10 золотых правил роснефти: Страница не найдена | ТЭК-Торг

Содержание

золотые правила безопасности труда роснефть и тесты и ответы

Инструкция компании «Золотые правила безопасности труда» и порядок их доведения» № П3-05 И-0016 версия 2.00. © ® ПАО «НК «Роснефть», 2019. СТРАНИЦА 2 ИЗ 22. Структурные подразделения ПАО «НК «Роснефть» и Общества Группы при оформлении договоров с подрядными организациями обязаны включать в договоры соответствующие условия, для соблюдения подрядной организацией требований, установленных настоящей Инструкцией. Инструкция компании «Золотые правила безопасности труда» и порядок их доведения» № П3-05 И-0016 версия 2.00. «Золотые правила безопасности труда» — оформленные в виде отдельного

«ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА» — это утвержденная в Компании краткая и наглядная инструкция по безопасному выполнению десяти наиболее характерных и опасных видов работ, действующая с 2014 года. Виды работ и условий, в которых они выполняются, отобраны на основе производственного опыта ведущих компаний нефтегазовой отрасли, а также анализа произошедших в ПАО «НК «Роснефть» и Обществах Группы несчастных случаев, инцидентов, аварий, и т.д. Они включают

1. «Золотые правила безопасно-сти труда» направлены на со-хранение здоровья и жизни ра-ботников ПАО «НК «Роснефть» и подрядных организаций. 2. Требования «Золотых правил безопасности труда» обязательны для выполнения всеми работниками ПАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы (далее Компании), работ-никами подрядных (субподрядных) организаций. 3. Руководители любого уров-ня обязаны организовать и лич-но осуществлять контроль ис-полнения требований настоящих «Золотых правил безопасно-сти труда» работниками Компа-нии и подрядных (субподрядных) организаций. Подпись. ФИО. Дата. 1. Золотые правила безопа

«Золотые правила безопасности труда» и порядок их доведения до работников. № П3-05 И-0016. Все работники ОАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы и персонал подрядчиков (субподрядчиков) несут ответственность за свою собственную безопасность и безопасность окружающих их людей и должны личным примером демонстрировать приверженность вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Каждый руководящий работник признает свою лидирующую роль в обеспечении охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, в том числе через непосредственное участие в процессах планирования, организации и контроля безопасного выполнения работ.

Вопрос 1. «Золотые правила по безопасности труда» — это? (Инструкция № П3-05 И-0016 Основные положения п.3.1.) Ответ: 1. Сборник инструкций ООО «РН-Юганскнефтегаз» 2. Памятка 3. Ключевые требования безопасного выполнения работ в виде отдельного документа (памятки) 4. Регламент ООО «РН-Юганскнефтегаз» 5. Свод правил в виде памятки. Вопрос 2. Для кого обязательны выполнения требований «Золотых правил по безопасности труда»? (Инструкция № П3-05 И-0016 Основные положения п.3.1.) Ответ: 1. Работниками ПАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы

Общие правила безопасности производства работ. Необходимо неукоснительно выполнять требования законодательства РФ, нормативных правовых документов РФ и локальных нормативных документов в области безопасности труда! Все работы должны выполняться при соблюдении следующих условий труда, мерам пожарной и промышленной безопасности допуск лиц, не связанных с выполнением данной работы; работники рабочих профессий «Роснефть», Обществ Группы и персонал подрядчиков (субподрядчиков) обучены оказанию первой помощи; оборудование, механизмы, инструменты и устройства безопасности пригодны для конкретного вида работ и исправны.

Название: Тест по золотым правилам ТНК-ВР; Файл: n3.doc; Дата: 25.05.2009 15:17; Размер: 1094kb. n3.doc. «ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА». ВОПРОСЫ С ОТВЕТАМИ 1. Кто несет ответственность в ТНК-ВР за выполнение требований производственной безопасности? Начало формы. Все работники организации. Руководство компании. Линейные руководители компании. Сотрудники службы охраны труда и промышленной безопасности. Конец формы. 2. За что несут ответственность в области производственной безопасности работники ТНК-ВР и подрядчики Компании? Начало формы. Только за свою безопасность. За безопасность работников подрядных организаций.

Золотые правила безопасности труда. 1. ЛИДЕРСТВО. Все работники ОАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы и персонал подрядчиков (субподрядчиков) несут ответственность за свою собственную безопасность и безопасность окружающих их людей и должны личным примером демонстрировать приверженность вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Каждый руководящий работник признает свою лидирующую роль в обеспечении охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, в том числе через непосредственное участие в процессах планирования, организации и контроля безопасного выполнения работ. 2. общи

Золотые правила безопасности труда. 1.ОБЩИЕ ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ Необходимо неукоснительно выполнять требования законодательства РФ, нормативных правовых документов РФ и локальных нормативных документов в области безопасности труда! Все работы должны выполняться при соблюдении следующих условий: • до начала работ проведен анализ существующих опасных и вредных факторов, разработаны, доведены до исполнителей и обеспечены необходимые меры

Как пройти тестирование в Роснефть? НК Роснефть использует для тестирования кандидатов наработки одной из крупнейших тестирующих организаций в мире — SHL. Соответственно от сытой и счастливой жизни в огромной компании Роснефть вас будут отделять тесты SHL — числовые, вербальные и, возможно, логические. О том, что такое SHL тесты и как к ним готовиться, мы подробно рассказываем в нашей статье. Заметим, невозможно «прорешать» все варианты предстоящих вам тестов Роснефть, так как их невообразимое множество, но можно понять принципы их решения.

«Роснефть», и одобренного для распространения среди. организаций Свердловской области решением. Правительственной комиссии Свердловской области по. «Золотые правила безопасности труда» предназначены. для использования работниками, решившими стать. лидерами безопасности труда с целью обеспечения своей. безопасности и безопасности работников своего коллектива. 1. Золотые правила безопасности «золотые правила безопасности труда» направлены на сохранение здоровья и жизни работников. 2. Требования «золотых правил безопасности труда» обязательны для выполнения всеми работниками организации и подрядных (субподрядных) организаций.

Общие правила безопасности производства работ. Необходимо неукоснительно выполнять требования законодательства РФ, нормативных правовых документов РФ и локальных нормативных документов в области безопасности труда! Все работы должны выполняться при соблюдении следующих условий: до начала работ проведен анализ существующих опасных и вредных факторов, разработаны, доведены до исполнителей и обеспечены необходимые меры предупреждения

Целью тестирования является оценка культуры безопасности и осознанного лидерства руководителей ПАО «НК «Роснефть»/ОГ. Тестовая площадка состоит из следующих модулей: 1. Промышленная безопасность и безопасные методы выполнения работ 2. Охрана труда 3. Пожарно-технический минимум 4. Оказание первой помощи пострадавшим 5. СК «Лидерство в области промышленной безопасности и охраны труда» №П3-05 С-0248 6. Положение компании «Система управления безопасной эксплуатацией транспортных средств» №П3-05-Р0853.

Общие правила безопасности производства работ. Необходимо неукоснительно выполнять требования законодательства РФ, нормативных правовых документов РФ и локальных нормативных документов в области безопасности труда! Все работы должны выполняться при соблюдении следующих условий: до начала работ проведен анализ существующих опасных и вредных факторов, разработаны, доведены до исполнителей и обеспечены необходимые меры предупреждения

Золотые правила безопасности труда 1. ЛИДЕРСТВО Все работники ОАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы и персонал подрядчиков (субподрядчиков) несут ответственность за свою собственную безопасность и безопасность окружающих их людей и должны личным примером демонстрировать приверженность вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Каждый руководящий работник признает свою лидирующую роль в обеспечении охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, в том числе через непосредственное участие в процессах планирования, организации и контроля безопасного выполнения работ.

Требования памятки «Золотые правила безопасности труда» должны доводиться до работников ОАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы в ходе проведения вводного инструктажа. Памятка «Золотые правила безопасности труда» должна доводиться до подрядных (субподрядных) организаций при заключении договоров Заказчика с Подрядчиками – включаться в перечень передаваемых Подрядчику документов и доводиться до работников подрядных (субподрядных) организаций в ходе проведения вводного инструктажа. отключения; 4. проведена проверка (тест) надежности отключения; 5. организована периодическая проверка надежности отключения энергии.

Тесты Роснефть Онлайн, подготовка с примерами и ответами. Shl тесты Роснефть при приеме на работу пройти Онлайн. Числовые и вербальные тесты в Роснефтегаз. При устройстве на работу вас ждут тесты Роснефть, которой придется сдавать, – лишь один из этапов, есть и другие, не менее ответственные. Скоро тесты компании Роснефть: Подготовиться.

Онлайн тесты. Проверь себя. Проверочные листы ГИТ. Охрана труда, Проверь себя. Экзаменационные билеты с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов. 09.10.2019 Нет комментариев. Правильные ответы выделены курсивом. Смотрите также: Экзаменационный вопросы с ответами для проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов. Инструкции по охране труда. Билеты с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов. Содержание скрыть. Билет N 1. Билет N 1. 1. Кем Утверждаются правила внутреннего трудового распорядка организации? (1, ст.190). Работодателем.

Общие правила безопасности производства работ. Все виды работ должны проводиться при соблюдении следующих условий: • проведена предварительная оценка рисков и рассмотрены. все вопросы безопасности; • работы повышенной опасности должны осуществляться по. наряду-допуску; • сотрудники обучены, имеют соответствующую. квалификацию и по состоянию здоровья пригодны к выполнению работ; • применены средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с оценкой рисков и

«Золотые правила безопасности труда» направлены на сохранение здоровья и жизни работников ПАО «НК «Роснефть» и подрядных организаций. Что нового. Теперь доступно приложение «Золотые правила безопасности труда»! Подробнее… . Дополнительная информация. Обновлено. 11 января 2019 г. Размер.

Вам нужно подготовится к тестам в Роснефть? Тогда вам точно нужно прочитать данную статью. Описание решения Числовых и Вербальных тестов. Для того чтобы его пройти, разработаны примеры SHL тестов «Роснефть» с ответами, на которых можно предварительно потренироваться, подготовиться к важному событию. Если соискатель работы дойдет до финальной части отбора, с ним будут проведены ряд собеседований для утверждения на заявляемую должность. Подробное проведение отбора кандидатов. Начальный этап прохождения конкурса подразумевает подачу заявки с приложением резюме.

Приобрести полные ответы на тесты Открытого Института , а так же заказать прохождение тестов ОЮИ , техникума ОЮИ 9:30. PRO101 — Проверка знаний по вопросам охраны труда. PRO101 по Охране труда. lượt xem 3 N2030 năm trước. Периодичность и необходимость проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей, специалистов и рабочих. 5:26. Занятия по СИЗ при работе на высоте. В ВЕЛЕССТРОЙ разработаны Золотые правила по Охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей 10:21. 10 вопросов на собеседовании и как на них отвечать.

В Туапсе прошел четырнадцатый набор старшеклассников для обучения в «Роснефть-классе»

Краснодар, 7 сентября – Юг Times, Аревик Тамразян. 6+ Четырнадцатый набор старшеклассников для обучения в «Роснефть-классе» состоялся в Туапсе.

В туапсинской гимназии № 1 им. Николая Островского провели традиционное посвящение школьников в ученики «Роснефть-класса». Это уникальный формат профильного класса, при котором ребята углубленно изучают физику, химию и другие предметы, необходимые будущим нефтяникам.

«Роснефть-классы» представлены в 27 регионах России. Попасть в такой класс непросто. Школьники должны успешно сдать тестовое задание, а также иметь достойное портфолио. Оцениваются успехи в спорте, активная внеклассная работа и научные достижения. Помимо учебы у лучших педагогов ребят ждет участие в интересных мероприятиях. Например, экскурсии на предприятия, научно-практические конференции.

— Большая образовательная программа компании охватывает наиболее значимые моменты в становлении человека как профессионала: мы курируем талантливых ребят в школе, затем — вузе и далее — на предприятии, — рассказала Алла Помогайбина, заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам ООО «РН — Морской терминал Туапсе». — «Роснефть-класс» дает возможность ребятам не только получать углубленные знания, но и слушать лекции преподавателей высших учебных заведений, тем самым приближаясь к вузовской программе.

БЛИЖЕ К ЦЕЛИ

В церемонии посвящения участвовали 16 учеников 10 «Б», которые успешно сдали вступительные испытания.

Но чтобы стать настоящим членом «класса Роснефти», они должны были, по древней традиции нефтяников, умыться черным золотом. Правда, в современной версии: представители компании нанесли на лица школьников нефтяные «звездочки». Ученики 11 класса, которые уже прошли год обучения по программе Роснефти, передали талисман — каску нефтяника — с пожеланиями стойко переносить все трудности в учебе ради успешной карьеры в будущем.

После торжественного мероприятия для учеников и родителей состоялась мини-экскурсия по классам гимназии, в которых будут обучаться будущие нефтяники. На партах ребят ожидал сюрприз — подарки от шефов: ООО «РН — Туапсинский НПЗ» и ООО «РН — Морской терминал Туапсе».

— Мы надеемся, что сегодняшние подарки будут напоминать ребятам, что компания помнит о них и ждет в свои ряды, — сказала Надежда Максименко, заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам ООО «РН — Туапсинский НПЗ». — В рамках корпоративной программы «Школа — вуз — предприятие» компания выявляет лучших учеников региона и всячески поддерживает их. Ребята посещают специальные курсы, занимаются с преподавателями Кубанского государственного технического университета, консультируются в ведущих вузах Москвы и Санкт-Петербурга онлайн.

Самой школе тоже достался подарок от Роснефти. В одном из холлов гимназии установили стенд, иллюстрирующий, сколько всего полезного и необходимого в быту каждого человека можно сделать из нефти и ее продуктов. Школьники с интересом рассматривали экспозицию и отмечали, что инсталляция указывает на важность работы нефтяников, о которой обыватели порой не задумываются.

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА

Пришедшие на посвящение ученики старшего «Роснефтькласса» поделились, что учеба в данном формате открывает перед ними двери практически любого вуза. Одни намерены продолжить семейное дело и стать инженерами на нефтяном производстве, а другие пока не уверены, свяжут ли свою карьеру с черным золотом.

— Откровенно говоря, после девятого класса я не планировал углубленно изучать химию и физику, — признался Захар Ковин, ученик 11-го профильного класса. — Но позже понял, что мне это нравится. Помимо учебы в жизни нашего класса масса различных мероприятий, которые мотивируют становиться все более эрудированными.

Илья Палеев, также проучившись год в «Роснефтьклассе», отметил прекрасную подготовку и по гуманитарным направлениям.

— Образование, полученное в нашем классе, дает возможность стать лингвистом, например, или художником, — говорит он. — Девочки поступают в медицинские университеты и радуются, что знают многое из программы по химии. Но я принял решение исполнить свою мечту и поступить на инженера-нефтяника. Технические предметы, которые мы сейчас углубленно изучаем, помогут мне и в поступлении, и в дальнейшем обучении.

За главными новостями следите на наших страницах во «ВКонтакте» и Facebook

«Роснефть» наказали за торговлю с Венесуэлой – Бизнес – Коммерсантъ

США решили ввести санкции в отношении швейцарского трейдера «Роснефти» Rosneft Trading и возглавляющего эту структуру вице-президента российской компании Дидье Касимиро, обвинив их в торговле венесуэльской нефтью. Rosneft Trading является основным поставщиком нефти на три НПЗ «Роснефти» в Германии, также занимается трейдингом курдской нефти. Контрагенты до 20 мая должны отказаться от сотрудничества с Rosneft Trading, иначе США могут ввести санкции в отношении таких лиц и компаний.

Минфин США ввел санкции в отношении Rosneft Trading, швейцарского трейдера «Роснефти», и президента этой структуры Дидье Касимиро за торговлю венесуэльской нефтью. Речь идет о запрете всех трансакций с компанией. «За последний месяц Rosneft Trading участвовала в организации поставок 2 млн баррелей венесуэльской нефти в Западную Африку. Кроме того, осенью 2019 года PDVSA планировала поставки нефти от Rosneft Trading, тогда речь шла о 55 млн баррелей»,— цитирует «РИА Новости» представителя администрации США. По его словам, господин Касимиро, являясь членом правления «Роснефти» и ее вице-президентом, играл ключевую роль в поддержке нефтяного сектора Венесуэлы, организуя встречи с представителями PDVSA и правительства страны.

В пресс-службе «Роснефти» позже заявили, что расценивают санкции как «акт правового произвола», а также отвергли обвинения в «преследовании политических целей» в Венесуэле. «Деятельность компании в Венесуэле связана с реализацией добычных проектов и трейдингом (поставки нефти на условиях предоплаты и встречные поставки нефтепродуктов), осуществляется в рамках заключенных до введения санкций контрактов и направлена на обеспечение возврата ранее сделанных инвестиций и реализацию долгосрочных коммерческих интересов»,— сказали в российской нефтекомпании. Компания рассмотрит варианты юридической защиты, добавили в «Роснефти».

В МИД России заверили, что решение властей США ввести санкции в отношении компании не повлияет на взаимодействие России с Венесуэлой, Сирией, Ираном и другими странами.

Директор фонда национальной энергетической безопасности Константин Симонов в эфире “Ъ FM”

С точки зрения возврата всех вложений у «Роснефти» могут возникнуть сложности, тем более что Венесуэла — это такой серьезный выбор компании. Это не просто инвестиции, ведь они же купили активы в Индии как раз в расчете на переработку венесуэльской нефти, то есть сложности у «Роснефти» могут возникнуть не только в связи с санкциями против Rosneft Trading, введенными из-за Венесуэлы.

Смотреть

Rosneft Trading является основным поставщиком нефти на НПЗ «Роснефти» в Германии (переработка в 2018 году — до 12,5 млн тонн нефти), также компания занимается торговлей нефтью из Курдистана. Источник “Ъ” в нефтяной отрасли также утверждает, что компания стала отправлять на экспорт нефтепродукты с НПЗ в России. Forbes в 2019 году оценивал объем годовых торговых операций Rosneft Trading в 25 млн тонн нефти. Это примерно 10% добычи нефти «Роснефтью». Таким образом, введение санкций против Rosneft Trading повлияет на существенную часть поставок «Роснефти», однако это влияние все же не будет крайне болезненным.

Компания сохранит возможность продавать нефть: в противном случае это обвалило бы рынок, так как компания экспортирует объемы, сравнимые с Ираном до введения санкций, отмечает собеседник “Ъ” в отрасли.

США призывают в течение 90 дней (до 20 мая) разорвать все отношения с Rosneft Trading, в противном случае контрагенты также рискуют подвергнуться американским санкциям. Кроме того, в случае нахождения активов Дидье Касимиро и Rosneft Trading в США власти страны могут наложить на них арест. Несмотря на неоднократные предупреждения в адрес «Роснефти», по мнению властей США, нефтекомпания продолжила операции с венесуэльской нефтью. Так, известно, что «Роснефть» получает венесуэльскую нефть от PDVSA в счет предоплат, она идет на НПЗ в индийском Вадинаре (у «Роснефти» 49,13%), а также отгружается на НПЗ российской компании в Германии. Также Reuters сообщал летом прошлого года, что «Роснефть» покупает венесуэльскую нефть, отгружая ее на НПЗ в Китае и Индии.

Тему введения санкций обсуждали госсекретарь США Майк Помпео и министр иностранных дел России Сергей Лавров на встрече в рамках Мюнхенской конференции по безопасности 14 февраля.

На фоне новостей о санкциях акции «Роснефти» на Московской бирже упали на 5%.

Введение санкций против Rosneft Trading SA можно рассматривать в качестве своеобразного предупреждения для материнской компании, говорит партнер адвокатского бюро ЕМПП Мерген Дораев. «Понимая риски для мирового нефтяного рынка, в своих разъяснениях OFAC подчеркивает, что новые санкции не применяются к самой «Роснефти» и другим ее дочерним компаниям, неподконтрольным Rosneft Trading SA. Однако новые ограничения демонстрируют, что в случае продолжения курса на поддержку Венесуэлы власти США могут прибегнуть к более жестким мерам вместо действующих в настоящее время секторальных ограничений»,— отмечает он.

Старший юрист BGP Litigation Денис Дурашкин напоминает, что Rosneft Trading, как и сама «Роснефть», давно находились в санкционных списках США, но тогда они попадали под секторальные, а не абсолютные санкции, то есть вести бизнес с ними было возможно, но с определенными ограничениями. «В качестве обнадеживающего и оптимистичного фактора можно отметить то обстоятельство, что сама «Роснефть» пока не попала под абсолютные санкции и продолжает оставаться под секторальными. Следует полагать, это связано с тем, что включение «Роснефти» в число компаний, с которыми запрещено вести любой бизнес, может нанести чересчур значительный ущерб мировой экономике»,— считает юрист. В частности, из-за таких санкций может серьезно пострадать британская BP, являющаяся акционером «Роснефти», полагает он.

Дмитрий Козлов

Новости социальной поддержки

Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее — Интернет-обращение).

Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок» (далее — Административный регламент). По электронному адресу, указанному в обращении направляется уведомление о приеме обращения.

Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:

отсутствие адреса (почтового или электронного) для ответа;
поступление дубликата уже принятого электронного сообщения;
некорректность содержания электронного сообщения.

Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.

Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина. Информация о персональных данных заявителей хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.

Закрыть

Роснефть ввела дресс-код для своих сотрудников

Новый дресс-код должен обеспечить соответствие сотрудников стратегическим планам компании — переходу к статусу лидера мировой нефтегазовой отрасли.

Сотрудникам следует использовать один из 4 стилей во внешнем виде: Business Best, Business Traditional, Business Casual и Business Friday.

По сообщению Интерфакса, при участии в официальных мероприятиях на высшем уровне сотрудники должны выбрать стиль Business Best.

Во время визитов с официальными делегациями, встречах с иностранными делегациями, на торжественных мероприятиях и на собраниях акционеров мужчинам необходимо носить строгий деловой костюм только темного цвета, желательно темно-синего или темно-серого.

Из обуви следует выбрать кожаные туфли темного цвета со шнурками.

Носки должны быть обязательно черные.

Для женщин — строгий деловой костюм, который должен состоять из жакета и юбки или жакета и платья.

Допускается брючный костюм, но он должен быть темного цвета (лучше синий, черный или темно-серый).

Летом допустимы светлые цвета. Блузка или сорочка должна быть светлая.

Из обуви следует выбрать туфли темного цвета зимой, светлых оттенков — летом или сочетающиеся с цветом костюма или аксессуаров, на каблуке не выше 7-10 см. Женщины должны носить прозрачные колготы (чулки) телесного или серого цвета.

При этом во всех стилях не рекомендуется появление в офисе без колгот (чулок) независимо от времени года.

Стиль Business Traditional обязателен при деловых встречах и переговорах с клиентами, партнерами как в офисе компании, так и за его пределами.

Он менее строгий, чем Business Best: для мужчин возможно использование темных костюмов в неяркую полоску, а летом — костюмы светлых оттенков серого.

Женщины могут носить деловой костюм любого темного цвета в зимнем варианте и любых светлых оттенков — в летний период.

Business Friday применим к работникам Роснефти в том числе и для неформальных встреч, корпоративных неофициальных мероприятий.

Business Friday предполагает для мужчин: пиджак нестандартных расцветок (оливковый, светло-коричневый, в клетку), твидовый пиджак.

Брюки могут отличаться по цвету от пиджака, допустимы брюки из вельветовой ткани.

Рубашка может быть в клетку или яркую полоску. Допустимо ношение рубашки без галстука.

Мужская деловая обувь исключает кожу рептилий, также запрещается носить галстук черного цвета.

Руководители структурных подразделений компании должны контролировать и оценивать соблюдение работниками требований дресс-кода.

Мужчинам запрещено ношение белых шарфов.

Правила Роснефти по гигиене.

Работник всегда должен быть опрятен. Не допускается неумеренное использование одеколона и духов. Рекомендуется пользоваться одеколоном и духами, имеющими «легкий» аромат.

Не следует приходить на работу в одном костюме более 2-х дней подряд.

Для женщин. Юбка должна соответствовать возрасту и комплекции, скрывать имеющиеся недостатки фигуры и подчеркивать достоинства.

Недопустимы видимые контуры нижнего белья и заминающиеся складки спереди.

Украшения.

Для мужчин в дневное время помимо обручального кольца допустимы только классические запонки геометрических форм, к которым обязателен галстук. Запонки должны гармонировать с часами.

Цепочки на шее не должны быть видны. Не должны быть видны нательные кресты.

Браслеты исключены.

Женщинам рекомендуется надевать золотые, серебряные или жемчужные украшения.

Волосы должны выглядеть аккуратно, но натурально, запрещены дреды, растрепанные пучки, аксессуары для волос ярких тонов, перья, бусинки, банты.

Для мужчин недопустимы длинные волосы (ниже уровня скул).

Запрещены вечернее декольте, открытые живот, спина и плечи; спортивная и пляжная одежда, джинсы; прозрачные или полупрозрачные ткани; белые или яркие носки; накладные ресницы, неестественный (чрезмерный) татуаж бровей, тени ярких цветов, использование помады ярких цветов, яркая и насыщенная подводка для глаз.

Мальта раскрыла имена новых владельцев «золотых паспортов» из России

https://ria.ru/20210112/pasporta-1592674042.html

Мальта раскрыла имена новых владельцев «золотых паспортов» из России

Мальта раскрыла имена новых владельцев «золотых паспортов» из России — РИА Новости, 12.01.2021

Мальта раскрыла имена новых владельцев «золотых паспортов» из России

Правительство Мальты опубликовало список участников государственной программы «золотых паспортов» для иностранцев, инвестирующих в экономику островного… РИА Новости, 12.01.2021

2021-01-12T09:51

2021-01-12T15:17

в мире

ссср

греция

кипр

еврокомиссия

роснефть

мальта

россия

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/08/0a/1575606239_0:512:2730:2048_1920x0_80_0_0_b14bf150a8608b25b6f993dad6a50186.jpg

МОСКВА, 12 янв — РИА Новости. Правительство Мальты опубликовало список участников государственной программы «золотых паспортов» для иностранцев, инвестирующих в экономику островного государства, сообщает РБК.По данным агентства, мальтийское гражданство по этой программе в 2019 году получили более трех тысяч человек, из которых не менее 300 являются гражданами стран бывшего СССР, в том числе России.Так, в список вошли полные тезки ряда российских бизнесменов: основателя и совладельца производителя кровельных материалов «Технониколь» Сергея Колесникова, основателя сети магазинов «Петрович» Андриана Мельникова, сына экс-президента «Роснефти» Сергея Богданчикова Алексея, гендиректора «Русэнергосбыта» Андрея Зиновьева, совладельца «Валента Фарм» Антона Стрекалова и других.Программа выдачи «золотых паспортов» действует на Мальте с конца 2013 года. Изначально на гражданство могли претендовать инвесторы, выполнившие следующие условия: взнос 650 тысяч евро в национальный инвестиционный фонд, покупка недвижимости на сумму от 350 тысяч евро или аренда не менее чем на пять лет по ставке 16 тысяч евро. Также имелся вариант вложений 150 тысяч евро в государственные ценные бумаги. В октябре прошлого года условия получения документов ужесточили. Теперь для этого необходимо провести один-три года в статусе резидента, причем претендентов будут тщательно проверять юристы.Этого потребовала Еврокомиссия, которая уведомила ряд стран о противоречии программы «золотых паспортов» нормам Евросоюза. Помимо Мальты, предупреждения получили Кипр и Греция.

https://ria.ru/20200907/kipr-1576854191.html

https://ria.ru/20200720/1574517574.html

ссср

греция

кипр

мальта

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/08/0a/1575606239_0:0:2730:2048_1920x0_80_0_0_37fc20e6aba70488ffe48b2d9579a3e0.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

в мире, ссср, греция, кипр, еврокомиссия, роснефть, мальта, россия

Топ-менеджеры ТНК-BP потребовали от «Роснефти» «золотые парашюты»

Не менее 10 вице-президентов ТНК-ВР, отказавшихся переходить в поглотившую ее «Роснефть», потребовали от президента госкомпании Игоря Сечина расторгнуть их трудовые контракты и выплатить компенсации на сумму $8-9 млн, сообщает газета «Ведомости» в среду.

По данным издания, на прошлой неделе топ-менеджеры написали Сечину письмо с предложением расторгнуть трудовые контракты по соглашению сторон с 1 июля и выплатить двухлетние оклады, бонус за шесть месяцев 2013 года и долгосрочный бонус. По словам собеседника издания, знакомого с топ-менеджерами, авторы письма недовольны существенным изменением полномочий и невозможностью исполнять трудовые обязанности — их практически не привлекают к работе, а большинство сотрудников вышли из их подчинения, перейдя в «Роснефть».

Среди подписавших письмо — вице-президент по планированию и управлению эффективностью деятельности Нина Васильева, вице-президент по международным проектам Борис Зильберминц, Сергей Иванов, курировавший управление налогов, вице-президент по связям с общественностью Ирина Кибина, Маклин Лезли, отвечавший за слияния и поглощения, Пол Томас Магвайр (финансовый контролер), Геннадий Шуленко (финансы и казначейство). Трое подписавших письмо подтвердили газете информацию о невыплате компенсации и оценили суммарный размер задолженности «Роснефти» перед 10-ю топ-менеджерами ТНК-ВР в $8-9 млн.

Реклама на Forbes

Приложения к трудовым договорам, подписанные ТНК-BP с топ-менеджерами задолго до ее поглощения «Роснефтью», предусматривают выплату компенсаций при расторжении договоров. Эта норма также прописана в приложении к соглашению о купле-продаже 50% ТНК-BP. Согласно документам, в случае смены контроля и «вынужденного прекращения должностных обязанностей» 74 высокопоставленных сотрудника ТНК-BP могут рассчитывать на компенсацию. Как отмечается в документе, общие обязательства ТНК-BP по этой программе могут достигать $60 млн.

Ранее источники Forbes сообщили, что менеджеры ТНК-BP в случае увольнения получат «золотые парашюты» в размере двух годовых окладов, без учета бонусов. Смогут ли они получить компенсацию — большой вопрос, отмечали собеседники. К примеру, контрактами оговорено, что «парашюты» выплачиваются в случае «ухудшения условий труда», последовавшего за сменой собственника компании. Если менеджер примет решение покинуть компанию по собственному желанию, никаких выплат он не получит. «Очень многие не хотят оставаться работать с «Роснефтью», но из-за риска потерять бонусы уйти добровольно не могут», — рассказывал источник.

Представитель «Роснефти» не стал комментировать письмо топ-менеджеров ТНК-BP, отметив, что отношения с сотрудниками регламентируются нормами Трудового кодекса. В конце мая «Роснефть» сообщила, что из 1600 сотрудников управляющей компании «ТНК-BP менеджмент» около 90% переходят в госкомпанию, а оставшиеся 10% уходят, получив все положенные компенсации.

Читайте также: Золотой десант: ТНК-BP покидают топ-менеджеры во главе с Вексельбергом и Ханом

10 золотых правил радикального улучшения качества

Качество продукции — это область, в которой ни одна компания не должна быть удовлетворена, независимо от ее показателей. Независимо от того, довольны ли вы стабильными улучшениями качества или разочарованы их медленными темпами, несмотря на усилия всей компании, ни одна компания не может позволить себе ослабить даже самые неустанные усилия по повышению качества.

Но на чем вы должны сосредоточиться и как вы можете улучшить процесс повышения качества?

«Даже если известно, что низкое качество вызвано отсутствием или неисправностью в текущих усилиях по повышению качества, непросто определить настоящую причину», — отмечает ветеран Toyota Садао Номура во введении к своей новой книге The Toyota Путь к радикальному улучшению качества Dantotsu.

Номура говорит на собственном опыте: он столкнулся — или, точнее, лицом вниз — с этой проблемой во время работы в промышленном подразделении Toyota Industries Corporation. По словам Номуры, в его книге, основанной на этом опыте, приводятся «примеры действий, которые значительно повлияли на улучшение качества». Он пишет, что надеется, что вы узнаете, что вам нужно сделать, чтобы радикально улучшить качество, сравнив эти действия с деятельностью вашей компании.

Для начала вот 10 золотых правил (скачать инфографику в формате pdf можно здесь.) взято из книги Роберто Приоло, управляющего редактора Planet Lean:

Не существует быстрого пути к монодзукури (изготовление вещей).
Честно, неуклонно и тщательно улучшайте проблемы, на которые указывает каждый дефект качества, с которым вы сталкиваетесь.
Не пытайтесь скрыть или подавить дефекты качества
Выявите проблемы! Если вы этого не сделаете, они будут появляться снова, пока существует первопричина.
Примите меры немедленно и тщательно.
Скорость является ключевым фактором.Каждый раз, когда вы не решаете проблему сегодня, вы создаете возможность для более серьезной аварии завтра.
Считайте дефекты качества своего рода финансовым ресурсом
Дефект порождает проблему, которую необходимо решить. Немедленные контрмеры сводят отрицательные затраты к нулю. Ежегодно продолжайте усилия.
Дефектные предметы — это кладезь советов по улучшению
Дефекты равные возможности для улучшения! Устраните их, исследуя первопричину в гемба, и действуйте, чтобы избежать повторения.
Визуализируйте и оценивайте качественные действия в течение длительного времени
Визуализируйте свои действия в течение как минимум пяти лет. Если дефекты не исчезают постоянно, возможно, чего-то не хватает или что-то не так.
Как менеджер, внимательно посмотрите на себя, прежде чем обвинять людей
Рабочие не виноваты в неисправной системе. Менеджеры должны тратить свое время на стандартизацию качества и обучение людей.
Взгляните на свои диаграммы качества от правильного размера.
Уточните цель, проверьте разрыв между целью и текущим состоянием, определите реальную слабость и примите соответствующие меры.
Участвуйте в коммуникации генти генбуцу
Менеджеры должны принимать решения после посещения гемба, чтобы увидеть дефекты и работу, выслушать рабочих и обсудить с ними.
Прежде чем говорить, что вы не можете этого сделать, попробуйте (как сказал Сакичи Тойода)!
Пытаться и потерпеть неудачу намного лучше, чем говорить теории или отговорки, не действуя. Проявляйте сильное лидерство на индивидуальных позициях!

Узнать больше

Получите книгу, которую Джон Шук описывает как «историю значительного улучшения качества продукции самого лучшего в мире производителя», в магазине LEI.

Роснефть-ВР Арктическая сделка — разумная и непопулярная

Сделка ВР с российской государственной нефтяной компанией Роснефть — это не какой-то упорный метод выживания в ее истории после разлива нефти в Персидском заливе. Сделка, открывающая BP доступ в Арктику, разрабатывалась годами. И решение ВР перейти к этому теперь доказывает, что она готова рискнуть, столкнувшись с негативной реакцией в США и сотрясениями своего предприятия с другим российским партнером TNK-BP , чтобы прорваться на новые нефтегазовые рубежи.

Запятнанная репутация BP прошлым летом, возможно, вынудила ее отказаться от планов по бурению на шельфе Гренландии, но у нее не было намерения навсегда закрыть дверь в Арктику. В BP наверняка понимали, что американские законодатели и защитники окружающей среды будут протестовать против любых попыток разведки в Арктике — и это сопротивление уже ощущается от обеих групп. Но теперь компания явно чувствует себя в большей безопасности и, учитывая долгую перспективу, все равно продолжила сделку по обмену акциями с «Роснефтью».

WikiLeaks представляет крутой и сообразительный БП

Противники с разных сторон попытаются усложнить это для ВР.Экологам не нравится идея о том, что BP возглавит какой-либо проект, не говоря уже о морских исследованиях в Арктике. Американские законодатели, в том числе республиканцы, выразили недовольство этой сделкой. Республиканец из Техаса, Майкл Берджесс, настаивает на том, чтобы сделка была рассмотрена Комитетом по иностранным инвестициям , межведомственным комитетом, возглавляемым Министерством финансов США.

Между тем, TNK-BP , совместное предприятие 50 на 50 между BP и российским олигархом, контролируемым AAR , не только опротестовала сделку, но и пригрозила, что может разделить их союз.

Как выясняется, у ВР может быть веская причина выбрать отношения с поддерживаемой Кремлем «Роснефтью», даже если сделка поставит под угрозу ее совместное предприятие ТНК-ВР. Согласно телеграмме посольства США, опубликованной WikiLeaks , топ-менеджер ВР в России предсказал, что «Роснефть» поглотит ТНК-ВР и разделит ее к концу года, сообщает Guardian.

Почему это имеет смысл для BP
Обмен акциями Роснефть-ВР, о котором было объявлено поздно в пятницу, предоставит ВР эксклюзивный доступ к 125000 квадратных километров Южного Карского моря, арктического региона размером с Северное море, в котором, по оценкам, находится 35 миллиардов баррелей нефти и газа и 10 триллионов. кубических футов природного газа.«Роснефть», в свою очередь, обладает техническими знаниями и финансовой мощью BP, что имеет решающее значение для разведки в негостеприимном и сложном оффшорном регионе. Несмотря на испорченный имидж ВР, у нее больше оффшорных технических возможностей и ресурсов, чем у Роснефти.

США очень важны для BP. Компания является одним из крупнейших арендаторов в Мексиканском заливе, владеет здесь пятью нефтеперерабатывающими заводами и управляет трубопроводом протяженностью около 10 000 миль. Но будущее BP здесь намного мрачнее, чем это было год назад.Любое расширение — особенно в Персидском заливе — будет подвергаться строгому контролю со стороны регулирующих органов, и в результате геологоразведочный бизнес BP здесь уже замедлился. Это не означает, что ВР отворачивается от США. Напротив, ВР здесь будет продвигаться вперед.

Компания знает, что потребуется десять или более лет и около 2 миллиардов долларов первоначальных инвестиций, прежде чем она осознает преимущества геологоразведки в Арктике. Растущее нормативное давление в США — еще одна причина двигаться вперед.

Фото из БП
Связанный:

Актуальные новости

Загрузите наше бесплатное приложение

Для последних новостей и анализа Загрузите бесплатное приложение CBS News

Нефть Роснефть: руководители обсуждают корпоративную безопасность и безаварийный продукт

Руководители НК «Роснефть», руководители ОТ, ПБ и ООС, руководство межрегиональной профсоюзной организации, директора и руководители предприятий Компании приняли участие в расширенном совещании по вопросам безаварийного производства в деятельности Компании.

«Жизнь и здоровье человека — безусловная ценность для« Роснефти ». Для меня как руководителя это приоритетная задача », — сказал, обращаясь к аудитории, генеральный директор НК« Роснефть »Игорь Сечин.

В этом году весь мир столкнулся с новыми проблемами, связанными с пандемией COVID-19. Это также повлияло на деятельность Компании. Сложная ситуация ставит перед огромной командой «Роснефти» новые задачи. Их решения влияют на жизнь и здоровье сотен тысяч сотрудников Компании, на бесперебойную работу всех производственных объектов.

Безопасность сотрудников «Роснефти» — центральное место в миссии компании. «Роснефть» исходит из того, что любую аварию можно предотвратить.

Обращаясь к коллегам, Игорь Сечин подчеркнул: «Я призываю руководителей всех уровней, сотрудников Компании и наших подрядчиков нести личную ответственность за строгое соблюдение принципов и правил безопасности на производственных объектах Роснефти: так называемая абсолютная нетерпимость к нарушениям Золотые правила техники безопасности на работе; усиление контроля за выполнением работ с повышенным риском; немедленное вмешательство и приостановка работы в случае неправильного выполнения; привлечение к ответственности тех сотрудников, которые не соответствуют ожиданиям и требованиям Компании.Уверен, что все сотрудники «Роснефти» ответственно будут относиться к собственному здоровью и безопасности своих коллег сегодня и в будущем ».

Участники встречи отметили эффективную совместную работу производственных подразделений и служб HSE по обеспечению безопасных условий труда и предотвращению аварийных ситуаций. Особое внимание уделяется подготовке объектов к новогодним праздникам, а также усилению контроля и профилактических мероприятий в области охраны труда.Руководители предприятий Группы во всех производственных подразделениях имели возможность не только выслушать ключевые сообщения от менеджмента Компании, но и поделиться своим личным опытом. Встреча подтвердила приоритетность вопросов охраны труда и техники безопасности и нулевой толерантности к смертельным травмам. Связи между промышленностью и службами ОТОСБ на предприятиях оказались очень эффективными.

Подводя итоги встречи, Брайан Маклеод, вице-президент по охране труда, здоровья и окружающей среды, призвал руководителей всех уровней продемонстрировать личным примером свою приверженность безопасным методам работы.Генеральным директорам было поручено обеспечить соблюдение всех основных правил техники безопасности, установленных Компанией на предприятиях Группы, и их выполнение способствовало достижению стратегических целей Компании.

Роснефть
Информационное управление
23 декабря 2020 г.

Заявление об ограничении ответственности

ОАО «НК« Роснефть » опубликовало этот контент 23 декабря 2020 года и несет полную ответственность за содержащуюся в нем информацию.Распространено Public, без редактирования и без изменений, , 24 декабря 2020 г., 12:10:12 UTC

Как Россия продала свою нефтяную жемчужину: кто ее купил

МОСКВА / ЛОНДОН / МИЛАН (Рейтер) — Более чем через месяц после того, как Россия объявила об одной из крупнейших с 1990-х годов приватизации, продав 19,5% акций своей гигантской нефтяной компании «Роснефть», по-прежнему невозможно определить из открытых источников, личности тех, кто ее купил.

Президент России Владимир Путин выступает на пресс-конференции после встречи со своим молдавским коллегой Игорем Додоном в Кремле в Москве, Россия, 17 января 2017 года.REUTERS / Сергей Ильницкий / Pool

Доля была продана за 10,2 млрд евро сингапурской инвестиционной компании, которая, по словам «Роснефти», является совместным предприятием Катара и швейцарской нефтетрейдерской компании Glencore в соотношении 50/50.

Обнародовав сделку 7 декабря на телевизионной встрече с главой «Роснефти» Игорем Сечиным, президент Владимир Путин назвал ее признаком международной веры в Россию, несмотря на финансовые санкции США и ЕС в отношении российских компаний, включая «Роснефть».

НЕ ПРОПУСТИТЕ

Венгрия проверяет расшатанные нервы Евросоюзом во время визита Путина

«Это самая крупная приватизационная сделка, самая большая сделка по продаже и приобретению в мировом нефтегазовом секторе в 2016 году», — сказал Путин.

Это также была одна из крупнейших передач государственной собственности в частные руки с первых постсоветских лет, когда союзники президента Бориса Ельцина взяли под контроль государственные фирмы и в одночасье стали миллиардерами.

Но важные факты о сделке либо не разглашаются, не могут быть установлены исключительно на основе публичных записей, либо, по всей видимости, противоречат прямолинейной официальной версии доли, разделенной 50/50 между Glencore и катарцами.

Например: Glencore внесла в сделку только 300 миллионов евро капитала, что составляет менее 3 процентов от покупной цены, о которой компания сообщила в своем заявлении от декабря.10 купили его «косвенную долю в капитале», ограниченную всего 0,54% «Роснефти».

БОЛЬШЕ

Искусство сделки: зачем Путину на один больше, чем Трамп

Кроме того, публичные записи показывают, что структура собственности в конечном итоге включает компанию с Каймановых островов, бенефициарных владельцев которой невозможно отследить.

И хотя итальянский банк Intesa SanPaolo одолжил сингапурский автомобиль на сумму 5,2 миллиарда евро для финансирования сделки, а Катар вложил 2,5 миллиарда, источники финансирования почти четверти покупной цены не были раскрыты ни одной из сторон.

«Главный вопрос по данной сделке, как всегда, звучит так: кто реальный покупатель 19,5% акций« Роснефти »?» Об этом на прошлой неделе написал в блоге Сергей Алексашенко, бывший заместитель главы Центробанка России.

Glencore не стала комментировать идентичность фирмы на Каймановых островах и не объяснила, как была разделена доля владения 19,5% акций.

Катарское инвестиционное управление заявило, что не будет комментировать сделку, кроме подтверждения своего участия в ней.

МНЕНИЕ:

Национальная безопасность в мире «альтернативных фактов»

Роснефть отказалась отвечать на вопросы Рейтер, включая просьбу прокомментировать, как была разделена доля владения 19,5%, информация о личности покупателя на Каймановых островах или сведения об источнике любых нераскрытых источников средств.

Кремль не ответил на список вопросов о сделке, отправленный Рейтер.

МАТРЕШКА КУКЛА

Как и во многих крупных сделках, приватизация Роснефти использует структуру подставных компаний, владеющих подставными компаниями, которые в России обычно называют «матрешкой», после деревянных матрешек, которые открываются, открывая меньшую куклу внутри.

По следам владения можно найти дочернюю компанию Glencore UK и компанию, которая разделяет адреса с Катарским инвестиционным управлением, а также фирму, зарегистрированную на Каймановых островах, которая не требует от компаний публично регистрировать своих владельцев.

Зарегистрированная в Сингапуре инвестиционная компания, которая владеет недавно приватизированной 19,5-процентной долей в Роснефти, называется QHG Shares. Он принадлежит зарегистрированному в Лондоне товариществу с ограниченной ответственностью QHG Investments, которое, в свою очередь, указывает в качестве одного из двух своих владельцев другое зарегистрированное в Лондоне товарищество с ограниченной ответственностью, QHG Holding, созданное 7 декабря.5.

Одним из партнеров QHG Holding является QHG Cayman Limited, зарегистрированная по адресу офиса международной юридической фирмы Walkers на Каймановых островах.

Джек Болдарин, управляющий партнер Walkers в Лондоне, сказал Reuters, что юридическая фирма не сможет подтвердить, была ли какая-либо компания ее клиентом, или прокомментировать дальнейшие действия.

Использование оффшорной компании само по себе не является признаком правонарушения, но может сделать невозможным определение истинного владельца актива по публичным записям.

Сингапурская компания также является заемщиком кредита Intesa в размере 5,2 миллиарда евро, а QHG Holdings, лондонское партнерство, в которое входит фирма с Каймановых островов, является гарантом этого долга.

Банковские эксперты говорят, что в соответствии с правилами «знай своего клиента» Интеза должна будет проверять личность заемщика. Регулирующие органы будут уделять повышенное внимание из-за размера сделки и необходимости соблюдать санкции в отношении России.

Рейтер запросил у Интеза, известно ли ей, кто являются бенефициарными владельцами компании на Каймановых островах.Банк ответил заявлением: «Intesa Sanpaolo не комментирует детали своих клиентских операций. Но мы хотим повторить, что финансирование было завершено при строгом соблюдении правил, применимых к эмбарго. Итальянские власти не нашли ничего, что могло бы запретить такую операцию ».

Центральный банк Италии, который выполняет функции банковского регулятора Италии, отказался от комментариев.

(Для просмотра графика, показывающего право собственности на приватизированный пакет акций, щелкните: tmsnrt.rs / 2jJvBpk)

ТАИНСТВЕННОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ

Если полная личность новых владельцев пакета акций Роснефти остается загадкой, то также остается и полный источник средств, на которые они ее купили.

Хотя Катар никогда публично не подтверждал, какой вклад он внес в сделку или размер купленной им доли, Glencore и Роснефть заявляют, что они внесли 2,5 миллиарда евро. Наряду с 300 миллионами от Glencore и 5,2 миллиардами, предоставленными Intesa, остается нехватка 2.2 миллиарда евро.

Glencore заявила, что эти дополнительные деньги поступили от других, нераскрытых банков, включая российские, но не предоставила никаких дополнительных подробностей. Катарцы и «Роснефть» отказались комментировать источник финансирования.

Цель российской программы приватизации — привлечь деньги из-за рубежа для покрытия дефицита бюджета, вызванного низкими ценами на нефть и западными санкциями. Таким образом, Путин запретил российским государственным банкам участвовать в финансировании приватизационных сделок, что противоречит цели привлечения иностранного капитала.

Но публичные записи в Сингапуре показывают, что второй по величине банк России, контролируемый государством ВТБ, ссудил сингапурской компании QHG Shares полные 10,2 миллиарда евро, которые он заплатил российскому государству в прошлом месяце для покупки пакета акций.

ВТБ держал 19,5% акций Роснефти в качестве обеспечения по этому кредиту в течение части декабря, прежде чем вернуть их государственной материнской компании Роснефти Роснефтегаз, которая, в свою очередь, вернула их сингапурской компании, когда кредит Интеза прибыл в январе.

ВТБ и Роснефть заявляют, что роль ВТБ в сделке заключалась исключительно в снижении рыночной турбулентности, которая возникла бы, если бы 10,2 миллиарда евро внезапно прибыли из-за границы для конвертации в рубли на открытом рынке.

Помимо заявления о том, что его роль заключается в снижении волатильности рынка, ВТБ отказался от дальнейших комментариев, в том числе на вопрос, были ли выплачены все 10,2 млрд евро или кем.

НАЙТИ ПОКУПАТЕЛЯ

«Роснефть» — крупнейшая нефтяная компания в мире по объему добычи и, наряду с монополистом на экспорт природного газа «Газпром», одна из двух жемчужин в короне российского государства.

Даже в лучшие времена без дополнительного риска западных санкций было бы всего несколько иностранных инвесторов с достаточно глубокими карманами, чтобы купить большую долю.

Glencore, один из основных покупателей нефти «Роснефти», владеет государственным фондом национального благосостояния Катара QIA на сумму 335 миллиардов долларов в качестве крупнейшего акционера.

Россия и Катар в течение многих лет поддерживали противоположные стороны в войне в Сирии, но как два ведущих мировых экспортера природного газа у них есть веские основания для сотрудничества по энергетическим вопросам и похоронить некоторые из своих разногласий по поводу ближневосточной политики.«Идея выглядела привлекательной для Катара. Им нравится инвестировать в энергетику. Они увидели потенциал роста в« Роснефти ». Они увидели потенциал роста в построении отношений с Россией, роль которой в ближневосточной политике будет только возрастать», — сказал один из источников, участвовавший в переговорах между члены консорциума Qatar / Glencore о покупке. По словам источника, близкого к правлению «Роснефти», сделка стала неожиданностью для акционеров «Роснефти», включая британскую BP BP.L, которая сама владеет 19,75% «Роснефти» и представлена в ее совете.

Правление «Роснефти» узнало о продаже от самого Сечина только 7 декабря, через несколько часов после того, как Сечин записал свою телетрансляцию с объявлением о ней Путиным, сообщил источник.

В ответ на вопросы Reuters BP сообщила: «Вопросы совета директоров являются конфиденциальными».

Два источника в российском правительстве заявили, что сделка стала неожиданностью: она была согласована между Сечиным и путинским Кремлем над кабинетом. «Сечин все делал сам — правительство в этом не участвовало», — сказал один из источников.

Пресс-секретарь премьер-министра Дмитрия Медведева Наталья Тимакова заявила: «Все документы и процедуры, необходимые для приватизации, были подготовлены и выполнены в срок».

(1 доллар = 59,2518 рубля)

Дополнительные репортажи Питера Граффа в ЛОНДОНЕ, Валентины За в МИЛАНЕ, Тома Финна в DOHA, Владимира Солдаткина, Оксаны Кобзевой, Дарьи Корсунской, Полины Никольской, Андрея Остроуха и Владимира Абрамова в МОСКВЕ; Написано Дмитрием Жданниковым и Питером Граффом

10 золотых правил для успешной устойчивой электроэнергетики

Эти дети получают выгоду от гидроэнергетического проекта ГЧП в Непале.[Изображение: GSEP]

На переговорах ООН по изменению климата в Варшаве, Польша, 19 ноября будет представлен новый план по увеличению устойчивого производства электроэнергии в развивающихся странах. В нем утверждается, что государственно-частное партнерство (ГЧП) — лучший способ принести устойчивую электроэнергию в развивающиеся страны и опубликовать 10 золотых правил успешной устойчивой электроэнергетики.

Партнеры из частного сектора по партнерству являются членами Global Sustainable Electricity Partnership (GSEP), некоммерческой организации, созданной 14 крупнейшими энергетическими предприятиями мира, которые стремятся обеспечить устойчивое развитие энергетики и навыки в развивающихся странах.

Вот пять примеров успешных проектов в области устойчивой энергетики, которые они уже реализовали в развивающихся странах:

Эквадор : первый парк гибридной ветро-дизельной электроэнергии в знаменитом объекте всемирного наследия Галапагосские острова в Эквадоре, построенный частным сектором. сектор в партнерстве с национальными и местными правительствами за последние пять лет успешно сократил импорт дорогостоящего дизельного топлива на остров Сан-Кристобаль на треть, одновременно снизив риски разливов нефти в бесценной хрупкой морской экосистеме.
Филиппины : проект мини-гидроэлектростанции (вверху), также построенный в рамках частно-государственного партнерства, до катастрофы, связанной с циклоном, не только обеспечивал постоянное и надежное электроснабжение местных сообществ, но и помогал восстанавливать и сохранять Ифугао. Райс Террасы, внесенные в список Всемирного наследия ЮНЕСКО, за счет средств, полученных от продажи электроэнергии на заводе. Очень скоро он снова заработает.
Аргентина : В районе Патагонии 86-киловаттная гидроэлектростанция обеспечивает электроэнергией крошечный сельский поселок Кочико, в то время как ветро-дизельная гибридная система того же размера снабжает изолированную деревню Чорриака, заменяя не отвечающие требованиям и загрязняющие окружающую среду. дизельные генераторы, которые работают спорадически.Новые источники электроэнергии стали результатом совместных усилий общин, правительства провинции Патагония и членов GSEP.
Уругвай : Система микрогенерации биогаза, разрабатываемая в городе Сан-Хосевиль, вырабатывает достаточно электроэнергии для снабжения местных молочных фермеров, одновременно снижая воздействие на окружающую среду отходов их ферм. Ожидается, что этот проект будет воспроизведен в более крупных масштабах в Уругвае и Латинской Америке.
Мальдивы : подключенная к сети фотоэлектрическая система на острове Каафу Диффуши не только ускорит переход от полной зависимости от дизельной генерации, но и позволит эффективно использовать солнечную энергию для машины для производства льда, которая поможет Рыбный заповедник жителей острова на продажу, их основной вид экономической деятельности.

«Решение проблемы смягчения последствий изменения климата и адаптации к нему — задача, стоящая перед всеми странами, самая большая в развивающемся мире, которая также сталкивается с неотложной задачей удовлетворения растущего спроса на современные услуги электроснабжения», — сказала исполнительный директор GSEP Мартин Провост. . Она добавила, что эта новая глобальная программа является частью реакции электроэнергетических компаний на инициативу Генерального секретаря ООН Пан Ги Муна «Устойчивая энергия для всех» (SE4ALL).

«Ни государственный, ни частный сектор в одиночку не в состоянии достичь этих амбициозных целей.Мы твердо убеждены в том, что хорошо продуманные ГЧП имеют решающее значение для ускорения внедрения устойчивых электроэнергетических технологий и, в свою очередь, способствуют экономическому развитию, повышению уровня жизни и развитию человеческого капитала », — заключила она.

Новая программа также основывается на выводах глобальных опросов, проведенных в 2011 и 2012 годах 119 национальных и международных заинтересованных сторон государственного и частного секторов, и стремится создать форум, который позволит лицам, принимающим решения, в развивающихся странах определять передовые стратегии и практики для успешной реализации ГЧП в устойчивом секторе электроэнергетики.

10 золотых правил успешной устойчивой электроэнергетики

За последние 20 лет в более чем 10 странах были реализованы успешные демонстрационные проекты в области устойчивого энергоснабжения. Это привело к появлению набора «золотых правил» для успешной реализации ГЧП. 10 Золотых правил включают:

Принять четкую, стабильную и стимулирующую нормативно-правовую базу
Создать национальную энергетическую стратегию, которая включает долгосрочные цели и оценивает доступные энергоресурсы
Налаживание открытых и прозрачных коммуникаций для обеспечения предсказуемости и общественное признание национальной энергетической стратегии и вытекающего из этого ГЧП
Установить четкие и прозрачные критерии для выбора частных партнеров
Составить четкие партнерские соглашения, отражающие сильные стороны и возможности каждого партнера и распределяющие риски и ответственность между партнерами, которые наиболее подходят для них их
Создать и провести прозрачную и объективную политику и процесс закупок для обеспечения конкуренции и снижения затрат
Обеспечить адекватную отдачу от инвестиций для привлечения частного сектора
Обеспечить долгосрочные потоки доходов и снизить риски с помощью таких инструментов, как закупка электроэнергии Соглашения
Сотрудничать с частным сектором в целях содействия исследованиям, разработкам, демонстрации и развертыванию (RDD & D), чтобы позволить разработку инновационных индивидуальных устойчивых решений, например, путем объединения существующих технологий, повышения эффективности и снижения затрат
Использование различных источников финансирования источники для снижения затрат и снижения рисков.

«Государственно-частное партнерство (ГЧП) имеет решающее значение для достижения целей, поставленных Генеральным секретарем ООН в его инициативе« Устойчивая энергия для всех ». Ключевой задачей является определение передовых моделей сотрудничества между государственным и частным секторами. это может помочь в достижении трех целей глобальной инициативы », — сказал Джеффри Гамильтон, руководитель отдела сотрудничества и партнерства Европейской экономической комиссии ООН.

«Это обоюдоострый вызов: выяснение того, что было успешным в прошлых ГЧП в области устойчивой энергетики, и поощрение государственного и частного секторов — с их очень разными перспективами — к заключению долгосрочных соглашений, определяемых жизненным циклом энергетических проектов. .

«Сотрудничество ЕЭК ООН и GSEP предназначено для решения этих проблем и демонстрации некоторых практических решений, которым можно следовать в глобальном масштабе». ??

Руководители крупнейших международных организаций в области устойчивого развития энергетики одобрили программу.

Член группы Всемирного банка Изабель Маркес де Са, директор по инвестициям и Международной финансовой корпорации (IFC), заявила: «Хорошо спланированные ГЧП — объединяют лучшее, что частный сектор может предложить с точки зрения инноваций и передачи навыков, эффективно функционирование и мобилизация капитала — должны быть в центре стратегии правительств для достижения целей всеобщего доступа и надежной власти для содействия экономическому развитию.С этой целью ценный вклад вносит новая программа конференции GSEP / ЕЭК ООН ».

Анализ« Мировой энергетической трилеммы »Всемирного энергетического совета показывает, что между инвесторами и правительствами нет согласия относительно характера, цены и стоимости рисков. связанных с энергетической инфраструктурой «, — сказал Кристоф Фрей, генеральный секретарь WEC.

» Обеспечение устойчивого энергоснабжения семи миллиардов человек в мире требует, чтобы государственный и частный секторы лучше понимали предполагаемые риски и стратегический баланс иногда противоположные цели энергетической безопасности, окружающей среды и энергетической справедливости.Эта новая инициатива «Государственно-частное партнерство для устойчивого развития электроэнергетики» помогает улучшить такое согласование и поддерживает цели «Устойчивая энергетика для всех» Генерального секретаря ООН ». некоммерческая организация, в состав которой входят ведущие международные электроэнергетические компании. Ее миссия — содействие устойчивому развитию энергетики во всем мире. Базирующаяся в Монреале, Канада, ее члены:

American Electric Power (США)
Comisión Federal de Electricidad (Мексика )
Duke Energy (США)
Électricité de France (Франция)
Eletrobras (Бразилия)
Enel S.П.А. (Италия)
Eskom (Южная Африка)
Hydro-Québec (Канада)
Iberdroia (Испания)
ОАО «РусГидро» (Россия)
Kansai Electric Power Company Inc. (Япония)
RWE AG (Германия)
Государственная сетевая корпорация Китая (Китай)
Tokyo Electric Power Company Inc. (Япония).

Женский волейбольный клуб «ДИНАМО-МЕТАР»