Банк стажировок рф: 404 | Банк России

Содержание

ДОМ.РФ объявил набор на стажировки по восьми направлениям. АРБ: Ассоциация российских банков

ДОМ.РФ объявил набор на новую волну стажировок для студентов и выпускников вузов. Сбор заявок продлится до 31 октября. Стажировки продлятся 4 месяца, за это время молодые люди под руководством экспертов компании примут участие в реализации национальных проектов и различных федеральных задач.

«Недавний совместный опрос ДОМ.РФ и Национального объединения застройщиков жилья показал, что только 20% компаний — участников строительного рынка реализуют программы развития молодых специалистов. ДОМ.РФ активно развивает graduate-программы и систему наставничества, являясь активным участником подготовки современных высококвалифицированных кадров для строительной отрасли», — рассказал Алексей Первенцев, директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ.

В рамках новой волны можно будет пройти стажировку по восьми направлениям: финансы, риски, аналитика, IT, недвижимость, юриспруденция, клиентский сервис и HR.

Молодые люди, подавшие заявку, пройдут несколько этапов, включая скрининг резюме, телефонное собеседование с HR и видеоинтервью с руководителем. Некоторым претендентам может быть предложено тестовое задание.

Стажировку в ДОМ.РФ можно проходить параллельно с учебой — молодые специалисты могут выбрать оптимальное для них количество рабочих часов в офисе: от 30 до 40 в неделю. При этом на время стажировки участники будут полноценными сотрудниками компании, их работа будет оплачиваться. Лучшие участники по итогам стажировки получат предложение о работе.

«Строительная отрасль в настоящее время бурно развивается, однако опросы показывают, что 53% молодежи не рассматривают ее, так как считают, что она бесперспективна. Это совсем не так, приглашаем студентов и выпускников убедиться в обратном, создав собственные истории успеха. Стажировки в ДОМ.РФ дают молодым людям хороший шанс зайти в сферу недвижимости и строительства и начать строить успешную карьеру», — подытожил Алексей Первенцев.

Зарегистрироваться на участие в программе стажировок можно по ссылке: https://xn--d1aqf.xn--p1ai/career/internship/

ДОМ.РФ регулярно проводит стажировки, предоставляя участникам возможность профессионального и карьерного развития. В прошлой волне стажировку в Институте развития прошли 125 молодых людей, 49% из них были приняты в постоянный штат госкомпании. За каждым стажером был закреплен наставник, который помогал быстрее освоить рабочие процессы.

Студентам и выпускникам | Банк УРАЛСИБ

Резюме — это ваша визитная карточка. Результаты исследований показывают, что рекрутеры тратят на просмотр одного резюме около 30 секунд. За это время ваше резюме должно вызвать интерес работодателя: показать не только наличие у вас необходимых знаний и навыков, но и ваше конкурентное преимущество, которое позволит вам выделиться среди других претендентов на вакансию.

Прежде всего, резюме должно быть:

Структура резюме Структура резюме, состоящая из 6 блоков, считается наиболее оптимальной.

1 блок Личные данные соискателя: фамилия, имя, отчество, контактная информация (город проживания, телефон, электронная почта). Следует проверить, соответствует ли ваш адрес электронной почты профессиональным нормам (адрес должен состоять из имени и фамилии или инициалов, написанных латинскими буквами). При желании можно указать дату рождения. Вы можете не писать слово «Резюме» в вашем резюме, таким образом, вы сэкономите место на странице.

2 блок Пожелания к будущей работе. В этом блоке следует указать название должности, на которую вы претендуете (с такой же формулировкой, как у работодателя). По желанию можно указать желаемый размер заработной платы и график работы.

3 блок Опыт работы. Места работы перечислите в обратном хронологическом порядке, последнее место работы должно оказаться в начале списка. Укажите период работы, название компании, кратко – сферу ее деятельности, вашу должность и должностные обязанности. Важно также указать ваши профессиональные достижения. Это ваши конкурентные преимущества, которые отличают вас от других претендентов с похожим опытом работы. Например, вы успешно вели крупный проект или заключили выгодный для компании контракт и пр.

4 блок Образование. Если у вас несколько высших образований, их необходимо указать в обратном хронологическом порядке. Информация о повышении квалификации (дополнительном образовании / пройденных тренингах) также будет уместна.

5 блок Профессиональные навыки. Укажите здесь ваши профессиональные знания и умения, которые имеют отношение к рассматриваемой вакансии. Также в этом блоке следует указать вашу степень владения компьютерными программами, иностранными языками и т.д.

6 блок Дополнительные сведения. Это необязательная часть резюме, но вы можете указать сведения о себе, которые уместны и могут быть интересны работодателю. Например, готовность к командировкам, наличие водительского удостоверения (если применимо для конкретной вакансии) и пр. При желании можно кратко написать о своих личных качествах и увлечениях.

При составлении резюме вы должны быть уверены, что не допустили грамматических и орфографических ошибок.

Стажировка и работа в банке для студентов

Программа стажировок «Примсоц-START» для студентов и выпускников вузов

Студенты вузов Приморского края, начиная с 3-го курса, имеют возможность пройти организационные и преддипломные практики в структурных подразделениях банка. Длительность стажировки: 1–2 месяца.

Подразделения банка
Операционное обслуживание:
  • Отдел по работе с клиентами
  • Отдел по обслуживанию физических лиц
  • Отдел по обслуживанию юридических лиц
Управление международных и межбанковских операций:
  • Отдел валютного контроля
  • Отдел документарных операций и корреспондентских отношений
БЭК-офис:
  • Сектор учета депозитных операции
  • Сектор учета кредитных операции
  • Сектор обработки коммунальных платежей
Бухгалтерия:
  • Сектор учёта ценных бумаг
  • Сектор учёта внутрихозяйственных операций
Управление ипотечного кредитования:
  • Отдел продаж
  • Отдел сопровождения ипотечных кредитов
  • Отдел выдачи и сопровождения ипотечных сделок
Кредитное управление:
Кредитный отдел
Управление оценки банковских рисков:
Отдел оценки рисков
Юридическое управление
Отдел маркетинга и рекламы
Стажировка включает в себя следующие этапы
  1. Знакомство с банковской структурой (деловая игра).
  2. Адаптационный семинар «Знакомство с Примсоцбанком (история, традиции, правление, миссия, стратегия и т. д.)».
  3. Тестирование.
  4. Тренинги, деловые игры.
  5. Работа в реальном бизнесе.

Стажировка не оплачивается, занятость — полная.

В результате стажировки вы получите не только возможность посмотреть на работу команды профессионалов «изнутри» и первоначальные практические навыки, но и бесценный опыт работы в банковской структуре. А лучшим по итогам прохождения стажировки мы предлагаем стабильную и интересную работу.

Ответы на интересующие вас вопросы, вы можете получить, написав по адресу — [email protected]

Банк «Открытие» будет нанимать менеджеров розничного бизнеса с помощью виртуальной стажировки

В банке «Открытие» стартует первый на российском финансовом рынке пилотный проект виртуальной стажировки для кандидатов на позицию менеджера розничного бизнеса. Стажировка проводится на онлайн-площадке всероссийского оператора по работе с молодыми талантами «Преактум».

Виртуальная стажировка – новый инструмент привлечения и отбора соискателей, который объединяет знакомство с компанией, тестовые задания, обучение и сбор данных о кандидате.

Цель проекта – повысить качество соискателей на вакансии менеджеров розницы за счет выполнения заданий и отсева немотивированных кандидатов, улучшить адаптивность новичков в первые месяцы работы благодаря погружению в реальную работу менеджеров розничного бизнеса. Кроме того, проект призван снизить текучесть кадров в первые три месяца работы и укрепить имидж банка «Открытие» как передового работодателя в России, использующего продвинутые инструменты найма персонала.

Виртуальная стажировка, кроме приветственного промо-ролика, будет состоять из двух учебных модулей. Первый касается специфики продаж: знание продуктов, звонки клиентам, обработка входящего потока, конкретные продажи. Тема второго – клиентский сервис, его влияние на продажи, а также принципы работы с конфликтными клиентами.

Кандидатам будут предложены тесты и мини-задания для погружения в специфику реальной работы и проверки практических навыков.

При первичном интервью с каждым кандидатом рекрутер предлагает пройти виртуальную стажировку и в случае согласия направляет ему специальную ссылку. Кандидат может пройти виртуальную стажировку и самостоятельно, увидев ссылку в тексте вакансии, либо на других площадках. Рекрутер получает уведомление о новом кандидате, прошедшем виртуальную стажировку, связывается с ним и запускает процесс оценки его профессиональных качеств. 

Виртуальная стажировка для кандидата на этапе пилота будет рекомендательной. Итоги проекта будут подведены в конце октября.

MKB Universe — ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК»

На 3 курсе я поставил себе цель — устроиться на работу по профессии. Отправлял резюме в крупные банки на позицию стажера и успешно прошёл все этапы отбора в MKB Universe.

В МКБ у меня есть возможность погружаться в разные роли — быть аналитиком, тестировщиком и бизнес-заказчиком одновременно.

Через несколько лет я хотел бы создать свою команду и работать над планом развития и оптимизации бизнес-процессов внутри компании. Верю, что у меня всё получится!

О первом знакомстве с банками

Я учусь в Финансовом университете при Правительстве РФ на финансовом факультете, который раньше назывался «Факультет финансовых рынков и банков». Честно говоря, банковской деятельностью увлекся всерьез и давно, еще в школе. Мне нравился предмет «Экономика», на занятиях мы поверхностно изучали историю экономической теории и макроэкономику. В университете я увлекся такими дисциплинами, как «Банковское дело», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Экономический анализ». Мне было интересно разобраться, как работают крупные банки, какую роль играют в национальной и мировой экономике, какие риски лежат в основе кредитного процесса и какие перспективы развития у банковской отрасли.

Как-то на занятии нам дали задание зайти на сайт Центрального банка и узнать, какие банки входят в список системно значимых и почему. Так я впервые познакомился с МКБ.

Привет, МКБ!

На 3 курсе я поставил себе цель — устроиться на работу по профессии. Отправлял резюме в крупные банки на позицию стажера в понравившихся направлениях, и одним из интересных для меня мест была стажировка по программе MKB Universe. Я успешно прошел все этапы отбора — от телефонного разговора до собеседования с руководителем — и теперь работаю в интересном для себя направлении — занимаюсь оптимизацией продуктов, ищу интересные решения для ускорения процессов.

Стажировка помогла мне получить опыт и практические знания уже в 21 год. Я на практике понял, как устроен банк изнутри, изучил внутренние процессы его работы и познакомился с опытными экспертами кредитного анализа.

А еще у меня есть возможность погружаться в разные роли — быть аналитиком, тестировщиком и бизнес-заказчиком одновременно.

Во время стажировки я успел даже проявить себя как специалист. В процессе технической реализации бизнес-требований нужно было прояснить ряд вопросов, чтобы оперативно запустить реализацию задач и уложиться в сроки. Я быстро среагировал и смоделировал бизнес-требование в виде схемы. В итоге мой руководитель был приятно удивлен, что я молниеносно решил задачу, проиллюстрировав бизнес-требование в наглядной форме. Это помогло разрешить большую часть вопросов по бизнес-требованиям и продолжить этап реализации.

О марафонах и прокачке скилов

Я увлекаюсь кардиотренировками. В подростковом возрасте очень любил бегать, бегал короткие и длинные дистанции на пятерку, участвовал впервые в марафоне на дистанцию 3 км. Когда пришел в МКБ, узнал о Московском марафоне на дистанцию 10 км и записался на участие. Это стало отправной точкой систематических кардиотренировок — теперь уже для души. Тренировки сильно помогают переключиться — ты одновременно разгружаешь свою голову, поддерживаешь свое тело в тонусе и отвлекаешься от разного рода проблем, тем самым снижая уровень стресса.

Помимо тренировок я обожаю читать, сейчас в основном финансовую литературу издательства «Альпина Паблишер» — чтение подобных книг дает более детальное представление о системе и принципах взаимодействия участников финансового рынка. Последняя прочитанная книга в «Альпине» — «Руководство астронавта по жизни на Земле» Криса Хэдфилда — дала мне важный урок: всегда мысли критически и подходи ко всему со здоровым скепсисом, так как любая полученная информация не всегда является достоверной. Кстати, МКБ предоставляет доступ к корпоративной библиотеке «Альпина», поэтому всегда есть возможность обучаться и расширять кругозор.

О перспективах и росте

Мне кажется, карьерный рост зависит от двух факторов — это собственные усилия и обстоятельства. МКБ предоставляет возможность проявить себя, получить знания и приобрести ценные навыки, поэтому первый фактор прокачивается ежедневно. Второй будет зависеть от внешнего мира, но в любом случае я верю, что у меня все получится.

Через несколько лет я хотел бы создать свою команду для решения сложных системных задач внутри компании, самостоятельно работать над планом развития и оптимизации бизнес-процессов.

О будущем банков

Будущее банков, я считаю, в следующем: наличие обширной клиентской базы и технологически современная инфраструктура, выстроенная в соответствии с законодательством. Банки постоянно преобразовывают и реорганизуют свои бизнес-процессы и бизнес-модели в соответствии с развитием рынка. Практически каждый крупный банк имеет в своем подразделении программно-технологический центр, который отвечает за развитие технологии обработки большого массива данных.

Свернуть

Вниманию студентов: стажировка в Банке России!

Мегарегулятор запустил пилотный проект, в рамках которого студенты отечественных вузов могут пройти стажировку в различных структурных подразделениях Центрального банка Российской Федерации. Старт стажировки запланирован на конец июня 2018 года, продлится она 6 месяцев. Поскольку российский финансовый рынок стремительно развивается, то, по мнению Банка России, необходимо большое количество высококвалифицированных сотрудников, и ЦБ РФ имеет возможность оказать содействие в подготовке таких профессионалов.  

Стажеров будут набирать в четыре подразделения Банка России: Департамент денежно-кредитной политики, Департамент исследований и прогнозирования, Департамент статистики и управления данными, а также в Службу по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг.

Пройти стажировку смогут студенты последнего курса бакалавриата или учащиеся в магистратуре,  имеющие возможность работать минимум 20 часов в неделю в промежутке с 9:00 до 18:00 часов и подавшие заявку до 27 апреля 2018 года при условии прохождения конкурсного отбора.

По итогам стажировки не исключается возможность трудоустройства некоторых стажеров в Банк России.

Планируется, что стажировка в Банке России станет проводиться каждый год, также будет увеличиваться число подразделений мегарегулятора, готовых набирать стажеров.

Стажировка в Банке России – это уникальный опыт погружения в финансово-банковскую систему страны, возможность участвовать в текущих проектах Банка России, в развитии финансовой системы и экономики страны в целом.

Из чего состоит отбор на стажировку?

1)      прием заявок (до 27 апреля 2018 года)

2)      просмотр и выбор резюме

3)      онлайн тестирование

4)      центр оценки

5)      финальное собеседование.

 

Подать заявку на стажировку в Банке России нужно на сайте ЦБ РФ по данной ссылке: http://cbr.ru/today/career/internship/ (нажмите на интересующий Департамент ЦБ РФ и затем на «Подать заявку»).

ВТБ запустил третий сезон оплачиваемых стажировок для IT-специалистов

В ВТБ стартовал третий сезон стажировок для начинающих IT-специалистов – IT Юниор. Программа продлится 12 месяцев и будет проходить в Москве и Санкт-Петербурге.В рамках стажировки 43 участника программы смогут попробовать себя в одном из 7 направлений, среди которых: разработка, бизнес- и системная аналитика, тестирование, администрирование и поддержка баз данных и ПО, а также сопровождение IT-инфраструктуры.

Гибкий график позволит участникам совместить работу и учебу. В 2021 году конкурс на программу составил  более 50 человек на место.

Стажеры примут участие в мастер-классах с привлечением внутренних и внешних IT-экспертов, смогут получить опыт работы в технологическом блоке одного из крупнейших банков России под руководством опытных наставников, которые помогут с постановкой индивидуальных целей и их реализацией. IT Юниор – одна из программ развития начинающих IT-специалистов в Банке ВТБ наряду с IT Школами. В общей сложности банк ежегодно нанимает более 130 начинающих специалистов по направлению информационных технологий.

«Одним из приоритетов технологической трансформации ВТБ является работа по подготовке молодых кадров для российского IT-рынка. Наша цель – это создание технологической среды, в которой обучающиеся смогут в самом эффективном формате получать знания для последующего применения на практике. Участие в стажировке позволит ребятам попробовать себя в реальных проектах, обрести полезный опыт за счет реализации амбициозных задач. И, конечно же, мы ждем молодых специалистов в нашем банке», — заявил заместитель президента-председателя правления ВТБ Вадим Кулик.

Руководитель департамента по работе с персоналом, старший вице-президент ВТБ Глеб Ермаков отметил: «Программа стажировок IT Юниор является частью масштабной работы по привлечению IT-специалистов, проводимой в банке в последние несколько лет. Со многими из участников программы мы продолжаем сотрудничество и после стажировки, так как видим, что они способны внести значительный вклад в развитие цифровой инфраструктуры банка. Так, в 2020 году более ¾ стажеров продолжили карьеру в команде технологического блока. Цифровая трансформация бизнеса – одна из ключевых стратегических задач, поэтому в ближайшей перспективе мы планируем продолжить активный набор IT-специалистов в Москве и регионах, в том числе с помощью программ стажировок».

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6aa7a6f95bb115f2.

Летняя стажировка — Инвестиционный банкинг | Работа в Москве, РФ от Citi

В Citi инвестиционные банкиры являются стратегическими советниками некоторых крупнейших мировых корпораций, финансовых учреждений и правительств. Мы помогаем нашим клиентам облегчить и финансировать их бизнес-стратегии, связывая компании с нужными поставщиками капитала, а также управляя проектами и осуществляя слияния и поглощения. Это может привести к изменению отрасли и развитию мировой экономики.

Наша программа стажировки

Наша 10-недельная летняя аналитическая программа по инвестиционно-банковскому делу начинается в июне / июле 2009 года и предлагает широкий спектр интересных возможностей. Наша программа начинается с недели обучения в классе в Лондоне и продолжается постоянным обучением, нетворкингом и социальными мероприятиями в течение всего лета.Наши стажеры работают над проектами в качестве аналитиков и получают всестороннее представление о жизни в качестве аналитика инвестиционного банкинга. В случае успеха мы надеемся сделать вам предложение о присоединении к нам на постоянной основе в 2010 году.

Мы ищем людей для работы в нашем офисе в Москве.

СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ

1. Нажмите кнопку «Применить» ниже, чтобы перенаправить на наш сайт приема на работу выпускников

2. Ознакомьтесь с программами, выбрав Европу в Навигаторе программ и прочитав о различных доступных программах для выпускников

3.Как только вы решите, какие программы вам нравятся, нажмите «Применить» вверху страницы и завершите процесс регистрации

За последние двенадцать месяцев в банковской отрасли произошли значительные изменения, приведшие к консолидации отрасли и призывам к реформированию нормативно-правовой базы. На этом фоне у некоторых может возникнуть вопрос, почему сейчас прекрасное время для входа в отрасль. Ответ прост; банковское дело и финансы всегда будут конкурентоспособной, сложной и интересной карьерой, требующей лучших талантов, чтобы способствовать позитивным изменениям.Citi играет ведущую роль в оказании помощи ведущим мировым корпорациям, правительствам и учреждениям адаптироваться и быть готовыми к процветанию по мере восстановления финансовых рынков. Citi предоставляет лучшим и способным людям возможность внести свой вклад в самый глобальный банк в мире.

Руководство Citis определило новое и ясное видение своего будущего. Видение, основанное на том, в чем компания исторически преуспела; предоставление продуктов и услуг, востребованных клиентами, в большем количестве мест по всему миру, чем кто-либо другой.Citi — это организация, основанная на почти 200-летнем опыте работы в 140 странах. Никакая другая организация не может предоставить тот спектр финансовых услуг, который Citi обслуживает своих клиентов.

Благодаря своему стратегическому направлению, финансовой стабильности и глобальному присутствию Citi является ведущим игроком и прекрасным местом для начала карьеры. Возможности полного рабочего дня и стажировки существуют в широком круге предприятий, включая инвестиционный банкинг, создание рынков капитала, продажи и торговлю, услуги по глобальным транзакциям, управление рисками, технологии, операции и человеческие ресурсы.

Получайте персональные обновления о последних вакансиях

EMEA | Москва | Глобальный инвестиционный банкинг | Стажировка вне цикла

Глобальный инвестиционный банк, аналитик вне цикла (3-6 месяцев)

Москва, Российская Федерация

Крайний срок подачи заявок: 31 января 2018 г.

Описание работы и обзор программы
Бизнес инвестиционного банкинга организован по всей стране и отраслевые группы по охвату, в которые входят потребительский сектор и розничная торговля, энергетика и электроэнергетика, финансовые учреждения, здравоохранение, многопрофильные отрасли, недвижимость, игры и отдых, а также телекоммуникации, СМИ и технологии.Кроме того, подразделение инвестиционного банкинга включает в себя специальную команду по слияниям и поглощениям, команду по финансированию с использованием заемных средств и группу по охвату финансовых спонсоров. Специалисты Global Investment Banking строят долгосрочные отношения с генеральными директорами, финансовыми директорами и советами директоров наших клиентов и консультируют их по стратегическим вопросам, слияниям и поглощениям, а также структуре капитала. Они также тесно сотрудничают со специалистами по продуктам на рынках акционерного и долгового капитала, а также в корпоративном банкинге, чтобы создавать и реализовывать решения по долговому и долевому финансированию и казначейским решениям для наших клиентов.

Ваше обучение и развитие являются нашим главным приоритетом с обширным формальным обучением, предлагаемым в начале программы, в дополнение к поддержке на рабочем месте, образовательным мероприятиям для выступающих и наставничеству на протяжении всей программы.

В качестве внештатного стажера в Global Investment Banking вы будете:
• Работать над проектами вместе с банкирами в определенных отраслях, группах продуктов и стран, предоставляя вам уникальную возможность обучения.
• Помогать команде предоставлять решения для клиентов с полный спектр возможностей банка.Активно участвовать в подготовке презентации клиента и лежащего в основе оценочного анализа
• Создавать отношения, знания и опыт, которые откроют двери для широкого спектра вариантов будущей карьеры и возможностей
• Благодаря нашей уникальной системе объединения у вас будет возможность работать в отрасли, продукты и группы покрытия, чтобы вы из первых рук познакомились с профессией инвестиционного банкинга и предложили вам возможность изучить то, что вам лучше всего подходит для работы на полную ставку.

Квалификация
• Заявки принимаются с разных степеней дисциплины, такие как искусство и гуманитарные науки, а также числовые предметы, такие как экономика и математика
• Хорошие оценки на уровне A и готовность к получению как минимум 2: 1 степени (или эквивалентной)
• Свободное владение английским языком является важным и вторым Для некоторых ролей также может потребоваться европейский язык.
• Вам необходимо продемонстрировать драйв, инновации и подлинный интерес. отдых на финансовых рынках
• Умение работать в команде, лидерство и умение решать проблемы, а также креативность являются ключевыми качествами, равно как и способность работать в быстро меняющейся среде, выполнять несколько задач и взаимодействовать с разными людьми
• Демонстрирует Подотчетность и производительность
• Демонстрирует аналитические навыки и навыки решения проблем
• Влияет на решения и результаты за счет эффективного общения и навыков межличностного общения
• Способствует сотрудничеству и приверженности в командной среде для достижения целей и результатов
• Демонстрирует честность и этичность, завоевывая доверие других и уважение через последовательную честность и профессионализм во всех отношениях

Хорошее поведение и здравый смысл имеют решающее значение для нашего долгосрочного успеха.Важно, чтобы все сотрудники в организации понимали ожидаемые стандарты поведения и то, как мы управляем риском поведения. Индивидуальная ответственность и чувство собственности являются краеугольными камнями нашего Кодекса поведения и лежат в основе эффективного управления рисками.

программ и стажировок

Политика Группы Всемирного банка в области найма состоит в том, чтобы нанимать сотрудников самого высокого уровня на максимально широкой географической основе, отдавая предпочтение гражданам стран-членов ГВБ или стран операций.

Группа Всемирного банка предлагает уникальные программы, которые предоставляют возможности обучения, укомплектования персоналом и наращивания потенциала для специалистов младшего и среднего звена, чтобы они могли на собственном опыте узнать, что такое работа в ГВБ.

  • Всемирный банк для набора персонала в Африке Регион Всемирного банка в Западной и Центральной Африке ищет преданных своему делу профессионалов, увлеченных международным развитием, чтобы присоединиться к нашему инновационному и разнообразному персоналу. Карьера в Группе Всемирного банка дает уникальную возможность внести свой вклад в решение некоторых из самых насущных мировых проблем. Эти должности будут базироваться в наших страновых офисах в Западной и Центральной Африке. Нажмите сюда, для получения дополнительной информации.
  • Японская программа приема на работу Группа Всемирного банка (ГВБ) запускает миссию по набору кадров для японских граждан. Карьера в Группе Всемирного банка предлагает уникальную возможность для исключительно талантливых людей, стремящихся к международному развитию, внести свой вклад в решение некоторых из самых насущных мировых проблем.
  • EAP Программа инклюзивных стипендий EAP предназначена для того, чтобы представить Всемирному банку разнообразную и инклюзивную группу квалифицированных специалистов, предлагая практические возможности внести свой вклад в работу по развитию в регионе EAP.
  • Программа младшего профессионального специалиста (JPA) — это уникальная возможность получить профессиональный опыт начального уровня и из первых рук узнать о проблемах — и наградах — международного развития.
  • Программа инклюзивной стажировки LCR Программа инклюзивной стажировки LCR предназначена для представления Всемирному банку (ВБ) разнообразной и инклюзивной группы квалифицированных аспирантов, предлагая практические возможности внести свой вклад в работу по развитию в регионе Латинской Америки и Карибского бассейна .Он нацелен на высокомотивированных и квалифицированных людей из региона ЛАК, с особым вниманием к потомкам афро, коренным народам и другим меньшинствам.
  • Программа молодых специалистов: Более 50 лет Программа молодых специалистов (YPP) является ведущей программой развития будущих лидеров во всей Группе Всемирного банка. Заявки на участие в недавно расширенной программе, которая теперь представляет IFC, Всемирный банк и MIGA, будут открыты с 15 июня — 15 июля для всех организаций и будут повторно открыты с 16 августа по 20 сентября для должностей в IFC и Только МИГА .
  • Программа банковской стажировки: Программа банковской стажировки (BIP) теперь принимает заявки до 31 октября на зимний семестр (ноябрь — март) . Стажировка во Всемирном банке — это возможность внести свой вклад в работу и миссию Всемирного банка, получая при этом практический опыт работы. Стажировки доступны как в отделах разработки, так и в других бизнес-подразделениях (таких как отдел кадров, связи, бухгалтерский учет и т. Д.) На срок от 1 до 4 месяцев в зимний или летний период. Пожалуйста, Нажмите здесь для получения дополнительной информации и подачи заявки.
  • Глобальная программа прикомандирования (GSP): GSP предоставляет возможности партнерским организациям и Группе Всемирного банка для стимулирования обмена знаниями, создания стратегических альянсов и наращивания потенциала.
  • Программа юридической стажировки: Вице-президент по правовым вопросам Всемирного банка предлагает высоко мотивированным в настоящее время зачисленным студентам-юристам возможность познакомиться с миссией и работой Всемирного банка и вице-президентом по правовым вопросам.Целью программы юридической стажировки (LIP) является предоставление студентам непосредственного опыта повседневной деятельности Всемирного банка путем тесного сотрудничества с персоналом вице-президента по правовым вопросам. Программа LIP предлагается трижды в год (весенний, летний и осенний циклы) на период максимум три месяца в штаб-квартире Всемирного банка в Вашингтоне, округ Колумбия, и в некоторых отдельных страновых офисах. Из-за продолжающейся пандемии COVID-19 такая возможность в настоящее время маловероятна. Пожалуйста, нажмите здесь, чтобы получить дополнительную информацию и подать заявку.
  • Летняя стажировка TRE для студентов колледжей Летняя программа стажировки Казначейства Всемирного банка — это программа профессиональной подготовки молодых специалистов, предназначенная для развития навыков, необходимых для успешной и плодотворной карьеры в финансовой индустрии. Программа направлена ​​на то, чтобы привлечь выдающихся студентов колледжей, проявляющих интерес к финансовой карьере, для поддержки мандата Всемирного банка в области развития. Ожидается, что стажеры будут учиться на втором (предпоследнем) курсе, эквивалентном четырехлетней программе обучения в колледже.Заявки принимаются открыто один раз в год, обычно примерно в октябре или ноябре. Узнайте больше на портале вакансий для студентов и выпускников Казначейства Всемирного банка.

Некоторые из наших предыдущих возможностей — младшие профессиональные партнеры, программы профессионалов MIGA, программа ускоренного развития менеджеров по ресурсам — теперь являются частью аналитической программы ГВБ.

Прошедшие программы и стажировки

  • Инициатива по набору персонала для борьбы с уязвимостью, конфликтами и насилием: В рамках нашей миссии по увеличению поддержки в странах, переживающих нестабильность, конфликты и насилие (FCV), Группа Всемирного банка приглашает квалифицированных кандидатов, заинтересованных в международном развитии.Большинство позиций будет расположено в Африке к югу от Сахары, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, Южной Азии и Восточной Азии. Этот набор персонала закрыт. Обратите внимание, что свяжутся только с отобранными кандидатами.
  • Рекрутмент для программы стипендиатов MNA: этот набор уже закрыт. С кандидатами, включенными в окончательный список, свяжутся и пригласят на собеседование. Продолжайте посещать наш сайт вакансий, чтобы узнать о других предложениях по найму и возможностях трудоустройства, которые соответствуют вашему профилю.
  • Аналитическая программа ГВБ: Аналитическая программа Группы Всемирного банка — это уникальная возможность для исключительно талантливых молодых людей, стремящихся к международному развитию, внести свой вклад в решение некоторых из самых насущных мировых проблем. Цикл приложения закрыт. Посетите этот веб-сайт для получения обновлений.
  • Программа укомплектования персоналом, финансируемая донорами (DFSP): Программа DFSP предназначена для специалистов младшего и среднего звена, чтобы они могли получить ценную информацию, информацию и опыт с внутренней точки зрения Банка.

Инвестиционно-банковское дело в России | Список ведущих банков | Заработная плата

Обзор инвестиционного банкинга в России

Вы когда-нибудь слышали об инвестиционном банкинге в России? Как рынок? Может ли кто-нибудь устроиться там инвестиционным банкиром? Как культура? Какие типы сделок более распространены? А на какую зарплату в инвестиционном банке в России можно рассчитывать? Как проходит процесс приема на работу?

В этой статье мы постараемся ответить на все вышеперечисленные вопросы. Давайте посмотрим на последовательность написания статьи.

В этой статье мы поговорим о следующем —

Если вы новичок в инвестиционном банкинге, ознакомьтесь с основными сведениями об инвестиционном банкинге здесь.

Инвестиционно-банковское дело в России

Большинство банкиров редко слышали об инвестиционном банкинге в России. Но он существует, и вам нужно действительно бороться, чтобы получить хорошую позицию в банке с выпуклостью. Топ-10 инвестиционных банков с выпуклостью — Blackstone, Goldman Sach & co, Morgan Stanley, J.P Morgan Chase & co, Bank of America Merrill Lynch, Credit Suisse, Citi, Deutsche Bank, HSBC, UBS. Подробнее в России.

До 1990 года в России не было инвестиционного банкинга. Все началось после того, как в 1990 году «Газпром» стал публичным. Это был 1996 год, когда отрасль инвестиционного банкинга в России нашла свой первый путь.

До 1996 года менталитет в России был совершенно другим. Если бы кому-то понадобился совет по слиянию и поглощению, он бы не обратился к инвестиционным банкирам. Скорее, они пойдут в коммерческий банк. Под коммерческим банком понимается финансовое учреждение, которое предоставляет различные финансовые решения отдельным клиентам или клиентам малого бизнеса. Он облегчает банковские вклады, обслуживание шкафчиков, ссуды, текущие счета и различные финансовые продукты, такие как сберегательные счета, банковские овердрафты и депозитные сертификаты. Прочитайте больше, поговорите с ними и получите ссуду. В результате инвестиционный банкинг в России вообще не рос.

Индустрия инвестиционного банкинга зародилась в России, но все же сделок M&A очень мало.Если в конкретный год вы спросите инвестиционного банкира в России о том, с какими типами сделок он работал, он ответил бы: сделки на рынке акционерного капитала, такие как IPO. Инвестиционные банкиры редко занимаются сделками M&A.

В конкретный год, если мы посмотрим на российский инвестиционный банковский рынок, мы увидим, что 70% -80% сделок будут приходиться на рынок капитала, а остальные сделки будут заключаться в консультациях по слияниям и поглощениям.

Но почему в сфере слияний и поглощений так мало сделок? Причина в том, что многие сделки M&A контролируются государством или олигархами.Олигархи — это очень богатые люди, имеющие какое-то политическое влияние. В результате с ними довольно сложно договариваться. Таким образом, компании не собираются совершать сделки M&A, поскольку они контролировались политическим давлением, а не институциональными или индивидуальными инвесторами.

С другой стороны, если мы посмотрим на сделки с акционерным капиталом, мы увидим, что есть много частных компаний, которые хотят стать публичными. В результате у инвестиционных банков появляется масса возможностей для закрытия этих сделок.Однако политика сильно влияет на сделки. А рынки капитала в России часто закрываются.

Итак, вкратце, инвестиционный банкинг в России находится на грани роста. Но политика оказывает решающее влияние на рост рынка. Мы можем надеяться, что по мере роста экономики инвестиционный банкинг в России будет постепенно развиваться в сторону лучшего будущего.

Услуги инвестиционных банков в России

Как вы видели, инвестиционный банкинг в России изо всех сил пытается укрепить свои позиции, есть несколько банков, которые преуспевают.Мы постараемся понять их направленность и сервисную ориентацию ниже.

Сначала рассмотрим услуги, предлагаемые этими инвестиционными банками в России —

Вы можете свободно использовать это изображение на своем веб-сайте, в шаблонах и т. Д. Пожалуйста, предоставьте нам ссылку с указанием авторства Ссылка на статью с гиперссылкой
Например:
Источник: Инвестиционный банк в России (wallstreetmojo.com)

Рынок капитала

Как уже упоминалось, инвестиционные банки в России закрывают большую часть сделок на рынке капитала.Они довольно широко предлагают услуги на рынке капитала, и у них есть команды мирового класса, которые их поддерживают. Вот несколько первоклассных услуг, которые они предлагают —

.
  • Торговля драгоценными металлами: Эти банки покупают драгоценные металлы (золото, серебро, платину и т. Д.) От имени своих клиентов и предлагают финансовые услуги, торговлю драгоценными металлами, нераспределенные металлические счета для корпораций.
  • Брокерские услуги: Инвестиционные банки в России также предлагают брокерские услуги.Они предлагают ММВБ, где помогают клиентам с корпоративными облигациями и акциями, суверенными облигациями и российскими депозитарными расписками. В РТС (FORTS) они помогают клиентам с фьючерсами и опционами на выпущенные облигации и акции. Выпущенные акции — это количество акций, распределяемых компанией среди своих акционеров, которые варьируются от широкой публики и инсайдеров до институциональных инвесторов. Они отражаются в балансе Компании как собственный капитал. Подробнее читайте в ведущих российских компаниях. Они также предлагают услуги на внебиржевом рынке. OTC-рынки — это рынки, на которых торговля финансовыми ценными бумагами, такими как товары, валюта, акции и другие нефинансовые торговые инструменты, происходит на внебиржевой основе (вместо признанной фондовой биржи), непосредственно между две вовлеченные стороны, с помощью или без помощи частных дилеров по ценным бумагам.Подробнее.
  • IPO и андеррайтинг: Инвестиционные банки в России предлагают первичные публичные предложения (IPO) и вторичные первичные предложения (PMO), и они обладают высокой квалификацией в этих областях. Ведущие инвестиционные банки России помогают компаниям получить полное сопровождение на протяжении всей сделки; а также разместить их среди обширной базы иностранных инвесторов и разместить их на международных и российских фондовых биржах.
Кредитование

Инвестиционные банки в России также предлагают широкий спектр услуг по долговому финансированию.Предлагают следующие услуги по долговому финансированию —

.
  • Выпуск еврооблигаций LPN / CLN
  • Выпуск рублевых облигаций
  • Выпуск рублевых корпоративных облигаций
  • Выпуск рублевых банковских облигаций &
  • Выпуск рублевых облигаций для субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Также ознакомьтесь с разделом «Финансирование акционерного капитала и финансирование за счет долга

».
Корпоративные финансы (Консультации по вопросам слияний и поглощений)

Первоклассные инвестиционные банки предлагают консультационные услуги по слияниям и поглощениям, даже если Россия не очень популярна для сделок слияний и поглощений.Они помогают клиентам выстраивать стратегию и структуру сделок M&A. Они также помогают клиентам в управлении потенциальными клиентами, поиске инвесторов, финансировании за счет частных размещений, слиянии и обмене долями в капитале, а также в консультационных услугах.

Теперь поговорим об сервисной ориентации этих инвестиционных банков в России.

  • Эти первоклассные банки — самые популярные инвестиционные банки в России. У них есть многолетний опыт (около 20+ лет) в обслуживании своих клиентов в России и на международном рынке.
  • У этих банков также есть отличные сети, и их клиенты могут получить доступ к большому количеству международных инвесторов благодаря связям банков.
  • Если какой-либо клиент хочет проверить превосходство этих банков, он может провести серию крупномасштабных инвестиционных сделок, заключенных банками, чтобы быть уверенным в превосходном обслуживании.
  • Эти банки обычно нанимают лучших людей, чтобы они могли создавать лучшие команды. Инвестиционный банкинг не для слабонервных, и команды непревзойденны.

Список ведущих инвестиционных банков в России

Да, Россия не идеальное место для инвестиционных банкиров. Но вот список ведущих инвестиционных банков, которые заявили о своем присутствии.

Давайте посмотрим на них по очереди —

  • Альфа-Банк
  • Атон Капитал
  • Банк Москвы
  • BNP Paribas SA
  • Центр-Инвест
  • Citigroup Inc. Ренессанс Капитал
  • Роснефть
  • Royal Bank of Scotland PLC
  • Сбербанк
  • Тройка Диалог
  • UBS AG
  • ВТБ Капитал
  • Церих

Процесс набора персонала

Процесс приема на работу в инвестиционный банкинг в России не сильно отличается.Но, конечно, есть несколько уникальных вещей, которые мы должны знать. Давайте посмотрим на процесс набора в инвестиционный банкинг в России —

  • Сеть: Как вы уже знаете, без сети было бы невозможно добиться успеха. В России процесс приема на работу в основном случайный; вот почему вам нужно очень много налаживать связи. Только холодные звонки или холодная электронная почта не подействуют; Вам необходимо посещать мероприятия, спонсируемые бизнес-клубами, разговаривать с максимально возможным количеством хедхантеров, а затем искать возможности для стажировки.
  • Стажировки: Здесь, в России, смысл стажировки другой. За 6–12 недель стажировки ничего не получишь. Вы должны быть готовы к стажировке от 6 месяцев до года. Представьте, что вы работаете в инвестиционном банкинге в качестве стажера, выполняете работу инвестиционного банкира, получаете корм и работает по 100 часов в неделю в течение года. Для большинства людей это непросто. Но мало кто готов заплатить цену, чтобы попасть в инвестиционный банкинг. Поскольку команда намного меньше, чем в других частях мира, барьеров для входа намного больше, чем обычно.Также ознакомьтесь с разделом «Как пройти стажировку в инвестиционном банке»
  • Планирование входа в инвестиционный банкинг: Вам необходимо тщательно спланировать выход на российский рынок инвестиционного банкинга. Вот почему. Конкуренция очень жесткая, и есть много людей, которые стремятся к одной позиции, поскольку команда всегда очень маленькая. Итак, вы должны знать, что собираетесь заниматься инвестиционным банкингом, когда будете выпускаться. А когда вы заканчиваете учебу, вам нужно засучить рукава и начать поиск стажировки.Ваша цель — пройти как минимум 2-3 стажировки, прежде чем вы станете выпускником. Стажировка может быть любой — в коммерческом банковском деле, или непосредственно в инвестиционных банках, или в антимонопольных органах, где утверждаются сделки M&A.
  • Интервью: Если вы выполните вышеуказанные шаги, вы можете быть готовы к собеседованию. Чтобы иметь право на собеседование для работы на полную ставку, вам необходимо иметь соответствующую квалификацию и действительно знать несколько важных моментов в отрасли. Вопросы на собеседовании такие же, и вам необходимо пройти через онлайн-заявку, центры оценки, числовые вопросы и анализ тематического исследования.Во время технических собеседований вам будут задавать такие вопросы, как DCF-оценка, различные методологии оценки, как связать 3 финансовых отчета, как рассчитать бета-версию и т. Д. Инвестиционные банки в России нанимают только 3-4 человека в год, часто меньше. Вот почему единственный способ выделиться — это получить дополнительную квалификацию, такую ​​как CFA, активно работать в сети и быть всегда готовым к стажировке, прежде чем получить работу на полную ставку.
  • Точка входа как иностранец и язык: Как иностранец, практически невозможно устроиться на работу в инвестиционном банке в России.Еще в 1990 году все было иначе. Российским инвестиционным банкам в то время требовалось нанимать людей из-за рубежа, поскольку россияне не имели необходимой квалификации для инвестиционного банкинга. Со временем все изменилось. Здесь берут на работу только русских. Единственные иностранцы, которые работают в инвестиционных банках в России, находятся на уровне MD. Это означает, что без знания родного языка у вас нет шансов.

Короче говоря, попасть в инвестиционный банкинг в России непросто.Вам нужно проделать много работы, прежде чем вы когда-нибудь сможете увидеть свет.

Культура в инвестиционных банках в России

Даже если российский инвестиционно-банковский рынок находится на стадии становления, рабочая нагрузка огромна. Аналитику-первокурснику необходимо работать по 80–100 часов в неделю каждую неделю. И от вас ждут выступления, потому что команда очень маленькая и всего 10-15 человек поддерживают целый регион. Но в летнее время режим работы становится немного менее строгим.Потому что в августе люди берут отпуск и уезжают в отпуск. Напряжение работы становится меньше. Вот почему в летнее время инвестиционные банкиры работают около 60 часов в неделю.

Как аналитик, вам необходимо в течение дня посещать множество внешних и внутренних конференц-звонков, потому что банкирам важно обсуждать каждое движение со своими клиентами. И все звонки должны заканчиваться до 18:00. потому что ни один сотрудник какой-либо корпорации не сидит в своей организации дольше этого времени.

Работа обычно делится между тремя ключевыми областями — административная работа (20%), Excel и моделирование (30%) и Power-Point (50%).

Заработная плата в инвестиционном банке в России

Самое лучшее в работе в российском инвестиционном банке, а также заработная плата в инвестиционном банке в России. Он не хуже Нью-Йорка или Лондона. Итак, теперь понятно, почему люди так много работают, чтобы заняться инвестиционным банкингом.

Давайте посмотрим на среднюю зарплату инвестиционных банкиров и аналитиков —

источник: glassdoor.com

В инвестиционном банке в России, помимо более высокой зарплаты, вы сможете сэкономить намного больше, потому что ставка налога на прибыль составляет всего 13%. Это означает, что после уплаты подоходного налога остальные 87% принадлежат вам, что очень много по сравнению с Нью-Йорком или Лондоном.

А еще вы получите отличный бонус. Как сотрудник вы заработаете почти в 1,5 раза больше своей зарплаты в первый год. И зарплата, и бонусы ориентированы на результат.

Но в бутиковых банках базовая компенсация и бонус намного меньше.

Возможности выхода

Редко люди покидают инвестиционный банкинг в России для других вариантов. Причина — высокий входной барьер в инвестиционном банкинге. Люди так много работают, чтобы попасть в инвестиционный банкинг, и долго не работают; большинство не ищут других возможностей.

Однако, если вы хотите изучить новые возможности и не очень заинтересованы в инвестиционном банкинге, вашим единственным вариантом может стать карьера в области корпоративного развития. Частный капитал здесь находится в зачаточном состоянии — всего 10 фирм нанимают людей.И даже хедж-фонды. Хедж-фонд — это активно инвестируемый портфель, созданный путем объединения различных инвесторов и фонда институционального инвестора. Он поддерживает различные активы, обеспечивающие высокую доходность в обмен на более высокий риск с помощью нескольких методов управления рисками и хеджирования. Читать далее также не очень распространены.

Также ознакомьтесь с возможностями выхода из инвестиционного банка

Окончательно

Инвестиционный банкинг в России — не лучший рынок, чтобы попробовать свои силы.Если вы из России, то у вас есть шанс попытать счастья. Или же вам нужно иметь многолетний опыт работы в инвестиционном банкинге, чтобы добиться успеха.

Рекомендуемые статьи

Это руководство по инвестиционному банковскому делу в России, обзор рынка, предлагаемые услуги, список ведущих инвестиционных банков в России, культура, зарплаты в инвестиционном банке в России, рабочие места в инвестиционном банке в России и возможности выхода. Вы также можете ознакомиться с этими статьями ниже, чтобы узнать больше об инвестиционных банках

.

стажировок | Совет по международным отношениям

Стажировка в CFR

В постоянно меняющемся мире работа CFR как ведущего внепартийного ресурса для информации и идей о внешней политике важна как никогда.В CFR стажеры выполняют важную работу вместе с умными и преданными своему делу сотрудниками в разнообразной и инклюзивной среде. Стажеры получают конкурентоспособную почасовую заработную плату, при этом они получают ценный опыт, работая с ведущими внешнеполитическими экспертами. Им также предлагается профессиональная подготовка в качестве основы для будущей работы в области внешней политики и международных отношений. Возможности стажировки предлагаются в рамках программы стажировки Блаватника и программы стажировки Робины Франклин Уильямс.

Возможности стажировки весной 2022 года начнутся на удаленной основе с возможностью ограниченной работы на месте. Однако можно будет участвовать в программе и на полностью удаленной основе.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Доступные стажировки в Нью-Йорке

Стажировка, азиатские исследования, весна 2022 года

Ученые программы Азиатских исследований Совета сосредоточены на широких проблемах, стоящих сегодня перед Азиатско-Тихоокеанским регионом, — подъеме Китая, региональных политических тенденциях и тенденциях в области безопасности, экономическом развитии и технологических инновациях, — а также на вариантах, доступных для политиков Соединенных Штатов, когда они сталкиваются с этими проблемами. .Эта конкретная стажировка станет важной частью команды, которая будет поддерживать исследования стипендиатов и статей, а также управлять новым веб-сайтом. Стажер получит представление о последних событиях и дебатах по политике Китая.

Узнать больше

Стажировка, CFR Digital, Редакция, весна 2022 года

Информационно-пропагандистская инициатива Совета направлена ​​на вовлечение заинтересованной и влиятельной группы американцев со всей страны и мира путем предоставления идей и своевременной, ясной и точной информации по ключевым международным вопросам.CFR.org, главный интернет-ресурс Америки, посвященный анализу внешней политики и национальной безопасности, является одним из основных инструментов для этого.

Узнать больше

Стажировка, CFR Digital, Podcast, Весна 2022 года

Новый подкаст

CFR призван объяснить насущные проблемы IR новой широкой аудитории. Под эгидой команды Multimedia стажер по подкастам подготовит исследовательские брифинги по темам эпизодов и поможет в решении других задач, связанных с логистикой и производством.

Узнать больше

Стажировка, корпоративное программирование, весна 2022 года

Корпоративная программа, основная точка контакта Совета с частным сектором, предполагает участие деловых кругов и поддержку деятельности Совета. Команда ищет стажера по корпоративному программированию, который поможет в подготовке логистики к корпоративной конференции 2022 года.

Узнать больше

Стажировка, разработка, весна 2022 года

Отдел развития в первую очередь координирует и пишет отчеты о грантах нескольким десяткам доноров CFR.Команда ищет стажера для поддержки работы команды путем написания, рецензирования и корректуры нескольких отчетов и отслеживания соответствующей информации. Стажер также будет помогать в поиске доноров в рамках различных исследовательских проектов.

Узнать больше

Стажировка, политика в области цифровых технологий и киберпространства, весна 2022 года

Программа исследований Дэвида Рокфеллера

CFR — это один из крупнейших аналитических центров страны по вопросам внешней политики, в котором работают уважаемые и влиятельные исследователи.Программа исследований направлена ​​на продвижение обсуждения американской внешней политики и международных отношений посредством ее написания, публикаций, работы с общественностью и дискуссий. Стажер будет работать под руководством Иры А. Липман, заведующего кафедрой новых технологий и национальной безопасности, и директора Программы политики в области цифровых технологий и киберпространства (DCP).

Узнать больше

Стажировка, образование, маркетинг, весна 2022 года

Стажер будет иметь возможность помочь в усилиях, связанных с маркетингом, исследованиями и аналитической отчетностью для отдела образования.Активно участвуя в этом проекте, этот стажер получит более глубокое понимание управления учетными записями в социальных сетях на нескольких платформах, разработки активов для маркетинговых целей и составления аналитических отчетов для определения ROI (рентабельности инвестиций) нескольких кампаний. Стажер также будет участвовать в обучении творческому обучению разнообразной аудитории по этим конкретным темам.

Узнать больше

Стажировка, образование, образцовая дипломатия, весна 2022 года

Стажер будет иметь возможность проводить исследования по актуальным темам внешней политики, помогая при этом создавать новую серию учебных материалов.Этот стажер будет ознакомлен с написанием, исследованием и программным планированием кейсов Model Diplomacy, а также будет оказывать поддержку инициативе Model Diplomacy.

Узнать больше

Стажировка, образование, производство мультимедиа, весна 2022 года

У стажера будет возможность помочь исследовать и создать новую серию мультимедийных инструментов для различных учебных материалов по международным отношениям. Активно участвуя в этом проекте, этот стажер будет участвовать в обучении творческому обучению разнообразной аудитории темам международных отношений.Стажер также получит более глубокое понимание нескольких текущих вопросов внешней политики, связанных с ними дебатов и ряда надежных источников точной информации.

Узнать больше

Стажировка, Образование, Мир 101, Весна 2022 года

Стажер будет иметь возможность проводить исследования по актуальным темам внешней политики, помогая при этом создавать новую серию учебных материалов. Активно участвуя в этом проекте, этот стажер получит более глубокое понимание нескольких текущих внешнеполитических тем, связанных с ними дискуссий и ряда надежных источников точной информации.Стажер также будет участвовать в обучении творческому обучению разнообразной аудитории по этим конкретным темам.

Узнать больше

Стажировка, Министерство иностранных дел , Реклама, Весна 2022 года

Команда Foreign Affairs Advertising уделяет большое внимание маркетингу журнала преподавателям, студентам, ассоциациям внешней политики и другим некоммерческим организациям. Foreign Affairs выпускает академические ресурсы, такие как Foreign Affairs Книги и индивидуальные учебники.Эти названия используются профессорами международных отношений, внешней политики и международной политической экономии из университетов и колледжей США и Канады. Стажировка предлагает захватывающую возможность узнать о маркетинге, информационно-пропагандистской работе и научных публикациях в выдающемся журнале международных отношений.

Узнать больше

Стажировка, Министерство иностранных дел , Развитие аудитории, весна 2022 года

Поскольку Foreign Affairs преследует инновационные способы привлечь более широкую аудиторию журнала, он реализует проекты, направленные на редакционную таксономию, исследования SEO и оптимизацию веб-сайтов.Стажер узнает об оптимизации контента для Google в контексте международной политики и политологии. Стажер также познакомится с практическим применением концепций категоризации и применит их к пользовательскому опыту ForeignAffairs.com.

Узнать больше

Стажировка, Министерство иностранных дел , Удержание клиентов, весна 2022 года

В журнале «Иностранные дела» открыта стажировка с командой тиражей.У стажера будет уникальная возможность увидеть внутреннюю работу крупного журнала и журнала внешней политики. Они соберут новые идеи для стратегической проектной работы и повысят уровень обслуживания повседневных производственных задач.

Узнать больше

Стажировка, Министерство иностранных дел , Редакция, весна 2022 года

В журнале «Иностранные дела» открылась стажировка в редакции. У стажера будет уникальная возможность увидеть внутреннюю работу крупного журнала и журнала внешней политики.

Узнать больше

Стажировка, Министерство иностранных дел , Маркетинговый дизайн, весна 2022 года

The Foreign Affairs , стажер по маркетингу изучит все тонкости публикации и маркетинга журнала. Они будут развивать и углублять свои навыки графического дизайна для уважаемого бренда и будут ознакомлены с маркетинговыми стратегиями, составлением цифровых операций, социальными сетями, аналитикой и многим другим. Стажер также узнает о нишевом маркетинге, поскольку мы пытаемся ориентироваться на определенные сообщества.Стажер будет развивать офисные, организационные и стратегические маркетинговые навыки.

Узнать больше

Стажировка, Министерство иностранных дел , Производство и финансовые операции, весна 2022 года

Стажер будет ознакомлен с деловой стороной журнала Foreign Affairs от производства всей его продукции до создания бюджета, отслеживания расходов и каналов получения доходов. Стажер поможет собрать новые идеи для стратегической проектной работы, а также поможет создать и задокументировать новые процессы, которые улучшат продукты и потоки журнала.

Узнать больше

Стажировка, международный бизнес, весна 2022 года

Корпоративная программа, основная точка контакта Совета с частным сектором, предполагает участие деловых кругов и поддержку деятельности Совета. Корпоративные члены включают около 200 американских и неамериканских фирм, представляющих широкий спектр секторов бизнеса, включая финансовые услуги, право, производство, консалтинг, технологии, СМИ и другие. Ежегодно в рамках программы проводится более 70 мероприятий в Нью-Йорке и Вашингтоне.

Узнать больше

Стажировка, глобальные коммуникации и отношения со СМИ, весна 2022 года

Отдел глобальных коммуникаций и связей со СМИ фокусируется на максимальном увеличении присутствия CFR в печатных, радиовещательных и сетевых СМИ и на продвижении списка продуктов CFR, который включает в себя регистрируемые события, книги CFR, специальные отчеты Совета, оперативную группу отчеты, рабочие документы, онлайн-публикации и интерактивные статьи, а также статьи о международных отношениях.Департамент также работает над тем, чтобы эксперты CFR были видны в средствах массовой информации.

Узнать больше

Стажировка в отделе кадров, весна 2022 года

Стажер будет иметь возможность работать в отделе кадров вместе с командой профессионалов, специализирующихся на льготах и ​​компенсациях. Стажер также получит доступ к основным функциям управления персоналом в организации.

Узнать больше

Стажировка, Международная экономика, Экономическая история, весна 2022 года

Совет предлагает возможность стажировки в Учебном отделе.Стажер будет работать с командой в исследовательском отделе и будет помогать ему в исследованиях, написании и редактировании. Стажер получит непосредственный опыт работы с инструментами, которые ученые используют для анализа вопросов экономической политики.

Узнать больше

Стажировка, международная экономика, история, весна 2022 года

Стажер будет работать с научным сотрудником в исследовательском отделе, помогая старшему научному сотруднику с исследованиями, редактированием и административными задачами.Стажер получит непосредственный опыт работы с инструментами, которые ученые используют для анализа экономической политики и исторических вопросов.

Узнать больше

Стажировка, исследования Латинской Америки, весна 2022 года

Программа для Латинской Америки анализирует динамические отношения между США и странами Западного полушария. Текущие проекты обращаются к причинам и последствиям широко распространенных явлений, таких как демократизация, глобализация, миграция и экономическое развитие, на внутреннюю политику, внешние отношения и транснациональные связи в Западном полушарии.

Узнать больше

Стажировка, национальная программа и информационно-пропагандистская деятельность, весна 2022 года

Поскольку более одной трети ее членов базируются за пределами Нью-Йорка и Вашингтона, округ Колумбия, цель Национальной программы и связей с общественностью — активизировать обсуждение внешней политики в масштабах всей страны. Национальная программа поддерживает и объединяет членов CFR по всей стране. Информационно-пропагандистская деятельность расширяет ресурсы и программы CFR на все слои американской жизни, включая академическое сообщество; религиозные и общинные лидеры; государственные и местные чиновники; и журналисты на местном и региональном уровнях.

Узнать больше

Стажировка, New York Meetings, весна 2022 года

Программа встреч направлена ​​на достижение сочетания выступающих и вопросов, отвечающих интересам различных членов Совета, и постоянно приспосабливается к новым вопросам, формирующим американскую внешнюю политику. Стажер встреч оказывает ценную поддержку отделу во всех аспектах организации встреч.

Узнать больше

Стажировка, публикации, весна 2022 года

Отдел публикаций занимается редактированием, выпуском и маркетингом книг CFR, отчетов рабочих групп, специальных отчетов Совета, годового отчета и документов по широкому кругу вопросов.Это отличная возможность для кого-то, кто заинтересован в карьере писателя или редактора.

Узнать больше

Стажировка, Внешняя политика США, весна 2022 года

Совет предлагает возможность стажировки в Учебном отделе. Стажер будет помогать научному сотруднику и научному сотруднику с исследованиями, редактированием и административными задачами. Стажер получит непосредственный опыт работы с инструментами, которые ученые используют для анализа внешней политики США и ее последствий.

Узнать больше

Доступные стажировки в Вашингтоне, округ Колумбия

Стажировка, Центр профилактических мероприятий, весна 2022 года

Стажер будет иметь возможность улучшить свои знания о тенденциях, связанных с конфликтами, путем проведения исследований, связанных с текущими проектами Центра превентивных действий (ЦПД), в том числе по региональным конфликтам и конкуренции и сотрудничеству между великими державами, а также путем посещения мероприятий в СМО. и в других учреждениях в Вашингтоне, округ Колумбия.В поддержку миссии CPA, стажер будет развивать навыки написания и редактирования, управления мероприятиями, общения и социальных сетей.

Узнать больше

Стажировка, CFR Digital, Редакция, весна 2022 года

Стажер будет помогать редакционной группе CFR Digital. Информационно-пропагандистская инициатива Совета направлена ​​на вовлечение заинтересованной и влиятельной группы американцев со всей страны и мира путем предоставления идей и своевременной, ясной и точной информации по ключевым международным вопросам.CFR.org, главный интернет-ресурс Америки, посвященный анализу внешней политики и национальной безопасности, является одним из основных инструментов для этого.

Узнать больше

Стажировка, CFR Digital, мультимедиа, весна 2022 года

Стажер DC multimedia будет иметь возможность узнать больше об аудио- и видеопроизводстве, исследованиях и написании статей, а также о международных отношениях в целом. Эта стажировка послужит ступенькой для множества возможностей во внешней политике, журналистике и СМИ.Они получат навыки сплоченной работы в команде / офисе, укрепят свои исследовательские и письменные навыки, а также узнают больше о средствах массовой информации и производстве.

Узнать больше

Стажировка, Политика в отношении изменения климата, весна 2022 года

Стажер будет помогать команде по разработке политики в области изменения климата проводить исследования, корректировать и редактировать контент. Они будут совершенствовать свои навыки и развивать свою способность сотрудничать как часть команды и эффективно общаться.

Узнать больше

Стажировка, Конгресс и внешняя политика США, весна 2022 года

Команда отдела внешних связей Вашингтона состоит из представителей программы Конгресса и внешней политики США, а также инициатив дипломатической и исполнительной власти CFR. Программа Конгресса вовлекает членов Конгресса и их сотрудников по обе стороны прохода с серией еженедельных круглых столов для обсуждения политики, ежемесячных брифингов для руководителей аппарата Сената, встреч за завтраком для членов Конгресса и других брифингов по запросу.Программа отвечает за распространение публикаций CFR и других соответствующих материалов на Capitol Hill.

Узнать больше

Стажировка, директор по исследованиям, весна 2022 года

Стажер будет помогать в исследованиях по темам, включая текущую внешнюю политику США, историческую внешнюю политику США и взаимодействие между Конгрессом и исполнительной властью по вопросам внешней политики.

Узнать больше

Стажировка, глобальные коммуникации и отношения со СМИ, весна 2022 года

Отдел глобальных коммуникаций и связей со СМИ фокусируется на максимальном увеличении присутствия CFR в печатных, радиовещательных и онлайн-СМИ и на продвижении списка продуктов CFR, который включает в себя регистрируемые события, книги CFR, специальные отчеты Совета, оперативную группу отчеты, рабочие документы, онлайн-публикации и интерактивные статьи, а также статей по иностранным делам, статей.Департамент также работает над тем, чтобы эксперты CFR были видны в средствах массовой информации.

Узнать больше

Стажировка, исследования в области глобального здравоохранения, весна 2022 года

Стажер получит необходимые навыки в области исследований и написания статей, посвященных последним достижениям в области глобального здравоохранения и развития. Они также получат навыки планирования программ и организации мероприятий для серии круглых столов по вопросам глобального здравоохранения, экономики и развития.

Узнать больше

Стажировка, Независимая рабочая группа, весна 2022 года

Стажер будет помогать группе Независимой оперативной группы.Совет по международным отношениям ежегодно спонсирует две независимые рабочие группы, деятельность которых контролируется Программой независимых рабочих групп. Целевые группы под председательством видных государственных служащих созываются для оценки актуальных и критически важных вопросов для внешней политики США и предоставления директивным органам конкретных суждений и рекомендаций. Члены Целевой группы, различающиеся по своему происхождению и взглядам, стремятся достичь значимого консенсуса в отношении политики посредством частных и внепартийных обсуждений.По завершении работы Целевая группа опубликует полный отчет о своих выводах и рекомендациях.

Узнать больше

Стажировка, международные институты и глобальное управление, весна 2022 года

Стажер будет иметь возможность проводить исследования по актуальным темам внешней политики, обобщать большие объемы информации и кратко резюмировать сложные аргументы. Стажер также разовьет понимание многоступенчатого процесса производства и запуска публикаций, научится профессионально и чутко работать с профессионалами из разных стран и расширит их понимание международных организаций, текущих проблем и дискуссий по глобальному управлению.

Узнать больше

Стажировка, японоведение, весна 2022 года

Стажер будет развивать исследовательские навыки высокого уровня на японском и английском языках, а также способности представлять результаты исследований. Стажер получит обширную обратную связь от старшего научного сотрудника и руководителя и приобретет профессиональные навыки, общаясь с различными гостями, включая высокопоставленных государственных чиновников, ученых, журналистов и руководителей бизнеса.

Узнать больше

Стажировка, корееведение, весна 2022 года

Стажер будет проводить углубленное исследование первичных и вторичных источников на английском и корейском языках и приобретать опыт, используя широкий спектр источников и баз данных.Стажер будет развивать тонкое понимание корейской политики и приобретать профессиональные навыки, общаясь с различными гостями, включая экспертов. У стажера также будет возможность внести свой вклад в блог CFR Asia Unbound.

Узнать больше

Стажировка, Внешняя политика Латинской Америки и США, весна 2022 года

Стажер будет поддерживать программы Латинской Америки, внешней политики США и европейских исследований. Они будут развивать компетенции в области исследования, синтеза, написания, редактирования и корректуры.Они улучшат навыки исследования таких тем, как безопасность, политика, социальные движения и окружающая среда в Латинской Америке, Европе и глобальной стратегии США.

Узнать больше

Стажировка, Ближневосточные исследования, весна 2022 года

Стажер будет иметь возможность проводить исследования по актуальным темам внешней политики, улучшать свои исследовательские и редакционные навыки в командной среде. Стажер расширит свои знания по современным проблемам Ближнего Востока, а также по У.S. внешней политики и узнайте о функциях аналитического центра и взаимоотношениях между политическими экспертами и политиками. Стажировка призвана укрепить уверенность стажера в собственных исследованиях и в их понимании ближневосточной политики, уделяя особое внимание критическому мышлению, а также точной, своевременной и хорошо написанной работе.

Узнать больше

Стажировка, Вашингтонские встречи, весна 2022 года

В столице страны программа Вашингтонских встреч Совета обеспечивает беспартийный форум для информированных дебатов по внешней политике, собирая членов CFR вместе с политиками, мировыми лидерами, академическими экспертами и выдающимися мыслителями для обсуждения широкого круга международных проблем.Стажер встреч оказывает ценную поддержку отделу во всех аспектах программирования встреч.

Узнать больше

Программа стажировки Блаватника

Стажеры Блаватника набираются круглый год на семестровой основе на должности в офисах CFR в Нью-Йорке и Вашингтоне, округ Колумбия. Обязанности стажера обычно состоят из исследования, редактирования и написания статей, координации мероприятий и / или поддержки со стороны отдела.Стажировки предлагаются по цифровому контенту, программе обучения, глобальным коммуникациям, корпоративной программе, Вашингтонской программе, программе встреч и многим другим, включая Foreign Affairs .

Стажеры Блаватника участвуют в программе профессионального развития стажеров CFR, которая дополняет их основную работу серией семинаров, тренингов и консультаций по вопросам карьеры. Эти мероприятия призваны улучшить навыки стажеров в написании, редактировании, исследованиях и планировании программ, а также помогают отточить резюме стажеров и познакомить их с множеством направлений внешнеполитической карьеры и не только.

CFR стремится включать своих стажеров в полный спектр своих встреч и мероприятий, давая стажерам возможность получить новое представление о важнейших внешнеполитических проблемах и расширить свое знакомство с мировыми лидерами, политиками США и востребованными экспертами. Кроме того, CFR предлагает широкий спектр мероприятий для персонала и стажеров, в том числе отмеченную наградами программу оздоровления и благополучия. Мероприятия варьируются от обедов в коричневых пакетах с экспертами по политике до ярмарки здоровья и ежегодного чемпионата по настольному теннису.

Щедрый подарок от Фонда семьи Блаватник поддерживает эту уникальную программу стажировки. CFR выражает благодарность члену Совета Лену Блаватнику, выдающемуся филантропу и мировому бизнес-лидеру, за содействие в получении этого подарка, который поддерживает его приверженность развитию новых талантов и воспитанию следующего поколения лидеров в правительстве, академических кругах и частном секторе.

Право на участие и как подать заявку

CFR обычно рассматривает студентов и аспирантов со специальностями в области международных отношений, политологии, экономики или смежных областях для своей программы стажировки по Блаватнику.К моменту начала стажировки все кандидаты должны пройти курс, эквивалентный четырем семестрам (не включая классы AP в старшей школе). Для некоторых стажировок также могут потребоваться региональная специализация, языковые навыки и дополнительные требования. Помимо соответствия интеллектуальным требованиям, кандидаты должны обладать отличными навыками в области администрирования, письма, исследований и компьютеров, а также иметь предыдущий опыт работы в офисе. Стажеры также должны быть готовы посвятить от четырнадцати до восемнадцати часов в неделю.

CFR публикует все возможности стажировки на своем веб-сайте: в июне — осеннем семестре, в октябре — весеннем семестре, а в феврале — летнем семестре.

CFR — работодатель, предоставляющий равные возможности, и активно ищет кандидатов из разных слоев общества.

Стажеры получают конкурентоспособную почасовую оплату .

Поскольку это оплачиваемая возможность, стажеры должны иметь законное право работать на любого работодателя в Соединенных Штатах.

Информация о Лене Блаватнике

Член

CFR Лен Блаватник, основатель и председатель Access Industries и Фонда семьи Блаватник, является глобальным промышленником и филантропом, приверженным развитию науки, высшего образования, надлежащего управления и искусства посредством значимого участия и благотворительных пожертвований.Access, частная промышленная группа, базирующаяся в США, владеет стратегическими и диверсифицированными инвестициями по всему миру в СМИ и телекоммуникации, природные ресурсы и химическую промышленность, венчурный капитал, недвижимость и биотехнологии.

Фонд, который за эти годы вложил более 700 миллионов долларов в благотворительные учреждения, уделяет приоритетное внимание высшему образованию, а также научным и медицинским исследованиям и инновациям. Его деятельность в высшей степени сконцентрирована на обеспечении значительного воздействия и на продвижении открытий в крупных исследовательских учреждениях, которые принесут пользу всему обществу.С этой целью Фонд сделал грандиозные подарки Гарвардскому, Йельскому и Тель-Авивскому университетам и учредил Школу государственного управления им. Блаватника в Оксфордском университете.

Родившийся в бывшем Советском Союзе, Блаватник стал гражданином США в 1984 году и получил степень магистра компьютерных наук в Колумбийском университете в 1981 году и степень магистра делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса в 1989 году. Он стал двойным гражданином Великобритании в 2010 году и был посвящен в рыцари. в 2017 году за заслуги перед благотворительностью. В 2013 году Блаватник был назначен кавалером Почетного легиона Франции за поддержку образования.

Программа стажировки Робины Франклина Уильямса

Программа стажировки Робины Франклин Уильямс

CFR призван помочь внешнеполитическому сообществу в Соединенных Штатах больше отражать Америку в целом и стремится определить следующее поколение разнообразных внешнеполитических лидеров с помощью своей программы стажировки Робины Франклин Уильямс.

Стажеры Робина Франклин Уильямс набираются на работу круглый год на семестровой основе на должности в офисах CFR в Нью-Йорке и Вашингтоне, округ Колумбия. Обязанности стажера обычно состоят из исследования, редактирования и написания статей, координации мероприятий и / или поддержки со стороны отдела. Стажировки предлагаются по цифровому контенту, программе исследований, глобальным коммуникациям, корпоративной программе, Вашингтонской программе, программе встреч и многим другим, включая Foreign Affairs .

Стажеры Робина Франклин Уильямс участвуют в программе профессионального развития стажеров CFR, которая дополняет их основную работу серией семинаров, тренингов и консультаций по вопросам карьеры.Эти мероприятия призваны улучшить навыки стажеров в написании, редактировании, исследованиях и планировании программ, а также помогают отточить резюме стажеров и познакомить их с множеством направлений внешнеполитической карьеры.

CFR стремится включать своих стажеров в полный спектр своих встреч и мероприятий, давая стажерам возможность получить новое представление о важнейших внешнеполитических проблемах и расширить свое знакомство с мировыми лидерами, политиками США и востребованными экспертами.Кроме того, CFR предлагает широкий спектр мероприятий для персонала и стажеров, в том числе отмеченную наградами программу оздоровления и благополучия. Мероприятия варьируются от обедов в коричневых пакетах с экспертами по политике до ярмарки здоровья и ежегодного чемпионата по настольному теннису. Стажеры Робина Франклин Уильямс также приглашаются для участия в ежегодной конференции CFR по разнообразию в международных отношениях и получают полностью оплаченную поездку для посещения офиса CFR в Нью-Йорке или Вашингтоне, округ Колумбия.

Программа стажировки Робины Франклин Уильямс, поддержанная щедрым подарком от Фонда Робина, членов CFR, семьи и друзей Франклина Уильямса, названа в честь покойного посла Франклина Х.Уильямс.

Право на участие и как подать заявку

CFR призван помочь внешнеполитическому сообществу в Соединенных Штатах больше отражать Америку в целом и стремится определить следующее поколение разнообразных внешнеполитических лидеров с помощью своей программы стажировки Робины Франклин Уильямс. CFR является работодателем с равными возможностями, и кандидатам с разным опытом настоятельно рекомендуется подавать заявки.

CFR обычно рассматривает студентов и аспирантов со специальностями в области международных отношений, политологии, экономики или смежных областях для своей программы стажировки Робины Франклин Уильямс.К моменту начала стажировки все кандидаты должны пройти курс, эквивалентный четырем семестрам (не включая классы AP в старшей школе). Для некоторых стажировок также могут потребоваться региональная специализация, языковые навыки и дополнительные требования. Помимо соответствия интеллектуальным требованиям, кандидаты должны обладать отличными навыками в области администрирования, письма, исследований и компьютеров, а также иметь предыдущий опыт работы в офисе. Стажеры также должны быть готовы посвятить от четырнадцати до восемнадцати часов в неделю.

CFR публикует все возможности стажировки на своем веб-сайте: в июне — осеннем семестре, в октябре — весеннем семестре, а в феврале — летнем семестре.

Стажеры получают конкурентоспособную почасовую оплату.

Поскольку это оплачиваемая возможность, стажеры должны иметь законное право работать на любого работодателя в Соединенных Штатах.

О после Франклине Х.Уильямс

Посол Франклин Х. Уильямс служил послом США в Гане и был председателем попечительского совета Линкольнского университета, одного из исторических колледжей страны для чернокожих. Он также был директором Совета по международным отношениям, где он приложил особые усилия для поощрения выдвижения афроамериканцев в члены.

Контакт

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с [адрес электронной почты защищен].

исследователей Польши, России, Центральной и Восточной Европы | Карьера и стажировки

Польские, русские, исследования Центральной и Восточной Европы

В Чикаго проживает самая большая концентрация выходцев из Центральной и Восточной Европы за пределами Европы, и факультет славянских и балтийских языков и литературы Иллинойского университета в Чикаго (UIC) действительно представляет это этническое разнообразие.На базе Колледжа свободных искусств и наук (LAS) кафедра предлагает программы бакалавриата и магистратуры на русском и польском языках, а также курсы литовской культуры и истории стандартных европейских языков. Студенты могут выбирать из множества классов, включая русскую и польскую литературу восемнадцатого, девятнадцатого и двадцатого веков; литературная критика и теория; Восточная и Центральная европейская культура и славянское языкознание. Мы также предлагаем полный набор курсов польского и русского языков, предназначенных для студентов любого уровня владения языком.Мы стремимся создать интеллектуально стимулирующую среду, чтобы помочь студентам творчески и критически относиться к миру, в котором они живут.

Посмотрите, как другие студенты подошли ниже по этой специальности!

Основные достижения выпускников

Ниже приведен пример того, как выпускники МСЖД применили свою специализацию по славянскому или балтийскому языку на профессиональном пути!

  • Представитель счета, First National Bank of Des Plaines
  • Профессор Тихоокеанского лютеранского университета
  • Посол бренда
  • Покупатель, С.Х. Робинсон
  • Консультант по вопросам карьеры, Ли Хект Харрисон
  • Судебный адвокат, Служба спасения семьи
  • Управляющий флотом, J.B. Hunt Transport, Inc.
  • Преподаватель польского языка и литературы, Университет Лойола, Чикаго,
  • Программный трейдер, решения InTouch
  • Заведующий библиотекой Дома Св. Петра, Брайтонский университет
  • Консультант, PwC

Уникальные навыки и компетенции

В дополнение к базовому набору навыков и компетенций, которые вы приобретете по любой специальности в области гуманитарных и естественных наук, есть также уникальные навыки и перспективы, которые вы приобретете в результате изучения Польши, России, Центральной и Восточной Европы.Просмотрите список ниже, чтобы узнать больше:

  • Способность анализировать несколько точек зрения и контекстов
  • Критический анализ медиа и визуальной культуры в Восточной Европе
  • Углубить понимание классической литературы ведущих авторов последних четырех столетий
  • Развитие межкультурной коммуникации и культурной осведомленности
  • Историческое понимание славянских и балтийских народов
  • Устойчивое развитие навыков общения на глобальном и межкультурном уровне
  • Знание критического языка по определению U.S. Государственный департамент

Отраслевые кластеры

Существует множество условий работы, отраслей и областей карьеры, в которых вы можете применить свою специальность в зависимости от ваших профессиональных интересов. Ниже приведен примерный список отраслевых кластеров, в которые профессионально перешли другие крупные компании из Польши, России, Центральной и Восточной Европы.

Какой тип окружения или карьерного роста вам нравится?

  • Искусство, СМИ и коммуникации
  • Бизнес и предпринимательство
  • Криминология и правоохранительные органы
  • Культурология и музейное дело
  • Образование
  • Правительство, международные отношения и государственная служба
  • Здравоохранение, глобальное здоровье и благополучие
  • Юридические и юридические услуги
  • Маркетинг, реклама и связи с общественностью
  • Социальные службы
  • Туризм и путешествия
  • Написание и редактирование

Знакомьтесь, Сильвия Стеч

«Моя специальность привносит разные взгляды в сферу социальной работы.Кроме того, знание другого языка всегда важно, и я могу помочь людям из польской общины. Мне всегда нравилось узнавать о разных культурах, и мой несовершеннолетний поляк поддерживает мой интерес к этому. В настоящее время я изучаю некоммерческий мир, который фокусируется на способах положить конец гендерному насилию. Моя специальность помогла мне понять сложности гендерного насилия еще до того, как я начал работать в профессиональных сферах, таких как некоммерческие организации. Я чувствую, что большую часть того, что я узнал на тренировках, я уже знал из-за моей специальности! »

Узнайте больше о том, как Сильвия подошла к польскому языку

Познакомьтесь с Кэсси Эрнандес!

«Я всегда знал, что хочу изучать иностранный язык, и программа UIC определенно укрепила мою уверенность в выборе русского языка.Сочетание удивительных преподавателей, полных энтузиазма в работе, поддержки в достижении академических успехов и разнообразия предлагаемых курсов помогли мне развить мой интерес к этому предмету ».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *