений и технологий и обеспечивает относительно небольшое количество рабочих мест, поэтому нефтяные профсоюзы никогда не будут большими по численности.Общая занятость в нефтяном секторе Нигерии в 2003 г. оценивалась в 64 000 человек (Fajana, 2005), что соответствует текущим оценкам профсоюзов [14]. Таким образом, примерно половина рабочих организована: высокая плотность и основанная на рабочем месте ассоциативная сила. Однако цифры сильно различаются между рабочими местами. Предполагаемый уровень организации в 60-70% [15] в Нигерийской национальной нефтяной корпорации (NNPC) с ее большой долей в общей численности персонала [16] искажает общую картину. Эффективная коллективная организация требует внутренней солидарности между рабочими, которая, как правило, сильна и проявляется в забастовках солидарности, а также контроля со стороны руководства для представления и дисциплины рабочих.

21 Власть ассоциаций может быть расширена за счет мобилизации за пределы членов в рамках модели профсоюзов общественного движения (Silver, 2003). Как будет видно ниже, в конфликтной дельте Нигера этот вариант затруднен. Другая стратегия — это сотрудничество и лояльность к «капиталу» в модели бизнес-союза. Хотя оба профсоюза участвовали в общественных движениях за пределами рабочего места, NUPENG был более активен в более широком социальном движении, а PENGASSAN иногда называют бизнес-союзом.

22 Структурная власть частично основана на положении рабочих на рынке труда; это зависит от наличия навыков, уровня безработицы и доступа к доходам, не связанным с заработной платой (Wright, 2000). В дельте Нигера существует высокая конкуренция за рабочие места, поскольку безработица составляет 30-40% (Essien, 2011), и сильное повествование об отсутствии альтернативных источников средств к существованию из-за экологического ущерба от разливов нефти, но также существует нехватка мастеров (ПЕНГАССАН, сд). Структурная власть варьируется между группами рабочих в зависимости от навыков, и можно предположить, что ПЕНГАССАН обладает более высокой степенью структурной власти по отношению к рынку труда.

23 Внутри компании переговорная сила также зависит от стратегического местоположения группы работников. Квалифицированные рабочие часто находятся ближе к производственному контролю, а хорошие условия для основной рабочей силы PENGASSAN отражают высокую переговорную силу. Митчелл (2009) указывает, что, поскольку в нефтяной отрасли мало рабочих, затраты на их размещение относительно невысоки, что может побудить рабочих к лояльности своим работодателям, а не обществу в целом или гражданскому обществу; это также может ограничить их желание нанести удар.Профсоюзы добавляют, что остановка производства является чрезвычайно сложной технологической задачей и что на восстановление производства может уйти до года, что ставит под угрозу рабочие места. Единственный отчет о фактической остановке производства — это когда PENGASSAN закрыл производство Mobil 800 000 баррелей в день в 2008 году. После урегулирования спора потребовалось восемь месяцев для восстановления производства [17].

24 Другая форма структурной власти проистекает из положения профсоюзов в экономической системе (Wright, 2000). Бастующие нефтяники могут замедлить или остановить не только поток энергии (Mitchell, 2009), но и финансовый поток в государство и политические элиты.Ударная сила NUPENG за счет организации неформальных водителей танкеров, чаще всего владеющих собственными цистернами или управляющих отдельными владельцами цистерн, оказалась решающей в общих забастовках за демократию или против отмены субсидий на топливо (Akinlaja, 1999; Kokori, 2014 ). «Если NUPENG объявит забастовку со всеми водителями цистерн, это станет проблемой для правительства и президента» [18]. Таким образом, структурная власть NUPENG может быть особенно сильной по отношению к государству. Это может быть полезно для влияния на правила и политику, а не для коллективных договоров.

25 Ведение переговоров децентрализовано до уровня компании. У большинства компаний есть как минимум два филиала, поскольку НУПЕНГ и ПЕНГАССАН организованы отдельно. У некоторых есть отделения для временных или контрактных рабочих, нанятых компанией, а также для работников субподрядных компаний. NUPENG имеет от 80 до 100 филиалов, в то время как PENGASSAN зарегистрировал 120 филиалов. Филиалы ведут переговоры, которые требовательны к ресурсам и требуют высокого уровня квалификации управляющих. Это также создает тяжелую нагрузку на штаб-квартиру профсоюза, которая оказывает поддержку филиалам во время переговоров.Эта фрагментация влияет на организационный контроль. В интервью сотрудники профсоюзов рассказывали о том, как отделения иногда предпринимали нескоординированные и контрпродуктивные действия.

26 Профсоюзы обмениваются информацией и координируют процесс переговоров между филиалами, а также между компаниями. Они утверждают, что эффективно использовали это для повышения давления на условия труда, что подтверждают работодатели, особенно в небольших компаниях [19]. В то время как в нефтегазовой отрасли нет организации работодателей, в торговых секторах нефтедобывающих компаний (OPTS) есть подфорум по человеческим отношениям, где компании обсуждают трудовые вопросы [20].Предложение формализовать и централизовать переговоры с профсоюзами было отклонено форумом [21].

27 С середины 1980-х годов нефтяная промышленность Нигерии претерпела ряд реорганизаций и перемещений рабочей силы и производства, которые изменили режимы труда и условия для рабочей силы. «Перемещение» относится к компании, меняющей свое географическое положение путем перемещения всего или части своего производства на новые площадки, чаще всего в страны с более низкими производственными затратами и / или более слабой организацией труда.«Реорганизация» относится к перемещению состава работников как внутри компании (временное использование рабочей силы), так и между компаниями (аутсорсинг). Государственные нормативные акты, такие как создание зоны экспортной обработки и политика в отношении местного содержания, способствовали этим процессам.

28 Кроме того, временная занятость делит работников не только на основании их навыков (младшие и старшие), но и согласно трудовым отношениям: между основным трудом и трудом по контракту или случайным трудом.

29 Основной персонал имеет постоянную работу с высокими гарантиями занятости, часто с достойными условиями труда и трудовыми отношениями.Такие рабочие места в основном находятся в транснациональных компаниях или в государственной нефтяной компании NNPC [22]. Okafor (2007) использует данные NUPENG за 2003 год, в которых трое из четырех сотрудников NNPC (младшие [23]) из 12 000 являются постоянными, но средняя доля основных (младших) работников в других компаниях составляет всего 15%.

30 Хотя основной персонал включает как старших, так и младших сотрудников, он все больше ассоциируется с PENGASSAN, поскольку все больше младших должностей сокращаются. PENGASSAN потерял от 6 500 до 10 000 членов из-за случайной занятости за последние 10 лет [24].NUPENG потеряла еще больше. Уже в 1999 году NUPENG отметила, что количество основных младших работников значительно сократилось за 20 лет: в Chevron с 800 до 286 и в Mobil с 595 до 108 (Akinlaja, 1999). К 2014 году в Mobil Oil Nigeria Plc не было младшего персонала [25]. Хотя младшие должности были переданы на аутсорсинг, отдельные младшие сотрудники могли остаться в компании, повысившись до руководящих должностей. Юнионисты утверждают, что руководство сознательно пытается разделить два союза и избежать более радикального NUPENG, продвигая основной младший персонал на руководящие должности.

31 Профсоюзы сильны в этой группе, поскольку они обеспечили высокую плотность профсоюзов, право на организацию и ведение переговоров, а также хорошие условия службы, но временная занятость также влияет на основной труд. Профсоюзы боятся «слишком сильно давить» на переговорах, так как опасаются, что в ответ рабочие будут казнены [26].

32 Временные и контрактные рабочие имеют более низкую заработную плату, меньшие льготы и отсутствие гарантий занятости, а их основные трудовые права нарушаются. Младшие работники являются основной, если не единственной мишенью для увольнения, и описание этого процесса профсоюзами NUPENG выявляет их разочарование: увольнение «можно приравнять к неоколониализации рабочей силы в Нигерии» [27], и это позволяет компаниям «Обходить профсоюзы, замалчивать общины и избегать ответственности» [28].По оценкам филиала NUPENG Indorama, постоянный младший работник зарабатывает в среднем 97 000 фунтов стерлингов (490 долларов США) в месяц, а контрактный рабочий — 28 000–45 000 фунтов стерлингов (140–225 долларов США) [29]. Минимальная заработная плата в Нигерии установлена ​​на уровне 18 000 драм (90 долларов США), поэтому, даже если они находятся в «привилегированном положении», потому что у них есть работа, это вряд ли дает им возможность для чрезмерных расходов. Многие контрактные и временные работники постоянно работают по краткосрочным контрактам на срок до 20 лет, даже если это противоречит трудовому законодательству, которое гласит, что по истечении шести месяцев контрактный работник должен рассматриваться как постоянный.

33 Рабочих может нанять непосредственно операционная компания, но они обычно нанимаются субподрядчиками или через агентов по трудоустройству, тем самым создавая опосредованные или косвенные режимы труда. «Уровни подрядчиков и субподрядчиков часто затрудняют понимание того, куда направлять свои требования, где отстаивать свои права и с кем строить солидарность» (Millstein & Jordhus-Lier, 2012).

34 Временных работников труднее организовать. Фрагментация рабочей силы привела к сокращению и колебаниям членского состава, а также к увеличению количества филиалов, что затрудняет контроль и координацию эффективных действий работников.Даже когда подрядная рабочая сила успешно организована, например, через форумы подрядчиков, контракты являются временными, как и членство в профсоюзе.

35 Только в Chevron у NUPENG есть три коллективных договора и переговорных процесса: один для основного персонала, один для контрактных рабочих Chevron и один для посреднических контрактных рабочих из сервисных и подрядных компаний. В какой-то момент 3000 временных рабочих были членами NUPENG, но однажды они все ушли, когда их контракт подошел к концу.Увеличение числа субподрядчиков еще больше усложняет организацию: раньше у Chevron было 6 подрядчиков, теперь их около 16 [30]. Когда рабочие объединяются в профсоюзы, профсоюзы могут улучшить свои условия: например, в Кидаке зарплата контрактных рабочих была увеличена вдвое с 18 000 драм (90 долларов США) [31] после объединения [32].

36 Профсоюзы могут помочь тем, кто работает в подрядных компаниях, работая с компанией-оператором, чтобы взять на себя «ответственность перед третьими сторонами». В 2001 году NUPENG и PENGASSAN заключили трехстороннее соглашение с OPTS (Торговые секторы нефтедобывающих компаний) и федеральным правительством, которое подтвердило право временных работников на объединение.За этим последовало создание форумов подрядчиков по найму при компаниях Agip, Mobil, Chevron и Total (не Shell). В 2011 году НУПЕНГАССАН [33] одержал новую победу в трехсторонних отношениях, когда министр труда подписал новые руководящие принципы, регулирующие деятельность и управление контрактным персоналом и аутсорсингом, что дополнило до сих пор неясный Закон о труде о подневольной работе.

37 Поскольку добыча нефти ограничена физическим местонахождением нефти, транснациональное перемещение отрасли естественно ограничено.Однако создание Нигерийских экспортных зон (ЗЭП) в 1992 году было формой перемещения. Эти зоны представляют собой особые уединенные, безопасные места, освобожденные от налогов и трудового законодательства. Целью ЗЭП было удержание компаний и привлечение новых (Aiyelabola & Yusha’u, 2011). ОЭЗ называют «местными анклавами, в которых труд лишен власти» (Jonas, 1996), поскольку они эффективно препятствуют профсоюзам. Огороженные стены безопасности физически мешают профсоюзным организаторам (и общинам), которые хотят войти, а в некоторых зонах полиция преследует профсоюзных организаторов.

38 В Нигерии из 11 рабочих зон одна предназначена исключительно для нефти: зона, свободная от экспорта нефти и газа, в Онне, штат Риверс. Кроме того, в другие зоны входят отрасли, связанные с нефтью. Onne имеет 155 зарегистрированных нефтяных компаний, в основном в сфере обслуживания и транспорта. Изолируя как трудоемкую часть отрасли, так и транспорт, который обладает важной переговорной силой за счет эффективности забастовки, зона экспортной обработки отрицательно влияет как на ассоциативные, так и на структурные полномочия.Только пять компаний в Онне объединены в профсоюзы [34]. Соответственно, когда NUPENG и PENGASSAN пригрозили закрыть Onne в 2013 году из-за того, что они назвали компаниями, занимающимися «порабощением, виктимизацией и другой антирабочей деятельностью», угроза была легко отклонена: зональный представитель просто прокомментировал; «Профсоюзы могут пикетировать некоторые компании, практикующие вредный труд, но они не могут закрыть всю зону». (Чинво, 2013).

39 Зональный закон предусматривает десятилетний мораторий на забастовки и локауты, которые, согласно Aiyelabola & Yusha’u (2011), зональные власти склонны преподносить как «карт-бланш» для компаний, избегающих профсоюзов.Хотя давление со стороны профсоюзов заставило министра труда подтвердить, что мораторий должен был продлиться десять лет с 1992 года, когда он был установлен, по словам генерального секретаря PENGASSAN, компании продолжают заявлять о «свободе эксплуатации рабочих» [35] с момента его введения. их создание, и многие «воссоздают» себя с новыми именами [36]. В совместном коммюнике обоих нефтяных профсоюзов они заявили: «Пытаясь организовать членов в Онне [EPZ], мы потеряли членов из-за увольнений, преследований и унижений, вопреки лучшим трудовым практикам и в соответствии с [нигерийским законодательством].»(НУПЕНГАССАН, цит. По: Eroke, 2013).

40 Политика национализации в 1970-х годах обеспечила прямую государственную собственность в нефтяной промышленности, а позже политика местного содержания стимулировала рост частной собственности и занятости в Нигерии за счет диверсификации промышленности как в верхнем, так и в нижнем течении (Ovadia, 2013; Omeje, 2005). Нефтяные профсоюзы агитировали за политику местного содержания и поддерживали их, но они сожалеют о том, что нигерийские работодатели ухудшили трудовые отношения и что квоты для экспатриантов систематически нарушаются.

41 Большая часть нефтяников в Нигерии не организована: это эмигранты. Они могут быть организованы в своей стране происхождения, где установлены их условия службы. Законы о местном содержании отдают предпочтение нигерийским рабочим за счет квоты для экспатриантов. Последняя политика в отношении местного содержания, Закон о нигерийском содержании (NCA, 2010), устанавливает юридический предел не более 5% нигерийцев на руководящих должностях и запрещает иностранцам занимать более низкие должности. Оценки экспатриантов варьируются от 20% (Fajana, 2005) до трети рабочих; они также составляют растущую долю рабочей силы (Emelike et al., 2015; Центр солидарности, 2010). Государственные органы не только не соблюдают законы, но и допускают их нарушение посредством коррупции (Izeze, 2013). NUPENG и PENGASSAN в течение многих лет неуклонно работали против систематического злоупотребления квотами, лоббируя государство и предупреждая забастовки компаний.

42 В 2009 году ПЕНГАССАН выявил «серьезные злоупотребления со стороны экспатриантов» в Chevron, где более 900 экспатов занимали должности, которые «считались национализированными» [37].Юнионисты считают, что экспатрианты могут зарабатывать до десяти раз больше, чем нигерийцы за ту же работу. Они оспаривают аргумент компаний о том, что трудно найти квалифицированных нигерийских рабочих. Когда их спрашивают о причинах злоупотребления компаниями квотой, если нигерийские рабочие дешевле и квалифицированы, профсоюзы просто называют эту ситуацию «западным патронажем».

43 По оценкам, за последнее десятилетие отлов рыбы в Нигерии увеличился с 5 до 40% (Ovadia, 2013b). Появляются новые нигерийские компании по разведке и добыче, но политика в отношении местного содержания особенно способствовала увеличению числа компаний-поставщиков и сервисных компаний.Такое увеличение числа подрядчиков по найму и оказанию услуг углубило процесс аутсорсинга и фрагментацию работодателей.

44 По мнению членов профсоюзов, увеличение количества нигерийских компаний и количества нигерийцев в руководстве имело обратную сторону для производственных отношений. В то время как многонациональные компании в основном имеют формальный набор персонала и трудовые отношения, нигерийские работодатели часто практикуют неформальные и клиентские трудовые режимы. В одном случае PENGASSAN пыталась организовать компанию, в которой несколько рабочих были родственниками менеджера.Менеджер уговаривал рабочих не объединяться. Когда это не удалось, он предложил уплатить членские взносы PENGASSAN, не принимая вступление в профсоюзы [38]. Собственники и менеджеры в Нигерии более склонны к подневольной работе, а также сопротивляются праву на организацию, отрицая признание профсоюзов (Okafor, 2007). По словам председателя NUPENG в Порт-Харкорте [39], 90% их текущих судебных дел касается права на организацию подряда и временную работу в компаниях, принадлежащих Нигерии.

45 На вопрос об их отношениях с местными сообществами руководители филиалов NUPENG в Indorama Eleme Petrochemical Ltd (IEPL) ответили: «Мы — это сообщество. У нас здесь 4-5 членов сообщества. С нами проблемы общества ». Однако в ходе нашего обсуждения возник более фрагментарный нарратив: «У нас есть дружественные к работникам и не дружественные к работникам сообщества», — сказал один из них, объяснив, что лидеры общин были воротами в отношения с общинами [40].

46 Сообщества часто участвуют в действиях рабочих, подрывая или поддерживая действия профсоюзов. Поддержка сообщества легче, если не только в зависимости от общей принадлежности: профсоюзный деятель PENGASSAN, Чика Онуэгбу [41], объяснил, что упоминание сходства и общего языка имеет решающее значение при обращении к близлежащим общинам для поддержки забастовки в Онне. . Напротив, когда PENGASSAN пикетировал против Mobil в Экете, члены сообщества напали на профсоюзных активистов: они увидели, что профсоюзы саботируют соглашение сообщества с компанией [42].В некоторых соглашениях с сообществами компании платят молодым людям в качестве так называемой «резервной рабочей силы», которая «поддерживает компании, когда это необходимо» (Центр солидарности, 2010). Сообщества могут поддерживать работников или компании в трудовом конфликте, в зависимости от того, «кто имеет верх» с соответствующим сообществом [43].

47 Поскольку большинство нефтяников родом не из дельты Нигера, возможности сотрудничества с местными сообществами ограничены. Нефтяников часто считают привилегированными и скорее частью компаний, чем потенциальными союзниками сообществ.В частности, старшие работники приехали из других частей страны. Большинство общественных работников — младшие. Таким образом, различия в навыках и статусе между работниками углубляются по этническому признаку. Когда члены общины устраиваются на работу в нефтяной отрасли, они часто уезжают, потому что могут себе это позволить, но также для того, чтобы избежать родственных обязательств, усиливая разрыв между общинными работниками, если они пересекают этнические различия. Один из сотрудников PENGASSAN говорил об отношениях между ними как о форме «социальной ответственности», подразумевая скорее патернализм, чем солидарность.В связи с внутренним конфликтом профсоюзов по поводу руководящих должностей в филиалах местный руководитель в Элеме пожаловался, что общины «постоянно […] высмеиваются нашими коллегами из Нигерии» (Alike, 2014).

48 Местное содержание также направлено на расширение участия населения в нефтяной промышленности (Ovadia, 2013b; Ovadia, 2013). Политика в отношении местного содержания нацелена на более широкое участие сообществ в ответ на конфликты в дельте реки Нигер и требования сообществ о большей доле нефти (Zalik, 2006; Ikelegbe, 2005; Ovadia, 2013).Хотя общины жалуются, что «должности для младшего персонала, которые должны были быть зарезервированы для« коренных жителей »[распределяются] для« некоренных »(Ukiwo, 2011), все большее число общественных работников нанимают через лидеров сообщества или« больших людей ». которые являются подрядчиками по найму или оказанию услуг по договорам компании. Таким образом, существует процесс, посредством которого «территориализированные представления о правах и правах» приводят к «одновременному сдвигу в сторону фрагментации и территориализации интересов», способствуя «казуализации снизу» (Millstein & Jordhus-Lier, 2012).

49 В компаниях общественные отношения организованы отдельно от трудовых отношений. Компании и общественные лидеры / подрядчики принимают решение об условиях работы рабочих, без участия последних. Процесс приема на работу в высшей степени ориентирован на клиентов и основан на системах взаимной лояльности, а не на обязанностях и правах, как должно быть в случае между работодателями и работниками.

50 Эта форма случайного использования, в частности, стала препятствием для отношений профсоюзов и сообщества (Центр солидарности, 2010), а лидеры сообществ являются эффективными «привратниками» [44].Соглашения между компаниями и сообществами способствовали усилению напряженности в обществе, а иногда и открытым насильственным конфликтам. Подрядчики сообщества получают доступ к статусу и ресурсам (Акпан, 2008). Watts et al. (2004) описывают подрядчиков в Элеме как «молодежные группы [45] и мафиозные синдикаты« найма и контракта »», которые основывают свое членство на безработных и открыто бросают вызов традиционной власти.

51 Хотя общинные подрядчики несут ответственность за наем рабочих, которые, кажется, понимают вспомогательную компанию [46] как ответственного работодателя (Центр солидарности, 2010).Работники, нанятые сообществом по контракту, часто обращаются с жалобами в транснациональные компании по таким вопросам, как отсутствие оплаты [47]. В разговоре с неорганизованными временными социальными работниками, которые недавно пикетировали Shell, чтобы потребовать выплаты задолженности по зарплате за шесть месяцев, они объяснили, что лидеры сообщества / подрядчики утверждали, что Shell не выплатила . Напряженная атмосфера, когда во время нашей встречи скрывался один из лидеров сообщества / подрядчиков, предполагала, что нападение на Shell могло быть также вызвано страхом действовать против руководства сообщества.Эти работники хорошо знали свои права человека и экологические права, так как они работали в тесном сотрудничестве с НПО «Экологические права» (ERA). Однако они не знали о правах рабочих или профсоюзах.

52 Согласно Адунби (2011), через контракты компаний сообщества «становятся соучастниками собственной эксплуатации» в системе, которая перекликается с колониальным управлением и его косвенным правлением. Профсоюзы и активисты используют аналогичный язык, также утверждая, что компании «улаживают» (то есть «покупают») лидеров сообщества посредством трудовых контрактов (и соглашений с сообществом) за лояльность.Профсоюзы выступают за «надлежащий набор» в дополнение к праву на организацию и ведение переговоров, утверждая, что путем создания профсоюзов можно будет избежать насильственных взаимодействий между общественными работниками и руководством [48]. «Когда нет профсоюзов — каждый делает то, что хочет [49]», что подразумевает формализирующую роль профсоюзов и противопоставляет организованных рабочих воинствующим и «непредсказуемым» (общественным) рабочим.

53 Хотя большая часть литературы подчеркивает сокращение рабочей силы как следствие промышленных и политических сдвигов, Сильвер (2003) предполагает, что рабочая сила также может быть перемещена: трудовые волнения, как правило, перемещаются на новые производственные площадки.Несмотря на то, что они не были членами профсоюзов, временные рабочие, пикетировавшие Shell, использовали типичные профсоюзные действия. Хотя существует небольшое объединение в профсоюзы нанятых по контракту общественных работников, есть сообщения о том, что общественные группы и молодежь называют себя «профсоюзами», обращаясь в компании [50]. Однако такие группы неформальны и не признаются законом.

54 В этой статье исследуются возможности и ограничения структурной и ассоциативной власти нигерийских нефтяных профсоюзов, основанные на местном трудовом режиме в нефтяной промышленности дельты Нигера.Это показывает, что процессы временного размещения в результате реорганизации и перемещения нефтяной промышленности углубили фрагментацию работников на основе условий труда (основных и контрактных / случайных), в дополнение к разделению между младшими и старшими работниками. Во-вторых, этнические разногласия и конфликтные социальные отношения в дельте Нигера усугубили эту фрагментацию по мере того, как разворачивался процесс казуализации. Даже если пострадали как младшие, так и старшие работники, и линии разделения иногда имеют тенденцию пересекаться.Квалифицированные рабочие с большей вероятностью будут иметь постоянную работу, а младшие работники чаще увольняются. Большинство нефтяников не из дельты Нигера, особенно квалифицированные, а большинство членов общины — это молодые рабочие. Таким образом, эта фрагментация имеет тенденцию усиливать организационное разделение между NUPENG и PENGASSAN.

55 Хотя два нефтяных союза по-прежнему обладают сильной структурной и ассоциативной властью, благодаря своему положению в стратегической нефтяной отрасли и высокой общей плотности профсоюзов множественные процессы фрагментации рабочих бросили вызов обоим типам власти.Пространственная изоляция рабочей силы (в ОЭЗ или нестабильных сообществах) усложняет задачу сохранения или расширения ассоциативной власти фрагментированной рабочей силы. Из-за угрозы стать неучастным, переговорная (структурная) сила основных рабочих была поставлена ​​под сомнение.

56 НУПЭНГ и ПЕНГАССАН несут в себе разные типы структурной силы. Рабочие PENGASSAN имеют высокую переговорную позицию на рабочем месте, поскольку остановка производства обходится чрезвычайно дорого. NUPENG обладает высокой структурной властью по отношению к государству за счет контроля за транспортировкой топлива.Прекращение работы в конечном итоге затрагивает всех в Нигерии. Таким образом, неформальные водители танкеров, не имеющие явных или крайне раздробленных работодателей, по-видимому, обладают определенной структурной властью по отношению к государству, которую можно использовать для национальной политики, такой как топливные субсидии.

57 В рамках местного трудового режима существует сложный набор производственных отношений, типов занятости и форм найма, разбиение работников по навыкам и типам занятости. Эти типы отношений иногда пересекаются, но чаще пересекаются с фрагментацией рабочей силы по транснациональной и этнической идентичности.Существует континуум между формально нанятыми, основными рабочими местами с относительно хорошими производственными отношениями и условиями труда, которые в основном встречаются в крупных нефтяных компаниях и организованы PENGASSAN, и неорганизованной, основанной на патронаже системе занятости временного труда с плохие условия труда с косвенными производственными отношениями с подрядчиками в нефтяных сообществах. Отношения между производителями и условия труда в основном улучшились со временем, в то время как нестандартная занятость в контрактных отраслях и в местных сообществах ухудшалась и становилась конфликтной в условиях косвенного режима труда.Хотя местное содержание создало промышленный оптимизм, надежду на новые рабочие места и потенциал для большей власти ассоциаций за счет новых членов, оно также привело к усилению системы найма на основе патронажа и сопротивлению объединению в профсоюзы за счет увеличения числа нигерийских работодателей.

58 Даже если профсоюзы реально влияют на своих членов с точки зрения гарантий занятости и расчета заработной платы, они ведут тяжелую борьбу за набор и условия работы членов из-за временной занятости.Возможности NUPENG, в частности, сохранить стабильное, постоянное членство для сильной ассоциации, резко сократились. Насильственный и конфликтный характер социальных пространств поставил под сомнение способность профсоюзов расширять свою власть за счет найма и сотрудничества с сообществами, которые в основном находятся в ведении NUPENG.