Гто нормативы челночный бег: Страница не найдена (404-я ошибка)

Содержание

Untitled-1

%PDF-1.5 % 1 0 obj >/OCGs[8 0 R 877 0 R]>>/Pages 3 0 R/Type/Catalog>> endobj 2 0 obj >stream 2018-02-07T10:12:18+03:00Adobe Illustrator CC (Macintosh)2018-02-07T10:12:36+03:002018-02-07T10:12:36+03:00

  • 256176JPEG/9j/4AAQSkZJRgABAgEBLAEsAAD/7QAsUGhvdG9zaG9wIDMuMAA4QklNA+0AAAAAABABLAAAAAEA AQEsAAAAAQAB/+4ADkFkb2JlAGTAAAAAAf/bAIQABgQEBAUEBgUFBgkGBQYJCwgGBggLDAoKCwoK DBAMDAwMDAwQDA4PEA8ODBMTFBQTExwbGxscHx8fHx8fHx8fHwEHBwcNDA0YEBAYGhURFRofHx8f Hx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8f/8AAEQgAsAEAAwER AAIRAQMRAf/EAaIAAAAHAQEBAQEAAAAAAAAAAAQFAwIGAQAHCAkKCwEAAgIDAQEBAQEAAAAAAAAA AQACAwQFBgcICQoLEAACAQMDAgQCBgcDBAIGAnMBAgMRBAAFIRIxQVEGE2EicYEUMpGhBxWxQiPB UtHhMxZi8CRygvElQzRTkqKyY3PCNUQnk6OzNhdUZHTD0uIIJoMJChgZhJRFRqS0VtNVKBry4/PE 1OT0ZXWFlaW1xdXl9WZ2hpamtsbW5vY3R1dnd4eXp7fh2+f3OEhYaHiImKi4yNjo+Ck5SVlpeYmZ qbnJ2en5KjpKWmp6ipqqusra6voRAAICAQIDBQUEBQYECAMDbQEAAhEDBCESMUEFURNhIgZxgZEy obHwFMHR4SNCFVJicvEzJDRDghaSUyWiY7LCB3PSNeJEgxdUkwgJChgZJjZFGidkdFU38qOzwygp 0+PzhJSktMTU5PRldYWVpbXF1eX1RlZmdoaWprbG1ub2R1dnd4eXp7fh2+f3OEhYaHiImKi4yNjo +DlJWWl5iZmpucnZ6fkqOkpaanqKmqq6ytrq+v/aAAwDAQACEQMRAD8AuyiuZ7qOxspJluZ2CRaf eIZA5P7KP1P0Mc58RvpfueqmBXFIAgfxRNfMfsCYyflV5gvXKzeXri0l/wB/27J6Z/2LFT/wuXjF lHIJj2n4Y9OQSHdLn+PilN7+TPnqIk22nS3C9hx4N+J4/jlsYz6xLm4u2sJ+o8P2ob/lT/5k/wDV jm/4OL/mvJ+HLub/AOVtN/Ph3u/5U/8AmT/1Y5v+Di/5rx8OXcv8rab+ePtd/wAqf/Mn/qxzf8HF /wA14+HLuX+VtN/Ph3u/5U/+ZP8A1Y5v+Di/5rx8OXcv8rab+ePtd/yp/wDMn/qxzf8ABxf814+H LuX+VtN/Ph3o/Qvyp8/2uqQ3FzosyxR8jWsbb8SB9liepyGTFMxoBxdZ2ngniMYyFlOB+XnnY24i fSJifQihfZaEu9bjv2X7+2Ufl59xcA6vFxWJD6pH5D0q3+AvOfr+qdInP76SYg8dyqenCOvQjf27 4Py+Tua/zOOq4h9Ih32Vg/L3zqsQVdLn5rEsSyUFQ0rVuJOvXww/l59zL83iJuxzv5fSF3/Kv/On KselTwmvoxOFU+jAo6oKn4np9Hfpg/Lz7kfmsVbkHqf6UvPyh55qB/LnzWSX/wAOM/E9ZWJnanfm AwB8Pi+7D4GTuLP87Dl4ny+n5fsav/J/mrTbN7y5sJ0gs1EsVxNTkvIgNA7AnkGrQHf8BkZYZAWR QYx1GORqx6tjXLykPx+llP5JGMeaL2JPsJZNJB7RTSRMB9DBgMyND9Z9zi9pX4YJ6nf3i/0U3+d7 KvmOxcyXENLMUmgHNV/ev/eLRqj/AGOHXfWPcnswXAionfkf0H9rEIfJnmPWLKK8TSF1ixnBMN5A BFIQDQ05EDqP5hmPDDM7xBc0amOOVCRxyHQ7j8fBD3n5J+aSvqWljPEx39GUK1PbkhNPxy4QyDnF ycXbkRtOj5j9qVf8qc/MmpC6JKwH7XOIA/8ABODloxy7nNHa+m/n/e7/AJU3+Zf/AFY5P+RkH/VT Hwpdyf5X038/7/1O/wCVN/mX/wBWOT/kZB/1Ux8KXcv8r6b+f9/6nf8AKm/zL/6scn/IyD/qpj4U u5f5X038/wC/9Tv+VN/mX/1Y5P8AkZB/1Ux8KXcv8r6b+f8Af+p3/Km/zL/6scn/ACMg/wCqmPhS 7l/lfTfz/v8A1Mkg/LXzqlhHbnSZgy2voGhTZpWBl3DdgOvftmMcGS7rq6eeuxGZlxD67+XJFf8A KvvOZuPUOlTcDceqR8h3Ei4Rjr/Nvkfy+TuafzWPhriH018zZ+xRH5d+ePQC/oqYSCAR8gU2kmet ww+L9nqPHth/Lz7mZ1eK+Yriv4RHpVG/LvzkzOv6JmSKRhEQCvw20a/Ci/F+2evgDvj+XydzEavG P4hY3/zj1+CnJ+XXnOVUM2iSTFtlgkKiCBR0Xipbk3vSnuMfy+QdCyGsxx5Trzh2S/UHR/l35ziV 2h0SSFk6wxlTBOp6rxYrxb3pT3OP5fIehWWrxyq535n6o/rCT3dnNp17JZ3KFZLN1ieNtz6E54GN vHg4+4ZSQRsW2MuMWP4v91He/iEx8kTgeb9HhF1KK3cVbO7T97s4+w5oWp/ststwD1jbqw1MP3cj wjkfVE7fEf2PUvzA/MLWPL+rw2NpaK0brFIJXV29Tm5VgCopRabjr7jNpqM4x1ZA/V+P7Hn8Gnnk J4Ryh5/h3oHzB+c11oj6ZBNoPrXF/p66hKrXkFsYwzOpX05fjIqg36fFmS0pTD/zkbBOImh0WKRZ 15xU1KAVVVLSE8kUKEEcnxMaEoQDUqCqi7T/AJyD0t70R3ljb2dmskaT3b6lbkpG7hDJ6dAzBAQx A332rjSvSf01by6XJqdk6XNmbNb21lU/DIjozqQfBlApkJyoE9yYizTH5fO+o29ysdxZQ+mFR5DH KxbiyLJ8IZBU8XzDOqkDuA3+CCNiil85TcipsCSpKkhpACQT0rF4DJ/mj3fj5I8HzVrTzY8syrPa GKh5vUmX1XpTsAI996DDHU2dx+Pkg4vNHHzJpPDmHkYEFl4wTGoG23wZZ48fwCw8Mrm8waWrFWaU EHif3E3XwqEw+NH8Ar4ZRYuVdbeSLeOc7Egg8ShYbGhHTvlgNi2BDz7UPzRu4vOUujQw28VtZsyT i4YrLLw3LJXjT2oreJ2IzH7RyT0+OOQASB6fj72/ST00hKOSRhMfT3E7/PlysFZq/wCbV3YahPAL S0aKGRkXnclJWALD7BTY/DQjt92ZEDYB72gph5k1s6r+Vtzq0yRxiZUdljf1ECpcqv2iFrsu+2Y+ s/uz8PvcjSgnIAGFfkbG6eaJ1YUMejQRt/rLKCR+OYuiPrPx/Q7btWQOP35JFX/O+UR+YrFjPLbU tB+9jTnGP3r7SCjbeH68Gu+se5h3ZG4EUJb8jsfgyvyxq93pv5T2+p2qLfXEEcjqI1JV63LAsFU1 oAa7HM3R14Yv8but14IySAFe/wByWaR+bWrTaVq+pXGmCaDTY/VjCsYObNOIhGZZQsY6mg60Hfrj psvHCyQTfT8H9vPZhqMMsc6IrZKf+hjoPgB0WFGdPWAbU7eghAFZWYKVC8mCjff9mtDTIppXN/zk XEVHoaJFM7EcUGp2yko6LIjUZQRyRmahHRcaVm/k38xtJ80WNwbd4Y9UtY2luLCOdbkIn7D+pGAp VsCozWfMWo2V7LBbW0MscP1YO0kjI3K6dkWgVG2BXfMXLnlE0B3fa2wxgjdAxeerpkirp4eV1DFI 5HI+OOOVKERn9mYA++QGrPd+Nv1szhHeqt51ugyEaaSjg8aPISSADtSLwrh/NHu/HyR4I700h8y6 f6SfWPUiuQnKaIQzsFYEK4B9P4grGlcuGeNb8/cWBxlUHmHSz0aWhNAfQm67/wCR7YfHj+AUeGUR aanZ3cjRwMxdBVuUciCm3dlUd8lHIJckGJDHfPnnWTyz5dh2FYkee5IRWk5CKMmMuXag6Dj05D8D l8MZlddAw8SMZDiuieiSP+Z2qQ6Ha3b29i928irdlrn04UDHfiwEikp3+Km32hmu0eqllMoyFGJc vVxwif7mXHD9SM8lfmFqWva02nXVtYxoIWlWWzumuCeDBSKGNAB8Qpvv+vOcV5X5/dW83a2BsRII 6j+aSchR94zQ5/rPvL0mkH7uPx+yO6Rflnr+pXHnXRLO4cTRvdx/Gw+McTXYinh4y/HiAmCO92Xa OhxxwynHYgPqK+0yyvvS+tIX9FucVHdKN4/AVzbPEq0ltbysGkiR2XZWZQSPkTiq1LKyQ1S3jU0p UIo2pSmwxVYul6Yq8VtIVWvLiI0Ar49OuKqrW0DRvG0amN09N0p8JTccaeG+Ai1CidK00kFrWJiG RxVQaNEOKHfuo2GR8OPcy4io/wCHtD58/qMPM1+LgK/Fscj4MO5PiS71kfljy/G7OlhEGY1b4aiv IN0O3UYBggOi+JLvaPlfy6xq2nwH5oDj+Xh4BfEl3pplzBoqrFSRUqar7GhH6jiqQ3/kTyrfawdX ubFWv24erIGZRJ6e6+ooIVqe4yM4iQotc8UZcwuufI/lW5unuprBWnkdpHYPIoLuArHirAbgeGSb En/MTTdN078tdQsoVMFjF6P7sFnJDXSMyVYsx5liKe+2Y+r/ALs/jq5egvxo1z3+7n8ObC/yUZv8 U3wkFJ3s3lnHZC0sQjSviqLv9/fMLQ/Wfc5/aIHhiuV0PPnZ+aXf85C6rfaf5m0p7V+POzPNSAQ1 JWpWvzy3VwEpb9zm9h6aGXFLiHX9D0z8prhrn8vdHndQrSJKzBdhUzv0zJ0wqAh55um7SxiGeUR0 /UySx0qwsbdre2i4wu3NlYs9WNBuXLHsMvcFebCxNa20Rr1+Bd/wxVptO09nR2tYmeP7DFFJX5Gm 2KrksrONWWOFIw4IfgoWobc9KdcVaksbOSQyvCjSMY2ZyNyYWLRn/Yk1GRMAd6TxFQbQdFZBGbGH gCzBeCgVcgsdvGgyPgw7gnjl3qb+WtBdQrWMVBXYCnWnh8sBwQ7k+JLvc/lrQh58rCElBRTx3ArX r88Tgh4L4ku9F2en2VkrJaQJArnkwQUqcnGAjyDEyJ5q+SQl+saBpOsacdO1G3E9p8JEZJBBXYFW G4NO+KCLS+LyB5SjtI7QWAa3iZ3jVnkJDSChPItyO3Sp27ZGMRHkxhjjAUAraP5N8taNOs+mWS20 qoYgyvI3wtQkUZiD9kZJm8L89NGnnDWHWM8IrtpJR3knoFijWv0N92aPP9Zek0wJxxHfGvdHqf0M Q/Kz/wAmHoP/ADFp+o5lQ+oe933an+Lz9z69zZPnrsVSLzl510LyfpkOp63I8VlNcx2vqxoZODS1 ozBd+KhSTQE+2KsZH/OQX5QHp5gHXj/vLedf+ROKaYf5r/P22mvILnyf5i06G3iEsc2n6tZX5M8i FgGVoISVUrQrV196dMVpLH/PzzYk0kLa95TRwEMXKy108w8azBhxRtuL9969sVpUk/P/AMwGCJ4f MXlMsQVlLWeulefNuPEiLoUp178uwxWlG6/Pfza9k9PM3lS3aZZI47iOz1sujgCrKHhdaoGqOSkE 9sVpcn5+eZAZOHmPywY3eZ7X6zZa0JPSaZvSr6UQXjwK070+1U1xWmV+Ufzy8vw6RLP5x1+ya7nv Zks30+0v1h9FIoXC8ZIfUqPVrVuoI364rScn/nID8ogwU6+AWrStredqH/fPvitM50zUbLU9NtNS sZPWsr6GO5tZaMvOKVQ6NxYKwqrA0IrihE4qxX80XZPImqMrpGV9E+pL9lf9Ijqx+WY+r/uz+Orl aIXlAon3e5gH5Jcv8SXXEFYTZSMjP/eSkzRcpWHYHt/tZhaH6z7nYdpfQO+x7hsdkj/5yW/5SPSP +YNv+TpzI1h2fB2ns5/dy/rfoepfk5/5LTQ/+MUn/J+TL8H0B0Xa/wDjM/f+gMzy51zsVecap+ee gabqdxp1xoWutLBNcQJJHYh55vqrujvCwk+ND6TkHwB6UOKaSvW/z40afTbuxttJ8xWN3c28sUF8 unBjbu6FUl4GZSSpPIL3pitMFH5h/mJFbGdvNGvJZRy29vAzeWLR5ZDMrkcuUw3/AHXiSetMU0ut /wA0vOTvNCPNmuPKgBK/4WtOa8jRNluP2ugqKfLfFaX6d+Y/njUE/wBH8463J9siRPKtpIv7uMzH eOdwaqKCnzNBvitIJPzD89tfFovNPmB2J5XLt5dtwsK8CqMsAndGDHYj4ehbcjFaTry9+Znm6HX9 NutT1bX9Y0qF5DfWDeXobLkGglRT6kMjsfTl4kr0712xWmar+f3lxkDjQPMFCaKP0eak79Pj32Un bFFJ95K/M/R/N19cWdjp2p2b28fqmW/tvQjYBghVG5PVgW6YrTMMUOxV85eeWdvOuq+nJ6k0dxJ6 YYUjtwftSSb7t/KPD6Tmjz/Wfe9HpgPCFigR8ZeQ8u/+wMP/ACs/8mHoP/MWn6jmVD6h73f9qf4v P3Pr3Nk+euxV2KqcNvbwmQwxJGZXMkpRQvJyACzU6sadcVYv5y/L5PM99Z3ja9qulSWNPRj06dIY 68qs5BjZuZQlK8th3xTaTyfk9J+jry2h85eYVnu/VZriS6jflJIkaI0oWONpAiwqtOYqKiorsraF 0P8AJnVLK8t31HzrqupWdk8c1jaPwCwywSq8TL6vrpRUUxkBBUE7jpitrk/JjUo7kPF5/wDMqwOe dyhvA0juAoBV+NF2WlOJ7eG6tuP5IQSW1vY3PmrXLzTIfVBs57leKq0LxQ+j6SxCNoeastQy1X7N NsVtlPkXyc3lPTLrTv0rd6tDNdPcwTXzmSaNHjRPSL1owDIW2C9encqGR4q7FXYqxT80yF8h6mxa NePoHnN/drS4jPI/LqPfMfV/3Z/HVy9CLyjn15c+TAPySo3me8lAd+dk9bqX4TJSWL7CfsoO3+Zz C0P1n3Ow7S2xgbDfkOnPme9JP+clv+Uj0j/mDb/k6cyNR9Xwdn7Of3cv636HqX5Of+S00P8A4xSf 8n5MvwfQHRdr/wCMz9/6AzPLnXOxV2KoXVtNt9U0y6064aRILuJ4ZXhdopArjiSjoQynFXn9r+QH ki0MBtrrVYRASQqX0iq3xBviA27dqYptRvf+ce/Kd1OJl1jXLfjGkYjhvQF/doED/HG7ctq9aVxW 0TqH5DeS7+aKaa71UNDI8sIF9KQjuSSV58uP2qbYra/TPyM8p6fc2VymoaxNLYyxTRmW/lIZ4aFe YXiKEip40+7FbWaV+QfkHStR0jUbJbqK90d1kin9UVmZSG/f/BQ1PXjx+7Fbej4odirsVdir5x89 t6nnLV4am4IuWItEHEV/mnff4fAeHY5o8/1n3vSaYViifp2+o/70fj4MQ/Kz/wAmHoP/ADFp+o5l Q+oe933an+Lz9z6pl81+V4ZWhl1ixjlR2jeNrmFWV0JDIQWqGUqajNk+etf4t8q/9Xmx/wCkmH/m rFXf4t8q/wDV5sf+kmH/AJqxV3+LfKv/AFebH/pJh/5qxVit75316O7n+qah5bazMzJafWNQKTMh YBCwUMv2ak719sKrG85ebfTjK6h5T9QxkyqdRmosm3EK3p/Ep7kgU8DirGNT0XT7/VtQmZvLckc1 19cWafUpCJH+0KoC/EhtiOIHXxOKEvfyB5fSOa5sLvy9Y6nxie2aPVboxpOqB2NVMbBVuN1puV8D 0Us4l84eZZ1nEOqeW7IpcUtjJemYvb8JfibiFCvz9Lah/b/ySVUTbeb9VfVUW71fy/DpfqsWe3u/ VlMIFVDCQxBWb7Pw1p19sVZH/i3yr/1ebH/pJh/5qwK7/FvlX/q82P8A0kw/81Yq7/FvlX/q82P/ AEkw/wDNWKsd/MXW9IvvImrmw1G0nMP1YyskiTrHzuUCFlRu/E8fE5j6sfuz+Orl6EXlGxPPl7iw 38kwW8z3kpErcrJ/383wlv3sWyR7cV+gZhaH6z7nP7S2xgbc+Q+PM9Skf/OS3/KR6R/zBt/ydOZG o+r4O09nP7uX9b9D0j8qtW0vT/y00A395BaCSOX0zPIkXLjM9ePMitK5fg+gOi7X/wAZn7/0Bk48 3eVCARrVgQeh+sw/81Zc65v/ABb5V/6vNj/0kw/81Yq7/FvlX/q82P8A0kw/81YqlHmPz1Ba29u+ hXOmalO0wW4hmv4YAsPE8mDktuDTsfDvUKpND+ZevPLR7DRljEnEt+m7fdaD4hRG6Go6dvpwqlGu eatW1ZLS5uLHT1urG4eW2gtfMNvECFo6GRjHRufHgRTavcdFUmn0eyZpmQ23KkSxkeYbZA3p1LPQ W3FWbZWPA8h2xQyDy5r155bhmsbWax1O1nvWeOW61mENDAXpyqxmY1QBuI35E1xVNW/MPWYweMWj XRaUKoOqwW3CILHyZqG55EsZKUpsB44pT7RvOOky6VbS6rqumw6jIge5giuYuEbNv6dTI9SgPEmt CdxgVG/4t8q/9Xmx/wCkmH/mrFXf4t8q/wDV5sf+kmH/AJqxVdF5o8szSpDFq9lJLKwSONLiJmZm NFVQGqSSaAYq8F89ky+cdXgrJcAXL1tIxwXen99Ke3gK9OxzR5/rPvek0wrHE7R25nf/AEo/HvDF /wAt9PvrP8xdBW5heL/S0AJHwnY9GGxzIxSBkK73c6/PDJpp8Jv0voPy/qNjLJa2UdzC97Breqtc WyyKZY1aa+KlkHxCtR1GbR4JmWKuxV2KpF5qa4U6QbdEkl/SMVFkcxr/AHcn7QWQ/hiqO9fX/wDl jtf+kqT/ALJ8VSLWvOWtaTqEdnJ5euLv1YvVW5shcXMIIJHps8dueL/DWhGKrNI886tql+LOPy9d 2xLMvr3kV3bw/ACa85LVRRqbYVVNe8veYtWuYbmO8n0x4uAKWWoukbqr8iHje0dSWB4k9aYqlele XvMV1ALhNU1Aelczxsh2MNz+r3DxEMDY04t6fYDb33xVP9e8wa1o2mSahJpIvFjZF+r2Us087eo4 Sqxrb7heXJvBQTgVKbP8wtVupoYl8tX8XrTCAPNBeRqpZgnNy1qOKfFUt0pU9MKsn9fX/wDljtf+ kqT/ALJ8CsB/MG6uorHzVNemKy4ado9JIma4ABv7kVo0ce/bocx9ULxn8dXM0EDLNEAcXPb4FjH5 EajZ3fm3UFt/VkZLFi9xMd2rNHsFGyj5AZi6OBEt+523a2nnDEDKh6uQ9xQn/OR9ld3Gv6Y8ETSr FZn1OArTlK1Nhv2yepkBPfucj2fzQjCQkas/oZV5D1TQtK8j+VrvXJYYLNbO+T1LgVAka7jCqAQd zmVp/oDpu1v8Zn+OgZl5J03Tz5M0Etaw8jp1oT8Cnf0E9stdcnX6M03/AJZIf+Ra/wBMVd+jNN/5 ZIf+Ra/0xV36M03/AJZIf+Ra/wBMVSPSbK4FvMItKsHjF3ecGeUqxh2qXqot3p9+FVTUPrllYzXf 6BtLn0VL+hbu0kr07In1Ycj7YqxpvPZHIf4KviyirKLG78K0B+qcT4bH+FVU8axn17QafoiGxi1C HvLLa3cQceDWoeNx77jFWNv5Bu01GHTzdXhe5t55VkGpsAoheJen1P7X78b+2NoZNonly+0qy+qm 2h2D4uXr310ZpfsgU5C0Xb4a/PFKTXPnNre8vLU+TrmVrN2RpYbW4lik4V3ikjtWVq027+24xVN9 BvrjWdPF9F5diskZmT0L9ZrWf4e5iltQ1D2OKq2p2t2sNuzaZYxKLyzJkjlLOv8ApUW6j6um/wBI xV4T+Zer2Ft5w1iG4eaZluG/0JfgjFfi+NgAWDVrTf5ZpcuMmZ971nZ+lnPHExAjt9XM/BX8kTBf N+jwi5mSt3DWzulq5o4+xIetOv2myGEese9p1MbxyPCDsfVH9I/YHpnlby7c2vmL9M+ta/Vr3WNU V7eOzjjuDIk14qSSXYPqScVDrRh0IpTjvvXmWV675O0fWryK8u2uo7iGMxI9tczW44FuRDLEyq2/ iMCpev5Z6ArxuLrVOUciTb6jeHkydOX7z4lPdTse+KtwflroEBhaOe/BgZGQG8mKn0yCAUJ4caj7 PGg7Uw2qN822dpeDSILuCO4gbUYuUUqq6GkcnVWBGBXnmsaiml+bbi3k0DSZNLgUn6gbe3F7xZ6J cMOKqsB4lQwLksR/q5TxnirzciOIEm5QERC/4rJ7qr3jusc028xafpGk2Wv3Njo+midL9USW5ghW 3hUafBIzStwdlQUJNF+ZX7QyI7kBxpfSTY2HX8fFQ8sxaZq9pBBqmg6fHf2d1apPPFbQLHMZA9Xj UBv3bcOS13oencg9a5MjGgNwSRvV7Hu3A/V5uWNV89vpraHpjaeWCLYC1gN4EaUILorRQIAobcFj /wARGpOqmMojv9Vcun38uvJ2Y0mI4TK9659OW4/rXQ7vNC+ZIbHSNArpWmaRb3Ul9qAN3qEEK2yK L+SNeR4FjuwVQKCpHxdA2xySIdbwngJHDxbfUSPx+1NbOy0O6i0/VJfL9rFP+jNTkktPq1uG5wT2 6Cq7py2P7X3dMMJExstuXFGOThEgR371917e5JPLl3DeXd3p+q6HpE0dwLoWtzZwQlIRDG1YZGZE dpkaM8x6YpUdKUN0wAdr5OPjBMDImN3VC7rv5V5c78kd5qtoNMOiR6dpOlQ28yQ+tLdW0H74ndoL f4finZFNAzD5N+zqtbqZY5bE8u7b5uy0Wmx5ATLz5dO4nytZ5w0zTxoPmNY9JW1F1pWiS3NhAiQM JDe3BIYKVXkn+t2y/LMnDZ2ND9DHRnw9QOGQ2JqXTr5dfckX5D6fYWvmy/Nt60bvYtzgnUgrSaOl DSh+85RopEy37nZ9rZ8k8Q4qI4uY9xRn53uE8x2LGWeCloKSwrzQfvX/ALxaNt9GR131D3NHZguB FRO/I7h5J35Y0i51ny15YS31WWykjgvpjeWixkyKLlBx/eCTiCWDfDvUDtUZmaT+7h56uu1saykV XkyvyrY295+Xmj2FxVre40i2gmCsUYo9sqNRkoVND1GZDioUfln5eCFBcaiE24qL+6AWnTjRxx22 2xtVw/LXy/xhX19QIgAEZN9clqLy+05fk4+M7OT9+NqnOhaDZaJay21o80kcspmY3ErzOGZVWgdy Wp8OwJxVhnmi20zT/LlzqFvpenvqMt7ek3d5DF6S8Z5naSeRkduIC1NBWg7CrCGSRAZRjYJ2sDr+ Pio+XLDStX0Gwn1HRdOF7FfxQTSw20AimpGrGSOnL92/Oq1oeNNu5cUiRuzy4xGtwSYgmr2PduAl kd7bv50itI9D0ptGklWBrU2sIvU9SYxLPIjLGEiBRl6s3L3BQWmuG97v4NcY3MjiiAI3/FZPd9P3 7bc1bzFY2umeXRNpel6VBI+oagkl9fW8P1aMC+kSNXPAt8VeKDYe/wCy2BrM0oVRPXkPxTm6HBDJ L1fIc660m8GjaPcS6feP5dto7ttN1FxaG1tw7NHPbLGeP2KsN1379ss02WU8QkeZasmKMcvCJDh3 33r7r29zHPLV7b311eadquiaROJvrSwXFnBCVg9GJiYZWKIxnRkPMemKVHTobMcyT5Nfh+gyJjxc VULO3ntXlz+CI81vbaa2m2uj6NpauI7drgXdrEGnDIXMVqOHxyukbAVYCoP2qNxyI1vd8ujSQbjR iLNG72HfsD9m+x2TJ9L0l31G/tNBtHupNG0u4itltoKK80t2XNOMqig+0Ry2H7VMxdTMxxkjY/Ny MWOJycJIrffev17/AA86U/KENtf6Ml1eaZpr3MF5Yvb6rp9vEtvJyvF2gkFWJjVVDHxOUaLUSyGV 8hy/HL8buRrtPDGRwn3g8xy+83W7zP8AMzStMuPOmry3MdxA7Tn/AEtBziNFA3A5Up03AzFzTIma d7oNTkjiiImMhXLkfx81fyRP/wA7fpEIvHI+txVtbpKTbOPsMeNafTtleAesbdWjUw/dyPD05xO3 x/Aei/pxtJsmu76PVIrOLWtSW3uom0pbcSSXt0g3ndZAtGYfGOub15pGSee4EFfX1J6FFYRz6DIV MieonIJK3EMg5AntiqKtPNFzeXRtbQarcXCoZGiil0JyEBClvhlO3I0xVHfXPMX/ACw65/wWif8A VXArG/Ol157YaV+i7XUEmF6tPro0plL+m/Dj6Mw9/tbYVSS6vPzWbWbZLvT7V9UYgWwkXTfW4hWk TgxlJrWKUj5Ejviq8335pLb6y09iP78fpITfo5oeX1eIfEGl3Hpen7dcUKUUv5rxW1mYNNiSzkmi eD6r+jlU3FCtarLRh8PU4qjZNZ/OL65JZwQo2olaiInTQ4Rah56TN9kSAj5++ChzSm8t9bppLte2 Oq/o1bu5ZmvDoRQXCzytM37ySgo4k38PbCqNF1fpqdkiafraXC2s4s1Q6IEFuHg9QACTiN/TpiqF tbu3db2ax07Ui4RxeyW36BEnFiwcMVk5btG30jFUS2vXFnBZrPDq8CSIptPWfQ1JHwRgjlL1rKq/ 7LBSpH5ue+m07zZ9ctr9X+oaPxiuHtFmIF9cmsbWb8KD/KauY+r/ALs/jq5ehNZhuBz58uSVfkjK G8z3kYuJZeNk/wC5uE4yJ+9j70XkP865h6Ees+52Hacaxg8IG/MHY81/53yiLzHYsbiS1pZikipz i/vX/vNjT23GOuHrHuXsyNwIoS376PwZF5Le7by/5ba3eaR2tdQLSWP1ajD61Fv/AKSStD7b5maT +7h56uu1orKRRHv5qugeZtGGjWMWn6neR2cUMMNvHLNpCyKvACNGDnly4r3zJcRMF8y2rSiFdVuW mIDCMXGjFqMKg05VoRirT+aLWOvPVLpPtU5TaOK8FDtxqfi4qwJpirX+KbT0vWXVbp4uQTmk2juO TAkD4SeoGKsZ1yfz1D66wywDy3c3TwpHqn1JZDKXYyqaVRj66uy+1PnilC2lz+Zs9rbG2eybT1uY 1tDZi14rKTyoVXiv7RPXFDVvqHnUa6ivNpg1mQyRlk+orcGWMGNgvL4mozhWoa9u+FW31b8yLG1A juLSCBpp5Ct09qrPPHOfrhQH9lLlmKdduPTAQCm2TaLf6nejTLy8mvp9TktLlkmsjpptjEJYRLwL En7Qj6++KFlrqOhTTT/Upbk3d1BJNMYP0OJpImLB22ozVaJj8xXFNrr+70VY4U1Nrkm2gjmiW6Gj s6QyMIUb4wSAzsF+eKq/6Rhh2G7vWuNSjlNpZtPcs2lCI28ks4tiGPw/E7Sfh7Yq6PWE1GCEWN1d 3MEF3YiUBtNaJVa6j48vR+MAgbccAFLbyn8wJRD501d/XuLQmc/vWX1LZqAdQahfD9nNJqN5nq9J pY8WKIqMtuXKX7ftSH8tPMGo3PnXRLO5ZZka7jpIy/GvE12Ip4ZbjxATBHe7LtHQ444pTjtt8Hp2 t3AGj8Wtrll/Tt8A11I0ViWW9vqUeOWJwW9Wg33YL4Zt3iEvupmtiZrqC1iiKxxsJry7QB+JEC8z ejYqPhFOg2xVWs551M1/DGnrzxBbWaG9ugKem3MeoLzkV9ZUPfYHvirKdGura4tFS5tdWnv4wDdC 0vrpkXnUpsbvkAV8euKqHmBLT1dJpp2vL/p8deV3cmv7uTYVujQ4ql2o3mmR+brSRrWZbaJVhma4 v7ldRjkdZ/giP1ynxnhxU029Trtiq+5Ft6HmKNLDUhNNexQwJfXd19XZ5LS2VY5QLtSxcmg3J3Hy xS3ayWE2jaSyWOpNS7RWOn3ty9tUM1VjP1o9O/vihu2urRvN86/U7hoCpgj9K/ujqRdVV/ScfW6U UrIxHhTbY4ql2ovZLoIjawuGDajfSSx6ve3KQmKO8l5lALoDmoIBJHua91UytLmza90i5ubTVKrp l2buS2vrlrcOj2olMUjXVREjBhuR2r02UpfocjiO/ivbFxcT2jzt+ir279R2WqvI6PdEtGrNSvji hfrNxpqro6mxmb6vHDPdJql/cpKkZkiAlg/0r4a8XAJFOfh4xVrzfc6fHovmy49O/gtTYaK3K4mk llIa/uOLxu8sp47jo1PbMfVAnGac7s2EpZ4iNXvz9xQH5GXkVz5kuzDe/W41snorqFlT99H9ojjX 7swtFGpnatnYdq4jCAuPCb+HI/jmg/8AnIXVr3TvM2lNbOFD2Z9RCAQ1JWpX78s1cBKW/c5PYemh lxS4h2/QzH8v76/PlPy3e2dmLq6e0u62qyCFeEl/AJWBaq/AnJwD1pSorXMnTCsYDpu0sfBnlHnX 6nnmmXtgmkWsbzwqkSWxkQ2sz/F6YUcm+tryb4vtBRv4DbMlwUXJJB66Tae1qk8jAwObKYvT1Fjr UXy/tMor269sVa+tW1yohR4izQh7JRY3EiAUK3NQL1WPIRbBStAPi5bYqn2l+UvM9xCuoadFCtrc kzWU8ERhmjDN8EnJr4hmEZIAMY696VIVNr3Rrify9b23o3LXCX849fULmN0lcSzqQEN0qiRif2R4 02xVvRtP9HR7FDFPd/6fGRNYXSRwn4R8PGO7ZeXviqnZaXFHrfqOiyGS9meBFuoFuBVgWQEXfJ5R X4m2O9TXFVO80tbnTBSKWB0utTYNe3MTrT68wLAS3Q+waBqdSRv0xVHaNYJDc6RG9tdXCrYX/KS1 uljhcfWLepRUuyiqOjCvXFVSGw8qxxXY03TmWUwSfV1tLuFZFjAZXrwvGLD1A9aAdx1rirprPyqY 7M6jYMLpYITMbu8hMjQ04pTneqyj1GHEkEdqVOKrlt9LGv6ibiwvPqA0/TSFe9URgCe79NuRuuHG tOG+xHbupVLO20QQRnTrSQSC8sfrE1vdIYh/pSGP1I0u5idulQcUPKfP2o2sfnvWYVv2tblZzyjm HOBqqCKV+zt1owzSaiB4zs9TpsEjhieDijXT6vx8CxT8rP8AyYeg/wDMWn6jmRD6h73ddqf4vP3P W/Ma276JPGLif1pdbvAYryCdtPX07y9K8XFrcpVvU/ZDVYL0pmzfPEtm0KWWe6lWaCRnEJi52FwX aWOiASv+jeiI78CBX9mgqSFVv6A1N5mWSe3lsR6yxxCwulJUh/SVv9xzpuSvP4fGgxVFWVvr2meu NLupLaNlowgt7qI/u2ZY+SLpwWgQqq/F3/ZHRVkeuC39TSiNY8wOGvo93s5tv3b/ABL/AKGN8UpH q3l++uNdluokubhGlhKX11p0puCiIwZmYWDHkrEBPauKEXfWc9yNXhtLzVr0m/jZ4LuzmMbBLKF0 dwLJ6OsqpSq9AD4Nil2m6dLZafbW9xd6pYgX6tDb2VjNHEI2+Lnx+pKPVLFq0r9OKFGHSNZTXo7p ZbyOD6zNJNfDT51uijEIroRYn948fLkSfb5qphYaVpV7p7fW73Wblo7y+9NZLB5FHK7lDGpsZKMw 3b322xSqHT9Nh2mxtYdR1yO1+p3o9NbGRaBpbcsqxiyA4tUlvh608d1Vz6FoVpFd3VtdaxBcmGWM TR6c6M0bDkVdxYIQCwqRWnfFVreXvL2o2tpJfT6veSCKJS0+mtLxRfiAUtYPUK24FffFUg8/xW8P lPzhDBPeXEUdhoiob6FoHRRqE4CIrRW/wADai5Tn+gu07F/xqHx/3JSD/nGv/lLNT/5gD/yejzH0 /wBXwd57Rf3Uf636Cq/85Lf8pHpH/MG3/J046j6vgx9nP7uX9b9DIfLHmC40LyB5SvIJ7WFmtb6M i7pRq3KGi1lgFfh8TmRp/oDou1/8Zn7/ANAYrpOo2r2GnRTXtVkt7cNJFehIoysQ6p+k4GXttw2P ShGXOtTK3m0aKVFjv0CLNLMpkviY/URVuA5A1djSWQkDb7VeVAa4qoS31mrQzNdl5ZizSpHqNQlV Q/EW1dAyVlZaN8VVNFI3xVOfL9noFxHJct5sg091lASK4vJwzKUVuRUaiVP2ypY1c0+I9gqmI1bR 7bytBY3Gu6FqcFncyLDbyxiR9p5EWU0vN/hblXj0xVVsfMunppGmG31vQNLVrxGayWNVKFWZeTUv e4UGuKVKLXPLv+JVKXvl71/XklfVGgAVZSC5lDNebliqioPX5YoULvzLpo0yM3Gp6HqjfXtR4IYg zRcrmaVX/wB7KgSMihSBtUVNN8VTDTfMdil5ovo+YNAsIf0bdE2qxhUgMslq5iIF4PirXw6HbwUp bpfmDRFmu0trnQNNaK0kEV76CKSTXlEn+mBq8pGNRsd/E4ob1vzDovCzknvNB1e7NtDHzMNSEBqU LfXCBxYBiDSvz2xVHXHmOwh2PWKeYNBuLaPSrFY7ZIxwkEMt2whjAvftLttXuNvFS15e17TZ1aO1 vNFsXl1KzjNpbxKk90q3ETKy0un3+I/stTFDxv8AN3/yZGu/8Z1/5NrmtyfUX0Hsn/Foe79Kl+Vn /kw9B/5i0/UcEPqHvZdqf4vP3Pb/ADTL6XkhaOiO+vagqiUQurVvbwsvG4ZIzVQerCnXtmzfPWFW 1lp6wL6wtnimcF7UxaMvplST8TC5eq1Y9K9cUKcdlYx2S28IsbcyigAttHpEpkqqsFmZTTiOnhvT FWa6N5U8iWl9Ncalreh6hFdRlbqBLeytxI5dXDsySM2xRevgMUsi1vzL5SjGiwwarYLFDfQhUS4h oqLFIB0bYDFUyk80aEdQglj8wactkkcq3FuZoSzyMYzE6vzHEIFcEUNeXtgVLrHzR5eM/mJYNcsI Z5bofV5mnhYBjYWyq9C3xAMMVVNR80eXVt9MSbXLGadLmD1pVnhUMwBDNxDfCCcKoiHzLpS6rNNL 5k059OZaQ2omgDK1EFS/Kp3Vz/svbAqH8veavLS6bMo1mwRzfX5HO4iOxvpiDTmvUdMVbuPNXlc+ aNPcaxY8BY3oLfWYaAma0oK8u9DiqK1DzZ5YOn3gOtWDVik4AXEQNOHT7Zqa4q7T/NflgadZga1Y KRFHzDXER24Co+2KHFWB/mvqWnX/AJe84SWF1Ddxpp+iq7wSLIob9JXBoShO+VZ/oLtOxf8AGofH /cliP/ONf/KWan/zAH/k9HmPp/q+DvPaL+6j/W/QVX/nJb/lI9I/5g2/5OnHUfV8GPs5/dy/rfoe h/lF/wAon5X/AOYC+/6i4syMH0B0Xa/+Mz/HQPNNNTTVtbGSWxaZHtrZGkSLnSRmAanp3yMxK7ce ANTWm9Be61GLZ+krwNZyPYRS8BIlqUWSJJHI4+rqPIK7iTieIbcigpuqpWemQSzx3gtUihE9wtys kPFnMVuWX4f0gyqHd141I3FCBirNLP8ALS2vVvJLHUNNumEnBzELmRY3oJPTbhdEL8Lq3GnQ++C1 ZroBbTPLQEiNO1rLcI6WyMxYrcupMcZLNTvSpNPHAlUvbr63ZaRdelJB69xby+hOvCVOaluEi78W WtGHjiqKh2YS6xPpn1O6T0EDm9eLjbPUKeMclfib4/DsfDFUrsdUGmaBcXf1S5veOoagPQs4/WlN b6fcJUbDFUdc/wDKVad/zA33/J60xVp9TN7ZarGbO5tfqyzR87iMIsvHmvOIgtyU8Kj2I8cVWx6s bOLR7QWV1c/XIlHr28fOKEKEFZnJHAHnt16HwxVTik9Pzdq8nFn4aZp7cEFWNJr40UdzirpNS/Se hW179UuLh2by2h2a8j9KdeF6iVZKtTlx5Lv0IxV8x/m7/wCTI13/AIzr/wAm1zXZPqL6B2T/AItD 3fpTD8utAax88aHLc3MS3Au4+Fqp5Oamh8Og3ynFluQodXD12t8TDMRieGub1bXP00PLUpRFltxr d4bJLf6z9ZMgv70yBhblXK/Z4qh435VBpm4eKYxe2Hme6tU9Gw1JAySCEFdbWRQVZVMgMiUajV6j 23FMVVobbzDLfNY29peQ2mov9Vgec65GYgxcD1pDIBCeJ5dRWtPDFWSyflx5tvIbgXV5DbzXDySF oL/VWUPJUHiDLHxXZaKNhvShocUq1l5Mv9K1u01TUZ/Vubq/tzSK5vJYzIYZBKxindo1qVXjwUfq ooZ3P+m/0pB6h2b9FU/0ov6n1ivF/wC7p8FOXDr25e2BKX2n171fMv1D0je/W1+rCfkIvU+oW3Hn w+LjXrTFVW+F4LTSvrpjN59Zg+sGEMIvUoeXAMS3GvSuKouI63+lZvWFt+ieP+jlDJ9Y50T7YI4U rz6e3viqVWP6Z/w9dfob6sdQ+v3/AKQvOYh/3vmry9P4umKoubl/ijTedOX1C95U6V9a0rTFW3/T X1TVf0iLYQcJfqX1cyczH8dPV57BuHH7PeuKrW/Tv6O0r9Ei1Irb/XfrRk2t6p6vpen/ALs9Plx5 bcqV2xVgf5y/8cLzf/2ztF/7qVxlWf6C7TsX/GofH/clhP8AzjX/AMpZqf8AzAH/AJPR5j6f6vg7 z2i/uo/1v0FNP+cgdIk1DzHpretHBDDZn1ZJDQDlK1Kf8DlerycMvg4fYuqGLHIUSTLoy3yLa6jH 5T8sw6LcwvKllf0mlqEZTcJ4LJ0cg+9OuZemNwDqO0pmWeRIo93wYHo2naqdBtJra0ijlRYZFvFs g8vMiNlbmdKmZqfCK82qB1IGXuCipf0utvBZNp8DegoRWOmBo+au4ZiBpHBeRbtQbbdTiqlKNWt1 WL9FxMOTGOKHSQaytXi3/HIIqGPKuwr3ptirK9F8p/mta2NuNO1SxsLaXhcSw20dtbGR2RQxkT9G EKSAB05DxOKWU+XpvOkWliNrGwuJEnuVkne+lRncXEnNiqWXEVavT7h0wK3rN15x/wBB5aZpw/0u KlNQnO+//LkMVTH635z/AOrXp3/cRn/7IcVSzy5debxp8vp6Zp7L9dv6lr+ZTy+uzchQWbbA9D39 umKuuLrzf/iewJ0zT/U+pXvFfr83Er6tryJb6nsRtQU/tVReo3XnH9h4XLS9OC+jJUjUJyacT2+p DFXaddecf0fa8dL04r6MdCdQnBpxHb6kcVQFrdebv8XamRpmnmU6fYB0N/NxC+tecSG+p1JJrUU2 967Ko3UrnzS0Vut1p9jFbm7s/UkivZpXA+tR/ZRrSIN/wQxV81/m7/5MjXf+M6/8m1zXZPqL6B2T /i0Pd+lk/khGh82aMohhso5LuIiFjyuJfiBqTX6T9rMTDvMdd3Sak8WOW8pkDn/CPx8HonmU2sXk yKWeiQR+Yb5pJAyRlFa/uxI4Z4rhR8LNX4N+lVryG9eaYN9esLm0QtzhqjNbzx6lbMXoDx5BbBfs tTl7HqcKFSxuRcraaYsgkvr55IYP9yFl6jlWRkKcdNXdmjMZr9gMSeW2BWb6R+WU97FIdUe+0iVO KRCG5srrmKVZjWzVR8RpuMbVXuvy807TtV0u6kupb+Fr2GNLW5jtig/csrM3CJORPCvsSfHG1ZNN pVourwWsfl21k06RC02o0gX03HKieiV5tWg3HjgSgrTRtLjl8xyW+jW13PDdqYLb04k5kWNsQgZl 4rUnFVW/0TSZLXS5J9HtbaeS5gM0HpxPwYglk5KtGodq4VREOlWbavPay+XLWPT40DQajS3YSMQt U9ILzUgk79NvfAqX6bpGnw6FczWeh3t/dLf3oS2KQxch+kJVPxutBxTf6KYVRVzoOhDzRp6/o614 mxvSV9GOhImtKH7PvgVa2lWs1rqqXnl61so4VlW1mAgl9ZBzAeiqCnwhTQ+NO2FVy6RYwadpps9A tb31fq6T/DBF6cbFA8vxL8XBCzcRuaU74qwn82rGytPL/nBLS3jt0bT9FLLEioCf0lcbkKBlOf6C 7TsX/GofH/clh/8AzjX/AMpZqf8AzAH/AJPR5j6f6vg7z2i/uo/1v0Fkf52xM/mSxZbeKVkswRNO f3cX719yO5P+ZyjXh2D3Oq7NlWM3IjfkOZZR5I1bTrPQfLlxf39vHHJZ3yrcO6xRs31mLZOTU7eO Zul/uw67WispFV73k1pJos+l2cEqJNbmKMyKbGymBBiV2b1Hv4WPx1/Y3r0G9MhxGXJ5R8r6p5bt 7Ztf0rT39Pgglgt/UjjWpjQwi7kiBR6upq3Xfpiq668g+W57tpR5r0FIZOBlj+qQlvUVVDMjfW6J ydedOO3vjapnoWjWugRSxaJ510TTo595VitYGJKg8KlrrfiWJO2/tillNh5h8uS6NPbNr9pBM891 SdLmJHBN1IwdRz79fDFVlxr/AJZtdP0ezPmC2vHtZraN7qa6haWT014mSQhhVmpVj44FRcGt+Wo9 WuL8+Zrd451CrZNdwmFKBRyVeWx+E/efaiqV22reXNQ0C4sx5lh02R76/YXFtdwxzAG9mIKkkijA 16Yqj7jzV5YPmfT5BrFkUWyvVZ/rMVAWltSATy78TiqkNX8uWlvq0jeZ4bwXiyPHBNdwssNebcIv irT46U8AMKtprPlu5TSLgeZYLUWcQMlvFdwqkpIQ0lHLenAj6T3xVZH5l8sv5p1Y/pmzjjl02xjS YXMQ+ITXteLBhuvIHbAq6LU9Bt9Is9Mi8wRarc/XLUJLNcwy3Eha8janwmppWg26YVfOv5u/+TI1 3/jOv/Jtc1uT6i+gdk/4tD3fpZL5FVD5s0mW3iDQtdw872ckyzHmPsf5P4U6DMTD9YvvdLqieAiR 3o+kco+/8e8s31u0tzo8s0EmoRX8etXzBo7i/EPx3l4o9KKGeJajj8RSlOp75vXmEos7nzLOhLve RtIoki5N5kVVVZFV1cnUN3K1ZQPEHcdVVKWTzNHNM7i8kHpxFI1fzEwjm5tyLf6byJMexofhpiqr LN5vkvJLa1h2BGkYta+ufMYKxdR6g/SKktTaop8sUpppdjeXl9p8Wrx6pEzXsf1djPrlugUJJz5N dXUq8jVePGh3btihnsvl/R472K0LauzyiokXUNTMSgBj8Unr8R9jpWu4wJS+x8t6VDceYJnk1N1t 7tTwh2DUWkYCxtmoFSfk7b7d+2Krbry/o19p+lXccmqxR3c8DiObUNSjlUOCaMrT8kYYVVIdF8vy 63LpIOurLFF6puX1PVVgO4HFXN1u2/YU98CobT9F0bT/AC/dXkp1edILy/HpW1/qUkhCXsw2RJ9z Qbk9epNcVRdx5U0seZ9PT19Q4tZXrE/pLUK1EtqNm9eoG/T+mKrW0jR7uHVoUGswtYq8bSXF9qSR yHi28Raf41269MKqcunaJp1lpqyrrU5uY1HK2vtSdEogPxEXAAr2UbnsMVSLz5o9nbad5rtUjuLy KTT9IZ4prmaeQ/6fc/ZkuJHYUpWgYDMbVGsZ/HVzOz5GOaJB4ee/wLG/yHsNPtfNuoG1MqM1iweC dSrLSaPoSBUffmLo5Ey37nbdr58k8UeKvq5j3FGfnekT+ZdPQwNcym0BigrSKolerSdqL7/QMjrv qHuaOzCRjJvhF8+vuDINAnvovLXlxoL6KzuPqt8pmWP1Iz+/QcQvF/smh+jM3Sf3YdbrK8U1fxYx 5Y0/zBLpWkSnUza2Lpbcltr6+ilFsQnJvRSP0fU4k9WOwX/VzIcVmp0Ly00UkT+YdZkWTjXne3Rp xYMKVG264pWz6D5emJ5eZtcVSqrxS+ukA4gLUFQGqab7++KsksNY0Szs4bUXss4hQIJp/Vkland3 K1Y++BUpj13lYIunXscL/Xrlp2lSQ/ujdSE8QEapI9x88KrU1eUWtqup3qXdyl8knOGKQBYR05fA u47mmKF0Os6t9btml1W3+qpLIbhFics8R4GMV9IfEKMDSnj7BVCW+qagIoxp+oRWcIutSe5jnhkZ nEt3K8DJ+7NNjWtaUPQ4pV4tWlW9sGur5J76Owv45L1IZFiEsk1u0Pw8dvhTp7HFVq6rqtZje6rB PaG2kVreOCTm0rc+PFuC0opUfR074obk1fVPTjFhqUEFuLaFUiljk5iVSnPf0moCgYb8v6Kqc+q3 P6U1CSyvI4rySw0yJL2WGQwtJDcXTTgKENfgfp/lDFKuuq3bl477UIbpJrrTxZxRRPGVYXS+pyJU Vr8NN8VeL/mdpWl3HnPV5blZrZzOf9MUc4mooHxU5cadN6Zpc0yJmnrOz9TkjiiImMhX09fx80p8 h6tPqP5maFIxKwrdqIYuyrQ9vHLMEOEj3ubqtNHFpJjrw7l7AdJt9WsZ7LUdTvPqcur6n6VgNO9e Eut7cnjy9B/UHEMTViM2zwyyX8tvLc280txKQxYF9GViCfCtsaddqdO2KF0v5ceW5pp55XmkmuTy uJG0SMlzv9om13+0cUo+HyxbQan+lINRvItQpQ3KaOivQrx6i1HY4qp+ZhrS2MUtvrl/cahFOj6d bzad6KSXFGAVnFo9PhLdjihKzr/5p+oUEF0WABK0i5bgkbfo/wARiqCtdb/MyF7yWKK49eWZW1FD w4xz+mqKvM6dvWFYW+yPtd8VRNzq35hyw2slx9bqXSSFfTjH77mwVKiwYMOFG5d+lBiqrpOu/mdc apBa3/1m2tXeT61dRRxzNAgBaPlF9QVnZvhBodq+GKp9p6zw2ri18y6l6BnuCzHSx/etO7TCptu0 nLFLckV0dVt5H8x6mL5YJ1gX9FjeJnhMpp9V7MseKqk5vZLeZZPMmomLgwmppa7LurVpbexxVu3+ vJbwpH5k1L0uCiGulrutAB1tvlirG/Na3B03zYtzdXmpN9R0chng+pzAfXrnZAEgrTrX6MxtX/dn 8dXL0JrMNwOfPlySz8kZg/me8QXLzcbJ/wBzOnCVKyx9dlqPozD0I9Z9zsO04VjB4QN+YOx5oD/n IvU7m01mwggPD6zZ0dx1CrK+w+fLLNVC5gnucvsHTxmDKX8JZT+XX6c/wR5W/Q31b639Sv6/XPU9 Pj9ZT/ffxV58formXg+gOq7X/wAZn7/0Bhnl+/1EWUa201/DEltbssFs+ppFtFwdwltEY/iZDUhj vv8AK51qPGqavcWFw0cupLdScEEzPrUErLbvIwHL0dh+87dfnTFUytJLyJjBrupa0LQcZIpdNfV5 JvUQqwQu0CBo2WQ17nt0+FVM9Ni8qarqtjBFqvmmSS4BaKG5fUYYF4lzSYSpGvL93yCtvSjfZ3xS 9B0P/eKT/mKvP+oqXAqPxV2KuxVAx/pz9MSep9W/Q3pH0uPqfWfV+CnKv7vh9v36e+Ko7FXYq7FU Brn+8Uf/ADFWf/UVFirwH8wJhD501Z/rM1oTcH95IvO2bYfQv3rmk1G8z1ek0seLFEcMZbdNpft+ 1h/5Wf8Akw9B/wCYtP1HMmh2D3u+7U/xefueo67Jo8NpfTSSPPcSavdx3diFlTnGLzUPS4ONqoVc 8lG3QkVGbN88SAarofrPE+l6nFDwI9b65OCAgZo+IWfkvN2oCKdQT7FXQX3lfjcWyaPew2s8Mcfq maUK/wBXCiEDhKzo/wDo6DmNzQVOBV0mt6WJPQh0i8WzjFBJ67qGoV9PjHybrQ1LUO1NwThVk8n5 iXup3+mCZ57awW95xX31Yyq5TmihVjQ7spLdfvwKjLjXxH5yS+hhuplkRIpdZFvMoVKHY2xj34V8 O+Kt3fmKOW28xxx3c+oPLeRcbMWVxB6g+q2oNZPT+DjSvvT3xVu08yQxaHotu1xPpS2txFBFp5sZ pfShgLRxASLHRqxqppU9aYqqWPmNE8z3dyVubdJgytqn1SZhJxEYU+gEPHmEArSvwiuKpfe6va3v l02xabV66lev9XNnPAErc3BEnqCMnvxIG/xHbqMVTS280Q/pXRmk1Ce0ddNuVe2/R8zmFi9pWIER /GFpTkNtvfFKV+X9Zjt4dcmlgn0SS8jM0j/V57kTSStNNKKCOkfGSZmNNiXPhihbruuLdNofG2ud Yit41Y3K281uIDVHpwKD1QWiRvDbFVXzhrFpPpHm65kvZ7iGOx0ZWlED2sik39xSiuEJFT1zh2QJ xmnO7OhKWeIjV78+XIoD8jbuO48yXZivReRiyenJQsq1lj+1Slf+BzC0Uamdq2c/tTEYQFx4Tfw6 /jmk3/OS3/KR6R/zBt/ydOX6j6vg7L2c/u5f1v0J5okSy/ln5YRLk2t2becW0qlKiuo24lPGSWBW URFuXxVC1K/FTMjT/QHRdr/4zP3/AKAgdOW+WCKNZ5beNf3cNsVtYxEgAVAzLqEg4givw9vvy91q Ikl1IRxuJ2X0f70EwuZizE7IuofDwWi/a3xVHaLplzqKNLd64mmGF5aW05iBlRw4iHqR3lwB6dVJ Ph5iOlDgVNovLNql3ayv5ttJraOQNd25PAyx91VxckofehxVGW9n5UGkTNZXVq12Lu44LLfSBSn1 xw3SZd/TrTfriqpeW/lBLbTTJeQJcvPCt0sV/IUqwPMCsteNcVVVtPLP6WZGuLP9FekSsgv5fW9W qcRT1qcac6/RiqXxQ6A+gXUmn3drNqa3V4lut1fyiMql3KiBisymgQCmKo2e38kjzDZQrfRC3e0u 3kX6/JxLpLbBCf3vUB2pilTFt5cEGpNd3VoiRrIbFob+XkVBfiWrM2/Hh9NcUOa28uG201rO6tJP U9L66Zr+UMEJTmy0mHxceVNutMVahg8mt5l1GD69H9XjsbN4FN9IUEry3Ycj98NyESu/hilu2ttC /R1lJdTWi6wL62pFbXskqbXyelxV5W5H0+NffFDyvz9qFvH561mBdQ+rXAnPKGdQ0BqoIp0psf5s 0moieMmnqNNgkcMZGHFGuY+r8fBif5Wf+TD0H/mLT9RzIh9Q97u+1P8AF5+57Tr63975VltI4YJI l1rU2qvp3co43d6wJtZ7eaJqFSaGvTbfNm+eMdOnwz263TwJdRgelAs+hpII2TnEGZF0xKKCxK04 9qkjqqp2enWwsUtZ4YrholeJEbRIYxQETEiAaaAV4SEbDiWLU32xVbHDaXVt6HosVtqXkYl0PeOH 1GQRxo2mUqrS1UFTx3alOir0Sey1HSNP8vWMVjYRKl9CGaKVoBLM0UheQxrbqA0jVY++KUyudK1K fW4L+QItzD8UdquoSLGRSm8YtqsPh7/1xVDRw6teN5ht5ooYImvomllivZImXhaWr0Di36HjQ+1R irvqer6bpmlWUUcdzFHeIyT3F9LNK3N3f4pDbio+Kg9sVRVtpOrQ61LqK8ZJnDVtHvnMK8yNxGLU EfZ23xVL7ay1TUNFaOZY7WOPUr9xJDfSQsWN3cJxY/VzVfj29wDiqKhi1uz1vRrRbeGUW2mXUKSS 3cjyOqSWa8pH+r7sabmm+BVGw0XVNJ07Umgc3yzwcGN1qMlxw9FXHwE2wofi+LfthVq70TUtUh0a 4uHNobREMUVtqUsCSs0fGkii3+LZulf1DFWLfm1LdvoPnEXUcUUo07RCEilaX4TqVxQnkkVOh7ZT n+gu07F/xqHx/wByWIf841/8pZqf/MAf+T0eY+n+r4O89ov7qP8AW/QVX/nJb/lI9I/5g2/5OnHU fV8GPs5/dy/rfoTazWFvym8txyRLM0lvOkMbrcuDK1/CEoLR4Za16EOMyNP9AdF2v/jM/f8AoCiY GhnWS8092tuNZ5Ei1viVl+NDwa8KAqWo1ejA9O1zrWkt9UknZo7RZIVtxJFG0OtIAvNkakguXLMy zVZe6b0oMVWNaX7wVfTla4Th6YNrrPDi6v6yqkl24qTwFKbfFXqCFUz8r6Xq2o3cR0yGOyvLVlu4 Z7yHV0jeKMD0kYz3bVf4hyBr8NdsVeqaRLHFp08sriOKO5vWd2ICqoupSSSegGBLWtEEaeQag3kJ BH04qmIliMphDr6oUOY6jkFJIDU60JBxVKfL0sUWlTvK6xoL+/BZiFFTfzAbnxJxVfc/8pVp3/MD ff8AJ60xVE380MmnXwjdXMcciSBSCVb068Wp0NCDirrCaGPTrESOqGSONIwxALN6deK16mgJxVA2 n/KZ6p/2ztO/5P32KojV5YpdPieJ1kQ3doAykMKi7jB3HgRir5Z/N3/yZGu/8Z1/5NrmuyfUX0Ds n/Foe79KbeRdHth590XULBwLdbyMTWzfDJEzGnEr8zlGDJ6gD3uv1Wrl4EseT6uHY9Cz7zFeabJo t7aNCbaaPWLr65qLNalBGb69MHJGuYX3bmEDcd60677l45IrXSfLrs7Lq1lLLKqid4306pBSgoDq 7gBq1+X34qqRaf5YjuY7uTUbD6xCiW0k4l09WdwHFqGJ1c/YVaBDXlxJqK7KrtR0zR57e0NtcxtC eMaSKlpOjyMTsJY9TKpVn/aDUHWuKs/uvNtnfvplvpenTzLY38KSRxTWL8P3coRDxuWpULUV6jfw xSmE+q6Z/iW3lm0O5HmAQcbcGayEph+M7J9b3X7fbAqFbVkMHmkapol2dMec/X+clmqrD9QtxIHb 6ytBw3JB6Yqv/Sccel6RHpWh4K6alxD9V9KSxaMqOVAhFy1fnhVWtNR0pfMl7cWugz/4gaNVvuE1 gZvT4px5r9b2HEJ28MCpc+padJ5VvU8waLcnSBfXr3DSzWUcYK6hK68m+tIfhen04VTOXWb5vMmm umi3rL9QvOA9SyYspltDyB+skEbePfAqHsr7T4NN1gaNoNygkluG1Axy2Tf6Uy8pTJ/pTEP8QJwq 1cahpzx6I+qaDdG5i9P9Gu8tmv70+mRxpdCtWVdjirFPzVnuLjQ/Oc01nLZH9G6GixzmFmNNSuTy HoySrT4vGuU5/oLtOxf8ah8f9yWKf841/wDKWan/AMwB/wCT0eY+n+r4O89ov7qP9b9BTj8/tPtL 7X9PhllENz9Uh2Z2+yT6r1U/P78q1kjGY9zgdjZ544EgXG9/1o+x0/0/y38u2N36aP6E8fORYZUV jfw8XpOVTbr4+2ZmmNwBdZ2lkE88pDkf1BiljDot5cKUNsBEwSa5+raS8bepL6QWpnDq0Jk5sp8C F3FMvcBv19OjWPktnbS3nONpRHojhogDGsZY3CbmpHEVpWldq4qnNt5L8wpH9cstJintZAs6xG1s Y2ZZmJqvomRH+BQ3Lly+LoCTirOvLf5XxaHrEGpJeQTFGZrhfqMCSSFkZRSUHmlHIbbwpjaWT6Xb w3Gl3NvOgeGa4vo5UPRla5lDA/MHAret/wDHh/zGQ/xxVFrY2i30l8sSi8liSCSb9oxxszIvyDSM fpxVK9DtLa70a4t7mJZoWv78tG4qp46hMwqPmMVVrn/lKtO/5gb7/k9aYqib+CGOwv3RArTRu8pH VmEQSp/2KAfRiqna2Npc2OmSXESyPaCOe2Zv2JPRMfIe/CRh9OKoW0/5TPVP+2dp3/J++xVV1G0t rTS4YLaNYYVvLVhGooAXvI2Y/SzE4q+XPzd/8mRrv/Gdf+Ta5rsn1F9A7J/xaHu/SyjyWryebtFn dIroC6iCahCwU05DZ1HX6Cd+wzEwfWPe6PUEDHKIJjsfSf0Pb5PIPlaSd52tphLJLLO5S6ukHqTs 7SEKsoUcjM+wFNzm8ebWj8u/KQIItJQRSh+tXW1BQf7t8BTG1c35eeUmFGtZWG2xuroj4a0/3b2q cbVtfy+8qqFC20yhDVALu7AUjuP3u2Nq2nkHyxHJ6kcNxHJ6gmLpe3ikyDkQxKzCp/eN18Tiqs3k 3QnuUunF21zGOMc5vr0yKDXYN61R1OKtHyXoTLcK31xkuzyuVa/vSsh5LH8YM1D8CBflirY8m6GI 44l+uLHCweJFv70KrDoQBNt1xVy+TtDW5e5X62tzIOLzi+vQ7KKbFvWqRsMVWP5G8uyWzW0iXUlu ztK0L3166GRnMjNxaYivMlvniqp/hDRvWjn5XvqxI0cb/pC+qqOVLKP33QmNfuxVZD5J8vwpLHCt 1Ek5Zp1jvrxA7P8AaZuMwqT3OKtt5L0BmgZ1ume22t2a+vSY+n2CZqr0HTFWJfm/oen6f+W/mG5t xK1xcpYxzSzzz3DFIbxGjUGZ5KBTK528cqz/AEF2nYv+NQ+P+5Lz7/nGv/lLNT/5gD/yejzH0/1f B3ntF/dR/rfoLJPzsEj+YrOJBDKHshztZtjIBK/2TvQr8so131j3Op7NoQJNj1fUOia2umW8/wCW uiM2lvdyw+oqWbPc8VUzF35vbNQBTGrAtUbCm+Zuk/uw6/Wm8sjdpInmfymkEsK6QInd2gmtjq2o Kp3HANSIg8pDQ+HXMhxHHWvLqoxn8vpHGi0iDatqH96rAtGR6Pw0jLOD3pSnfFVaXzvbWUUlummN EbQtCkA17U1RfSIQoeMJC07AVGNKi7nzpa2ttJLNZzK0SLIyfpzUz8LEAHkIyOhr9IxpVtj5w0x0 uY4LKZHE/p2cf6b1MfWJJp1Xlug4BvULVO3Lb3xpUP8A460e4gW4ms5RAo9SB31vUzWVHCDYRkgV 5fEfDpjSq0PnrTLh4ok1vDB9XkmkOrancH0JRSVwqGMARyMqj4iTWvEDFVBPPmh3qiKG0kX95I9x EuuamCpkYSB1Hp/H6jOzNTp9ONKubzpYGe2uP0bK8rxsIpRreqGkb8GlCkxDoyKCPEA9N8aVONK8 2eR76xnbU7u6s3XlygTUdUuA0PEHnUGPqD0pt9OKWW6Xo3l+90+3utPub2SylQG3ddQvwCnQbGYE YFVV8oaMtw9yrXouJESOSX9IX3JkjLMik+t0UyNT54qqjyxpfON2e8k9KRJUWS+vJE5xsHQlHmKt RlBoRTFXy5+bv/kyNd/4zr/ybXNdk+ovoHZP+LQ936WR+UwIfNOl3k1vDHxuY3a/hkCQEBq1lBIo Pf4qZh5ZVIb9erpc8rxyiJHl9Mhv8PwHqsHnXzDLCiw6n5Ymulr68bagylSJG6emJf2OP05sxmNb mPzdbLS4huRlA6en9dLz5411FU3N55ZtWeoWOXVG5VqQOkVD9GEZiesfmgaTEfpGWXuh+1t/OXmZ WjY3Hl30QQ07LqDNVBQt6ZZU+JuVF5bbGpFRkfHPfH5oGnw8v3l/1Uw0Tzql5bXkt5qGixyAn6jD b36S02NBcMPhBrT7FcsGYdTEfFqz6UQIAE/O418ktg896vALZL6+8utPJDWaP9IrCwl5ilAfVqPT O9P2u9MgMxrnH5t50eOVmIyVf829vsUbzz/5jRS0Unl1VJfiz6opUKAeLE0j+0SOnSnvsPHPQx+a YaPETX7z/SJlo/nie80a7ubq70WG/wCBNjFFfxzRcuFQszqdqNseJyYz7GzG/e059LGEwBx11uNH 4IBPPeuxwpM935duIXjiHqDUREBKQBICf3ikctlA/HIeOe+PzbjpMRNVkB3/AIb2d/j3zGt6quNC Nui854o9TjM/HlxHHkUUfZLVbahHcGr+YP8AR+aPymHhu53/AFdle2/MaGTQJZrjVNBttb5fubZd Shmi4Vh3m5R/FSu1ae+WeIeHpay7PIyACOQw7+AgoW7/ADJvo5pFttQ8tTxcz6Uh2VEITsGXepHj XfwGROWX9H5tkezgRvHKP8xpvzNvT6YW58tqWqJSdZjYKa0Uj4FLCm5w+LLy+a/ybHuy/wDKsoWD 80NdMwWWbyyIySfU/TEQoKkAEDn8QFD4fwiMsvL5sz2bCthl/wBIUj/MTzxNqvkTW7K8utF/eR2x tYtP1FLqd5Fu4mYemAppwBO3SmCeQmJunK7P0Qx54SiMnW+KND6SkH/ONf8Aylmp/wDMAf8Ak9Hk dP8AV8HL9ov7qP8AW/QWR/ndC0vmGyX6tFdL9TUmJ24PtK+8Zp1H0ZRrj6x7nU9my4YE2Y78+nxZ l+X2u6DY+TNLgur+GzlVHHoXVxGJV/evseTk/L2zK02SIgLIcPVYpzyyIHF/VGzJv09oCpX9I2io BWvrRgU/4LLvFh4j5uJ4Uu4rI/MflybePVLOTieqzxNQ9OzY+LDvDKWGY5xI+Dm8zeW0cRvqtmrn ohuIgT9HLHxYd4UYMhFiJr3Lm1/y9ErO2pWiKTVmM0QFaUqTy9sfFh4j5oGKZ2AK1PM3ltxVNWs2 HitxEf1Nj4sO8JODIOcT8mk8zeWS/ppqtkXO/AXEVd9+gbHxY94U6fIBfCa9xXN5h8vF/RbUrQuw r6ZniqR8uXTHxYd4+aPBnV0a9zv8S+XOLN+lbPiho7fWIqKfA/Ftj4sO8J8Cf80/JbL5o8tRMFl1 ayjYioDXESmn0th8WPeEx0+SXKMj8CsHm3ykAANZsABsALmH/mrHxI94T+Vy/wAyXyLv8XeVP+r1 Yf8ASTD/AM1Y+JHvC/lcv8yXyLv8XeVP+r1Yf9JMP/NWPiR7wv5XL/Ml8i7/ABd5U/6vVh/0kw/8 1Y+JHvC/lcv8yXyL5Z/NS5trr8wdantpUngkmBjljYOjD013DLUHMCZuRe67LiY6eAIo0ntp+S/5 sWjcra0WI9SFuYaH5jnQ4y08jzDh5e1dHP6t/gU3j/K/8yJ+I1PQ4Lgr0njuIElHyIf9RGVnRzHJ wZavTR/u8hj5EEj8fNFH8rPP6IVhtfViPW3u5beQU8OYk5ffXIflMnd9rj/ncJO+x742Psr9S2H8 p/OqisOnPYSd1hubd4Sf9R3p9yjCdLk7rZT1+M8yJjzBB+f7VrflT55klrdaRFIw6XcFxFDN93qf 8b4/lMnQfcka7EB6ZEeRFj7v0Kj/AJWfmEF4LaJcxf76u2t2I/2aSD8QcH5TJ3fawGtwXf0nvjf3 EIdPyn8+q3JfL+nxt2cSwsR9FV/Xkjpcnn9n6209oYSP7zIfx8UQ/wCVPnqRK3dkboD7Nsk1vDD8 mHqFiPmT8siNJk6BrjrsQPpPD57k/c1/yq3z+aXEmmpJcptbQCeBYIu1ft1Y+9PlTH8pk7vuX87h +kSqPU78RQ2o/lP+Yxs3t7OwDTXO95cyXECs3+SoDmi9qeGShpZ3ZDdp9fp+PimaEfpFFIP+VEfm X/1bo/8ApIg/5ry/wZ9ztP5c0384/Iu/5UR+Zf8A1bo/+kiD/mvHwZ9y/wAuab+cfkXf8qI/Mv8A 6t0f/SRB/wA14+DPuX+XNN/OPyLv+VEfmX/1bo/+kiD/AJrx8Gfcv8uab+cfkXf8qI/Mv/q3R/8A SRB/zXj4M+5f5c0384/IvRPyU/Ljzb5W8wX15rVqkFvPaGGNlljkq/qI1KIxPRTl2HHISsh0/bPa GLPjAgbIPcqfnV+Xvm7zPrenXmh36yx21uY5HMscRDly23JlPTHPjMjsGPY+vw4YSjkPM91sOtPy v/N6FfTmsIbqHoY5p4GqPnzr9+YktGT0py8mr0MjYJifIFHwflR52VeUOmvp8vUpDc27w1/1Gen3 AZA6TJ3W4s9fj6yEx5gg/P8Aa5vyp88yS1utIikYdLu3uIoZvu9T/jfH8pk6D7kjXYgPTIj+jIWP u/Qul/Kz8wfT4fUUvID1gu5Lev8AyMVz+KnANJk7q+LGOtwXd8B7439x/W6L8qfPEa1tbOSzb/fJ uLeaH6FaSoHypidJk6i1lr8R+oifnRB+79ajL+VHn52rJoVhO3eRpIkJ+jk/68I0uTz+Y/Wzjr8I 5TyD8fBWi/Kz8wwvAWMNnFTdbVrfl9DNJT/hcB0mTuv4hhLW4OdmR/pX+j9bl/KrzyrNHBp31eJ9 57k3ED3EntUyGnzr8sfymTu+5TrsXOR4j0FERDQ/KrzsCo/RQW1tt7W0E8HxONw8jF/H5+OP5TJ3 JOux/wA71S5yo8u4fjySC+/JX80r26e5msIy7np9ZgoB2A+PoMyI6eQFU7TD2tpMcREE/Iof/lRH 5l/9W6P/AKSIP+a8Pgz7m3+XNN/OPyLv+VEfmX/1bo/+kiD/AJrx8Gfcv8uab+cfkXf8qI/Mv/q3 R/8ASRB/zXj4M+5f5c0384/Iu/5UR+Zf/Vuj/wCkiD/mvHwZ9y/y5pv5x+Rd/wAqI/Mv/q3R/wDS RB/zXj4M+5f5c0384/Iv/9k=
  • Corel PDF Engine Version 16. 3.0.1114application/pdf
  • Alik Sayfutdinov
  • Untitled-1
  • 1TrueTrue104.999997148.000010Millimeters
  • Cyan
  • Magenta
  • Yellow
  • Black
  • PANTONE 872 C
  • Группа образцов по умолчанию0
  • PANTONE 285 CSPOT100.000000CMYK89.99999847.9999990.0000000.000000
  • PANTONE 286 CSPOT100.000000CMYK100.00000072.0000030.0000000.000000
  • PANTONE 368 CSPOT100.000000CMYK63.0000000.00000097.0000030.000000
  • PANTONE 661 CSPOT100.000000CMYK100.00000075.0000000.0000005.000000
  • PANTONE 872 CSPOT100.000000CMYK20.00000030.00000169.99999915.000001
  • xmp. did:23825ef9-3511-42d6-aaf6-a1b48201b26auuid:61ac33dd-a9e5-6f43-8871-2d87b1f389f4xmp.did:b7178cf3-f97e-4a81-8519-15d1df5c591dproof:pdfuuid:b8a2b679-1db0-9945-82ec-0601c7e0e885xmp.did:b7178cf3-f97e-4a81-8519-15d1df5c591dxmp.did:b7178cf3-f97e-4a81-8519-15d1df5c591dproof:pdf
  • savedxmp.iid:b7178cf3-f97e-4a81-8519-15d1df5c591d2017-06-30T16:27:25+03:00Adobe Illustrator CC (Macintosh)/
  • savedxmp.iid:23825ef9-3511-42d6-aaf6-a1b48201b26a2018-02-07T10:12:18+03:00Adobe Illustrator CC (Macintosh)/
  • endstream endobj 3 0 obj > endobj 10 0 obj >/Resources>/ExtGState>/ProcSet[/PDF/ImageC]/Properties>/XObject>>>/Thumb 895 0 R/TrimBox[5. 66928 5.66928 303.307 425.197]/Type/Page>> endobj 11 0 obj >/Resources>/ExtGState>/ProcSet[/PDF/ImageC]/Properties>/XObject>>>/Thumb 904 0 R/TrimBox[5.66928 5.66928 303.307 425.197]/Type/Page>> endobj 896 0 obj >stream H|n$ z:zd«xKV`2$A_=t5Q:o?~e-3y{q2[:sG-̃OXC

    ГТО | Нормативы ГТО челночный бег

    Челночный бег подразумевает два вида старта — низкий и высокий. Успешность каждого из них зависит от правильности принятия исходного положения. При первом — ноги должны быть согнуты в коленях, и одна из них — расположена несколько впереди, как при совершении шага. Руки находятся на линии, а спина и голова составляют прямую линию. При высоком старте тело и конечности необходимо согнуть. Одна рука и нога заведены назад.

    Здесь немаловажными моментами являются постановка первого шага и выполнение укороченных шагов. В конце промежуточной дистанции необходимо дотронуться пола рукой. Разворот, следующий за этим, требует овладение техникой стопорящего шага, который обычно используют баскетболисты. Тело при этом должно наклоняться в сторону, соответствующую изменению направления.

    Подготовка к челночному бегу

    Подготовка к челночному бегу включает в себя основные беговые упражнения и приобретение некоторых специфических навыков. Одним из них является так называемый «стопорящий шаг», который помогает сохранить равновесие при повороте. При нем маховая нога выносится вперед, а стопа относительно голени принимает горизонтальное положение. Его выработка производится с помощью прыжков на скакалке и игры в баскетбол.

    Секреты выполнения упражнения

    • Наиболее эффективно бежать на носках.
    • Шаги следует делать максимально часто.
    • При совершении поворота темп бега следует несколько снижать.
    • Необходимо избегать лишних действий: так, касание линии и поворот лучше выполнять одновременно.
    • Толчок обеими ногами сразу повышает скорость движения.
    • После прохождения поворота необходимо максимально ускориться и направить все силы на приближение к финишной черте.

    Нормативы бега ГТО: техника преодоления длинных дистанций

    Основное отличие между подготовкой к спринтерскому забегу и преодолением длинных дистанций кроется в дыхательной технике. Последнее предполагает учащенное дыхание, способное восполнить недостаток кислорода в организме. При этом преобладает брюшное дыхание, которое благоприятно сказывается на кровообращении. Наиболее приемлемым считается вариант, при котором дыхание, шаги и работа рук согласованы.

    Развитию выносливости способствуют интервальные тренировки, имеющие несколько видов:

    • Повторный бег, при котором путь делится на отрезки длиной от 1 до 3 километров, преодолеваемые в среднем темпе.
    • Переменный бег — комбинация бег-ходьба. Наиболее часто используется как подготовка начинающих бегунов.
    • Темповой бег — преодоление пути в ускоренном темпе, который, впрочем, несколько ниже соревновательного.

    При подготовке к выполнению нормативов ГТО бег должен присутствовать регулярно. При этом важно чередовать максимальные нагрузки с отдыхом, а скоростные забеги — с ходьбой.

    Комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО)

    С 2016 года каждый ученик 6 — 18 лет может официально выполнить нормативы ГТО и заработать значок. 
    Официальные значки, утвержденные Президентом РФ дают выпускникам школ дополнительные баллы при поступлении в ВУЗы России.

    Нормативные документы

    • Указ Президента РФ
    • Приказ Министерства спорта РФ №471 от 11.06.14 «Об утверждении государственных требований к уровню физической подготовленности….» (скачать, pdf 3?61 МБ)
    • Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)»» (скачать, 415Кб pdf)
    • Приказ Министерства спорта РФ «Об утверждении образца и описания знака отличия  Всероссийского физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)» (скачать, 360Кб doc)
    • Распоряжение Губернатора Челябинской области «О введении Всероссийского физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО) на территории Челябинской области» (скачать, 330Кб pdf)​

    Сайт Министерства по физической культуре и спорту Челябинской области

    Памятка для учащегося, желающего выполнить нормы ГТО

    1. Необходимо пройти регистрацию на сайте http://gto.ru/
    2. Подать информацию учителю физической культуры о желании выполнить нормы ГТО.
    3. Отслеживать на сайте http://gto.ru/ дату и время выполнения норм ГТО.
    4. Прибыть для выполнения норм ГТО на стадион «Лидер» или то место где вам будет указано при рестрикции.
    5. Представить учителям физической культуры результаты участия в выполнении норм  ГТО.
     

    Нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)

    Виды обязательных испытаний (тестов) и испытаний (тестов) по выбору

    Центры тестирования ВФСК ГТО

    На территории города Челябинска начали работу Центры тестирования ВФСК ГТО.
    В связи с этим для выполнения норм комплекса ВФСК ГТО в Центрах тестирования ВФСК ГТО просим обучающихся образовательных организаций, зарегистрироваться на сайте gto. ru.
    Обращаем внимание, на то, что процедура оформления удостоверений для получения знаков отличия занимает до трёх месяцев.
    На территории города Челябинска функционируют 4 Центра тестирования комплекса ГТО, где можно выполнить конкретные нормативы по видам спорта, входящие во Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс ГТО.

    Наименование Центра тестирования

    Адрес, телефон

    Виды спорта

    МБУ «Легкоатлетический комплекс имени Е.Елесиной»

    г. Челябинск, пр. Ленина, д.84, тел. 267-91-91, 267-96-99

    Наклон вперед из положения стоя, прыжок в длину с места, сгибание и разгибание рук в упоре лежа, подтягивание, бег на 60м, 100м, поднимание туловища из положения лежа, стрельба, рывок гири, метание.

    МБУ Спортивный комплекс «Лидер»

    г. Челябинск, Копейское шоссе, д. 43а, тел.200-61-71

    Поднимание туловища из положения стоя, подтягивание, прыжок в длину с места, рывок гири, сгибание и разгибание рук в упоре лежа, наклон вперед из положения стоя, челночный бег 3х10.

    МБУ Дворец спорта «Метар-спорт»

    г. Челябинск, ул. Черкасская, д.1, тел. 721-03-88, 721-03-37

    Поднимание туловища из положения стоя, подтягивание, прыжок в длину с места, рывок гири, сгибание и разгибание рук в упоре лежа.

    МБУ ДОД СДЮШОР № 3 по футболу

    г. Челябинск, ул. Доватора, д.15 тел. 260-64-85

    Поднимание туловища из положения стоя, подтягивание, прыжок в длину с места, рывок гири, сгибание и разгибание рук в упоре лежа, наклон вперед из положения стоя, челночный бег 3х10, метание теннисного мяча в цель.

    Кроме того для каждой возрастной группы существуют альтернативные виды спорта при выполнении норм физкультурно-спортивного комплекса ГТО.

    Подробную информацию можно уточнить на официальном сайте gto.ru, 74-sport.ru (раздел ГТО).

    Региональным оператором Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО является «Дирекция спортивно-массовых мероприятий и Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) в Челябинской области», расположенный по адресу: г. Челябинск, ул. Сони Кривой, д. 75а. тел. 200-46-71

    Методические рекомендации

    … по тестированию населения в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) (скачать, 75Кб doc)
    … по организации единого дня ГТО (скачать, 4,5Мб doc)
    … по выполнению видов испытаний (тестов), входящих во Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО) (скачать, 68Кб doc)
    … по организации проведения испытаний (тестов), входящих во Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО)   (скачать, 29Кб doc)

    гто

    155 юных атлетов из пятигорской школы №31 со спортивным уклоном торжественно награждены золотыми и серебряными знаками отличия ГТОГлавная линейка
    290-летие ГТО отметили в ПятигорскеГлавная линейка
    3Пятигорск отметит 90-летие Всесоюзного физкультурного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)Главная линейка
    4Пятигорский Центр тестирования ГТО отмечает 5-летиеГлавная линейка
    5Пятигорский Центр тестирования ГТО признан лучшим в краеГлавная линейка
    6Все 12 спортивных судей из Пятигорска, отработавших на Фестивале чемпионов ГТО, заслужили высокую оценку профессионального сообществаГлавная линейка
    7Пятигорск присоединяется ко всероссийской Неделе ГТОГлавная линейка
    8 В Пятигорске снова начнут сдавать нормативы комплекса ГТОГлавная линейка
    9В Пятигорске подведены итоги онлайн-конкурса «Готов к труду и обороне? Докажи реально, покажи виртуально!»Главная линейка
    10Готов к труду и обороне? Докажи реально, покажи виртуально!Главная линейка
    11ГТО-фестиваль для школьников готовится к старту в ПятигорскеГлавная линейка
    12ГТО без границ. В Пятигорске нормативы физкультурно-спортивного комплекса сдали 60 ребят с ограниченными возможностями здоровьяГлавная линейка
    13Финальный аккорд январских каникул в Пятигорске — фестиваль «В Новый год с комплексом ГТО»Главная линейка
    14Силовые нормативы, челночный бег и метание мяча в цель. Январские каникулы в Пятигорске завершатся фестивалем ГТОГлавная линейка
    15Традиционный ГТО-фестиваль «Связь поколений» прошел в спортшколе №1. Пятигорские ветераны спорта вновь доказали: возраст – это просто цифры в паспорте! Главная линейка
    16ГТО-фестиваль «Связь поколений» готовится к старту в ПятигорскеГлавная линейка
    17Бегом — от зимней апатии к бодрости, здоровью и успеху. Пятигорским физкультурникам морозы не страшны! Главная линейка
    18Шестеро юных пятигорчан представляли Ставропольский край на финальном этапе фестиваля ГТО в «Артеке»Главная линейка
    19Физкультуру – в массы! Спортивный праздник в поддержку комплекса ГТО устроила студенческая молодежь ПятигорскаГлавная линейка
    20Команда аппарата Думы Пятигорска завоевала победу на городском ГТО-фестивалеГлавная линейка
    21ГТО в сентябре: где и как можно по-спортивному встретить осень в Пятигорске? Главная линейка
    22Пятигорчане заняли лидирующие позиции на фестивале ГТО среди школьниковГлавная линейка
    23В Пятигорске пройдет краевой летний фестиваль ГТО среди школьниковГлавная линейка
    24ГТО в феврале: где и как можно по-спортивному проводить зиму в Пятигорске?Главная линейка
    25Кросс, силовые нормативы, челночный бег и метание мяча в цель. Январские каникулы в Пятигорске завершились фестивалем ГТОГлавная линейка
    26Начни год спортивно!Главная линейка
    27Фестиваль ГТО «Связь поколений» объединил в Пятигорске физкультурников категории «60+»Главная линейка
    28Физкультуру – в массы! Теорию и практику внедрения и развития комплекса ГТО обсудили на региональной конференции в Пятигорске Главная линейка
    29Еще 87 золотых знаков ГТО вручены в Пятигорске Главная линейка
    30В год 100-летия ВЛКСМ пятигорская молодежь организовала и провела фестиваль «От комплекса ГТО к спортивным победам» Главная линейка
    31Физкульт-ура! Команда ОАО «Пятигорские электрические сети» завоевала победу на городском ГТО-фестивале для работников профсоюза жизнеобеспеченияГлавная линейка
    32Краевой этап Всероссийского фестиваля ГТО прошел в ПятигорскеГлавная линейка
    33Более сотни ребят из пришкольных летних лагерей Пятигорска отметили Международный олимпийский день на стадионе «Центральный»Главная линейка
    34Физкульт-ура! Пятигорские медики отметили профессиональный праздник фестивалем ГТОГлавная линейка
    35Золотые знаки ГТО вручили в ПятигорскеГлавная линейка
    36 Такой спортивный Новый год! 2017-ый в Пятигорске отметили веселой эстафетойГлавная линейка
    37Комплекс ГТО: со спортом по жизни — в школе, вузе и до преклонных летГлавная линейка
    38Более 50 юношей и девушек получили первые золотые знаки комплекса ГТО Главная линейка
    39Юные пятигорские спортсмены сдали нормативы ГТОГлавная линейка
    40Старшеклассники Пятигорска сдают нормативы ГТО по плаваниюГлавная линейка

    Новости — Иркутская область.

    Официальный портал 13.10.2021 В Иркутской области убрано свыше 98% картофеля
    В регионе завершается уборка картофеля, убрано 98,3% запланированных площадей или 3,1 тыс. га, валовый сбор — 55,5 тыс. тонн, урожайность — 177,2 ц/га. Овощные культуры убраны на 90,9% площадей или на 757 га, собрано 21,1 тыс. тонн, урожайность – 277,9 ц/га. Масличные культуры убраны на площади 43,5 тыс. га, что составляет 76,6% от запланированных объёмов, валовый сбор – 79,8 тыс. тонн, урожайность 18,5 ц/га. Об этом доложил министр сельского хозяйства Иркутской области Илья Сумароков на заседании оперативного штаба по мониторингу ситуации в агропромышленном комплексе и на продовольственном рынке. Мероприятие прошло в режиме видео-конференц-связи под председательством министра сельского хозяйства Российской Федерации Дмитрия Патрушева. 13.10.2021 В Иркутской области стартует межвузовская олимпиада «Золотой фонд Сибири»
    «Золотой фонд Сибири» — межвузовский проект поддержки и сопровождения талантливых школьников. Принять участие в олимпиаде могут школьники 8-11 классов, а также студенты организаций профессионального образования. Олимпиада проводится по отдельным профилям, соответствующим одному или нескольким общеобразовательным предметам, направлениям (специальностям) подготовки высшего и среднего профессионального образования. 13.10.2021 Школьники из Иркутской области участвуют во Всероссийском слете юных инспекторов движения
    Всероссийский слет юных инспекторов проходит в детском центре «Орленок». 152 ребёнка из 38 регионов России изучат культуру поведения на дорогах. Иркутскую область на слете представляет команда Пивоваровской средней общеобразовательной школы: Ярослав Алексеев, Максим Шанин, Алина Бендер, Анастасия Морозова, руководитель Анна Шпаковская. Команда стала победителем отборочного тура Всероссийского конкурса на обучение по тематической дополнительной общеразвивающей программе «Слёт юных инспекторов движения». 12.10.2021 Иркутское театральное училище подготовило новый спектакль «И мы смеёмся»
    Студенты Иркутского областного театрального училища подготовили новый спектакль «И мы смеёмся». Это остросоциальная драма по одноимённой пьесе Екатерины Дорн. В ней играют 18-20-летние студенты IV курса, будущие актёры драматического театра и кино. Режиссёр постановки – известный театральный режиссёр Дмитрий Акимов. 12.10.2021 Макдоналдс планирует создать в Иркутской области более 600 рабочих мест
    Правительство Иркутской области и Макдоналдс подписали соглашение, в рамках которого компания в течение пяти лет откроет до восьми новых предприятий быстрого питания в регионе. Подписи под документом поставили Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев и генеральный директор Макдоналдс в России Марк Карена. 12.10. 2021 Малые спортивные площадки ГТО появились в Усольском и Качугском районах
    В Усольском и Качугском районах установлены малые спортивные площадки в рамках реализации федерального проекта «Спорт – норма жизни» национального проекта «Демография». Спортплощадки предназначены для общей физической подготовки, самостоятельных занятий спортом, подготовки и сдачи нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО). Об этом сообщил заместитель министра спорта Иркутской области Павел Богатырев. 12.10.2021 Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев встретился с ветеранами спорта
    В 2023 году в Приангарье будет отмечаться столетие создания физкультурно-спортивной организации Иркутской области. Для подготовки к празднованию знаменательной даты по предложению Губернатора Иркутской области Игоря Кобзева до конца этого года планируется создать организационный комитет. Вопрос обсуждался сегодня на встрече главы региона с ветеранами спорта в музее спортивной славы Иркутской области во Дворце спорта «Труд». 12.10.2021 Иркутские ветврачи провели иммунизацию диких животных
    Специалисты Иркутской городской станции по борьбе с болезнями животных (СББЖ) совместно с коллегами из поселка Еланцы и сотрудниками лесхоза Ольхонского района 6-7 октября провели раскладку вакцины для иммунизации диких плотоядных животных против бешенства.
    Новости 1 — 20 из 15624
    Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец

    Военнослужащие города Сосновый Бор приняли участие в ГТО

    12 марта на базе школы № 9 состоялось выполнение нормативов физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» военнослужащими города Сосновый Бор. Под руководством выездной судейской бригады «Центра тестирования нормативов ГТО Выборгского района» участникам предлагалось выполнить прыжки в длину с места толчком двумя ногами, наклоны вперед из положения стоя с прямыми ногами на гимнастической скамье, поднимание туловища из положения лежа на спине, сгибание и разгибание рук в упоре лежа на полу, стрельба из пневматического оружия, бег на 3000 м и челночный бег 3×10.

    В этом году сезон выполнения «беговых нормативов»: бег на длинную дистанцию и челночный бег был открыт участниками комплекса как никогда рано. Этому поспособствовали хорошие погодные условия, а также энтузиазм и желание военнослужащих Соснового Бора показать максимум своих возможностей.

    На наши вопросы ответил начальник физической подготовки и спорта, лейтенант Даниил Некрасов.

    — Даниил, скажите, по вашему мнению, какую ценность имеет комплекс ГТО помимо знака?

    — Мне кажется, что, комплекс ГТО несет положительный настрой и направлен на улучшение жизни как отдельно взятого гражданина, так и населения в целом. Можно с уверенностью сказать, что ГТО – это движение, направленное на развитие массового спорта и оздоровления нации в нашей стране. Кроме этого, комплекс ГТО способен укрепить здоровье и увеличить продолжительности жизни населения, благодаря ему привлекается большое количество граждан всех возрастов к занятиям спортом.

    — Поделитесь своим мнением об атмосфере, которая царила сегодня на мероприятии

    — Атмосфера прекрасная, спортивная и вдохновляющая на новые победы и успехи. Я хочу поблагодарить «Центр тестирования нормативов ГТО» Выборгского района за то, что предоставили нам такую прекрасную возможность присоединиться к движению, стать его участниками, проверить свои силы и выносливость. Выездная бригада создала для нас все условия для выполнения того количества тестов, которое необходимо для получения знака отличия.

    Хотелось бы отметить, что подобные мероприятия ведут к увеличению количества людей, которые начинают заниматься спортом, выполняют нормативы, получают знаки отличия. Кроме этого, я знаю, что в Центре тестирования нормативов ГТО Выборгского района организованы подготовительные занятия групп к выполнению нормативов. Практически в любое удобное для жителей время, по расписанию, они могут прийти в зал, подготовиться, получить всю необходимую информацию о комплексе ГТО.

    Всего в выполнении нормативов ГТО приняли участие более 50 военнослужащих. Все они отлично справились с поставленными задачами, продемонстрировали высокий уровень спортивной подготовки и подняли свой боевой дух. 

    бег на длинные дистанции, бег на 30 метров, 60 или 100, челночный бег

    Жизнь, ГТО и всякие плюшки

    Шестилетняя девочка пробежала километр! И сделала это быстрее многих с легкой небрежной улыбкой. ГДЕ ЭТО БЫЛО? Читай дальше!

    Двадцать седьмого марта в манеже МЧС города Уфа состоялся приём нормативов ГТО: бег на длинные дистанции, бег на 30 метров, 60 или 100, челночный бег. Возрастная категории: начиная с 6 лет. Количество участников – 65 человек.

    Бег — это основной обязательный норматив, в котором, по мнению участников, самое сложное — правильно дышать. Когда проходит середина любой длинной дистанции, наступает кульминационный вопросительный момент: продолжать бежать дальше или сойти. Принять решение участникам помогают родители, педагоги, друзья, которые приходят поддержать, замотивировать, помочь. Для многих поддержка — это составляющая успешной сдачи норматива по бегу.

    Например, 19 учащихся из музыкальной школы пришли попробовать свои силы с преподавателем физической культуры. Это был их первый подобный опыт, потому что до этого им запрещалось принимать участие в сдаче ГТО из-за возможного шанса юным музыкантам получить травмы. На старте педагог отметила, что у ребят загорелись глаза. Смена деятельности благоприятно повлияла на них, ведь им жизненно была необходима поддержка не только как наставника, но, в первую очередь, как друга.

    С какой же целью приходили выполнять нормативы ГТО? Во-первых, ученики 9 и 11 классов стремятся получить дополнительные баллы для поступления в колледж или к ЕГЭ. Во-вторых, сдавать нормативы были направлены ученики из образовательных организаций, более старшее поколение из мест их основной занятости, но среди обеих групп встречались и те, кто просто захотел проверить свои силы. Учитель ОБЖ и информатики, Игорь Николаевич, в возрасте 56 лет, пришёл сам сдавать ГТО, чтобы стать примером для своих учеников. Он хочет внедрить в гимназии, в которой преподает, массовую сдачу ГТО. » Я всегда увлекался спортом, до сих пор моим хобби являются горные лыжи, поэтому я призываю детей к ведению здорового образа жизни», — высказался он.

    Иван Денисов, судья регионального центра тестирования ГТО, поделился своими впечатлениями и мыслями: » Мне 31 год, я перешёл на новую ступень и сегодня впервые пробежал 3 км, пока что на серебро. Но ничего страшного, ведь у меня есть ещё 4 года, чтобы улучшить результат. Остальные нормативы выполнил на золото. Считаю, что ГТО — один из мотивов поддерживать себя в хорошей физической форме. Это соревновательность, интерес среди сверстников, своего рода кайф, удовольствие.»

    Здоровый образ жизни — это модно, это интересно. Нужно быть в тренде. Сегодня некоторые ребята пришли неподготовленными — главная ошибка! Если знаешь, куда идешь, то нужно сразу прочувствовать себя, заранее узнать, как будет вести себя организм. Поэтому если человек приходит неподготовленный, то случаются травмы, но, к счастью, на этот случай у нас дежурит бригада медиков.

    Если своей мотивации не хватает заниматься спортом, то школа дает эту мотивацию или место занятости. Одним словом, если не можем мы сами, значит, надо заставлять, иначе сокращается продолжительность жизни, т.к. появляются хронические заболевания, заболевания опорно-двигательного аппарата и т. д. из-за нашего малоподвижного образа жизни. Поэтому, каким бы образом вы сюда не пришли, насильно или добровольно, это в любом случае хорошо, главное не навредить здоровью.

    Эмоциональное состояние — это основа участия соревнований. Это задача тренера: подготовить не только физически, но и эмоционально, т. е. результат зависит не от того, сколько часов отработал в зале, а именно с каким настроем выходишь на соревнования. Менее подготовленный спортсмен выигрывает за счет большей мотивации, желания победить. Я две недели назад стал чемпионом Башкирии по тяжелой атлетике. Выиграл за счет того, что за годы тренировок и работы выработалась определенная стратегия: выходишь на помост с хорошим настроением — случается меньше ошибок и добиваешься лучшего результата. Моральная устойчивость — важный фактор, показывающий то, как ты готов к соперничеству. Любое слово или подножка могут выбить тебя из колеи, но если ты готов к этому — победа не за горами. И, наконец, Топ — 3 фактора залога успеха: подготовка, мотивация, терпение. Сколько бы ты не готовился нужно терпеть до последнего, работать и работать.»
    •    Автор — Ксения Михеева (журналист  школы журналистики «MediaStart» МАОУ ДО ДД(Ю)Т г.Туймазы)
    •    Фото – Алиса Канева (журналист детской редакции «Дежурка», г.Сыктывкар)

    Контурная методика подготовки студентов к комплексным тестам ГТО

    Доктор хаб., Профессор А.П. Стрижак 1
    Доктор хаб., Доцент Л.Г. Рыжкова 2
    В.В. Бобков 3
    к. б.н., доцент Кузьмин М.А. 4
    1 Московский городской педагогический университет, Москва
    2 Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодежи и туризма (ГКОЛИПП), Москва
    3 Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина, Москва
    4 Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Москва

    Ключевые слова: Физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО), физическая культура и спорт, студенты, круговая подготовка, академическая программа физического воспитания, система тестирования, Фестиваль ГТО, Центр физической культуры и спорта ЮЗАО

    Справочная информация. В соответствии с указами Президента РФ от мая 2012 г. Правительство России обеспечит к 2024 г. значительный рост популяций здорового образа жизни с увеличением численности систематически занимающейся спортом группы населения не менее чем до 55% от общей численности. Амбициозная цель отечественного сектора физического воспитания и спорта подтверждена Указом Президента Российской Федерации от 05.07.2018 №204 «О национальных целях и стратегических задачах Российской Федерации на период до 2024 года», который требует от студентов спортивных вузов: выросли примерно на 80% от общего числа к тому времени, при этом система тестирования GTO Complex заняла одно из первых мест среди методов и средств физического воспитания и спорта, применяемых для этих целей [1, 2, 12].

    Многие аналитики утверждают, что действующая академическая программа физического воспитания не предусматривает подготовки студентов к сдаче комплексных тестов GTO [13]. Этому вопросу серьезно занялись, например, на Международном спортивном форуме «Россия — спортивная держава» (октябрь 2014 г., Чебоксары), когда президент В.В. Путин призвал отечественный сектор физического воспитания и спорта рассмотреть возможность внесения изменений и дополнений в Федеральные государственные образовательные стандарты, чтобы привести их в соответствие со стандартами и требованиями комплексных тестов ГТО.

    Целью исследования было экспериментальное испытание преимуществ модели круговой тренировки, чтобы студенты могли пройти комплексные тесты GTO.

    Методы и структура исследования. Мы выбрали для целей исследования 9 из 13 комплексных тестов GTO класса V / VI, включая 4 обязательных и 5 дополнительных тестов, которые могут быть легко выполнены в обычной академической службе физического воспитания с квалификацией для получения серебряных / бронзовых значков GTO [2 ]. Мы отобрали для исследования экспериментальную группу (ЭГ, n = 30) и контрольную группу (n = 30), при этом в ЭГ-тренировках преобладали практики круговой тренировки в помещении с длительными непрерывными упражнениями [10].Тренировки по круговой тренировке были спроектированы так, чтобы включать семь станций, каждая из которых обеспечивает пригодность для определенного теста GTO, и с первой станцией разминки и кондиционирования в начале каждой тренировки для всей группы. После фазы разминки ЭГ была разделена на подгруппы по 5 человек в каждой, каждая подгруппа выполняла три станции в классе, затем три следующих станции в следующем классе и т. Д. За 4 недели подгруппы провели 2 цикла; за 8 недель — по 3 контура в классе; и через 12 недель тренировки вернулись к одному кругу, при этом количество станций в классе увеличивалось на одну каждые 4 недели (плюс 1, 2 и 3 станции после 4, 8 и 12 недель, соответственно).В результате общая тренировочная нагрузка составила целых 7 станций за каждую тренировку: см. Таблицу 1.

    Таблица 1 . Станции и их задачи в экспериментальной схеме учебно-тренировочной модели

    Станция

    Миссия

    1

    Общие практики разминки и кондиционирования

    2

    Подготовка к гонке на треке на 2/3 км и по лыжным гонкам на 3/5 км. Тесты

    3

    Подготовка к тесту на спринт челночного бега 3х10 м

    4

    Подготовка к спринту на 100 м и прыжкам в длину с места

    5

    Тренировка подтягиваний, рывка гири 16 кг, подтягиваний на спине и отжиманий лежа

    6

    Тренировка метания предмета 500/700 г и 1 мин лежа на спине

    7

    Тренинг для выполнения теста на наклоны стоя

    Прогресс EG / RG оценивался с помощью постэкспериментальных тестов после 32-недельной программы тренировок в конце учебного года и приурочен к фестивалю GTO Complex, где каждый студент, желающий проверить свои навыки, был приглашен на тесты GTO.

    Результаты и обсуждение. Предварительные и постэкспериментальные тесты EG / RG показали, что 100% EG полностью подходят для 9 комплексных тестов GTO на фестивале GTO — по сравнению с 80% в RG. Следует отметить, что некоторые студенты RG не желали или не могли сдать 1-2 теста GTO — в основном из-за их относительно более низкой мотивации: см. Таблицу 2.

    Таблица 2. Постэкспериментальные данные тестов физической подготовленности ЭГ (n = 30) и RG (n = 30)

    Испытания

    Группа

    Тестовые ставки

    р

    Мужчины

    Самки

    Δ

    Δ

    1

    Спринт на 100 м, с

    EG

    14,10 ± 1,2

    0,22

    17,10 ± 0,9

    0,17

    ≤0,05

    RG

    14,9 ± 1,9

    0,35

    17,9 ± 1,0

    0,18

    ≤0,05

    2

    Трасса на 2 км, мин

    EG

    11,40 ± 1,0

    0,18

    ≤0,05

    RG

    12,10 ± 1,30

    0,24

    ≤0,05

    Трасса на 3 км, мин

    EG

    13,00 ± 1,10

    0,2 ​​

    ≤0,05

    RG

    13,40 ± 1,45

    0,26

    ≤0,05

    3

    Подтягивания, счет

    EG

    13,5 ± 3,5

    0,64

    ≤0,05

    RG

    12,0 ± 4,5

    0,82

    ≤0,05

    Подтягивания лежа на спине, счет

    EG

    14,5 ± 4,5

    0,82

    ≤0,05

    RG

    12 ± 5,5

    1,0

    ≤0,05

    4

    Скамья стоячие наклоны, см

    EG

    12 ± 3,5

    0,64

    14 ± 2,5

    0. 46

    ≤0,05

    RG

    10 ± 4

    0,73

    10,5 ± 5,5

    1,0

    ≤0,05

    5

    Челночный бег 3х10м

    EG

    7,7 ± 0,8

    0,15

    8,9 ± 0,7

    0,13

    ≤0,05

    RG

    8,0 ± 0,9

    0,17

    9,1 ± 0,8

    0,15

    ≤0,05

    6

    Прыжок в длину с места, см

    EG

    235 ± 15

    2,74

    177 ± 15

    2,74

    ≤0,05

    RG

    232 ± 17

    3,11

    170 ± 20

    3,64

    ≤0,05

    7

    1 мин лежа на спине до теста сидя, количество

    EG

    44,5 ± 5,5

    1,0

    40 ± 3,5

    0,64

    ≤0,05

    RG

    42,5 ± 8,5

    1,55

    37 ± 7,5

    1,37

    ≤0,05

    8

    Бросок объекта 700г, м

    EG

    32,5 ± 6,5

    1,19

    ≤0,05

    RG

    29,5 ± 8,5

    1,55

    ≤0,05

    Бросок объекта 500г, м

    EG

    18,50 ± 3,5

    0,64

    ≤0,05

    RG

    16,5 ± 3,0

    0,55

    ≤0,05

    9

    Бег по пересеченной местности, 3 км

    EG

    18,30 ± 2,10

    0,38

    ≤0,05

    RG

    19,30 ± 2,30

    0,42

    ≤0,05

    Бег по пересеченной местности, 5 км

    EG

    25,30 ± 3,35

    0,61

    ≤0,05

    RG

    26,30 ± 4,35

    0,79

    ≤0,05

    Тесты показали, что EG и RG улучшают квалификацию на получение серебряных / бронзовых значков GTO. RG и EG получили 2 + 4 + 7 и 5 + 7 + 9 золотых, серебряных и бронзовых значков GTO соответственно: см. Рисунок 1 ниже.

    Рисунок 1. Квалификация EG и RG для значков GTO

    Заключение . Эксперимент по тестированию модели круговой тренировки показал преимущества новой модели круговой тренировки для квалификаций теста GTO класса V / VI, что подтверждено следующими данными группового теста физической подготовки:

    (a) Квалификация с золотым значком в EG выросла на 30% в тесте на спринт на 100 метров; 24% — в челночном спринте и прыжках в длину с места; 12% в тесте на подтягивания на спине; 10% в тестах на дистанцию ​​2/3 км и кросс на 3/5 км; 35% в 1-минутном тесте лежа на спине и сидя; 20% в тесте метания предмета 700/500 г; и на 24% в тесте на изгибание стоя;

    (b) Интенсивность тренировок в ЭГ выросла на 80-85% за счет повышения эффективности управления физическим тренингом / процессом релаксации;

    (c) Улучшение функциональных тестов, поддерживаемых цифровыми журналами, для целей управления индивидуальной системой обучения и анализа прогресса по конкретным упражнениям, которые в значительной степени способствовали мотивации обучаемых к прогрессу и квалификациям GTO Class V / VI; при 100% успехов EG в 9 тестах по сравнению с 80% в RG.

    Следует подчеркнуть, что подготовка и квалификация GTO требуют от обучаемых упорного труда, выдержки и решимости. Мы рекомендуем проводить тренировки при поддержке специалистов Комплексного испытательного центра ГТО ГТО при Спортивном комитете Москвы, которые всегда готовы помочь и проконсультировать по заявкам заинтересованных учебных заведений в местные офисы физкультуры и спорта.

    Список литературы

    1. AS PCSC GTO (Информационно-научный WEB-центр физического воспитания, здоровья и спорта.2014. www.rosinwebc.ru.
    2. Бобков В.В., Кузьмин М.А. Оптимизация комплексных тестов ГТО для студентов вузов. Ученые записки университета им. П. Ф. Лесгафта. 2017. № 12 (154). С. 38–42.
    3. Бобков В.В., Рыжкова Л.Г. Рейтинговая физическая обеспеченность старшеклассников и студентов вузов при подготовке к комплексным испытаниям ГТО. Теория и практика физ. культуры. 2018. № 5. С. 62–65.
    4. Губа В.П., Коновалов В.В., Пресняков В. В. Морфобиомеханическая индивидуализация как эффективный метод интеграции комплекса ГТО в систему общего образования.Теория и практика физ. культуры.2016. 11. С. 94-97.
    5. Кузьмин М.А.Дифференциальная спортивная психология. Теория и практика физ. культуры.2018. 4. С. 5–7.
    1. Кузьмин М.А.Профессиональная адаптация личности в спорте. Теория и практика физ. культуры.2014. 6. С. 59-62.
    2. Леонтьева М.С., Губа В.П., Архипова С.А. и др. Приоритетное применение методики круговой тренировки на уроках физкультуры в гуманитарных вузах.Известия Тульского государственного университета. Физическая культура. Спорт. 2017. № 1. С. 14–23.
    3. Матвеев Л.П., Егиков С.Г. Опыт использования круговой тренировки на общефизических занятиях с людьми зрелого возраста. Теория и практика физ. культуры. 1986. № 5. С. 8 — 10.
    4. Леонтьева М.С., Губа В.П., Леонтьева М.С., Архипова С.А. Приоритетное применение методики круговой тренировки на уроках физического воспитания гуманитарных вузов. Известия Тульского государственного университета.Физическая культура. Спорт. 2017. № 1. С. 14–23.
    5. Положение о Российском физкультурно-спортивном комплексе ГТО. Министерство спорта Российской Федерации. Москва, 2013.
    6. Рыжкова Л.Г., Бобков В.В., Кузьмин М.А., Игнатенко Т.В. Препятствия для успешной сдачи комплексных тестов ГТО в академической образовательной системе. Теория и практика физ. культуры. 2019. № 5. С. 39–42.
    7. Коляскина Т.Ю., Шерин В.С., Замятин А.В., Шерина Е.А. Инструмент мобильного приложения, облегчающий подготовку к комплексным тестам GTO.Теория и практика физ. культуры.2017. 4. С. 89–90.
    8. Кондракова И.В., Столяр К.Е., Витько С.Ю., Пихаев Р.Р. Новая институционально-практическая система комплексного рейтинга физической подготовленности студентов. Теория и практика физ. культуры.2016. 9. С. 9-11.

    Автор, ответственный за переписку:

    Аннотация

    Целью исследования было экспериментальное испытание преимуществ модели круговой тренировки, чтобы студенты могли пройти комплексные тесты GTO.
    Методы и структура исследования. Для исследования были отобраны студенты 1-4 курсов, прошедшие регистрацию и допущенные к участию в тестировании. Подготовка по физической культуре и спорту «Готов к труду и обороне» (ГТО) Комплексные испытания проводились в течение учебного года в течение 8 месяцев. Студенты контрольной группы (n = 30) тренировались по стандартной программе физического воспитания, а учащимся экспериментальной группы (n = 30) предлагали методику круговой тренировки.

    Результаты и выводы. Экспериментально доказано, что применение комплексного подхода к подготовке студентов вузов к V-VI этапам комплексных тестов «Готов к труду и обороне» (ГТО) на основе методики круговой тренировки с использованием Наиболее целесообразны длительные непрерывные упражнения, так как они повышают уровень их физической подготовки.
    Достижение квалификационных стандартов комплекса физической культуры и спорта «Готов к труду и обороне» (GTO) и получение значков GTO — трудоемкий и длительный процесс. Для решения этой проблемы авторы рекомендуют пригласить специалистов Комплексного испытательного центра физической культуры и спорта «Готов к труду и обороне» (ГТО) Спорткомитета Москвы.

    (PDF) Комплекс ГТО как основа физического воспитания в ДСТУ

    Общероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне (ГТО)»

    — введен в эксплуатацию — программа и нормативная база физкультуры. воспитание населения

    [1]. Возможности физической культуры и спорта

    в укреплении здоровья, гармоничном и всестороннем развитии личности, воспитании патриотизма и обеспечении преемственности

    в осуществлении физического воспитания населения [2-3].

    ДСТУ проводит большую работу по подготовке и внедрению нового комплекса ГТО

    . Основная цель испытательного центра — оценка выполнения студентами требований

    к уровню физической подготовленности при выполнении нормативов комплекса ГТО

    , утвержденных приказом Минспорта РФ от июля.

    8, 2014 № 575. [4]

    Испытательный центр, курируемый ректором ДСТУ Б.Гл. Месхи, в соответствии с поставленными перед ним задачами

    , выполняет множество функций, одна из которых:

    — проведение пропагандистской и информационной работы у студентов по формированию осознанных потребностей в

    систематических занятиях физической культурой и спортом, физическим совершенствованием и поддержанием здоровый образ жизни

    , популяризация участия в тестах (тестах) и нормативов комплекса ГТО.

    В чем значение комплекса ГТО в ДСТУ?

    Во-первых, он призван стать базой для разработки стандартов, программ

    по физическому воспитанию и спорту в ДГТУ — физкультурно-спортивном клубе, где проводится физкультурно-спортивная работа

    .

    Во-вторых, система нормативных оценок комплекса ГТО устанавливает

    основные требования государства в области физической подготовленности студенческой молодежи.

    В-третьих, комплекс определяет перечень базовых знаний, навыков и умений каждого

    студента вуза по ведению здорового образа жизни, выполнению физических упражнений,

    и занятиям спортом.

    Основными задачами комплекса ГТО ДСТУ являются:

    • увеличение количества студентов, систематически занимающихся физической культурой и

    спортом;

    • формирование у студентов осознанных потребностей в систематических занятиях физической культурой и спортом,

    физическом совершенствовании и здоровом образе жизни;

    • повышение общего уровня знаний студентов о средствах, методах и формах

    организации самостоятельной учебы.

    Систематические занятия по подготовке и внедрению нормативов комплекса ГТО

    , для юных школьников на уроках физкультуры в ДГТУ, позволяют постепенно

    приобщиться к физической культуре и спорту, подняться по ступеням спортивного мастерства. Подготовка

    студентов ДГТУ к выполнению норм и требований ГТО основана на принципах

    добровольности и доступности, оздоровительной и личностно-ориентированной

    ориентации и обязательного медицинского контроля.

    С начала основания испытательного центра ГТО ДГТУ и до

    настоящего времени преподаватели кафедры «Физическая культура» института

    Физкультура и естествознание ДГТУ проводят научно-

    методическое и практическое обеспечение комплекса ГТО. Благодаря этому был собран и обобщен большой материал

    . Полученные данные использованы при разработке программ

    по спортивным дисциплинам института, при подготовке предложений по эффективной подготовке

    к выполнению комплексных упражнений ГТО.Основные усилия отдела

    направлены на повышение качества физической подготовки и увеличение численности занимающихся физической культурой и спортом

    человек.

    Разработка и поддержка комплекса GTO позволяет решить многие из

    целей и задач:

    210, 17009 (2020) E3S Web of Conferences

    ITSE-2020

    https://doi.org/ 10.1051 / e3sconf / 202021017009

    2

    Групповые обучающие организации

    Организация группового обучения (GTO) — это организация, которая нанимает учеников и стажеров, а затем направляет их к принимающему работодателю, на которого они работают, одновременно проходя обучение на рабочем месте для их ученичества или стажировки. Эти организации могут быть зарегистрированными или незарегистрированными организациями группового обучения, которые действуют как для прибыли, так и для некоммерческих целей. Они также могут быть компаниями по найму рабочей силы.

    GTO поддерживают систему ученичества и стажировки в Австралии, предоставляя:

    • трудоустройство учеников и стажеров
    • возможности для работодателей, которые не могут поддерживать ученика или стажера в течение всего срока ученичества или стажировки или считают это слишком обременительным с административной точки зрения, чтобы все же нанять ученика или стажера
    • возможности трудоустройства для ученичества и стажировки, которые в противном случае могли бы не существовать.

    Роль и обязанности ГТО

    Поскольку GTO является законным работодателем ученика или стажера, GTO несет ответственность за:

    • выполняет все обязательства в качестве работодателя ученика или стажера в соответствии с Законом об ученичестве и стажировке 2001 года.
    • набор каждого ученика или стажера и обеспечение их пригодности для размещения у принимающего работодателя.
    • организует трудоустройство у принимающего работодателя, чтобы начать работу в день начала контракта на обучение.
    • , гарантируя, что сведения о первом хосте включены в контракт на обучение.
    • организация обучения без отрыва от производства (формальное) в зарегистрированной учебной организации для каждого ученика / стажера, включая работу с RTO и принимающим работодателем для разработки и обновления плана обучения.
    • проверяет каждого потенциального принимающего работодателя, чтобы убедиться, что они подходят для размещения ученика / стажера, и что они понимают свои обязанности в рамках этого соглашения.
    • мониторинг и оказание поддержки как ученику / стажеру, так и принимающему работодателю, чтобы они выполняли свои соответствующие обязанности и успешно завершили ученичество или стажировку.
    • выплата заработной платы, надбавок, пенсий, компенсаций работникам, пособий по болезни / отпусках и других выплат работникам, а также заполнение всех связанных с этим документов.

    Роль и обязанности принимающего работодателя

    Принимающий работодатель несет ответственность за:

    • обеспечение занятости и обучения без отрыва от производства ученику / стажеру в соответствии с планом обучения ученика / стажера.
    • обеспечивает надлежащую квалификацию супервизии на уровне, отражающем уровень опыта ученика / стажера.
    • , обеспечивающие безопасную рабочую среду, свободную от запугивания и домогательств.
    • освобождение ученика / стажера от работы для посещения / прохождения формального обучения и оценки, проводимой RTO.
    • участвуют и вносят свой вклад в аттестацию ученика / стажера на рабочем месте.
    • , сообщая GTO, если есть проблемы с производительностью или посещаемостью ученика / стажера.

    Льготы для учащихся, работающих в GTO

    Работа в GTO дает ряд преимуществ, в том числе:

    • , если трудоустройство у принимающего работодателя не работает или если хозяин больше не может предлагать работу, GTO будет работать, чтобы разместить ученика или стажера у другого принимающего работодателя.
    • , если принимающий работодатель не может предложить полный спектр работ / обучения без отрыва от производства, необходимых для ученичества / стажировки, GTO может передать учащегося другому принимающему работодателю.
    • ученика / стажера, нанятые GTO, имеют возможность получить опыт на различных рабочих местах.
    • GTO контролируют обучение на рабочем месте и без отрыва от производства, полученное учеником / стажером, чтобы обеспечить качественное и соответствующее обучение в безопасной среде.
    • постоянная поддержка предлагается ученикам / стажерам, чтобы обеспечить бесперебойную работу контракта на обучение и помочь устранить любые проблемы, которые могут возникнуть в ходе обучения.
    • некоторые GTO предлагают помощь в поиске постоянной работы по окончании ученичества / стажировки.

    Преимущества для принимающих работодателей, использующих GTO

    Существует ряд преимуществ для принимающих работодателей, использующих GTO, в том числе:

    • GTO особенно полезны для небольших и специализированных работодателей, которые могут не иметь возможности нанимать учеников или стажеров на весь период контракта на обучение.
    • GTO организует все формальные тренинги для учеников и стажеров.
    • GTO контролирует обучение без отрыва от производства и формальное обучение, чтобы обеспечить качественное и соответствующее обучение в безопасной среде.
    • GTO берет на себя всю заработную плату, расходы и записи о занятости, оставляя принимающему работодателю право вести свой бизнес.
    • постоянная поддержка предлагается ученикам / стажерам и принимающим работодателям, чтобы обучение проходило гладко.

    Зарегистрированные GTO в Новом Южном Уэльсе

    В Новом Южном Уэльсе GTO могут быть зарегистрированы в соответствии с Законом об ученичестве и стажировке (2001) . Чтобы быть зарегистрированным в Новом Южном Уэльсе, GTO должен продемонстрировать, что его организация соответствует Национальным стандартам для организаций группового обучения [pdf 57KB]. Эти стандарты разработаны для обеспечения того, чтобы зарегистрированные GTO могли предоставлять согласованные на национальном уровне высококачественные услуги. Регистрация в Новом Южном Уэльсе не является обязательной.

    Если вы заинтересованы в приеме на работу в качестве ученика или стажера в одну из этих GTO или хотите принять у себя ученика или стажера, пожалуйста, свяжитесь с GTO напрямую.


    Последнее обновление страницы: 01 марта 2021 г.

    Руководство пользователя

    % PDF-1.4 % 3114 0 объект > эндобдж 3529 0 объект > поток application / pdf2014-11-03T10: 02: 03.88-05: 00

  • EDS
  • Руководство пользователя
  • 2162831EDS2014-11-02T11: 37: 55.67-06: 00a114e927a79dd8f894293dc7f331c4554d108a152004-12-03T10: 32: 09-06: 002004-12-03T10: 32: 09-06: 002004-11-15T08: 03: 48-06: 00XPPdc: описание
  • OwnerCenter: GMNA / asset_type / owner_manual
  • OwnerCenter: GMNA / 2005 / pontiac / gto
  • конечный поток эндобдж 3116 0 объект > эндобдж 3085 0 объект > эндобдж 3075 0 объект > эндобдж 3087 0 объект > эндобдж 3098 0 объект > эндобдж 3109 0 объект > эндобдж 3108 0 объект > эндобдж 3110 0 объект > эндобдж 2375 0 объект > эндобдж 2472 0 объект > эндобдж 2547 0 объект > эндобдж 2633 0 объект > эндобдж 2719 0 объект > эндобдж 2815 0 объект > эндобдж 2921 0 объект > эндобдж 2993 0 объект > эндобдж 3033 0 объект > поток Hn8} l3, A-LPPmV! ˅ $ hKV & MIdz> M (JFTcG1es5bj @ &: 9ZԈ`> Ջ *: 0 hUGqWa4C & 0 \ «NfRg 8UE% J 㿋 z_ ^ ~ Vy ^ d ղ U-EMmMq + bzLT. UQ-> UF1

    Студенты ЮУрГУ сдали тесты ГТО (Готовы к труду и защите)

    Ассоциация студенческих спортивных клубов России (ССКК) при сотрудничестве с Минспортом РФ и федеральным оператором ГТО «Готов к труду и защите» приступила к реализации проекта «От сдачи экзаменов студентов SSCA к отличиям ГТО» среди университетов страны. Комплексные мероприятия стартовали во всех регионах страны и проходят в несколько этапов.

    Первый этап стартовал 16 сентября в 66 регионах России. Это предполагает набор в спортивные команды университета. Претенденты от университетских команд выполнили физические упражнения «SSCA Student Tests Pass», которые представляют собой облегченные версии Комплексных тестов GTO, адаптированные к инфраструктуре вузов.

    В Челябинске первый этап прошел в спорткомплексе ЮУрГУ. Студенты выполняли физические упражнения по пяти дисциплинам — челночный бег 3х10 м, прыжок в длину с места, отжимания в полу, наклоны вперед из положения стоя на гимнастической скамье, падающий лист, прыжки со скакалкой. Студенты, показавшие лучшие результаты, были зачислены в коллектив вуза и примут участие в следующем этапе оценивания — региональном, который состоится в октябре и ноябре этого года. На данном этапе, который состоится 25-26 октября года, будет определена сборная команда университета, которая представит Челябинскую область на всероссийском финальном соревновании.

    В 2018 году студенты Южно-Уральского государственного университета стали участниками нового проекта — Межвузовского студенческого тестирования ГТО.

    Первый этап прошел на СК ЮУрГУ, где все участники сдали базовые тесты ГТО, определили свой уровень подготовки и моменты, над которыми нужно работать для будущего участия в соревнованиях.

    «Показавшие хорошие результаты и получившие золотые знаки отличия на первом этапе допускаются к соревнованиям среди вузов Челябинской области. Там они проходят все тесты, входящие в комплекс ГТО.Соответственно, на этом этапе выбирается золото сборной золотых медалистов, показывающей лучшие результаты. Студенты получают пропуск на Всероссийский фестиваль в Белгороде, — рассказывает руководитель студенческого спортклуба «Уральский сокол», координатор проекта «Пропуск студентов ГТО по Челябинской области» Екатерина Калугина.

    По замыслу организаторов, туда попадут лучшие команды из всех регионов России (в составе 8 человек). Для студентов это не только возможность улучшить свои физические возможности, но и поучаствовать в одном из крупнейших проектов страны.

    Екатерина Калугина рассказала, как проходит сдача экзаменов ГТО для студентов Южно-Уральского государственного университета.

    «Сегодня у нас есть следующие стандарты: бег 60 метров, прыжки в длину, подтягивания, падающий лист, наклон вперед, прыжки со скакалкой и отжимания от пола. Сегодня студенты сдают все эти тесты, и судьи соответственно фиксируют результаты. Они будут обработаны в течение недели, после чего мы разместим списки победителей и определим дату церемонии вручения значков и сертификатов.

    В рамках мероприятия студенты имели возможность пройти теоретический тест по здоровому образу жизни и физической культуре, а также узнать состав тела с помощью специального анализатора.

    «С помощью специального анализатора студенты могли узнать состав мышечной, жировой и кожной тканей в организме в процентах. Более того, такой анализатор показывает уровень воды в организме и позволяет понять, нужно ли его повышать », — сказал руководитель студенческого спортклуба« Уральский Сокол ».

    Отметим, что в мероприятии приняли участие более 200 студентов Южно-Уральского государственного университета. Все, кто пройдет испытания на золотые знаки отличия, попадут в сборную команду университета и станут участниками второго этапа. Лучшие коллективы из всех регионов примут участие во Всероссийском фестивале, который пройдет в декабре в Белгородском государственном университете.

    Политика организации группового обучения — Департамент промышленности, туризма и торговли

    Признание организаций группового обучения

    Заявление о признании организации группового обучения

    Чтобы гарантировать, что GTO на территории предоставляют и поддерживают высокое качество услуг, департамент признает организацию как GTO в соответствии с процессом, описанным ниже.

    Организации, желающие быть признанными GTO, должны соблюдать двухэтапный процесс подачи заявки:

    • соответствовать требованиям NT, изложенным в этой политике, и заявка на регистрацию в качестве GTO в NT
    • демонстрирует соответствие требованиям национальные стандарты для организаций группового обучения.

    Заявка не будет оцениваться до тех пор, пока не будут представлены и форма заявки, и свидетельство соответствия национальным стандартам для организаций группового обучения.Официальное признание организации в качестве GTO произойдет только после подтверждения соответствия национальным стандартам для организаций группового обучения.

    Оценка заявок

    Заявки для организаций, желающих получить статус GTO, будут оцениваться по критериям, приведенным ниже. Департамент указывает, что организация, желающая работать, должна иметь физическое местонахождение в NT. Департаменту потребуется около четырех недель для оценки заявки в зависимости от характера заявки и количества доказательств и исследований, предоставленных заявителем. В рамках своей оценки отдел может:

    • провести собственное исследование спроса на предлагаемые услуги
    • связаться с организациями, которые отправили письма поддержки, чтобы проверить свою позицию или получить дополнительную информацию
    • связаться с другими государственными органами обучения
    • запрос компания ищет
    • запросить дополнительную информацию от заявителя.

    Если предполагается, что организация должна пройти полный или частичный аудит соответствия национальным стандартам для организаций группового обучения, организация будет уведомлена в письменной форме, а дата проведения аудита будет согласована.Это может продлить период оценки.

    Организации несут ответственность за покрытие всех затрат на аудит и любых затрат, связанных с исправлением любых невыполненных несоответствий, выявленных в ходе аудита.

    После того, как сотрудники департаментов рассмотрят заявку, будет подготовлена ​​рекомендация для директора Workforce Initiatives с окончательным утверждением исполнительным директором Workforce NT.

    Срок регистрации

    Организации, имеющие первичную регистрацию в NT, могут быть утверждены на срок до трех лет.GTO должны будут пройти полный аудит соответствия национальным стандартам для организаций группового обучения до истечения периода регистрации, когда они намереваются продолжить работу в качестве GTO в NT.

    Продление сроков регистрации GTO может быть одобрено отделом при смягчающих обстоятельствах или в случае истечения срока регистрации и может отрицательно повлиять на трудоустройство и результаты ученичества или стажировки учеников / стажеров.

    Для организаций, первичная регистрация которых находится в другой юрисдикции, признание для работы в качестве GTO в NT может быть одобрено департаментом на срок до трех лет, но не продлит срок их первичной регистрации.

    Существующий статус признания

    GTO с существующим статусом признания должны предоставить департаменту доказательства того, что требования национальных стандартов для организаций группового обучения были выполнены, и заполнить форму заявки. Заявки будут подвергаться оценке на основе критериев в области регистрации, указанных ниже.

    Межгосударственные групповые обучающие организации

    Межгосударственные GTO могут подавать заявки на признание GTO в NT.

    Кандидаты из других штатов должны продемонстрировать, что:

    • национальные стандарты для организаций группового обучения были полностью внедрены в пределах NT
    • местные ресурсы существуют для эффективного функционирования в качестве GTO в NT.

    Межгосударственные GTO, подающие заявку на признание в NT, также должны подать форму заявки, которая будет оцениваться в соответствии с критериями в области регистрации. При оценке заявки отдел может:

    • запросить копию, если она еще не предоставлена, аудиторского отчета для любого аудита соответствия, проведенного в соответствии с национальными стандартами для головного офиса организации группового обучения штат
    • проконсультироваться с государственным органом по обучению в государство, в котором находится головной офис или спонсирующая организация, и запросить результаты любого проведенного аудита соответствия
    • уведомить заявителя о необходимости частичного или полного аудита соответствия операций NT аудитором, утвержденным департаментом.
    Объем регистрации

    Организации, желающие получить признание в качестве GTO в NT, должны представить бизнес-обоснование, которое соответствует приведенным ниже критериям. Ответ организации на критерии будет оцениваться департаментом и ляжет в основу утвержденного объема регистрации GTO. Организация предоставит доказательства своей способности:

    • надлежащим образом обслуживать промышленность, отраслевые секторы и географические районы и выполнять указанные цели, указанные в заявке
    • обеспечивать соответствующее обучение и поддержку ученикам и стажерам
    • оказывать помощь правительству Северо-Восточной Азии в росте рынка ученичества и стажировки
    • соответствуют требованиям Закона об обучении и развитии навыков NT от 2016 года
    • остаются финансово жизнеспособными.
    Расширение области регистрации

    GTO должны обращаться в департамент с просьбой о расширении услуг для отраслей, секторов промышленности и / или географических регионов, не включенных в их утвержденную область.

    Департамент может потребовать от GTO предоставить дополнительную информацию, включая, помимо прочего:

    • размер и тенденции рынка
    • клиенты
    • маркетинговый план
    • финансовый менеджмент
    • прогноз занятости.
    Отмена признания GTO

    В соответствии с этой политикой отдел может отозвать признание организации в качестве GTO, если организация не соблюдает:

    • национальные стандарты для организаций группового обучения
    • соблюдают все соответствующие Законодательство правительства Австралии и Новой Зеландии
    • соответствует всем соответствующим политикам и руководствам департамента.
    • соблюдает свои обязательства в качестве законного работодателя для учеников и стажеров.
    Закрытие организации группового обучения

    GTO должно немедленно информировать отдел о любых вопросах, которые могут существенно повлиять на его текущую деятельность или финансовую жизнеспособность. Департамент будет поддерживать связь с председателем Совета директоров Национальной сети по трудоустройству учеников по любому вопросу, который может потенциально повлиять на финансовую жизнеспособность и / или возможности организации.

    В случае закрытия или ожидающего закрытия GTO первоочередные задачи отдела будут заключаться в обеспечении:

    • непрерывности занятости и обучения учеников и стажеров
    • могут быть выполнены все права, связанные с сотрудниками.

    В случае закрытия GTO будут предприняты все усилия, чтобы согласовать и облегчить передачу работы учеников и стажеров другим GTO, существующим принимающим работодателям или новым работодателям.

    Когда GTO прекращает торговлю, в отдел должно быть подано заявление об отзыве признания организации в качестве GTO в NT. В качестве альтернативы, департамент может объявить, что признание организации было отозвано, если становится очевидным, что GTO больше не может работать, и организация будет уведомлена о таком решении в письменной форме.

    Мониторинг и оценка

    Ключевым аспектом управления постоянным качеством и целостностью группового обучения в NT является процесс мониторинга и оценки постоянного соответствия для признания. Как минимум, все признанные GTO в NT должны:

    • представить свои годовые аудированные финансовые отчеты в течение тридцати дней с момента их представления на годовом общем собрании организации или до 31 декабря, в зависимости от того, что наступит раньше.
    • провести самооценку соответствия организации национальным стандартам для организаций группового обучения и предоставить в департамент отчет о самооценке, подписанный председателем совета директоров.
    • проходить аудит соответствия качества национальным стандартам для организаций группового обучения не реже одного раза в три года или в соответствии с определением департамента.

    Несоблюдение требований может привести к отмене признания работы в качестве GTO в NT.

    Признанные GTO, помимо вышеперечисленного, должны соблюдать следующие правила отчетности и мониторинга. Подача двухгодичного отчета с подробным описанием:

    • корпоративного управления и механизмов финансового управления
    • достижений по сравнению с прогнозом занятости и сочетанием, как указано в их заявках
    • соблюдение политики и руководящих принципов соответствующих департаментов, а также законодательства Австралии и Новой Зеландии.

    Несоответствие

    Если несоответствие выявляется посредством аудита, стратегия устранения такого несоответствия будет разработана и согласована между GTO и отделом. Стратегия и временные рамки стратегии будут зависеть от степени несоответствия.

    Все несоответствия должны быть устранены в соответствии с согласованной стратегией и сроками и подписаны аудитором до того, как GTO будет признан соответствующим и внесен в национальный реестр.

    Любой GTO, неспособный соответствовать национальным стандартам для организаций группового обучения, может потерять свой статус признания, быть удаленным и из национального реестра.

    Контракт на обучение

    В соответствии с механизмами Австралийской службы поддержки ученичества (AASS), Австралийская сеть ученичества NT отвечает за оказание помощи всем работодателям, ученикам и стажерам NT в завершении и подаче контракта на обучение.

    Pontiac GTO O2 Sensor Eliminator MAGNUM EZ CEL FIX Имитатор датчика кислорода

    Как я могу определить, что мой датчик является датчиком из диоксида циркония? Датчики кислорода

    циркониевого типа имеют от 1 до 4 проводов.От 1 до 3 проводов однозначно указывают на узкополосный циркониевый датчик O2. В случае 4 проводов, два провода должны быть идентичны для нагревателя, в то время как остальные два провода должны быть разными для отправителя сигнала и заземления сигнала. Всегда обращайте внимание на цвета проводов, выходящих из головки датчика, со стороны датчика. Цвета на стороне ЭБУ могут преобразовываться через заглушки.

    Как узнать, узкополосный это или широкополосный?

    Обычно 1–4-проводные датчики являются узкополосными. Однако есть исключения. Сигнал узкополосного датчика кислорода постоянно колеблется в диапазоне от 0 до 1.0 В в зависимости от содержания кислорода в выхлопных газах. Любой кислородный датчик, который производит более высокое напряжение, считается широкополосным кислородным датчиком. Имейте в виду, что, хотя 4-проводный датчик O2 тоже может быть широкополосным, в здравом смысле только 5- или 6-проводные датчики называются широкополосными. Если у вашего датчика более 4-х проводов, кислородный датчик неприменим.

    Какой датчик нужно обмануть?

    В целом: нисходящий, но восходящий поток должен работать безупречно во всем диапазоне. Если вы собираетесь купить симулятор, следовательно, отстойник, коллектор или модифицированный выхлоп, необходимо во что бы то ни стало обмануть нижний датчик.См. Схему расположения.

    Заготовки или предварительно рассеченное потрошение также требует имитатора восходящего потока.

    Вопросы и ответы

    — Могу ли я быть уверен, что этот чип навсегда решит мою проблему с CEL? — Да, имитатор кислородного датчика Magnum производит случайное колебание, назначенное подходящим циклом и волной, принятыми ЭБУ. Будьте уверены, все коды, связанные с сигналами кислородного датчика, исчезнут. Тем не менее, датчик, расположенный выше по потоку, должен быть в хорошем состоянии. Пожалуйста, ознакомьтесь с предварительными условиями, относящимися к типу датчика и количеству симуляторов.- А если я просто уберу заводской датчик кислорода? — Удаление датчика кислорода не решит проблему CEL. Подходящий флуктуирующий сигнал является основным для подачи ЭБУ. Сигнал нулевого напряжения вызывает другой код неисправности. — Почему так важно отменить код неисправности? — Пока горит индикатор проверки двигателя, ЭБУ ограничивает мощность двигателя, и автомобиль движется в безопасном / неактивном режиме. Негативно влияет и MPG. — Мне нужно покупать симулятор с подогревом или я могу использовать более дешевый EZ CEL Fix? — Если вы можете использовать нагреватель заводского кислородного датчика (ов), вы можете подключить это # ​​795 EZ CEL Fix.Имитатор с подогревом №661 позволяет полностью удалить или полностью исключить штатный датчик кислорода. — А как насчет «пробок кислородных датчиков», «мини-кошек» или любых других контрейлерных, которые также должны решать наши проблемы с FI? — Рынок изобилует физическими гаджетами, предназначенными для решения проблем с CEL. Подавляющее большинство из них не действует на автомобили OBDII, выпущенные после 1996 года. Они часто не работают даже на автомобилях с ранним впрыском топлива. Если ваш автомобиль был произведен после 1996 года или вы управляете ранней моделью, управляемой чувствительным блоком управления двигателем, эти устройства не помогут.Определенное решение — схема условий реалистичного сигнала, как если бы исправный кислородный датчик был бы вкручен в заводскую выхлопную трубу. — Могу ли я собрать две подвески в один тренажер? — Нет, тренажеры нельзя стыковать. Избавьтесь от проблемы CEL, связанной с датчиком кислорода, еще сегодня. Плоская канавка каталитического нейтрализатора или гладкая трубка ухудшат крутящий момент на низком и среднем уровне, что приведет к нарушению промывки двигателя из-за недостаточного противодавления выхлопных газов и более высокой температуры блока, поэтому клапаны, головка блока цилиндров и другие детали двигателя постоянно подвергаются нежелательному дополнительному нагреву. Действительно, максимальная мощность увеличивается, она по-прежнему относится к более высоким оборотам, что прекращает динамическое ускорение во всем диапазоне оборотов, в основном на автомобилях с автоматической коробкой передач, поэтому, чтобы сэкономить деньги на топливе и улучшить низкий и средний крутящий момент, настоятельно рекомендуется установить надежный Decat. Простое декаттинг считается непрофессиональным среди серьезных настройщиков и энтузиастов. Бензиновые двигатели с впрыском, контролируемые электронным блоком управления (ECU) или иначе Electronic Control Management (ECM), имеют датчик кислорода или датчики O2 для измерения количества кислорода, содержащегося в выхлопных газах.Эти датчики выдают на ЭБУ колеблющееся напряжение в соответствии с фактическим содержанием кислорода в топливовоздушной смеси. Когда выхлопная система обесцвечена или сильно модифицирована, ЭБУ считывает сигнал датчика кислорода, несовместимый с сигналом другого датчика двигателя, или сигнал выходит за пределы допустимого диапазона, срабатывает код неисправности, связанный с датчиком O2, в результате чего загорается индикатор двигателя. проблема. Ошибки CEL, MIL или FI сокращают эти отказы. Пока горит индикатор проверки двигателя, ЭБУ работает в так называемом режиме обедненной смеси.В безопасном режиме ограничиваются как корректировка подачи топлива, так и угол опережения зажигания, а также общее ограничение производительности до тех пор, пока проблема не будет диагностирована и окончательно решена. Поэтому, если вы модифицировали свой двигатель с помощью какого-либо обновления, из-за которого датчик кислорода выдает более низкий сигнал, чем обычно, вам необходимо подключить имитатор датчика кислорода. Несмотря на то, что ваш ECU будет изменен, соотношение воздух-топливо в смеси все равно останется неправильным, что приведет к изменению цвета или любой другой модификации выхлопа. Симуляторы помогут вам решить проблемы с CEL, но не смогут добиться того, что базовое переназначение имеет решающее значение при замене или модификации выхлопа.Возможно, вас заинтересуют наши дополнительные чипы производительности для увеличения мощности двигателя, повышения топливной экономичности или того и другого одновременно. Контроллеры топлива EVO-Tech, Dyno-Boost и Smart-Tune-X переназначают ЭБУ, чтобы перепрограммировать управление двигателем в соответствии с рабочими характеристиками, предустановленными на автомобиле. Они увеличивают мощность двигателя, а также сокращают расход топлива. Компания Magnum Tuning занимается производством усовершенствованных устройств с 1994 года. Наш опыт гарантирует максимальную производительность, надежность и безупречный стиль.На тренажеры европейского производства дается 10-летняя гарантия.

    Претензии, изложенные в этом описании, подтверждаются компанией Magnum Tuning.

    Симуляторы датчика кислорода не одобрены CARB и никогда не должны использоваться на транспортных средствах с контролируемым загрязнением или на дорогах общего пользования в тех штатах и ​​странах, где имитаторы запрещены. Заказчик соглашается и берет на себя ответственность НЕ устанавливать имитатор кислородного датчика для прохождения федерального или другого теста на выбросы или для лечения контрольного света двигателя, также называемого проблемами CEL / MIL.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *